Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:

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1 Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: DURANGO * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deducción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves. Clave Descripción 1 IMPUESTO SOBRE LA RENTA 2 FONDO DE PENSIONES Y DIVERSAS PRESTACIONES ISSSTE 3 DESCUENTOS POR PRESTAMOS DEL ISSSTE 3 PRESTAMO A CORTO PLAZO 4 ISSSTE 4 SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSSTE 6 PRESTAMO HIPOTECARIO 7 FONDO PARA CANCELACIONES HIPOTECARIAS 8 PRESTAMO HIPOTECARIOS AVALADOS 9 SEGURO DE DAÑOS, PRESTAMO AVALADOS ISSSTE. 10 RENTA ISSSTE 11 PRESTAMO A MEDIANO PLAZO DEL ISSSTE 12 ADEUDOS POR SERVICIOS MEDICOS ISSSTE. 13 CREDITO DIFUSORA EDUCATIVA HISPANOAMERICANA 14 DEVOLUCION DE DESCUENTOS INDEBIDOS 15 CONSUPAGO SA DE CV 16 SANTEL PROGRAMAS EDUCATIVOS S.A. DE C.V. 17 FALTAS 17 FALTAS DE ASISTENCIA DEL ANIO EN CURSO 18 FALTAS DE ASISTENCIA DEL A?O ANTERIOR 18 FALTAS DE ASISTENCIA DEL AÑO ANTERIOR 19 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES ANIO EN CURSO 20 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AÑOS ANTERIORES 21 FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION (FORTE) 22 MAGISTRAL AGENTE DE SEGUROS 24 FONDO DE RETIRO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION 25 REINTEGROS A PARTIDAS EXTERNAS DEL I.S.R. 26 CITY CLUB 27 RECUPERACION PARA EL FONDO DE GARANTIA DEL ERARIO GENERAL 28 DEVOLUCIONES DEL PAAR 29 DEDUCCION POR APLICACION DE RESPONSABILIDADES. 33 OFEM CREDITO MAESTRO 45 PRESTAMOS DEL FOVIM AL MAGISTERIO DE LA S.E.P. 47 PRETAMOS HIPOTECARIOS AL MAGISTERIO DE LA S.E.P

2 48 UNIVERSO DEL SABER EDICIONES 49 AJUSTE DE DESCUENTO DE PENSIONES 49 PAGO DE DIFERENCIAS POR DIAS 50 CORPORACION FAMSA 50 PAGO POR DIAS 50 SEGURO INSTITUCIONAL, AHISA 51 I.S.P.T. 51 PENSIONES DEL ESTADO 51 SEGURO INDIVIDUAL DE AHISA 52 I.S.S.S.T.E. 52 PAPELERIA SARACHO 53 CREDITOS HIPOTECARIOS FOVISSTE 53 CUOTA SINDICAL 53 SEGURO DEL MAESTRO 54 FONDO DE PENSIONES 54 SEGURO DE GRUPO AHISA 55 PRESTAMO A CORTO PLAZO 55 PRESTAMOS HIPOTECARIOS FOVISSSTE. FONDO DE LA VIVIENDA 56 PREST HIPOT CRECIENTE FOVISSSTE (DEDUC APLIC X CUOTA FIJA). 56 PRESTAMO HIPOTECARIO 56 SEGUROS MONTERREY 57 RETARDOS Y FALTAS 57 SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA. 57 SEGURO DE VIDA ADICIONAL ASEGURADORA HIDALGO 58 CUOTAS SINDICAL SEMST 58 CUOTAS SINDICALES 58 SEGURO RETIRO COLECTIVO(SNTE) 59 CUOTA SINDICAL SITTED 59 PAGO DE MAS 59 SEGURO DE VIDA INBURSA 60 PENSION ALIMENTICIA 60 SEGURO DE AUTO INBURSA 61 AYUDA POR DEFUNSIONES 61 SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES INBURSA 62 CREDITO FOVI 62 PENSION ALIMENTICIA 63 SEGURO GASTOS FUNERARIOS 63 SEGURO PROVIDA 64 DESCUENTO I.B.M. 64 PRESTAMO HIPOTECARIO CRECIENTE. 65 FONDO DE RETIRO DE TRABAJADORES DE EDUCACION(FORTE) 65 SEGURO POR DESASTRES NATURALES 66 CORP. IBEROAMERICANA S.A.DE C.V. (VISUAL DE MEXICO) 67 CAJA DE AHORRO LAGUNA

3 68 SINDICATO BYCENE 69 SERVICIOS FUNERARIOS 70 LOTES FUNERARIOS 71 ADQUISICION LARROUSSE (EDILAR) 71 EDICIONES TRATADOS Y EQUIPOS ETESA 71 MAGISTRAL AGENTE DE SEGUROS 72 F.O.V.I.M. 72 MULTISEGURO, DE ASEGURADORA MEXICANA. 73 ANTICIPO DE SUELDOS 73 DESCUENTO POR ANTICIPO DE SALARIO 74 COUTA PERSONAL 18 DE MARZO 74 EDICIONES TRATADOS Y EQUIPOS ETESA (LAGUNA) 75 GASTOS MEDICOS MAYORES AHISA 75 I.B.M. (DOLARES) 76 MARCOS MUEBLERIAS S.A. 76 PRESTAMOS FORTE A 77 ADQUISICION VEHICULO 77 SEGURO COLECTIVO DE RETIRO AHISA 78 DEVOLUCIONES FORTE 78 OTRAS DEDUCCIONES 79 NUMERO DE DIAS A PAGAR POR LICENCIA MEDICA 79 VER BIEN PARA APRENDER MEJOR 80 CREDITO FAMSA 80 DEUDORES TESORERIA 81 CREDITO LAROUSSE 81 PRESTAMO FORTE B 82 CREDITO IBM 82 SEGURO VOLUNTARIO IBURSA 83 CREDITO FOVIM 83 SEGURO DE AUTOS 84 LICENCIA MEDICA MEDIO SUELDO 84 SEGURO CASA HABITACION 85 CAJA DE AHORRO SEMST 85 ENCICLOPEDIAS PEDAGOGICAS 85 FONDO SOLIDARIDAD MAGISTERIAL (SECC. 35) 86 CREDITO FONACOT 86 SEGURO DE VIDA SEGUROS PRINC. MEXICO 87 Credito IBM (En Dolares) 87 FUNERALES HERNANDEZ 88 COMERCIAL HELEN 88 PRESTAMO FONDO SOLIDARIDAD MAGISTERIAL 89 ETESA 89 PROGRAMA VISUAL DE MEXICO 90 DESCUENTO A SUPERVISORES

4 90 RECUPERACION CAJA DE AHORRO SEMST 90 SEGUROS MONTERREY, NEW YORK LIFE S.A. 91 ASOCIACION DE AHORRADORES DE UPD 91 SEGURO INDIVIDUAL INBURSA 92 PRESTAMO ASOCIACION DE AHORRADORES DE UPD 93 DEVOLUCION POR DESCUENTOS EN EXCESO DE PRESTAMOS ISSSTE 93 OTRAS DEDUCCIONES 94 CONSUMO TIENDAS Y FARMACIAS PENSIONES 94 CREDITO DE PENSIONES 95 CAJA DE AHORRO SITTED 95 LOTES FUNERARIOS PENSIONES 96 DEVOLUCIONES FONACOT 96 PREVISION SOCIAL CONTINGENTE 96 RECUPERACION CAJA DE AHORRO SITTED 97 DEVOLUCION SEGUROS INBURSA 98 APOYO AL PROGRAMA VER BIEN PARA APRENDER MEJOR 1L SEGURO DE RETIRO,CESANTIA DE EDAD AVANZADA Y VEJEZ 2L SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA 3L SEGURO DE SERVICIOS SOCIALES Y CULTURALES 4L SEGURO DE SALUD AA APORTACION VOLUNTARIA ADICIONAL AL PROACER AM IDENTIFICACION DEL PERSONAL CON AMPARO DEL ISSSTE AP APORTACION VOLUNTARIA AL PROGRAMA DE APOYO AL RETIRO AV APORTACION VOLUNTARIA AL PROACER C1 SEGURO INDIVIDUAL AMERICA CC CITY CLUB CG CREDITO GOMEZ PALACIO CN COMPAãIA COMERCIAL NOVA CS CREDITO AL SALARIO CU CAMINANTES UNIDOS CU CAMINANTES UNIDOS A.C. DA CONCEPTO POR INVESTIGAR DC DESCUENTO CNTE DU DESCUENTO UNICO DU DURANGO UNIDO E1 PRESTAMOS EMERGENTES ED EDICIONES TERCERA GENERACION S.A. DE C.V. EH DIFUSORA EDUCATIVA HISPANOAMERICANA S.C. F1 AJUSTES FONACOT 1 F1 CREDITO FONACOT 1 F2 AJUSTES FONACOT 2 F2 CREDITO FONACOT 2 F3 AJUSTES FONACOT 3 F3 CREDITO FONACOT 3

5 F4 CREDITO FONACOT 4 F5 CREDITO FONACOT 5 F6 CREDITO FONACOT 6 F7 CREDITO FONACOT 7 F8 CREDITO FONACOT 8 F9 CREDITO FONACOT 9 FC DESCUENTO FORTE TIPO 'C' FD DESCUENTO FORTE TIPO 'D' FE PRESTAMO FORTE TIPO E FF PRESTAMO FORTE TIPO F FG PRESTAMO GOBIERNO FONACOT FH PRESTAMO FORTE TIPO H FI PRESTAMO FORTE TIPO I FJ PRESTAMO FORTE TIPO J FK PRESTAMO FORTE TIPO K FL PRESTAMO FORTE TIPO L FM PRESTAMO FORTE TIPO M FN PRESTAMO FORTE TIPO N JA COMPAÑIAS JAVAL Y ASESORES L1 AJUSTES LAROUSSE 1 LC LOTE DE CEMENTERIO PENSIONES LP DISTRIBUIDORA DE LIBROS DE LA PARRA M1 CREDITO FAMSA 1 M2 CREDITO FAMSA 2 M3 CREDITO FAMSA 3 M4 CREDITO FAMSA 4 M5 CREDITO FAMSA 5 MC CREDITO MUEBLERIA CENTRAL MS MAGISTRAL AGENTE DE SEGUROS S.A. DE C.V. OP OPCIPRES S.A. DE C.V. P1 CREDITO PENSIONES PA PRESTAMO DEL PROGRAMA DE APOYO AL RETIRO PG PRESTAMO GOBIERNO PENSIONES PN POSADA NAVIDAD PO POSADA NAVIDE%A PP PRESTAMO AL PROACER PP PRESTAMO DEL PROACER PP PRESTAMO PROACER R1 CREDITO FAMSA R1 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R1 R2 CREDITO FAMSA 3 R2 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R2 R3 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R3 R4 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R4

6 R5 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R5 R6 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R6 R7 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R7 R8 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R8 R9 PRESTAMO DEL FIDEICOMISO DEL FONDO DE RETIRO R9 RI RECALCULO DE IMPUESTO RP REFRENDO Y REPLAQUEO RP REFRENDO, PLAQUEO Y ADEUDOS RP REFRENDO, REPLAQUEO Y ADEUDOS ANTERIORES S1 SEGURO INDIVIDUAL SA ANTICIPO DE SALARIO SF SERVICIO FUNERARIO SF SERVICIOS FUNERARIOS PENSIONES SI SIMPOSIUM 2007 SI SIMPOSUIM 2005 SL SANTEL PROGRAMAS EDUCATIVOS, S.A. DE C.V. SP DIFERENCIAS DE SEGURO PROVIDA SS SEGURO SOLIDARIO SU CONSUPAGO S.A. DE C.V. TG EDICIONES TERCERA GENERACION S.A. DE C.V. UD UNICO DESCUENTO UN DESCUENTO DE UNIFORMES DEPORTIVOS US UNIVERSO DEL SABER EDICIONES S.A. DE C.V. Identificación y descripción de claves de deducciones federales: I. Descuentos Obligatorios: Retenciones que se aplican a diversos pagos por cuenta de terceros. Impuesto sobre la Renta (C-01): retención en estricto apego a las disposiciones legales vigentes en la materia que se aplica a las percepciones gravables. Fondo de pensiones y diversas prestaciones ISSSTE (C-02): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener la prestación de seguridad social que establece la Ley del propio Instituto. Servicio médico y maternidad (C-04): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener los diversos servicios médicos que ofrece esta Institución al trabajador como a sus beneficiarios directos.

7 Cuota Sindical (C-58): descuento del 1% que se aplica al Sueldo Base (C-07) del trabajador que tenga una categoría o puesto de base. Seguro del maestro (C-53): descuento que se aplica únicamente en una de las plazas del personal docente que sea socio obligado de la Sociedad Mutualista "El Seguro del Maestro". Seguro colectivo de retiro (C-77): descuento que se aplica al Sueldo Base (C-07). Cuando el trabajador ostente más de una plaza o puesto, el descuento por este concepto se aplicará en la categoría o puesto de mayor antigüedad. El monto del descuento por este concepto, será con base a lo establecido en la póliza convenida con la aseguradora contratada. II. Descuentos personales: se aplican al trabajador por deudas contraídas por cuenta propia o por pensión alimenticia. Pensión alimenticia (C-62): estos descuentos se aplican atendiendo a la orden judicial que los genere. Descuentos por inasistencias y suspensiones por Acumulación de retardos y/o faltas de asistencia Injustificadas (C-17 y C-18): se aplican conforme a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo, sin exceder en ningún caso del 30% de las remuneraciones totales del trabajador en la plaza(s) o puesto(s) afectada(s). Adeudos por servicios médicos (C-12): se aplica a aquéllos trabajadores que siendo derechohabientes del ISSSTE, voluntariamente se comprometen a cubrir el monto total de los gastos generados por la atención médica u hospitalaria de algún paciente no derechohabiente, que haga uso de los servicios médicos que ofrece el Instituto. Fondo de retiro de los trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (FORTE) (C-21): es de inscripción voluntaria y tiene por objeto brindar bienestar al personal, para contribuir a mejorar sus condiciones de vida una vez que se haya retirado del servicio activo. Préstamos hipotecarios FOVISSSTE. Fondo de la Vivienda (C-64): los montos que se deben descontar al trabajador y el plazo para el pago del Préstamo Hipotecario los determina el FOVISSSTE con base a la Ley en vigor. Préstamo a corto y mediano plazos del ISSSTE (C-03 y C-11): descuentos que se aplican en los términos, condiciones y periodos que para ello les comunique el ISSSTE. Seguros de vida individual y adicional, compañía de seguros que preste los servicios para la secretaría (C-51 y C-57): el monto de este descuento está sujeto a las disposiciones de la Compañía de Seguros, de acuerdo al contrato celebrado con el interesado. Seguro de gastos funerarios (C-80): descuento que se aplica al personal que de manera voluntaria se incorporen conforme al contrato firmado entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y Seguros Comercial América S.A. de C.V., Compañía de Seguros. Nuevo seguro institucional (C-50): este descuento se aplica al personal de base una vez que se haya efectuado el convenio entre la Compañía de Seguros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, por el equivalente al 2%.

8 * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de deducciones federales. Para mayor información sobre la definición de los conceptos y su aplicación, se debe consultar el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, ver documento en: