SERVEI DE RECURSOS HUMANS SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "SERVEI DE RECURSOS HUMANS SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS"

Alba Soler Blanco
hace 7 años
Vistas:

1 Codi núm. / Código nº:.. 1. Dades de la plaça convocada a concurs / Datos de la plaza convocada a concurso Àrea / Área:... Perfil / Perfil:... Departament / Departamento:... Data de la resolució / Fecha de la resolución: Dades personals / Datos personales Cognoms i nom / Apellidos y nombre:... DNI... Lloc i data de naixement / Lugar y fecha de nacimiento:... Adreça / Dirección:... CP:... Localitat / Localidad:... Província / Provincia:... Telèfon / Teléfono:... Adreça electrònica / Dirección electrónica:... Subscripció al servei SMS/UJI / Suscripción al servicio SMS/UJI Sí de telèfon mòbil/ de teléfono móvil:... NO Si ocupeu una plaça docent a la Universitat / Si ocupa una plaza docente en la Universidad Facultat / Escola / Facultad / Escuela... Departament / Departamento:... Àrea / Área: Sol licitud / Solicitud Sol licite: Solicito: Concursar a la plaça citada. Declare sota la meua responsabilitat que les dades expressades són certes. Concursar a la plaza indicada. Declaro bajo mi responsabilidad que los datos expresados son ciertos. (Firma) Castelló de la Plana,... d... de Les dades de caràcter personal que es faciliten en aquest formulari quedaran incloses en els fitxers de la Universitat Jaume I, que es compromet a no fer un ús distint d aquell per al qual van ser demanades. D acord amb la Llei orgànica 15/1999, de protecció de les dades de caràcter personal, podeu exercir els drets d accés, rectificació, cancel lació i oposició davant el Servei de Recursos Humans d aquesta universitat (Av. Sos Baynat, s/n, Castelló de la Plana. Tel.: , a/e: recursos-humans@uji.es). Los datos de carácter personal que se facilitan en este formulario quedarán incluidos en los ficheros de la Universitat Jaume I, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el que fueron solicitados. De acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de los Datos de Carácter Personal, puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el Servicio de Recursos Humanos de esta universidad (Avda. Sos Baynat, s/n, Castellón de la Plana. Tel.: , c/e: recursos-humans@uji.es). 1

2 A. Formació acadèmica i professional (fins a 10 punts) / Formación acadèmica y profesional (hasta 10 puntos) Formació acadèmica i professional (fins a 10 punts) Formación acadèmica y profesional (hasta 10 puntos) Expedient acadèmic, doctorat (es valoraran els doctorats d excel lència, premi extraordinari, doctorat internacional) (fins a 5 punts) Expediente académico, doctorado (se valorarán los doctorados de excelencia, premio extraordinario, doctorado internacional) (hasta 5 puntos) o n Coeficient Coeficiente n Beques/contractes de formació de personal investigador o homologades; beques/contractes postdoctorals; ajudant universitat; professor ajudant doctor universitat (fins a 5 punts) Becas/contratos de formación de personal investigador u homologadas; becas/contrates postdoctorals; ayudante de universidad; profesror ayudante doctor de universidad (hasta 5 puntos) Comentaris de la comissió de contractació. Justificació de coeficients s Comentarios de la comisión de contratación. Justificación de coeficientes es L àrea ombrejada l ha d emplenar la comissió de contractació. 2

3 B. Investigació (fins a 45 punts) / Investigación (hasta 45 puntos) Articles, llibres, capítols de llibre, comunicacions a o n Coeficient Coeficiente n congressos, participació en projectes d investigació, contractes d investigació, estades en altres universitats o centres d investigació. Artículos, libros, capítulos de libro, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación, contratos de investigación, estancias en otras universidades o centros de investigación. Comentaris de la comissió de contractació. Justificació de coeficients s Comentarios de la comisión de contratación. Justificación de coeficientes es L àrea ombrejada l ha d emplenar la comissió de contractació. 3

4 C. Docència universitària (fins a 30 punts) / Docencia universitaria (hasta 30 puntos) Inclou la valoració de la qualitat de l ensenyament de la universitat d origen i la innovació educativa; es considerarà mèrit preferent la docència impartida en valencià o n Coeficient Coeficiente n Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de origen y la innovación educativa; se considerará mérito preferente la docència impartida en valenciano Comentaris de la comissió de contractació. Justificació de coeficients s Comentarios de la comisión de contratación. Justificación de coeficientes es D. Coneixements de valencià (fins a 5 punts) / Conocimientos de valenciano (hasta 5 puntos) Certificat (acreditació oficial) Certificado (acreditación oficial) o n Comentaris de la comissió de contractació. Comentarios de la comisión de contratación. L àrea ombrejada l ha d emplenar la comissió de contractació. 4

5 E. Coneixements d anglès (fins a 5 punts) / Conocimientos de inglés (hasta 5 puntos) Certificat (acreditació oficial) Certificado (acreditación oficial) o n Comentaris de la comissió de contractació Comentarios de la comisión de contratación F. Altres mèrits (fins a 5 punts) / Otros méritos (hasta 5 puntos) Gestió i representació universitària, acreditació a figures cossos docents universitaris, coneixements d altres llengües d interès científic, premis, distincions honorífiques, activitat professional extrauniversitària, informàtica, etc. o n Gestión y representación universitaria, acreditación a figuras cuerpos docentes universitarios, conocimientos otras lenguas de interés científico, premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, etc. Comentaris de la comissió de contractació Comentarios de la comisión de contratación L àrea ombrejada l ha d emplenar la comissió de contractació. 5

6 Coeficients s: s ha d aplicar el coeficient segons la relació al perfil de la plaça (queden exclosos d aquesta aplicació els apartats D, E i F). La determinació del coeficient ha d efectuar-se ponderant l adequació al perfil de la plaça de cadascun dels apartats de mèrits afectats i de manera justificada. Regularització de puntuacions: quan una candidatura, en sumar la puntuació corresponent als mèrits particulars dels apartats d investigació i docència universitària, supere el límit màxim establert per a aquest apartat, s ha de reduir proporcionalment la puntuació atorgada a la resta de persones que hi participen dins d aquest apartat general, de manera que a qui obtinga la màxima puntuació li corresponga el límit superior. Aquestes regularitzacions de puntuacions en cap cas s han d aplicar dins dels subapartats d un apartat general. Baremació de llengües: la baremació de mèrits en valencià, en anglès i en altres llengües s ha de realitzar tenint en compte les taules d equivalència de llengües aprovades a la Universitat Jaume I i publicades pel Servei de Llengües i Terminologia. ( Coeficientes es: se aplicará el coeficiente según la relación al perfil de la plaza (quedan excluidos de esta aplicación los apartados D, E y F). La determinación del coeficiente se efectuará ponderando la adecuación al perfil de la plaza de cada uno de los apartados de méritos afectados y de manera justificada. Regularización de puntuaciones: cuando una candidatura, al sumar la puntuación correspondiente a los méritos particulares de los apartados de investigación y docencia universitaria, supere el límite máximo establecido para este apartado, se reducirá proporcionalmente la puntuación otorgada al resto de personas que participan en este apartado general, de manera que a quien obtenga la máxima puntuación le corresponda el límite superior. Estas regularizaciones de puntuaciones en ningún caso se aplicarán dentro de los subapartados de un apartado general. Baremación de lenguas: la baremación de méritos en valenciano, en inglés y en otras lenguas se realizará teniendo en cuenta las tablas de equivalencia de lenguas aprobadas en la Universitat Jaume I y publicadas por el Servicio de Lenguas y Terminología. ( 6

Documentos relacionados

SERVEI DE RECURSOS HUMANS

SERVEI DE RECURSOS HUMANS Codi núm. / Código nº:.. 1. Dades de la plaça convocada a concurs / Datos de la plaza convocada a concurso Àrea / Área:... Perfil / Perfil:... Departament / Departamento:... Data de la resolució / Fecha