INFORME DE ACCIDENTABILIDAD LABORAL POR SEXO PERIODO DE EVALUACIÓN ENERO - OCTUBRE 2009
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- Diego Córdoba Martínez
- hace 6 años
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1 DEPARTAMENTO DE PERSONAS UNIDAD DE PREVENCION DE RIESGOS
2 I. INTRODUCCIÓN El presente informe da a conocer el comportamiento que tuvo la Accidentabilidad Laboral (accidentes con días efectivamente perdidos) entre los meses enero a octubre, separado por sexo, en el Servicio Nacional de Menores. El período evaluado considera un universo de funcionarios/as a octubre del 2009, quienes corresponden a la Dirección Nacional, Dirección Regional y Centros de Administración Directa, de este total el 44,34% representa la población masculina y el 55,66% la población femenina, es decir que por cada hombre hay 1,26 mujeres trabajando en calidad planta o a contrata. El siguiente cuadro contextualiza la dotación de funcionarios/as del Servicio: Sexo Dotación % Hombres Mujeres TOTAL % hombres mujeres Durante el periodo evaluado, el Servicio tuvo un total de 276 accidentes laborales con días de reposo laboral, de los cuales 130 de ellos ocurrieron a hombres (47,10%) y 146 a mujeres (52,9%), significando una tasa de Accidentabilidad de 9,71%, es decir, cada cien funcionarios/as aproximadamente nueve de ellos sufrieron alguna lesión a causa o con ocasión de sus labores, que generaron días efectivamente perdidos. Sexo Total Total Accidentados % Hombres Mujeres TOTAL Página 1 de 7
3 ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOT H M Gráfico N 1: Comparación N de accidentes año 2009 hombre vs. mujer El comportamiento de los días efectivamente perdidos por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (incluidos aquellos sucedidos el año pasado y que tuvieron extensión de licencia mas allá del 31 de diciembre 2008), generaron un total de 3769 días de licencia médica, de los cuales 2267 correspondió a hombres (60,15%) y 1502 a mujeres (39,85%) ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOT H M Gráfico N 2: Comparación N de días perdidos año 2009 hombre vs. mujer Analizando los tres grupos con mayor accidentabilidad, podemos ver que: Cargos (a) TOTAL Hombres % Mujeres % Dotación Accidentes (a) (b) = ETD, Coordinador(a), Jefe (a) Turno, Inspector(a) de Traslado, Monitor(a), Prof. Ed. Física. Página 2 de 7
4 En el grupo (a), se produjeron un total de 160 accidentes, de los cuales un 59,38% afectó a los hombres y un 40,63% a mujeres. La mayoría de los accidentes en hombres, podría estar explicado por la existencia de un mayor número de funcionarios hombres en los cargos (a), y por tanto, ante un mismo riesgo la probabilidad de accidentarse va a ser mayor en hombres que en mujeres. Otros factores que podría explicar esta diferencia, a modo de hipótesis, son: que los hombres sean más osados que las mujeres al enfrentar un mismo riesgo, o que existan diferencias de competencias entre ambos sexos. Cargos (b) TOTAL Hombres % Mujeres % Dotación Accidentes (b) = Secretaria, Administrativo(a), Técnico, Estafeta. En los cargos (b), el número de accidentados correspondió a 28 funcionarios/as, de los cuales el 14,29% correspondió a hombres y el 85,71% a mujeres. Esta diferencia, podría estar explicada por el predominio del sexo femenino sobre el masculino, en labores administrativas (73,60% vs. 26,40%, respectivamente), lo que implica que, bajo una misma condición de riesgo la probabilidad de accidentarse es mayor a mayor numero de personas en uno u otro grupo. Cargos (c) TOTAL Hombres % Mujeres % Dotación Accidentes (c)= Manipulador(a) de Alimentos, Auxiliar Alimentación o Auxiliar Sedile, Ecónomo, Nutricionista En el grupo (c), los accidentes totalizaron 25 eventos, de los cuales el 12,00% (n= 3) impactó a hombres y el restante 88,00% (n= 22) a mujeres. Página 3 de 7
5 II. DESARROLLO DEL INFORME. Tipología de los accidentes La tipología de accidentes en el periodo evaluado se presenta en la siguiente tabla, siendo los más recurrentes: 1. lesiones por acción de jóvenes, niños/as, con un total de 54 accidentes (19,57%), de los cuales el 57,41% fueron hombres (n= 31) y el 42,59% mujeres (n= 23); 2. Lesiones por roce de juego deportivo, con un total de 54 accidentes (19,57%), de los cuales el 53,70% fueron hombres (n= 29) y el 46,30% mujeres (n= 25); 3. Caída a mismo o distinto nivel, con un total 48 accidentes (17,39%), de los cuales el 25% fueron hombres (n= 12) y el 75% mujeres (n= 36); TIPOLOGIA H M N Accs. a Lesiones por acción de jóvenes, niños/as b Lesiones por roce de juego deportivo c Caída a mismo o distinto nivel d Sobre esfuerzo e Pisar mal, sobre objetos o desniveles f Golpes por objetos, herramientas, personas g Cortes con o por objetos o herramientas h Golpes con o contra objetos o herramientas i Contacto con objetos punzantes j Contacto térmico k Proyección de fragmentos o partículas l Aprisionamiento m Otros n Exposición a sustancias nocivas o tóxicas ñ Agresión verbal, psicológica o sexual o Atropellos o golpes con vehículos p Contacto con insectos o animales TOTAL Tabla N 1: Tipología de accidentes hombre y mujer. % p o ñ n m l k j i h g f e d c b a H M Gráfico N 3: Comparación N accidentes por tipología hombre vs. mujer Página 4 de 7
6 Respecto a la tipología lesiones por roce de juego deportivo, de los 54 casos ocurridos en el periodo, 39 de ellos sucedieron en el desarrollo de la actividad denominada Juegos Deportivos SENAME, donde equipos femeninos y masculinos a nivel país se enfrentaron en partidos de baby futbol. De los 39 lesionados/as, 16 fueron hombres (41,02%) y 23 mujeres (58,98%). Los restantes 15 casos, ocurrieron en actividades deportivas realizadas con jóvenes ó niños/as, como parte de las actividades propias del cargo. Cargo de funcionarios/as afectados/as El grupo de cargos con la mayor cantidad de accidentes en el periodo evaluado, es el representado por la letra a de la tabla siguiente, y que se compone por ETD, Coordinador(a), Jefe (a) Turno, Inspector(a) de Traslado, Monitor(a) y Prof. Ed. Física, con un total de 160 accidentes (57,97%) de los cuales el 59,38% fueron hombres (n= 95) y el 40,62% mujeres (n= 65); es decir, por cada accidente ocurrido a una mujer ocurrieron 1,5 accidentes a varones. ITEM CARGO DE FUNCIONARIOS/AS ACCIDENTADOS/AS H M a ETD, Coordinador(a), Jefe (a) Turno, Inspector(a) de Traslado, Monitor(a), Prof. Ed. Física. Nº ACCS % b Secretaria, Administrativo(a), Técnico, Estafeta c Manipulador(a) de Alimentos, Auxiliar Alimentación o Auxiliar Sedile, Ecónomo, Nutricionista d Otros profesionales e Encargado(a) o Auxiliar de: Aseo, Bodega, Lavandería, Ropería, Agrícola, Conductor o Portero f Maestro o Auxiliar de Mantención, Enc. Serv. Grales g Auxiliar de Enfermería, Paramédico o Enfermera h Equipo Directivo TOTAL Tabla N 2: N de accidentes hombre y mujer por cargo a b c d e f g h H M Gráfico N 4: Comparación N accidentes por cargo hombre vs. mujer Página 5 de 7
7 Lo anterior puede responder a que este grupo se ve envuelto a mayores riesgos asociados a su labor, dada la condición de trato directo con jóvenes y niños/as, quienes durante el periodo evaluado, se vieron involucrados en acciones que infirieron directa y/o indirectamente en lesiones hacia funcionarios/as, tal y cual expresa la tabla N 1, donde se indica que jóvenes y/o niños/as propiciaron 54 accidentes. Enfermedades profesionales Durante el periodo en evaluación, se registró un total posible de dieciséis (16) enfermedades profesionales, las cuales, muchas de ellas aún se encuentran con sanción pendiente por parte de Mutual de Seguridad C. Ch. de C., es decir, aún no se determina médicamente la causalidad directa de la enfermedad con las labores que cada uno/a de los funcionarios/as evaluados/as realiza. ITEM ESTABLECIMIENTO H M EP % a CIP CRC CSC PTO. MONTT b CTD NUEVO AMANECER c CIP CRC CHOL CHOL d CIP CRC CORONEL e CIP CRC CSC LIMACHE f CIP CRC SAN BERNARDO g CIP CRC SANTIAGO h CIP CRC VALDIVIA i CTD BELEN j CTD ENTRE SILOS k CTD GALVARINO l CTD PLAYA ANCHA m DINAC n CTD PUDAHUEL TOTAL Tabla N 3: N de enfermedades profesionales por sexo Para este ítem, se aprecia paridad en la cantidad de posibles enfermedades profesionales: 8 hombres y 8 mujeres. Señalar que, conforme a lo indicado en la Ley , sobre la protección de la vida privada o protección de datos de carácter personal, es que los diagnósticos médicos no son dados a conocer por parte de Mutual, por lo que no podemos conocer ni informar de los diagnósticos médicos asociados a estos casos. Página 6 de 7
8 III. CONCLUSIONES Del total de 3446 funcionarios/as a octubre del 2009, el 44,34% representa la población total masculina (n=1528), y el restante 55,66% la población femenina (n=1918), es decir, que por cada hombre hay 1,26 mujeres trabajando en calidad planta o a contrata. El porcentaje entre el número total de accidentes ocurridos a hombres y mujeres, en el periodo evaluado, no presenta una diferencia significativa, donde el 52,90% de ellos afectó a mujeres (n=146), y el restante 47,10% a hombres (n=130), es decir, por cada accidente sufrido a hombres, ocurrió 1,12 accidentes a mujeres. Se puede deducir que existe una tendencia directamente proporcional entre la mayor dotación de funcionarios por sexo y la mayor cantidad de accidentes de éstos, es decir, que a igualdad de condiciones estructurales para hombres y mujeres, es más probable que exista mayor cantidad de mujeres accidentadas en un centro donde la dotación sea mayoritariamente de mujeres, y viceversa. Lo anterior se puede apreciar en la clasificación de accidentes por cargo, donde los accidentes fueron mas en hombres, la dotación masculina prevalece por sobre la femenina (cargos del ítem a, tabla N 2); y viceversa, aquellos cargos con mayor cantidad de accidentes en mujeres, prevalece la dotación femenina por sobre la masculina (cargos de los ítem b, c y d de la Tabla N 2). Página 7 de 7
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