BASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA

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1 BASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE 2 CARGO DE ALFÉREZ MÉDICO NEFRÓLOGO, ESCALAFÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES, EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS 1. REMUNERACIONES Y CARGA HORARIA 1.1 Remuneraciones - Remuneración al Grado Alférez Médico: $ ,10 nominales más complementos legales vigentes.- Nota: Los valores establecidos están expresados a precios de enero de Carga horaria - La carga horaria es en principio de 30 horas semanales discriminadas acorde a las necesidades del Servicio, sin perjuicio de estar a la orden por tratarse de personal militar.- 2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN - Para la provisión del cargo se evaluarán los siguientes aspectos de los/las concursantes en dos etapas consecutivas, a saber: Etapa 1: Valoración de Méritos acorde a Anexo Nº 1 Decretos 24/003 y 412/004.- Etapa 2: 3 Pruebas de Oposición eliminatorias.- 1) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Escalafón Serie Grado Servicios Generales Médico Alférez

2 2) DENOMINACIÓN DEL CARGO: Alférez Médico Nefrólogo 3) UBICACIÓN DEL CARGO: Inciso Nº Unidad Ejecutora Nº M.D.N. 03 D.N.S.FF.AA. 033 Localidad Departamento Montevideo Montevideo (2) 4) RELACIÓN JERÁRQUICA Depende de: Supervisa a: No aplica Escalafón Denominación Escalafón Denominación K (Sometido a jerarquía Militar) Jefe de Servicio ) OBJETO Aplicar conocimientos científicos para el diagnóstico y aplicación de técnicas propias de su especialidad. Participar y asesorar en el estudio, desarrollo, implantación y control de los sistemas, métodos y procedimientos relacionados a la Medicina en las áreas clínica, quirúrgica, diagnóstico y tratamiento.- 6) TAREAS TIPICAS (Excluyente) 1. Policlínicas.- 2. Disponibilidad horaria en fines de semana.- 7) NIVELES DE RESPONSABILIDAD Recursos Materiales Recursos financieros Recursos tecnológicos Gestión humana ALTO MEDIO BAJO

3 Proyectos Sistemas de Gestión Información Confidencial 8) CARACTERÍSTICAS ESPECIALES A) COMPLEJIDAD DE LA TAREA Tarea no rutinaria de naturaleza compleja.- B) RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISIÓN Los errores u omisiones ocasionan perjuicios muy graves y pueden ser o no detectados a tiempo.- C) RESPONSABILIDAD POR SUPERVISIÓN No aplica.- D) ESFUERZO FÍSICO La tarea no implica un esfuerzo físico relevante.- E) CONDICIONES DE TRABAJO Lugar: Hospital Central de las Fuerzas Armadas.- Uso del uniforme respectivo que provea la Institución.- Carga horaria: es en principio de 30 horas semanales discriminadas acorde a las necesidades del Servicio, sin perjuicio de estar a la orden por tratarse de personal militar.- F) EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA Puede manejar equipamiento médico de alta, mediana o baja complejidad según el área que desarrolla su actividad profesional; equipamiento informático, etc.- 9) REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO A) FORMACIÓN BÁSICA O ACADÉMICA (Excluyente) - Profesional Universitario egresado de la Carrera de Medicina de la Universidad de la República o de instituciones universitarias reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura.-

4 B) FORMACIÓN ESPECIAL (Excluyente) - Título de Especialistas en Nefrología o los 6 semestres aprobados del Posgrado de Especialista en Nefrología. C) FORMACIÓN VALORADA - No aplica.- D) EPERIENCIA (A valorar) - Haber desempeñado el cargo de Nefrólogo de guardia suplente en el Servicio de Nefrología.- E) COMPETENCIAS GENERALES - Trabajo en equipo y relaciones interpersonales.- - Confianza en sí mismo.- - Capacidad de desición.- - Tolerancia a la presión.- F) COMPETENCIAS TÉCNICAS O ESPECÍFICAS - No aplica.- 4. CRITERIOS DE PONDERACIÓN En primer lugar, se realizará la verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos como excluyentes y cuyo incumplimiento determinará la exclusión del postulante.- Ajustarse al perfil requerido para el cargo, acorde a los resultados de las pruebas del Test Psicotécnico, eliminatorio, que se realizará previamente al inicio del concurso. Concluida esta instancia, los factores a evaluar serán ponderados de la siguiente forma: Puntaje máximo total del concurso: 85 puntos.- Puntaje mínimo de aprobación del concurso: 30 puntos.- Etapa 1: Evaluación de Méritos Puntaje Máximo: 25 puntos.

5 Puntaje mínimo de aprobación: Sin carácter de suficiencia, no siendo eliminatoria. Etapa 2: 3 Pruebas de Oposición. Puntaje Máximo: 20 puntos cada una.- Puntaje mínimo de aprobación: 10 puntos cada una.- TEMARIO PARA PRUEBA DE OPOSICIÓN: 1- Insuficiencia renal crónica 2- Insuficiencia renal aguda 3- Glomerulopatías primitivas y secundarias 4- Nefropatía Diabética 5- Nefropatías Tubulointersticiales 6- Poliquistosis renal 7- Nefropatías hereditarias 8- Hipoplasia Renal 9- Hepertensión Arterial 10- Nefroangioesclerosis 11- Necrosis cortical 12- Tuberculosis y Riñon 13- Nefropatía obstructiva 14- Riñón y embarazo 15- Infección del tracto Urinario 16- Litiasis renal 5. TRIBUNAL El Tribunal de concurso estará integrado por un presidente, dos vocales y un secretario/a con sus respectivos suplentes.