PROMOCIÓN DEL EMPLEO AUTÓNOMO

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1 PROMOCIÓN DEL EMPLEO AUTÓNOMO

2 MODALIDADES A. SUBVENCIÓN POR EL ESTABLECIMIENTO COMO TRABAJADOR AUTÓNOMO O POR CUENTA PROPIA. 1. La solicitud de la subvención deberá presentarse en el plazo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los seis meses posteriores a dicho inicio. 2. La concesión de esta ayuda estará condicionada a que el beneficiario realice una inversión en inmovilizado necesario para el desarrollo de la actividad por cuantía no inferior a cinco mil euros, sin incluir impuestos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación, en el periodo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los seis meses posteriores a dicho inicio. 3. La cuantía de la subvención se determinará en función de la dificultad para el acceso al mercado de trabajo, de acuerdo con su inclusión en alguno de los siguientes colectivos: 5.000,00 para desempleados en general ,00 para jóvenes desempleados de 30 o menos años ,00 para mujeres desempleadas ,00 para desempleados con discapacidad ,00 para mujeres desempleadas con discapacidad. En el supuesto de mujeres víctimas de violencia de género, las subvenciones correspondientes a mujeres se incrementarán hasta un 10 por ciento. B. SUBVENCION FINANCIERA El objeto de esta subvención es reducir los intereses de los préstamos destinados a financiar las inversiones para la creación y puesta en marcha de la empresa 1. La solicitud de la subvención deberá presentarse en el plazo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los seis meses posteriores a dicho inicio 2. Esta subvención será equivalente a la reducción de hasta 4 puntos del interés fijado por la entidad de crédito pública o privada que conceda el préstamo y que tenga suscrito convenio con el Servicio Canario de Empleo (Caja de Canarias, CajaCanarias, La Caixa, Caja Rural, Caja Rural-CajaSiete, Banco Santander, BBVA, Banco Popular, Bankinter, SaNostra-Caixa Baleares y Banesto). 3. Los préstamos habrán de ser formalizados entres los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los seis meses posteriores a dicho inicio, y deberán destinarse, al menos en un 75 por ciento, a financiar inversiones en inmovilizado, pudiéndose destinar hasta un 25 por ciento a financiar el activo circulante. En todo caso, el beneficiario deberá realizar una inversión en inmovilizado por cuantía no inferior a euros, sin incluir impuestos. El tipo de interés del préstamo podrá ser fijo o variable, tomándose como referencia para el cálculo de la subvención el fijado por la entidad de crédito en el momento de la concesión del préstamo. 4. La subvención se abonará directamente de una sola vez a la entidad financiera que hubiere concedido el préstamo, que practicará la amortización del principal del préstamo, y tendrá de cuantía como límite, de acuerdo con su inclusión en algunos de los siguientes colectivos:

3 5.000,00 para desempleados en general ,00 para jóvenes desempleados de 30 o menos años ,00 para mujeres desempleadas ,00 para desempleados con discapacidad ,00 para mujeres desempleadas con discapacidad. En el supuesto de mujeres víctimas de violencia de género, las subvenciones correspondientes a mujeres se incrementarán hasta un 10 por ciento C. SUBVENCION PARA ASISTENCIA TÉCNICA. El objeto de esta subvención es la financiación parcial de la contratación, durante la puesta en marcha de la empresa, de los servicios externos necesarios para mejorar el desarrollo de la actividad empresarial, así como para la realización de estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis u otros de naturaleza análoga. 1. La solicitud de la subvención deberá presentarse en el plazo de los seis meses posteriores al inicio de la actividad. 2. Esta subvención se concederá de una sola vez, si bien serán subvencionables todos los servicios de asistencia técnica que haya recibido el beneficiario y se hayan desarrollado íntegramente en el plazo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los seis meses posteriores a dicho inicio. 3. Los servicios de asistencia técnica deberán ser prestados: Por las asociaciones de trabajadores autónomos con carácter intersectorial y con suficiente implantación en el ámbito territorial correspondiente. Por otras personas jurídicas o personas físicas especializadas que reúnan garantías de solvencia profesional. 4. La cuantía de esta subvención será del 75 por ciento del coste de los servicios prestados con un tope de 2.000,00. D. SUBVENCIÓN POR FORMACIÓN. El objeto de esta subvención es la financiación parcial de cursos relacionados con la dirección y gestión empresarial y nuevas tecnologías de la información y la comunicación, a fin de cubrir las necesidades de formación del trabajador autónomo, durante la puesta en marcha de la empresa 1. La solicitud de la subvención deberá presentarse en el plazo de los seis meses posteriores al inicio de la actividad. 2. Esta subvención se concederá de una sola vez, si bien serán subvencionables todos las acciones de formación que haya recibido el beneficiario y se hayan desarrollado íntegramente en el plazo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de la actividad y los seis meses posteriores a dicho inicio. 3. Esta formación deberá ser prestada: Por las asociaciones de trabajadores autónomos con carácter intersectorial y con suficiente implantación en el ámbito territorial correspondiente. Por otras personas jurídicas o personas físicas especializadas que reúnan garantías de solvencia profesional. 4. La cuantía de esta subvención será del 75 por ciento del coste de los cursos recibidos con un tope de 3.000,00.

4 REQUISITOS A) REQUISITOS GENERALES: 1. Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo, no ocupado en el Servicio Público de Empleo previamente a la fecha de inicio de la actividad. 2. Podrán ser beneficiarios de este Programa los trabajadores autónomos o por cuenta propia cuando formen parte de una comunidad de bienes o sociedades civiles, siempre que las subvenciones se soliciten a título personal. 3. Quedan excluidos los socios de sociedades mercantiles, cooperativas y sociedades laborales y los autónomos colaboradores. 4. No podrán ser beneficiarios de este Programa los trabajadores que hayan desarrollado la misma o similar actividad como autónomos o por cuenta propia en los seis meses anteriores al inicio de la actividad. 5. No podrán ser beneficiarios de este Programa los interesados que no se hallen al corriente en sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social o sean deudores por resolución de procedencia de reintegro de subvenciones. 6. No estar incurso en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 7. Para ser beneficiarios de las subvenciones para trabajadores con discapacidad, los interesados deberán tener reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.

5 DOCUMENTACIÓN A ACOMPAÑAR A LA SOLICITUD (SE PRESENTARÁ EL ORIGINAL Y DOS COPIAS DE CADA DOCUMENTO PARA SU COMPULSA O BIEN DOS COPIAS DEBIDAMENTE COMPULSADAS POR LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA COMPETENTE). En los supuestos de subvención por establecimiento y subvención financiera: Memoria del proyecto empresarial, comprensiva de la actividad a realizar y acompañada del plan financiero y de las inversiones a realizar, según (ANEXO II ) En los supuestos de subvención para asistencia técnica y subvención para formación: Memoria de las acciones realizadas (memoria descriptiva de la entidad que las ha prestado, en la que se acredite su solvencia profesional (currículum), contenido, y fechas de realización) y facturas, efectivamente abonadas u otros documentos contables de valor probatorio equivalente, contratos u otra documentación acreditativa de los gastos efectivamente realizados. En el supuesto de subvención financiera: Compromiso de la entidad financiera ( _Caja Rural de Tenerife, _Caja General de Ahorros de Canarias, _Banco Popular Español, _Banco Santander Central Hispano-Red Santander, _Caja Rural de Canarias Las Palmas, _Caja Madrid, _Bankinter, _La Caixa), sobre la concesión del préstamo, en el que figuren sus características. En su caso, contrato o póliza del préstamo o certificado o informe de la entidad financiera acordando la concesión del préstamo y condiciones del mismo (ANEXO III). Tarjeta identificativa del nº de identificación fiscal y documento nacional de identidad del solicitante (N.I.F./N.I.E.). Documento que acredite el alta del solicitante en el sistema contable de la Comunidad Autónoma de Canarias (PICCAC). Declaración del solicitante de no estar incurso en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones (ANEXO IV). (Esta declaración ha de cumplimentarse ante un funcionario). En su caso, documento acreditativo de la constitución de la Comunidad de Bienes o Sociedad Civil. En el caso de que el interesado no haya autorizado al Servicio Canario de Empleo en las casillas correspondientes de la solicitud de subvención: - Certificaciones expedidas por los organismos competentes acreditativas de encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones Estatales, Autonómicas y con la Seguridad Social (6 meses de validez). - Informe de vida laboral de la Tesorería de la Seguridad Social acreditativo de los períodos de actividad. - Certificación de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria u órgano competente en el que conste los períodos de alta y baja en el Censo de Obligados Tributarios, como mínimo de los 6 meses anteriores al alta como trabajador autónomo. En su caso, Certificación del Colegio Profesional de alta en dicho Colegio, con indicación de si presupone o no ejercicio de la actividad, y certificación de la Mutualidad del Colegio Profesional con indicación de los períodos en alta en la misma, como mínimo de los 6 meses anteriores al alta. En su caso, certificación expedida por el organismo competente acreditativa de la condición de persona con discapacidad y su grado de minusvalía. En su caso, Orden de protección o informe del Ministerio Fiscal que acredite la condición de víctima de violencia de género. Alta del trabajador en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, Régimen Especial que corresponda o Mutualidad del Colegio Profesional Correspondiente. Declaración de alta en el Censo de Obligados Tributarios (Mod. 036/037). En el caso de no haber causado alta en el momento de la solicitud, el alta de autónomo y el alta censal han de presentarse en el plazo de los tres meses posteriores a la presente solicitud.

6 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON CARÁCTER PREVIO AL PAGO 1. ANEXO V: que contendrá UNIÓN EUROPEA a. Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos. b. Una memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas, que contendrá una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y fecha de pago. c. Relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia. 2. FACTURAS o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil y la documentación acreditativa del pago. MUY IMPORTANTE: Las facturas deberán estar cumplimentadas según lo establecido en el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, y se modifica el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido, modificado por el Real Decreto 87/2005 de 31 de enero {C.I.F./N.I.F. y razón social o nombre y apellidos tanto del expedidor como del destinatario, lugar y fecha de emisión, nº factura, detalle de las compras realizadas, documentación acreditativa del pago, etc.}. 3. Para facturas inferiores a 300,00 (IGIC incluído) se admitirá como justificante de pago el correspondiente apunte contable y el arqueo de caja. 4. Para facturas superiores a 300,00, sólo se admitirán como justificantes de pago documentos emitidos por la entidad financiera, en los que queden perfectamente acreditados la identidad del ordenante y el importe pagado, es decir transferencia bancaria o documento de valor probatorio equivalente. 5. En cumplimiento del Decreto 36/2009, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, sólo se admitirá el pago en metálico de facturas o documentos justificativos del gasto con un máximo de 3000 por expediente. 6. En el supuesto de haber sido beneficiario/a de la subvención financiera deberá aportar contrato o póliza de préstamo. OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO Cumplir las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Realizar la actividad que fundamentó la concesión de la ayuda o subvención a mantener su actividad empresarial y su alta en la Seguridad Social o equivalente durante el plazo de, al menos, tres años. Someterse a las actuaciones de comprobación que, en relación con la subvención concedida, se practiquen por el órgano concedente y la Intervención General de la Comunidad Autónoma; a las de control financiero que corresponden a la Intervención General de la Comunidad Autónoma; a las de control financiero que corresponden a la Intervención General de la Administración del Estado; a las previstas en la legislación de la Audiencia de Cuentas de Canarias y del Tribunal de Cuentas, con independencia de la que pueda efectuar, en su caso, la Comisión y el Tribunal de Cuentas de las Comunidades Europeas, en el supuesto de cofinanciación por el.

7 Facilitar toda la información que les sea requerida por el órgano concedente y por los órganos de control interno y externo de la actividad económico-financiera de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma y de la Administración del Estado. Comunicar al Servicio Canario de Empleo la obtención de subvenciones o ayudas para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administración o ente público. El incumplimiento de cualesquiera de las obligaciones anteriormente citadas, facultará al Servicio Canario de Empleo para iniciar procedimiento de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas, con los intereses correspondientes.