Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de:

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1 Catálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: YUCATÁN * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deducción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves. Clave Descripción 1 IMPUESTO SOBRE LA RENTA 2 FONDO DE PENSIONES Y DIVERSAS PRESTACIONES ISSSTE 3 PRESTAMO A CORTO PLAZO 4 SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSSTE 6 PRESTAMO HIPOTECARIO 7 FONDO PARA CANCELACIONES HIPOTECARIAS 8 PRESTAMO HIPOTECARIOS AVALADOS 8 PRESTAMOS ADICIONALES DEL ISSSTE 9 SEGURO DE DAÑOS, PRESTAMO AVALADOS ISSSTE. 10 RENTA ISSSTE 11 PRESTAMO A MEDIANO PLAZO DEL ISSSTE 12 ADEUDOS POR SERVICIOS MEDICOS ISSSTE. 17 FALTAS DE ASISTENCIA DEL AÑO EN CURSO 18 FALTAS DE ASISTENCIA DEL AÑO ANTERIOR 19 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AÑO EN CURSO 20 REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AÑOS ANTERIORE 21 FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIO 24 FONDO DE RETIRO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCAC 25 REINTEGROS A PARTIDAS EXTERNAS DEL I.S.R. 26 FONDO DE GARANTIA PARA REINTEGROS AL ERARIO FEDERA 26 I.S.P.T 27 FONDO PENS. ISSSTE 27 RECUPERACION PARA EL FONDO DE GARANTIA DEL ERARIO 28 SEGURO MED Y MAT 29 DEDUCCION POR APLICACION DE RESPONSABILIDADES. 29 P.C.P. ISSSTE 30 PREST HIPOTECARIOS 31 FDO P/CANCEL HIPOT 32 P HIP AVAL/ISSSTE 33 SEG DAÑOS ISSSTE 34 RENTAS ISSSTE 35 P.C.P.DAMIFICADOS 37 SEGURO RETIRO 38 MULTISEGURO ASEMEX

2 39 SEG. VIDA HIDALGO 40 FONDO P/ERARIO FED 41 REC CONS FOVISSSTE 42 REC CREC FOVISSSTE 43 SEG.DAÑOS FOVISSST 44 DEUDORES DIVERSOS 45 FDO DE INDEMNIZAC. 45 PRESTAMOS DEL FOVIM AL MAGISTERIO DE LA S.E.P. 46 SEG VIDA COLECTIVO 47 APORT. VOLUNT. SAR 47 PRETAMOS HIPOTECARIOS AL MAGISTERIO DE LA S.E.P 48 APORT VOL SEG INST 49 MULTISEGURO ASEMEX 50 PENS. ALIM. RETRO. 50 SEGURO INSTITUCIONAL, AHISA 51 PENSION ALIMENTIC 51 SEGURO INDIVIDUAL DE AHISA 51 SEGURO INDIVIDUAL DE AHISA (METLIFE) 52 CUOTA SINDICAL 53 INASISTENCIAS 53 SEGURO DEL MAESTRO 54 DESCUENTO FALTAS P 54 SEGURO DE GRUPO AHISA 55 PRESTAMOS HIPOTECARIOS FOVISSSTE. FONDO DE LA VIVI 55 SEG. VIDA IND. 56 PREST HIPOT CRECIENTE FOVISSSTE (DEDEC APLIC X CUO 56 SEGURO DE GRUPO 57 RESPONSABILIDADES 57 SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA (METLIFE) 57 SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA. 58 CUOTAS SINDICALES 58 SEG. VIDA IND. 59 SEG. DE AUTOMOVIL 62 PENSION ALIMENTICIA 64 ANTES RENTA FOVISSSTE, AHORA PRESTAMO HIPOTECARIO 65 SEGURO DE DAÑOS A LOS TRABAJADORES 72 MULTISEGURO, DE ASEGURADORA MEXICANA. 75 GASTOS MEDICOS MAYORES AHISA 77 SEGURO COLECTIVO DE RETIRO AHISA 77 SEGURO COLECTIVO DE RETIRO AHISA (METLIFE) 87 CONCEPTO DE PRUEBA AF ALTERNATIVA FINANCIERA SOCIAL, S.A. DE C.V. AS AHORRO SOLIDARIO BI CREDITO BICICLETAS

3 BM BIBLIOTECAS MAGISTERIALES BM BIBLIOTECAS MAGISTERIALES (EDILAR) CA SEGURO COMERCIAL AMERICA (AUTOMOVIL) CA SEGURO DE AUTOMOVIL (COMERCIAL AMERICA) CC SEGURO COMERCIAL AMERICA (SEGURO DE CASA) CC SEGURO DE CASA (COMERCIAL AMERICA) CF CREDIFIEL CH CREDITO DE HOTEL (ISSSTEY) CI ADQUISICION DE CRISTALERIA (ISSSTEY) CM GASTOS MEDICOS (COMERCIAL AMERICA) CM SEGURO COMERCIAL AMERICA (SEGURO MEDICO) CN CANASTA NAVIDEÑA CP DESCUENTO "CONSUPAGO" CR CREDITO AL SALARIO CT KONSTRUYA CV SEGURO COMERCIAL AMERICA (SEGURO DE VIDA) CV SEGURO DE VIDA (COMERCIAL AMERICA) DF DESCUENTO DE FONACOT DI DEVOLUCION DESCUENTO DEL ISSSTE DL DESCUENTO LIBROS (ISSSTEY) DM DESCUENTO DE MEDICAMENTOS (ISSSTEY) ES PRESTAMOS ESPECIALES (ISSSTEY) F2 APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC FD FONDO DE DEFUNCION FM FINANCIERA MEXICO MULTIPLE, S.A. DE C.V. FO APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC GF GASTOS FUNERARIOS IR DESCUENTO POR INCREMENTOS REGULARIZADOS JU ADQUISICION DE JUGUETES (ISSSTEY) KD KONDINERO LB CREDITO LINEA BLANCA (ETESA) LX LINEA BLANCA (ISSSTEY) MT SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL MAGISTRAL OM OPERADORA MERCANTIL DEL SURESTE, S.A. DE C.V. PR PRESTAMOS ESPECIALES (ISSSTEY) PU PUBLISEG, S.A. DE C.V. RC ROPA Y CALZADO (ISSSTEY) RE RETARDOS RO ADQUISICION DE ROPA (ISSSTEY) SA SEGURO DE AUTOMOVIL (SERCO) SH SHASANA, S.A. DE C.V. (VENTA DE CELULARES) SU SUBSIDIO PARA EL EMPLEO SV SEGURO VEHICULAR "AXXA" T1 TELEFONIA Y ACCESORIOS CON INTERESES

4 T2 TELEFONIA Y ACCESORIOS SIN INTERESES UE AYUDA PARA UTILES ESCOLARES (ISSSTEY) VE VELASCO Y ASOCIADOS VI APOYO A LA VIVIENDA VL VENTA DE LIBROS (PROGRAMA EDUCATIVO NACIONAL) YS YUCATAN SOLIDARIO ZA DESCUENTO DE ZAPATOS (CALZADO) Identificación y descripción de claves de deducciones federales: I. Descuentos Obligatorios: Retenciones que se aplican a diversos pagos por cuenta de terceros. Impuesto sobre la Renta (C-01): retención en estricto apego a las disposiciones legales vigentes en la materia que se aplica a las percepciones gravables. Fondo de pensiones y diversas prestaciones ISSSTE (C-02): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener la prestación de seguridad social que establece la Ley del propio Instituto. Servicio médico y maternidad (C-04): se aplica a través de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener los diversos servicios médicos que ofrece esta Institución al trabajador como a sus beneficiarios directos. Cuota Sindical (C-58): descuento del 1% que se aplica al Sueldo Base (C-07) del trabajador que tenga una categoría o puesto de base. Seguro del maestro (C-53): descuento que se aplica únicamente en una de las plazas del personal docente que sea socio obligado de la Sociedad Mutualista "El Seguro del Maestro". Seguro colectivo de retiro (C-77): descuento que se aplica al Sueldo Base (C-07). Cuando el trabajador ostente más de una plaza o puesto, el descuento por este concepto se aplicará en la categoría o puesto de mayor antigüedad. El monto del descuento por este concepto, será con base a lo establecido en la póliza convenida con la aseguradora contratada. II. Descuentos personales: se aplican al trabajador por deudas contraídas por cuenta propia o por pensión alimenticia. Pensión alimenticia (C-62): estos descuentos se aplican atendiendo a la orden judicial que los genere. Descuentos por inasistencias y suspensiones por Acumulación de retardos y/o faltas de asistencia Injustificadas (C-17 y C-18): se aplican conforme a lo establecido en el Reglamento de

5 las Condiciones Generales de Trabajo, sin exceder en ningún caso del 30% de las remuneraciones totales del trabajador en la plaza(s) o puesto(s) afectada(s). Adeudos por servicios médicos (C-12): se aplica a aquéllos trabajadores que siendo derechohabientes del ISSSTE, voluntariamente se comprometen a cubrir el monto total de los gastos generados por la atención médica u hospitalaria de algún paciente no derechohabiente, que haga uso de los servicios médicos que ofrece el Instituto. Fondo de retiro de los trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (FORTE) (C-21): es de inscripción voluntaria y tiene por objeto brindar bienestar al personal, para contribuir a mejorar sus condiciones de vida una vez que se haya retirado del servicio activo. Préstamos hipotecarios FOVISSSTE. Fondo de la Vivienda (C-64): los montos que se deben descontar al trabajador y el plazo para el pago del Préstamo Hipotecario los determina el FOVISSSTE con base a la Ley en vigor. Préstamo a corto y mediano plazos del ISSSTE (C-03 y C-11): descuentos que se aplican en los términos, condiciones y periodos que para ello les comunique el ISSSTE. Seguros de vida individual y adicional, compañía de seguros que preste los servicios para la secretaría (C-51 y C-57): el monto de este descuento está sujeto a las disposiciones de la Compañía de Seguros, de acuerdo al contrato celebrado con el interesado. Seguro de gastos funerarios (C-80): descuento que se aplica al personal que de manera voluntaria se incorporen conforme al contrato firmado entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y Seguros Comercial América S.A. de C.V., Compañía de Seguros. Nuevo seguro institucional (C-50): este descuento se aplica al personal de base una vez que se haya efectuado el convenio entre la Compañía de Seguros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, por el equivalente al 2%. * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de deducciones federales. Para mayor información sobre la definición de los conceptos y su aplicación, se debe consultar el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, ver documento en: