(Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de agosto de 2007)

Transcripción

1 BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCION PARA LA DOTACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADOR/A DE FAMILIA AL EFECTO DE HACER FRENTE A LAS NECESIDADES TEMPORALES, ESPORÁDICAS Y URGENTES DE PERSONAL DE DICHA CATEGORÍA EN EL ÁMBITO DEL AYUNTAMIENTO DE LANGREO. (Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de agosto de 2007) 1.-Objeto de la Convocatoria: Es la provisión, en régimen de contratación laboral temporal, tanto de las necesidades actuales, suplencia de una de una baja de IT, como las que se produzcan en un futuro, para lo cual se pretende dotar la correspondiente Bolsa de Trabajo al efecto de poder hacer frente a las posibles necesidades temporales y esporádicas de personal de ésta categoría que se puedan producir en el futuro. 2.-Sistema de selección: Oposición libre. 3.-Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado ó equivalente. 4.-Grupo de Clasificación y Retribuciones: -Conforme a la Relación de Puestos del Ayuntamiento de Langreo, el grupo de clasificación es el C, con las retribuciones inherentes conforme a la normativa en vigor. 5.-Funciones: Serán las especificadas en el Manual de Funciones de los Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Langreo al que pueda ser adscrito un Educador de Familia. 6.-Requisitos e Instancias. Las instancias, adaptadas al modelo que figura como Anexo I de las presentes Bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ilmo. Ayuntamiento de Langreo y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, debiendo venir firmadas por cada aspirante, en el plazo de 10 días hábiles a contar de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), página Web del Ayuntamiento de Langreo en Internet, y Tablón de Edictos del Ayuntamiento. 1 Los aspirantes deberán hacer constar necesariamente en la instancia que reúnen todos los requisitos que se indican a continuación, referidos a la fecha

2 de finalización del plazo de presentación de instancias, y acompañar con la misma, copia del Carnet de Identidad o documento equivalente cuando se trate de un nacional de otro país europeo, y copia compulsada de la titulación exigida: a).- Ser nacional español o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, en los términos establecidos en la legislación en vigor. b).- Tener cumplidos los 18 años de edad. c).- Estar en posesión de la titulación antes indicada. d).- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales, salvo prescripción de las sanciones correspondientes. e).-no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la correspondiente función. f).- No hallarse incurso en causa de incapacidad conforme a la legislación vigente. 7.- Fase de Oposición. Ejercicios: Serán dos de carácter obligatorio y se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos: Primero: Consistirá en desarrollar por escrito en un tiempo máximo de una hora dos temas del programa que se indica extraídos al azar por el Tribunal, inmediatamente antes de realizar la prueba. Una vez finalizada la prueba, se procederá a la lectura pública del ejercicio ante el Tribunal, el cual podrá pedir las aclaraciones y concreciones a lo expuesto por el aspirante que estime convenientes y durante el tiempo que considere necesario. Segundo: Que tendrá carácter práctico y consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos planteados por el Tribunal seleccionador, inmediatamente antes de su comienzo, sobre cuestiones relacionadas con las tareas encomendadas a la plaza y en el tiempo que el mismo determine, pudiendo ser eliminatorio cada supuesto, ó parte del mismo, a criterio del Tribunal, para aquellos aspirantes que no lo superen. 2

3 Programa del Primer Ejercicio: TEMA.1.- El marco legal de protección al menor. Especial referencia a la normativa reguladora del Principado de Asturias con indicación de los recursos disponibles en ésta materia. TEMA.2.- Municipio de Langreo. Situación socio-económica. Problemática social e incidencia de la misma en los menores y adolescentes. TEMA.3.- Los Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Langreo: Prestaciones y programas. TEMA.4.- Exclusión social. Marco conceptual de la exclusión social. Factores que influyen en la exclusión social. Áreas de actuación. TEMA.5.- La familia: Tipología actual. Principales problemas familiares. Familias multiproblemáticas usuarias de Servicios Sociales: Definición y características. TEMA.6.- Los malos tratos en el ámbito familiar. Factores que influyen. Recursos disponibles y actuación a seguir. TEMA.7.- El maltrato infantil. Definición. Diferentes manifestaciones e indicadores. TEMA.8.- La intervención sociofamiliar: Papel del Equipo Interdisciplinar con familias en situación de riesgo social. TEMA.9.- El Plan Individual y Familiar de Integración Sociofamiliar. Metodologías y estrategias de intervención educacional e interdisciplinar. TEMA.10.- El trabajo con familias en situación de riesgo social. El papel del Educador como profesional componente del equipo. 8º.- Composición del Tribunal Seleccionador: El Tribunal Seleccionador está compuesto por los siguientes miembros: 3 Presidente: El funcionario de carrera o empleado fijo de la plantilla con mayor categoría dentro de la especialidad, deberá ser suplente será el inmediato siguiente.

4 Secretario: El Secretario General del Ayuntamiento o funcionario de la misma en quien delegue. Vocales: - El Responsable del servicio correspondiente, siempre que sea funcionario de carrera o empleado fijo de plantilla. -Un Técnico experto designado por la Alcaldía, entre funcionarios de carrera o empleados fijos de plantilla -Un funcionario de carrera o empleado fijo de plantilla con la misma especialidad técnica o superior. 9º.- Lista de Admitidos y Excluidos: La lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, en los tres días hábiles siguientes, a la terminación del plazo de presentación de instancias, con dos días hábiles para presentar alegaciones a la misma, publicándose en el citado tablón de anuncios del Ayuntamiento, acto seguido, la lista definitiva. 10º.- Presentación de la Documentación: El aspirante seleccionado deberá presentar la restante documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la base sexta, en el plazo de tres días hábiles en las dependencias de personal del Ayuntamiento de Langreo, al efecto de proceder, acto seguido, a su contratación laboral temporal mediante la modalidad contractual que legalmente resulte procedente. 12º.- Derecho Supletorio: En lo no determinado en las presentes bases selectivas específicas, se aplicarán las Bases Generales de Selección aprobadas por el Pleno de éste Ayuntamiento y publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y Provincia (BOPA) de fecha 20 de enero de Langreo, a 16 de Julio de

5 ANEXO I SOLICITUD PARA TOMAR PARTE EN LA CONVOCATORIA AL EFECTO DE DOTAR BOLSA DE TRABAJO DEL PUESTO DE EDUCADOR/A DE FAMILIA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE D., D.N.I., y domicilio en la C/,C. P., localidad, Teléfono, EXPONE Que teniendo conocimiento de la Convocatoria Libre para la dotación de Bolsa de Trabajo al efecto de desempeñar temporal y esporádicamente el puesto de trabajo de Educador/a de Familia por el sistema de Oposición Libre, cuyas bases han sido aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha de Julio de 2007, por la presente declara que, cumple todos y cada uno de los requisitos establecidos en las citadas bases, y asume la obligación de firmar toda la documentación establecida para su contratación laboral temporal. Que con la presente solicitud aporta la siguiente documentación: Copia del D.N.I.. Copia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria. Certificado de minusvalía, en su caso, y petición de adaptación del puesto de trabajo o prueba selectiva a realizar en los siguientes puntos; Que en virtud de lo anterior, SOLICITA Tenga por presentada la presente solicitud y sea admitida para tomar parte en las pruebas de selección para la dotación de la Bolsa de Trabajo citada. En Langreo, a de 2007 (firma) SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE LANGREO 5