PERFIL DE LA CESANTÍA EN LINARES

Transcripción

1 0 AÑO 6 Nº9 SEPTIEMBRE 2013 PERFIL DE LA CESANTÍA EN LINARES

2 1 Casi el 70% de las personas cesantes de la ciudad de son mayores de 30 años de edad **Según la Nueva Encuesta Nacional de Empleo del INE el 91% de los desempleados de la ciudad de son cesantes. El estudio realizado por el CEOC-UTalca además revela, que en general, estas personas se caracterizan por tener un bajo nivel educacional y haber sido empleadas recientemente en trabajos no calificados del sector económico comercio y servicios. Introducción Según la proyección de población del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), basado en el CENSO 2002, la ciudad de, posee una población de habitantes correspondiente a un 8,3% de la población total de la del Maule. Del total de la población, son mujeres (51,3%) y son hombres (48,7%). Un 18,1% ( habitantes) corresponde a población rural, y un 81,9% ( habitantes) corresponde a población urbana. La principal actividad económica de la provincia de es la vitivinicultura, agricultura y el turismo generado por los establecimientos termales, todas actividades ligadas a sectores rurales de la provincia. Mientras tanto en la ciudad destacan la empresa azucarera Iansa, la exportadora de frutos Unifruti, además de actividades agrícolas ubicadas en los suburbios de la ciudad. La ciudad de destaca a nivel regional por tener tasas de desempleo por sobre el promedio nacional, por lo cual ha llegado a ser nombrada como la capital del desempleo. Según el INE, la tasa de desocupación en la del Maule durante el último trimestre móvil (junio-julio-agosto) fue de un 6,7%, mientras que en la ciudad de, esta cifra alcanzó el 10,5%; niveles considerablemente altos en relación con los datos a nivel nacional. Entre las posibles causas de este alto nivel de desempleo, se han establecido variadas razones; posible desaceleración económica, bajo nivel de escolaridad de los linarenses, marcado comportamiento estacional de la economía, etc.. Un primer paso para entender el problema es establecer un "Perfil de los cesantes de la ciudad de " (entendiéndose que la ciudad corresponde al sector urbano de la comuna), que es el objetivo de este informe; donde en base a datos de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo del INE (NENE), para el período enero 2010 a marzo 2013, se establecen algunas características promedio de este grupo de personas. El esquema presentado establece la comparación entre la ciudad de y el sector urbano de la región.

3 2 Entre los principales resultados encontrados, se tiene que los cesantes de la ciudad de son mayoritariamente personas de más de 30 años de edad, de un nivel educacional más bajo que el regional, buscan preferentemente trabajo de jornada completa y permanente y, en su última ocupación se desempeñaron como trabajadores no calificados principalmente del sector económico comercio y servicios y enseñanza y servicios sociales. Desempleo y cesantía en la ciudad de La Nueva Encuesta Nacional de Empleo aplicada por el Instituto Nacional de Estadísticas a partir del año 2010 clasifica a la Población Económicamente Activa también llamada fuerza de trabajo en personas ocupadas y desocupadas. También sub clasifica a las personas desocupadas en quienes buscan trabajo por primera vez y quienes son cesantes. Y define a los cesantes como todas las personas con 15 o más años de edad que alguna vez han tenido trabajo, que actualmente no lo tienen, pero quieren y pueden tenerlo. Además, define el concepto de ciudad como la parte urbana de la comuna, separándola de la parte rural. De acuerdo a la NENE, durante el periodo enero 2010 y marzo 2013, la del Maule muestra una tasa de desempleo mensual promedio igual a un 6,4%. Si bien es cierto, que las distintas comunas de la región presentan un comportamiento heterogéneo en términos de desempleo, se ha mostrado sistemáticamente con niveles superiores de desocupación. Para el periodo recién señalado esta comuna presenta una tasa de desempleo mensual promedio de 8,3%. En particular, los llamados cesantes constituyen el grueso de los desempleados con un 91%, siendo los que buscan trabajo por primera vez sólo un 9%. Tasa de desempleo por comuna 7,7% 8,3% 5,4% 5,0% Curicó Talca Cauquenes

4 3 Este problema de la desocupación se intensifica aún más en el sector urbano de la comuna (ciudad de ) elevándose la tasa promedio de desempleo, para el período , a un nivel promedio de 9,4%. Tasa de desempleo por sector 8,3% 9,4% Urbano + rural Urbano 6,4% 7,6% En general, el desempleo en la del Maule tiene un comportamiento estacional, marcado principalmente por la actividad agrícola. Sin embargo, al observar este fenómeno para la ciudad de, la estacionalidad se presenta de forma más nítida que en el resto de la región. Por ejemplo, si comparamos la ciudad de con la parte urbana de la región para el año 2012, se observa que en la ciudad de aumenta el desempleo conforme se acercan los meses de invierno lo que no necesariamente ocurre en las otras ciudades de la región. Estacionalidad del desempleo año ,2% 7,1% 6,9% 10,2% 6,1% Marzo Mayo Junio

5 4 Participación del sector público y privado Un aspecto que llama la atención en la ciudad de es la notable baja participación del sector privado en la ocupación. Mientras en las ciudades de la región un 55,7% de los ocupados trabaja en el sector privado en la ciudad de sólo lo hace un 49,7%. Asalariados del sector público y privado Privado Público 49,7% 55,7% 21,9% 15,1% Nivel educacional El 65,3% de los cesantes de la ciudad de alcanzó a lo más el nivel secundario en educación. Para este grupo de personas se observa una mayor concentración en el nivel básico de educación (20,4%) que en el caso de la región. Nivel educacional 44,9% 51,50% 20,4% 14,70% 13,8% 13,10% 20,9% 20,70% Básico Medio Técnico Universitario

6 5 Edad En relación a la edad de los cesantes, se observa que para la ciudad de un 38,7% de ellos se encuentra entre los 31 y 45 años, mientras que un 30,7% tiene entre 15 y 30 años. Al comparar en estos términos a este grupo con la región, se observa una mayor presencia de cesantes mayores de 30 años en el caso de. Edad 30,7% 42,0% 38,7% 32,3% 28,8% 24,2% 1,8% 1,5% Entre 15 y 30 años Entre 31 y 45 años Entre 46 y 65 años 66 años o más Jornada laboral que buscan Un 52,8% de los cesantes de la ciudad de busca trabajo de jornada completa mientras que un 40,5% considera conveniente cualquier tipo de jornada. Se observa que los cesantes de la ciudad de están más interesados que los de la región en trabajos de jornada completa. Jornada laboral 52,8% 45,5% 40,5% 39,8% 6,7% 14,7% Completa Parcial Cualquiera

7 6 Carácter del trabajo que buscan Del total de cesantes de la ciudad de, el 67,5% busca un trabajo permanente mientras que un 28,8% señala que cualquier tipo de trabajo es suficiente. También se observa una mayor preferencia de los cesantes de, en relación a los cesantes de la región, por trabajos permanentes. Carácter del trabajo 67,5% 58,7% 28,8% 37,0% 2,2% 2,4% 1,5% 1,9% Permanente De temporada o estacional Ocasional o eventual Cualquiera Número de gestiones para encontrar empleo El 86,8% de los cesantes de declara haber realizado gestiones durante el último año para buscar trabajo mientras el 13,2% restante no. En relación al número de gestiones realizadas en la búsqueda de empleo el 73,5% de los cesantes de la ciudad de declara haber realizado una gestión con el fin de encontrar empleo mientras un 13,2% declara haber realizado más de una gestión. Se observa que los cesantes de, en una proporción mayor que los cesantes de la región, realizan más de una gestión para buscar empleo. Gestiones para encontrar trabajo 73,5% 80,0% 13,2% 10,1% 10,9% 8,2% 2,4% 1,7% o más

8 7 Rama de la última ocupación Del total de personas cesantes registradas en la ciudad de, el 36,7% se desempeñaba en su última ocupación como trabajador no calificado. Otras ramas de actividad relevantes están representadas por los trabajadores técnico profesionales de nivel medio y empleados de oficina (24,3%) y los trabajadores de servicio y vendedores de comercio y mercados (17,5%). Rama cupacional Trabajadores no calificados 36,7% Montadores y operadores de instalaciones y máquinas 2,2% Oficiales, operarios y artesanos 9,0% Trabajadores de servicio y vendedores de comercio y mercados 17,5% Técnicos - profesionales de nivel medio y empleados de oficina 24,3% Científicos e intelectuales 9,1% Otros 1,2%

9 8 Categoría de la última ocupación Del total de personas cesantes del sector urbano de, el 72,4% proviene del sector privado, un 9,9% del sector público y otro 9,9% se desempeño como trabajador por cuenta propia. Una categoría ocupacional también de importancia son los trabajadores de servicio doméstico (7,2%). Categoría ocupacional Otros 0,6% Personal de servicio doméstico 7,2% Asalariado sector público 9,9% Asalariado sector privado 72,4% Trabajadores por cuenta propia 9,9%

10 9 Sector económico de la última ocupación Del total de personas cesantes registradas en la ciudad de, el 27,2% proviene del sector comercio y servicios de reparación mientras que un 15,8% de la enseñanza, servicios sociales, comunitarios y de salud. Otro sector económico relevante son los servicios inmobiliarios (11,8%). Sector económico Servicio doméstico Enseñanza, servicios sociales, comunitarios y de salud Administración pública Actividades inmoviliarias Hoteles y restaurantes Comercio y servicios de reparación Construcción Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Otros 7,3% 15,8% 7,0% 11,8% 4,5% 9,3% 7,1% 10,0% 27,2% FICHA TÉCNICA Informe realizado por: Medardo Aguirre González, Director CEOC-UTalca Claudio Candia Campano, Investigador Asistente CEOC-UTalca En base a datos de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo del INE (NENE) para el período Informe completo en