MBA Máster en Alta Dirección Empresarial

Transcripción

1 MBA Máster en Alta Dirección Empresarial Título Propio European Open Business School MBA Centro colaborador de la URJC - Universidad Rey Juan Carlos

2 Bienvenido Presentación de la Escuela Carta del Director Qué es EOBS? MBA Dirigido a Metodología Contenido del Programa Consejo Asesor Empresas colaboradoras Claustro de Profesores Proceso de Admisión

3 En nombre de todos los que formamos el equipo de EUROPEAN OPEN Business School es un placer darte la bienvenida. En los próximos meses vas a vivir una experiencia que estamos seguros va a marcar el resto de tu vida profesional, y me atrevería a decir que incluso personal. En primer lugar vas a trabajar con un profesorado compuesto por directivos que viven el día a día en la empresa en puestos de responsabilidad a nivel nacional e internacional. Su experiencia y vocación de comunicación te aportarán una visión muy cercana de la problemática más actual en cada una de sus áreas, así de cómo se está abordando con éxito. Nuestro permanente contacto con el mundo empresarial nos permite adaptar nuestros contenidos y metodología a esa realidad empresarial que con tanta velocidad evoluciona. Como dice el aforismo lo que se sabe pero no se hace, en realidad no se sabe, y este principio lo llevamos hasta sus últimas consecuencias: tanto los contenidos, como el trabajo individual y en equipo son eminentemente prácticos y flexibles en función de los intereses e inquietudes de los alumnos. Creemos que esta es la mejor manera de que la transición hacia nuevas responsabilidades profesionales, sea lo más corta y fácil posible. Para EUROPEAN OPEN Business School el compromiso con la calidad de los conocimientos adquiridos es fundamental, y para ser coherente con esa filosofía los grupos de cada uno de nuestros programas son realmente reducidos. Es una apuesta valiente y que creemos que nuestros alumnos aprecian y los resultados avalan. Somos conscientes de que la gran prueba de fuego de nuestros programas no está en el periodo durante el cual estamos trabajando juntos, y por eso nuestro trabajo va más allá del momento en que recibís vuestros títulos. Una gran cantidad de empresas colaboran con nosotros para ofreceros oportunidades en sus proyectos empresariales. Espero sinceramente que disfrutes de tu paso por EUROPEAN OPEN Business School y que saques el mayor partido posible del programa. Personalmente me pongo a tu disposición para colaborar a que este objetivo se cumpla. Antonio Vázquez Vega Dir. de la Cátedra de Liderazgo Personal y Profesional de EOBS Bienvenido

4 Presentación European Open Business School En primer lugar quisiera darte la bienvenida a European Open Business School, mucho más que una Escuela de Negocios, una comunidad educativa donde nuestra meta fundamental es la formación para el éxito profesional de cada uno de nuestros alumnos. Somos una institución centrada en la formación de futuros directivos. Durante tu paso por nuestra institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias basadas en la eficacia y en el logro de los objetivos marcados, potenciarás la capacidad de análisis en situaciones reales, en un entorno competitivo y bajo presión, transformándote en un profesional con un equilibrio óptimo entre la prudencia y la aceptación de riesgos en la toma de decisiones. Conseguiréis una formación integral que combina la adquisición de conocimientos con el desarrollo de capacidades directivas y el refuerzo de actitudes y valores. Se busca fomentar un espíritu emprendedor no sólo a través del contenido del MBA, sino también potenciando competencias de liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación, innovación y creatividad. Para ello utilizamos una metodología basada en el estudio y desarrollo del Método del Caso, que desde la perspectiva práctica, te enseña las técnicas de la gestión eficaz de una empresa. El MBA está diseñado para fomentar el pensamiento global. Por esta razón, incluye semanas intensivas de clases dictadas por profesores expertos e intercambios académicos y profesionales con otros países. Creemos en la formación personalizada. Espero que todo ello te anime a confiar en nosotros y que podamos contar contigo entre nuestros futuros alumnos. Todo el equipo docente y directivo de EOBS estaremos encantados de conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. Jaime Medel Director General

5 Qué es EOBS? En EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de la Universidad en modalidad online y a la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas. EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL surge para liderar un modelo de formación que aúna las ventajas que nos brindan internet y las nuevas tecnologías para desarrollar programas de la máxima calidad en el ámbito empresarial, ofreciendo al alumno la posibilidad de cursarlos desde cualquier lugar del mundo y con el horario que mejor se adapte a sus necesidades. EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL asume el compromiso de formar al más alto nivel a todos aquellos que deseen mejorar en su trayectoria y alcanzar sus metas profesionales en el ámbito de la empresa. Una institución centrada en el desarrollo de programas de formación, que para el posgraduado supongan un puente de unión entre la universidad y la empresa y para que el profesional adquiera los conocimientos y desarrolle las habilidades claves para la progresión en su carrera profesional. Una escuela que surge para liderar un nuevo modelo de formación de postgrado basado en el éxito profesional del alumno como constatación del éxito del programa, buscando la actualización continua de los programas en función de las nuevas demandas de una economía global y cambiante. A lo largo de su corta historia, EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL ha acumulado una gran experiencia trabajando con empresas de distintos sectores, desarrollando todo tipo de proyectos formativos. Ello se refleja, en la dimensión interna de la escuela, en la configuración de su Dirección Académica y en la composición tanto de su Consejo Asesor como de su Claustro de Profesores, conformados todos ellos por directivos de primer nivel de grandes empresas nacionales y multinacionales.

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7 El MBA European Open Business School Universidad Rey Juan Carlos Te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional. Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un todo interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio. A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos: 1- Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un todo interrelacionado. 2- Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. 3- El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio. 4- El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos. 5- Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional. Porque nuestro principal objetivo es formarte y desarrollarte como un directivo capaz de liderar organizaciones en un entorno cambiante y altamente competitivo.

8 Dirigido a Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales. La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales. Red de empresas Profesorado compuesto por directivos Itinerarios formativos Desarrollo gerencia internacional Titulación universitaria

9 Metodología La Formación Online posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella: Formación personalizada. El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet. Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa recomendación de los tutores del curso. El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales. Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos. Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo.

10 Programa MBA Módulo 1 DIRECCIÓN GENERAL ESTRATEGIA Y COMPETENCIA CONCEPTOS GENERALES LA VENTAJA COMPETITIVA LA CREACIÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERÉS TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA ANÁLISIS DEL ENTORNO ANÁLISIS INTERNO ANÁLISIS DEL ENTORNO CONCEPTOS GENERALES HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL ANÁLISIS. EL MERCADO COYUNTURA ECONÓMICA POLÍTICAS MONETARIAS Y FISCALES LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA LOS EMPLEADOS EL ENTORNO SOCIAL INNOVACIÓN Y RSC RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INNOVACIÓN INNOVACIÓN SISTEMÁTICA OPEN INNOVATION TIPOS DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA Módulo 2 TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN QUE ES UN EQUIPO LA CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO MOTIVACIÓN DIRECCIÓN DE REUNIONES GESTIÓN DE PROYECTOS LA NEGOCIACIÓN COMO PROCESO PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN Módulo 3 DIRECCIÓN DE MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING I LA DIMENSIÓN DEL MARKETING EL MERCADO Y SU ENTORNO EL CONSUMIDOR LA MARCA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING II MARKETING MIX ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS MARKETING RELACIONAL NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING E-BUSINESS Módulo 4 DIRECCION COMERCIAL CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN COMERCIAL SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCIÓN DE VENTAS LA ACCIÓN COMERCIAL ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS PREVISIÓN DE LAS VENTAS MODELOS COMERCIALES MEDIOS DE PAGO COMERCIO EXTERIOR CONCEPTOS GENERALES DE COMERCIO EXTERIOR FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES EN EL COMERCIO EXTERIOR PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO EXTERIOR BARRERAS A LA EXPORTACIÓN AYUDAS OFICIALES IMPUESTOS QUE GRAVAN Módulo 5 DIRECCIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD GENERAL BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES EL CICLO CONTABLE LA AMORTIZACIÓN AJUSTES POR PERIODIFICACION DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD ALGUNOS TIPOS DE CUENTAS CONTABILIDAD DE GESTIÓN DE CONTROL CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL MÉTODOS DE CONTROL DE COSTES ANÁLISIS DE DESVIACIONES ANÁLISIS FINANCIERO CONCEPTOS GENERALES DE ANÁLISIS FINANCIERO EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA SELECCIÓN DE INVERSIONES VALORACIÓN DE ACCIONES Y OBLIGACIONES VALORACIÓN DE EMPRESA COSTE DE CAPITAL ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA ANÁLISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNA EMPRESA MATEMÁTICAS FINANCIERAS Módulo 6 DIRECCIÓN DE OPERACIONES CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS GESTIÓN DE STOCKS PRODUCCIÓN JUST IN TIME CALIDAD EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA NORMAS DE CALIDAD GESTIÓN DE PROCESOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Módulo 7 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN POLÍTICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN E IGUALDAD COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN COMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO DEL GRUPO DESARROLLO ORGANIZACIONAL SISTEMA ORGANIZACIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RRHH QUE SON LOS RECURSOS HUMANOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

11 Consejo asesor HONORIO RUIZ CEBRIÁN Secretario General de la Asociación Nacional de Establecimientos Financieros y de Crédito (ASNEF). EUGENIO MARTÍNEZ JIMÉNEZ Director General de Relaciones Externas de la Asociación Española de Fundaciones. Secretario General de la Confederación Iberoamericana de Fundaciones. Vicepresidente del Patronato de la Fundación Jiménez Díaz y Presidente del Comité de Gerencia. JORGE BOLIVAR ALMELA Presidente de la Fundación I&C, INVERSIÓN y COOPERACIÓN. RUBÉN PALACIOS Director General de la Organización Iberoamericana de Seguridad; Socio Director de la Escuela de Negocios EOBS de España; profesional con Certificación CSP (Certified Safety Professional) por el BCSP (Board of Certified Safety Professionals) de EE.UU.,y Certificación CEPI de la National Fire Protection Association (NFPA); Ex- Gerente Corporativo de Seguridad y Protección Ambiental de empresas del sector Hidrocarburos. ANTONIO VÁZQUEZ VEGA Responsable de la Cátedra de Liderazgo Familiar y Socio Director de EOBS. Presidente de AMICU INTERNACIONAL. Ex Director de Universidades de Universia (Grupo Banco Santander). Ex Adjunto al Secretario General de la UCM. Ex Director General de La Fundación de la Universidad de Valladolid. JAIME MEDEL ROLDAN Socio Director General de European Open Business School. Ex Director General de UNIR Business School. Ex CEO de ADM Business School. Ex Presidente de la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN).

12 Empresas colaboradoras Acreditaciones Empresas colaboradoras

13 Claustro Jesús Perán Licenciado Doctor por la Universidad Politécnica de Madrid. Master en Economía y Dirección de Empresas por el IESE. Ingeniero Superior de Montes por la Universidad Politécnica de Madrid. Director General de QUOTA RESERCH Jose María Pelaez Licenciado en Filología Clásica. Universidad Complutense de Madrid. MBA IE. EXECUTIVE MBA IESE. Ex Director de RR HH de Universidad Internacional de la Rioja. Ex Director de RR HH en Axa Seguros. Diego Pitarch Javier Perán CEO en FIELDES, Partner Sales Executive en Microsoft, Licenciado en ADE por la U. Carlos III de Madrid, Máster en Dirección Comercial y Marketing por la I.E Ingeniero Técnico Superior Industrial por la UPM. Máster Logística por la Atlantic University. Consultor Independiente de Gestión Empresarial y Comercio Internacional Fernando Moroy Licenciado en Ciencias Físicas, Programa Dirección General (PDG) del IESE, Doctorando en Ciencias Económicas y Empresariales, en posesión del DEA, Múltiples Cursos y Seminarios, Profesor de prestigiosas Escuelas de Negocios Nacionales e Internacionales. Actualmente es Director de Relaciones Institucionales de la Caixa -D. T. Madrid (desde 1997 en la CaixaCaixabank), Subdirector General del Banco Guipuzcoano ( ), Sudirector de Marketing de Banco Exterior de España ( ) Banco de Vizcaya, BBVA Antonio Vázquez Vega Licenciado en Derecho, Master en Asesoría jurídica de empresas por el IE y PDG por el IESE. Ha dedicado toda su actividad al mundo de la universidad. Adjunto al Secretario General de la de la UCM. Director General de la Fundación de la Universidad de Valladolid. Director de Universidades de Universia (Grupo Santander. Director de Universidades de Emagister Como presidente de Amicu Internacional. Vicepresidente Ejecutivo de European Open Business school. Gumer Alberola Experto en finanzas, tesorería, divisa y gestión empresarial. Ha trabajado como responsable de tesorería en Caixa de Cataluña y desempeñado puestos de responsabilidad en otras entidades (Deloitte). Tiene una amplia experiencia en formación con prestigiosas escuelas de negocio (Künhel, Eoi, Centro Villanueva ) y numerosas empresas (Deloitte, Banco Santander, Unidad Editorial, ). Es licenciado en administración de empresas por la Universidad de Málaga, mba por el Instituto de Empresa y tiene la certificación internacional como analista financiero concedida por la Effa

14 Claustro Constanza Contreras Licenciatura en Ciencias Biológicas, Licenciatura en Bioquímica, Doctora en Biología en el área de la Biomedicina. Experiencia profesional en investigación tanto en el ámbito empresarial como académico y público, participando en proyectos en el campo de la Oncología, Regeneración y Células Madre. Paralelamente formada en Marketing, Ventas y Gestión Empresarial. Máster en Alta Dirección de Empresas. Profesora de Formación Profesional Ocupacional en el área de Marketing y Ventas. Investigadora en el Instituto Max- Planck de Goettingen (Alemania). Daniel Milovich Ingeniero Industrial Superior, especialización Organización Industrial. Universidad de Buenos Aires, título homologado por el Mº Educación y Ciencia de España. Máster en Dirección y Administración de Empresas (EXECUTIVE MBA).IE. España Experto en Riesgos Laborales y Ambientales. UNED.Máster en Comercio exterior y Relaciones Económicas Internacionales. UEM. España Javier Ruiz Asesor del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados en el área de Economía, Hacienda y Presupuestos. Talent-o Financial Consulting. Socio-Director. Consultoría Financiera y de Formación. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. Director del Servicio de Estudios. Dirección y Coordinación del Departamento de Estudios. Vicente Ferrero Muñoz Director Grupo NUBE. Profesor Universidad San Jorge. Internacional Marketing. Licenciatura en Derecho por la Universidad de Navarra. Profesor de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Profesor en el Curso Superior de Dirección y Gestión de los Recursos Humanos de la Academia Logística del Ejercito de Calatayud y CESTE Escuela Internacional de Negocios. Profesor de Dirección Estratégica de la Universidad de Gales que se imparte en CESTE Escuela Internacional de Negocios de Zaragoza. Asesor y Coaching personal y grupal. Publicación El concepto de mercado en la doctrina social Isidro Sánchez-Crespo Bachelor in Business Administration, Staffordshire University (Reino Unido) y Titulado Superior en Marketing y Relaciones Públicas por la Escuela Superior de Dirección de Empresas, Marketing y Relaciones Externas de Madrid. MBA- Master of Business Administration, por la Universidad de Barcelona y Máster Oficial en Marketing por la Universidad Rey Juan Carlos. Inscrito en el Ilustre Colegio Central de Titulados Mercantiles y Empresariales con el nº Miembro del International Institute of Public Relations, Management and Business con el nº de registro Dr. en Marketing, en la actualidad es CEO en The Sensory Lab. Alejandro López Rioboó SOCIO AT WINTERAD. Director de Marketing de Producto en YAHOO IBERICA. Licenciado en Periodismo por la UCM. Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Máster en Diseño Gráfico. Con 20 años de experiencia profesional en el mundo comercial y tecnológico. Ha desarrollado su carrera profesional en medios offline como Radio Voz o Europa FM y en compañías multinacionales entre las que destacan Telefónica, Excite, Microsoft o Yahoo!. En la actualidad, ejerce como consultor del área de marketing digital.

15 Proceso de admisión Solicitud de admisión Proceso de admisión Comité de admisión Reserva de plaza (*) Una vez matriculado, deberá enviar dicha documentación por correo postal a: European Open Business School Calle Cañada de la Carrera 6, Urbanización La Cabaña. C.P Pozuelo de Alarcón. Madrid. España Documentación necesaria: Fotocopia del Título Universitario * legalizado Currículum con fotografía Fotocopia de DNI o Pasaporte * sìmple Fotocopia de las acreditaciones de cursos, seminarios que el candidatos incluya en su CV. Posteriormente al envío de la solicitud el candidato debe realizar un test de admisión para comprobar que cumple con los requisitos necesarios para cursar el programa. Una vez superado el test el candidato debe presentarse en una entrevista personal en la que la Escuela reforzará la información que tiene del mismo. Una vez finalizada el Comité de Admisión valorará los resultados de las pruebas y comunicará por carta su decisión. Si el alumno resulta admitido debe realizar la reserva de plaza dentro del plazo marcado. Para realizar dicha reserva es necesario abonar la cantidad correspondiente y hacer llegar al Dpto. de Admisiones de la Escuela la notificación de dicho abono.

16 Contacto European Open Business School C/ Cañada de la Carrera 6. Urbanización la Cabaña. Pozuelo de Alarcón. Madrid. España Teléfono: