El Programa Educativo de Procesos Alimentarios de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, emite la Convocatoria abierta:

Transcripción

1 El Programa Educativo de Procesos Alimentarios de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, emite la Convocatoria abierta: Para el concurso de un puesto de Profesor(a) de Tiempo Completo (PTC) asociado C por tiempo determinado para nivel TSU, un puesto para profesor(a) de tiempo completo para el cuatrimestre septiembre-diciembre 2015 para nivel TSU asociado A, 2 puestos para Profesor(a) de Asignatura (PA) para nivel TSU y 1 puesto de profesor(a) de asignatura para nivel Ingeniería. C O N S I D E R A C I O N E S: 1. Esta Convocatoria se lleva a cabo tomando como base el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico de la Universidad (RIPPPA) y el procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal. 2. La Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia fue constituida por Acuerdo del C. Rector de nuestra Universidad del seis de julio del dos mil quince. 3. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad presupuestal para cubrir los puestos de Profesor(a) de Tiempo Completo (PTC) asociado C por tiempo determinado para nivel TSU, un puesto para profesor(a) de tiempo completo para el cuatrimestre septiembre-diciembre 2015 para nivel TSU asociado A, 2 puestos para Profesor(a) de Asignatura (PA) para nivel TSU y 1 puesto de profesor(a) de asignatura para nivel Ingeniería para el programa educativo de Procesos Alimentarios. 4. Los candidatos que participen en la Convocatoria serán evaluados con base al cumplimiento de los requisitos emitidos por la Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia. 5. La Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia emitirá su dictamen exclusivamente, considerando los documentos que integren el expediente y la clase muestra presentada por el candidato(a). 6. Los resultados emitidos por la Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia, será inapelable.

2 B A S E S: PRIMERA.- El procedimiento de selección de Profesor(a) de Tiempo Completo asociado C, por tiempo determinado para nivel TSU, profesor(a) de tiempo completo para el cuatrimestre septiembre-diciembre 2015 para nivel TSU asociado A, Profesor(a) de Asignatura (PA) para nivel TSU y profesor(a) de asignatura para nivel Ingeniería se llevará a cabo de la siguiente manera, conforme al calendario que forma parte de este documento: I. Los candidatos deberán llenar la solicitud de puesto académico Formato Word: formato PDF: y enviar vía electrónica en la dirección de correo que se muestra a continuación, área de recursos humanos (recursoshumanos@uttehuacan.edu.mx). II. El área de Recursos Humanos informará la fecha, hora de entrevista y aplicación de pruebas correspondientes, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en dicha convocatoria, notificándosele vía correo electrónico. III. En caso de haber sido seleccionado se realizará una entrevista con el Director del Programa Educativo. IV. Posteriormente el candidato deberá presentar una clase muestra ante la Dictaminadora de Ingreso Promoción y Permanencia, quien determinará el tópico, esto conforme al calendario que establecerá dicha comisión. V. La fecha, día, hora y lugar de presentación se le notificará a través del área de Recursos humanos, por medio de su correo electrónico. VI. VII. VIII. IX. La Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia entregará al C. Rector de la Universidad, el informe del ejercicio. El Rector instruirá al responsable del área de Recursos Humanos para que haga las gestiones correspondientes a la designación de los nuevos Puestos. La Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia publicará el dictamen validado por Rectoría, en un plazo no mayor a tres días hábiles después de haberse emitido éste. Será responsabilidad del participante revisar los resultados de esta convocatoria, a través de su correo electrónico. Una vez publicados los resultados, cada participante deberá acudir a la oficina de Recursos Humanos a recibir la notificación de resultados en el establecido para ello.

3 SEGUNDO.-La presente convocatoria establece plazos conforme al siguiente calendario: Publicación de la convocatoria en formato impreso en la oficina de Recursos Humanos, en el Centro de Información y en la página Web de la Universidad. 31 de Julio de 2015 Recepción de expedientes en la oficina de Recursos Humanos. Del 31 al 14 de Agosto de 2015 Aplicación de pruebas Psicométricas Del 7 al 14 de Agosto Entrevista con Director del Programa Educativo. 17 de Agosto del 2015 Evaluación por la Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia. Del 18 al 20 de Agosto de 2015 Entrega de informe del proceso de la Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia a Rectoría. 21 de Agosto de 2015 Instrucción de la Rectoría para la gestión correspondiente a la designación de nuevos puestos. 23 de Agosto de 2015 Notificación por parte de la oficina de Recursos Humanos conforme a resultados 24 de Agosto de 2015 Inducción a nuevos puestos 25 y 26 de Agosto de 2015 Contratación 25 y 26 de Agosto de 2015 Inicio de Labores 01 de septiembre de 2015 TRANSITORIOS.- Los puntos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos por la Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia. ATENTAMENTE Directora del Programa Educativo de Procesos Alimentarios.

4 ANEXO A Requisitos para Puestos Ofertados REQUISITO DEL PERFIL DOCUMENTOS SOLICITADO Profesor(a) de Tiempo Completo asociado C por tiempo determinado para nivel TSU. Doctorado en Biotecnología, o Alimentaria, o Bioquímica, o Microbiología, o área afín. Haber cumplido, a la fecha, al menos dos años como docente en nivel superior. Haber estado al menos dos años en la dirección de estudiantes en procesos de titulación. Contar con experiencia y habilidades docentes Contar con la experiencia en investigación y/o transferencia tecnológica. Título, cédula, o acta de examen de Doctorado. Constancia emitida por la o las Instituciones donde laboró. Constancia emitida por la o las instituciones, documento emitido como director de tesis o proyectos, caratulas de tesis. Certificado o constancia Comprobación de participación de Proyectos aprobados, ante PRODEP, CONACYT, u otro Organismo Federal o Estatal, y constancia de transferencia con productores de la región. Profesor(a) de Tiempo Completo "PTC" por el cuatrimestre septiembre-diciembre, asociado A para nivel TSU Maestría en Ciencias en las áreas de Alimentarios, o Química, o Bioquímicos, o Agroindustriales, o área a fin. Haber cumplido, a la fecha, con al menos un año como docente en nivel superior. Experiencia mínima de un año comprobable en el sector productivo alimentario. Título, cédula, o acta de examen de grado. Constancia emitida por la o las Instituciones donde laboró Constancia emitida por la o las empresas donde laboró Profesor(a) de Asignatura "PA" para nivel TSU Ingeniería en las áreas de Alimentos, o Química, o Bioquímica, o Agroindustrial, o área a fin. Experiencia mínima de tres años, comprobable en el sector productivo alimentario. Título, cédula, o acta de examen profesional. Estar laborando y comprobar experiencia. Profesor (a) de Asignatura "PA" para nivel TSU Licenciado en ciencias sociales, o humanidades, o antropología social, o área afín. Haber cumplido, a la fecha, con al menos un año como docente en nivel superior. Experiencia mínima de un año comprobable en el sector productivo. Título, cédula, o acta de examen profesional. Constancia emitida por la o las Instituciones donde laboró Constancia emitida por la o las empresas donde laboró o labora.

5 Profesor de Asignatura PA para Ingeniería. Maestría en Ciencias en las áreas de Alimentarios, o Química, o Bioquímicos, o Agroindustriales, o Evaluador de proyectos, o Financiera o Economista o área a fin. Experiencia mínima de tres años comprobable en el sector industrial manejando proyectos productivos Título, cédula, o acta de examen de grado. Constancia emitida por la o las empresas donde laboró o labora. Nota: Estos documentos deben venir en el orden que se mencionan en este anexo y al inicio de la rúbrica (anexo B) requisitada e impresa, y entregarse en forma de engargolado metálico.

6 Lista de Cotejo Instrucciones para Candidato: Registrar en la columna, la evidencia con la que cubre cada uno de los requisitos del perfil, considerando: Nombre del documento,, existencia y validez. Instrucciones para Recursos Humanos: Verificar la existencia y validez de la evidencia presentada. EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE Programa Educativo: Fecha: Puesto: Nombre Completo del Candidato(a): Profesor de Tiempo Completo "PTC asociado C para nivel TSU. Doctorado en Biotecnología, o Alimentaria, o Bioquímica, o Microbiología, o área afín. Haber cumplido, a la fecha, al menos dos años como docente en nivel superior. Haber estado al menos dos años en la dirección de estudiantes en procesos de titulación. Contar con experiencia y habilidades docentes Contar con la experiencia en investigación y/o transferencia tecnológica. RH y la

7 Profesor de Tiempo Completo por cuatrimestre "PTC asociado A para nivel TSU Maestría en Ciencias en las áreas de Alimentarios, o Química, o Bioquímicos, o Agroindustriales, o área a fin. Haber cumplido, a la fecha, con al menos un año como docente en nivel superior. Experiencia mínima de un año comprobable en el sector productivo alimentario. RH y la Profesor de Asignatura "PA" para nivel Ingeniería Maestría en Ciencias en las áreas de Alimentarios, o Química, o Bioquímicos, o Agroindustriales, o Financiera o Evaluador de proyectos, o Economista o área a fin RH y la Experiencia mínima de tres años comprobable en el sector industrial manejando proyectos productivos. Profesor de Asignatura "PA" para nivel TSU Ingeniería en las áreas de Alimentos, o Química, o Bioquímica, o Agroindustrial, o área a fin. Experiencia mínima de tres años, comprobable en el sector productivo alimentario. RH y la

8 Profesor de Asignatura "PA" para nivel TSU Licenciado en ciencias sociales, o humanidades, o antropología social, o área afín. Haber cumplido, a la fecha, con al menos un año como docente en nivel superior. Experiencia mínima de un año comprobable en el sector productivo. RH y la