Taller Enlace Municipal Andino. Identificación, Sistematización y difusión de Experiencias transferibles en la Región Andina

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO Taller Enlace Municipal Andino. Identificación, Sistematización y difusión de Experiencias transferibles en la Región Andina 1

2 SEGAT - TRUJILLO Experiencia Exitosa Web: Gloria Montenegro Figueroa 2

3 Ubicación La Provincia de Trujillo está ubicada en la costa norte del Perú, en el valle del río Moche, a 34 msnm, a 554 Km de Lima. Su clima benigno oscila entre los 15 y 30 ª C. Su población es de 604,465 habitantes. Goza además de una gran riqueza cultural heredada de los Mochicas y Chimús. 3

4 Es la metrópoli más importante del norte del país, su riqueza arquitectónica muestra joyas como Chan Chan, la Huaca del Sol y La Luna; El brujo además, Casonas, iglesias, palacios coloniales. Históricamente se ha destacado su participación en la lucha por la independencia. El desarrollo económico está sustentado en los sectores agroindustrial, minero y metalmecánico. Se resalta la importancia de las casi 7000 PYMES en la generación del empleo regional. 4

5 TRUJILLO Trujillo ciudad primaveral, cuenta con espacios verdes que son alrededor de 287, conformados por parques, plazuelas, óvalos, complejos recreacionales que suman Has. Sin embargo no se satisfacen los requerimientos de la población respecto a la proporción de área verde/hab. que según la OMS son 8 m2/hab. y Trujillo alcanza aproximadamente 4 m2/ hab. 5

6 El Servicio de Gestión Ambiental de Trujillo-SEGAT, constituye un Organismo Público Descentralizado de la MPT. Fue creado mediante Ordenanza Municipal Nº Goza de personería jurídica de derecho público y tiene autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera. 6

7 Organigrama 7

8 Trabajadores SEGAT Gerentes Jefe de Dpto. Empleados Obreros Limpieza Pública Obreros Áreas Verdes Gerentes 2 0,30% Obreros Áreas Verdes ,91% Jefe de Dpto. 14 2,13% Empleados ,29% Obreros Limpieza Pública ,35% Personal de SEGAT al 31 de Marzo de 2008 CARGOS CANTIDAD Gerentes 2 Jefe de Dpto. 14 Empleados 120 Obreros Limpieza Pública 350 Obreros Áreas Verdes 170 Total: 656 8

9 Administrar los procesos de gestión ambiental participativa, mejorando los niveles de eficacia y eficiencia en los servicios de limpieza pública, áreas verdes y seguridad ambiental y contribuir a elevar la calidad de vida de la población de Trujillo. 9

10 Ser una institución líder en gestión ambiental, priorizando el desarrollo humano integrado a un ambiente saludable, confortable y solidario. 10

11 Objetivo Mejorar el estado del medio ambiente y la calidad de vida de la población mediante los servicios de limpieza pública, conservación y ampliación de áreas verdes y seguridad ambiental. Objetivos Específicos Promover la participación ciudadana para reducir la contaminación ambiental mediante procesos de sensibilización y capacitación. Incorporar áreas verdes y conservar las áreas existentes. Estimular la implantación de prácticas en las instituciones para que mejoren su gestión ambiental. 11

12 Qué logros tenemos en Áreas Verdes? Incremento de las áreas verdes sembradas: de 22.98ha. en diciembre 2006 a ha. a marzo del 2008, un incremento de %, conformadas por parques, plazuelas y plazas, distribuidos en 57 territorios vecinales. La implementación del riego tecnificado en el 40% de las avenidas, lo cual está permitiendo el uso racional del agua. Participación de la población mediante las juntas vecinales. 12

13 Qué retos tenemos para el 2008? Reactivación del vivero municipal San José y Parque de la Cultura Ampliación de áreas verdes con riego tecnificado, en la totalidad de avenidas del la colaboración de diferentes actores sociales. Programa de adopción de bermas centrales por parte de empresas privadas. 13

14 PERSONAL DEL DPTO DE ÁREAS VERDES-SEGAT, REALIZANDO EL SEMBRADO DE DIFERENTES ESPECIES DE PLANTAS ORNAMENTALES EN EL PARQUE BENJAMÍN OCAMPO ING. CÉSAR ACUÑA PERALTA, ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO, DANDO EL EJEMPLO, SEMBRANDO VIDA EN EL PARQUE BENJAMÍN OCAMPO 14

15 TRABAJADORES DEL DPTO. DE ÁREAS VERDES REALIZANDO EL SEMBRADO DE GRASS EN EL ÓVALO PAPAL. 15 ÓVALO PAPAL DESPUÉS DEL TRABAJO REALIZADO POR EL DPTO. DE ÁREAS VERDES.

16 AV. AMÉRICA OESTE DESPUÉS DEL TRABAJO REALIZADO POR TRABAJADORES DEL DPTO. DE ÁREAS VERDES SEGAT. 16 TRABAJADORES DEL DPTO. DE ÁREAS VERDES - SEGAT, REALIZANDO SU LABOR EN LA AV. AMÉRICA OESTE.

17 DISTRIBUCIÓN DE LAS ÁREAS VERDES DEL DISTRITO DE TRUJILLO 20% 16% 64% Parques y plazuelas Bermas centrales Bermas laterales 17

18 Qué logros tenemos en Limpieza Pública? Se mejoró el servicio mediante el cambio de horario de diurno a nocturno. Ampliación de las rutas y frecuencias de recojo de los residuos sólidos. En el año 2006 se recogieron 340ton/día entre residuos y desmonte. A diciembre de 2007 se recogieron 430Ton/día (un incremento de 26.4%). 18

19 Planta de Segregación de Residuos Sólidos Reciclables, con el objetivo de formalizar la industrialización y comercialización de los residuos reciclados. Plan de Cierre del actual botadero El Milagro y construcción de un relleno sanitario 19

20 LOS TRABAJADORES DEL DPTO DE LIMPIEZA PÚBLICA SEGAT, REALIZANDO SU LABOR EN FORMA EFICIENTE EN EL MERCADO ZONAL PALERMO. 20 LOS TRABAJADORES DEL DPTO DE LIMPIEZA PÚBLICA SEGAT, REALIZANDO SU LABOR EN FORMA EFICIENTE EN EL MERCADO NUVO UNIÓN.

21 COMPOSICIÓN DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS DEL DISTRITO DE TRUJILLO La producción per cápita de Residuos Sólidos para la ciudad de Trujillo es de 0.45 kg/hab./día. 21

22 Qué logros tenemos en Educación Ambiental? Elaboración del diagnóstico participativo de residuos sólidos. Elaboración del Plan de Manejo de Residuos Sólidos para el distrito de Trujillo Capacitación y sensibilización para la preservación y conservación del medio ambiente, logrando que la comunidad participe en sus territorios vecinales. Son 57 territorios habiéndose cubierto en un año el 30%. Campañas de sensibilización y capacitación con 7 colegios de la localidad. 22

23 Evaluación y Gestión del Ruido.- Elaborar un mapa que muestre los diferentes niveles de ruido en la ciudad y se evidencie los problemas que se originan. Programas de sensibilización. Cumplir con el plan de capacitación en las 57 juntas territoriales e iniciar la capacitación en los colegios. 23

24 CHARLA DE SEGREGACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES EN ORIGEN EN JUNTAS TERRITORIALES A CARGO DEL DPTO. TÉCNICO DE MEDIO AMBIENTE. VECINOS DE LAS JUNTAS TERRITORIALES PARTICIPANDO EN EL RECOJO DE RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS, DESPUÉS DE LA CAPACITACIÓN. 24

25 I CAPACITACIÓN DE SEGREGACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS A ESCOLARES. 25

26 Personal administrativo - SEGAT presentes en la campaña de segregación de residuos sólidos en la fuente de origen 26

27 Nuestro compromiso con Trujillo El compromiso político del gobierno local, liderado por César Acuña Peralta, es hacer de Trujillo una ciudad ordenada, limpia y saludable en un ambiente ampliamente participativo y solidario. Nuestro lema EDUCAR PARA GOBERNAR 27

28 GRACIAS 28