ESCALA SALARIAL CERAMISTAS CONVENIO COLECTIVO 150/1975 VIGENCIA: 1/7/2003

Transcripción

1 ESCALA SALARIAL CERAMISTAS CONVENIO COLECTIVO 150/1975 VIGENCIA: 1/7/2003 Homologación del acuerdo de partes de fecha 23/9/2003 Buenos Aires, 8 de octubre de 2004 VISTO: El expte /92 del Registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la ley (t.o. 2004), la ley (t.o. 1976) y sus modif. y la ley 25877, y CONSIDERANDO: Que a fs. 281/223 del expte /92, obra el Acuerdo celebrado por la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina y la Cámara de Fabricantes de Pisos y Revestimientos Cerámicos, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva (t.o. 2004). Que bajo dicho Acuerdo las partes proceden a modificar parcialmente lo regulado en el CCT 150/75 para la rama Fabricación de Pisos y Revestimientos Cerámicos de la actividad Ceramistas, convocada por la disposición (DNRT) 2521/1992. Que en la mencionada disposición, agregada su copia a fs. 44 de autos, fue dictada con fecha 13 de mayo de 1992 por el subdirector nacional de relaciones del trabajo por la que se procedió a encuadrar la negociación colectiva que comprende la actividad de la industria ceramista dentro de la tipología prevista en el artículo 105, inciso b) del decreto 2284/1991, modificatorio del artículo 1 del decreto 200/1988, considerando a estos efectos ramas de la actividad mencionada las siguientes: a) fabricación de artefactos sanitarios; b) fabricación de pisos y revestimientos cerámicos; c) fabricación de loza y cerámica blanca y d) fabricación de ladrillos, tejas y cerámica roja en general. Que bajo el presente trámite, esta autoridad de aplicación designó a la Cámara de Fabricantes de Pisos y Revestimientos Cerámicos como representante de la parte empleadora de la rama mencionada en segundo término. Que entonces, por lo expuesto, resultaría que las partes signatarias de la "Rama Fabricación de Pisos y Revestimientos Cerámicos" del CCT 150/75 serían la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina por la parte sindical, y la Cámara mencionada en el párrafo anterior por la parte empresaria.

2 Que bajo expte /03 agregado como fs. 229 al principal se realizan aclaraciones a diversas observaciones efectuadas por esta autoridad, las que en virtud de lo preceptuado por el artículo 8 del decreto 200/1988 forman parte del Acuerdo a homologar. Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la Cámara signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial. Que conforme al artículo 245 de la ley (t.o. 1976) y sus modif., le corresponde al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo. Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de "general". Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por tres (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut supra. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la ley (t.o. 2004). Que las partes han acreditado la representación invocada con la documentación agregada a los actuados y ratificaron en todos sus términos el mentado Acuerdo. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el decreto 900/1995. Por ello, LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE

3 Art. 1 - Declarar homologado el Acuerdo modificatorio del CCT 150/75, celebrado por la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina y la Cámara de Fabricantes de Pisos y Revestimientos Cerámicos, que luce a fs. 218/223 del expte /92. Art. 2 - Fijar, conforme lo establecido en el artículo 245 de la ley (t.o. 1976) y sus modif., el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de julio de 2003 en la suma de trescientos ocho pesos con cincuenta y un centavos ($ 308,51) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de novecientos veinticinco pesos con cincuenta y tres centavos ($ 925,53); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de agosto de 2003 en la suma de trescientos treinta y seis pesos con cincuenta y un centavo ($ 336,51) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil nueve pesos con cincuenta y tres centavos ($ 1.009,53); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de setiembre de 2003 en la suma de trescientos sesenta y seis pesos con nueve centavos ($ 366,09) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil noventa y ocho pesos con veintisiete centavos ($ 1.098,27); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de octubre de 2003 en la suma de trescientos noventa y cinco pesos con sesenta y siete centavos ($ 395,67) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil ciento ochenta y siete pesos con un centavo ($ 1.187,01); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de noviembre de 2003 en la suma de cuatrocientos veinticuatro pesos con noventa y cuatro centavos ($ 424,94) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil doscientos setenta y cuatro pesos con ochenta y dos centavos ($ 1.274,82); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de diciembre de 2003 en la suma de cuatrocientos cincuenta y tres pesos con veinticinco centavos ($ 453,25) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil trescientos cincuenta y nueve pesos con sesenta y cinco centavos ($ 1.359,75); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de enero de 2004 en la suma de cuatrocientos ochenta y dos pesos con ochenta y tres centavos ($ 482,83) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil cuatrocientos cuarenta y ocho pesos con cuarenta y nueve centavos ($ 1.448,49); el importe promedio de las remuneraciones para el 1 de febrero de 2004 en la suma de quinientos doce pesos con cuarenta y un centavos ($ 512,41) y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo que se homologa en la suma de mil quinientos treinta y siete pesos con veintitrés centavos ($ 1.537,23). Art. 3 - Regístrese la presente resolución en el Departamento Despacho dependiente de la Subsecretaría de Coordinación. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el Acuerdo, obrante a fs. 218/223 del expte /92. Art. 4 - Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

4 Art. 5 - Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Art. 6 - Cumplido, gírese al Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el CCT 150/75. Art. 7 - Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, no efectúe la publicación del Acuerdo homologado y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la ley (t.o. 2004). REGISTRACIÓN DE LA R. (ST) 285/2004 Expte /92 Buenos Aires, 19 de octubre de 2004 De conformidad con lo ordenado en la resolución 285/2004 se ha tomado razón del Acuerdo obrante a fs. 218/223 del expediente de referencia, quedando registrado con el número 203/04. ACUERDO DE PARTES DE FECHA 23/9/2003, HOMOLOGADO POR R. (ST) 285 DE FECHA 23/9/2003. ESCALA SALARIAL CERAMISTA A PARTIR DEL 1/7/2003. SE ESTABLECE UNA GARANTÍA MÍNIMA GLOBAL. ACUERDO 203/04 - CCT 150/75 Art. 1 - A partir del 1 de julio de 2003, los trabajadores dependientes de empresas de fabricación de pisos y revestimientos cerámicos comprendidos en el ámbito de representación de la FOCRA -actualmente CCT 150/75- tendrán derecho a una garantía de ingresos, mínima global, de $ 650 por mes, para una jornada legal normal de trabajo. A los efectos de componer esta garantía, se computarán todos los ingresos que reciba el trabajador de su empleador, ya sea por conceptos remuneratorios de cualquier índole u origen, o por conceptos no remuneratorios, tales como: vales alimentarios o canastas de alimentos previstos en el artículo 103 bis, inciso C) de la LCT. Los conceptos no remuneratorios sólo se computarán hasta el máximo establecido por esa norma. La asignación establecida en los decretos 1273/2002, 2641/2002 y 905/2003 y normas sucesivas y complementarias, mientras esté en vigencia, queda específicamente comprendida en los conceptos que componen la garantía mínima global de ingresos. Art. 2 - Se deja aclarado que lo establecido en este Acuerdo, no afectará el derecho de los trabajadores a seguir percibiendo las remuneraciones no previstas en el CCT 150/75 que aunque comprendidas en la garantía del

5 artículo 1 se seguirán pagando bajo el título que lleven y por el valor que les correspondan según el régimen con que fueron pactadas o establecidas. Art. 3 - La aplicación de la garantía mínima global así acordada no podrá producir el aumento real de los salarios, salvo en el caso de aquellos trabajadores que antes del 1 de julio de 2003 tuvieran un ingreso menor del mínimo global pactado. Asimismo, este acuerdo de garantía mínima global, no implicará la rebaja de las remuneraciones de los trabajadores que antes del 1 de julio de 2003, ya tuvieran un ingreso mayor de $ 650 mensuales. Art. 4 - En caso de que futuras normas públicas o acuerdos colectivos dispongan aumentos de remuneraciones, éstas se computarán sobre salarios del Convenio Colectivo y no sobre esta garantía global de ingresos mínimos. Si por aplicación de esos aumentos de remuneraciones que se dispongan por normas públicas o de convenios colectivos, las remuneraciones obligatorias quedasen por encima de los $ 650 mensuales para el trabajo en una jornada legal normal, la garantía global aquí pactada quedará sin efecto. Art. 5 - Este acuerdo de garantía mínima global de ingresos, no incidirá en la determinación del tope indemnizatorio para la actividad normado en el artículo 245, LCT. Art. 6 - A partir del 1 de julio de 2003, las empresas comprendidas en este Acuerdo, pagarán mensualmente a AMTECRA la suma de $ 6,50 por cada trabajador dependiente comprendido en el CCT 150/75, destinada a mejorar las prestaciones médicas brindadas por la Obra Social de Ceramistas a sus afiliados. Esta contribución excepcional se pacta por un plazo de 8 meses, desde el 1 de julio de 2003 y hasta el 28 de febrero de Art. 7 - Ninguna de las cláusulas de este Convenio podrán ser prorrogadas automáticamente por operación de la ley, y sólo se renovarán si las partes llegan a un acuerdo expreso de renovación o prórroga. Art. 8 - El presente Convenio se acuerda dentro de la ley 14250, modificando en lo pertinente el CCT 150/75, en el ámbito de la unidad de negociación creada por las resoluciones (DNRT) 2521/1992 y (MTSS) 75/1992 (expte /92). Buenos Aires, 23 de setiembre de 2003 ESCALA SALARIAL CERAMISTAS CONVENIO COLECTIVO 150/1975

6 VIGENCIA: DESDE EL 1/7/2003 ESCALA SALARIAL CERAMISTA CONCEPTO IMPORTE EN PESOS Personal obrero ceramista Julio/2003 Agosto/2003 1ª categoría 1,69 1,83 2ª categoría 1,60 1,74 3ª categoría 1,51 1,65 4ª categoría 1,44 1,58 5ª categoría 1,37 1,51 Personal obrero con oficio, mantenimiento mecánico y electromecánico Oficial A 1,88 2,02 Oficial B 1,69 1,83 Medio oficial 1,51 1,65 Operario calificado 1,44 1,58 Ayudante 1,37 1,51 Mantenimiento de obras civiles Oficial 1,69 1,83 Medio oficial 1,51 1,65 Ayudante 1,37 1,51 Transporte de larga distancia Chofer 1,88 2,02 Acompañante 1,37 1,51 Empleados administrativos 1ª categoría 327,02 355,02 2ª categoría 302,95 330,95 3ª categoría 290,05 318,05 4ª categoría 277,75 305,75 Escalafón por antigüedad Personal mensualizado 2,88 3,16 Personal jornalizado 0,0144 0,0158 Artículo 63 Inciso a) Cuota sindical Inciso b) Cuota seguros

7 Artículo 37 Subsidio fallecimiento trabajador/a 97,72 107,97 Artículo 39 Contribución medicamento 1,08 1,19

8 CONCEPTO IMPORTE EN PESOS Personal obrero ceramista Setiembre/2003 Octubre/2003 1ª categoría 1,98 2,13 2ª categoría 1,89 2,04 3ª categoría 1,80 1,95 4ª categoría 1,73 1,88 5ª categoría 1,66 1,81 Personal obrero con oficio, mantenimiento mecánico y electromecánico Oficial A 2,17 2,32 Oficial B 1,98 2,13 Medio oficial 1,80 1,95 Operario calificado 1,73 1,88 Ayudante 1,66 1,81 Mantenimiento de obras civiles Oficial 1,98 2,13 Medio oficial 1,80 1,95 Ayudante 1,66 1,81 Transporte de larga distancia Chofer 2,17 2,32 Acompañante 1,66 1,81 Empleados administrativos 1ª categoría 383,02 411,02 2ª categoría 358,95 386,95 3ª categoría 346,05 374,05 4ª categoría 333,75 361,75 Escalafón por antigüedad Personal mensualizado 3,46 3,76 Personal jornalizado 0,0173 0,0188 Artículo 63 Inciso a) Cuota sindical Inciso b) Cuota seguros

9 Artículo 37 Subsidio fallecimiento trabajador/a 118,46 129,09 Artículo 39 Contribución medicamento 1,30 1,41

10 CONCEPTO IMPORTE EN PESOS Personal obrero ceramista Noviembre/2003 Diciembre/2003 1ª categoría 2,28 2,42 2ª categoría 2,18 2,33 3ª categoría 2,10 2,24 4ª categoría 2,02 2,17 5ª categoría 1,96 2,10 Personal obrero con oficio, mantenimiento mecánico y electromecánico Oficial A 2,47 2,61 Oficial B 2,28 2,42 Medio oficial 2,10 2,24 Operario calificado 2,02 2,17 Ayudante 1,96 2,10 Mantenimiento de obras civiles Oficial 2,28 2,42 Medio oficial 2,10 2,24 Ayudante 1,96 2,10 Transporte de larga distancia Chofer 2,47 2,61 Acompañante 1,96 2,10 Empleados administrativos 1ª categoría 439,02 467,02 2ª categoría 414,95 442,95 3ª categoría 402,05 430,05 4ª categoría 389,75 417,75 Escalafón por antigüedad Personal mensualizado 4,05 4,34 Personal jornalizado 0,0202 0,0217 Artículo 63 Inciso a) Cuota sindical Inciso b) Cuota seguros Artículo 37

11 Subsidio fallecimiento trabajador/a 139,79 149,91 Artículo 39 Contribución medicamento 1,52 1,63

12 CONCEPTO IMPORTE EN PESOS Personal obrero ceramista Enero/2004 Febrero/2004 1ª categoría 2,57 2,72 2ª categoría 2,48 2,63 3ª categoría 2,39 2,54 4ª categoría 2,32 2,47 5ª categoría 2,25 2,40 Personal obrero con oficio, mantenimiento mecánico y electromecánico Oficial A 2,76 2,91 Oficial B 2,57 2,72 Medio oficial 2,39 2,54 Operario calificado 2,32 2,47 Ayudante 2,25 2,40 Mantenimiento de obras civiles Oficial 2,57 2,72 Medio oficial 2,39 2,54 Ayudante 2,25 2,40 Transporte de larga distancia Chofer 2,76 2,91 Acompañante 2,25 2,40 Empleados administrativos 1ª categoría 495,02 523,02 2ª categoría 470,95 498,95 3ª categoría 458,05 486,05 4ª categoría 445,75 473,75 Escalafón por antigüedad Personal mensualizado 4,64 4,94 Personal jornalizado 0,0232 0,0247 Artículo 63 Inciso a) Cuota sindical Inciso b) Cuota seguros Artículo 37

13 Subsidio fallecimiento trabajador/a 160,47 171,17 Artículo 39 Contribución medicamento 1,74 1,85