EMPLEO TRIMESTRAL Edición n 99/ 29 de junio de 2018

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Edición n 99/ 29 de junio de 2018 La tasa de desocupación del trimestre marzo-mayo 2018 fue 7,5%. En doce meses, los Ocupados crecieron 2,0%, incididos por mujeres 0,9% y hombres 2,6%. Sectorialmente, Comercio, Actividades de Salud y Transporte lideraron el alza interanual de los Ocupados. La Tasa de Ocupación Informal del trimestre se sitúo en 31,0%, consignando una contracción de 0,5 pp. en referencia al trimestre móvil anterior. Evolución tasa de desocupación, según sexo, total regional trimestres móviles Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo La región anotó una tasa de desocupación de 7,5% en el trimestre móvil marzomayo 2018, aumentando 0,7 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y no presentó variación en relación al trimestre móvil anterior. El crecimiento interanual de la tasa de desocupación se debió al incremento de 2,0% de los Ocupados, que fue inferior al alza de 2,7% presentada por la Fuerza de Trabajo. La tasa de participación aumentó 0,2 pp., mientras la tasa de ocupación disminuyó 0,2 pp., alcanzando a 54,5% y 50,4%, respectivamente. El incremento interanual de los Ocupados (2,0%) fue explicado principalmente por los sectores Comercio (5,6%), Actividades de Salud (14,4%), Transporte (13,8%) y Enseñanza (7,3%). Las mayores disminuciones se observaron en Construcción (18,1%), Administración Pública (11,0%), TRIMESTRES MÓVILES ( ) Comunicaciones (31,3%) y Industria Manufacturera (0,9%). Las categorías ocupacionales que incidieron positivamente en el crecimiento interanual de los Ocupados fueron Trabajadores por Cuenta Propia (14,5%) y Familiar no Remunerado (36,9%). En tanto, Asalariados (1,2%), Personal de Servicio doméstico (6,1%) y Empleadores (5,2%) fueron las categorías que descendieron. En doce meses, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva anotó un alza de 1,8%, impulsada por los hombres y mujeres, y por el incremento de los Inactivos habituales. Respecto a los indicadores complementarios, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 7,6%, aumentando 0,3 pp. en doce meses. La tasa de presión laboral se situó en 12,9%, registrando variación interanual negativa de 0,5 pp., a consecuencia de la caída de los Ocupados que Buscan Empleo (12,1%) e Tasa de marmajujuagseocnodienfemaabmay abr- may- jun- jul- ago- sep- oct- nov- dic- ene- feb- mar- desocupación (%) Total Región 6,8 7,6 8,3 8,3 8,1 7,7 7,2 6,9 6,5 6,7 7,2 7,5 7,5 Mujeres 7,9 7,9 8,8 8,4 8,2 7,7 7,6 7,3 6,7 7,1 8,0 8,4 8,9 Hombres 6,1 7,3 8,0 8,3 8,0 7,7 7,0 6,6 6,3 6,4 6,7 6,8 6,5 TRIMESTRE MÓVIL (marzo-mayo 2018) Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 54,5% Tasa de Ocupación 50,4% Tasa de Desocupación 7,5% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 1.004,75 Ocupados 929,77 Desocupados 74,98 Inactivos 839,00 Ocupados Informales 288,32 Variaciones a 12 meses Fuerza de Trabajo 2,7% Ocupados 2,0% Desocupados 12,4% Inactivos 1,8% Tasas analíticas Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles 7,6% Tasa de Presión Laboral 12,9% Informalidad laboral Tasa de Ocupación Informal Tasa de Ocupación en el Sector Informal 31,0% 17,0% Iniciadores Disponibles (77,6%) y al aumento de los Desocupados (12,4%). Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados fue la jornada parcial (31-44 horas), que varió 7,5% en doce meses, influidos principalmente por los Ocupados a tiempo parcial involuntario (15,9%), que representaron 56,5% del total de Ocupados a tiempo parcial, incrementándose 4,1 pp. en doce meses. Los Ocupados a tiempo completo (45 horas) registraron una baja interanual de 0,7%. La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil marzo-mayo 2018 fue 31,0%, consignando una contracción de 0,5 pp. en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales disminuyeron 1,2%, respecto al trimestre móvil anterior, incidido principalmente por las mujeres. Para mayor información (***) : La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. inebiobio.cl

2 La tasa de desocupación se situó en 7,5%, cifra que aumentó 0,7 pp. en doce meses, a raíz del incremento de 2,0% de los Ocupados, que fue inferior al alza de 2,7% que presentó la Fuerza de trabajo. Los Desocupados aumentaron 12,4%. El aumento interanual de 2,3% de la Población en Edad de Trabajar, que fue menor a la variación positiva de la Fuerza de Trabajo, generó que la tasa de participación aumentara en 0,2 pp., mientras que la tasa de ocupación bajó en 0,2 pp., alcanzando 54,5% y 50,4%, respectivamente. La tasa de desocupación femenina fue 8,9%, incrementándose 1,0 pp. en doce meses, como consecuencia del alza en 0,9% de las Ocupadas, que fue inferior al aumento de la Fuerza de Trabajo femenina de 2,0%. Por su parte, las Desocupadas subieron en 14,7%. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar de las mujeres (2,0%), la tasa de participación no presentó variación y de ocupación disminuyó en 0,4 pp., situándose en 42,8% y 39,0%, respectivamente. Las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivas aumentaron 2,0% en doce meses. La tasa de desocupación masculina se situó en 6,5%, registrando aumento interanual de 0,4 pp., explicado por el crecimiento de 2,6% de los Ocupados, que fue inferior al alza de 3,1% de la Fuerza de Trabajo; a su vez, los Desocupados tuvieron un incremento de 10,4%. Junto con lo anterior, y a la expansión de la Población en Edad de Trabajar masculina (2,6%), la tasa de participación de 66,4% aumentó 0,3 p.p. y tasa de ocupación en 0,1 pp., con cifra de 62,1%. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva creció 1,8% en doce meses. De acuerdo con la potencialidad para entrar al mercado laboral, destacó el incremento de Inactivos habituales (3,2%) y los Inactivos potencialmente activos 5,7% e Iniciadores disminuyó en 57,7%. Tasa de desocupación según sexo y tramo de edad, total región trimestre marzo-mayo 2018 Principales Indicadores Personas Fuera de la Fuerza de trabajo, según potencialidad de entrar al mercado laboral, total región y período. (en miles de personas, porcentaje e incidencia e pp.) Incidencia* MAM 2018 en miles % Total 839,00 14,75 1,8 Inactivos Habituales 721,19 22,38 3,2 2,7 Inactivos Potencialmente Activos 114,24-2,75-2,3-0,3 Iniciadores** 3,57-4,88-57,7-0,6 Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística. Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (1.090 personas) alcanzó 7,6%, incrementándose 0,3 pp. en doce meses. Finalmente, en relación a la tasa de desocupación según tramo etario, se tuvo que la más alta registrada fue de 17,7% en el segmento de 15 a 24 años. En este tramo, la tasa de los hombres fue 14,6 pp. menor a la de las mujeres, situándose en 11,6% y 26,2%, respectivamente. Se observó que a medida que se incrementa la edad, la tasa de desocupación disminuye, indicando una situación más desfavorable para personas jóvenes respecto de aquellas de mayor edad. En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación no registró variación, debido al ascenso de los Ocupados en 0,2% en igual magnitud al alza de la Fuerza de Trabajo. Los Desocupados crecieron en 0,4%. En tanto, la tasa de participación y de ocupación mantuvieron el nivel del trimestre anterior. Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias*, según ramas de actividad, total región. El aumento interanual de los Ocupados (2,0%) fue explicado principalmente por Comercio, Actividades de Salud, Transporte, Enseñanza y Alojamiento y Servicio de Comidas. Comercio aumentó 5,6%, comportamiento observado por cuarto trimestre seguido. Igual tendencia mostró Actividades de Salud que creció 14,4%. Transporte se incrementó en 13,8%, tendencia que se observa por tercer trimestre seguido. Enseñanza se incrementó 7,3%, manteniendo esta orientación por los últimos trece trimestres. Asalariados fue la categoría ocupacional que explicó principalmente la variación en Enseñanza y Actividades de Salud, mientras que los Trabajadores por Cuenta Propia fue la categoría más incidente en el aumento de Comercio. Las mayores incidencias negativas se produjeron en Construcción, Administración Pública, Comunicaciones e Industria Manufacturera. Construcción se contrajo 18,1%, tendencia que se observó por cuarto trimestre consecutivo. Al mismo tiempo, Administración Pública bajó 11,0%, tendencia registrada por sexto trimestre seguido. Comunicaciones se contrajo en 31,3%, por segundo trimestre. Industria Manufacturera, por su parte, registró baja interanual de 0,9%, comportamiento observado después de siete trimestres de incremento. Asalariados explicó fundamentalmente la baja interanual de estos sectores. Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo * Corresponde a los tres sectores económicos que registraron mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil. Según sexo, las mujeres Ocupadas aumentaron 0,9%, debido principalmente a Enseñanza (12,1%), Actividades de Salud (16,2%) y Otras Actividades de Servicios (22,4%). El incremento de 2,6% de los hombres Ocupados fue ocasionado mayoritariamente por Comercio (9,1%), Alojamiento y Servicio de Comidas (71,7%) y Transporte (12,8%). Trimestralmente, las principales incidencias positivas fueron Hogares como Empleadores (10,5%), Enseñanza (3,1%) y Actividades de Salud (3,8%). En el caso de Enseñanza y Actividades de Salud, el incremento fue incidido principalmente por los Trabajadores Asalariados. Las reducciones más relevantes se presentaron en Industria Manufacturera (4,0%), Otras Actividades de Servicios (8,0%) y Agricultura y Pesca (1,6%), todos incididos por Asalariados. Ocupados por Rama de Actividad Económica*, total región. (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) RAMA DE ACTIVIDAD (CIIU4.cl 2012 según CAENES) MAM 2018 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL miles % incidencia** miles % incidencia** TOTAL 929,77 17,81 2,0-1,83 0,2 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 103,28-0,31-0,3-0,03-1,69-1,6-0,2 Minería 12,84 1,69 15,2 0,2 1,61 14,4 0,2 Industrias manufactureras 122,99-1,14-0,9-0,1-5,12-4,0-0,6 Suministro de electricidad (***) 7,32 0,01 0,2 0,001 0,05 0,7 0,01 Suministro de agua (***) 5,08 0,64 14,5 0,1 0,96 23,4 0,1 Construcción 70,24-15,56-18,1-1,7-0,97-1,4-0,1 Comercio 172,59 9,20 5,6 1,0 0,75 0,4 0,1 Transporte y almacenamiento 60,56 7,35 13,8 0,8-0,15-0,2-0,02 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 37,09 5,67 18,1 0,6-1,48-3,8-0,2 Información y comunicaciones (***) 6,51-2,96-31,3-0,3-0,08-1,2-0,01 Actividades financieras y de seguros 10,62 2,95 38,5 0,3 0,85 8,6 0,1 Actividades inmobiliarias (***) 3,25-0,74-18,5-0,1 0,44 15,5 0,05 Actividades profesionales, científicas y técnicas 16,87 3,78 28,9 0,4 0,64 3,9 0,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 15,07-0,55-3,5-0,1-0,04-0,3-0,005 Administración pública y defensa 55,85-6,93-11,0-0,8-1,26-2,2-0,1 Enseñanza 97,58 6,64 7,3 0,7 2,92 3,1 0,3 Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social 59,46 7,50 14,4 0,8 2,18 3,8 0,2 Actividades artísticas, de entretenimiento (***) 8,45 1,24 17,2 0,1 0,62 7,9 0,1 Otras actividades de servicios 24,45-0,09-0,4-0,01-2,12-8,0-0,2 Actividades de los hogares como empleadores 39,62-0,58-1,4-0,1 3,77 10,5 0,4 Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,06 0,01 27,3 0,001-0,05-43,9-0,005 (*) : La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) : La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) : La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. Ver nota estadística. Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional Según categoría ocupacional, las incidencias en el crecimiento interanual de los Ocupados fueron Trabajadores por Cuenta Propia y Familiar no Remunerado, que aumentaron 14,5% y 36,9%, respectivamente. El aumento en ambas categorías fue incidido por hombres y mujeres. Por su parte, Asalariados registró disminución de 1,2%. También, descendieron las categorías Personal de Servicio Doméstico (6,1%) y Empleadores (5,2%). El crecimiento de los Trabajadores por Cuenta Propia, según lugar de trabajo, fue motivado principalmente por quienes desarrollaron sus actividades En instalaciones u oficinas propias o arrendadas o En la calle o vía pública. En relación con la jornada habitual de trabajo, el aumento estuvo influido por la jornada a tiempo parcial (1-30 horas). Finalmente, según rama de actividad económica las principales incidencias se registraron en Industria Manufacturera y Construcción. En tanto, la caída de los Asalariados se explicó principalmente por quienes se desempeñaron En instalaciones u oficina del cliente o empleador. En relación con la jornada habitual de trabajo, la mayor incidencia positiva la registró la jornada de 31 a 44 horas. Por último, según rama de actividad económica las principales incidencias negativas se registraron en Construcción, Administración Pública e Industria Manufacturera. Anualmente, las mujeres Ocupadas tuvieron un alza de 0,9%, incidida por Trabajadoras por Cuenta Propia (9,7%), que principalmente tuvieron una jornada habitual de 1-30 horas. También registraron aumento las Familiar no Remunerado (12,2%). En contrapartida, Empleadoras, Personal de Servicio y Asalariadas, disminuyeron en 24,4%, 5,1% y 0,03% respectivamente. Variación (%) 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, según sexo, total región. trimestres móviles Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo Los hombres Ocupados se incrementaron 2,6%, a raíz de Trabajadores por Cuenta Propia (17,2%), incididos por el tramo de 1-30 horas. Le siguió Familiar no Remunerado que registró un aumento de 92,2% y 1,6% de Empleadores. El mayor descenso se presentó en Asalariados (1,9%). En referencia al trimestre móvil anterior, las categorías con mayor incidencia positiva fueron Asalariados (0,4%) y Personal de Servicio Doméstico (7,3%). Por su parte, se observó retroceso en trabajadores por Cuenta Propia (1,0%), Familiar no Remunerado (2,7%) y Empleadores (0,5%). Asalariados: Tipo de contrato En doce meses, la caída de Asalariados fue 1,2% y según tipo de contrato se explicó mayormente, por quienes poseen un Contrato escrito (0,7%), influidos principalmente por los sectores Construcción e Industria Manufacturera. Los Asalariados con acuerdo contractual escrito representaron 85,0% del total de Asalariados, proporción que subió 0,4 pp. interanual. Ocupados por Categoría en la Ocupación, según sexo, total región. (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Ambos sexos Hombres Mujeres Categoría en la Ocupación MAM 2018 en miles % incidencia* MAM 2018 en miles % incidencia* MAM 2018 en miles % incidencia* TOTAL 929,77 17,81 2,0-566,48 14,55 2,6-363,30 3,27 0,9 - Empleadores 30,90-1,70-5,2-0,2 24,48 0,38 1,6 0,1 6,43-2,08-24,4-0,6 Cuenta Propia 196,27 24,82 14,5 2,7 127,69 18,78 17,2 3,4 68,59 6,04 9,7 1,7 Asalariados 654,78-7,86-1,2-0,9 406,97-7,80-1,9-1,4 247,82-0,07-0,03-0,02 Personal de Servicio Doméstico 30,91-2,00-6,1-0,2 - -0,34-100,0-0,06 30,91-1,67-5,1-0,5 Familiar no Remunerado del hogar 16,90 4,56 36,9 0,5 7,34 3,52 92,2 0,6 9,56 1,04 12,2 0,3 Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales 4 Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Duración de contrato y relación contractual. Según duración del contrato, en doce meses los Asalariados registraron un descenso motivado por aquellos con contrato indefinido y definido, que bajaron en 1,0% y 1,6% respectivamente. El retroceso de los Asalariados con contrato indefinido en igual período, incidido principalmente por los sectores económicos Administración Pública y Construcción. Respecto a la relación contractual, la contracción interanual de los Asalariados fue consecuencia de la disminución registrada por quienes tuvieron un contrato de manera directa (3,6%), correspondiente al 72,6% de los Asalariados, y este descenso se concentró principalmente en Construcción y Administración Pública. La tasa de ocupación informal del trimestre móvil marzomayo 2018 fue 31,0%, consignando un retroceso de 0,5 pp. respecto al trimestre anterior. Los Ocupados informales retrocedieron 1,2%, lo cual fue incidido por las mujeres. Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo Informalidad Laboral La tasa de ocupación informal masculina se ubicó en 31,1%, descendiendo en 0,1 pp., influenciados principalmente por el retroceso en Trabajadores por Cuenta Propia (3,0%). En tanto, Asalariados aumentó en 6,5%. La tasa de ocupación informal femenina alcanzó 30,9%, registrando disminución de 1,1 pp. respecto al trimestre móvil anterior, incidida principalmente por Asalariadas, que bajaron en 8,6% y Cuenta Propia (5,6%). En igual periodo, los trabajadores por Cuenta Propia, Empleadores y Familiar No Remunerado descendieron en 3,8%, 17,7% y 2,7%, respectivamente. Mientras, Trabajadores Asalariados y Personal de Servicio fueron las categorías que subieron, en 0,9% y 9,9%, mutuamente. Ocupados Informales por Categoría en la Ocupación, total región. (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**)Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julio-septiembre Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño. Por su parte, el alza interanual de los Asalariados subcontratados (5,7%) se explicó, principalmente, por los sectores Actividades de Salud y Agricultura y Pesca. Asalariados según vínculo laboral, total región. (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Variables de calidad de empleo (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. Según actividad económica 1, el retroceso de los Ocupados informales fue causado principalmente por Comercio (7,6%), Industria Manufacturera (6,8%) y Otras Actividades de Servicios (15,5%); en tanto, las alzas más considerables se dieron en Hogares como Empleadores (17,2%) y Enseñanza (25,3%). Según tramo etario, los grupos que presentaron mayor tasa de ocupados informales son el tramo de años con 46,4%, seguido del grupo de 55 años y más con 37,4%. Los tramos que presentaron menor tasa de ocupación informal fueron los de años y años, con tasas de 22,9% y 25,4%, respectivamente. El retroceso de los Ocupados informales se explicó fundamentalmente por los tramos de años (6,4%) y 55 y más (2,5%). Según sexo, las mujeres informales bajaron en el trimestre (4,3%) debido fundamentalmente al tramo etario de años (20,8%), seguido del tramo 25 a 34 años (11,8%). El alza de los hombres informales (0,8%) fue incidida principalmente por el grupo etario de (5,5%) y años (10,4%). Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5 MAM 2018 en miles % incidencia Total ASALARIADOS 654,78-7,86-1,2 Tipo de contrato Duración de Contrato Relación Contractual Escrito 556,50-4,19-0,7-0,6 Palabra 98,28-3,67-3,6-0,6 Indefinido 417,11-4,01-1,0-0,6 Definido 237,68-3,85-1,6-0,6 Directo 475,13-17,58-3,6-2,7 Externalizado 179,66 9,71 5,7 1,5 Ambos Sexos Hombres Mujeres MAM Variación Trimestral MAM Variación Trimestral MAM Variación Trimestral Categoría en la Ocupación 2018 en miles % Incidencia 2018 en miles % Incidencia 2018 en miles % Incidencia TOTAL 288,32-3,64-1,2-176,23 1,35 0,8-112,09-4,99-4,3 - Empleadores 3,70-0,80-17,7-0,3 3,42-0,86-20,1-0,5 0,29 0,06 26,9 0,1 Cuenta Propia 130,89-5,23-3,8-1,8 88,83-2,75-3,0-1,6 42,05-2,48-5,6-2,1 Asalariados 116,06 0,99 0,9 0,3 76,64 4,69 6,5 2,7 39,43-3,70-8,6-3,2 Personal de Servicio Doméstico 20,77 1,87 9,9 0,6 - -0,16-100,0-0,1 20,77 2,03 10,8 1,7 Familiar no Remunerado del hogar Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo ,90-0,48-2,7-0,2 7,34 0,42 6,1 0,2 9,55-0,90-8,6-0,8

6 Anualmente, la tasa de desocupación creció en once regiones, se redujo en tres y se mantuvo en una. Los aumentos más significativos se anotaron en Magallanes (2,4 pp.) y Atacama (1,7 pp.). También, Tarapacá y Biobío con alza de 1,4 y 0,7 puntos porcentuales, respectivamente. En Magallanes (4,1%), el alza de la tasa fue producto de que la Fuerza de Trabajo se incrementó en 6,5%, los Ocupados en 3,8% y los Desocupados aumentaron en 165,4%. En tanto en Atacama (9,2%), fue producto del aumento de la Fuerza de Trabajo en 6,2%, los Ocupados en 4,3% y los Desocupados en 30,1%. Las principales bajas se consignaron en Valparaíso (1,4 pp.), Metropolitana (0,3 pp.) y Los Lagos (0,3 pp.). En el caso de Valparaíso, la baja de la tasa fue consecuencia de que el aumento de los Ocupados (3,6%) fue en Fuerza de Trabajo, Ocupados y Tasa de Desocupación, niveles y variaciones por región (en miles de personas, porcentaje y variaciones de la tasa en pp.) MAM 2018 Región Tasa de Desocupación (%) Var. 12 meses (pp.) Variación anual y trimestral Var. Trimestral (pp.) Variación anual Fuerza de Trabajo* (miles) Var. 12 meses (%) Ocupados* (miles) Variación anual Var. 12 meses (%) Ocupados Informales* (miles) Ocupados Informales Tasa de Ocupados Informales (%) Total País 7,0 0,0 0, ,18 2, ,56 2, ,21 28,8 Arica y Parinacota 6,8 0,1-0,4 79,26 1,8 73,87 1,7 25,74 34,8 Tarapacá 8,3 1,4-0,7 181,53-1,5 166,55-2,9 66,24 39,8 Antofagasta 9,4 0,5-0,7 313,23 5,9 283,82 5,3 61,36 21,6 Atacama 9,2 1,7 0,5 150,98 6,2 137,14 4,3 38,64 28,2 Coquimbo 8,3 0,6 1,4 390,92 4,6 358,65 4,0 122,41 34,1 Valparaíso 6,9-1,4-0,5 903,02 1,9 841,05 3,6 240,47 28,6 Metropolitana 7,1-0,3 0, ,14 1, ,62 1,8 881,64 25,8 O'Higgins 6,6 0,1 1,1 471,29 1,6 440,01 1,5 118,14 26,9 Maule 6,2 0,5 0,5 529,35 4,4 496,79 3,9 153,11 30,8 Biobío 7,5 0,7 0, ,75 2,7 929,77 2,0 288,32 31,0 La Araucanía 7,8 0,0 0,9 519,71 4,8 479,08 4,7 186,06 38,8 Los Ríos 5,7 0,5 0,5 201,19-2,3 189,78-2,8 72,53 38,2 Los Lagos 3,1-0,3 0,2 434,99-2,1 421,71-1,7 129,75 30,8 Aysén 3,5 0,5 0,0 65,88 2,8 63,56 2,3 19,06 30,0 Magallanes 4,1 2,4 1,2 90,91 6,5 87,16 3,8 17,74 20,4 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) Cifras con coeficiente de variación superior a 20%. Tasa de Presión Laboral La tasa de presión laboral se situó en 12,9%, registró variación negativa de 0,5 pp. en la comparación interanual y trimestral 0,3 pp.. En doce meses, la variación de la tasa estuvo incidida por la baja de los Ocupados que Buscan Empleo, que decrecieron 12,1%, explicado principalmente por Trabajadores Asalariados y por los sectores Comercio y Construcción. La principal razón de búsqueda que bajó fue Porque desea un trabajo con mayores ingresos. Según sexo, la tasa de presión laboral se estimó para hombres y mujeres en 12,6% y 13,3%, respectivamente. Análisis Regional Indicadores Analíticos mayor proporción al alza de la Fuerza de trabajo (1,9%) y los Desocupados descendieron en 16,1%. A nivel nacional, el alza en doce meses de los Ocupados (2,1%) fue incidido por las regiones Metropolitana (1,8%), Valparaíso (3,6%) y Araucanía (4,7%). En tanto, el alza de los Desocupados (1,6%) fue propiciada por Biobío (12,4%), Maule (12,9%), Coquimbo (11,9%) y Atacama (30,1%). A su vez, el alza de la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo (1,2%) fue incidida por Metropolitana (1,2%), Tarapacá (10,6%) y Los Lagos (8,4%). Las mayores alzas en las tasas de ocupación informal se dieron en Tarapacá (2,3 pp.), Atacama (1,8 pp.) y Los Lagos (1,5 pp.); mientras que los descensos más importantes se registraron en Maule (1,2 pp.), O Higgins (0,8 pp.) y La Araucanía (0,5 pp.). Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, total región trimestres móviles Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Horas Efectivas En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, aumentó 2,0%, debido al incremento de los Ocupados que presentaron alza de 2,0%, y del promedio de horas efectivas trabajadas en 0,1%. Para este período, el promedio de horas efectivamente trabajadas se estimó en 37,9 horas. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la jornada completa (45 horas) se contrajo 0,7% en doce meses. La mayor incidencia en el incremento de los Ocupados se da en el tramo de horas (8,1%). Por otro lado, los Ocupados que trabajaron 1-30 horas o jornada parcial, aumentaron 7,5%, durante el mismo lapso. La disminución de los Ocupados que trabajaron 45 horas a la semana fue incidido principalmente por la categoría Asalariado, mientras que según sectores económicos, las incidencias más importantes se evidenciaron en Construcción y Comunicaciones. Según sexo, resaltó la disminución de las mujeres (2,0%), y en menor medida el de hombres (0,02%). Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial aumentaron 7,5% en doce meses, incidido por los Ocupados a Tiempo parcial Involuntario (15,9%); en tanto, Tiempo parcial Voluntario disminuyó (1,9%). El ascenso de los Ocupados a Tiempo parcial Involuntario se explicó por el alza de Trabajadores por Cuenta Propia y por los sectores Industria Manufacturera, Comercio y Construcción. Horas Trabajadas Según sexo, la variación positiva de los Ocupados a Tiempo Parcial involuntario fue incidida tanto por hombres (30,0%) como por mujeres (2,8%). Respecto a la principal razón reportada para no trabajar más horas, que influyó en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fue No hay más clientes, temporada baja, que creció 27,0%. Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición, en relación con el total de Ocupados a tiempo parcial fue 56,5%, incrementándose 4,1 pp. en doce meses. Según sexo, el indicador para hombres creció 9,5 pp., mientras que el de mujeres bajó 1,1 pp., situándose en 62,2% y 51,0%, respectivamente. Por el contrario, los Ocupados a tiempo parcial voluntario bajaron 1,9%, incididos negativamente por las categorías ocupacionales Cuenta Propia, Empleadores y Asalariados; mientras que los sectores Agricultura y Pesca e Industria Manufacturera registraron las mayores alzas. Por su parte, hombres explicaron la baja de los Ocupados a tiempo parcial voluntario, con caída de 12,2%. La proporción de Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario respecto del total de Ocupados a tiempo parcial fue de 43,5%, con una disminución interanual de 4,1 pp. Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, total región (en miles y porcentajes) Ambos sexos Tramo de Horas Participación (%) (pp.) incidencia MAM 2018 En miles % Ambos Sexos 929,77 100,0 17,81 2,0 1-30* 201,93 21,7 14,02 7,5 1,5 TPV** 87,76 43,5-1,67-1,9-0,2 TPI*** 114,17 56,5 15,69 15,9 1, ,95 20,3 14,23 8,1 1, ,32 38,2-2,47-0,7-0,3 46 y más 183,57 19,7-7,96-4,2-0,9 Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, total región trimestres móviles Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

8 Tasa combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo 2. Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario, según sexo, total región. trimestres móviles La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se estimó en 18,9%, lo que implicó un aumento del indicador de 1,6 pp. en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 16,8% para hombres, creciendo 2,1 pp. y 22,1% para mujeres, subió en 0,9 pp. en la comparación interanual. La brecha por sexo para este indicador es de 5,2 pp. en desmedro de las mujeres, y en doce meses presentó aumento de 1,2 pp. Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Glosario Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Inactivos potencialmente activos : Inactivos que buscaron empleo, pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron, pero estarían disponibles. Iniciadores disponibles: Todas las personas fuera de la fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Tasa de Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de Trabajo. Tasa de Participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Sector Informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Ocupación Informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistemas de seguridad social (Pensión y Salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. La Tasa de Ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. La Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI): Corresponde al porcentaje de trabajadores ocupados en unidades económicas informales, sobre el total de ocupados. Instituto Nacional de Estadísticas Avda. Prat 390 piso 3, Concepción, Chile Teléfono (56) Correo electrónico: ine.concepcion@ine.cl 8 Empleo Trimestral N 99 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas