EMPLEO TRIMESTRAL Región del Maule

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Región del Maule Edición n 3 / 31 de Mayo de 2016 La tasa de desempleo del trimestre febrero-abril 2016 alcanzó 4,3%, 2,1 p.p. menor a la tasa nacional que fue de 6,4% para el período. Durante los meses febrero-abril 2016 la Fuerza de Trabajo, así como los Ocupados registraron un incremento de y personas respectivamente, con base de comparación doce meses. Según Categoría de Ocupación los trabajadores por Cuenta Propia experimentaron un aumento de personas, lo que se traduce en un alza anual de 12,6%. Evolución tasa de desocupación, Región del Maule, trimestres móviles TRIMESTRE MÓVIL Febrero-Abril 2016 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 59,4% Tasa de Ocupación 56,8% Tasa de Desocupación 4,3% NIVELES (miles) Fuerza de Trabajo 515,72 Ocupados 493,58 Desocupados 22,13 Inactivos 352,64 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 1,4% Ocupados 1,7% Desocupados -4,9% Inactivos 2,8% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 4,8% Tasa de Presión Laboral 9,4% La Tasa de Desocupación de la Región del Maule alcanzó 4,3% en el trimestre móvil febreroabril 2016, lo que se traduce en una disminución de 0,3 punto porcentual respecto del mismo trimestre del año pasado y un alza de 0,1 puntos porcentuales comparado al trimestre móvil inmediatamente anterior. Anualmente, la disminución de la tasa de desocupación se debió a una mayor presión en el mercado laboral, la que se vio plasmada por un aumento de 1,4% de la Fuerza de Trabajo, y un alza en los Ocupados de 1,7%. De manera inversa el grupo de personas Desocupados mostró una disminución de 4,9 punto porcentuales (p.p.). Durante el período de referencia la Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo (Ocupados más Desocupados), alcanzó personas (60,7% corresponden a hombres y 39,3% a mujeres). Respecto del mismo trimestre del año anterior la Fuerza de Trabajo experimentó un aumento de personas lo que se tradujo en un alza de 1,4 puntos porcentuales en el transcurso de un año. El número de Ocupados durante el trimestre alcanzó personas (60,9% de hombres y 39,1% de mujeres), cifra que es 1,7% (8.230 personas) mayor a la registrada a su símil del año anterior, en donde los puestos de trabajo alcanzaron las personas. El análisis de Ocupados por género dio cuenta que el incremento de puestos de trabajo se debió principalmente a un alza en la ocupación de mujeres (6.290 puestos de trabajos más). En cuanto a la evolución de Ocupados por rama de actividad económica durante el trimestre en estudio, ésta se vio favorecida principalmente por el aumento de empleos en las ramas de Construcción e Industria manufacturera. Por su parte la población Desocupada alcanzó durante el período personas, cifra que es menor en plazas respecto de febrero -abril TRIMESTRES MÓVILES ( ) Para mayor información

2 ANÁLISIS DE LA POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABA- JO (INACTIVOS) En el trimestre febrero-abril 2016 la población Fuera de la Fuerza de Trabajo alcanzó las personas (32,8% corresponde a hombres y 67,2% a mujeres), cifra que representó el 40,6% del total de las Personas en Edad de Trabajar (PET). Respecto del mismo trimestre del año anterior la Población Inactiva experimentó un aumento de personas, equivalente a un alza de 2,8% en el transcurso de un año. Durante el período las razones familiares permanente (24,2%) y razones de estudios (23,8%) concentraron la mayor cantidad de inactivos, seguidas por razones de salud permanente (15,0%) y de pensión y montepiado (11,9%), las que en su conjunto alcanzaron el 74,9% de los Inactivos del período. 2

3 ANÁLISIS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECO- NÓMICA La variación de Ocupados por rama de actividad económica durante el trimestre móvil febreroabril 2016, en comparación al mismo trimestre del año anterior, registró de manera global una dinámica positiva con el incremento de puestos de trabajo, lo que se tradujo en un alza de 1,7 puntos porcentuales en el transcurso de un año. A nivel desagregado las tres actividades que registraron las mayores incidencias positivas en el incremento en el número de Ocupados, en orden descendente, fueron Construcción, Industria Manufacturera y Administración Pública con alzas en el número de Ocupados de (32,3%), (7,2%) y (10,7%), respectivamente. En contrapartida las ramas de actividad económica que registraron las principales incidencias negativas, en orden de descendente, fueron Agricultura y Minería y canteras con la baja de y puestos de trabajo en cada uno de los casos. Respecto del trimestre inmediatamente anterior las ramas de actividad económica que mostraron las mayores incidencias positivas ordenadas de mayor a menor fueron; Enseñanza, Trasporte y Construcción. En sentido contrario las ramas de actividad económica que presentaron las principales incidencias negativas, en orden descendente, fueron; Agricultura, Industria Manufacturera y Actividades Artísticas. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA *, NIVEL REGIONAL (en miles de personas, porcentajes e incidencias en pp.) (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística y manual metodológico de la ENE. 3

4 ANÁLISIS POR CATEGORÍA DE OCUPACIÓN La variación de Ocupados por Categoría de Ocupación durante el trimestre febrero-abril 2016 en comparación al mismo trimestre del año anterior dio cuenta que los trabajadores por Cuenta Propia registraron un aumento de puestos de trabajo, cifra que se traduce en un aumento del 12,6% comparado con el mismo trimestre del año anterior. Por su parte durante el mismo período de comparación el grupo de trabajadores Asalariados experimentó una variación negativa de personas menos. 4

5 ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE LA TASA DE DESOCUPACIÓN POR PROVINCIA Durante el trimestre febrero-marzo 2016 la tasa de desocupación de la región del Maule alcanzó 4,3%. A nivel provincial Cauquenes y Linares se ubicaron por sobre la tasa regional, con un nivel de desocupación de 5,5% y 4,6%, respectivamente. En sentido contrario Talca experimentó una tasa de desempleo por debajo de la media regional, alcanzando 3,9% de desocupación para el período. Po último Curicó anoto una tasa igual al promedio regional con 4,3%. 3,9% 4,3% 5,5% 4,6% 5

6 Análisis coyuntural de la Tasa Desocupación por Provincia Durante el trimestre de análisis la provincia de Cauquenes registró un alza de 2,2% en su tasa de desocupación, pasando de 3,3% en febrero-abril 2015 a 5,5% en la medición actual. En sentido contrario la provincia de Linares evidenció una disminución de 1,4 puntos porcentuales en el transcurso de un año. De igual forma la provincia de Curicó experimentó una baja en su tasa de desocupación de 0,2%. Por último la única provincia que no registró movimiento en su tasa de desocupación fue Talca con una tasa de desocupación de 3,9%. 6

7 Asalariados: Tipo de contrato /2 y Relación Contractual Porcentaje de Asalariados Según Tipo de Contrato Total Maule, Trimestres Móviles En cuanto a la calidad del empleo en la región del Maule, el indicador analítico Tipo de Contrato señaló que los Asalariados con contrato escrito (CCE), representaron el 82,6% del total de asalariados, con personas. El restante 17,4% correspondió a los asalariados sin contrato escrito (SCE). Los Asalariados con contrato indefinido representaron el 57,5% del total de asalariados ( personas), mostrando un aumento en 2,8% respecto trimestre móvil inmediatamente anterior, situación similar se refleja en la variación interanual donde se observó una aumento del 4,3%. Por otra parte los Asalariados que tienen contrato definido representaron el 42,5% Evolución de los Asalariados según duración del contrato, Total Maule, Trimestres móviles 7

8 Tasa de presión laboral /3 Horas efectivas La tasa de presión laboral anotó un 9,4%, índice que ha tenido leves cambios durante los últimos dos años, oscilando entre 13,2 y 9,3% desde principios de año Respecto al mismo trimestre del año anterior, se observó una baja de 0,6 puntos porcentuales, ésta variación se debió principalmente al alza en la Fuerza de Trabajo y a la disminución de los Desocupados. En comparación al trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de presión laboral registró una variación nula. En la región del Maule los Ocupados registraron un promedio de horas efectivamente trabajadas por semana de 38,45 horas, cantidad que mostró una disminución de 0,39 horas respecto al mismo trimestre móvil del año anterior. Por otro lado para los Asalariados el promedio de horas efectivamente trabajadas por semana se cifró en 39,35, donde se observó una disminución de 0,72 horas respecto al año anterior y un aumento de 0,62 horas respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior. Horas habituales Los Ocupados que trabajaron entre 1 y 30 horas habituales (tiempo parcial) para el trimestre en estudio alcanzaron un total de personas, los que representaron el 18,2% del total de Ocupados. Adicionalmente los Ocupados de tiempo parcial, presentaron una disminución de trabajadores respecto al mismo trimestre móvil del año anterior, lo que equivale a una variación negativa de -2,1% en comparación al trimestre móvil anterior. Por otro lado los Ocupados que laboraron más de 45 horas efectivas a la semana (exceso de Horas), se estimaron en personas, las cuales representan el 20,6% del total de Ocupados, con lo anterior se registró una variación en doce meses de -4,8% (5.180 trabajadores) y una variación a la baja respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior de 3,4% lo equivale a trabajadores. 8

9 Tiempo Parcial Voluntario e Involuntario En cuanto al total de Ocupados a tiempo parcial (89.790), las personas que trabajan a tiempo parcial voluntario (TVP) alcanzaron para el trimestre febrero-abril de 2015 el 48,5% ( personas). Por otro lado las personas que trabajaron a tiempo parcial involuntario (TPI) representaron el 51,5% con ocupados. En comparación al año anterior la categoría TPV mostró un incremento de personas (22,2%), mientras que los TPI mostraron una disminución de ocupados menos (17,6%). Las variaciones observadas respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior dieron cuenta que en el caso de los Ocupados a TPV, éstos registraron una variación positiva de (10,0%). Por otro lado los Ocupados a TPI mostraron una variación negativa de personas (-11,3%). GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores disponibles: Todas las personas fuera de la Fuerza de Trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Tasa de Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de Participación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. 9

10 ANEXOS POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓN EN EL LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA, POR AMBOS SEXOS, SEGÚN AREA DE ESTIMACIÓN FMA2016 (EN MILES DE PERSONAS) 10

11 RESUMEN SITUACIÓN FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DEL MAULE, FEBRERO-ABRIL

12 ANEXOS 12

13 Calidad del Empleo: INDICADORES CALIDAD DE EMPLEO AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/ FEB-ABR 2016 (MILES DE PERSONAS) 13

14 Indicadores Analíticos: INDICADORES ANALITICOS AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/ ENE-MAR 2016 (MILES DE PERSONAS) 14

15 Tasas Analíticas: INDICADORES ANALÍTICAS AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/ FEB-ABR 2016 (MILES DE PERSONAS) Edición: Unidad Técnica y de Estudios 1 norte 988 Talca, Fono (071)

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