LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS NºDG07
|
|
- Lucas Marín Soriano
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 De acuerdo al Decreto 386/009, aprobado por el Poder Ejecutivo con fecha 18 de agosto del 2009 el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), convoca a los funcionarios de esta secretaría de Estado, para participar en el concurso de ascenso que se realizará por el mecanismo de concurso de oposición y méritos, a efectos de continuar con el proceso de fortalecimiento institucional. 1. Identificación del Cargo Escalafón Grado Serie Denominación B 15 Administración Pública Jefe de Departamento - Compras 2. Requisitos Excluyentes de Postulación Para poder concursar, los/las postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos: Ser funcionario/a presupuestado/a del MIDES o estar comprendidos en los artículos 43 de la ley y 26 de la ley Pertenecer al mismo escalafón y serie del cargo para el cual se concursa, teniendo grado inferior. Ser Técnico/a Universitario en Administración o título equivalente, egresado/a de Universidad de la República o Universidades reconocidas por el MEC. 3. Descripción del Cargo 3.1. Rol-Propósito General Programar, coordinar, dirigir y supervisar los procesos relacionados al sistema de compras y demás adquisiciones de acuerdo a la normativa vigente y las necesidades del Ministerio Principales Funciones: 1. Dirigir y supervisar la ejecución de los procesos de compras, en sus distintas modalidades, asegurando la correcta aplicación de las normas, políticas y criterios aprobados. 2. Diseñar e implementar los controles internos necesarios dentro de su departamento con el fin de asegurar una gestión de compras eficiente y eficaz. 3. Asignar las prioridades de compras de acuerdo a las pautas establecidas por la jerarquía. 4. Disponer la ejecución de las compras, dentro de su ámbito de discrecionalidad pero dentro de las pautas establecidas por la dirección, al proveedor cuya oferta reúna los requisitos de oportunidad, precio, calidad, y requisitos técnicos específicos. 5. Coordinar con proveeduría en materia de planificación y monitoreo de stock de artículos de oficina. 6. Promover llamados a licitación toda vez que se perciba la repetición de compras directas de un mismo artículo. 7. Redactar y elevar a la DIGESE informes periódicos sobre el volumen de adquisiciones y demás actividades de compras realizadas. 8. Realizar negociaciones importantes de compras en representación del MIDES cuando corresponda. 9. Asesorar cuando así se determine a las autoridades del MIDES en la materia inherente a su cargo. 1
2 10. Dirigir y coordinar el equipo de trabajo a su cargo. 11. Participar en la formulación del Plan Operativo Anual y dar cuenta de su ejecución dentro del ámbito de su competencia. 12. Proponer el desarrollo de nuevas líneas de trabajo en la materia de su especialidad. 13. Ejecutar las políticas de gestión y desarrollo humano dentro de su departamento. 14. Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito de su competencia funcional Habilidades y Competencias a Valorar Negociación, liderazgo, capacidad de coordinación y delegación, habilidad para la toma de decisiones, sentido común; destreza para incorporar nuevos conocimientos en el ámbito laboral; flexibilidad; inquietud por aprendizaje continuo. 4. Condiciones Laborales 4.1. Dedicación horaria: 40 horas semanales Remuneración: la remuneración será de $ ,41 (pesos uruguayos) nominales mensuales correspondiente al escalafón B, grado 15, más otros beneficios sociales del funcionario público Condiciones Especiales: Flexibilidad horaria según sean los requerimientos de la función Dependencia: Dirección General de Secretaría. 5. Proceso de Selección 5.1. Consideraciones Generales Aspectos a evaluar y criterios de ponderación: para la provisión del (los) cargo(s) se evaluarán los siguientes aspectos de los concursantes. Sobre un total de 100% se adjudicarán los siguientes porcentajes: Méritos 40% o Experiencia 20% o Competencia 10% o Antigüedad 10% Oposición 60% o Prueba Básica 10% o Prueba Específica 30% o Entrevista con el Tribunal 20% Por disposición del Decreto 386/009 los referidos porcentajes se aplicarán a la totalidad de los postulantes a los concursos de ascensos, incluidos aquellos funcionarios comprendidos en los artículos 43 de la Ley Nº y 26 de la Ley Nº IMPORTANTE: EL PUNTAJE MÍNIMO DE APROBACIÓN DEL CONCURSO SERÁ DE 70% SOBRE LA SUMA TOTAL DE LOS PUNTOS 2
3 Plazo de Inscripción: el plazo para la inscripción al concurso será desde el 13 de octubre de 2009 al 23 de octubre de 2009, debiendo el postulante concurrir personalmente a realizar la inscripción. Lugar de Presentación: la inscripción deberá realizarse en el edificio central del MIDES, Av. 18 de julio 1453, División RR.HH. (planta baja) en el horario de 9 a 17 horas, de lunes a viernes. Notificaciones y Publicaciones: todas las notificaciones sobre las etapas del concurso se realizarán a través de la página web del MIDES: siendo responsabilidad del postulante tomar conocimiento de las mismas a través del ingreso a dicho sitio web Presentación de Documentación Los postulantes deberán presentar, al momento de la inscripción, la siguiente documentación: Cédula de Identidad vigente y fotocopia de la misma. Credencial cívica y fotocopia de la misma. Carné de salud vigente. Formulario de inscripción completo y firmado (Anexo Nº 1). 3 copias de currículum vitae, adjuntando a cada una: o Formulario de méritos completo y firmado (Anexo Nº 2). o Copia de la documentación que acredite los méritos declarados según se detalla en el siguiente apartado. Puntos importantes a considerar: No se aceptarán postulaciones fuera de plazo. La documentación deberá ser presentada en un sobre indicando con etiqueta: N de referencia de las Bases, nombre completo y número de cédula de identidad del postulante. El postulante será responsable de la veracidad de los datos declarados de acuerdo a lo preceptuado por el Capítulo II del Título VIII del Código Penal que prevé penas de prisión y penitenciaría para quienes falsifiquen o alteren documentos públicos o privados. Se tendrán en cuenta solo aquellos certificados o diplomas correspondientes a cursos de 8 horas o más de duración. Los méritos incluidos en el currículum vitae y relacionados en el Anexo Nº 2 se acreditarán de la siguiente manera: o Formación universitaria de grado: a través de la exhibición del título o escolaridad originales, o copias certificadas por escribano público (Punto 2.1 de Anexo Nº 2). o Formación universitaria de postgrado: a través de la exhibición del título o diploma o escolaridad originales, o copias certificadas por escribano público (Punto 2.2 de Anexo Nº 2). o Otra formación terciaria o técnico profesional (IPA, UTU o similares): a través de la exhibición del título o diploma o escolaridad originales, o copias certificadas por escribano público (Punto 2.3 de Anexo Nº 2). 3
4 o Cursos de especialización: a través de la exhibición de los certificados correspondientes o copias certificadas por escribano público (Punto 2.4 de Anexo Nº 2). o Antigüedad en el desempeño del cargo: a través de la presentación de modelo de carta incluida como Anexo Nº 3 (Punto 3.1 de Anexo Nº 2). o Antigüedad en la función pública: no es necesario presentar documentación que acredite este mérito. (Punto 3.2 de Anexo Nº 2). o Antecedentes laborales relacionados con el cargo: a través de comprobantes, cartas de recomendación u otros documentos que demuestren fehacientemente el antecedente laboral (Punto 4.1 de Anexo Nº 2). o Actividad académica: a través de nota del centro educativo que corresponda (Punto 4.2 de Anexo Nº 2). o Investigaciones, publicaciones, ponencias o similares: se presentarán las acreditaciones pertinentes, sin perjuicio de detallar los mismos en el currículum vitae y Anexo Nº 2 en la forma de declaración jurada (Punto 4.3 de Anexo Nº 2). El Tribunal podrá solicitar ampliación de información Revisión de la documentación presentada La etapa de revisión de la documentación presentada implica la verificación institucional de que los postulantes cumplan con las siguientes condiciones: Requisitos excluyentes de postulación, según lo establecido en el punto Nº 2. Presentación de todos los formularios, currículum vitae y la documentación de respaldo requerida. Los méritos que no sean debidamente acreditados serán ignorados por el Tribunal. Excepcionalmente, se podrá solicitar la aclaración de los postulantes respecto de omisiones o errores subsanables incurridos en relación con la documentación a presentar según el numeral 5.2 anterior. 4
5 5.4. Concurso de Méritos Los factores que serán considerados para el concurso de méritos son Competencia, Antigüedad y Experiencia, calificando cada uno de la siguiente forma: FACTOR MÁXIMO PONDERACIÓN COMPETENCIA 10% El 10% del valor competencia se asignará en función de los siguientes criterios: No se valorará la formación requerida como requisito excluyente de postulación establecida en el punto Nº 2. Solo comprenderá los cursos realizados con una carga horaria de 8 horas o más. Los cursos se valorarán según la duración de los mismos y la vinculación con la función a desempeñar. Se valorarán los siguientes cursos de actualización profesional en el área: Gestión de Compras, Contrataciones del Estado o similares. ANTIGÜEDAD 10% Se asignará un máximo de 10% por antigüedad, correspondiendo hasta un 5% a la antigüedad en la función pública, y hasta un 5% a la antigüedad en el desempeño del cargo, discriminándose de la siguiente forma: Antigüedad en la función pública: para definir la puntuación se considerarán los años de antigüedad en la función pública de cada concursante, y se tomará como referencia al concursante que obtenga la mayor cantidad de años de antigüedad, el que obtendrá el máximo puntaje (5%). La puntuación del resto de los concursantes se prorrateará a partir de este valor. La antigüedad en el desempeño del cargo se valorará de acuerdo al siguiente criterio (con un máximo de 5%): - hasta 20 meses 1% - hasta 28 meses 2% - hasta 36 meses 3% - hasta 44 meses 4% - 45 meses en adelante 5% EXPERIENCIA 20% Se puntuará el ejercicio efectivo de tareas en áreas de trabajo dentro o fuera de la Administración Pública, de similar naturaleza a las vinculadas a la posición a concursar hasta un 15%. Se valorará la experiencia docente en materias relacionadas y las publicaciones, investigaciones, ponencias o similares hasta un 5% Concurso de Oposición Oportunamente, y tras haber verificado la correcta presentación de la documentación requerida por el numeral 5.2 anterior, el Tribunal convocará a los postulantes admitidos para la realización del concurso de oposición. El puntaje máximo del Concurso de Oposición es de 60% del total de los puntos e incluye: a) Prueba Básica. b) Prueba Específica. c) Entrevista con el Tribunal. 5
6 a) Prueba Básica (máximo 10%), se desarrollará bajo la modalidad de múltiple opción, sobre la siguiente temática: Aspectos Normativos: Decreto 500/991; Trámites de Adquisiciones (publicado en la página web); Artículo 33 del TOCAF; TOFUP (artículos publicados en la página web). Aspectos Institucionales del MIDES: Cultura Organizacional (misión, visión, valores); Estructura; Programas. b) Prueba Específica (máximo 30%) asociado a la siguiente temática: Proyecto de mejora de la gestión en el Departamento de Compras (Ver Anexo N 4: Especificaciones para la realización del proyecto ). c) Entrevista con el Tribunal (máximo 20%) La entrevista tendrá tres cometidos: Evaluar la motivación para el cargo. Evaluar las competencias comportamentales. Valorar conocimientos técnicos y/o ponderar la defensa del proyecto presentado (en caso que corresponda) Evaluación y Designación El Tribunal evaluará a los postulantes del concurso, en función de los lineamientos establecidos en las presentes bases. El porcentaje mínimo de aprobación del llamado es del 70% sobre la suma total de los puntos. El candidato seleccionado será aquel que ocupe el primer lugar del orden de prelación. De presentarse casos de empate en el puntaje global, se dará prioridad a quienes hayan obtenido mayor puntaje en la prueba específica. La nómina de seleccionados/as consignada en el orden de prelación será publicada en la página web del MIDES y en cartelera para que los concursantes concurran a la División Recursos Humanos a notificarse del resultado del concurso. En este acto se les hará entrega de una constancia de la puntuación obtenida con la discriminación de los factores. Hecha la notificación, los/las seleccionados/as tendrán 5 días hábiles para aceptar o renunciar al cargo ofrecido, por escrito, en la División Recursos Humanos del MIDES. Si no concurriera en el término indicado, se entenderá configurada la no aceptación del puesto ofrecido. En caso de que la persona seleccionada no acepte el cargo o alguna de las condiciones del mismo, se procederá a citar al siguiente seleccionado, según el orden de prelación realizado por el Tribunal. 6
7 ANEXO Nº 1 FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN 1 Número de Referencias de las Bases PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE CÉDULA DE IDENTIDAD CREDENCIAL CÍVICA FECHA DE NACIMIENTO ESCALAFÓN GRADO SERIE ÁREA ACTUAL DE TRABAJO DENTRO DEL MIDES TELÉFONO FIJO CELULAR CALLE NÚMERO APTO. CÓDIGO POSTAL OTROS DETALLES DE UBICACIÓN (manzana, solar, etcétera) CIUDAD LOCALIDAD DEPARTAMENTO TITULO UNIVERSITARIO DE GRADO Declaro estar en conocimiento de los requisitos y condiciones establecidas en las Bases del presente Llamado a Concurso de Oposición y Méritos. Aclaración de Firma: C.I.: Fecha: FIRMA 1 El presente formulario tiene carácter de declaración jurada: Esto significa que aplica el Capítulo II del Título VIII del Código Penal, que establece penas de prisión y penitenciaría para quienes falsifiquen o alteren documentos públicos o privados. 7
8 ANEXO Nº 2 FORMULARIO DE MÉRITOS 2 Número de Referencias de las Bases 1. IDENTIFICACIÓN PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE CÉDULA DE IDENTIDAD 2. COMPETENCIA 2.1 Formación Universitaria de Grado UNIVERSIDAD CARRERA TITULO OBTENIDO 3 GRADO DE AVANCE materias aprobadas/ total de materias 2.2 Formación Universitaria de Postgrado (Especializaciones, Maestrías y Doctorados) UNIVERSIDAD POSTGRADO TITULO OBTENIDO GRADO DE AVANCE materias aprobadas/ total de materias 2 El presente formulario tiene carácter de declaración jurada: Esto significa que aplica el Capítulo II del Título VIII del Código Penal, que establece penas de prisión y penitenciaría para quienes falsifiquen o alteren documentos públicos o privados. 3 En caso de no haber finalizado la carrera, postgrado o curso deberá indicar el grado de avance, detallando la cantidad de materias aprobadas sobre el total de materias que se deben rendir para su finalización (incluyendo tesis o monografías finales como una materia más). 8
9 2.3 Otra Formación Terciaria o Técnico Profesional (IPA, UTU o similares) INSTITUTO CURSO TITULO OBTENIDO GRADO DE AVANCE materias aprobadas/ total de materias 2.4 Cursos de Especialización INSTITUCIÓN CURSO CARGA HORARIA 4 INICIO FIN 4 Indicar carga horaria en horas efectivas de curso, siendo considerados únicamente aquellos cursos con una carga horaria mayor o igual a 8 horas. 9
10 3. ANTIGÜEDAD 3.1 Antigüedad en el Desempeño del Cargo 5 INSTITUCIÓN CARGO ESCALA -FÓN GRADO SERIE INICIO FIN TIEMPO EN MESES 3.2 Antigüedad en la Función Pública INSTITUCIÓN INICIO FIN TIEMPO EN MESES 5 Ver Anexo N 3 con modelo de carta necesario para acreditar la antigüedad en el desempeño del cargo. 10
11 4. EXPERIENCIA 4.1 Antecedentes Laborales Relacionados al Cargo INSTITUCIÓN CARGO PRINCIPALES FUNCIONES INICIO FIN 11
12 4.2 Actividad Académica INSTITUCIÓN CARGO DOCENTE ASIGNATURA INICIO FIN 4.3 Investigaciones, Publicaciones, Ponencias o similares. INSTITUCIÓN TEMÁTICA DESCRIPCIÓN FECHA (día/mes/año) FIRMA Aclaración de Firma: C.I.: Fecha: 12
13 ANEXO Nº 3 MODELO DE CARTA Modelo de carta para la acreditación de la antigüedad en el desempeño del cargo IMPORTANTE: la carta deberá ser firmada y sellada por el jerarca correspondiente. Montevideo de de Ministerio de Desarrollo Social A quién corresponda: Por la presente dejo constancia que el/la Sr/a, C.I., se ha desempeñado en el cargo [insertar denominación del cargo], ejecutando las siguientes tareas, en (organismo estatal que corresponda) desde el hasta el. En dicho cargo desempeñó principalmente las siguientes funciones: Observaciones: FIRMA ACLARACIÓN CARGO ORGANISMO 13
14 ANEXO Nº 4 ESPECIFICACIONES PARA LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO El proyecto deberá contener la siguiente estructura: 1. Datos de Identificación [Indicar nombre, número de cédula, escalafón, serie, cargo al que se postula y número de referencia de las Bases]. 2. Definición de la Situación Problema [Establecer la situación que se debe cambiar en forma clara, concisa y precisa]. 3. Objetivo General [Describir el propósito central del proyecto]. 4. Objetivos Específicos [Describir los objetivos específicos que hay que cumplir para alcanzar el objetivo general]. 5. Metodología de Trabajo [Se trata de puntualizar el enfoque técnico y metodológico utilizado para realizar las diferentes actividades propuestas]. 6. Acciones [Describir las actividades concretas a desarrollar durante la ejecución del proyecto para alcanzar los objetivos generales y específicos definidos]. 7. Supuestos y Riesgos [Explicitar los supuestos o condiciones que deberán verificarse (deberán ser viables, realistas, razonables), para poder desarrollar las actividades y lograr los objetivos previstos. Complementariamente se requiere describir los principales riesgos que a su criterio pueden obstaculizar el logro de los resultados esperados]. 8. Cronograma [Especificar los tiempos aproximados de las actividades a desarrollar (en semanas), las personas responsables de cada una y el lugar donde se llevarán a cabo]. 9. Recursos Necesarios [Estimar e identificar los recursos humanos, técnicos, financieros y materiales necesarios para llevar adelante el proyecto]. 10. Indicadores de Monitoreo [Identificar y describir los indicadores de monitoreo que permitan realizar un correcto seguimiento del proyecto propuesto. Dichos indicadores deben ser independientes, relevantes y objetivamente medibles]. 11. Resultados Esperados [Describir los resultados esperados una vez implementada e institucionalizada la propuesta de mejora. Se pretende demostrar cómo se habrán modificado favorablemente las condiciones a causa del logro de los objetivos perseguidos]. 12. Conclusiones. 13. Bibliografía o fuentes consultadas. El límite máximo de carillas a utilizar es de 10, formato A4, utilizando letra arial en tamaño 10 e interlineado simple. 14
15 Se habilita a que se adjunten hasta 2 Anexos, con un máximo de 3 carillas por cada uno. El Director de cada área determinará fecha y hora de 3 instancias de consulta para el relevamiento, por parte de los concursantes, de la información necesaria para la elaboración del proyecto. El proyecto se valorará considerando especialmente los siguientes parámetros: Definición de situación-problema. Precisión en cuanto a la descripción de los objetivos. Relevancia del proyecto en lo referente a la misión del MIDES y su población objetivo. Claridad de la propuesta en cuanto a la metodología a seguir, coherencia interna y descripción de las actividades. Aplicabilidad práctica de la propuesta. Especialmente en el cuidado de la forma, el orden jurídico, los recursos económicos del MIDES y el impacto de la propuesta en otras áreas del mismo. Identificación y definición de indicadores para el monitoreo del proyecto. 15
ANEXO I BASES LLAMADO PÚBLICO ABIERTO
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS CONTADURIA GENERAL DE LA NACION ANEXO I BASES LLAMADO PÚBLICO ABIERTO La Contaduría General de la Nación (CGN) convoca a un llamado público abierto a efectos de constituir
Más detallesLLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL De acuerdo al artículo 49 de la Ley de Presupuesto Nacional Nº 18.719 de 27
Más detallesSERVICIO DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL NACIONAL TELEVISION NACIONAL DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS INFORMACIÓN GENERAL
SERVICIO DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL NACIONAL TELEVISION NACIONAL DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS INFORMACIÓN GENERAL Tipo de contratación: Contrato laboral Período de postulación: 06/12/2016 16/12/2016
Más detallesREQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA MAESTRÍA EN DEFENSA NACIONAL CICLO LECTIVO 2016
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA MAESTRÍA EN DEFENSA NACIONAL CICLO LECTIVO 2016 DE LOS POSTULANTES. Podrán postularse al concurso de admisión para la Maestría en Defensa Nacional aquellas personas que ostenten
Más detallesINSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO
INSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO BASES DEL LLAMADO PÚBLICO Y ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO DE OBRA A TRES (3) PROFESIONALES
Más detallesREQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA LA DEFENSA CICLO LECTIVO 2015
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN A LA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PARA LA DEFENSA CICLO LECTIVO 2015 DE LOS POSTULANTES. Podrán postularse al concurso de admisión para la Especialización en Gestión para la Defensa
Más detallesPerfil 2 - Ingenieros Electricistas perfil Telecomunicaciones
BASES DEL LLAMADO A INTERESADOS EN DESEMPEÑARSE EN UN RÉGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTÍCULO 187) Perfil 2 - Ingenieros Electricistas perfil Telecomunicaciones
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE
PROCESO CAS N 519--ANA COMISION PERMANENTE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL MEDICO EN SALUD OCUPACIONAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria
Más detallesEl Instituto Nacional de la Leche (INALE) es una persona jurídica de derecho público no estatal, creada por el artículo 6 de la ley 18.
I.ANTECEDENTES El Instituto Nacional de la Leche (INALE) es una persona jurídica de derecho público no estatal, creada por el artículo 6 de la ley 18.242 En el art 7 de la norma citada se establece que
Más detallesINSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO
INSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO BASES DEL LLAMADO PÚBLICO Y ABIERTO PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO DE OBRA A TRES (3) PROFESIONALES
Más detallesLLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS
ANEXO Nº 1 FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN 1 Número de Referencias de las Bases PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE CÉDULA DE IDENTIDAD CREDENCIAL CÍVICA FECHA DE NACIMIENTO ESCALAFÓN
Más detallesBASES. Asistente en Comunicación de la Dirección Sectorial de Planificación Educativa
BASES LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS, PÚBLICO Y ABIERTO, PARA PROVEER UN (1) CARGO DE ASISTENTE EN COMUNICACIÓN PARA LA DIRECCIÓN SECTORIAL DE PLANIFICACIÓN EDUCATIVA 1. DENOMINACIÓN DEL CARGO
Más detallesMINISTERIO DE GANADERIA AGRICULTURA Y PESCA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL
MINISTERIO DE GANADERIA AGRICULTURA Y PESCA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL BASES PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO GERENTE DE ÁREA PLANIFICACION Y GESTION FINANCIERO
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
PROCESO CAS N 135-2015-ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01)
Más detallesBases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA
LLAMADO A CONCURSO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA El Ministerio de Economía y Finanzas llama a estudiantes universitarios para desempeñar funciones en la Dirección General Impositiva, en la modalidad
Más detallesLLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO DE ALTA FLEXIBILIDAD PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS JULIO 2012
LLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO DE ALTA FLEXIBILIDAD PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS JULIO 2012 Unidad de Seguimiento de Programas de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo Ministerio
Más detallesLLAMADO ABIERTO A INGENIERO INDUSTRIAL Y/O MECANICO BASES PARA LA POSTULACION
LLAMADO ABIERTO A INGENIERO INDUSTRIAL Y/O MECANICO BASES PARA LA POSTULACION La Dirección General Impositiva llama a concurso para la provisión de un puesto de Ingeniero Industrial y/o Mecánico, el que
Más detallesANEXO 01 INSTRUCTIVO PARA EL MODELO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ANEXO 01 INSTRUCTIVO PARA EL MODELO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES Comprende la información general acerca del proceso de contratación administrativa
Más detallesLLAMADO EXTERNO BASES
LLAMADO EXTERNO BASES La Junta Departamental de Canelones llama a Concurso de Oposición y Méritos para la selección de Un/Una (1) aspirante para desempeñar funciones de Licenciado en Comunicación. REGIMEN
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION ESPECIAL
PROCESO CAS N 424--ANA COMISION ESPECIAL CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) ESPECIALISTAS DE ASESORIA JURIDICA I. GENERALIDADES. 1. Objeto de la convocatoria Contratar
Más detalles(nombre de la entidad ) PROCESO CAS Nº (número de proceso CAS en lo que va del año)
I. GENERALIDADES (nombre de la entidad ) Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de (cantidad ) (nombre del puesto y/o cargo materia de convocatoria). Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA DE CAS Nº MINJUS PERFIL DE LA CONVOCATORIA
CONVOCATORIA PÚBLICA DE CAS Nº 030-2014 MINJUS PERFIL DE LA CONVOCATORIA PUESTO: Secretaria Ejecutiva para la Dirección General de Desarrollo y Ordenamiento Jurídico I. GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION PERMANENTE
PROCESO CAS N 048--ANA COMISION PERMANENTE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL ESPECIALISTA EN LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LOS RECURSOS HÍDRICOS SEDE
Más detallesCONVOCATORIA No. DRU - 041
CONVOCATORIA No. DRU - 041 La Subdirección de Gestión Humana de la Corporación Universitaria Minuto de Dios Seccional Bello, invita a las personas interesadas a participar en el siguiente proceso de selección:
Más detallesBASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA
BASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE 1 CARGOS DE ALFÉREZ MÉDICO FISIATRA, ESCALAFÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES, EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD DE LAS FUERZAS
Más detallesAdministración Nacional de Educación Pública Consejo Directivo Central BASES
BASES LLAMADO A ASPIRANTES PARA ESPECIALISTAS PARA EDUCADOR SOCIAL EN LICEOS DEL CONSEJO DE EDUCACION SECUNDARIA EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA 1) Objeto del llamado: Se
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA
PROCESO CAS N 025-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ÁREA USUARIA PUESTO - 1301 Procuraduría Pública Asistente Legal
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 055-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN POLITICAS PÚBLICAS Y PLANES MUNICIPALES DEL LIBRO Y LA LECTURA PARA LA DIRECCION DEL LIBRO
Más detalles4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:
Más detallesUN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 131-2016-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria
Más detallesMINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE CULTURA CIENTÍFICA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE CULTURA CIENTÍFICA Llamado a concurso abierto de méritos y antecedentes para desempeñar una función de Gestor de Cultura Científica
Más detallesConvocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Médico Ocupacional
I. GENERALIDADES MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA PROCESO CAS Nº 01 / CONV. Nro. 02 2015 Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Médico Ocupacional 1. Objeto de la convocatoria: Contratar
Más detallesPROCESO CAS N SANIPES
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú PROCESO CAS N 052-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO - IQUITOS ÁREA USUARIA PUESTO Oficinas
Más detallesPROCESO CAS N OEFA
PROCESO CAS N 092-2014-OEFA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL TÉCNICO I PARA LA COORDINACION GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA DEL OEFA I. GENERALIDADES 1. OBJETO
Más detallesINSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO
INSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY DIVISIÓN RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO TÉCNICO BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO Y ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE HASTA 10 (DIEZ) FUNCIONES
Más detallesDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la consolidación del Mar de Grau
PROCESO CAS N 012-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ANALISTA EN CONTRATACIONES ÁREA USUARIA PUESTO Unidad de Abastecimiento Analista en Contrataciones I. OBJETO DE LA
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 876-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASESOR LEGAL EN CONTRATACIONES PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ÁREA USUARIA PUESTO Oficina General
Más detalles2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 140-2016-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) Especialista III I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contar con
Más detallesPRIMER NIVEL DE ATENCION
PRIMER NIVEL DE ATENCION A los profesionales en el área de la salud, interesados en participar en la selección para conformar la lista de elegibles para la terna del cargo de Gerente de la Empresa Social
Más detalles1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción
1.1 NIVEL: Asesor 1.2 CODIGO: 105 1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción 1.4 GRADOS: 01,02,03,04,05,06,07,08,09 y 10 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Asesorar a las directivas de
Más detallesAuxiliar de Enfermería Montevideo. Destino: División Desarrollo Humano, Unidad de Prevención y Control Médico.
BASES DEL LLAMADO A PERSONAS INTERESADAS EN DESEMPEÑARSE EN UN RÉGIMEN DE CONTRATO A TÉRMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTÍCULO 187) Auxiliar de Enfermería Montevideo Destino:
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE GERENTE ADMINSITRATIVO DEL CASINO DE POLICÍA CONVOCATORIA Nº CP
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE GERENTE ADMINSITRATIVO DEL CASINO DE POLICÍA I. OBJETIVO CONVOCATORIA Nº 001-2017-CP Seleccionar personal idóneo en el orden de mérito para el puesto
Más detallesDENOMINACIÓN: Coordinador de Asesoría en Costos - Código R.0.01
Aprobadas por Res. Nº 43 del CDGAP de fecha 15/08/2011 UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE COORDINADOR DE ASESORÍA EN COSTOS PARA LA ESTRUCTURA DE GESTIÓN DEL PLAN DE OBRAS DE MEDIANO
Más detallesBASES DEL LLAMADO A CUBRIR UN CARGO DE AUXILIAR NIVEL 1 OPERADOR PORTUARIO, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES EN EL PUERTO DE FRAY BENTOS
BASES DEL LLAMADO A CUBRIR UN CARGO DE AUXILIAR NIVEL 1 OPERADOR PORTUARIO, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES EN EL PUERTO DE FRAY BENTOS División Recursos Humanos Octubre 2016 LLAMADO A CONCURSO
Más detallesBASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA
BASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE 2 CARGO DE ALFÉREZ MÉDICO NEFRÓLOGO, ESCALAFÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES, EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD DE LAS FUERZAS
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN DISEÑADOR WEB PARA LA OFICINA DE DESARROLLO TECNOLOGICO
PROCESO CAS N 129-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN DISEÑADOR WEB PARA LA OFICINA DE DESARROLLO TECNOLOGICO ÁREA USUARIA PUESTO Oficina de Desarrollo Tecnológico
Más detallesPROCESO CAS N /UGEL-SM/U.E. 312
PROCESO CAS N 037-2016/UGEL-SM/U.E. 312 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN ESCALAFÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN
Más detallesPROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 029-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 029-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIO DE ARQUITECTO PARA LA OFICINA DE OPERACIONES I. GENERALIDADES 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE:
Más detallesCRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
CRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA (Aprobados en Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2004 y modificados en Consejo de Gobierno
Más detallesCONVOCATORIA SELECCIÓN SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO A PARTIR DEL 29 DE SETIEMBRE 2014
PROCESO CAS N 671-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN SERVICIO DE ASESOR EN TEMAS VINCULADOS A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y CONTABLE ÁREA USUARIA PUESTO I. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 030-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL ÁREA USUARIA PUESTO - 412 Secretaría General
Más detallesPERFIL DEL PUESTO. Experiencia (Acreditada) Competencia
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N 064-2016-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ABOGADO ESPECIALISTA EN MATERIA CIVIL Y PROCESAL CIVIL I. GENERALIDADES 1. Objeto
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 544-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE UN PROFESIONAL PARA LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE LAS DIFERENTES ÁREAS USUARIAS EN LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 132-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR DE REDES Y COMUNICACIONES PARA LA OFICINA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES ÁREA USUARIA PUESTO
Más detallesinternacionales asignados. Apoyo en promover proyectos de cooperación internacional no reembolsable Otras actividades que le asigne su jefe inmediato
PROCESO CAS N 440-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA PARA LA OFICINA DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Más detallesREGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL Del Objetivo de la Práctica Profesional. Artículo 1.- La práctica profesional es una instancia de naturaleza práctica y de campo, que se materializa en el área de integración,
Más detallesFormación Educacional:
Bases de Proceso de Selección Ministerio Ministerio de Desarrollo Social. Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer. Cargo Apoyo atención de público Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Oficina OIRS
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN SERVICIO DE ESPECIALISTA DE BASE DE DATOS
PROCESO CAS N 642-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN SERVICIO DE ESPECIALISTA DE BASE DE DATOS ÁREA USUARIA PUESTO Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información
Más detallesPROCESO CAS N /INABIF-CECAS ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO
PROCESO CAS N 217-2014/INABIF-CECAS ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria EL INABIF, ES UNA UNIDAD EJECUTORA DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES
Más detallesBachiller y/o Licenciado en Comunicaciones y/o Ciencias Sociales Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector
PROCESO CAS N 080-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN ESTRATEGIAS DE ARTICULACION DE LOS PUNTOS DE CULTURA PARA DIRECCION DE ARTES ÁREA USUARIA PUESTO
Más detallesV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo www.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas. CONVOCATORIA
Más detallesSISTEMA NACIONAL DEL EMPLEO PÚBLICO (Decreto N 2098/08) FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCION N
ANEXO I SISTEMA NACIONAL DEL EMPLEO PÚBLICO (Decreto N 2098/08) FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCION N Quien Suscribe la presente solicita ser inscripto para concursar el cargo cuyos datos figuran
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION Nº 8
PROCESO CAS N 563 --ANA COMISION Nº 8 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) ESPECIALISTA DE LA SUB DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HIDRICOS I. GENERALIDADES 1.
Más detallesLlamado ayudante de investigación para el eje social de la política energética
Llamado ayudante de investigación para el eje social de la política energética CONVENIO entre la Dirección Nacional de Energía (DNE) y la Asociación Pro- Fundación para las Ciencias Sociales (APFCS) ANTECEDENTES
Más detallesPROCESO CAS N 372(2)-2016-MC
PROCESO CAS N 372(2)-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE DE REGISTRO DE BIENES CULTURALES MUEBLES PARA LA DIRECCION DE GESTION, REGISTRO Y CATALOGACON
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 018-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y REMUNERATIVOS ÁREA USUARIA PUESTO - 401 Oficina General
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 284-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE EN CLASIFICACIÓN, REVISIÓN, SEGUIMIENTO DE EXPEDIENTES PARA PAGO DE PROVEEDORES ÁREA USUARIA Oficina
Más detallesrelación de las redes sociales y la internacionalización de empresas; ferias virtuales; portales verticales y comunidades. - Seminarios tipo 3:
PLIEGO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE UN PROGRAMA FOMENTO DE LA CULTURA INNOVADORA, EN EL MARCO DEL PROYECTO REDINCOPYME 1. ANTECEDENTES Y ÁMBITO DEL PROCESO
Más detallesBases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA EN LA MODALIDAD DE PASANTES
LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA EN LA MODALIDAD DE PASANTES El Ministerio de Economía y Finanzas llama a egresados para desempeñar funciones en la Dirección
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISIÓN DE SELECCIÓN
PROCESO CAS N 002-2016-ANA COMISIÓN DE SELECCIÓN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS EXTRACTIVOS 1. Objeto de la
Más detallesOFICINA DE CONCURSOS Y JUNTA DE CALIFICACIONES
OFICINA DE CONCURSOS Y JUNTA DE CALIFICACIONES ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PODER JUDICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA Cuál es la función principal de esta Oficina? La función principal de la Oficina de Concursos
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN BAILARIN CUERPO DE BAILE PARA EL BALLET NACIONAL
PROCESO CAS N 191-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN BAILARIN CUERPO DE BAILE PARA EL BALLET NACIONAL ÁREA USUARIA PUESTO Ballet Nacional Ministerio de Cultura
Más detallesBASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO
BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO Las presentes bases normarán el procedimiento que utilizará la Ilustre Municipalidad de Ollagüe, para llenar vacante TÉCNICO GRADO 15, que es necesario llenar en la planta
Más detallesPrograma Nacional de Inversiones en Salud PRONIS. (Unidad Ejecutora 0123: Pliego 011: Ministerio de Salud) PROCESO CAS N PRONIS
Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS (Unidad Ejecutora 0123: Pliego 011: Ministerio de Salud) PROCESO CAS N 016-2016-PRONIS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE: TECNICO ESPECIALISTA
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 397-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GUIA DE TURISTA EN LA CASA DE LA GASTRONOMIA PERUANA DEL MINISTERIO DE CULTURA ÁREA USUARIA PUESTO CASA DE LA
Más detallesSMV. Superintendencia del Mercado de Valores
I. GENERALIDADES PROCESO CAS N 02-2015/ TERMINOS DE REFERENCIA PUESTO: SECRETARIA Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) Secretaria para la Procuraduría Pública. Área solicitante
Más detallesCONVOCATORIA BASES. 1.- Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos;
CONVOCATORIA El Instituto de Estudios Judiciales del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, en cumplimiento al Acuerdo 19-21/2015, emitido el veintiséis de mayo del año dos mil quince por
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA A BECAS DE FORMACIÓN DOCTORAL PARA PROFESIONALES DEL SISTEMA DE SALUD PÚBLICA
BASES DE LA CONVOCATORIA A BECAS DE FORMACIÓN DOCTORAL PARA PROFESIONALES DEL SISTEMA DE SALUD PÚBLICA (Resolución 1089-S-2016 del Ministerio de Salud) La Coordinación de Investigación del Ministerio de
Más detallesCONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Denominación: Auxiliar de Servicios Generales
Cantidad de vacancias: 2 Salario: 2.548.200 Categoría: G9L Perfil Psicolaboral: 1. Requisitos Formación Académica: Enseñanza escolar básica y/o estudios de bachiller concluido. Experiencia General: de
Más detallesBASES DEL LLAMADO A ASPIRACIONES PARA FORMADORES EN LA ENSEÑANZA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL (EDUCACIÓN ARTÍSTICA) DE LA FORMACIÓN EN SERVICIO DEL CEIP I
BASES DEL LLAMADO A ASPIRACIONES PARA FORMADORES EN LA ENSEÑANZA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL (EDUCACIÓN ARTÍSTICA) DE LA FORMACIÓN EN SERVICIO DEL CEIP I. Objeto del llamado El Consejo de Educación Inicial
Más detallesNOTA DE SOLICITUD DE INSCRIPCION 1
1 NOTA DE SOLICITUD DE INSCRIPCION 1 lugar fecha Señor Decano de la Facultad de Derecho S / D Tengo el agrado de dirigirme al Sr. Decano, a los fines de solicitarle mi inscripción como aspirante al concurso
Más detallesIngeniero de Sistemas, Computación, Informática o Software.
PROCESO CAS N 269-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR DE SOPORTE TÉCNICO PARA LA OFICINA DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES ÁREA USUARIA PUESTO Oficina
Más detallesPROCESO CAS N 743-2014-MC
PROCESO CAS N 743-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN COORDINADOR DE NUEVAS TECNOLOGIAS VINCULADO AL PATRIMONIO CULTURAL E INDUSTRIAS CULTURALES ÁREA USUARIA PUESTO Viceministerio
Más detallesCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 037-2016-MTC/24 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de una persona natural con aptitudes
Más detallesRESOLUCIÓN N 064/13 C.S.
RESOLUCIÓN N 064/13 C.S. ANEXO I FORMULARIO DE INSCRIPCION PARA CONCURSOS PUBLICOS DE TITULOS, ANTECEDENTES Y OPOSICION AL SECRETARIO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CHACO AUSTRAL SU DESPACHO:
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 316-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASESOR EN ASUNTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN ÁREA USUARIA PUESTO Oficina General
Más detalles2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dpto. de Abastecimiento de la Oficina de Administración y Finanzas.
PROCESO CAS Nº 127-2014-07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PARA EL DEPARTAMENTO DE ABASTECIMIENTO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
Más detallesDIRECCION NACIONAL DE ADUANAS DIRECCION NACIONAL DE ADUANAS
DIRECCION NACIONAL DE ADUANAS BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES A CUMPLIR PASANTIAS EN LA DIRECCION NACIONAL DE ADUANAS GERENCIA DE RECURSOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ASESORÍA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Más detallesBECAS DE POSGRADO PARA CIUDADANOS ITALIANOS FORMULARIO DE SOLICITUD DE BECA CONVOCATORIA 2017
BECAS DE POSGRADO PARA CIUDADANOS ITALIANOS FORMULARIO DE SOLICITUD DE BECA CONVOCATORIA 2017 Instrucciones: los espacios grises permiten el ingreso de texto. Las casillas que requieren una desmarcan al
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 014-2016-MTC/24 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de una persona natural con aptitudes
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIA LABORALES INTRODUCCIÓN
Número de Página 1 INTRODUCCIÓN La Superintendencia de Industria y Comercio, adelantó los estudios que permitieron elaborar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, de la planta de cargos
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 431-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ARQUEOLOGO PARA LA COORDINACION DE NUEVAS TECNOLOGIAS PARA EL VICEMINISTERIO DE PATRIMONIO CULTURAL E INDUSTRIAS
Más detalles$ (Grado 23 de la E.U.S)
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A HONORARIOS DE TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL PARA EL PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE
Más detallesPARSALUD II PROCESO CAS N PARSALUD II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE:
PROCESO CAS N 015-2015- CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE: UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN LA MODALIDAD DE CAS PARA EL PROYECTO DE VIII RONDA-FONDO MUNDIAL COMPONENTE TUBERCULOSIS I.
Más detallesCONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
Página: 1 de 5 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 143-2011 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ANALISTA FUNCIONAL CÓDIGO: ANA FUN - DRET I. GENERALIDADES 1.- Objeto
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION Nº 10 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER PARA LA DIRECCION
PROCESO CAS N 004--ANA COMISION Nº 10 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER PARA LA DIRECCION 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) CHOFER
Más detallesDIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO
DIRECCION DE SALUD II LIMA SUR PROCESO CAS N 014-2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO SANITARIO I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los
Más detallesCurso de Ofimática a nivel básico Curso de Redacción
PROCESO CAS N 322-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE TESORERIA ÁREA USUARIA PUESTO Oficina de Tesorería Asistente Administrativo
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION Página: 1 de 3 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N 036-2015 I CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN (01) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CÓDIGO: ESP.CONT I. GENERALIDADES
Más detalles