Asignación agrupador del SAT para el sellado de recibos electrónicos

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Asignación agrupador del SAT para el sellado de recibos electrónicos"

Transcripción

1 Versión agrupador del SAT para el sellado de recibos electrónicos Introducción Objetivo General Este documento está diseñado para facilitar la asignación de agrupadores del SAT, los cuales se utilizarán para el sellado de recibos electrónicos. Ayudar al usuario en el proceso de asignación de agrupadores en los conceptos de nómina que calcula Recomendación Este documento es informativo y la asignación de agrupadores es responsabilidad de quien los asigna Cualquier modificación a los ejercicios y/o fórmulas de este documento puede alterar el resultado esperado. * Este material ha sido elaborado por el Área de Capacitación y Herramientas de Serivicio para nuestra Comunidad de Distribuidores.

2 Agrupadores Listado del SAT El SAT publicó el complemanto al XML donde se incluyen los rubros con los cuales se deberán registrar como "Clave Agrupadora SAT", para cada percepción y deducción que se realice en el pago de nómina El listado del SAT es el siguiente: Percepciones 001 Sueldos, Salarios Rayas y Jornales 002 Gratificación Anual (Aguinaldo) 003 Participación de los Trabajadores en las Utilidades PTU 004 Reembolso de Gastos Médicos Dentales y Hospitalarios 005 Fondo de Ahorro 006 Caja de ahorro 009 Contribuciones a Cargo del Trabajador Pagadas por el Patrón 010 Premios por puntualidad 011 Prima de Seguro de vida 012 Seguro de Gastos Medicos Mayores 013 Cuotas Sindicales Pagadas por el Patrón 014 Subsidios por incapacidad 015 Becas para trabajadores y/o hijos 016 Otros 017 Subsidio para el empleo 018 Fomento al primer empleo 019 Horas extra 020 Prima dominical 021 Prima vacacional 022 Prima por antigüedad 023 Pagos por separación 024 Seguro de retiro 025 Indeminizaciones 026 Reembolso por funeral 027 Cuotas de seguridad social pagadas por el patrón 028 Comisiones 029 Vales de despensa 030 Vales de restaurante 031 Vales de gasolina 032 Vales de ropa 033 Ayuda para renta 034 Ayuda para artículos escolares 035 Ayuda para anteojos 036 Ayuda para transporte 037 Ayuda para gastos funerales 038 Otros ingresos por salarios 039 Jubilaciones, pensiones o haberes de retiro

3 Deducciones 001 Seguridad social 002 ISR 003 Aportaciones a retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. 004 Otros 005 Aportaciones a Fondo de vivienda 006 Descuento por incapacidad 007 Pensión alimentica 008 Renta 009 Préstamos provenientes del INFOVIT 010 Pago por crédito de vivienda 011 Pago de abonos INFOCOT 012 Anticipo de salarios 013 Pagos hechos con exceso al trabajador 014 Errores 015 Pérdidas 016 Averías 017 Adquisición de artículos de la empresa 018 Cuotas para la constitución y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro 019 Cuotas sindicales 020 Ausencia (Ausentismo) 021 Cuotas obrero patronales Recomendada Paso recomendada Recomendamos realizar la siguiente asignación de agrupadores del SAT a los conceptos, para ellos deberás de realizar lo siguiente: La asignación que recomendamos es la siguiente: Acción Ingresar al menú Catálogos / Conceptos Seleccionar el concepto 1.Sueldo Seleccionar la pestaña "Principal" Asignar el agrupador "Sueldos, Salarios Rayas y Jornales " en el campo Clave agrupadora SAT Guardar cambios Tipo No Nombre Agrupador P 1 Sueldo P 3 Séptimo día P 4 Horas extras P-019 Horas extra P 5 Destajos P 6 Comisiones P- 028 Comisiones P 7 Incentivo productividad P 8 Incentivos (demoras) P 9 Incapacidad pagada empresa P-014 Subsidios por incapacidad P 10 Prima dominical P-020 Prima dominical P 11 Día festivo / descanso P 12 Gratificación P 13 Compensación P 14 Premios eficiencia P 15 Bono puntualidad P-010 Premios por puntualidad P 16 Retroactivo P 17 Ajuste en sueldos P 18 Anticipo de sueldos P 19 Vacaciones a tiempo P 20 Prima de vacaciones a tiempo P-021 Prima vacacional P 21 Vacaciones reportadas $ P 22 Prima de vacaciones reportada $ P-021 Prima vacacional

4 P 23 Días de vacaciones P 24 Aguinaldo P-002 Gratificación Anual (Aguinaldo) P 25 Reparto de utilidades P-003 Participación de los Trabajadores en las Utilidades PTU P 26 Indemnización P-025 Indeminizaciones P 27 Separación Unica P-023 Pagos por separación P 29 Prima de antiguedad P-022 Prima por antigüedad P 31 Fondo ahorro empresa P-005 Fondo de Ahorro P 32 Despensa P- 029 Vales de despensa P 33 Deporte y cultura P 35 Anticipo vacaciones Percepción P 36 Destajo - sueldo P 37 Comisión sueldo P- 028 Comisiones P 131 Fondo de ahorro Empresa P-005 Fondo de Ahorro N 0 Neto D 5 Ret. Inv. Y Vida D 6 Ret. Cesantia D 11 Ret. Enf. y Mat. obrero D 14 Seguro de vivienda Infonavit D-009 Préstamos provenientes del INFOVIT D 15 Préstamo Infonavit (vsm) D-010 Pago por crédito de vivienda D 32 Subs al Empleo acreditado D 33 I.S.P.T a retener (cálc. anual) D 34 Subsidio al Empleo (anual) D 35 Subsidio al Empleo (mes) D 39 Subsidio al Empleo (sp) D 41 ISPT antes de Subs al Empleo D 43 I.S.P.T. Art142 D 44 I.S.P.T. (anual) D 45 I.S.P.T. (mes) D 49 I.S.P.T. (sp) D 52 I.M.S.S. D-001 Seguridad social D 53 I.E. D 54 Cuota sindical D-019 Cuotas sindicales D 55 I.S.P.T a compensar D 56 Caja de ahorro D 57 Préstamo caja de ahorro D 58 Intereses ptmo. ahorro D 59 Préstamo Infonavit D-011 Pago de abonos INFOCOT D 60 Intereses ptmo. Infonavit D-010 Pago por crédito de vivienda D 61 Préstamo FOCOT D-011 Pago de abonos INFOCOT D 62 Fonacot revolvente D-011 Pago de abonos INFOCOT D 63 Intereses ptmo. fonacot D-011 Pago de abonos INFOCOT D 64 Préstamo empresa D 65 Intereses ptmo. empresa D 66 Anticipo sueldo D-012 Anticipo de salarios D 67 Fondo de ahorro D 69 Reintegración D 70 Deduccion general D 72 Préstamo fondo de ahorro D 73 Intereses ptmo. fondo de ahorro D 74 Anticipo vacaciones D-012 Anticipo de salarios D 87 Aportación voluntaria Infonavit D-005 Aportaciones a Fondo de vivienda D 88 Aportación voluntaria SAR D-003 Aportaciones a retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. D 91 Subsidio acreditable D 92 Subsidio no acreditable D 94 Sobregiro D 99 Ajuste al neto D 101 ISPT finiquito D 157 Ptmo. caja de ahorro2 D 158 Ptmo. caja de ahorro3 D 159 Ptmo. caja de ahorro4

5 D 164 Ptmo. empresa2 D 165 Ptmo. empresa3 D 166 Ptmo. empresa4 D 172 Ptmo. fondo de ahorro2 D 173 Ptmo. fondo de ahorro3 D 174 Ptmo. fondo de ahorro4 D 175 Concepto vacio 1 D 176 Concepto vacio 2 Notas - Los valores (No Aplica) es para los conceptos en especie - Los conceptos en especia no llevan agrupador, salvo aquellos que tengan acumulado de ISR en la pestaña Importe 1 (ejemplo: Despensa) Esta lista se genera como una recomendación de CONTPAQ i para la asignación de agrupadores a los conceptos calculados. Es importante que TODOS los conceptos calculados, tengan asignado un agrupador, ya que CONTPAQ i NÓMIS no hace está validación al sellar el recibo de pago, por lo que esté pudiera estar incorrecto

GUÍA RÁPIDA DE TIMBRADO DE RECIBOS DE NÓMINA CFDI.

GUÍA RÁPIDA DE TIMBRADO DE RECIBOS DE NÓMINA CFDI. GUÍA RÁPIDA DE TIMBRADO DE RECIBOS DE NÓMINA CFDI. Esta es una guía básica para que pueda configurar los requisitos mínimos en el sistema para poder comenzar con el timbrado de recibos de nómina. Configuración

Más detalles

Captura de información para la emisión de CFDI para recibos de pago

Captura de información para la emisión de CFDI para recibos de pago recibos de pago Introducción Con la finalidad de mantenerte al tanto acerca de las novedades y cambios de nuestros sistemas, te informamos que la versión 6.0.2 de CONTPAQ i NÓMINAS 2014 tiene la funcionalidad

Más detalles

SONORA 4to. Trimestre 2015 Página 1 de 11. Entidad Federativa:

SONORA 4to. Trimestre 2015 Página 1 de 11. Entidad Federativa: Página 1 de del de (Percepción Descripción del 1 P F 100 P1 1 Salario Base 11301 20150101 20151231 1 P F 100 P2 2 Compensación Garantizada 13403 20150101 20151231 1 P F 100 P2 3 Estimulo Por Productividad

Más detalles

2do. Trimestre. Identificador origen presupuestal de la plaza. Porcentaje de participación federal por fuente de recursos

2do. Trimestre. Identificador origen presupuestal de la plaza. Porcentaje de participación federal por fuente de recursos Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones Entidad Federativa: Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos/Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (CONALEP) 2do. Trimestre

Más detalles

Carta técnica 6.2.0. Si vas a utilizar CONTPAQ i NÓMINAS en máquinas virtuales, es recomendable instalar la versión 6.0.0 o posterior.

Carta técnica 6.2.0. Si vas a utilizar CONTPAQ i NÓMINAS en máquinas virtuales, es recomendable instalar la versión 6.0.0 o posterior. Carta técnica 6.2.0 Versión anterior 6.1.0 (enero 2014) Liberación 27 de febrero de 2014 Sin costo de actualización si se tiene la versión 6.1.0 o anterior. Con costo de actualización si se tiene la versión

Más detalles

MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB)

MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB) MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB) Pérez Chávez - Fol Olguín - Campero Guerrero La presente obra está enfocada a analizar el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las

Más detalles

INSTITUTO TABASQUEÑO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

INSTITUTO TABASQUEÑO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA LUGAR Y FECHA: INSTITUTO TABASQUEÑO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA VILLAHERMOSA, TABASCO, 19 DE ABRIL DE 2011. HOJA 1 DE 1 RESPUESTA A REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN N ITAIP/DAF/RRI/044/2011

Más detalles

IMPACTO DE LA REFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS

IMPACTO DE LA REFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS IMPACTO DE LA REFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS C.P.C. y P.C.FI. José Martín Aguayo Solano www.crowehorwath.net/mx Deducible el 53% de los gastos que representen ingresos exentos de los trabajadores

Más detalles

CATALOGO DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES CONALEP 1er. TRIMESTRE de 2012

CATALOGO DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES CONALEP 1er. TRIMESTRE de 2012 DE LA DE DEL DE DESCRIPCIONDEL 1 D N.D. 100.00 D2 241 Prestamo N.D. 1 D N.D. 100.00 D2 251 Credito Lanix N.D. 1 D N.D. 100.00 D2 252 Devolucion por Descuentos Indebidos N.D. 1 D N.D. 100.00 D2 253 Pago

Más detalles

SONORA Reporte de deducciones primer trimestre de 2011

SONORA Reporte de deducciones primer trimestre de 2011 01 10000 IMPUESTO SOBRE LA RENTA 02 10000 FONDO DE PENSIONES Y DIVERSAS PRESTACIONES ISSSTE 03 10000 PRESTAMO A CORTO PLAZO 04 10000 SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSSTE 06 10000 PRESTAMO HIPOTECARIO 07

Más detalles

Disposiciones de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta (2014)

Disposiciones de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta (2014) Disposiciones de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta (2014) Personas Morales Art. 25 X: Se reduce la deducción de las aportaciones a fondos de pensiones y primas de antigüedad al 53% de lo aportado

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Sueldos y salarios 2. Competencias a las que contribuye

Más detalles

GUÍA RÁPIDA DE TIMBRADO DE RECIBOS DE NÓMINA CFDI.

GUÍA RÁPIDA DE TIMBRADO DE RECIBOS DE NÓMINA CFDI. GUÍA RÁPIDA DE TIMBRADO DE RECIBOS DE NÓMINA CFDI. Esta versión es de pruebas. Pero revise los requisitos de configuración y el flujo del proceso para que tenga todo listo para la versión de timbrado real.

Más detalles

Catálogos del Complemento de Nómina

Catálogos del Complemento de Nómina Catálogos del Complemento de Nómina 1 Índice 1. Régimen de Contratación del trabajador 3 2. Catálogo de Bancos.3 3. Riesgo Puesto..6 4. Atributo: TipoPercepcion..7 5. Atributo: TipoDeduccion...8 6. Tipo

Más detalles

Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI. Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados

Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI. Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES SOBRE EL TEMA DE EMISIÓN DE CFDI COMPLEMENTO RECIBO

Más detalles

BOLETÍN SEGURIDAD SOCIAL-MÉXICO-2009.009 INDICADORES NOMINAS

BOLETÍN SEGURIDAD SOCIAL-MÉXICO-2009.009 INDICADORES NOMINAS BOLETÍN SEGURIDAD SOCIAL-MÉICO-2009.009 SITUACIONES DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES QUE NOS PERMITE IDENTIFICAR LAS PERCEPCIONES GRAVADAS Y ECENTAS PARA EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, SOBRE NOMINAS Y SOBRE

Más detalles

Diplomado en Administración Integral de la Nómina

Diplomado en Administración Integral de la Nómina Diplomado en Administración Integral de la Nómina Las empresas deben saber cumplir con las obligaciones legales derivadas de las relaciones laborales para evitarse multas o sanciones por la falta de cumplimiento

Más detalles

SISTEMA DE NOMINAS ADMINISTRATIVO FISCAL SISTEMA DE NOMINAS VERSIÓN 2005 INTRODUCCION

SISTEMA DE NOMINAS ADMINISTRATIVO FISCAL SISTEMA DE NOMINAS VERSIÓN 2005 INTRODUCCION SISTEMA DE NOMINAS VERSIÓN 2005 INTRODUCCION El sistema de Nóminas esta diseñado para trabajar bajo la plataforma SCO OPEN SERVER UNIX y LINUX, uno de los clientes más comunes para UNIX y LINUX es Windows

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de administración y Desarrollo de Personal DEPARTAMENTO DE NÓMINAS Y CONTROL DE PAGOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO MARZO

Más detalles

Proporción de ingresos exentos: limitante a la deducción de prestaciones

Proporción de ingresos exentos: limitante a la deducción de prestaciones Mayo 2015 Boletín de Investigación de la Comisión de Desarrollo Fiscal 1 - Bosques Núm. 26 Proporción de ingresos exentos: limitante a la deducción de prestaciones Presentación En el presente análisis

Más detalles

NOVEDADES DE LA VERSION 2014 Incluye características para atender las disposiciones más recientes de la Reforma Fiscal 2014:

NOVEDADES DE LA VERSION 2014 Incluye características para atender las disposiciones más recientes de la Reforma Fiscal 2014: Diseñado para noministas, contadores y encargados de recursos humanos de todo perfil de empresas CONTPAQ i NÓMINAS es el sistema para la administración de la nómina que se adapta de manera fácil a tus

Más detalles

Ejemplos de Pasivos a Corto Plazo

Ejemplos de Pasivos a Corto Plazo Pasivo a Corto Plazo Parte de las obligaciones de una empresa en la que figuran las deudas exigibles cuyo vencimiento es menor a un año. Normalmente se pagan con activos circulantes. Su importancia radica

Más detalles

PUEBLA Reporte de deducciones primer trimestre de 2011

PUEBLA Reporte de deducciones primer trimestre de 2011 1 0 IMPUESTO SOBRE LA RENTA 101 83101 ISPT FINIQUITO 11 0 SEGURO DE VIDA DE GOBIERNO 11 83101 RET. ENF. Y MAT. OBRERO 15 0 PRESTAMOS ISSSTEP 157 83101 PTMO. CAJA DE AHORRO2 158 83101 PTMO. CAJA DE AHORRO3

Más detalles

ANEXO 1.9.3 CATALOGO DE CUENTAS PARA AGENTES DE SEGUROS PERSONAS MORALES Y AGENTES DE SEGUROS Y DE FIANZAS PERSONAS MORALES

ANEXO 1.9.3 CATALOGO DE CUENTAS PARA AGENTES DE SEGUROS PERSONAS MORALES Y AGENTES DE SEGUROS Y DE FIANZAS PERSONAS MORALES ANEXO 1.9.3 CATALOGO DE CUENTAS PARA AGENTES DE SEGUROS PERSONAS MORALES Y AGENTES DE SEGUROS Y DE FIANZAS PERSONAS MORALES ACTIVO CTA. SUBCTA. CIRCULANTE 1101 CAJA Registrará únicamente efectivo y documentos

Más detalles

Código agrupador de cuentas del SAT. Código agrupador. Nivel. Nombre de la cuenta y/o subcuenta

Código agrupador de cuentas del SAT. Código agrupador. Nivel. Nombre de la cuenta y/o subcuenta de cuentas del SAT. Nivel 100 Activo 100.01 Activo a corto plazo 1 101 Caja 101.01 Caja y efectivo 1 10 Bancos 10.01 Bancos nacionales 10.0 Bancos extranjeros 1 103 Inversiones 103.01 Inversiones temporales

Más detalles

ANEXO 15.10.3 CATALOGO DE CUENTAS DE USO OBLIGATORIO PARA LOS AGENTES DE FIANZAS PERSONA MORAL Y AGENTES DE SEGUROS Y FIANZAS PERSONA MORAL ACTIVO

ANEXO 15.10.3 CATALOGO DE CUENTAS DE USO OBLIGATORIO PARA LOS AGENTES DE FIANZAS PERSONA MORAL Y AGENTES DE SEGUROS Y FIANZAS PERSONA MORAL ACTIVO ANEXO 15.10.3 CATALOGO DE CUENTAS DE USO OBLIGATORIO PARA LOS AGENTES DE FIANZAS PERSONA MORAL Y AGENTES DE SEGUROS Y FIANZAS PERSONA MORAL ACTIVO CTA. SUBCTA. CIRCULANTE 1101 CAJA Registrará únicamente

Más detalles

PUEBLA 4to. Trimestre. Identificador origen presupuestal de la plaza. Porcentaje de participación federal por fuente de recursos

PUEBLA 4to. Trimestre. Identificador origen presupuestal de la plaza. Porcentaje de participación federal por fuente de recursos de del de (Percepción Descripción del 1 P F P0 P01 SUELDO 83101 20150101 99999999 1 P F P0 P05 RETROACTIVO DE SUELDO 83101 20150101 99999999 1 P F P2 P06 DIFERENCIA SUELDO 83101 20150101 99999999 1 P F

Más detalles

Esto te interesa...!!! Educomputacion. Te ofrece la ESPECIALIDAD en. Incluye el manejo de los programas:

Esto te interesa...!!! Educomputacion. Te ofrece la ESPECIALIDAD en. Incluye el manejo de los programas: Deseas desempeñarte Como Asistente Administrativo En las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de inventarios, Cuentas por Pagar o Cuentas por Cobrar? Esto te interesa...!!! Educomputacion

Más detalles

UNIDAD 3. NÓMINA. Nómina proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre.

UNIDAD 3. NÓMINA. Nómina proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre. UNIDAD 3. NÓMINA Nómina proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre. Nómina es: 1. Lista o catálogo de nombres de personas o cosas. 2. Relación de los individuos que han

Más detalles

EJERCICIO DE NÓMINA. Día de descanso semanal. Vales de despensa/ quincenales

EJERCICIO DE NÓMINA. Día de descanso semanal. Vales de despensa/ quincenales 0. PLANTEAMIENTO Quincenal del 16 de septiembre de 2018 al 30 de septiembre de 2018 Fecha de ingreso 21/07/2012 Antigüedad (años) 6 Vacaciones que le corresponden ESTE año 14 Salario base mensual 2,800.00

Más detalles

Entrega de vales de despensa en monedero electrónico

Entrega de vales de despensa en monedero electrónico Entrega de vales de despensa en monedero electrónico Requisitos para su deducibilidad a partir del 1 de enero de 2014 C.P. Araceli Paz González INTRODUCCIÓN Las personas que pagan ingresos por la prestación

Más detalles

Índice de Libro Integración del Salario Prestaciones Y Grado de Riesgo

Índice de Libro Integración del Salario Prestaciones Y Grado de Riesgo Índice de Libro Integración del Salario Prestaciones Y Grado de Riesgo Págs.174 CAPÍTULO 1 SALARIO DIARIO INTEGRADO Factor para la integración del salario base de cotización en el primer año de la prestación

Más detalles

EmpresaCatalogo Balanza de Comprobación por Agrupador del SAT Al 31/Ene/2015 Moneda: Peso Mexicano

EmpresaCatalogo Balanza de Comprobación por Agrupador del SAT Al 31/Ene/2015 Moneda: Peso Mexicano EmpresaCatalogo Balanza de Comprobación por Agrupador del SAT Al 31/Ene/2015 Moneda: Peso Mexicano Código Nombre del agrupador 101 Caja 101.01 Caja y efectivo 102 Bancos 102.01 Bancos nacionales 102.02

Más detalles

Guía Rápida Cálculo y Timbrado de Nómina

Guía Rápida Cálculo y Timbrado de Nómina Guía Rápida Cálculo y Timbrado de Nómina Iniciar sesión Ingrese a la dirección de Internet: si-nube.appspot.com Inicie una sesión con su dirección de correo electrónico de Gmail. La primera vez Sinube

Más detalles

Sistema Integral de Nomina y Recursos Humanos

Sistema Integral de Nomina y Recursos Humanos Sistema Integral de Nomina y Recursos Humanos MILLENNIUM PERSONAL LITE - PAGO Comentarios Por BETTA GLOBAL SYSTEMS La información contenida en este documento es únicamente para consulta, y esta sujeta

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA COORDINACIÓN GENERAL DE OPCIONES TÉCNICAS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA COORDINACIÓN GENERAL DE OPCIONES TÉCNICAS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA COORDINACIÓN GENERAL DE OPCIONES TÉCNICAS Opción Técnica Auxiliar en Contabilidad Asignaturas: Contabilidad II, Computación II PRÁCTICA

Más detalles

Bienvenidos, somos CONTPAQi

Bienvenidos, somos CONTPAQi Bienvenidos, somos CONTPAQi Conferenciante René Ochoa Martínez Contador Público Especialista en XXXX Con XX años de trayectoria CONTPAQi más de 30 años innovando: El primer software contable con periodos

Más detalles

Artículo 176. Fracción V

Artículo 176. Fracción V Artículo 176 Fracción V Las aportaciones complementarias de retiro realizadas directamente en la subcuenta de aportaciones complementarias de retiro, en los términos de la Ley de los Sistemas de Ahorro

Más detalles

Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios

Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios Curso Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios Duración 40 horas Conocimiento en acción Presentación En México, las disposiciones fiscales obligan a los patrones a retener y enterar el impuesto sobre la renta

Más detalles

PUEBLA 1er. Trimestre. Identificador origen presupuestal de la plaza. Porcentaje de participación federal por fuente de recursos

PUEBLA 1er. Trimestre. Identificador origen presupuestal de la plaza. Porcentaje de participación federal por fuente de recursos de del de (Percepción Descripción del 1 P F P0 P01 SUELDO 83101 20150101 99999999 1 P F P2 P05 RETROACTIVO DE SUELDO 83101 20150101 99999999 1 P F P2 P06 DIFERENCIA SUELDO 83101 20150101 99999999 1 P F

Más detalles

SUELDOS Y SALARIOS CON CÁLCULO ANUAL Y NUEVOS ASPECTOS DE PREVISIÓN SOCIAL

SUELDOS Y SALARIOS CON CÁLCULO ANUAL Y NUEVOS ASPECTOS DE PREVISIÓN SOCIAL SUELDOS Y SALARIOS CON CÁLCULO ANUAL Y NUEVOS ASPECTOS DE PREVISIÓN SOCIAL Expositora C.P.C. M.I. Virginia Ríos Hernández 12 de Octubre del 2014 I. Obligaciones del patrón CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN

Más detalles

Manual de usuario Mi Nómina CFDI

Manual de usuario Mi Nómina CFDI 2 Introducción LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN ESTE DOCUMENTO PUEDE MODIFICARSE SIN PREVIO AVISO Las declaraciones, recomendaciones e información en este documento son exactas al momento de su publicación

Más detalles

CONSULTA DE SUELDOS, SALARIOS, CONCEPTOS ASIMILADOS, CRÉDITO AL SALARIO Y SUBSIDIO PARA EL EMPLEO

CONSULTA DE SUELDOS, SALARIOS, CONCEPTOS ASIMILADOS, CRÉDITO AL SALARIO Y SUBSIDIO PARA EL EMPLEO PERIODO: 1 MES INICIAL MES FINAL EJERCICIO 1 1 15 GUCJ67111GA CONSULTA DE SUELDOS, SALARIOS, CONCEPTOS ASIMILADOS, CRÉDITO AL SALARIO Y SUBSIDIO PARA EL EMPLEO DATOS DEL TRABAJADOR O ASIMILADO A SALARIOS

Más detalles

Servicio de Administración Tributaria Av. Hidalgo, núm. 77, col. Guerrero, delegación Cuauhtémoc, México, D. F., c. p. 06300 Tel. INFOSAT: 01 800 46

Servicio de Administración Tributaria Av. Hidalgo, núm. 77, col. Guerrero, delegación Cuauhtémoc, México, D. F., c. p. 06300 Tel. INFOSAT: 01 800 46 1 Índice Caso práctico Nombre del caso práctico Página No. Notas. 4 1 Ingresos por salarios un sólo patrón. 7 2 Ingresos por salarios con jubilación (pago único). 8 3 Ingresos por salarios con indemnización.

Más detalles

Impuesto a las Ganancias. Rentas de empleados en relación de dependencia.

Impuesto a las Ganancias. Rentas de empleados en relación de dependencia. Impuesto a las Ganancias. Rentas de empleados en relación de. Qué es el impuesto a las ganancias? Tributo que grava las ganancias obtenidas por personas de existencia visible o ideal. Categoría Origen

Más detalles

Diplomado Administración Óptima de Nóminas

Diplomado Administración Óptima de Nóminas Diplomado Administración Óptima de Nóminas Duración 96 horas Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima

Más detalles

Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI

Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados Regla I.2.7.5.3. de la 2ª RMRMF para 2014 1 FECHA DE EXPEDICIÓN Y ENTREGA DE LA

Más detalles

Diplomado Administración Óptima de Nóminas

Diplomado Administración Óptima de Nóminas Diplomado Administración Óptima de Nóminas Duración 96 horas Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima

Más detalles

Explicación básica que excluye algunos conceptos técnicos/legales.

Explicación básica que excluye algunos conceptos técnicos/legales. Explicación básica que excluye algunos conceptos técnicos/legales. Impuesto Sobre la Renta (ISR) ISR Propio ISR Retenido: Sueldos, Asimilados, Honorarios, Arrendamiento, Intereses, etc. Impuesto Empresarial

Más detalles

Semana 7. Deducciones. Semana Asignaciones 8. Empecemos! Qué sabes de...? El reto es... Vamos al grano

Semana 7. Deducciones. Semana Asignaciones 8. Empecemos! Qué sabes de...? El reto es... Vamos al grano Semana Asignaciones 8 Semana 7 Empecemos! El mercado laboral venezolano concibe deducciones tanto en el sector público, como en el privado. En consecuencia, sea cual fuere el caso, se otorga a los trabajadores

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Sueldos y salarios 2. Competencias a las que contribuye

Más detalles

Fondo ycaja deahorro. TratamientoLegalyFiscal

Fondo ycaja deahorro. TratamientoLegalyFiscal Fondo ycaja deahorro TratamientoLegalyFiscal 2014 Introducción Con el propósito de promover los derechos y la creación de fondos y Cajas de Ahorro entre los trabajadores, así como difundir los beneficios

Más detalles

El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados

El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados 10 El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados Índice I. II. III. IV. V. Introducción Quiénes son considerados asalariados para efectos

Más detalles

CASOS PRÁCTICOS DEL CÁLCULO ANUAL DE LOS IMPUESTOS DE LAS PERSONAS FÍSICAS

CASOS PRÁCTICOS DEL CÁLCULO ANUAL DE LOS IMPUESTOS DE LAS PERSONAS FÍSICAS CASOS PRÁCTICOS DEL CÁLCULO ANUAL DE LOS IMPUESTOS DE LAS PERSONAS FÍSICAS 2 0 0 7 INDICE PÁGINA CASO 1 SUELDOS Y SALARIOS 5 CASO 2 INGRESOS ACUMULADOS POR SALARIOS CON JUBILACIÓN (PAGO ÚNICO) 6 CASO 3

Más detalles

MANUAL DE PERCEPCIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

MANUAL DE PERCEPCIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS SOBRE LAS PERCEPCIONES DE LOS DIPUTADOS FEDERALES Y SERVIDORES PÚBLICOS QUE PRESTAN SUS SERVICIOS PARA LA CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. En cumplimiento a lo establecido por el artículo

Más detalles

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UASLP

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UASLP FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UASLP PLAN DE ESTUDIOS 2006 1. Datos generales Nombre del curso: PROGRAMA DE ESTUDIO TALLER DE NOMINA Carrera(s): LICENCIATURAS EN CONTADURÍA PÚBLICA Y EN

Más detalles

INSTITUTO CONVERSA A.C. DIRECCION ACADEMICA PROGRAMACION DE CLASE DEL MODULO ASPEL - NOI

INSTITUTO CONVERSA A.C. DIRECCION ACADEMICA PROGRAMACION DE CLASE DEL MODULO ASPEL - NOI NOMBRE DEL MODULO: NOMINA CLAVE: NOI-1 CARRERA: OPERADOR EN COMPUTADORAS DURACION: CINCO SEMANAS OBSERVACION: DOS SEMANAS TEORICAS Y TRES CON NOI. OBJETIVO DEL MODULO: Al finalizar el modulo el alumno:

Más detalles

SuperNÓMINA 2014. Implantación

SuperNÓMINA 2014. Implantación SuperNÓMINA 2014 Implantación Este documento le ayudará a configurar los diferentes elementos que lo componen así como a efectuar el cálculo de nómina de una manera rápida y sencilla. 1. Alta de una empresa

Más detalles

Derecho de la Seguridad Social. Lectura No.5 Base de cotización y pago de cuotas al régimen obligatorio

Derecho de la Seguridad Social. Lectura No.5 Base de cotización y pago de cuotas al régimen obligatorio Derecho de la Seguridad Social Lectura No.5 Base de cotización y pago de cuotas al régimen obligatorio Contextualización En esta Semana estudiaremos la base de cotización y pago de las cuotas al régimen

Más detalles

Aspel-NOI 4.5. Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina,

Aspel-NOI 4.5. Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, Sistema de Nómina Integral Aspel-NOI 4.5 Aspel-NOI 4.5 Aspel-NOI automatiza el control de todos los aspectos de la nómina, considerando la legislación fiscal y laboral vigente incluyendo los cálculos de

Más detalles

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera : Clave de la asignatura: TALLER INTEGRAL DE NÓMINAS. INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL GCV1206 (Créditos) SATCA 1 0-0-5 2.- PRESENTACION Caracterización

Más detalles

ISR de salarios: ingresos, exenciones y opciones de cálculo

ISR de salarios: ingresos, exenciones y opciones de cálculo Salarios ISR de salarios: ingresos, exenciones y opciones de cálculo Ignacio Jaramillo Bermúdez Gloria Arévalo Guerrero Introducción El Impuesto sobre la Renta (ISR) de los ingresos que perciben los trabajadores

Más detalles

Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría. Versión 7.0 junio-15

Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría. Versión 7.0 junio-15 Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría Versión 7.0 junio-15 Aspectos Generales del Impuesto a las Ganancias Es un impuesto NACIONAL, que recae sobre los beneficios o rentas obtenidos durante un período

Más detalles

Efectos en los costos de la nómina derivado de la Reforma Hacendaria y proyectos de reforma en la Ley del Seguro Social. C.P.C. Jorge Zavala Uribe

Efectos en los costos de la nómina derivado de la Reforma Hacendaria y proyectos de reforma en la Ley del Seguro Social. C.P.C. Jorge Zavala Uribe Efectos en los costos de la nómina derivado de la Reforma Hacendaria y proyectos de reforma en la Ley del Seguro Social. C.P.C. Jorge Zavala Uribe 25 Junio 2014 Impactos económicos en empleadores Ingresos

Más detalles

Carta Técnica. Actualización. Recuerda. Versión: Liberación: 9 de enero de 2017 Herramientas complementarias:

Carta Técnica. Actualización. Recuerda. Versión: Liberación: 9 de enero de 2017 Herramientas complementarias: Carta Técnica Versión: 9.1.0 Liberación: 9 de enero de 2017 Herramientas complementarias: 1.2.7 20170106 Actualización Sin costo, para versiones 2016 que fueron activadas a partir del 1 de diciembre de

Más detalles

Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones FONDO DE APORTACIONES PARA LA EDUCACION TECNOLOGICA Y DE ADULTOS/COLEGIO NACIONAL DE EDUCACI

Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones FONDO DE APORTACIONES PARA LA EDUCACION TECNOLOGICA Y DE ADULTOS/COLEGIO NACIONAL DE EDUCACI Formato: Catálogo Percepciones y Deducciones Entidad Ferativa: DURANGO Intificado l la plaza Tipo Origen o l concepto feral por fuente Clave Descripción l Fecha l 1 P F 0 P2 1003 SALARIO BASE 1103 20110101

Más detalles

Antecedentes gasto nómina del régimen pensiones y jubilaciones del 2013 homologar esas aportaciones

Antecedentes gasto nómina del régimen pensiones y jubilaciones del 2013 homologar esas aportaciones » Hoy en día en el Congreso de la Unión está en discusión una iniciativa de ley que propone modificar la Ley del Seguro Social, a fin de homologar el salario con el que se calculan las cuotas pagadas al

Más detalles

Planes de Pensiones de la UIA y Seguro Social

Planes de Pensiones de la UIA y Seguro Social Planes de Pensiones de la UIA y Seguro Social Octubre, 2009 2 Importancia del retiro Dinámica demográfica 60% 50% Porcentaje de Población 40% 30% 20% 10% 3 0% 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035

Más detalles

Práctica final # 3 del libro de Información Financiera de Francisco Calleja

Práctica final # 3 del libro de Información Financiera de Francisco Calleja Práctica final # 3 del libro de Información Financiera de Francisco Calleja TEMA: Registro de un ciclo completo de operaciones en un paquete de contabilidad en computadora (Contpaq). Objetivos: Registrar

Más detalles

Vales de despensa. Marzo, 2015

Vales de despensa. Marzo, 2015 Vales de despensa Marzo, 2015 Agenda de la sesión Fundamento legal Exento para el trabajador Deducibilidad para el patrón Integración para IMSS Algunas consideraciones Resumen Encuesta Lineamientos Participantes

Más detalles

ALMANAQUE DE COMPENSACIÓN De la A a la Z MÉXICO 2012

ALMANAQUE DE COMPENSACIÓN De la A a la Z MÉXICO 2012 ALMANAQUE DE COMPENSACIÓN De la A a la Z MÉXICO 2012 CONTENIDO Introducción 4 1 2 3 4 Capítulo I Compensación Garantizada Aguinaldo 6 Ayuda para Despensa 9 Bono Sustituto de Reparto de Utilidades 11 Descanso

Más detalles

VENTAJAS. Rápida. Obtenga resultados en segundos, la velocidad para procesar su nómina es de 400 empleados por minuto.

VENTAJAS. Rápida. Obtenga resultados en segundos, la velocidad para procesar su nómina es de 400 empleados por minuto. VENTAJAS Rápida. Obtenga resultados en segundos, la velocidad para procesar su nómina es de 400 empleados por minuto. Visual. Todos los datos y cálculos se desglosan a detalle en pantalla. Puede accesar

Más detalles

Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones Entidad Federativa: TABASCO Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos

Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones Entidad Federativa: TABASCO Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos de del de (Percepción Descripción del 1 P F 100 P1 1003 SALARIO BASE (IMPORTE) 11301 20110101 99999999 1 P F 100 P2 1601 APOYO PARA NUPCIAS CONALEP 11301 20110101 99999999 1 P F 100 P2 1602 DESARROLLO

Más detalles

Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones Entidad Federativa: TABASCO Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos

Formato: Catálogo de Percepciones y Deducciones Entidad Federativa: TABASCO Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos de del de (Percepción Descripción del 1 P F 100 P1 1003 SALARIO BASE (IMPORTE) 42101 1 P F 100 P2 1601 APOYO PARA NUPCIAS CONALEP 42101 1 P F 100 P2 1602 DESARROLLO Y CAPACITACION 42101 1 P F 100 P2 2517

Más detalles

SEMINARIO DE OPTIMIZACIÓN FISCAL DE SUELDOS Y SALARIOS. (PARA ESQUEMAS INTERNOS Y MEDIANTE SUBCONTRATACIÓN)

SEMINARIO DE OPTIMIZACIÓN FISCAL DE SUELDOS Y SALARIOS. (PARA ESQUEMAS INTERNOS Y MEDIANTE SUBCONTRATACIÓN) SEMINARIO DE OPTIMIZACIÓN FISCAL DE SUELDOS Y SALARIOS. (PARA ESQUEMAS INTERNOS Y MEDIANTE SUBCONTRATACIÓN) TELÉFONO: 01-55 5264-2500 CORREO: contacto@cademconsultores.org PRESENCIAL: 4,000.00 + IVA EN

Más detalles

CONTABILIDAD DE COSTOS I UNIDAD II TEMA 4: CONTROL Y CONTABILIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MANO DE OBRA

CONTABILIDAD DE COSTOS I UNIDAD II TEMA 4: CONTROL Y CONTABILIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MANO DE OBRA Universidad de Los Andes Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Pública Departamento de Contabilidad y Finanzas Cátedra de contabilidad de Costos CONTABILIDAD

Más detalles

Sueldos y Salarios. Reformas Fiscales 2014. C.P. Juan Carlos Pérez Góngora. Abril 26 2014

Sueldos y Salarios. Reformas Fiscales 2014. C.P. Juan Carlos Pérez Góngora. Abril 26 2014 Sueldos y Salarios Reformas Fiscales 2014 C.P. Juan Carlos Pérez Góngora Abril 26 2014 Paquete Económico para el ejercicio fiscal 2014 Reforma Social y Hacendaria 2 Fortalecer los ingresos públicos. Simplificar

Más detalles

Cuales son los Ingresos Exentos para ISR

Cuales son los Ingresos Exentos para ISR Los ingresos exentos para ISR se mencionan en el artículo 109 de la LISR establece que no se pagará el impuesto por la obtención de diversas prestaciones salariales y de previsión social, como son entre

Más detalles

Reformas a la Ley del ISSSTE. Act. Daniel Peregrino Gómez.

Reformas a la Ley del ISSSTE. Act. Daniel Peregrino Gómez. Reformas a la Ley del ISSSTE. Act. Daniel Peregrino Gómez. Temario Puntos destacados en la reforma. Comparativo con la Ley del IMSS. Efectos en el Sector Asegurador y AFORE. Mesa de discusión. Puntos destacados

Más detalles

Impuesto sobre la Renta Rentas del Trabajo Decreto No. 10-2012

Impuesto sobre la Renta Rentas del Trabajo Decreto No. 10-2012 Impuesto sobre la Renta Rentas del Trabajo Decreto No. 10-2012 Presentación con fines ilustrativos, que no sustituye la consulta de las leyes y reglamentos correspondientes Categorías de las rentas según

Más detalles

Previsión social Cómo configurar en CONTPAQ i NOMINAS

Previsión social Cómo configurar en CONTPAQ i NOMINAS Entorno legal Previsión social Cómo configurar en CONTPAQ i NOMINAS Introducción La Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) contempla que ciertos conceptos de ayuda a los trabajadores estén exentos del

Más detalles

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA I.- Datos Generales Código EC0383 Título Operación de nóminas estándar Propósito del Estándar de Competencia Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en

Más detalles

Introducción. Reforma 2014: emisión de recibos Electrónicos de Nómina

Introducción. Reforma 2014: emisión de recibos Electrónicos de Nómina Introducción Usando el sistema de facturación XPD, tiene como objetivo guiar al usuario sobre la emisión de recibos de nómina electrónica de forma masiva, optimizando el tiempo invertido en su elaboración.

Más detalles

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PLANEACIÓN

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PLANEACIÓN S E P T I E M B R E 2010 Catalogo de conceptos nominales, septiembre 2010 1 ÍNDICE PÁGINA Introducción 4 Percepciones: 1103 Sueldos 8 5100006 Quinquenio 10 9345 Prima vacacional 12 4306 Horas extraordinarias

Más detalles

Aspel-NOI 6.0 Nuevas funciones y características

Aspel-NOI 6.0 Nuevas funciones y características Aspel-NOI 6.0 Nuevas funciones y características 1. Introducción. Aspel-NOI 6.0 Automatiza el control de los aspectos más importantes de la nómina, su fácil manejo y versatilidad ofrecen un cálculo exacto

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA COORDINACIÓN GENERAL DE OPCIONES TÉCNICAS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA COORDINACIÓN GENERAL DE OPCIONES TÉCNICAS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA COORDINACIÓN GENERAL DE OPCIONES TÉCNICAS Opción Técnica Auxiliar en Contabilidad Asignaturas: Contabilidad II, Computación II PRÁCTICA

Más detalles

Personas físicas. Ingresos por sueldos y salarios (con uno, dos o más patrones)

Personas físicas. Ingresos por sueldos y salarios (con uno, dos o más patrones) Ingresos por sueldos y salarios (con uno, dos o más patrones) Guía para presentar la declaración anual de 2006 GUÍA PARA PRESENTAR LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2006 INGRESOS POR SUELDOS Y SALARIOS (uno, dos

Más detalles

Manual de Procesos: PAGAR REMUNERACIONES Y PRESTACIONES

Manual de Procesos: PAGAR REMUNERACIONES Y PRESTACIONES Manual de Procesos: PAGAR REMUNERACIONES Y PRESTACIONES Responsable: SUBDIRECTOR DE NÓMINAS Descripción: Pagar oportuna y correctamente las remuneraciones y prestaciones económicas a los empleados del

Más detalles

SECRETARÍA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL NUEVA LEY DEL ISSSTE

SECRETARÍA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL NUEVA LEY DEL ISSSTE SECRETARÍA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL NUEVA LEY DEL ISSSTE OCTUBRE 2007 LEY ANTERIOR NUEVA LEY Publicada en el DOF el día 31 de marzo del 2007 Artículos Ordinarios 192 Artículos Ordinarios

Más detalles

Presidencia Municipal de Sabinas

Presidencia Municipal de Sabinas Presidencia Municipal de Sabinas BALANCE GENERAL AL 30 DE ABRIL DE 2009 Nivel 7 DESCRIPCIÓN ACTIVO % PASIVO y PATRIMONIO % ACTIVO 42,845,449.10 100.00 ACTIVO CIRCULANTE 5,310,837.80 12.40 BANCOS -2,022,867.43-4.72

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA CONFIGURACIÓN DE NÓMINA PARA EL AÑO 2009 SIGESP

INSTRUCTIVO PARA CONFIGURACIÓN DE NÓMINA PARA EL AÑO 2009 SIGESP MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CULTURA OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN DIRECCIÓN DE GESTIÓN TECNOLÓGICA INSTRUCTIVO PARA CONFIGURACIÓN DE NÓMINA PARA EL AÑO 2009 SIGESP Diciembre 2008 RESUMEN

Más detalles

Instructivo para nómina. Mis cuentas

Instructivo para nómina. Mis cuentas Instructivo para nómina Mis cuentas Índice 1. Introducción 2. Generalidades 3. Políticas de uso 4. Nómina 5. Trabajadores 6. Generar factura nómina 7. Reporte nómina 2 1 Introducción El presente instructivo

Más detalles

Entidad Federativa: N Trimestre y año: 4/2015. Identificador origen presupuestal de la plaza

Entidad Federativa: N Trimestre y año: 4/2015. Identificador origen presupuestal de la plaza de del de (Percepción Descripción del 1 P F 100 P1 1003 SALARIO BASE 83101 20150701 20150930 1P F 100P2 133 GASTOS DE DEFUNCION 83101 20151001 20151231 1 P F 100 P1 1003 SALARIO BASE 83101 20151001 20151231

Más detalles

Sistema Integral de Nomina y Recursos Humanos

Sistema Integral de Nomina y Recursos Humanos Sistema Integral de Nomina y Recursos Humanos MILLENNIUM PERSONAL LITE - ARRANQUE DEL SISTEMA Comentarios Por BETTA GLOBAL SISTEMS La información contenida en este documento es únicamente para consulta,

Más detalles

GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2009, DE PERSONAS FISICAS QUE CUENTAN CON PRODUCTOS DE SEGUROS Y AFORE

GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2009, DE PERSONAS FISICAS QUE CUENTAN CON PRODUCTOS DE SEGUROS Y AFORE GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2009, DE PERSONAS FISICAS QUE CUENTAN CON PRODUCTOS DE SEGUROS Y AFORE DECLARACIÓN ANUAL Estimado cliente, la fecha de presentación de la declaración

Más detalles

Elementos Principales y Estadísticas Relevantes del Régimen de Jubilaciones y Pensiones

Elementos Principales y Estadísticas Relevantes del Régimen de Jubilaciones y Pensiones Elementos Principales y Estadísticas Relevantes del Régimen de Jubilaciones y Pensiones Anexo G Este anexo está dividido en tres apartados. En el primero se presentan las principales características del

Más detalles

ELABORACIÓN DE NOMIMAS Código: IMI-PRH-03 Fecha de Emisión: JUL. 09 Rev:00 Fecha de Revisión: Página 1 de 6

ELABORACIÓN DE NOMIMAS Código: IMI-PRH-03 Fecha de Emisión: JUL. 09 Rev:00 Fecha de Revisión: Página 1 de 6 ELABORACIÓN DE NOMIMAS Código: IMI-PRH-03 Fecha de Emisión: JUL. 09 Rev:00 Fecha de Revisión: Página 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer el procedimiento para la realización de Nomina Administrativa/Patio y

Más detalles

Código Agrupador SAT. Cod. Descripcion 100 Activo. 100.01 Activo a corto plazo. 101 Caja. 101.01 Caja y efectivo. 102 Bancos. 102.01 Bancos nacionales

Código Agrupador SAT. Cod. Descripcion 100 Activo. 100.01 Activo a corto plazo. 101 Caja. 101.01 Caja y efectivo. 102 Bancos. 102.01 Bancos nacionales 100 Activo 100.01 Activo a corto plazo 101 Caja 101.01 Caja y efectivo 102 Bancos 102.01 Bancos nacionales 102.02 Bancos extranjeros 103 Inversiones 103.01 Inversiones temporales 103.02 Inversiones en

Más detalles

Curso de. Inducción Beneficios al empleado Paquete de Prestaciones

Curso de. Inducción Beneficios al empleado Paquete de Prestaciones Curso de Inducción Beneficios al empleado Paquete de Prestaciones Beneficios al empleado Beneficios al empleado Servicio Médico Todas nuestras oficinas y localidades cuentan con un botiquín básico para

Más detalles