POLÍTICA DE ATENCIÓN PREFERENTE CODIGO: ABA POL SOC 001.V01

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "POLÍTICA DE ATENCIÓN PREFERENTE CODIGO: ABA POL SOC 001.V01"

Transcripción

1 CODIGO: ABA POL SOC 001.V Documento de Sesión del CAD de Setiembre Nombre Deroga a: Vigencia Ninguna Cargo Elaborado por: Melissa Leiva Gestión por Procesos Omar Quispe Jefe de Gestión por Procesos Julio Ireijo Jefe de Asesoría Legal Revisado por: Carlos Pereira Rafael Akamine Jefe de Marketing Jefe de Tesorería Kathia Kanashiro Gerente de Negocios Yessica Tamaki Subgerente de Administración Aprobado por: Miembros del CAD Consejo de Administración

2 Páginas: 2 de 5 INDICE 1. OBJETIVO ALCANCE BASE LEGAL DEFINICIONES LINEAMIENTOS Atención Adecuación Capacitación Infracciones Presentación de quejas Multas ANEXOS BITACORA DE CAMBIOS... 5

3 Páginas: 3 de 5 1. OBJETIVO Establecer lineamientos que adecuen, supervisen y controlen la atención preferente a mujeres embarazadas, niños(as), personas adultas mayores, personas con discapacidad y personas con niños(as) en brazos, que realicen cualquier tipo de operación o consulta en nuestros Puntos de atención. 2. ALCANCE El presente documento normativo, será de aplicación para todos los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abaco, en adelante ABACO, que en cumplimiento de sus funciones se relacione directamente con el público en general. 3. BASE LEGAL Acuerdo de Directorio N FONAFE Aprueban Directiva de Apoyo a la Persona con discapacidad. Ordenanza Municipal de San Isidro N 208 MSI, regula las Normas de Accesibilidad Urbanística y Arquitectónica para el distrito de San Isidro ( ). Ley N 27408, Ley que establece la atención preferente a las mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores, en lugares de atención al público, en cuyo contenido también se incluye la atención preferente a personas con discapacidad. Ley Nº 28084, Ley que Regula el Parqueo Especial para Vehículos ocupados por Personas con Discapacidad y la Norma Técnica de Accesibilidad para Personas con Discapacidad. Ley N 28683, Ley que modifica la ley N 27408, ley que establece la atención preferente a las mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores, en lugares de atención al público, de fecha 17 de febrero de 2006, en cuyo contenido también se incluye la atención preferente a personas con discapacidad, en adelante la Ley. Ley Nº 29524, Ley que reconoce la sordoceguera como discapacidad única y establece disposiciones para la atención de las personas sordociegas, de fecha 14 de abril de Circular BN-CIR servicio de guía intérprete para la atención de personas sordociegas Ley N Ley General de la Persona con Discapacidad, de fecha 24 de diciembre de Decreto Supremo N MIMP, Reglamento de la Ley N Ley General de la Persona con Discapacidad, publicado el 8 de abril de Ley N 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor de fecha 21 de julio de Código de Niños y Adolescentes. Reglamento Interno de Trabajo de ABACO. 4. DEFINICIONES Usuario: Persona natural o jurídica que utiliza o puede utilizar los productos y servicios ofrecidos por ABACO. Adulto mayor: Persona de 60 años de edad o mayor, dicha condición deberá ser demostrada mediante documento nacional de identidad (DNI). Niños(as): Se considera niño a todo ser humano desde su concepción hasta cumplir los doce años de edad. Mujer embarazada: Mujer en estado de gestación. Discapacidad: Condición que impide o entorpece alguna de las actividades cotidianas consideradas normales, debido a la alteración de sus funciones intelectuales o físicas. Persona con discapacidad: La persona con discapacidad es aquella que tiene una o más deficiencias físicas, mentales, sensoriales, o intelectuales de carácter permanente que, al interactuar con diversas barreras actitudinales y del entorno, no ejerza o pueda verse impedida en el ejercicio de sus derechos y su inclusión plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones que las demás. De no aparentar alguna discapacidad, se verificará su condición en el DNI o a través de un documento emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad, en adelante CONADIS.

4 Páginas: 4 de 5 Persona con niño(a) en brazos: Mujer o varón con niño(a) menor de 3 años de edad en brazos, cuya relación de parentesco pueda ser verificable mediante el DNI. Ventanilla preferencial: Ventanilla dispuesta para la atención exclusiva de los usuarios que se encuentran en el alcance de la Ley. Atención preferente: Se le denomina al tipo de atención a través de la Ventanilla Preferencial o cualquiera de las ventanillas que se atienda al usuario que aplique la presente normativa. Estacionamiento accesible: Los estacionamientos públicos y privados, incluyendo las zonas de estacionamiento de los establecimientos públicos y privados, disponen la reserva de espacios para vehículos conducidos por personas con discapacidad o que las transporten. Queja: Es una disconformidad que no está relacionada al producto o servicio adquirido, sino a la atención dada por el proveedor. 5. LINEAMIENTOS 5.1. Atención a. Se destinará una ventanilla preferencial por cada punto de atención, con el fin único de brindar una atención preferente. En dicha ventanilla se expondrá el letrero Atención preferente, ubicándolo en un lugar visible. ATENCIÓN PREFERENTE b. El colaborador que tenga el primer contacto con los usuarios beneficiarios de la Ley, deberá direccionarlas a la ventanilla preferencial habilitada. Adicionalmente, los colaboradores que se encuentren laborando en el punto de atención, verificarán constantemente si existe algún usuario beneficiario de la Ley que se encuentre sin ser atendido con el fin de poder orientarlo. c. Se deberá de exonerar de turnos o cualquier otro mecanismo de espera a los usuarios beneficiarios de la Ley; quienes deberán ser atendidos en cualquier otra ventanilla habilitada, sin necesidad de que tenga colocado el letrero de Atención preferente. d. De prescindir de la presencia de usuarios beneficiarios de la Ley y por tanto, la disponibilidad absoluta de la ventanilla preferencial, se podrá atender a los demás usuarios en dicha ventanilla. e. Los puntos de atención deberán exhibir en un lugar visible y de fácil acceso al público el texto de la Ley. f. En relación con lo descrito en el ítem j), numeral 6 de la Circular BN-CIR Rev. 0, servicio de guía intérprete para la atención de personas sordociegas, entiéndase a las personas sordociegas para la atención preferente como personas con discapacidad, según lo contemplado en la Ley N 29524, Ley que reconoce la sordoceguera como discapacidad única y establece disposiciones para la atención de las personas sordociegas. g. Las operaciones realizadas por niños(as) se efectuarán obligatoriamente con la presencia de sus padres, tutores o representantes legales Adecuación a. El diseño de los avisos de atención preferente deberá considerar las simbologías o imágenes que identifiquen y alcancen a todos los beneficiarios de la presente normativa, o en su defecto a los más representativos. b. El Dpto. de Marketing deberá de coordinar la publicación en el portal web de ABACO el texto de la Ley, así como sus posteriores modificatorias. Asimismo coordinará la implementación de la exhibición del texto de dicha Ley en los puntos de atención. c. La Unidad de Administración deberá adecuar la infraestructura arquitectónica de los puntos de atención, a fin de que éstas puedan brindar un servicio de calidad a los usuarios beneficiarios de la Ley, contando con rampas de acceso para discapacitados, señalización adecuada y estacionamiento accesible según lo establecido en el artículo 4 de la Ley Nº Capacitación

5 Páginas: 5 de 5 a. La Unidad de Gestión Humana deberá gestionar la capacitación a los colaboradores encargados de la atención al usuario, referente al cumplimiento de la presente normativa, de forma periódica mínimo una vez al año. b. El Responsable del punto de atención deberá supervisar que el personal que atiende al usuario brinde un servicio que cumpla con lo dispuesto en la presente normativa Infracciones a. No brindar atención preferente en los puntos de atención a las mujeres embarazadas, niños(as), personas adultas mayores y con discapacidad. b. Omitir consignar en lugar visible, de fácil acceso y con caracteres legibles el texto de la Ley, en los puntos de atención. c. No emitir normativas internas para el adecuado cumplimiento de la Ley y/u omitir publicarlas en el portal web institucional. d. No adecuar, cuando corresponda, la infraestructura arquitectónica, de las áreas de atención al público en los puntos de atención. e. No implementar un mecanismo de presentación de quejas contra colaboradores que incumplan su obligación de brindar atención preferente. f. No llevar un registro de control de las sanciones que se impongan en ABACO. g. No exonerar de turnos o cualquier otro mecanismo de espera a los beneficiarios de la Ley en los puntos de atención. h. Otras que establezca la normativa externa de referencia Presentación de quejas a. Las quejas de los usuarios que devengan por el incumplimiento de la obligación de otorgar atención preferente, podrán ser presentadas al Responsable del Punto de atención, a través del Formulario que se brindará para su atención y control. b. La Unidad de Gestión Humana deberá llevar el registro y control de las sanciones impuestas al colaborador, como consecuencia del incumplimiento de la obligación de otorgar atención preferente, las cuales deberán de poner en conocimiento a la Municipalidad de la jurisdicción en un plazo máximo de (5) cinco días hábiles, a partir de la fecha de registro de la sanción Multas 6. ANEXOS a. La autoridad competente podrá disponer multas o sanciones económicas por el incumplimiento o infracciones a las normas externas sobre la materia. Ninguno. 7. BITACORA DE CAMBIOS Versión Motivo del Cambio Documento Nuevo

REGLAMENTO PARA LA ATENCION PREFERENCIAL A CLIENTES Y USUARIOS

REGLAMENTO PARA LA ATENCION PREFERENCIAL A CLIENTES Y USUARIOS CONTROL DE VERSIONES Documento que sustenta el cambio Versión Acuerdo de N MEMO Nº 02606-2010-G-CMACHYO (07/06/2010) 01 Fecha de Aprobación Fecha de Vigencia Comité de Gerencia 565-2010 07/06/2010 08/06/2010

Más detalles

INDICE. - Directiva sobre la atención preferencial a mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores en los lugares de atención al público

INDICE. - Directiva sobre la atención preferencial a mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores en los lugares de atención al público INDICE - Ley N 28683 - Establece la Atención Preferente a las mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores en lugares de atención al público - Directiva sobre la atención preferencial a mujeres

Más detalles

DIRECTIVA PARA LA ATENCION PREFERENCIAL A CLIENTES Y USUARIOS

DIRECTIVA PARA LA ATENCION PREFERENCIAL A CLIENTES Y USUARIOS CONTROL DE VERSIONES Documento que sustenta el cambio Versión Acuerdo de N MEMO Nº 02606-2010-G-CMACHYO (07/06/2010) Fecha de Aprobación Fecha de Vigencia Comité de Gerencia 565-2010 07/06/2010 08/06/2010

Más detalles

ATENCIÓN PREFERENTE A LAS MUJERES EMBARAZADAS,

ATENCIÓN PREFERENTE A LAS MUJERES EMBARAZADAS, : 31 Diciembre 2014 01.00.014 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 7 1. OBJETO Establecer lineamientos que adecuen, supervisen y controlen la atención preferente a mujeres embarazadas, niñas y niños (menores

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA ATENCION PREFERENCIAL A CLIENTES Y USUARIOS

REGLAMENTO PARA LA ATENCION PREFERENCIAL A CLIENTES Y USUARIOS CONTROL DE VERSIONES Documento que sustenta el cambio Versión Acuerdo de N MEMO Nº 02606-2010-G-CMACHYO (07/06/2010) 01 Fecha de Aprobación Fecha de Vigencia Comité de Gerencia 565-2010 07/06/2010 08/06/2010

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Los primeros en servirte mejor! Objetivo La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS BOLSA DE TRABAJO. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS BOLSA DE TRABAJO. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS BOLSA DE TRABAJO Los primeros en servirte mejor! Objetivos La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS. Certificado Único Laboral Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS. Certificado Único Laboral Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS Certificado Único Laboral Los primeros en servirte mejor! Objetivos y fines La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS CONSULTAS AL TRABAJADOR Y EMPLEADOR. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS CONSULTAS AL TRABAJADOR Y EMPLEADOR. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS CONSULTAS AL TRABAJADOR Y EMPLEADOR Los primeros en servirte mejor! Objetivos La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS BOLSA DE TRABAJO. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS BOLSA DE TRABAJO. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS BOLSA DE TRABAJO Los primeros en servirte mejor! Objetivos La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y

Más detalles

LEY Nº EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República. Ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;

LEY Nº EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República. Ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ley que regula la atención de las personas con discapacidad, mujeres embarazadas y adultos mayores en los aeropuertos, aeródromos, terminales terrestres, ferroviarios, marítimos y fluviales y medios de

Más detalles

RESOLUCION MINISTERIAL Nº TR

RESOLUCION MINISTERIAL Nº TR Aprueban el Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad Mental e Intelectual, mediante el Modelo Metodológico del Empleo con Apoyo RESOLUCION MINISTERIAL Nº

Más detalles

LIBRO DE RECLAMACIONES

LIBRO DE RECLAMACIONES LIBRO DE RECLAMACIONES Proyecto de Reglamento del Libro de Reclamaciones Artículo 1º.- Ámbito de aplicación Las disposiciones del presente Título son de obligatorio cumplimiento para los proveedores que

Más detalles

CAPACITACIÓN LABORAL

CAPACITACIÓN LABORAL CARTA DE SERVICIOS CAPACITACIÓN LABORAL MAYORES DE 30 AÑOS Los primeros en servirte mejor! Objetivo La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio

Más detalles

DIRECTIVA DE ATENCIÓN PREFERENTE

DIRECTIVA DE ATENCIÓN PREFERENTE JUNIO 2014 Está terminantemente prohibida la reproducción parcial o total del contenido del presente documento sin autorización expresa de la CMAC CUSCO S.A. CONTENIDO 1. GENERALIDADES 3 1.1 Objetivos..

Más detalles

Un Banco Accesible e Inclusivo para Todas las Personas

Un Banco Accesible e Inclusivo para Todas las Personas Un Banco Accesible e Inclusivo para Todas las Personas Introducción Con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, el BN como institución autónoma se ha

Más detalles

Meta 44 Fortalecimiento de condiciones para una atención de calidad en la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente - DEMUNA

Meta 44 Fortalecimiento de condiciones para una atención de calidad en la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente - DEMUNA PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DEL AÑO 2016 Meta al 31 de diciembre de 2016 Meta 44 Fortalecimiento de condiciones para una atención de calidad en la Defensoría Municipal del

Más detalles

GUIA INFORMATIVA ACERCA DEL USO DEL LIBRO DE RECLAMACIONES

GUIA INFORMATIVA ACERCA DEL USO DEL LIBRO DE RECLAMACIONES G GUIA INFORMATIVA ACERCA DEL USO DEL LIBRO DE RECLAMACIONES El Centro de Información y Documentación, en su afán de brindar información especializada y actualizada en los temas que gestiona el Indecopi;

Más detalles

Carta de Servicios. Compromisos de calidad con los ciudadanos

Carta de Servicios. Compromisos de calidad con los ciudadanos Carta de Servicios Compromisos de calidad con los ciudadanos Página: 3 de 7 Tabla de contenido 1. OBJETIVOS Y FINES DE LA ORGANIZACIÓN... 4 2. DEFINICIONES, ABREVIATURAS Y MARCO NORMATIVO... 4 2.1. Definiciones...

Más detalles

DIRECTRICES EN MATERIA DE ATENCIÓN A CLIENTES DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR. Circular 0016 Superintendencia del Subsidio Familiar

DIRECTRICES EN MATERIA DE ATENCIÓN A CLIENTES DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR. Circular 0016 Superintendencia del Subsidio Familiar DIRECTRICES EN MATERIA DE ATENCIÓN A CLIENTES DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR Circular 0016 Superintendencia del Subsidio Familiar Con el objeto de adoptar criterios unificados y coherentes dentro

Más detalles

Resolución de Contraloría Nº CG

Resolución de Contraloría Nº CG Resolución de Contraloría Nº 367-2015-CG Contralor General aprueba Directiva Verificación del cumplimiento de la obligación de las entidades de contar con un Libro de Reclamaciones. Publicado 22/12/2015

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE EMPLEO TEMPORAL. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE EMPLEO TEMPORAL. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE EMPLEO TEMPORAL Los primeros en servirte mejor! Objetivo La presentación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios, es una meta del Ministerio

Más detalles

DIRECTIVA SOBRE LA ATENCIÓN PREFERENCIAL A MUJERES EMBARAZADAS, LAS NIÑAS, NIÑOS, LOS ADULTOS MAYORES EN LOS LUGARES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

DIRECTIVA SOBRE LA ATENCIÓN PREFERENCIAL A MUJERES EMBARAZADAS, LAS NIÑAS, NIÑOS, LOS ADULTOS MAYORES EN LOS LUGARES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO DIRECTIVA SOBRE LA ATENCIÓN PREFERENCIAL A MUJERES EMBARAZADAS, LAS NIÑAS, NIÑOS, LOS ADULTOS MAYORES EN LOS LUGARES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Junio 2009 INDICE I. PRESENTACIÓN.... 3 II. OBJETIVO... 4 III.

Más detalles

Trabajadores con Discapacidad. Dr. Juan Carlos Palomino Baldeón Médico especialista en Medicina Ocupacional

Trabajadores con Discapacidad. Dr. Juan Carlos Palomino Baldeón Médico especialista en Medicina Ocupacional Trabajadores con Discapacidad Dr. Juan Carlos Palomino Baldeón Médico especialista en Medicina Ocupacional LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD La presente Ley tiene la finalidad de establecer el

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL Los primeros en servirte mejor! Objetivo La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio

Más detalles

La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Bolsa de Trabajo Objetivos y fines La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. En este sentido, el servicio

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS MÓDULO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN SOBRE TELETRABAJO. Los primeros en servirte mejor!

CARTA DE SERVICIOS MÓDULO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN SOBRE TELETRABAJO. Los primeros en servirte mejor! CARTA DE SERVICIOS MÓDULO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN SOBRE TELETRABAJO Los primeros en servirte mejor! Objetivo La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una

Más detalles

Marco Antonio Garmendia Gallegos. Oficial de Atención al Usuario.

Marco Antonio Garmendia Gallegos. Oficial de Atención al Usuario. Marco Antonio Garmendia Gallegos. Oficial de Atención al Usuario. Antecedentes previos. La Ley Nº 29571 que aprueba el Código de Protección y Defensa del Consumidor en su artículo 150 y siguientes presenta

Más detalles

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA .._/

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA .._/ ) DECRETO No. 51.-.._ El PRESIDENTE DE LA REPÚBLICADE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: ) J Que mediante Decreto Legislativo No. 477, de fecha 19 de octubre de 1995, publicado en el Diario Oficial No. 212, Tomo

Más detalles

VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA INFORME RESULTANTE DE LA ACTIVIDAD DE CONTROL N 2-0469-2016-003 VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA MOYOBAMBA, NOVIEMBRE DE 2016 o INDICE I. INTRODUCCIÓN...03

Más detalles

EXPOSICION DE MOTIVOS

EXPOSICION DE MOTIVOS EXPOSICION DE MOTIVOS ORDENANZA QUE REGLAMENTA LA ATENCIÓN PREFERENTE A LAS MUJERES EMBARAZADAS, NIÑOS, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LA ADECUACION ARQUITECTÓNICA DE LAS EDIFICACIONES I.

Más detalles

Decreto Supremo que crea el Programa de pensión por discapacidad severa

Decreto Supremo que crea el Programa de pensión por discapacidad severa Decreto Supremo que crea el Programa de pensión por discapacidad severa DECRETO SUPREMO Nº 004-2015-MIMP EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el Estado Peruano mediante Resolución Legislativa

Más detalles

Política para la Atención Preferente CREDINKA S.A. Cusco, octubre de 2011.

Política para la Atención Preferente CREDINKA S.A. Cusco, octubre de 2011. 1 Política para la Atención Preferente CREDINKA S.A. Cusco, octubre de 2011. INDICE 2 1. Introducción Página 3. 2. Objetivo... Página 3. 3. Marco Legal... Página 3. 4. Finalidad.. Página 3. 5. Definición

Más detalles

La Ley 1670 de 31 de octubre de El Reglamento Interno del BCB de 17 de junio de 1997.

La Ley 1670 de 31 de octubre de El Reglamento Interno del BCB de 17 de junio de 1997. RESOLUCION DE DIRECTORIO Nº 036/98 ASUNTO: GERENCIA GENERAL - APRUEBA REGLAMENTO DE TRABAJO EN HORARIO CONTINUO EN EL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA. VISTOS: La Ley 1670 de 31 de octubre de 1995. La Ley General

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY Nº QUE REGULA EL ENVÍO DE CORREO ELECTRÓNICO COMERCIAL NO SOLICITADO (SPAM)

REGLAMENTO DE LA LEY Nº QUE REGULA EL ENVÍO DE CORREO ELECTRÓNICO COMERCIAL NO SOLICITADO (SPAM) REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28493 QUE REGULA EL ENVÍO DE CORREO ELECTRÓNICO COMERCIAL NO SOLICITADO (SPAM) TÍTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Objeto El presente Reglamento tiene por objeto

Más detalles

Certificado Único Laboral

Certificado Único Laboral Certificado Único Laboral Objetivos y fines La prestación de servicios de calidad que superen las expectativas de los usuarios es una meta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. En este sentido,

Más detalles

REGLAMENTO EN APLICACIÓN DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN Y PREVENCIÓN DE PUBLICIDAD ENGAÑOSA O ABUSIVA DE LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS OFERTADOS

REGLAMENTO EN APLICACIÓN DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN Y PREVENCIÓN DE PUBLICIDAD ENGAÑOSA O ABUSIVA DE LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS OFERTADOS REGLAMENTO EN APLICACIÓN DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN Y PREVENCIÓN DE PUBLICIDAD ENGAÑOSA O ABUSIVA DE LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS OFERTADOS CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- (OBJETO).- El

Más detalles

LEY DEPARTAMENTAL Nº 39 LEY DEPARTAMENTAL DE 08 DE FEBRERO DE 2012 RUBÉN COSTAS AGUILERA GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO AUTÓNOMO DE SANTA CRUZ

LEY DEPARTAMENTAL Nº 39 LEY DEPARTAMENTAL DE 08 DE FEBRERO DE 2012 RUBÉN COSTAS AGUILERA GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO AUTÓNOMO DE SANTA CRUZ LEY DEPARTAMENTAL Nº 39 LEY DEPARTAMENTAL DE 08 DE FEBRERO DE 2012 RUBÉN COSTAS AGUILERA GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO AUTÓNOMO DE SANTA CRUZ Por cuanto, la Asamblea Legislativa Departamental ha sancionado

Más detalles

Liquidación de Beneficios Sociales

Liquidación de Beneficios Sociales CARTA DE SERVICIOS Liquidación de Beneficios Sociales Los primeros en servirte mejor! Pág. 1 Objetivos y fines El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, tiene entre sus objetivos principales, brindar

Más detalles

DECRETO SUPREMO Nº PCM

DECRETO SUPREMO Nº PCM EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: DECRETO SUPREMO Nº 011-2011-PCM Que, el artículo 150 de la Ley Nº 29571, Código de Protección y Defensa del Consumidor, dispone que los establecimientos comerciales

Más detalles

Legislación básica en Accesibilidad y Turismo Accesible de obligado cumplimiento. Marzo de 2014

Legislación básica en Accesibilidad y Turismo Accesible de obligado cumplimiento. Marzo de 2014 Legislación básica en Accesibilidad y Turismo Accesible de obligado cumplimiento Marzo de 2014 Ámbito Internacional Organización Naciones Unidas Organización Internacional del Trabajo Unión Europea Ámbito

Más detalles

Periódico Oficial No. 279 Miércoles 22 de Diciembre del año 279

Periódico Oficial No. 279 Miércoles 22 de Diciembre del año 279 Publicación No. 1714-A-2004, Fe de Erratas Decreto 248 Ley para las Personas con Discapacidad en el Estado Artículo 2.-... I.-Persona con discapacidad, a todo ser humano que padezca una alteración funcional

Más detalles

Año del Buen Servicio al Ciudadano

Año del Buen Servicio al Ciudadano Año del Buen Servicio al Ciudadano Lima, RESOLUCIÓN JEFATURAL N -2017-JN/ONPE VISTOS: El Memorando N 000590-2017-GGC/ONPE de la Gerencia de Gestión de la Calidad; el Memorando N 002334-2017-GITE/ONPE de

Más detalles

CARTA DE SERVICIO. Orientación Vocacional e Información Ocupacional - SOVIO. /TrabajoParaTodos1

CARTA DE SERVICIO. Orientación Vocacional e Información Ocupacional - SOVIO. /TrabajoParaTodos1 CARTA DE SERVICIO Orientación Vocacional e Información Ocupacional - SOVIO /TrabajoParaTodos @MTPE_Peru /TrabajoParaTodos1 Objetivos y fines El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, tiene entre

Más detalles

DIRECTIVA N OSCE/CD LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

DIRECTIVA N OSCE/CD LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO DIRECTIVA N 009-2017-OSCE/CD LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO I. FINALIDAD La presente Directiva regula los lineamientos para

Más detalles

ESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL. Secretaría de Comunicaciones y Transportes

ESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL. Secretaría de Comunicaciones y Transportes Secretaría de Comunicaciones y Transportes Vigencia 2017 Índice Introducción 2 1. Definiciones 3 2. Esquema 4 2.1.- Difusión 4 2.2.- Promoción y Operación 4 2.3 Medios y procedimientos 4 2.4.- Blindaje

Más detalles

Discapacidad por Graves Alteraciones en la Capacidad de Relación y Comunicación

Discapacidad por Graves Alteraciones en la Capacidad de Relación y Comunicación EDUCACIÓN ESPECIAL Aspectos Generales 2 Propósito 2 Nueva Política de Educación Especial 2 Para el Ingreso a una Escuela Especial 3 Normativa de la Educación Especial 3 Déficit Visual 3 Discapacidad Auditiva

Más detalles

Lineamiento Corporativo: Lineamiento Corporativo para el funcionamiento de la Red de Negocios de las Empresas de Distribución Eléctrica

Lineamiento Corporativo: Lineamiento Corporativo para el funcionamiento de la Red de Negocios de las Empresas de Distribución Eléctrica Lineamiento Corporativo: Lineamiento Corporativo para el funcionamiento de la Red de Negocios de las Empresas de Fecha Responsable Visto y Sello Elaborado por: Ejecutivo Corporativo de Gestión de Empresas

Más detalles

Ventanilla única de promoción del empleo Fuente :

Ventanilla única de promoción del empleo Fuente : Ventanilla única de promoción del empleo Fuente : http://www.hoyperu.galeon.com/ Aprueban creación de la " ventanilla Única " de promoción del empleo. Base legal : D.S. 001-2012-TR Publicado : 09/02/2012

Más detalles

Accesibilidad Fundamentos y Bases

Accesibilidad Fundamentos y Bases Accesibilidad Fundamentos y Bases DIÁLOGOS SOBRE ACCESIBILIDAD UNIVERSAL EN ÁREAS PROTEGIDAS SEPTIEMBRE 2016 Pedro Correa M. Coordinador Nacional de Accesibilidad Servicio Nacional de la Discapacidad SENADIS

Más detalles

Defensores Públicos Abg. Vanessa Milagros Sipión Espinal Abg. Raúl Augusto Arroyo Gerónimo

Defensores Públicos Abg. Vanessa Milagros Sipión Espinal Abg. Raúl Augusto Arroyo Gerónimo Defensores Públicos Abg. Vanessa Milagros Sipión Espinal Abg. Raúl Augusto Arroyo Gerónimo 1 LEY 28803 y REGLAMENTO DEL ADULTO MAYOR DECRETO Nº51-2010 2 DEFINICIÓN personas adultas mayores 60 años de edad

Más detalles

Quito, Ciudad Inclusiva. Formulación Municipio del Distrito Metropolitano de Quito

Quito, Ciudad Inclusiva. Formulación Municipio del Distrito Metropolitano de Quito Quito, Ciudad Inclusiva Formulación Municipio del Distrito Metropolitano de Quito Qué es una ciudad inclusiva? Es el espacio urbano y/o rural donde se reconocen las diferencias como individuos y en donde

Más detalles

SEMINARIO DE II ACCESIBILIDAD ARQUITECTONICA Y MEDIO FISICO

SEMINARIO DE II ACCESIBILIDAD ARQUITECTONICA Y MEDIO FISICO SEMINARIO DE II ACCESIBILIDAD ARQUITECTONICA Y MEDIO FISICO TEMA I INTRODUCCION A LA ACCESIBILIDAD ARQUITECTONICA 1. LEYES Y NORMAS QUE AMPARAN A PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD Decreto 2358 de 1981

Más detalles

PLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL

PLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL Despacho Viceministerial De Hacienda PLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL República del Perú República del Perú Lima, marzo de 2015 Ministerio de de Economía y Finanzas

Más detalles

INFORME CIRCULAR. Se aprueba el Reglamento del Libro de Reclamaciones del Código de Protección y Defensa del Consumidor.

INFORME CIRCULAR. Se aprueba el Reglamento del Libro de Reclamaciones del Código de Protección y Defensa del Consumidor. INFORME CIRCULAR ASUNTO: Se aprueba el Reglamento del Libro de Reclamaciones del Código de Protección y Defensa del Consumidor. FECHA: 23 de febrero de 2011 De acuerdo con la Ley No. 29571, Código de Protección

Más detalles

(LOS EFECTOS Y ALCANCE DE LA PRESENTE ORDENANZA DEBEN SER ANALIZADOS POR CADA MUNICIPIO)

(LOS EFECTOS Y ALCANCE DE LA PRESENTE ORDENANZA DEBEN SER ANALIZADOS POR CADA MUNICIPIO) MODELO DE ORDENANZA SOBRE EXENCIONES A LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES (LOS EFECTOS Y ALCANCE DE LA PRESENTE ORDENANZA DEBEN SER ANALIZADOS POR CADA MUNICIPIO) EL CONCEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO

Más detalles

ANEXO I CUADRO DE INFRACCIONES Y SANCIONES RESPECTO AL COMERCIO AMBULATORIO EN LOS ESPACIOS PÚBLICOS CUADRO DE INFRACCIONES Y SANCIONES LINEA DE ACCIÓN 01: COMERCIALIZACIÓN / ACTIVIDAD ECONOMICA 1.2 COMERCIO

Más detalles

EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA

EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA ORDENANZA N 343-MSB San Borja, 20.05.2005 EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA POR CUANTO: VISTO, en la XIII-2005 Sesión Ordinaria de Concejo de fecha 20.05.2005, el Dictamen Nº 041-2005-MSB-CAL

Más detalles

Aprueban normas de adecuación al T-REGISTRO y PLAME DECRETO SUPREMO Nº TR

Aprueban normas de adecuación al T-REGISTRO y PLAME DECRETO SUPREMO Nº TR Aprueban normas de adecuación al T-REGISTRO y PLAME DECRETO SUPREMO Nº 008-2011-TR CONCORDANCIAS: R. Nº 183-2011-SUNAT (Aprueban Normas y Procedimientos para la presentación de la Planilla Electrónica

Más detalles

PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA

PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA Código: FT-ESE-16-01 PROGRAMA ANUAL DE INTERNA Versión: 3 Fecha Aprobación: 11/03/2014 Pagina: 1 de _ INFORMACIÓN GENERAL VIGENCIA: 2016 OBJETIVO: Evaluar de manera independiente y objetiva el Sistema

Más detalles

1. INTRODUCCIÓN 2. JUSTIFICACIÓN 3. OBJETIVOS

1. INTRODUCCIÓN 2. JUSTIFICACIÓN 3. OBJETIVOS DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL JEFATURA DE PROGRAMAS SOCIALES REGLAS DE OPERACIÓN 2014 TU CASA DIGNA 1. INTRODUCCIÓN El programa TU CASA DIGNA se crea con el fin de mejorar las viviendas de las

Más detalles

CAPÍTULO VII REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE NOTIFICACION DE RETENCIONES Y SUSPENSION DE RETENCIONES DE FONDOS 1

CAPÍTULO VII REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE NOTIFICACION DE RETENCIONES Y SUSPENSION DE RETENCIONES DE FONDOS 1 CAPÍTULO VII REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE NOTIFICACION DE RETENCIONES Y SUSPENSION DE RETENCIONES DE FONDOS 1 SECCIÓN 1: DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º - Objeto.- La presente norma

Más detalles

TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO REGULAN LA PRESENTACIÓN POR LAS EMPRESAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANTE EL MINISTERIO, A EFECTOS DE ACCEDER A LA DEDUCCIÓN DE LAS SUMAS INVERTIDAS EN CAPACITACIÓN DE SUS

Más detalles

DIRECTIVA Nº /CONSUCODE/PRE REMISIÓN DE ACTAS DE CONCILIACIÓN Y LAUDOS ARBITRALES AL CONSUCODE

DIRECTIVA Nº /CONSUCODE/PRE REMISIÓN DE ACTAS DE CONCILIACIÓN Y LAUDOS ARBITRALES AL CONSUCODE DIRECTIVA Nº 002 2005/CONSUCODE/PRE REMISIÓN DE ACTAS DE CONCILIACIÓN Y LAUDOS ARBITRALES AL CONSUCODE I) FINALIDAD Precisar las formalidades y el plazo en el que los árbitros, y en su defecto las entidades

Más detalles

Punto de Reclamo (PR)

Punto de Reclamo (PR) Punto de Reclamo (PR) INTRODUCCIÓN La Cooperativa Jesús Nazareno, ante la necesidad de brindar al usuario del sistema financiero confianza en sus operaciones y en cumplimiento a la Circular SB/342/2001

Más detalles

CURSO DE CAPACITACIÓN PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES EN INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LENGUA DE SEÑAS CHILENA

CURSO DE CAPACITACIÓN PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES EN INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LENGUA DE SEÑAS CHILENA CURSO DE CAPACITACIÓN PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES EN INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LENGUA DE SEÑAS CHILENA Servicio Nacional de la Discapacidad Wilson Rojas Arévalo Jefe Depto. Educación.

Más detalles

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Inspector Municipal de Transporte

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Inspector Municipal de Transporte I. GENERALIDADES MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA PROCESO CAS Nº 01 / CONV. Nro. 03-2016 Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Inspector Municipal de Transporte 1. Objeto de la convocatoria:

Más detalles

DECRETO SUPREMO N PCM 1

DECRETO SUPREMO N PCM 1 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: DECRETO SUPREMO N 011-2011-PCM 1 Que, el artículo 150 de la Ley N 29571, Código de Protección y Defensa del Consumidor, dispone que los establecimientos comerciales

Más detalles

CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE LA MUJER Y DESARROLLO SOCIAL MIMDES Y EL GOBIERNO PROVINCIAL DE CHICLAYO.

CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE LA MUJER Y DESARROLLO SOCIAL MIMDES Y EL GOBIERNO PROVINCIAL DE CHICLAYO. ti CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE LA MUJER Y DESARROLLO SOCIAL MIMDES Y EL GOBIERNO PROVINCIAL DE CHICLAYO. Conste por el presente documento el Convenio de Cooperación que celebran de una

Más detalles

REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES Discapacidad ESPAÑA * REAL DECRETO 4/1999, de 8 de enero, por el que se modifica el artículo 7 del REAL DECRETO 1451/1983, de 11 de mayo, por el que, en cumplimiento de lo previsto en la LEY 13/1982, de

Más detalles

F O N D E V E TITULO I DISPOSICIONES GENERALES

F O N D E V E TITULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO DE POSTULACION PROYECTOS FONDO DE DESARROLLO VECINAL F O N D E V E TITULO I DISPOSICIONES GENERALES La Ilustre Municipalidad de Traiguén, representada por su Alcalde y el Honorable Concejo Municipal,

Más detalles

INFORME ESPECIAL PRINCIPALES ALCANCES DE LA LEY N 29973, LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SUS IMPLICANCIAS LABORALES

INFORME ESPECIAL PRINCIPALES ALCANCES DE LA LEY N 29973, LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SUS IMPLICANCIAS LABORALES José Gálvez Rosasco Javier Dolorier Torres Karina Arbulú Bernal Martín Mantilla Hidalgo Wilfredo Ruiz Ávila Contadores Josué Gamarra Cuadros Mary Carmen López Méndez Eliana Del Águila Herrera Edda Carrasco

Más detalles

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ''< * j/tlr /f ( f f l i f / t it li '/ i i n t i/ < /r. / t f iju i J rrr «t / r t REGLAMENTO ESPECÍFICO DE REGULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SUPERMERCADOS PARA PROTECCION DE LAS USUARIAS Y LOS USUARIOS

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DE FONATUR I. PRESENTACIÓN, II. OBJETIVOS III. MARCO JURÍDICO

MANUAL ADMINISTRATIVO DE FONATUR I. PRESENTACIÓN, II. OBJETIVOS III. MARCO JURÍDICO MANUAL ADMINISTRATIVO DE FONATUR I. PRESENTACIÓN, II. OBJETIVOS III. MARCO JURÍDICO Las Políticas y Procedimientos contenidos en el siguiente documento Normativo, son de aplicación General para el Fondo

Más detalles

Establecen disposiciones sobre creación, requisitos y procedimiento de inscripción en el Registro de Comercializadores

Establecen disposiciones sobre creación, requisitos y procedimiento de inscripción en el Registro de Comercializadores Establecen disposiciones sobre creación, requisitos y procedimiento de inscripción en el Registro de Comercializadores RESOLUCION MINISTERIAL Nº 110-2000-MTC-15.03 Lima, 1 de marzo de 2000 CONSIDERANDO:

Más detalles

DIRECTIVA N OSCE/CD LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

DIRECTIVA N OSCE/CD LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO DIRECTIVA N 011-2016-OSCE/CD LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO I. FINALIDAD La presente Directiva regula los lineamientos para

Más detalles

Reglamento Interno. Para la Farmacia Social Municipal. Jalapa, 09 de Abril de 2015 MUNICIPALIDAD DE JALAPA OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER

Reglamento Interno. Para la Farmacia Social Municipal. Jalapa, 09 de Abril de 2015 MUNICIPALIDAD DE JALAPA OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER Jalapa, 09 de Abril de 2015 Reglamento Interno Para la Farmacia Social Municipal APROBADO POR EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL Acta No. 15-09-04-2015, Punto Decimo Primero MUNICIPALIDAD DE JALAPA OFICINA

Más detalles

DECRETO SUPREMO N MINAM

DECRETO SUPREMO N MINAM Aprueban Cuadro de Tipificación de Infracciones Ambientales y Escala de Multas y Sanciones aplicables a la Gran y Mediana Minería respecto de Labores de Explotación, Beneficio, Transporte y Almacenamiento

Más detalles

Los trabajadores que pueden optar por estos beneficios son los siguientes:

Los trabajadores que pueden optar por estos beneficios son los siguientes: N. 07-11 0 1112 12: : Reforma a Reglamento de Extranjería REGULARIZACIÓN MIGRATORIA DE EXTRANJEROS MEDIANTE TRANSITORIOS DEL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA LOS TRABAJADORES TIENEN PLAZO PARA OPTAR POR

Más detalles

inclusión, a fin de que dichos fondos sean utilizados para la implementación y ejecución

inclusión, a fin de que dichos fondos sean utilizados para la implementación y ejecución CONVENIO ENTRE LA SECRETARIA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y EL CONSEJO NACIONAL DE ATENCIÓN INTEGRAL A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL COMPONENTE CINCO: MEJORAMIENTO E INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA

Más detalles

La problemática de las personas con discapacidad, vista desde los ojos de la sociedad civil y de la academia

La problemática de las personas con discapacidad, vista desde los ojos de la sociedad civil y de la academia COMISIÓN DE INCLUSIÓN SOCIAL Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD La problemática de las personas con discapacidad, vista desde los ojos de la sociedad civil y de la academia Arquitecto JAIME HUERTA PERALTA Lima,

Más detalles

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS Qué es el Presupuesto Participativo? El Presupuesto Participativo es un proceso que fortalece las relaciones Estado Sociedad, mediante el cual se definen

Más detalles

RASGO: Normativa de adhesión

RASGO: Normativa de adhesión RASGO: Normativa de adhesión La Asamblea General de la Red de Juderías de España, en sesión ordinaria celebrada en Oviedo el 21 de noviembre de 2008, aprobó el proyecto denominado RASGO -acrónimo de Restaurantes,

Más detalles

BANCO CENTRAL DE VENEZUELA AVISO OFICIAL

BANCO CENTRAL DE VENEZUELA AVISO OFICIAL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA AVISO OFICIAL Por cuanto en la Resolución Nº 10-03-01 de fecha 2 de marzo de 2010, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.379 del 4 de

Más detalles

República de Colombia. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Decreto Número 3 O3 ~ de 2007

República de Colombia. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Decreto Número 3 O3 ~ de 2007 República de Colombia Ministerio de Hacienda y Crédito Público Decreto Número 3 O3 ~ de 2007 9 Rb~ 2007 Por el cual se reglamentan los servicios financieros prestados por las sociedades comisionistas de

Más detalles

COOPERATIVA DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA MANUAL DE FUNCIONES DEL ASISTENTE DE GERENCIA G MF 02 VERSION 3

COOPERATIVA DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA MANUAL DE FUNCIONES DEL ASISTENTE DE GERENCIA G MF 02 VERSION 3 UNIVERSIDAD NACIONAL ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR UBICACION ELECTRONICA Delegado/Mis COORDINADOR DE LA CALIDAD DIRECTOR AREA DE GERENTE documentos/sgc/ Manuales de funciones/g 05 DE ABRIL DE

Más detalles

ANEXO III LISTA DEL PERÚ NOTAS INTRODUCTORIAS

ANEXO III LISTA DEL PERÚ NOTAS INTRODUCTORIAS ANEXO III LISTA DEL PERÚ NOTAS INTRODUCTORIAS 1. Los compromisos conforme al Capítulo 11 (), en el sector y subsectores listados en esta Lista, se asumen sujetos a las limitaciones y condiciones establecidas

Más detalles

Circular No Dentro de los beneficios otorgados a los Importadores, destacan los siguientes:

Circular No Dentro de los beneficios otorgados a los Importadores, destacan los siguientes: CONTÁCTENOS KPMG EN PERU Lima, 07 de Setiembre de 2016 Circular No. 460 Resolución de Intendencia Nacional No. 35-2016-SUNAT/5F0000.- Aprueban el Procedimiento General Certificación del Económico Autorizado

Más detalles

QUIEN DEBE VELAR POR LA SEGURIDAD DEL USUARIO. Apoyan: Ing. Norberto Rinaldi Ariel Escobar Maximiliano Primón

QUIEN DEBE VELAR POR LA SEGURIDAD DEL USUARIO. Apoyan: Ing. Norberto Rinaldi Ariel Escobar Maximiliano Primón QUIEN DEBE VELAR POR LA SEGURIDAD DEL USUARIO Ing. Norberto Rinaldi Ariel Escobar Maximiliano Primón NUESTRO TEMA DICE: QUIEN DEBE VELAR POR LA SEGURIDAD DEL USUARIO??? Nosotros Los Usuarios? --- NO!!

Más detalles

PROCESO CAS N / INABIF-CECAS

PROCESO CAS N / INABIF-CECAS PROCESO CAS N 79-2015/ INABIF-CECAS ABOGADO ESPECIALISTA EN GOBERNABILIDAD, GERENCIA POLITICA, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO CONSTITUCIONAL, CONTRATACIONES DEL ESTADO Y GESTION PUBLICA, PARA LA UNIDAD

Más detalles

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº MTC/15

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº MTC/15 Aprueban Directiva Procedimiento para la Inscripción de Actos en el Registro Nacional de Transporte Terrestre de Mercancías RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 1812-2013-MTC/15 Lima, 2 de mayo de 2013 Que, el artículo

Más detalles

PROCESO CAS N

PROCESO CAS N PROCESO CAS N 049-2016-07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ABOGADO ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA PARA LA ASESORÍA LEGAL DEL SENCICO I. GENERALIDADES 1. Objeto de

Más detalles

CÓDIGO DE PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR. Capítulo IV Productos o servicios inmobiliarios

CÓDIGO DE PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR. Capítulo IV Productos o servicios inmobiliarios CÓDIGO DE PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR En el año 2010 el estado promulgo el CÓDIGO DE PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR LEY Nº 29571 que tiene como finalidad orientar y proteger a los consumidores

Más detalles

República de Panamá Superintendencia de Bancos

República de Panamá Superintendencia de Bancos República de Panamá Superintendencia de Bancos ACUERDO No. 003-2012 (de 22 de mayo de 2012) Por el cual se establecen lineamientos para la gestión del riesgo de la tecnología de la información LA JUNTA

Más detalles

Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS. (Unidad Ejecutora 0123: Pliego 011: Ministerio de Salud) PROCESO CAS N PRONIS

Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS. (Unidad Ejecutora 0123: Pliego 011: Ministerio de Salud) PROCESO CAS N PRONIS Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS (Unidad Ejecutora 0123: Pliego 011: Ministerio de Salud) PROCESO CAS N 012-2016-PRONIS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE: UN JEFE DE DIVISIÓN

Más detalles

Gestión del Módulo de Usuarios y Perfiles ESIGEF SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN DE LAS FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN NACIONAL DEL CENTRO DE SERVICIOS

Gestión del Módulo de Usuarios y Perfiles ESIGEF SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN DE LAS FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN NACIONAL DEL CENTRO DE SERVICIOS SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN DE LAS FINANZAS PÚBLICAS DIRECCIÓN NACIONAL DEL CENTRO DE SERVICIOS MANUAL DE PROCESOS NOVIEMBRE 2012 Administración de Usuarios Página 1 MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DEL

Más detalles

Que opinas de esta persona?

Que opinas de esta persona? Que opinas de esta persona? TURISMO ACCESIBLE TURISMO PARA TODOS Isla de Margarita Carlos Aguilera 2016 La Revolución Bolivariana de Venezuela trabajando para la verdadera igualdad social GRUPOS VULNERABLES

Más detalles

NORMAS TRIBUTARIAS SUPLEMENTO ELECTRÓNICO DE ANÁLISIS TRIBUTARIO

NORMAS TRIBUTARIAS SUPLEMENTO ELECTRÓNICO DE ANÁLISIS TRIBUTARIO NORMAS TRIBUTARIAS SUPLEMENTO ELECTRÓNICO DE ANÁLISIS TRIBUTARIO Nº 34 Noviembre 2015 1 NORMAS TRIBUTARIAS 2 APLICAN LA FACULTAD DISCRECIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE SANCIONES POR INFRACCIONES RELACIONADAS

Más detalles