FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
|
|
|
- José Carlos Prado Chávez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES 1. Descripción del colectivo. Hombre Mujer Total LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS LICENCIATURA EN ECONOMÍA Situación laboral a 30 de septiembre de Hombre Mujer Total LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 67,68% 61,83% 63,86% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS 65,22% 86,96% 76,09% LICENCIATURA EN ECONOMÍA 65,00% 54,74% 58,71% Porcentaje de personas egresadas de las cuales se conoce la situación que, a 30 de septiembre de 2014, están afiliadas en alta laboral a la Seguridad Social. 3. Características de la situación laboral general. Trabajando Demandando LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS demandar ,28% 16,50% 18,18% 4,04% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS ,09% 10,87% 13,04% 0,00% LICENCIATURA EN ECONOMÍA 52,91% 18,60% 18,60% 9,89% Situación laboral de las personas tituladas a 30 de septiembre de 2014, según consta en su Vida Laboral.
2 4. Características de la situación laboral hombres. Trabajando Demandando LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS LICENCIATURA EN ECONOMÍA demandar ,42% 12,50% 18,27% 4,81% ,22% 17,39% 17,39% 0,00% ,10% 15,15% 16,66% 9,09% Situación laboral de los titulados a 30 de septiembre de 2014, según consta en su Vida Laboral. 5. Características de la situación laboral mujeres. Trabajando Demandando LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS LICENCIATURA EN ECONOMÍA demandar ,59% 18,65% 18,13% 3,63% ,96% 4,35% 8,69% 0,00% ,06% 20,75% 19,81% 10,38% Situación laboral de las tituladas a 30 de septiembre de 2014, según consta en su Vida Laboral. 6. Tasa de paro registrado. Hombre Mujer Total LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 9,62% 15,54% 13,47% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS 17,39% 4,35% 10,87% LICENCIATURA EN ECONOMÍA 13,64% 12,26% 12,79% Porcentaje de personas egresadas que, a 30 de septiembre de 2014, constan como demandantes de y están clasificadas como paradas registradas. 7. Características del primer contrato. Estudiado el primer contrato de los titulados, registrado entre el 1 de octubre de 2013 y el 30 de septiembre de 2014, encontramos las siguientes características:
3 7.1. Temporalidad Tasa de Temporalidad LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 76,47% 88,89% 84,67% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS 84,62% 66,67% 76,00% LICENCIATURA EN ECONOMÍA 84,62% 87,23% 86,30% El índice de temporalidad se define como el porcentaje de contratos temporales en el total de los contratos realizados Parcialidad Tasa de Parcialidad LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 37,25% 34,34% 35,33% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS 7,69% 8,33% 8,00% LICENCIATURA EN ECONOMÍA 15,38% 34,04% 27,40% El índice de parcialidad se define como el porcentaje de contratos a tiempo parcial en el total de los contratos con jornada especificada 7.3. Sobre-cualificación de los titulados. Nº titulados contratados Nº Titulados Sobre-cualificados Tasa de Sobre-cualificación LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ,33% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS ,00% LICENCIATURA EN ECONOMÍA ,04% Se considera Sobre-cualificación del primer contrato cuando éste se realiza para ocupar puestos de los Grandes Grupos de Ocupación de 3 a 9. Se considera Sobre-cualificación del primer contrato cuando éste se realiza para ocupar puestos de los Grandes Grupos de Ocupación del 3 al Movilidad Tasa de s que implican movilidad LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 45,10% 46,46% 46,00% LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS 61,54% 58,33% 60,00% LICENCIATURA EN ECONOMÍA 46,15% 55,32% 52,05% Tasa de s desarrollados en un centro de trabajo que se encuentra en un municipio diferente al de residencia.
4 7.5. Tiempo medio en encontrar el primer Promedio de Días Hombre Mujer Total LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 154,35 106,87 123,01 LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS 183,85 97,25 142,28 LICENCIATURA EN ECONOMÍA 165,35 141,66 150,10 Promedio de días transcurridos desde el 1 de octubre de 2013 hasta la formalización del primer contrato.
5 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES: POSGRADO 1. Descripción del colectivo. Hombre Mujer Total DESARROLLO MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA Situación laboral a 30 de septiembre de Hombre Mujer Total DESARROLLO 66,67% 40,00% 50,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA 50,00% 28,57% 40,00% MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS 100,00% 80,00% 85,71% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 50,00% ,00% Porcentaje de personas egresadas de las cuales se conoce la situación que, a 30 de septiembre de 2014, están afiliadas en alta laboral a la Seguridad Social. 3. Características de la situación laboral general. Trabajando Demandando MÁSTER EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y POLÍTICAS DE DESARROLLO demandar ,34% 0,00% 33,33% 33,33% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS ,34% 33,34% 16,66% 16,66% % 0,00% 12,5% 12,5% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 33,34% 0,00% 33,33% 33,33% Situación laboral de las personas tituladas a 30 de septiembre de 2014, según consta en su Vida Laboral.
6 4. Características de la situación laboral hombres. Trabajando Demandando MÁSTER EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y POLÍTICAS DE DESARROLLO demandar ,00% 0,00% 20,00% 40,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS ,45% 22,22% 22,22% 11,11% ,67% 0,00% 0,00% 33,33% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 33,34% 0,00% 33,33% 33,33% Situación laboral de los titulados a 30 de septiembre de 2014, según consta en su Vida Laboral. 5. Características de la situación laboral mujeres. Trabajando Demandando MÁSTER EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y POLÍTICAS DE DESARROLLO demandar ,57% 0,00% 42,86% 28,57% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS ,22% 44,45% 11,11% 22,22% ,00% 0,00% 20,00% 0,00% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA Situación laboral de las tituladas a 30 de septiembre de 2014, según consta en su Vida Laboral. 6. Tasa de paro registrado. Hombre Mujer Total DESARROLLO 0,00% 0,00% 0,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA 22,22% 33,33% 27,78% MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS 0,00% 0,00% 0,00% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 0,00% 0,00% 0,00% Porcentaje de personas egresadas que, a 30 de septiembre de 2014, constan como demandantes de y están clasificadas como paradas registradas.
7 7. Características del primer contrato. Estudiado el primer contrato de los titulados, registrado entre el 1 de octubre de 2013 y el 30 de septiembre de 2014, encontramos las siguientes características: 7.1. Temporalidad Tasa de Temporalidad DESARROLLO 100,00% 66,67% 75,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA 75,00% 100,00% 85,71% MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS 100,00% 100,00% 100,00% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 100,00% 0,00% 100,00% El índice de temporalidad se define como el porcentaje de contratos temporales en el total de los contratos realizados Parcialidad Tasa de Parcialidad DESARROLLO 100,00% 33,33% 50,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA 0,00% 33,33% 14,29% MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS 0,00% 0,00% 0,00% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 100,00% 0,00% 100,00% El índice de parcialidad se define como el porcentaje de contratos a tiempo parcial en el total de los contratos con jornada especificada 7.3. Sobre-cualificación de los titulados. Nº titulados contratados Nº Titulados Sobre-cualificados Tasa de Sobre-cualificación MÁSTER EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y POLÍTICAS DE DESARROLLO ,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA ,71% MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS ,00% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA ,00% Se considera Sobre-cualificación del primer contrato cuando éste se realiza para ocupar puestos de los Grandes Grupos de Ocupación de 3 a 9. Se considera Sobre-cualificación del primer contrato cuando éste se realiza para ocupar puestos de los Grandes Grupos de Ocupación del 3 al 9.
8 7.4. Movilidad Tasa de s que implican movilidad DESARROLLO 0,00% 0,00% 0,00% MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA 25,00% 66,67% 42,86% MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS 0,00% 75,00% 60,00% MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 100,00% 0,00% 100,00% Tasa de s desarrollados en un centro de trabajo que se encuentra en un municipio diferente al de residencia Tiempo medio en encontrar el primer Promedio de Días Hombre Mujer Total DESARROLLO 112,00 112,00 112,00 MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA 159,25 115,67 140,57 MÁSTER EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS 245,00 132,75 155,20 MÁSTER EN SOCIOLOGÍA APLICADA 131,00 0,00 131,00 Promedio de días transcurridos desde el 1 de octubre de 2013 hasta la formalización del primer contrato.
FACULTAD DE ENFERMERÍA, FISIOTERAPIA, PODOLOGÍA Y TERAPIA OCUPACIONAL.
FACULTAD DE ENFERMERÍA, FISIOTERAPIA, PODOLOGÍA Y TERAPIA OCUPACIONAL. 1. Descripción del colectivo. Hombre Mujer Total 21 90 111 21 49 70 16 28 44 4 31 35 2. Situación laboral a 30 de septiembre de 2011.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD. 1. Descripción del colectivo. Hombre Mujer Total DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA 1 1 2 DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA 0 3 3 DIPLOMATURA EN PODOLOGÍA 1 3 4 GRADUADO EN TERAPIA OCUPACIONAL
Unidad de Prospección Ocupacional
Unidad de Prospección Ocupacional Universidad de Málaga Informe sobre la situación laboral de los egresados por la Universidad de Málaga en el curso académico 2006-2007 Datos Generales Abril 2009 DATOS
TEMA: 8 EMPLEO Y DESEMPLEO
Cultura Emprendedora y Empresarial Colegio Santa Ana de Sevilla TEMA: 8 EMPLEO Y DESEMPLEO 8. EMPLEO Y DESEMPLEO Empleo: acción y efecto de emplear. Toda aquella actividad, oficio o profesión realizada
Unidad de Prospección Ocupacional
Universidad de Málaga Informe sobre la situación laboral de los egresados por la Universidad de Málaga en el curso académico 2005-2006 E.T.S. de Ingeniería Informática Junio 2008 E.T.S. INGENIERÍA INFORMÁTICA
HUMANIDADES 5.2 LICENCIATURA EN HISTORIA
HUMANIDADES 5.2 LICENCIATURA EN HISTORIA 96 97 OBSERVATORIO HUMANIDADES ÍNDICE 5.2.LICENCIATURA EN HISTORIA 1.CONCLUSIONES 101 2.DATOS GENERALES A. EGRESADOS POR SEXO B. EGRESADOS POR EDAD Y AÑO DE FINALIZACIÓN
JOVENES Y MERCADO DE TRABAJO EN CASTILLA-LA MANCHA
CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL DE CASTILLA-LA MANCHA JOVENES Y MERCADO DE TRABAJO EN CASTILLA-LA MANCHA Equipo técnico: Coordinador / Investigador principal: CARLOS ALVAREZ ALEDO, Profesor Titular de Economía
Estudio de la situación laboral de las personas egresadas en formación profesional reglada en Andalucía. Promoción
Estudio de la situación laboral de las personas egresadas en formación profesional reglada en Andalucía Promoción 2013-2014 Edita: Estudio realizado por el Servicio Andaluz de Empleo, a través del Observatorio
PLAN EXTRAORDINARIO Y URGENTE POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA
PLAN EXTRAORDINARIO Y URGENTE POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA 2015-2017 AGOSTO 2015 NECESIDAD PLAN EXTRAORDINARIO Balears, Illes Canarias Andalucía Aragón Rioja, La Comunitat Valenciana Murcia, Región
GRADO DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS POR ASIGNATURAS (Titulaciones de la Universidad de Zaragoza) DIPLOMATURAS
GRADO DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS POR ASIGNATURAS (Titulaciones de la Universidad de Zaragoza) DIPLOMATURAS DIPLOMATURA CIENCIAS EMPRESARIALES (Planes 57 y 223)
El Estudio consta de dos partes: Primera parte. La provincia de Huelva. Realizado por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo de la
El Estudio consta de dos partes: Primera parte. La provincia de Huelva. Realizado por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía. Segunda parte. El Algarve y el Bajo
GRADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
GRADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS RESUMEN INFORME ANUAL DE RESULTADOS CURSO 2013-2014 Ingreso y matriculación NOTA DE CORTE 2013-14 JUNIO FUENLABRADA 5.00 MÓSTOLES 6.06 6.99 Perfil de Ingreso INDICADORES
DEMANDANTES INSCRITOS, DE EMPLEO, PARADOS y NO PARADOS, POR GÉNERO
DEMANDANTES INSCRITOS, DE EMPLEO, PARADOS y NO PARADOS, POR GÉNERO DEMANDANTES HOMBRES MUJERES TOTAL DTES. INSCRITOS 134.860 164.885 299.745 DTES. DE EMPLEO 133.569 162.812 296.381 DTES. PARADOS 98.923
FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA PROFESORADO Artículo 20 R.D. 127/2014, de 28 de febrero
CENTROS PÚBLICOS TITULARIDAD GENERALITAT INSTITUTOS Y CIPFP Módulo de Comunicación y Sociedad - Lengua Castellana - Ciencias Sociales Cuerpos y especialidades con atribución docente Catedráticos de Enseñanza
INSTITUTOS UNIVERSITARIOS INSTITUTO UNIVERSITARIO AUTONOMO DEL SUR
INSTITUTOS UNIVERSITARIOS INSTITUTO UNIVERSITARIO AUTONOMO DEL SUR Analista en Informática Analista en Informática (T.I***) 17/02/2005 Plan 2003 Analista en Ingeniería Informática Analista en Ingeniería
PROGRAMA Resumen. Sevilla, 2 de mayo de 2014
PROGRAMA EMPLE@JOVEN Resumen Sevilla, 2 de mayo de 2014 ÍNDICE 1. DATOS DE CONTEXTO. JUSTIFICACIÓN 2. DESCRIPCIÓN GENERAL PROGRAMA EMPLE@JOVEN 3. INICIATIVAS 1. ACTIVA EMPLEO JOVEN 2. COOPERACIÓN SOCIAL
Encuestas de Inserción laboral UCM GRADO EN TRABAJO SOCIAL. Curso
Encuestas de Inserción laboral UCM Curso 2015-2016 Informe de la encuesta de inserción laboral a egresados de grado curso 2013-2014 Nivel Titulación GRADO EN TRABAJO SOCIAL Distribución de la muestra Edad
EVALUACIÓN DE LA INSERCIÓN LABORAL
Oficina de Evaluación de la Calidad EVALUACIÓN DE LA INSERCIÓN LABORAL Ángel Manuel Patiño García Jesús Santos del Cerro TAMAÑOS POBLACIONES Y MUESTRALES GENERALES DE LA UNIVERSIDAD TAMAÑO POBLACIONAL
Calendario 20/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada
Calendario 16/07/2015
Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada
Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada
Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016
Calendario 15/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada
Calendario 01/08/2014
2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)
Calendario 28/07/2014
Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada
Calendario 06/08/2014
Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada
Calendario 24/07/2014
Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada
DOBLE GRADO EN TURISMO - ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
DOBLE GRADO EN TURISMO - ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS RESUMEN MEMORIA ANUAL DE SEGUIMIENTO CURSO ACADÉMICO 2014-15 INGRESO Y MATRICULACIÓN NOTA DE CORTE 2014-15 JUNIO PERFIL DE INGRESO 8.41 9.16
En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral
En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral (R.D. 3/2012, del 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) Y qué ha pasado en el mercado de
TITULACIONES CON PREFERENCIA ALTA PARA EL ACCESO
TITULACIONES CON PREFERENCIA ALTA PARA EL ACCESO GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS GRADO EN ARQUITECTURA GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA GRADO EN BIOLOGÍA
ANEXO II. Operaciones y actividades estadísticas por organismo responsable
ANEXO II Operaciones y actividades estadísticas por organismo responsable Presidencia de la Xunta 2101-08-AE05 Galicia abierta: la emigración en cifras 3503-01-AE05 Empleo en el sector turístico gallego
GRADO EN CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN
GRADO EN CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN TABLA DE EQUIVALENCIA DE ESTUDIOS DE DIPLOMATURA / LICENCIATURA / INGENIERÍA AL GRADO EN CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA ADE (Cód.
Inserción laboral de titulados universitarios de la Comunidad de Madrid.
Inserción laboral de titulados universitarios de la Comunidad de Madrid. 2 2 ÍNDICE NOTA METODOLÓGICA SOBRE EL ESTUDIO DE TITULADOS UNIVERSITARIOS EGRESADOS EN EL AÑO 2003...6 TITULACIONES MAESTRO-EDUCACIÓN
Máster en Comunicación Política y Marketing Digital (Online)
Máster en Comunicación Política y Marketing Digital (Online) CURSO 2016-2017 PREINSCRIPCIÓN 26/10/16 hasta el 31/10/16 MATRÍCULA 26/10/16 hasta el 31/10/16 IMPORTE MATRÍCULA 2750 Next IBS en la proyección
Nuevo Organigrama Institucional de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México
Nuevo Organigrama Institucional de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México Mtro. David Fernández Dávalos, S. J. Rector de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México FICSAC UIAC SENADO RECTORÍA
Redacción del Estudio: Luís Toharia, Cecilia Albert y Martín Vallcorba
Estudio realizado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo, en colaboración con la Consejería de Educación y con las Universidades de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén,
PRINCIPAL PREGRADO INGRESOS INGRESOS INGRESOS PROGRAMA TOTAL
PRINCIPAL INGRESOS 2016 - INGRESOS 2 ING. CIVIL 519.015.000 519.015.000 6.540.644.578 ING. ELECTRONICA 346.010.000 197.720.000 2.870.812.593 ING. MECANICA 444.870.000 346.010.000 4.215.606.261 ING. TELECOMUNICACIONES
Hacia una nueva estrategia de empleo, o Hacia una nueva Extremadura? SECRETARÍA GENERAL DE EM PLEO Junta de Extremadura.
Hacia una nueva estrategia de empleo, o Hacia una nueva Extremadura? 2016-2019 SECRETARÍA GENERAL DE EM PLEO Junta de Extremadura. Enero de 2016 El futuro ya no es un viaje azaroso, sino una construcción,
INFORMACIÓN MENSUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN
(*) EBANISTAS Y TRABAJADORES AFINES (*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aquí Los Servicios Públicos de Empleo registran este mes: Esta cifra supone: 4.505 parados
OFICINA ESTADÍSTICA. Unidad de Programas y Estudios. Demanda Universitaria Curso Académico 2015 / (Datos a 01/07/2016)
OFICINA ESTADÍSTICA. Unidad de Programas y Estudios Demanda Universitaria Curso Académico 2015 / 2016 (Datos a 01/07/2016) I. DATOS GENERALES (datos a 01/07/2016) Estudiantes Número de estudiantes (curso
Titulaciones con acceso directo
A continuación se exponen las titulaciones universitarias que tienen acceso directo a la especialidad (los Grados correspondientes a las distintas Licenciaturas y Diplomaturas, que se adquieran a partir
Las mujeres autónomas, responsables del crecimiento del total de autónomos en Cantabria en 2015
- Aún hay 250.775 autónomos varones menos que en mayo de 2008. Los varones concentran el 85,9% de los autónomos que se han perdido en estos ocho años de crisis. - Cantabria cierra 2015 con un aumento de
SECRETARIA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD PROGRAMA DE VINCULACIÓN CON EXALUMNOS Encuesta Egresados de nivel licenciatura 1998.
Incorporación al mercado laboral de la Muy fácil 5 6.67% 2 9.09% 7 7.22% 600 11.69% Fácil 18 24.0 10 45.45% 28 28.87% 2014 39.24% Difícil 16 21.33% 3 13.64% 19 19.59% 1330 25.91% Muy Difícil 9 12.0 1 4.55%
PLAN DE ACTUACIÓN. Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013/2016. Fundación Koine- aequalitas
PLAN DE ACTUACIÓN Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013/2016 Fundación Koine- aequalitas 1. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD - Misión: Nuestra razón de ser La Fundación Koine-Aequalitas (FKA) es una
2º TRIMESTRE 2016 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO 2º TRIMESTRE 2015 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO CUARTO TRIMESTRE 2014
2º TRIMESTRE 216 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO 2º TRIMESTRE 215 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO CUARTO TRIMESTRE 214 CONCEJALÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, FOMENTO DEL EMPLEO Y COMERCIO AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS
LA EMPLEABILIDAD DE LOS UNIVERSITARIOS CON DISCAPACIDAD: Propuestas para mejorar
XVI JORNADAS DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS DE EMPLEO LA EMPLEABILIDAD DE LOS UNIVERSITARIOS CON DISCAPACIDAD: Propuestas para mejorar 15-17 de Junio de 2016 Las Palmas de Gran Canaria Isabel M Martínez Lozano
LAS MUJERES JÓVENES Y LA
LAS MUJERES JÓVENES Y LA PRECARIZACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL Alicia Martínez Poza FEMINISMOS: ANÁLISIS DE LAS DESIGUALDADES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN CJE. Madrid, 5 de marzo de 216 DESIGUALDADES Y PRECARIZACIÓN
ENCUESTA DE OCUPACIÓN Y DESOCUPACIÓN EN EL GRAN SANTIAGO: REPORTE ENCUESTADORES
ENCUESTA DE OCUPACIÓN Y DESOCUPACIÓN EN EL GRAN SANTIAGO: REPORTE ENCUESTADORES SEPTIEMBRE 2016 Reporte de Encuestadores Encuesta de Ocupación y Desocupación en el Gran Santiago Septiembre de 2016 Este
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Sede Algeciras Horarios Curso
Grado en Relaciones y Sede Algeciras PRIMER CURSO-PRIMER SEMESTRE Aula A 1.3 EPSA (5 y 19 octubre) (13 y 20 octubre) Estadística (***) (9 y 16 octubre) 16-17 Derecho Civil Derecho Civil Economía 17-18
4.5 Curso de adaptación (Retitulación) al Grado en Contabilidad y Finanzas. El curso de adaptación (retitulación) al grado fue aprobado por la
4.5 Curso de adaptación (Retitulación) al Grado en Contabilidad y Finanzas 4.5.1 Fechas de aprobación El curso de adaptación (retitulación) al grado fue aprobado por la 4.5.2 Justificación de la propuesta
Jornadas Empresariales para Relanzar la Economía Valenciana
Jornadas Empresariales para Relanzar la Economía Valenciana Torrente Abril 2011 Contenidos I COMUNIDAD VALENCIANA Y PROVINCIA DE VALENCIA 1. Datos Macroeconómicos 2. Tejido Empresarial y Subvenciones y
OBSERVATORIO DEL MERCADO LABORAL
OBSERVATORIO DEL MERCADO LABORAL Febrero de 2016 ANÁLISIS DE PARO REGISTRADO, CONTRATACIÓN Y AFILIACIÓN PUBLICACIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL 1 INTRODUCCIÓN En este Observatorio del Mercado Laboral llevamos
Capítulo 4. Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales
Capítulo 4 Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales Anuario Estadístico de la Ciudad Autónoma de Ceuta 2012 Capítulo 4. Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales Anuario 2012 4.1. Tasa de actividad en
10. CONCLUSIONES. Perfil del Diplomado en Podología.
10. CONCLUSIONES A continuación presentamos las conclusiones más relevantes con las que nos hemos encontrado al efectuar el análisis estadístico de la información proporcionada por nuestra muestra de 91
CIFRAS DE EMPLEO MUNICIPAL 2º SEMESTRE DE 2012 Municipio de Villanueva Del Rio Segura
CIFRAS DE EMPLEO MUNICIPAL 2º SEMESTRE DE 212 Municipio de Villanueva Del Rio Segura PARO REGISTRADO Cifras de Empleo Municipal 2 Paro por edad y sexo Edad Parados % s/total Parados % s/total Parados %
ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y TRABAJO EN ESPAÑA
ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y TRABAJO EN ESPAÑA Jesús Barroso Barrero Madrid, 12 de diciembre de 2012 CONTEXTO SOCIO-LABORAL: trabajadores de más edad (55 y más) INDICADORES 2011 ESPAÑA UE-27 Tasa de empleo
Facultad de. TrABAJo SoCIAL. Grado en Trabajo Social
Facultad de TrABAJo SoCIAL Grado en Trabajo Social Universidad de Jaén grado EN TRABAJO SOCIAL PRESENTACIÓN DEL GRADO Para obtener la titulación de graduado/a en Trabajo Social han de cursarse 240 durante
A1. Durante los dos últimos años de la carrera estuviste trabajando? * No, era estudiante a tiempo completo o con algún trabajo intermitente
Egresados Buscar encuesta Salir Datos del alumno Titulación ENCUESTA A EGRESADOS A. SITUACIÓN LABORAL A1. Durante los dos últimos años de la carrera estuviste trabajando? *, era estudiante a tiempo completo
Boletín trimestral del mercado de trabajo (2º trimestre de 2012) Página 1
Boletín trimestral del mercado de trabajo (2º trimestre de 2012) Unidad de Prospección Página 1 Boletín trimestral del mercado de trabajo (2º trimestre de 2012) Datos a nivel nacional: Encuesta de Población
4ª sesión: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS RELACIONADAS CON EL TURISMO.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS RELACIONADAS CON EL TURISMO. Sr. Jordi López. Gerente de Eticentre. [Más] Sra. Isabel Guitart. Gerente de la Confederación de asociaciones
INFORME DE MERCADO DE TRABAJO
INFORME DE MERCADO DE TRABAJO OURENSE 2010 Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Observatorio de las Ocupaciones Elaboración: Equipo del Observatorio Dirección
INFORME MENSUAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE VILLANUEVA DE CÓRDOBA DATOS CORRESPONDIENTES AL MES DE: ENERO 2015
INFORME MENSUAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE VILLANUEVA DE CÓRDOBA DATOS CORRESPONDIENTES AL MES DE: ENERO 2015 OFICINA DE DESARROLLO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE CÓRDOBA INDICE: INTRODUCCIÓN:
CIFRAS DE EMPLEO MUNICIPAL 2º SEMESTRE DE 2015 Municipio de Villanueva Del Rio Segura
CIFRAS DE EMPLEO MUNICIPAL 2º SEMESTRE DE 215 Municipio de Villanueva Del Rio Segura PARO REGISTRADO Cifras de Empleo Municipal 1 Paro por edad y sexo Edad Parados % s/total Parados % s/total Parados %
Curso : Alumnado matriculado en primer y segundo ciclo o grado distribuido por centros y titulaciones
Escuela de Enfermería Nª Sra. de Candelaria Diplomado en Enfermería 3 Graduado en Enfermería 181 Total Centro 184 Escuela Superior de Turismo de Tenerife Graduado en Turismo 64 Total Centro 64 Escuela
Diciembre de Estudio sobre la Evolución Profesional de los especialistas egresados de la Formación Sanitaria Especializada.
Diciembre de 2011 Estudio sobre la Evolución Profesional de los especialistas egresados de la Formación Sanitaria Especializada. 2006 2010 Índice 1. Objetivos 2. Metodología 3. Principales resultados 3.1.
INFORME DE MERCADO DE TRABAJO
INFORME DE MERCADO DE TRABAJO OURENSE 2010 Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Ourense NIPO: 794-10-082-9 ÍNDICE DATOS BÁSICOS
Tendencias del Mercado de de Trabajo
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal Tendencias del Mercado de de Trabajo Castellón Orense 23 24 Fondo Social Europeo 1.- Metodología Objetivos y finalidad Las tendencias del mercado
PROGRAMA DE DOCTORADO EN ECONOMÍA Y EMPRESA. Universidad de Málaga
PROGRAMA DE DOCTORADO EN ECONOMÍA Y EMPRESA Universidad de Málaga Centro Responsable: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Impartido por las dos facultades: Facultad de Ciencias Económicas
Encuesta de población activa. Segundo trimestre de En el segundo trimestre de 2011 la tasa de paro se sitúa en el 16,7%
Encuesta de población activa. Segundo trimestre de 2011 NOTA DE PRENSA En el segundo trimestre de 2011 la tasa de paro se sitúa en el 16,7% Activos En el segundo trimestre de 2011 la población gallega
AUDIENCIA PROVINCIAL - GRANADA. Índice. Datos Generales Datos Económicos Presupuestos. Partido Judicial Tráfico Datos Catastrales
Índice Datos Generales Datos Económicos Presupuestos Partido Judicial Tráfico Datos Catastrales Datos Demográficos Plazas Turísticas Hacienda Nacionalidades Trabajo Visados Construcción Bancos Nº de Municipios:
Introducción. El empleo
LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO Y DEL PARO EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 16, SEGÚN LA ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA Este artículo ha sido elaborado por Sergio Puente y Ana Regil, de la Dirección General de Economía
FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO TABLAS DE ADAPTACIÓN AL GRADO DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Aprobadas por la Junta de Facultad en sesión de 25 de mayo de 2009 1) TÍTULO DE DIPLOMADO EN RELACIONES
INFORME DEL COLECTIVO DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO Santa Cruz de Tenerife
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal INFORME DEL COLECTIVO DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO 2004 Santa Cruz de Tenerife SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS
CIFRAS DE EMPLEO MUNICIPAL 1er SEMESTRE DE 2010 Municipio de Villanueva Del Rio Segura
CIFRAS DE EMPLEO MUNICIPAL 1er SEMESTRE DE 21 Municipio de Villanueva Del Rio Segura PARO REGISTRADO Cifras de Empleo Municipal 2 Paro por edad y sexo Edad Parados % s/total Parados % s/total Parados %
Informe sobre la evolución del empleo
Informe sobre la evolución del empleo 8 de enero de 2016 Me propongo dedicar toda la capacidad del gobierno y todas las fuerzas de la nación a detener la sangría del paro, estimular el crecimiento y acelerar
Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública. Encuesta de Población Activa (INE) Primer Trimestre, 2015
madrid datos Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública Dirección General de Estadística Ciudad de Madrid Encuesta de Población Activa (INE) Primer Trimestre, 15 Ciudad de Madrid Comunidad
La situación de las mujeres en Castilla La Mancha.
La situación de las mujeres en Castilla La Mancha. 1.- Las mujeres en el mercado laboral de Castilla La Mancha: Tasa de Actividad en CLM (EPA 3º Trimestre de 2006): Mujeres: 41.27% Hombres: 69.46% TASAS
Índice de cuadros. 1.6 Edificación de nueva planta. Superficie de los edificios no residenciales a construir según destino
Índice de cuadros 1. Estadística de Construcción de Edificios 1.1. Licencias concedidas según tipo de obra 2006 2012. 1.2 Edificación de nueva planta. Características de las obras a construir 2006 2012.
SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL ESPECIAL JÓVENES
SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL. ESPECIAL JÓVENES, 3 er trimestre de 215. Elabora: Analistas Económicos de SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL ESPECIAL JÓVENES 3 er Trimestre de 215 11 Noviembre de 215 1 SITUACIÓN
EL DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CAUSA DE VULNERABILIDAD
UNIVERSIDAD DE OVIEDO EL DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CAUSA DE VULNERABILIDAD Máster en protección jurídica de las personas y los grupos vulnerables Curso 2015/2016 Autor: Héctor F. Lasheras Díez Tutor:
La Constitución Española, en su Título 1, Capitulo 2. Artículo 35 dice:
6. EMPLEO La Constitución Española, en su Título 1, Capitulo 2. Artículo 35 dice: Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la
INFORME EVOLUCIÓN SOBRE DEL EMPLEO. 8 de noviembre de 2016
INFORME SOBRE EVOLUCIÓN DEL EMPLEO 8 de noviembre de 2016 «Me propongo dedicar toda la capacidad del gobierno y todas las fuerzas de la nación a detener la sangría del paro, estimular el crecimiento y
TEMA 9. POLÍTICAS ACTIVAS. Grupo 86
POLÍTICA LABORAL ESPAÑOLA TEMA 9. POLÍTICAS ACTIVAS Grupo 86 Profesora Laura Pérez Ortiz Curso 2010-2011 Índice 2 1. Origen, definición y características de las políticas activas 2. Fundamentos económicos
ULACIT UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA. Facultad de Ciencias Empresariales. Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial
ULACIT UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA Facultad de Ciencias Empresariales Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial Modalidad: Artículo científico Tema: Turismo de la Tercera
TRICENTÉSIMA VIGÉSIMA QUINTA (CCCXXV) SESIÓN ORDINARIA DEL H. CONSEJO TÉCNICO DE LA FES ARAGÓN CELEBRADA EL DÍA JUEVES 21 DE ENERO DE 2016
TRICENTÉSIMA VIGÉSIMA QUINTA (CCCXXV) SESIÓN ORDINARIA DEL H. CONSEJO TÉCNICO DE LA FES ARAGÓN CELEBRADA EL DÍA JUEVES 21 DE ENERO DE 2016 Acuerdo No. 15616 Acuerdo No. 15617 Acuerdo No. 15618 Acuerdo
8. Mercado laboral INE. Anuario Estadístico de España 2014
INVENTARIO DE OPERACIONES ESTADÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Encuesta de Población Activa (EPA) Servicio responsable: Instituto Nacional de Estadística (INE) Participación de otros organismos:
Cuerpo General del Ejército de Tierra y Cuerpo General del Ejército del Aire:
Artículo 1. Determinación de las titulaciones universitarias oficiales, que se exigirán para el ingreso en los centros docentes militares de formación, para acceder a las diferentes escalas de oficiales
BREVE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO
BREVE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO El balance del año 2009 ha sido negativo en su conjunto. En el ámbito estricto del mercado de trabajo, la crisis se ha manifestado con mayor intensidad que en el 2008.
INDICADORES DE INDUSTRIA. Índice de Clima Industrial de las CC.AA... Elaboración propia a partir de datos del Mº de Ciencia y Tecnología
INDICADORES DE INDUSTRIA IPI (General)... I.N.E. Índice de Clima Industrial de las CC.AA.... Elaboración propia a partir de datos del Mº de Ciencia y Tecnología Índice de Clima Industrial de España...
Universidad de Poitiers & Instituto de Administración de Empresas - IAE
Universidad de Poitiers & Instituto de Administración de Empresas - IAE Presentacion en la Universidad de La Rioja Logrono octubre 2014 Dra Gwenaelle ORUEZABALA Departamento de Marketing Universidad de
LA RIOJA. semestre 2015
OBSERVATORIO LA RIOJA DE EMANCIPACIÓN 2º semestre 2015 Introducción Población joven y trabajo 18.1 Saldo migratorio con el exterior de la población de 16 a 29 años (2015) La tasa de emancipación residencial
Licenciatura en Administración de Empresas
Modalidades en las que se Ofrece Licenciatura en Administración de Empresas Presencial Sede donde se ofrece Puebla Acatzingo Chiautla de Tapia Chignahuapan Cuetzalan Libres Tehuacán Perfil de Ingreso El
- Tasa de actividad % de personas en activo - Tasa de paro % de personas en paro - Paro registrado por el SNE (global, por sexo y por edad) CÁLCULO
SUBINDICADOR CATEGORÍA SOCIAL ACTUALIZACIÓN DE INDICADORES 2007 ÁREA TEMÁTICA TRABAJO INDICADOR POBLACIÓN ACTIVA, OCUPACIÓN Y DESEMPLEO UNIDAD DE MEDIDA - Tasa de actividad % de personas en activo - Tasa
Bases de la convocatoria. Los concursos se regirán por la normativa vigente y, en particular, por las siguientes normas:
RESOLUCIÓN del Vicerrector de Profesorado y Departamentos de la Universidad Carlos III de Madrid, de 16 de mayo de 2013, por la que se convoca Concurso Público para la provisión de plazas de PROFESORES
ÍNDICE DE PRECIOS DE CONSUMO (IPC)
ÍNDICE DE PRECIOS DE CONSUMO (IPC) -1,50-1,25-1,00-0,75-0,50-0,25 0,00 Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Índice de Precios de Consumo ÍNDICE DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL (IPI) -12,5-10,0-7,5-5,0-2,5
REGIONAL CENTRAL PROGRAMACION DE ASIGNATURAS, Ciclo II - 2015 Unidad Organizativa: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
PROGRAMACION DE ASIGNATURAS, Ciclo II - 215 26/6/215 12:36:2p.m. Page 1 of 5 Ciclo 1 Pensum :PLAN 4Vigente desde 1/1/213 Vigente Hasta 31/12/217 1 ADMINISTRACION Y GERENCIA I A 13:-16:3 2 CONTABILIDAD
Anuario Estadístico Coordinación General de Información Institucional Dirección de Planeación
Anuario Estadístico 2014 Coordinación General de Información Institucional Dirección de Planeación I N D I C E Página I. LICENCIATURA 1.1 Demanda 1 Total por Unidad y División 2 Por género y trimestre
Cifras de Empleo Municipal Primer Semestre de Municipio de Águilas
Cifras de Empleo Municipal Primer Semestre de 25 Municipio de Águilas Índice Cifras de empleo Primer semestre 25 Municipio de Águilas Edita: Servicio Regional de Empleo y Formación Consejería de Trabajo
CONSEJO ACADÉMICO DEL ÁREA DE LAS CIENCIAS SOCIALES (CAACS)
CONSEJO ACADÉMICO DEL ÁREA DE LAS CIENCIAS SOCIALES (CAACS) Dra. Lucy María Reidl Martínez Coordinadora febrero de 2011 A lo largo de 2012 se llevaron a cabo 102 sesiones de trabajo, 16 del Pleno del Consejo,
INCREMENTO INTERANUAL NÓMINA JUBILACIÓN , ,92 2,09 VIUDEDAD ,57 638,80 1,19
UIMP-SANTANDER PENSIONES INCAPACIDAD PERMANENTE NUMERO PENSIONES NOMINA MENSUAL PENSIONES INCREMENTO INTERANUAL NÓMINA PENSIÓN MEDIA INCREMENTO INTERANUAL P. MEDIA 940.730 875.265 1,51 930,41 0,69 JUBILACIÓN
II * * * * * % 85.0%
EVOLUCON DE NDCADORES ACADEMCOS DE LA MAESTRA EN COOPERACÓN NTERNACONAL PARA EL DESARROLLO 2002-2006 Generación Aspirantes ntegración a Aprobaron Presentaron Obtuvieron 1. Tasa de 2. Eficiencia 2002-2004