OPINIÓN DE LA POBLACIÓN SOBRE ORIENTACIONES AL TRABAJO Enero NO, prob NO NS lo haría

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "OPINIÓN DE LA POBLACIÓN SOBRE ORIENTACIONES AL TRABAJO Enero NO, prob NO NS lo haría"

Transcripción

1

2 OPINIÓN DE LA POBLACIÓN SOBRE ORIENTACIONES AL TRABAJO ero 2015 Fecha: Hora inicio de la entrevista: BUENOS DÍAS/TARDES/NOCHES, DELPHOS ESTÁ CONDUCIENDO UN ESTUDIO EN ESTA ZONA Y QUISIÉRAMOS QUE PARTICIPARA. SX.- Sexo: (1) Masculino (2) Femenino FILTRO Vive en esta vivienda? ED.- EDAD: 1. A continuación le voy a leer una serie de afirmaciones en relación al trabajo en general y quisiera que me dijera qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas: (Mostrar Tarjeta 6) a. Un empleo es sólo una forma de ganar dinero, nada más De Acuer acuer b. Me gustaría disfrutar tener un trabajo por el que reciba un pago, aun cuando no necesite el dinero 2. Ahora bien, cuán importante es para usted cada una de las siguientes opciones en un empleo? (Mostrar Tarjeta 14) TARJETA Muy Poco Nada imp imp imp imp NS a. Tener estabilidad laboral b. Recibir altos ingresos c. Tener buenas oportunidades de ascenso d. Que sea un trabajo interesante e. Que permita ayudar a otras personas f. Que sea útil para la sociedad g. Que permita al empleado decidir su horario y días de trabajo h. Que permita el contacto directo con otras personas 3. Alguna vez ha (Mostrar Tarjeta 15) TARJETA a. rechazado una buena oportunidad de empleo por mantener el bienestar de su vida familiar? b. permanecido usted en un empleo que no le sastiface personalmente, sólo porque beneficia a su vida familiar? Sí Sí, prob no volvería NO, prob SÍ lo haría NO, prob NO NS lo haría Ns Ns 4. los últimos cinco años alguna vez fue usted discriminado en el área laboral, por ejemplo, al buscar un empleo, al solicitar un ascenso o un aumento de sueldo? 1. Sí P5 2. No P7 3. Nunca ha buscado trabajo P12 5. su opinión, cuáles fueron las principales razones por las que usted fue discriminado? c: Anote TODAS las respuestas que dé el entrevistado (Mostrar Tarjeta 16) 1. La edad 2. La raza 3. Nacionalidad 4. El sexo 5. La religión 6. Una discapacidad 7. Resp. Familiares 8. La posición política 9. Otro: 6. los últimos cinco años, alguna vez ha sido usted acosado en el trabajo por sus superiores o compañeros de trabajo?, por ejemplo, ha experimentado alguna intimidación, abuso físico o psicológico? 3. No tiene trabajo o superiores 7. Ahora bien, qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones? (Tarjeta 6) a. Los trabajadores necesitan fuertes sindicatos que protejan sus intereses b. Los sindicatos fuertes son malos para la economía venezolana De Acuer acuer 8. Suponiendo que usted pudiese decidir sobre SU situación de trabajo en la actualidad. Cuál de las siguientes opciones preferiría? c: Leer opciones 1. Trabajo tiempo completo (30 horas o más por semana) 2. Trabajo de medio tiempo (De 10 a 29 horas por semana) 3. Trabajo de menos de 10 horas a la semana 4. Trabajo no remunerado 5. No sabe 9. Qué preferiría usted (c: LEER opciones) 1. Trabajar mucho y ganar bien 2. Trabajar poco y ganar lo suficiente 3. No sabe 10. Y qué prefiere usted (c: LEER opciones) 1. Sacrificarse ahora para vivir bastante bien después 2. No sacrificarse y disfrutar suficiente ahora 3. No sabe 11. Ordene las siguientes características que le mencionaré de acuerdo a su preferencia, en orden de importancia para un ambiente de trabajo. (Mostrar Tarjeta 17 y pedir que indique el ORDEN de importancia) ( ) Que haya un ambiente amistoso ( ) Que se pueda hacer lo que a uno le guste ( ) Que se pueda ganar bastante dinero 12. Si ganara lo mismo como empleado o dueño, qué preferiría ser? 1. Ser empleado 2. Ser dueño 3. No sabe 13. Usted cree que la riqueza es buena o mala? 1. Buena 2. Mala 3. No sabe 14. Es la riqueza una meta importante en su vida? 3. No sabe 15. Cree usted que vale la pena esforzarse para hacerse rico? 3. No sabe 16. Cómo piensa usted que la mayoría de los ricos se han hecho ricos? (Tarjeta 18) 1. Trabajando 2. Por suerte o azar 3. Por herencia 4. Robando y explotando 17. Tiene usted actualmente un trabajo remunerado? 1. Sí P38 2. No P18 5. Invirtiendo 6. No sabe 18. Pensando en la cantidad de horas que trabaja y el dinero que gana en su trabajo principal (incluyendo las horas extras que regularmente trabaja). Cuál de las siguientes opciones preferiría? (c: LEER opciones) 1. Trabajar más horas y ganar más dinero 2. Trabajar el mismo número de horas y ganar el mismo dinero 3. Trabajar menos horas y ganar menos dinero. 4. No sabe 19. A continuación le voy a leer una serie de afirmaciones en relación con SU trabajo principal, y quisiera que me dijera que tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas. (Mostrar Tarjeta 6) De Acuer acuer a. Mi empleo es estable b. Mi ingreso es alto c. Mis oportunidades de ascenso son altas d. Mi trabajo es interesante e. Yo puedo trabajar con autonomía f. mi trabajo puedo ayudar a otras personas g. Mi trabajo es útil a la sociedad h. Tengo contacto directo con otras personas 20. Indique con qué frecuencia en su trabajo usted... (Mostrar Trjta 19) TARJETA a. tiene que realizar actividades de gran esfuerzo físico? b. encuentra que su trabajo es estresante? c. trabaja desde su casa como parte regular de su horario de trabajo? Siempre siempre A veces Nunca NS nunca d. debe trabajar los fines de semana? 21. Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor cómo se manejan su(s) horario(s) de trabajo? ( este caso nos referimos al momento de inicio y fin del trabajo en un día corriente y no la cantidad de horas que usted trabaja al día o la semana) (c: LEER opciones) 1. Mi jefe decide mis horas de entrada y salida del trabajo y no puedo cambiarlas por mi cuenta 2. Dentro de ciertos límites, yo puedo decidir por mi cuenta las horas de inicio y fin del trabajo 3. Soy totalmente libre de decidir mis horas de entrada y salida del trabajo 22. Cuál de las siguientes afirmaciones, describe mejor su horario de trabajo? (c: LEER opciones) 1. Tengo un horario de trabajo regular o por turno 2. Tengo un horario rotativo de trabajo planificado (cambios de turnos de día a la noche constantemente) 3. Tengo un horario de trabajo cambiante no planificado 23. Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor sobre cómo se organiza su trabajo a diario? (c: LEER opciones) 1. Soy libre de decidir cómo se organiza mi trabajo a diario 2. Dentro de ciertos límites puedo decidir cómo se organiza mi trabajo a diario

3 3. No soy libre de decidir cómo se organiza mi trabajo a diario 24. Qué tan difícil sería para usted tomarse libre una o dos horas durante una jornada de trabajo para realizar asuntos personales o familiares? (Tarjeta 7) 1. Nada difícil 3. Un poco difícil 2. difícil 4. Muy difícil 5. No sabe 25. Con qué frecuencia siente que (Mostrar Trjta 19) TARJETA a. las exigencias de su trabajo interfieren con su vida familiar? Siempre siempre A veces Nunca NS nunca b. las exigencias de su vida familiar interfieren con su trabajo? 26. Cuánto de su experiencia laboral y habilidades profesionales adquiridas en empleos anteriores puede usar en su trabajo actual? (Tajeta 20) 1. nguna 3. Mucha 2. Poca 4. Toda 5. No sabe 27. los últimos 12 meses, ha tenido alguna capacitación para mejorar sus habilidades de trabajo, ya sea en su lugar de trabajo o fuera de él? 3. No sabe 28. general, cómo describiría las relaciones en su lugar de trabajo entre (Tarjeta 12) TARJETA Muy buenas Buenas Muy Malas malas NS a. jefes y empleados? b. compañeros de trabajo? 29. Qué tan satisfecho o insatisfecho está usted en su trabajo principal? (Mostrar Tarjeta 21) 1. Complet. satisfecho 2. Muy satisfecho 3. satisfecho 4. NI NI 5. insatisfecho 6. Muy insatisfecho 7. Complet. insatisfecho 30. Qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes afirmaciones? (Tarjeta 6) a. Estoy dispuesto a trabajar más de lo exigido para lograr el éxito de mi empresa u organización De Acu acu Des b. Estoy orgulloso de trabajar para mi empresa u organizació c. Rechazaría una oferta de empleo con un salario bastante mejor en otro lugar, con el fin de permanecer en mi empresa u organización 31. Pensando en las tareas que en su trabajo realiza, independientemente de la empresa u organización para la que trabaja. Qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes afirmaciones? (Tarjeta 6) a. Sí se da la oportunidad, me gustaría cambiar mi actual trabajo por alguno diferente De Acuer acuer b. Estoy orgulloso del tipo de trabajo que realizo 32. Qué tan difícil o fácil considera usted que sería encontrar un puesto de trabajo al menos tan bueno como el que tiene actualmente? (Mostrar Tarjeta 22) 1. Muy fácil 2. Fácil 3. NI NI 4. Difícil 5. Muy Difícil 6. No sabe 33. Qué tan probable es que usted busque en los próximos 12 meses un trabajo con otra empresa u organización? (Mostrar Tarjeta 7) 1. Muy probable 2. probable 3. Poco probable 4. Nada probable 34. Hasta qué punto le preocupa la posibilidad de perder su trabajo? ( Tarjeta 7) 1. Mucho Poco 4, Nada 5. No sabe 35. Qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes afirmaciones? Para evitar quedar desempleado, estoy dispuesto a. (Tarjeta 6) a. aceptar un trabajo que requiere de nuevas habilidades De Acu acu Des b. aceptar un puesto con un salario más bajo c. aceptar un empleo temporal d. trabajar en un lugar más lejano e.. mudarme para trabajar en otra ciudad f. mudarme para trabajar en otro país 36. los últimos 12 meses, además de su trabajo principal, realizó usted cualquier otro tipo de trabajo remunerado? 1. Sí, durante todo ese período P37 2. Sí, durante la mayor parte de ese periodo P37 3. Sí, durante algún tiempo de ese período P37 4. No P Durante la totalidad de los últimos 12 meses, cuánto diría usted que ganó en promedio en sus trabajos adicionales en comparación a su trabajo principal? (c: Leer opciones) 1. Mucho menos P51 3. Igual P51 4. Más P51 2. Menos P51 5. Mucho más P Usted alguna vez ha tenido un trabajo remunerado por un periodo de un año o más? 1. Sí P39 2. No P qué año y mes terminó su último trabajo remunerado? Año: Mes: 40. Qué tan satisfecho estaba usted en último trabajo? (Mostrar Tarjeta 21) 1. Complet. satisfecho 2. Muy satisfecho 3. satisfecho 4. NI NI 5. insatisfecho 6. Muy insatisfecho 7. Complet. insatisfecho 41. Cuál fue la principal razón por la cual dejó de trabajar en su último trabajo remunerado? 1. Llegué al momento de jubilación 2. Me jubilé temprano del trabajo por decisión propia 3. Me jubilé temprano, porque no tuve elección 4. Quedé discapacitado 5. Mi lugar de trabajo cerró 6. Me despidieron 7. Mi contrato o tiempo de trabajo terminó 8. Por responsabilidades familiares 9. Me casé 42. Desearía usted tener un trabajo remunerado, ya sea ahora o en el futuro? 1. Sí P43 2. No P Qué tan probable es que usted consiga un trabajo o empleo? (Mostrar Tarjeta 7) 1. Muy probable 2. probable 3. Poco probable 4. Nada probable 44. Qué tanto le preocupa la posibilidad de NO encontrar un trabajo? (Tarjeta 7) 1. Me preocupa mucho 2. Me preocupa algo 3. Me preocupa poco 4. No me preocupa nada 45. Qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes afirmaciones? Para conseguir empleo estoy dispuesto a. (Tarjeta 6) a. aceptar un trabajo que requiere de nuevas habilidades De Acu acu Des b. aceptar un puesto con un salario más bajo c. aceptar un empleo temporal d. trabajar en un lugar más lejano e.. mudarme para trabajar en otra ciudad f. mudarme para trabajar en otro país 46. los últimos 12 meses, de las siguientes situaciones para encontrar algún trabajo usted se ha (Tarjeta 6) De Acu acu Des a. registrado en una oficina pública de empleo? b. registrado en una oficina privada de empleo? c. respondido a avisos de ofertas de empleos? d. publicado avisos, por ejemplo, en Internet o periódicos? e. buscado trabajos directamente con empleadores? f. consultado con familiares, amigos o colegas que lo ayuden a conseguir trabajo?

4 47. los últimos 12 meses, ha recibido alguna capacitación para mejorar sus habilidades de trabajo? 48. Se encuentra usted actualmente buscando un trabajo? 49. Cuál es su principal fuente de sustento económico? 1. Cónyuge, pareja / Padres 2. Otro miembro familiar 3. Pensión 4. Seguro de Desempleo 5. Asistencia social (Ej: Misiones) 6. Trabajo ocasional 7. Préstamos estudiantiles (Becas) 8. Intereses depositados 9. Ahorros 10. Otros: 50. Cuánto le preocupa la eventual pérdida de su fuente principal de sustento económico? (Mostrar Tarjeta 7) 1. Mucho Poco 4. Nada 51. qué año nació? 52. Cuál fue el último grado, año o semestre aprobado por Usted y de cuál nivel educativo? (1) No lee ni escribe. (2) Sin nivel pero lee y escribe. (3) Primaria incompleta. Último grado aprobado: (4) Primaria completa. (5) Secundaria incompleta. Último año aprobado: (6) Secundaria completa. (7) Téc. Superior incompleto. Último semestre aprobado: Último año aprobado: (8) Técnico Superior completo. (9) Universidad incompleta. Último semestre aprobado: Último año aprobado: (10) Universidad completa. (11) Estudio de Post Grado. Años aprobados: 53. Cuál de las siguientes condiciones describe mejor SU situación actual? 1. Trabajador remunerado 2. Desempleado buscando trabajo 3. Desempleado que no busca trabajo 4. Buscando trabajo por primera vez 5. Estudiante 6. Aprendiz de un oficio 7. Discapacitado o permanentemente enfermo 8. Retirado 9. Quehaceres /oficios del hogar 10. el servicio militar obligatorio 11. servicio comunitario 12. Otros: 54. Tiene trabajo remunerado, lo tuvo o nunca ha tenido un trabajo remunerado? 1. Tengo un trabajo remunerado P55 2. Ahora no lo tengo, pero lo tuve P55 3. Nunca he tenido un trabajo remunerado P Cuántas horas, en promedio, trabaja o trabajaba usualmente en una semana normal, incluyendo horas extras? (Por favor use dos dígitos) 56. Es usted o era empleado, trabajador por cuenta propia con empleados, trabajador por cuenta propia sin empleados o trabaja en un negocio familiar? 1. Empleado P57 2. Trabajador por cuenta propia sin empleados a su cargo P59 3. Trabajador por cuenta propia con empleados a su cargo P57 4. Trabajador en un negocio familiar P Supervisa o supervisó empleados en SU trabajo principal? 1. Sí P No P Cuántos empleados supervisa o superviso en SU trabajo principal? Número de empleados que supervisa: 59. Cuántos empleados había en SU trabajo principal, sin contarse a usted? Número de empleados: 60. SU trabajo principal, usted trabaja para una organización con fines de lucro? 61. SU trabajo principal, usted trabaja para una organización pública o privada? 62. Cuál es o fue el nombre de su CARGO en SU trabajo principal? (por ejemplo: mecánico automotriz, secretaria ) 63. Describa el tipo de actividades que usted realiza o realizaba en SU trabajo principal. Descríbalo de la manera más clara posible: 64. Está usted o estuvo sindicalizado alguna vez? 1. Estoy sindicalizado actualmente 2. No estoy sindicalizado actualmente, pero antes sí 3. Nunca he estado sindicalizado 65. Es usted casado/a o tiene pareja y vive en el mismo hogar? 1. Sí; vive en el mismo hogar P66 2. Sí, pero no vive en el mismo hogar P66 3. No tengo esposo/a ni pareja P Cuál de las siguientes condiciones describe mejor la situación actual de su esposo/a o pareja? 1. Trabajador remunerado 2. Desempleado buscando trabajo 3. Desempleado que no busca trabajo 4. Buscando trabajo por primera vez 5. Estudiante 6. Aprendiz de un oficio 7. Discapacitado o permanentemente enfermo 8. Retirado 9. Quehaceres /oficios del hogar 10. el servicio militar obligatorio 11. servicio comunitario 12. Otros: 67. Tiene su esposo/a o pareja trabajo remunerado, lo tuvo o nunca lo ha tenido? 1. Tiene un trabajo remunerado P96 2. Ahora no tiene, pero lo tuvo P96 3. Nunca tuvo un trabajo remunerado P Cuántas horas, en promedio, trabaja su esposo/a o pareja usualmente en una semana normal, incluyendo horas extras? (Por favor use dos dígitos) 69. Es su esposo/a o pareja 1. Empleado P70 2. Trabajador por cuenta propia sin empleados a su cargo P74 3. Trabajador por cuenta propia con empleados a su cargo P70 4. Trabajador en un negocio familiar P Supervisa o supervisó su esposo/a o pareja empleados en su trabajo principal? 1. Sí P71 2. No P Cuántos empleados supervisa o superviso su esposo/a o pareja en su trabajo principal? Número de empleados que supervisa: 72. Cuál es o fue el nombre de su CARGO en el trabajo principal de su esposo/a o pareja? (por ejemplo: mecánico automotriz, secretaria ) 73. Describa el tipo de actividades que su esposo/a o pareja realiza o realizaba en su trabajo principal. Descríbalo de la manera más clara posible 74. cuál religión cree USTED o a cuál Iglesia pertenece? 75. Con qué frecuencia va USTED a los servicios religiosos? 1. Varias veces a la semana 2. Una vez a la semana 3. 2 o 3 veces al mes 4. Una vez al mes 5. Varias veces al año 6. Una vez al año 7. Menos de una vez al año 8. Nunca 76. nuestra sociedad hay clases sociales que tienden a ser altas y clases sociales que tienden a ser bajas. Dónde se ubicaría USTED en la siguiente escala? (Mostrar Tarjeta 8) Baja Alta No Sabe 77. Votó usted en la última elección de Alcaldes en Diciembre del 2013? 1. Sí P No P Por cuál partido votó en esas últimas elecciones? 1. PSUV 2. PPT 3. PODEMOS 4. TUPAMARO 5. MUD (Mesa Unidad) 6. OTRO 7. No contesta

5 79. Cuál de estas características cree usted que le describe mejor físicamente, es decir, usted diría que es? (Mostrar Tarjeta 22) 1. Blanco 2. Mestizo o Trigueño 3. Moreno o Mulato 4. Negro 5. Indígena 6. Otro 80. Incluyéndolo a usted, a otros adultos y a los niños y jóvenes, cuántas personas viven usualmente en su hogar? 81. Y específicamente, Número de personas: 109. cuántos ños menores de 7 años: 110. cuántos Jóvenes entre 7 y 17 años: 111. cuántos Adultos de 18 años y más: 112. Ahora bien, sumados todos sus ingresos, cuánto en promedio recibe usted al mes? Total Ingresos al mes: Bs Y ahora sumados todos los ingresos de todas las personas que viven en este hogar, cuánto en promedio reciben mensualmente? Total Ingresos de TODOS al mes: Bs Cuál es su estado civil? 1. Casado (a) 2. Unido (a) 3. Separado (a) 4. Divorciado (a) 5. Viudo (a) 6. Soltero (a) 115. cuál país nació su PADRE? 116. Y en cuál país nació su MADRE? 117. Describiría el lugar dónde vive como? 1. Una ciudad grande 2. Un barrio en ciudad grande 3. Una ciudad mediana 4. Un pueblo o ciudad pequeña 5. Un pueblo campesino 6. Una finca o vivienda campesina 118. Cómo se definiría Ud.: como una persona MUY Chavista, una persona Chavista moderada, un No Chavista moderado o una persona MUY No Chavista? (Tarjeta 23) (1) Muy Chavista (3) No chavista moderado (2) Chavista moderado (4) Muy No chavista (5) De ninguno (no mencionar) 119. De qué partido es usted simpatizante? NIVEL SOCIOECONÓMICO (Atención: VER TABLA CON LOS DETALES) CONDICIÓN DE LA VIVIENDA ACTIVIDAD DEL JEFE DE FAMILIA FUENTES DE INGRESO DEL JEFE DE FAMILIA NIVEL DE INSTRUCCIÓN DEL JEFE DE FAMILIA trevistado: Domicilio: Telefono CANTV: Telefono CEL: cuestador: Hora finalización:

MUJER, FAMILIA y TRABAJO. Para comenzar esta parte, tenemos algunas preguntas acerca de las mujeres.

MUJER, FAMILIA y TRABAJO. Para comenzar esta parte, tenemos algunas preguntas acerca de las mujeres. 06/06/2012-1 - MUJER, FAMILIA y TRABAJO Para comenzar esta parte, tenemos algunas preguntas acerca de las mujeres. 1. PASE TARJETA Cuán de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones?

Más detalles

ENCUESTA SOCIAL EUROPEA

ENCUESTA SOCIAL EUROPEA Nº Estudio Nº Cuestionario E62020016 ENCUESTA SOCIAL EUROPEA CUESTIONARIO AUTOCUMPLIMENTADO: SECCIÓN G (V.M.) Nov. de 2002 A continuación se presenta una breve descripción de algunos tipos de personas.

Más detalles

Cuestionario de Opinión Pública Especial. Abril del 2000

Cuestionario de Opinión Pública Especial. Abril del 2000 Cuestionario de Opinión Pública Especial Nivel Nacional Abril del 2000 Buenos Días/Tardes, mi nombres es soy entrevistador de Datum Internacional. Estamos realizando un estudio para conocer lo que piensa

Más detalles

PROCEDENTES DE LA FRONTERA NORTE

PROCEDENTES DE LA FRONTERA NORTE Folio: N º NOR 2 ENCUESTA SOBRE MIGRACIÓN EN LA FRONTERA NORTE DE MÉXICO EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE CONSEJO NACIONAL DE POBLACIÓN SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN

Más detalles

Entrevista de salida Dirigida al personal que se retira voluntariamente de la empresa.

Entrevista de salida Dirigida al personal que se retira voluntariamente de la empresa. Dirigida al personal que se retira voluntariamente de la empresa. Objetivo: Documentar la información y analizarla para tomar acciones correctivas y mejorar las áreas de oportunidad. Nombre del empleado:

Más detalles

ZA4891. Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Spain

ZA4891. Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Spain ZA4891 Flash Eurobarometer 266 (Women and European elections) Country Specific Questionnaire Spain FLASH 266 WOMEN AND EUROPEAN PARLIAMENT Demographics D1. Sexo [1] Hombre [2] Mujer D2. Qué edad tiene

Más detalles

POSIBLES PREGUNTAS EN ENTREVISTA INDIVIDUAL

POSIBLES PREGUNTAS EN ENTREVISTA INDIVIDUAL POSIBLES PREGUNTAS EN ENTREVISTA INDIVIDUAL Experiencias académicas: - Hábleme de la elección de su profesión - Con qué nota finalizó los estudios? - Cuál es el último centro en el que estudió? - Si pudiera

Más detalles

CUESTIONARIO RETORNO VOLUNTARIO O PROCEDENTES DEL NORTE C E D U L A F I L T R O CUÁL ES SU DESTINO FINAL?

CUESTIONARIO RETORNO VOLUNTARIO O PROCEDENTES DEL NORTE C E D U L A F I L T R O CUÁL ES SU DESTINO FINAL? CUESTIONARIO RETORNO VOLUNTARIO O PROCEDENTES DEL NORTE Encuesta sobre Migración en la Frontera Norte de México (EMIF) FECHA HORA : DÍA MES AÑO HRS MNS REGIÓN DE MUESTREO CIUDAD DE MUESTREO PONDERADOR

Más detalles

ZA4811. Flash Eurobarometer 227 (Expectations of European Citizens Regarding the Social Reality in 20 Years' Time)

ZA4811. Flash Eurobarometer 227 (Expectations of European Citizens Regarding the Social Reality in 20 Years' Time) ZA4811 Flash Eurobarometer 227 (Expectations of European Citizens Regarding the Social Reality in 20 Years' Time) Country Specific Questionnaire Spain Flash Eurobarometer on The expectations and wishes

Más detalles

METODOLOGÍA. Entrevista cara a cara en los hogares de los encuestados. Personas de 18 años en adelante. Residentes en todo el país urbano.

METODOLOGÍA. Entrevista cara a cara en los hogares de los encuestados. Personas de 18 años en adelante. Residentes en todo el país urbano. METODOLOGÍA Entrevista cara a cara en los hogares de los encuestados Personas de 18 años en adelante Residentes en todo el país urbano. Total de casos: 600 Personas que se encuentren trabajando en relación

Más detalles

Encuesta de Opinión Pública Cubana 29 Febrero 14 Marzo, 2012

Encuesta de Opinión Pública Cubana 29 Febrero 14 Marzo, 2012 Encuesta de Opinión Pública Cubana 29 Febrero 14 Marzo, 2012 Metodología de la Encuesta Fechas de la Encuesta: El trabajo de campo fue realizado del 29 de febrero al 14 de marzo de 2012. Metodología: La

Más detalles

Encuesta sobre el ambiente de la escuela Estudiantes de escuela intermedia-secundaria

Encuesta sobre el ambiente de la escuela Estudiantes de escuela intermedia-secundaria Encuesta sobre el ambiente de la escuela Estudiantes de escuela intermedia-secundaria Queremos saber lo que TÚ piensas sobre tu escuela. Esto NO es un examen. NO hay respuestas incorrectas. Sus respuestas

Más detalles

Venezuela ISSP 2009 Social Inequality IV Questionnaire

Venezuela ISSP 2009 Social Inequality IV Questionnaire Venezuela ISSP 2009 Social Inequality IV Questionnaire Horade incio : OPINION DE LA POBLACION VENEZOLANA SOBRE EL PAIS ROL DE GOBIERNO EN VENEZUELA Cuestionario Nº 5. Y cuánto cree Ud. que deberían ganar

Más detalles

ZA5946. Flash Eurobarometer 405 (The Euro Area, October 2014) Country Questionnaire Spain

ZA5946. Flash Eurobarometer 405 (The Euro Area, October 2014) Country Questionnaire Spain ZA96 Flash Eurobarometer 0 (The Euro Area, October 0) Country Questionnaire Spain FL0 The euro area ES D Dígame, por favor qué edad tiene Vd.? (ANOTAR - SI "REHÚSA" CÓDIGO "99") D ENTREVISTADOR: Anotar

Más detalles

Conocimiento de idiomas y enseñanza trilingüe

Conocimiento de idiomas y enseñanza trilingüe Conocimiento de idiomas y enseñanza trilingüe (Julio 2011) Conocimiento de idiomas y enseñanza trilingüe (Trabajo de campo: 21-22/06/2011) Índice 1 Conocimiento de idiomas extranjeros...1 1.1 Conocimiento

Más detalles

BARÓMETRO DE OPINIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA 2008

BARÓMETRO DE OPINIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA 2008 BARÓMETRO DE OPINIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA 2008 RESUMEN DE RESULTADOS Diciembre, 2008 VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN DE ANDALUCÍA ECONOMÍA INMIGRACIÓN VALORACIÓN DEL GOBIERNO DE ANDALUCÍA VALORACIÓN DEL GOBIERNO

Más detalles

Sondeo N 6 Percepciones sobre la Empleabilidad Juvenil

Sondeo N 6 Percepciones sobre la Empleabilidad Juvenil Sondeo N 6 Percepciones sobre la Empleabilidad Juvenil Jóvenes entre 18 y 29 años Elaborado por Instituto Nacional de la Juventud CADEM S.A. Enero 2016 Ficha Técnica Técnica : Encuestas Telefónicas con

Más detalles

PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Madrid) Estudio nº Mayo 2007

PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Madrid) Estudio nº Mayo 2007 PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Madrid) AVANCE DE RESULTADOS Estudio nº 2.704 Mayo 2007 FICHA TÉCNICA PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Madrid) Estudio nº 2.704

Más detalles

Emprendimiento en Chile Análisis a partir de la Tercera Encuesta de Microemprendimiento

Emprendimiento en Chile Análisis a partir de la Tercera Encuesta de Microemprendimiento Emprendimiento en Chile Análisis a partir de la Tercera Encuesta de Microemprendimiento Pamela Arellano P. Jefa de la División de Política Comercial e Industrial Ministerio de Economía Agosto 2015 Introducción

Más detalles

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Spain

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Spain ZA77 Flash Eurobarometer (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Spain FL - Women in the European Union - ES D Dígame, por favor qué edad tiene Vd.? (ANOTAR - SI "REHÚSA" CÓDIGO

Más detalles

CUESTIONARIO RETORNO VOLUNTARIO O PROCEDENTES DEL NORTE C E D U L A F I L T R O CUÁL ES SU DESTINO FINAL?

CUESTIONARIO RETORNO VOLUNTARIO O PROCEDENTES DEL NORTE C E D U L A F I L T R O CUÁL ES SU DESTINO FINAL? CUESTIONARIO RETORNO VOLUNTARIO O PROCEDENTES DEL NORTE FECHA HORA : DÍA MES AÑO HRS MNS REGIÓN DE MUESTREO CIUDAD DE MUESTREO PONDERADOR ZONA DE MUESTREO PUNTO DE MUESTREO TURNO NÚMERO TOTAL DE PERSONAS

Más detalles

SOLICITUD DE BECA PARA INCLUSIÓN DE ESTUDIANTES DE PUEBLOS O NACIONALIDADES

SOLICITUD DE BECA PARA INCLUSIÓN DE ESTUDIANTES DE PUEBLOS O NACIONALIDADES SOLICITUD DE BECA PARA INCLUSIÓN DE ESTUDIANTES DE PUEBLOS O NACIONALIDADES Guayaquil, de de 201_ Señores Coordinación Vida y Derechos del Estudiante Universidad de las Artes Guayaquil Yo,, con cédula/pasaporte

Más detalles

Orientaciones hacia el trabajo

Orientaciones hacia el trabajo Tema Especial Orientaciones hacia el trabajo Módulo de preguntas de ISSP (International Social Survey Program), organización internacional de encuestas, con 48 países miembros. Los resultados que se presentan

Más detalles

Encuesta de Seguimiento a los

Encuesta de Seguimiento a los Encuesta de Seguimiento a los Beneficiarios del PANES Departamento de Sociología Facultad de Ciencias Sociales Universidad de la República Estructura de la presentación: Objetivos y Metodología Evaluación

Más detalles

Tabla de Beneficios de Employment and Community First CHOICES

Tabla de Beneficios de Employment and Community First CHOICES Tabla de Beneficios de Employment and Community First CHOICES Servicio Cómo puede ayudarle Cuáles grupos de beneficios lo Límites cubren? Apoyos Apoyos Apoyos Esenciales Esenciales Integrales para la para

Más detalles

SOLICITUD DE EMPLEO. (No omita ningún dato porque puede suspenderse el tramite de la solicitud) DATOS PERSONALES. Edad: Sexo: Estatura: Peso:

SOLICITUD DE EMPLEO. (No omita ningún dato porque puede suspenderse el tramite de la solicitud) DATOS PERSONALES. Edad: Sexo: Estatura: Peso: SOLICITUD DE EMPLEO Lugar y Fecha (No omita ningún dato porque puede suspenderse el tramite de la solicitud) DATOS PERSONALES Nombre completo: Edad: Sexo: Estatura: Peso: Domicilio: Colonia: Ciudad y Estado:

Más detalles

El Trabajo en Chile La recompensa y esfuerzo

El Trabajo en Chile La recompensa y esfuerzo El Trabajo en Chile La recompensa y esfuerzo Marta Lagos Directora Encuentro ENAPYME, 28 de Julio 2010 FUENTES CERC Centro de Estudios de la Realidad Contempóranea, que cuenta con la serie mas larga y

Más detalles

Formulario Demográfico Familiar 1

Formulario Demográfico Familiar 1 Formulario Demográfico Familiar 1 Instrucciones: Para Ser completado por el Participante, o por sus Padres/Cuidador Formulario Completado por: Fecha de Hoy: Informacion De Contacto: Direccion: Ciudad,

Más detalles

El presente documento expone los datos personales y censales que se pedirán a los alumnos por medio del sistema SIU Guaraní.

El presente documento expone los datos personales y censales que se pedirán a los alumnos por medio del sistema SIU Guaraní. "2007 - Año de la Seguridad Vial" DATOS DE ALUMNOS en SIU-Guaraní V2.5.0 DATOS DE ALUMNOS en SIU-Guaraní... 1 V2.5.0... 1 Contenido:... 1 Aclaraciones:... 1 Datos personales... 1 Datos censales... 4 Datos

Más detalles

Percepción de la educación en México

Percepción de la educación en México Percepción de la educación en México Comparativo entre los entrevistados que, pensando en las escuelas de su localidad, piensan más en escuelas públicas o privadas Encuesta telefónica Junio de 2013 Número

Más detalles

Información Del Jugador

Información Del Jugador Desde el 1974, El Capital Area Soccer League (CASL) ha estado trabajando para promover y desarrollar una amplia gama de oportunidades por medio del fútbol que realzan el carácter, la familia y la comunidad,

Más detalles

Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE Karen Thal S. Gerente General de Cadem

Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE Karen Thal S. Gerente General de Cadem Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE 2016 Karen Thal S. Gerente General de Cadem NOS PREGUNTAMOS: EXISTE EN CHILE UNA NUEVA GENERACIÓN DE TALENTO SOSTENIBLE? CUÁLES SON SUS PERCEPCIONES

Más detalles

Situación Electoral en la Provincia de Buenos Aires

Situación Electoral en la Provincia de Buenos Aires Situación Electoral en la Provincia de Buenos Aires Encuesta provincial Julio de 2014 Información reservada, prohibida la reproducción total o parcial de contenidos de esta presentación por cualquier medio

Más detalles

Calidad de vida, tiempo libre y actividad física de los uruguayos: presentación de resultados empíricos.

Calidad de vida, tiempo libre y actividad física de los uruguayos: presentación de resultados empíricos. Calidad de vida, tiempo libre y actividad física de los uruguayos: presentación de resultados empíricos. Ferre, Zuleika Universidad de la República Gandelman, Néstor Universidad ORT Uruguay Piani, Giorgina

Más detalles

Endeudamiento en Jóvenes

Endeudamiento en Jóvenes Endeudamiento en Jóvenes Jóvenes de 18 a 29 años Instituto Nacional de la Juventud SEPTIEMBRE OCTUBRE 2013 2013 Presentación ANTECEDENTES >> Durante el presente año INJUV ha realizado estudios de opinión

Más detalles

HART RESEARCH Qué significa la economía para los votantes hispanos de 50 años o más

HART RESEARCH Qué significa la economía para los votantes hispanos de 50 años o más HART RESEARCH A S S O I A T E S Qué significa la economía para los votantes hispanos de 50 años o más Resultados principales de la encuesta realizada en julio del 2012 para Metodología Encuesta telefónica

Más detalles

PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS Y MUNICIPALES, 2011 (Comunidad Valenciana y Ciudad de Valencia)

PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS Y MUNICIPALES, 2011 (Comunidad Valenciana y Ciudad de Valencia) PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS Y MUNICIPALES, 2011 (Comunidad Valenciana y Ciudad de Valencia) AVANCE DE RESULTADOS Estudio nº 2.872 Marzo-Abril 2011 FICHA TÉCNICA PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS

Más detalles

SOLICITUD DE BECA POR DISCAPACIDAD O SITUACIÓN DISCAPACITANTE

SOLICITUD DE BECA POR DISCAPACIDAD O SITUACIÓN DISCAPACITANTE SOLICITUD DE BECA POR DISCAPACIDAD O SITUACIÓN DISCAPACITANTE Guayaquil, de de 201_ Señores Coordinación Vida y Derechos del Estudiante Universidad de las Artes Guayaquil Yo,, con cédula/pasaporte No.,

Más detalles

Aplicación Para Dueño de Casa Por Favor Complete y Devuelva Antes de NOVIEMBRE 1, 2016

Aplicación Para Dueño de Casa Por Favor Complete y Devuelva Antes de NOVIEMBRE 1, 2016 Aplicación Para Dueño de Casa Por Favor Complete y Devuelva Antes de NOVIEMBRE 1, 2016 Navidad en Abril*Prince George s County 7915 Malcolm Road Clinton, MD 20735 Este programa es exclusivamente para los

Más detalles

Secretaría Nacional de Discapacidad Avenida Williamson Place, La Boca, Ancón, No Teléfonos: (507) ; ; Telefax

Secretaría Nacional de Discapacidad Avenida Williamson Place, La Boca, Ancón, No Teléfonos: (507) ; ; Telefax Secretaría Nacional de Discapacidad Avenida Williamson Place, La Boca, Ancón, No. 0766 Teléfonos: (507)228-3031; 314-1079; 314-1017 Telefax 228-7071 DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION Y PARTICIPACION CIUDADANA

Más detalles

Gobierno de Puerto Rico. Negociado de Estadísticas del Trabajo. Serie Histórica de Empleo y Desempleo Puerto Rico

Gobierno de Puerto Rico. Negociado de Estadísticas del Trabajo. Serie Histórica de Empleo y Desempleo Puerto Rico Gobierno de Puerto Rico Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Negociado de Estadísticas del Trabajo Serie Histórica de Empleo y Desempleo Puerto Rico Promedio Años Fiscales 1970-2010 Revisión Censo

Más detalles

POBLACION COSTARRICENSE, LIBERTAD DE EXPRESION, y ACCESO A INFORMACION SET María de los A. Carrillo Investigadora

POBLACION COSTARRICENSE, LIBERTAD DE EXPRESION, y ACCESO A INFORMACION SET María de los A. Carrillo Investigadora POBLACION COSTARRICENSE, LIBERTAD DE EXPRESION, y ACCESO A INFORMACION SET. 2008 María de los A. Carrillo Investigadora idespo@una.ac.cr Contenido Aspectos generales de la investigación Libertad de expresión

Más detalles

PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Principado de Asturias) Estudio nº Marzo-Abril 2011

PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Principado de Asturias) Estudio nº Marzo-Abril 2011 PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Principado de Asturias) AVANCE DE RESULTADOS Estudio nº 2.873 Marzo-Abril 2011 FICHA TÉCNICA PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Principado de Asturias)

Más detalles

Solicitud para Docentes

Solicitud para Docentes 1 of 5 Solicitud para Docentes Llene la mayor información posible. Folio: Fecha: Datos del Solicitante Puesto solicitado/nivel: Apellido Paterno: Apellido Materno: Nombre(s): Nacionalidad: Fecha de nacimiento:

Más detalles

PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Barcelona) Estudio nº 2.683 Abril 2007

PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Barcelona) Estudio nº 2.683 Abril 2007 PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Barcelona) AVANCE DE RESULTADOS Estudio nº 2.683 Abril 2007 FICHA TÉCNICA PREELECTORAL ELECCIONES MUNICIPALES, 2007 (Ciudad de Barcelona) Estudio nº

Más detalles

BOLIVIA Vivir bien con empleos sostenibles para jóvenes de centros de formación técnica en El Alto, Bolivia , ,82

BOLIVIA Vivir bien con empleos sostenibles para jóvenes de centros de formación técnica en El Alto, Bolivia , ,82 Cooperación Internacional 2015 - BOLIVIA Proyecto: Vivir bien con empleos sostenibles para jóvenes de centros de formación técnica en El Alto, Bolivia. ONGD ejecutora local: País: Provincia/Municipio:

Más detalles

PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha)

PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha) PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha) AVANCE DE RESULTADOS Estudio nº 2.877 Marzo-Abril 2011 FICHA TÉCNICA PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS, 2011 (Comunidad

Más detalles

LOS MEDIOS PÚBLICOS, VISTOS POR SUS PÚBLICOS

LOS MEDIOS PÚBLICOS, VISTOS POR SUS PÚBLICOS LOS MEDIOS PÚBLICOS, VISTOS POR SUS PÚBLICOS Junio 2016 ESTUDIO CUANTITATIVO ENCARGADO A: METODOLOGÍA Técnica Universo Muestreo Muestra Ponderación Encuestas telefónicas con CATI y encuestas cara a cara

Más detalles

Cronograma de Trabajo de Investigación

Cronograma de Trabajo de Investigación IX ANEXOS Anexo 1 CRONOGRAMA Cronograma de Trabajo de Investigación Actividad Selección del Tema Mes Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Semana 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Búsqueda de información,

Más detalles

gastos que realizan las madres para atender a sus hijos mientras trabajan

gastos que realizan las madres para atender a sus hijos mientras trabajan gastos que realizan las madres para atender a sus hijos mientras trabajan Dirección General de Estudios sobre Consumo Abril 2014 *Con base en el artículo 44 de la Ley Federal de Protección al Consumidor,

Más detalles

El Rol Reproductivo: Comprende las actividades que se llevan a cabo en el hogar / Trabajo doméstico.

El Rol Reproductivo: Comprende las actividades que se llevan a cabo en el hogar / Trabajo doméstico. La División Sexual del Trabajo Amanda Castro Noviembre 2013 La división sexual del trabajo es uno de los pilares básicos del sistema patriarcal para subordinar a las mujeres. En casi todas las sociedades

Más detalles

Bienvenido a la Oficina de Empleo

Bienvenido a la Oficina de Empleo Bienvenido a la Oficina de Empleo Välkommen till Arbetsförmedlingen Spanska Aquí en la Oficina de Empleo Si usted está buscando trabajo y quiere más información sobre la demanda de empleo o el mercado

Más detalles

Entregable: Este deberá ser una y media cuartilla, con letra tipo Times New Roman, con espaciado de 1.15, indicando Nombre completo y cuatrimestre.

Entregable: Este deberá ser una y media cuartilla, con letra tipo Times New Roman, con espaciado de 1.15, indicando Nombre completo y cuatrimestre. Objetivo: El Alumno contará con las herramientas necesarias, así como apoyos didácticos que aporten la autoevaluación en la decisión de hacia dónde quiere ir, y poder ejercer en el ámbito laboral, personal

Más detalles

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA, TURISMO Y GASTRONOMÍA. LIMA, PERÚ

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA, TURISMO Y GASTRONOMÍA. LIMA, PERÚ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA, TURISMO Y GASTRONOMÍA. LIMA, PERÚ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA, TURISMO Y GASTRONOMÍA. Módulo 3. Demanda Turística DISEÑO DE PRODUCTOS Y RUTAS TURÍSTICAS LIMA,

Más detalles

Segunda encuesta de percepciones sobre sistema de Isapres. Octubre 2015

Segunda encuesta de percepciones sobre sistema de Isapres. Octubre 2015 Segunda encuesta de percepciones sobre sistema de Isapres Octubre 2015 Objetivos R E S E A R C H I N S I G H T I N N O V A T I O N Objetivos Conocer la percepción general de los afiliados a las Isapres

Más detalles

ENCUESTA PARA LOS ESTUDIANTES DE PROGRAMAS DE MOVILIDAD INTERNACIONAL. Estudiantes Outgoing de las universidades españolas

ENCUESTA PARA LOS ESTUDIANTES DE PROGRAMAS DE MOVILIDAD INTERNACIONAL. Estudiantes Outgoing de las universidades españolas ENCUESTA PARA LOS ESTUDIANTES DE PROGRAMAS DE MOVILIDAD INTERNACIONAL Estudiantes Outgoing de las universidades españolas ÍNDICE 1- LA DECISIÓN DE PARTICIPAR EN UN PROGRAMA DE MOVILIDAD... 2 2- LA ACOGIDA

Más detalles

Vivir más para vivir mejor?

Vivir más para vivir mejor? Radiografía al adulto mayor: Vivir más para vivir mejor? José Miguel Ventura Gerente Comercial+Marketing GfK Adimark 1 Algunas cifras de los adultos mayores en Chile 2 7% C1 10% 10% C2 Total población

Más detalles

El ObSERvatorio de la Cadena SER Informe de resultados

El ObSERvatorio de la Cadena SER Informe de resultados El ObSERvatorio de la Cadena SER Informe de resultados 5/11/2012 ESTIMACIÓN DE VOTO PORCENTAJES ESTIMADOS SOBRE VOTO VÁLIDO* PORCENTAJES SOBRE VOTO V VÁLIDO* EN LAS ELECCIONES GENERALES Noviembre Septiembre

Más detalles

Pertenecientes, en ligera mayor proporción, al nivel socioeconómico más alto Habitan en entornos urbanos y semiurbanos

Pertenecientes, en ligera mayor proporción, al nivel socioeconómico más alto Habitan en entornos urbanos y semiurbanos 2. EMANCIPACIÓN 2.1. Empleo Las principales ocupaciones de los jóvenes en España en 2006 son la dedicación en exclusiva al trabajo (39%) y al estudio (32%). Los jóvenes que se encuentran en paro suponen

Más detalles

3. Usted puede llenar este formulario para aplicar para nuestra asistencia. Para entregar este formulario usted puede:

3. Usted puede llenar este formulario para aplicar para nuestra asistencia. Para entregar este formulario usted puede: CÓMO SOLICITAR ASISTENCIA: 1. Usted puede llamar la línea de ayuda de MLSA al: 1-800-666-6899 La Línea de ayuda se contesta de lunes a viernes desde las 7:30 de la mañana hasta las 6 de la tarde. A veces

Más detalles

Encuesta sobre reforma política

Encuesta sobre reforma política Encuesta sobre reforma política 1 al 3 de julio de 2011 Número de entrevistas: 583 encuestas. Nivel de confianza: 95%. Margen de error: +/- 4.1 %. Diseño, muestreo y análisis: Tipo de entrevista: Centro

Más detalles

Encuestas de Inserción laboral UCM GRADO EN TRABAJO SOCIAL. Curso

Encuestas de Inserción laboral UCM GRADO EN TRABAJO SOCIAL. Curso Encuestas de Inserción laboral UCM Curso 2015-2016 Informe de la encuesta de inserción laboral a egresados de grado curso 2013-2014 Nivel Titulación GRADO EN TRABAJO SOCIAL Distribución de la muestra Edad

Más detalles

ANÁLISIS COMPARATIVOS DE LOS RESULTADOS DE LOS BARÓMETROS DEL CIS /

ANÁLISIS COMPARATIVOS DE LOS RESULTADOS DE LOS BARÓMETROS DEL CIS / ANÁLISIS COMPARATIVOS DE LOS RESULTADOS DE LOS BARÓMETROS DEL CIS / 2007 2011 Datos referidos a los meses de febrero de los sucesivos años. Refiriéndonos a la situación económica general de España, cómo

Más detalles

UN PERFIL DEL ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR

UN PERFIL DEL ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR UN PERFIL DEL ESTUDIANTE DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1.- INFORMACIÓN DEMOGRÁFICA SEXO Años: 8-9 1 4 Masculino Femenino USB 56,8 43,2 EDAD Años: 8-9 1 4 16-19 -22 23-25 26-28 USB 36,8 53,7 8,3 1,2 Años Edad (años)

Más detalles

COMPARACIÓN ENTRE LA JUVENTUD SATISFECHA CON SU TRABAJO Y EL TOTAL DE LA JUVENTUD CON TRABAJO

COMPARACIÓN ENTRE LA JUVENTUD SATISFECHA CON SU TRABAJO Y EL TOTAL DE LA JUVENTUD CON TRABAJO PERFIL 1. JUVENTUD SATISFECHA CON SU TRABAJO COMPARACIÓN ENTRE LA JUVENTUD SATISFECHA CON SU TRABAJO Y EL TOTAL DE LA JUVENTUD CON TRABAJO Juventud satisfecha con su trabajo Total juventud con trabajo

Más detalles

CUESTIONARIO SOBRE POBREZA Y EXCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE TEGUESTE

CUESTIONARIO SOBRE POBREZA Y EXCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE TEGUESTE CUESTIONARIO SOBRE POBREZA Y EXCLUSION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE TEGUESTE El Área de Servicios Sociales del Ilmo. Ayuntamiento de Tegueste, está realizando un estudio de investigación sobre POBREZA Y EXCLUSIÓN

Más detalles

Nuevas formas de empleo. Financiado por la Unión Europea

Nuevas formas de empleo. Financiado por la Unión Europea Nuevas formas de empleo 1 Financiado por la Unión Europea Cuáles son las nuevas formas de trabajo? Convenios de duración determinada A tiempo parcial Empleo temporal Convenio por obra Subcontratación Trabajo

Más detalles

Cultura Física. Encuesta realizada a los graduados de la carrera de. Informe de Resultados 2013

Cultura Física. Encuesta realizada a los graduados de la carrera de. Informe de Resultados 2013 Encuesta realizada a los graduados de la carrera de Cultura Física Informe de Resultados 2013 Descripción breve Se presentan los resultados de la encuesta realizada a los graduados de la carrera de Cultura

Más detalles

La relación de los chilenos con la televisión e internet

La relación de los chilenos con la televisión e internet 1 Instituto de Investigación en Ciencias Sociales, ICSO-UDP La relación de los chilenos con la televisión e internet El 68% de los chilenos ve televisión todos los días. Los que más tienen este hábito

Más detalles

CÉDULA DEL BUEN VIVIR TURISMO FAVOR USE LETRA DE IMPRENTA

CÉDULA DEL BUEN VIVIR TURISMO FAVOR USE LETRA DE IMPRENTA SOLICITUD CÉDULA DEL BUEN VIVIR TURISMO FAVOR USE LETRA DE IMPRENTA RECAUDOS Empleados (personas bajo relación de dependencia laboral): Planilla de solicitud con todos los datos completos y debidamente

Más detalles

Por favor, dime ahora cuál es tu valoración con los siguientes aspectos del Doctorado. Muy alta=10, Muy baja=0

Por favor, dime ahora cuál es tu valoración con los siguientes aspectos del Doctorado. Muy alta=10, Muy baja=0 Estimado antiguo estudiante: Estudio de Inserción Laboral y Satisfacción con los Estudios Buenos días/tardes. Podría hablar con [nombre de antiguo alumno/a]? Le llamamos de la Universidad Pública de Navarra

Más detalles

Las claves del empleo

Las claves del empleo Lineamientos de políticas públicas desde las organizaciones sociales Análisis de las condiciones de vida Encuesta sobre Condiciones de Vida Venezuela 2014 Las claves del empleo Genny Zúñiga Álvarez Instituto

Más detalles

GfK Enero 2016 Nomofobia -.Entel

GfK Enero 2016 Nomofobia -.Entel 1 Entel Nomofobia GfK 2016 Enero 2016 Nomofobia -.Entel 2 FICHA METODOLÓGICA Estudio CUANTITATIVO con encuestas online 497 casos: Hombres y mujeres (distribución equitativa). De 15 a 45 años de edad. NSE

Más detalles

Cómo puede llenar la Solicitud Gratuita Federal para Estudiantes?

Cómo puede llenar la Solicitud Gratuita Federal para Estudiantes? Cómo puede llenar la Solicitud Gratuita Federal para Estudiantes? Un Clic: muchas opciones Asistencia Económica Entra a: www.fafsa.gov 3 Orientación y Consejos Tenga su información personal en mano En

Más detalles

Executive MBA Solicitud de inscripción

Executive MBA Solicitud de inscripción Executive MBA Solicitud de inscripción EMBA Solicitud de inscripción Datos personales Nombre: Primer apellido: Segundo apellido: NIF o pasaporte: Dirección: Código y población: Nacionalidad: Teléfono:

Más detalles

Encuesta sobre: La situación del trabajo en México

Encuesta sobre: La situación del trabajo en México Encuesta sobre: La situación del trabajo en México Mayo 2014 Con motivo del día del trabajo, el Cesop realizó una investigación para revisar la percepción sobre la situación del trabajo en México. Es necesario

Más detalles

Si no es ciudadano de los Estados Unidos, necesita tener listo el número de su tarjeta de extranjero.

Si no es ciudadano de los Estados Unidos, necesita tener listo el número de su tarjeta de extranjero. Menú telefónico para la solicitud de beneficios Unemployment Claims Center Automated Claims Line - New Claim Menu Welcome to the Washington Unemployment Claims Center and Automated Claims Line. Our menu

Más detalles

Carga y valoración económica de los cuidados informales prestados a personas con enfermedad de Alzheimer en España

Carga y valoración económica de los cuidados informales prestados a personas con enfermedad de Alzheimer en España Carga y valoración económica de los cuidados informales prestados a personas con enfermedad de Alzheimer en España Luz María Peña Longobardo, Juan Oliva Moreno Universidad de Castilla La Mancha Contexto

Más detalles

Estudio social sobre la jubilación: expectativas y experiencias Estudio Social sobre la Jubilación: Expectativas Y Experiencias

Estudio social sobre la jubilación: expectativas y experiencias Estudio Social sobre la Jubilación: Expectativas Y Experiencias Estudio Social sobre la Jubilación: Expectativas Y Experiencias 1 de Diciembre de 2015 Objetivos Conocer las expectativas de la población española ante la jubilación y las experiencias y cambios que se

Más detalles

CÓMO SOLICITAR COMIDAS GRATIS O A PRECIO REDUCIDO

CÓMO SOLICITAR COMIDAS GRATIS O A PRECIO REDUCIDO MountainView-Los Altos Union High School CÓMO SOLICITAR COMIDAS GRATIS O A PRECIO REDUCIDO Use estas instrucciones como ayuda para llenar la solicitud de comidas gratis o a precio reducido. Sólo necesita

Más detalles

ZA6584. Flash Eurobarometer 420 (Attitudes of Citizens towards Shale Gas in Selected European Regions) Country Questionnaire Spain

ZA6584. Flash Eurobarometer 420 (Attitudes of Citizens towards Shale Gas in Selected European Regions) Country Questionnaire Spain ZA68 Flash Eurobarometer 0 (Attitudes of Citizens towards Shale Gas in Selected European Regions) Country Questionnaire Spain FL0 Attitudes of citizens towards shale gas in selected European regions ES

Más detalles

1. INFORMACIÓN DEL SOLICITANTE. Dependientes y otros que residirán con usted (no incluidos por el co-solicitante)

1. INFORMACIÓN DEL SOLICITANTE. Dependientes y otros que residirán con usted (no incluidos por el co-solicitante) Solicitud Programa de Vivienda Propia de Hábitat Greeley Area Habitat for Humanity 104 North 16th Avenue Greeley, Colorado 80631 970-351-6766 ~ Office Estamos comprometidos con la letra y el espíritu de

Más detalles

Track semanal de Opinión Pública. 18 Julio 2014 Estudio N 27

Track semanal de Opinión Pública. 18 Julio 2014 Estudio N 27 Track semanal de Opinión Pública 18 Julio 2014 Estudio N 27 Metodología Metodología Técnica : Encuestas Telefónicas con Cati y encuestas Cara a Cara en puntos de afluencia con Capi Universo : Chilenos,

Más detalles

Hábitos de ahorro en la generación millennial

Hábitos de ahorro en la generación millennial 29 de septiembre 2016 1 Ahorradores 3 de cada 4 millennials ahorra Cómo son? El 76% ahorra Empiezan de media a los 22 años Predominan en: No hay diferencias por sexo y edad Ciudades grandes Mayor nivel

Más detalles

Consumo de drogas PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS

Consumo de drogas PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS Diagnóstico Percepción Consumo de drogas PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS Equipo Preventivo Coordinador Julio 2005 Objetivo del Diagnóstico Conocer

Más detalles

Percepciones y evaluación de la Cámara de Diputados

Percepciones y evaluación de la Cámara de Diputados Cumplimos 5 años de trabajo Percepciones y evaluación de la Cámara de Diputados Encuesta nacional en vivienda, levantada por encargo del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública. Ficha técnica:

Más detalles

Departamento de San Pedro

Departamento de San Pedro EPH 2008 71 Departamento de San Pedro EPH 2008 EMPLEO 73 CUADRO 1: POBLACIÓN POR, SEGÚN CLASIFICACIÓN. CLASIFICACIÓN POBLACIÓN 743.101 408.292 334.809 Población en Edad de Trabajar (PET) 264.288 135.874

Más detalles

OPINIONES DE LOS ESPAÑOLES ANTE EL CARNÉ DE CONDUCIR POR PUNTOS. Estudio nº Diciembre 2004

OPINIONES DE LOS ESPAÑOLES ANTE EL CARNÉ DE CONDUCIR POR PUNTOS. Estudio nº Diciembre 2004 OPINIONES DE LOS ESPAÑOLES ANTE EL CARNÉ DE CONDUCIR POR PUNTOS Estudio nº 2.586 Diciembre 2004 FICHA TÉCNICA OPINIONES DE LOS ESPAÑOLES ANTE EL CARNÉ DE CONDUCIR POR PUNTOS Estudio nº 2.586 Diciembre

Más detalles

PROYECTO OBSERVATORIO DE LAS CONDICIONES Y VIVENCIAS DE LA POBREZA EN MEXICO DESDE UN ENFOQUE DE GENERO INDESOL / UNIDAD DE GENERO / SEDESOL

PROYECTO OBSERVATORIO DE LAS CONDICIONES Y VIVENCIAS DE LA POBREZA EN MEXICO DESDE UN ENFOQUE DE GENERO INDESOL / UNIDAD DE GENERO / SEDESOL PROYECTO OBSERVATORIO DE LAS CONDICIONES Y VIVENCIAS DE LA POBREZA EN MEXICO DESDE UN ENFOQUE DE GENERO INDESOL / UNIDAD DE GENERO / SEDESOL I. FICHA DE IDENTIFICACION EL COLEGIO DE MEXICO CENTRO DE ESTUDIOS

Más detalles

LA CLAVE DEL EXITO. Cuál es la Diferencia?

LA CLAVE DEL EXITO. Cuál es la Diferencia? LA CLAVE DEL EXITO La clave del éxito Es usted de las personas que ha soñado con tener éxito en su vida y hasta ahora no lo ha logrado? Quizá sea de las personas a las que nunca nadie le ha enseñado los

Más detalles

ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) Primer Trimestre 2014

ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) Primer Trimestre 2014 Mexicali, B.C. Mayo 2014 Año V Vol. 02 ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) Primer Trimestre 2014 En Baja California, la población económicamente activa (PEA) es de 1 millón 540 mil 741 habitantes,

Más detalles

Encuesta Regional. Inmigración

Encuesta Regional. Inmigración 2 01 Encuesta Regional 3 Inmigración Ámbito poblacional: La encuesta ha sido realizada en toda la Comunidad de Madrid a población inmigrante de las siguientes nacionalidades: Nacionalidad Muestra % Error

Más detalles

Encuesta sobre el ambiente de la escuela

Encuesta sobre el ambiente de la escuela Encuesta sobre el ambiente de la escuela Padres Queremos saber lo que piensa de las escuelas de sus hijos. La información de la encuesta nos ayudarán a mejorar los estudiantes relaciones, condiciones de

Más detalles

ENCUESTA SOCIOECONÓMICA

ENCUESTA SOCIOECONÓMICA CICLO CONTESTE COMPLETAMENTE TODOS LOS DATOS QUE SE LE PIDEN DATOS PERSONALES. 1.- NOMBRE COMPLETO APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE (S) 2.- ESTADO CIVIL FECHA DE NAC 3.- NOMBRE DEL CÓNYUGE (SI

Más detalles

Cuales, de las cosas que voy a decirle ahora, le hace sentir de forma especial la Navidad? -- (LEER. ROTAR. Marcar todas las que diga).

Cuales, de las cosas que voy a decirle ahora, le hace sentir de forma especial la Navidad? -- (LEER. ROTAR. Marcar todas las que diga). Estudio: 2587/0 - SENTIMIENTOS Y COMPORTAMIENTOS DE LOS CIUDADANOS ANTE LA NAVIDAD Pregunta 1 Cuales, de las cosas que voy a decirle ahora, le hace sentir de forma especial la Navidad? (LEER. ROTAR. Marcar

Más detalles

Encuesta sobre Condiciones de Vida de los Mayores. Julio, 2004

Encuesta sobre Condiciones de Vida de los Mayores. Julio, 2004 Encuesta sobre Condiciones de Vida de los Mayores Julio, 2004 Personas mayores en la población española Total: 7.276.620 personas Varones 3.070.273 Mujeres 4.206.347 Fuente: INE, Explotación Estadística

Más detalles

Construyendo un futuro

Construyendo un futuro Construyendo un futuro Una herramienta para la planificación de vida Quién está llenando esta prueba? Fecha: Interesado (a) #1: Interesado (a) #2: Qué es importante para mí? A fin de construir tu propio

Más detalles

Preferencias laborales en Iberoamérica: Flexibilidad y experiencia Freelance o trabajo en planilla?

Preferencias laborales en Iberoamérica: Flexibilidad y experiencia Freelance o trabajo en planilla? Preferencias laborales en Iberoamérica: Flexibilidad y experiencia Freelance o trabajo en planilla? > 57% de encuestados de la región prefiere estar contratado como empleado en una empresa. > Más de la

Más detalles

% ( 55 ) Jóvenes: menores de 30 años % ( - ) Inmigrantes. 8. A qué organización internacional y/o sindicato nacional está afiliada su organización?

% ( 55 ) Jóvenes: menores de 30 años % ( - ) Inmigrantes. 8. A qué organización internacional y/o sindicato nacional está afiliada su organización? Encuesta sobre organización sindical de las trabajadoras del hogar en las Américas: Buenas prácticas y desafíos en función del Convenio N 189 de la OIT 1. Nombre : Librada Besnilda Maciel Sanaria 2. Edad

Más detalles

EMPLEADAS DEL HOGAR EN NAVARRA

EMPLEADAS DEL HOGAR EN NAVARRA EMPLEADAS DEL HOGAR EN NAVARRA Estudio realizado por el Gabinete de Estudios de CCOO de Navarra. Enero de 2012. Resumen de datos y principales conclusiones: Respecto al empleo en el sector: En 2011 Navarra

Más detalles