PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS

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1 Este documento ha sido firmado electrónicamente por: PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS 1.- OBJETO DEL CONTRATO El objeto del presente Pliego es definir las condiciones de organización y desarrollo que han de regir el servicio de impartición de 2 acciones formativas; dirigidas a un total de 30 personas (15 personas cada una), conducentes a la obtención de los certificados de profesionalidad de la familia proesional de Comercio : Asistencia a la investigación de mercados (código COMM0111, nivel 3) y Actividades Auxiliares de Almacén (código COMML0110, nivel 1), que les permita el desempeño cualificado de la profesión y mejorar la empleabilidad mediante la obtención de dicho certificado. 2.- CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS Y CONTENIDO DE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO Las actividades formativas se deberán impartir en los términos establecidos en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, por los Reales Decretos que regulan los certificados de profesionalidad objeto de impartición y en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por el que se desarrolla el R.D. 34/2008, de 18 de enero y los reales decretos por los que se establecen los certificados de profesionalidad dictados en su aplicación. Para optar a la adjudicación, la empresa deberá contar en Gijón con un centro de formación acreditado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias para impartir formación conducente a la obtención del certificado de profesionalidad en la especialidad formativa objeto del contrato a la que se licite, en los términos que establecen en los correspondientes reales decretos que regulan los requisitos de las especialidades formativas objeto de esta contratación. Los contenidos formativos se impartirán de lunes a viernes, en modalidad presencial, preferentemente en horario de mañana, con una carga lectiva de máximo 5 horas al día en fase teórica, pudiendo ejecutar la fase de prácticas en empresas a razón de máximo 8 horas diarias. Se entiende que las horas lectivas ejecutadas lo son a efectos formativos sin tener en cuenta el descanso.

2 OTE 1 Familia profesional: Comercio y Marketing Área profesional: Marketing y Relaciones Públicas 1 edición (COMM0111) Asistencia a la investigación de mercados nivel:3 (RD 614/2013, de 2 de agosto) Nº de participantes 15 Destinatarios/as Personas desempleadas, empadronadas en Gijón Duración: 510 h. Docencia en aula 430 h. Prácticas No Laborales 80 h. Objetivos del proyecto Ocupaciones profesionales relacionadas Programa didáctico ( Módulos) Obtención del correspondiente certificado profesional asociado a la acción formativa Técnicos en estudios de mercado y opinión pública Técnicos medios en investigación de mercados Agentes de encuestas y censos Entrevistadores-encuestadores Codificadores de datos. - Inspectores de encuestadores. - Técnicos en trabajos de campo. MF0993_3. Organización de la Investigación de Mercados MF0994_3. Organización del trabajo de campo MF0995_2. Técnicas de Entrevista y Encuesta MF0997_3. Técnicas de Análisis de Datos para Investigaciones de Mercado MP0443. Módulo de Prácticas profesionales no laborales LOTE 2 Familia profesional: Comercio y Marketing Área profesional: Logística comercial y gestión del transporte 1 edición (COML0110 ) Actividades Auxiliares de Almacén nivel:1 (RD 1522/2011 de 31 de octubre) Nº de participantes 15 Destinatarios/as Personas desempleadas, empadronadas en Gijón Duración: 210 h. Docencia en aula 170 h. Prácticas No Laborales 40 h. Objetivos del proyecto Ocupaciones profesionales relacionadas Programa didáctico ( Módulos) Obtención del correspondiente certificado profesional asociado a la acción formativa Mozos/as de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos Mozo/a de almacén Conductores/as-Operadores/as de carretilla elevadora, en general Carretillero/a Embaladores/as-Empaquetadores/as- Etiquetadores/as, a mano Preparador/a de pedidos Peones/as del transporte en general Operario/a de logística. MF1325_1. Operaciones Auxiliares de Almacenaje MF1326_1. Preparación de Pedidos MF0432_1. Manipulación de cargas con carretillas elevadoras MP0287. Módulo de Prácticas profesionales no laborales 3,.- CONDICIONES DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO

3 La entidad deberá desarrollar las acciones formativas cumpliendo todos los requisitos y la tramitación pertinente y relativa a la autorización, ejecución, control, seguimiento, impartición, evaluación y tramitación de la acción formativa conducente al Certificado de profesionalidad, según requisitos regulados y establecidos en el Real Decreto 34/2008 por el que se regulan los certificados de profesionalidad, así como en la Orden ESS/1897/2013, que desarrolla dicho decreto y llevando a cabo la programación descrita según la normativa especifica de la especialidad formativa. El adjudicatario se responsabilizará de toda la organización y logística que suponga la formación, incluída la difusión, selección y gestión administrativa necesaria para conseguir el objetivo propuesto de que el alumnado obtenga el certificado de profesionalidad. En este sentido, el adjuditario se responsabilizará de la selección de los participantes entre los candidatos que soliciten participar en la acción formativa, conforme a los criterios y requisitos establecidos por el Departamento de Formación de la Agencia Local de Empleo; así como de la difusión del curso, incluida su publicitación a través de la publicación de un anuncio en prensa. En aquellas especialidades que en el momento de la publicación de la adjudicación del lote al que pertenece, se hubiese modificado el Real Decreto del Certificado de Profesionalidad correspondiente a esas especialidades, los licitadores deberán cumplir, y la formación deberá impartirse, de conformidad con los requisitos establecidos en dicha normativa. Todas las acciones formativas son gratuitas para el alumnado. En consecuencia, queda expresamente prohibido al contratista el cobro, a los destinatarios, de cantidad alguna por los servicios prestados en la ejecución del contrato. Las acciones formativas deberán impartirse ajustandose en su totalidad a las exigencias contempladas en la normativa mencionada y a cuantas indicaciones marcadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y el Ayuntamiento de Gijón, debiendo la entidad prestar directamente el servicio de docencia objeto de este contrato, que no podrá ser objeto de subcontratación. A estos efectos, no se considerará subcontratación la contratación de personal docente. En concreto, la empresa adjudicataria asume los siguientes compromisos: 1 Difusión en la prensa local y realizar la inscripción y la selección de las personas interesadas que cumplan los requisitos. 2)Remitir al Servicio Público de Empleo del Principado y con copia 1 al Ayuntamiento de Gijón al inicio de la acción formativa: - Solicitud de autorización de inicio de la acción formativa. - Comunicación de las fechas de inicio y terminación. La acción formativa deberá iniciarse en un plazo máximo de 7 días desde la recepción de la autorización administrativa por parte del organismo competente del Principado de Asturias. - Planificación didáctica, cumplimentada según el Anexo III 2. - Programación didáctica de cada módulo formativo y, en su caso, unidades formativas, utilizada como guía de aprendizaje y evaluación, cumplimentada según el Anexo IV. - Una planificación del proceso de evaluación, cumplimentada de acuerdo al Anexo V, con indicación de las fechas de realización de las pruebas finales cuando proceda, de los instrumentos que se van a utilizar, de los espacios destinados a las pruebas y de la duración de las mismas. 1 La adjudicataria deberá remitir una copia de toda la documentación registrada en el SEPEPA junto con la copia del resguardo de haber sido presentados en el registro del Principado a la Agencia Local Servicio de Orientación, Formación y Empleo. 2 Ver anexos en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación

4 3).- Acordar el programa formativo con las empresas donde realicen el módulo de prácticas según el modelo del Anexo VIII de la Orden ESS/1897/2013 de 10 de octubre. La entidad formativa gestionará la realización de las prácticas no laborales en empresas que cumplan los requisitos exigidos y que dispongan de un centro de trabajo en el municipio de Gijón/Xixón o en un radio máximo de 30 km. El número de alumnos en prácticas no laborales en una empresa deberá ser acorde con las características de la empresa tanto en tamaño como en volumen de actividad. - El módulo de formación práctica se iniciará el primer día lectivo tras la finalización del resto de los módulos formativos, realizándose a razón de máximo 8 horas diarias. - El alumnado que supere este módulo recibirá una certificación firmada por los tutores de la empresa donde realiza la formación práctica y el responsable de la entidad formadora, conforme al modelo que se recoge en el Anexo IX, que será necesario aportar a efectos de la certificación de la formación por la administración laboral competente prevista en el artículo 27 a fin de solicitar el correspondiente certificado de profesionalidad. - El seguimiento y la evaluación del alumnado se realizará conjuntamente por el tutor del centro y el tutor designado por la empresa, y se reflejará documentalmente. 4).- Comunicar las bajas y altas del alumnado y las fechas en que se producen. 5).- Remitir, en un plazo no superior a 15 días desde la finalización de la acción formativa, la documentación relativa al proceso de evaluación y los cuestionarios de evaluación de la calidad de las acciones formativas. - Los tutores-formadores llevarán a cabo una evaluación sistemática y continua para cada módulo y, en su caso, unidad formativa, con objeto de comprobar los resultados de aprendizaje y, en consecuencia, la adquisición de las competencias profesionales, según lo dispuesto en el artículo 14 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero (BOE 21/03/2013). Los tutores-formadores reflejarán documentalmente los resultados obtenidos en cada uno de los módulos y, en su caso, unidades formativas del certificado, a través de los siguientes documentos: - Informe de evaluación individualizado para cada alumno, cumplimentado según el modelo indicado en el Anexo VI. - Acta de evaluación, según modelo especificado en el Anexo VII, que reflejará las calificaciones finales obtenidas en términos de «no apto» o «apto», con las siguientes valoraciones: «Apto» (Suficiente): si la puntuación final del módulo es de 5 a 6,9. «Apto» (Notable): si la puntuación final es de 7 a 8,9. «Apto» (Sobresaliente): si la puntuación final es de 9 a 10. La evaluación del alumnado deberá atenerse a lo que marca el art.14 Evaluación del módulo formativo del RD 34/2008, de 18 de enero (BOE 31/01/2008), por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad, modificado por el RD 189/2013, de 15 de marzo (BOE 21/03/2013) y a lo recogido en el Título III Capítulo I de la Orden ESS 1897/2013, de 10 de octubre. 6).- Publicitar la financiación de la acción formativa contratada. La empresa adjudicataria deberá insertar la imagen corporativa del Ayuntamiento de Gijón en cualquier información que se derive de las acciones formativas realizadas al amparo de este contrato, tanto en los materiales didácticos como a través de un cartel en el aula docente (según formato que se le facilitará al inicio del curso). 7).- La entidad deberá designar a una persona de referencia para la coordinación del curso que además actuará de interlocutor/a con la Administración para el control y seguimiento del mismo y cuantas incidencias pudieran surgir al respecto. 8).- La entidad deberá informar al alumnado de la línea de becas que el Ayuntamiento ponga a disposición de los participantes de la acción formativa. La entidad pondrá a disposición del alumnado en el aula, una copia de las bases y modelos de solicitud.. 9).- Cumplimentar con los datos del alumnado y del curso, el Excel de seguimiento conforme al modelo que le facilitará el Ayuntamiento de Gijón. 10).- Realizar el control de asistencia en los partes de firmas y remitir al Ayuntamiento de Gijón el informe mensual de horas de asistencia por alumno. 11).- Presentar la memoria de actuación final firmada y sellada, que deberá recoger las actividades realizadas, las posibles incidencias, una evaluación colectiva del programa desarrollado, así como una valoración individual del nivel de logro de los objetivos. En anexo a parte se incorporará copia de las actas de evaluación registradas en el SEPEPA. 12).- Colaborar con la administración en las labores de control y seguimiento ejercido que podrán requerir la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos del presente contrato.

5 A continuación se relacionan los documentos que la entidad se obliga a entregar en plazo y forma con firma y sello al Ayuntamiento de Gijón a través del Registro Electrónico y figurando el nº de expediente del contrato. 1. Copia de la solicitud de autorización presentada al SEPEPA para inicio del curso con la programación, cronograma y relación de docentes. 2.- Copia del anuncio publicado en la prensa para publicitar la acción formativa. 3.- Contrato de la póliza de seguros y copia del pago (previo a la impartición del curso). 4.- Copia del acta del proceso selectivo. 5.- Copia de los partes de asistencia 6.- Copia del recibí del documento de normas de conducta, derechos y obligaciones del alumnado. 7- Copia de los convenios del módulo de prácticas en centros de trabajo. 8.- Un ejemplar del material didáctico empleado entregado al alumnado y copia de los recibí. 9.- Copia del Informe individualizado de evaluación que seguirá el modelo establecido en el Anexo VI de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre. 10.-Enviar el primer día hábil de cada mes el informe mensual de horas de asistencia al curso y justificantes de faltas del alumnado Copia de la Certificación del módulo de formación práctica en centros de trabajo firmado por tutor del centro y empresa Copia del certificado de realización del curso entregado al alumnado y copia de la entrega final al SEPEPA de todas las Actas de evaluación del curso, incluido el módulo de prácticas. 13. Memoria final del curso.