TEMA: 3 PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

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1 Cultura Emprendedora y Empresarial Colegio Santa Ana de Sevilla TEMA: 3 PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

2 3. PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO 3.1. INTRODUCCIÓN Después de habernos conocido un poco más y haber asentado nuestro potencial y nuestros deseos y aspiraciones, emprendemos el proceso de búsqueda de empleo. Pues este proceso no es posible si antes no hemos llevado a cabo un análisis de nosotros mismos, de nuestras habilidades y capacidades, intereses, conocimientos y experiencia profesional. En definitiva, para dar paso a este proceso de búsqueda de empleo debemos de contar con herramientas como el currículum vitae o la carta de presentación. La búsqueda de empleo es el proceso mediante el cual las personas se insertan en el mercado laboral. Toda búsqueda de empleo suele venir determinada por intentar conseguir un objetivo profesional. Conseguir un trabajo en el que reciban una remuneración que sea acorde con el puesto a desempeñar y suficiente para cubrir las necesidades personales EL MERCADO LABORAL Para llevar a cabo una correcta búsqueda de empleo es necesario conocer el mercado laboral, ya que esto nos ayuda a definir de una manera más exacta nuestro proyecto profesional. El mercado laboral está compuesto por tres elementos: La oferta, son los puestos de trabajo que ofrece el mercado laboral. La demanda, todas las personas que están en condiciones de trabajar y desean hacerlo. Los intermediarios, son organismo y entidades que facilitan la conexión entre oferentes y demandantes, de manera que el encuentro sea rápido, sencillo y efectivo. Podemos destacar intermediarios como: S.A.E. (Servicio Público de Empleo). Las bolsas de trabajo. Las empresas de trabajo Temporal (ETT). Consultores de Selección de Recursos Humanos. I.N.E.M (Instituto Nacional de Empleo). SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

3 LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO La administración pública es una de las principales oferentes de puestos de trabajo en España. Su oferta de empleo procede de múltiples organismos, por lo que la información para el acceso a los mismos puede obtenerse a través de las convocatorias específicas de las administraciones, realizadas en los boletines Oficiales específicos: Boletines oficiales de las Provincias: B.O.P Boletín oficial del Estado. B.O.E. Boletín oficial de la Junta de Andalucía: B.O.J.A. Diario oficial de las Comunidades Europeas: D.O.CC.EE. Los tipos de acceso a la Administración Pública son: oposiciones, concursos y contratación directa a bolsa de trabajo. La Administración Pública contempla dos posibilidades de ingreso laboral: funcionarios y laborales. LA OFERTA PRIVADA DE EMPLEO Es la oferta de empleo generada por los empresarios, a la que se puede acceder directamente con la entrega de currículum vitae o a través de los intermediarios mencionados más arriba. El proceso de selección es llevado a cabo a través de entrevistas personales, test psicotécnicos, pruebas para evaluar los conocimientos del demandante, etc. AUTOEMPLEO Si no estamos interesados en la oferta pública ni en la oferta privada, podemos optar por trabajar por cuenta propia. Esto supone la creación de una empresa en la que uno mismo es su propio jefe. Es preciso llevar a cabo un análisis del mercado y tener un proyecto o iniciativa que resulte viable. (Veremos este concepto más detenidamente en el próximo tema) 3.3. TÉNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Una vez que has analizado tu perfil, has marcado tus objetivos y conoces el mercado laboral debes diseñar tu propio plan de búsqueda de empleo.

4 En tu plan de búsqueda de empleo debes de especificar las acciones para conseguir tus objetivos, es decir qué vas a hacer. Debes de plantear cuándo los vas a hacer y cuánto tiempo vas a dedicar. Buscar empleo puede llegar a convertirse en un trabajo, pues debes llevar a cabo una búsqueda activa. Nos encontramos en un período de crisis económica en el cual, el país atraviesa por la mayor tasa de paro visto en España. Los mejores puesto no van a llegarte a casa y no van a llamarte, por lo que no sirve el esperar, hay que moverse. A continuación te proporcionamos un esquema para ayudarte a realizar tu plan. OBJETIVO PERFIL MERCADO PLAN DE PROFESIONAL PROFESIONAL LABORAL BÚSQUEDA Quiero trabajar Qué formación Qué demanda el Acciones para para tengo mercado que pueda acercarme a los ofrecer yo requisitos del puesto 3.4. CÓMO BUSCAR EMPLEO La búsqueda de empleo es un proceso que tiene varias opciones: Responder a ofertas de empleo que se publican en los medios de comunicación. Auto-candidatura: anticiparte y ofrecerte a las empresas, aunque no haya un puesto ofertado. Las empresas suelen guardar los CV que reciben por si los necesitan en un futuro, es por ello por lo que esta forma es eficaz. Puedes hacerlo por: carta, teléfono, internet, personalmente, correo electrónico Es importante que lleves a cabo una buena comunicación, pues te estás ofertando tú mismo, tú eres el producto. Utiliza las redes sociales, y las técnicas de marketing. Lleva a cabo una buena publicidad, pues el cómo te des a conocer será la clave para el éxito. Nos encontramos en un periodo de búsqueda de empleo en el que existe mucha demanda por lo que debemos destacar y conseguir que se fijen en nosotros antes que en otros, debemos conseguir que nuestro perfil llame la atención.

5 Una vez pasado todo este proceso y haber sido seleccionado es necesario afrontar el proceso de selección. Proceso el cual debes prepararte previamente DÓNDE BUSCAR EMPLEO Como hemos mencionado más arriba, a la hora de buscar empleo son los intermediarios los que sirven de gran ayuda, a continuación vamos a destacar los más comunes y ver en qué consisten para saber cuál se adapta mejor a nuestra demanda. Servicio Andaluz de Empleo (S.A.E): es un intermediario laboral, facilita la comunicación entre oferente y demandantes de empleo. Tiene como competencia el fomento del empleo, su calidad y estabilidad. Promociona y desarrolla el empleo local, atendiendo a las necesidades de cada territorio. Ejecuta y coordina las acciones derivadas de la Estrategia Europea por el Empleo en Andalucía, así como la participación en programas. Bolsas de empleo: es una empresa que se dedica a seleccionar personal por encargo de otra empresa, pero la bolsa de empleo no contrata con el empleado, sólo se encarga del proceso de selección de personal según los perfiles. Servicio cómodo, llevado a cabo a través de Internet. Suelen están especializados por sectores productivos. Algunos ejemplos de bolsas de empleo son: Infojobs, Emplea Universia, Info empleo Empresa de trabajo temporal (ETT): empresa que se dedica a seleccionar personal por encargo de otra empresa y a su vez contrata al empleado. A diferencia de las bolsas de empleo las ETT sí contratan a los seleccionados. Las ETT pueden facilitar la tarea de encontrar trabajo, sólo hay que enviar el currículum vitae o rellenar un cuestionario en las oficinas de ETT. Después, suelen realizar una entrevista y en el momento en que surge una oferta acorde a tu perfil te ofrecen el trabajo. Es conveniente saber en qué sector de actividad trabajan estas ETT para saber si te interesan. Algunas ETT son: (ADECCO, AGETT )

6 Agencias de colocación sin ánimo de lucro: son entidades que colaboran con los Servicios Públicos de Empleo en la intermediación del mercado de trabajo Entidades Consultoras de Selección de Recursos Humanos: empresas o profesionales expertos en selección de personal a los que pueden recurrir las empresas oferentes de empleo para cubrir un puesto. Suele ser la metodología que utilizan las multinacionales. Ejemplo de Entidades Consultoras de Selección de Recursos Humanos: Alta- Consulting, MCapital, Dopp, E-Creade Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): organismo autónomo que promueve, diseña y desarrolla medidas y acciones de seguimiento de las Políticas de Empleo. Sus funciones son programas de fomento de empleo, formación para el empleo, investigaciones, estudios, y análisis del ámbito estatal sobre la situación del mercado de trabajo y las medidas para mejorarlo.

7 BIBLIOGRAFÍA: pleo&catid=40:guia-para-la-busqueda-activa-de-empleo&itemid= mpleo.pdf