EMPLEO TRIMESTRAL. Edición n 97 / Trimestre Móvil. Evolución tasa de desocupación, según sexo, total país y Región Aysén

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Edición n 97 / Tasa de desocupación regional alcanzó un 3,5% en el trimestre móvil FebreroAbril La tasa nacional de desocupación llegó al 6,7%. Aysén nuevamente presentó la tercera menor tasa de desocupación en el país, respecto al resto de las regiones. Tasa de ocupación informal regional alcanzó un 29,1%. Trimestre Móvil Evolución tasa de desocupación, según sexo, total país y Región Aysén trimestres móviles La tasa de desocupación del trimestre móvil febreroabril 2018 fue 3,5%, aumentando 0,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y aumentando en pp. respecto al trimestre anterior. El aumento anual de la tasa de desocupación se debió al incremento de 2,6% de los Ocupados, menor al alza de 3,0% presentada por la Fuerza de Trabajo. Las tasas de participación y ocupación, aumentaron 0,8 pp. y 0,5 pp., alcanzando 71,8% y 69,3%, respectivamente. El incremento anual de los Ocupados (2,6%) fue explicado por los sectores Comercio (14,6%); Transporte (50,8%) y Construcción (6,6%). Las disminuciones fueron Otras Actividades de Servicios (33,0%); Agricultura y Pesca (7,4%); y Servicios Administrativos y de Apoyo (23,2%). Según categoría ocupacional, las principales incidencias fueron Asalariados (1,9%), Trabajadores por Cuenta Propia (2,5%) y, en menor medida, Empleador (12,9%); y Personal de Servicio Doméstico (10,5%). La categoría que descendió fue Familiar no Remunerado (7,3%). En doce meses, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva anotó una disminución de 1,1%, impulsada por la baja de Inactivos habituales. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Respecto a los indicadores complementarios, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles fue 3,8%, aumentando 0,3 pp. anualmente. La tasa de presión laboral fue 10,3%, registrando un aumento de pp., destacando el aumento de la población ocupada que buscan empleo. Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados fue nuevamente la jornada de 31 a 44 horas, que varió 11,6% en doce meses. Los Ocupados a tiempo parcial registraron un aumento de 12,9%, influidos por los Ocupados a tiempo parcial involuntario (36,6%), que representaron 8,6% del total de Ocupados, aumentando en 2,1 pp. en igual período. La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil fue 29,1%, consignando un aumento de 1,2 pp., en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales aumentaron (4,5%) incididos principalmente por hombres, pese a la disminución en mujeres. A nivel nacional la tasa de desocupación fue 6,7%; similar a la tasa de igual trimestre del año anterior. En doce meses, la Fuerza de Trabajo aumentó en 2,2%; mientras que la Población Ocupada aumentó en 2,1%. FeberoAbril 2018 Nacional Aysén Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 59,8% 71,8% Tasa de Ocupación 55,8% 69,3% Tasa de Desocupación 6,7% 3,5% Fuerza de Trabajo 8.987,40 65,10 Ocupados 8.382,34 62,80 Desocupados 605,06 2,30 Inactivos 6.047,63 25,54 Ocupados Informales 2.427,34 18,29 Fuerza de Trabajo 2,2% 3,0% Ocupados 2,1% 2,6% Ocupados Informales (1) Desocupados 3,3% 16,1% Inactivos 1,0% 1,1% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,0% 3,8% Tasa de Presión Laboral 12,7% 10,3% Tasa de Ocupación Informal 29,0% 29,1% Tasa de Ocupación en el Sector Informal Tasa de Desocupación Regional REGIÓN NIVELES (miles) VARIACIONES A 12 MESES FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo, INE Tasa desocupación 16,7% 16,7% Var 12 meses Nacional 6,7% 1 Antofagasta 1% 1,0 2 Tarapacá 9,0% 1,9 3 Atacama 8,7% 1,3 4 Bio Bío 7,5% 0,8 5 Valparaiso 7,4% 0,4 6 Arica y Parinacota 7,2% 1,2 7 Coquimbo 6,9% 8 La Araucanía 6,9% 1,5 9 Metropolitana 6,8% 10 Maule 5,7% 1,1 11 O'Higgins 5,5% 12 Los Ríos 5,2% 0,5 13 Aysén 3,5% 0,4 14 Magallanes y Antártica Chilena 2,9% 0,8 15 Los Lagos 2,9% Para mayor información Regional FebAbr MarMay AbrJun MayJul JunAgo JulSep AgoOct SepNov OctDic NovEne DicFeb EneMar FebAbr Tasa de Desocupación 3,1 3,0 2,9 2,6 7,2 6,7 7,2 7,5 2,8 2,9 3,1 3,4 3,5 Hombres 1,3 1,4 1,5 2,1 1,0 0,7 1,5 1,5 2,8 3,2 3,5 3,9 4,0 Mujeres 5,6 5,3 5,0 3,4 14,7 13,8 14,2 14,7 2,7 2,6 2,6 2,8 2,9

2 Principales Indicadores Población de 15 años y más, por situación en la Fuerza de Trabajo, Nacional y Regional (en Miles y %) Período Total Total Cesantes Buscan Trabajo por primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Inactivos Inactivos Iniciadores Potencialmente Activos Inactivos habituales FebAbr 18 NACIONAL , , ,34 605,06 537,94 67, ,63 78,68 731, ,19 6,7 59,8 55,8 12,7 Hombres 7.403, , ,12 315,46 285,49 29, ,95 38,17 275, ,42 6,0 70,7 66,5 12,4 Mujeres 7.631, , ,60 252,45 37, ,68 40,52 456, ,78 7,7 49,1 45,3 13,0 REGIONAL 90,64 65,10 62,80 2,30 2, ,54 0,49 4,00 21,05 3,5 71,8 69,3 10,3 Hombres 48,10 37,78 36,28 1,50 1, ,33 0,30 1,43 8,60 4,0 78,5 75,4 11,3 Mujeres 42,53 27,32 26,52 0,80 0, ,21 9 2,57 12,45 2,9 64,2 62,3 10,3 FUENTE : Encuesta Nacional de Empleo, INE Total Ocupados POBLACION DE 15 AÑOS Y MÁS (en Miles) En la Fuerza de Trabajo Desocupados Total Tasa Desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación Tasa de Presión Laboral La tasa de desocupación se situó en 3,5%, aumentando 0,4 pp. en doce meses, a raíz del incremento de 2,6% de los Ocupados respecto al alza de 3,0% registrada por la Fuerza de Trabajo. Los Ocupados fueron incididos nuevamente por mujeres. A su vez, el aumento de los Desocupados (16,1%), fue explicada por hombres, pese a la disminución de desocupadas. Disminuyeron quienes Buscan Trabajo por Primera Vez y aumentaron los Cesantes, provocando una mayor presión en el mercado laboral. El aumento anual de 1,8% de la Población en Edad de Trabajar, que fue menor que las variaciones positivas de la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, generó que las tasas de participación y ocupación crecieran 0,8 pp. y 0,5 pp., alcanzando 71,8% y 69,3%, respectivamente. La tasa de desocupación femenina fue 2,9%, disminuyendo 2,7 pp. en doce meses, debido al alza de 6,2% de las Ocupadas, superior al dinamismo de la Fuerza de Trabajo, que fue 3,3%, incididas por la disminución en Cesantes y sin variación entre quienes Buscan Trabajo por Primera Vez. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar de las mujeres (1,9%), las tasas de participación y ocupación aumentaron 0,9 pp. y 2,6 pp., alcanzando 64,2% y 62,3%, respectivamente. Las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo disminuyeron 0,6% en doce meses. La tasa de desocupación masculina se situó en 4,0%, registrando un aumento anual de 2,7 pp., explicado por la nula variación de los Ocupados, junto a la mayor alza de 2,8% de la Fuerza de Trabajo. A su vez, los Desocupados tuvieron un incremento, debido a la expansión de Cesantes y disminución de quienes Buscan Trabajo por Primera Vez. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar de los hombres (1,7%) respecto a la Fuerza de Trabajo y la nula variación de los Ocupados, las tasas de participación aumentó 0,8 pp. la tasa de ocupación disminuyó 1,3 pp., registrando 78,5% y 75,4%, respectivamente. Los hombres inactivos disminuyeron 1,9 en doce meses. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo disminuyó 1,1% en doce meses. De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, dentro de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo destacó la disminución de Inactivos habituales (3,8%) e iniciadores (24,6%), mientras que aumentaron Inactivos potencialmente activos (21,4%). Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (2,45 mil personas) alcanzó 3,8%, aumentando 0,4 pp. en doce meses. En relación a la tasa de ocupación según sexo, se observa una alta tasa de ocupación en mujeres, superior en 17,0 pp. respecto al promedio nacional. Mientras que en hombres, la tasa de ocupación en la región superó en 8,9 pp. respecto al promedio nacional. Análisis trimestre móvil En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación, aumento en pp., mientras que las tasas de participación y ocupación, registraron un aumento de pp. y pp. respectivamente. Esto debido al aumento de los Ocupados (%), la Fuerza de Trabajo (0,3%), junto al aumento en la Población en Edad de Trabajar (%) y los Desocupados (2,9%). Personas Fuera de la Fuerza de trabajo, según potencialidad de entrar al mercado laboral, total regional y período (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Tasa de Ocupación según sexo, total Aysén ( ) Trimestres FebreroAbril Variación 12 meses en miles % Incidencia * Total 25,54 9 1,1 Inactivos Habituales 21,05 0,83 3,8 3,2 Inactivos potencialmente activos 4,00 0,70 21,4 2,7 Iniciadores ** 0, ,6 0,6 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de inactivos (inferior al 10%). 2 Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica Variación a 12 meses de Población ocupada e incidencias según ramas de actividad económica, Región de Aysén. trimestres móviles El aumento anual de los Ocupados (2,6%) fue explicado por los sectores Comercio (14,6%) y Transporte (50,8%) y Construcción (6,6%). Las disminuciones fueron Otras Actividades de Servicios (33,0%); Agricultura y Pesca (7,4%); y Servicios Administrativos y de Apoyo (23,2%). Trimestralmente, el aumento de la población Ocupada (%) se justificó por el aumento en Comercio (7,2%); Construcción (7,1%) y Enseñanza (4,3%). Las disminuciones más relevantes se presentaron en Industria Manufacturera (11,9%), Administración Pública (4,4%) y Servicios Administrativos y de Apoyo (22,6%). * Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE AYSÉN (en miles de personas, porcentaje e Incidencias en pp.) Estructura Aysén Nacional Miles % 62,80 10% 10% 1,57 2,6 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 5,56 8,9% 9,7% 0,44 7,4 Minería *** 1,05 1,7% 2,5% 0,37 25,9 Industrias manufactureras 4,78 7,6% 10,4% 0,35 Suministro de electricidad*** Suministro de agua*** Construcción Comercio Transporte y almacenamiento 3 0,50 7,04 10,76 3,63 % 0,8% 11,2% 17,1% 5,8% 0,5% 0,6% 8,3% 18,8% 7,0% 8 5 0,44 1,37 1,22 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas *** 3,84 6,1% 4,4% 5 Información y comunicaciones *** 0,34 0,5% 1,8% Actividades financieras y de seguros *** 0,50 0,8% % Actividades inmobiliarias *** 6 0,3% Actividades profesionales, científicas y técnicas *** 1,25 % Actividades de servicios administrativos y de apoyo Administración pública y defensa Enseñanza 1,31 8,98 5,10 Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social Rama de Actividad Económica Miles Variación Anual Variación Trimestral Miles % 5 Incidencia ** 0,7 3 0,5 0,6 6 6,2 7,9 0,6 0,65 11,9 1,0 57,2 10,3 6,6 14,6 50,8 0,3 0,7 2, ,47 0, ,2 15,6 7,1 7,2 4,7 0,7 1,1 0,3 1,3 0,30 7,3 0,5 4 29,1 6 15,5 0,34 40,4 0,6 2 3,2 1,0% 9 36, ,4 3,2% 0,34 38,0 0, ,1% 14,3% 8,1% 2,6% 5,4% 8,5% 0, ,2 3,0 5,3 0,6 0,5 0,5 0,38 0, ,6 4,4 4,3 0,6 0,7 0,3 4,11 6,5% 5,4% 4 3,5 4 0,9 Actividades artísticas y de entretenimiento*** 0,39 0,6% 1,1% 0 107,0 0,3 3 9,4 Otras actividades de servicios *** Actividades de los hogares como empleadores 0,95 2,42 1,5% 3,9% 3,0% 3,7% 0,47 0,40 33,0 19,5 0,8 0, ,5 6,7 Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales *** 0 % % 0 0 TOTAL Incidencia ** FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. 3 Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 Ocupados por Categoría en la Ocupación, según sexo, Región de Aysén (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN Según categoría ocupacional, las principales incidencias en el crecimiento anual de los Ocupados fueron Asalariados que aumentaron 1,9%. También incidió, aunque en menor medida Trabajadores por Cuenta Propia (2,5%), Empleadores (12,9%) y Personal de Servicio Doméstico (10,5%). En igual período, descendió Familiar no Remunerado (7,3%). El crecimiento de los Ocupados (2,6%), según lugar de trabajo, fue motivado principalmente por quienes se desempeñaron en instalaciones u oficinas del empleador (8,6%), seguido por quienes trabajaron en instalaciones u oficinas propias o arrendadas (49,1%). Entre las incidencias negativas, destacaron la reducción de En obras de construcción, mineras o similares (36,6%); seguido de En la oficina, local, taller o fábrica, anexo a su hogar (en el mismo predio) (26,7%). En relación con la jornada habitual de trabajo, el aumento del empleo estuvo influido por la jornada de 31 a 44 horas (11,6%), seguido de la jornada de trabajo parcial (12,9%). Mientras que la población ocupada se redujo principalmente en la jornada de 46 horas y más (10,9%). Análisis por categoría ocupacional (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación de los Ocupados de esta categoría ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. Ambos Sexos Hombres Mujeres Estructura VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN 12 MESES Aysén Nacional en miles % INCIDENCIA * en miles % INCIDENCIA * en miles % INCIDENCIA * TOTAL 62,80 10% 10% 1,6 2,6 36,28 26,52 1,6 6,2 Empleadores 3,04 4,8% 4,2% 0,3 12,9 0,57 1,87 0,4 19,1 1,2 1,17 0,8 204,0 3,2 Cuenta propia 15,58 24,8% 21,8% 0,4 2,5 0,63 9,72 0,7 8,1 5,86 0,3 5,5 1,4 Asalariados 40,48 64,5% 69,5% 0,7 1,9 1,2 24,00 0,5 1,9 1,3 16,48 1,2 7,9 4,8 Personal de servicio 2,17 3,5% 3,3% 10,5 0,3 0 2,17 10,5 0,8 Familiar no remunerado ** 1,52 2,4% 1,2% 7,3 0,69 36,0 0,5 0,83 0,3 26,6 1,2 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE En referencia al trimestre móvil anterior, los Ocupados registraron un aumento (%) motivada por el aumento de trabajadores por cuenta propia (1,4%), Familiar No Remunerado (9,6%); y Personal de Servicio Doméstico (5,2%). Disminución se observó en Empleadores (5,0%), y Asalariados (0,3%). Asalariados: Tipo de contrato En doce meses el alza de Asalariados fue 1,9%, según tipo de contrato se explicó, en orden de incidencia, por quienes poseen un contrato de palabra, que aumentaron 47,0%, los Asalariados bajo esta modalidad contractual representaron 12,9% del total de Asalariados, proporción que aumentó en 4,0 pp. respecto al año anterior. Mientras que entre la población asalariada con contrato escrito disminuyeron en 2,6%, y representan 87,1% del total de asalariados. Variación a 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, según sexo; Total Regional. Trimestres móviles 4 Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Duración de contrato y relación contractual Según duración del contrato, en doce meses los Asalariados registraron un incremento motivado, principalmente, por aquellos con contrato definido (4% del total de Asalariados), que crecieron 5,8%. Los Asalariados con contrato indefinido se redujeron 0,6% en igual período (representando 60% del total de asalariados). Respecto a la relación contractual, el crecimiento anual de los Asalariados (1,9%) fue consecuencia de las alzas registradas por quienes tuvieron un contrato de manera directa, que aumentaron en 6,5%, mientras que quienes fueron contratados de manera externalizada disminuyeron ( 26,6%). Los Asalariados directos, equivalen a 9% del total de Asalariados, mientras los Asalariados subcontratados representaron 1% del total de Asalariados. Indicadores Empleo Asalariado Variables de calidad de empleo Total Asalariados Tipo de contrato Duración del contrato Relación contractual (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número decimales. Estructura Variación 12 meses en miles % incidencia * 40,5 Aysén Nacional 0,7 1,9% Escrito 35,4 87,4% 87,8% 0,9 2,6% 2,3 Palabra 5,2 12,9% 12,2% 1,7 47,0% 4,2 Indefinido 24,3 6% 70,8% 0,6% 0,3 Definido 16,2 4% 29,2% 0,9 5,8% 2,2 Directo 36,4 9% 83,1% 2,2 6,5% 5,6 Externalizado 4,0 1% 16,9% 1,5 26,6% 3,7 La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil FebreroAbril 2018 fue 29,1%, consignando un aumento de 1,2 pp., en referencia al trimestre anterior. Los Ocupados informales aumentaron (4,5%) incididos por hombres (8,7%), pese a la disminución de ocupadas informales (0,8%). Por categoría laboral destaca el aumento de trabajadores por Cuenta Propia (9,2%), seguido de Personal de servicio doméstico (28,8%). La Tasa de Ocupación Informal Masculina se ubicó en 29,4%, registrando un aumento de 1,2 pp., incididos principalmente por Cuenta Propia (21,2%), pese a la disminución en Empleadores (53,0%) y Asalariados (2,8%). La Tasa de Ocupación Informal Femenina alcanzó 28,7%, sin variación relevante, respecto al trimestre móvil anterior, incididas principalmente por Personal de Servicio Doméstico (28,8%), pese a la disminución en Trabajadoras por Cuenta Propia (8,7%) y Empleadores (50,4%). Informalidad Laboral (1) Según tramo etario, los grupos que presentan mayor tasa de ocupados informales son el tramo de 15 a 24 años, con una tasa de ocupación informal de 37,5%, seguido del grupo de 55 años y más con 33,5%. Los tramos que presentan menor tasa de ocupación informal son los de años y 2534 años, con tasas de 21,6% y 27,8% respectivamente. El aumento de los Ocupados Informales (4,5%) se explica principalmente por el tramo de 25 a 34 años (16,3%), seguido de 45 a 54 años (9,0%). Incidencia negativa se observó en el tramo de 15 a 24 años y 35 a 44 años, con una disminución de 16,5% y 1,7% de ocupados informales respecto al trimestre anterior, respectivamente. Ocupados informales por categoría en la Ocupación, Total Regional (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN TOTAL HOMBRES MUJERES VARIACIÓN TRIMESTRAL VARIACIÓN TRIMESTRAL VARIACIÓN TRIMESTRAL EN MILES % Incidencia* EN MILES % Incidencia* EN MILES % Incidencia* TOTAL 18,29 0,79 4,5 10,67 0,85 8,7 7,62 6 0,8 Empleadores ,3 1, ,0 1, ,4 0,6 Cuenta Propia 8,32 0,70 9,2 4,0 5,52 0,97 21,2 9,9 2,79 7 8,7 3,5 Asalariados 7,05 4 1,9 0,8 4,33 3 2,8 1,3 2,72 1 0,4 Personal de Servicio 1, ,8 1, , ,8 3,6 Familiar no Remunerado del hogar ** 1,52 3 9,6 0,8 0, ,9 1,5 0,83 2 1,9 (1) Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julioseptiembre (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número decimales. (**) La estimación de este grupo no tiene la precisión estadística recomendada para las mujeres (coeficiente de variación mayor a 20%). 5 Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 FebAbr MarMay AbrJun MayJul JunAgo JulSep AgoOct SepNov OctDic NovEne DicFeb EneMar FebAbr Tasa de Desocupación (%) FebAbr MarMay AbrJun MayJul JunAgo JulSep AgoOct SepNov OctDic NovEne DicFeb EneMar FebAbr Tasa de Desocupación (%) Principales indicadores por Ciudades Coyhaique En la ciudad de Coyhaique la Fuerza de Trabajo se estimó en personas y la Población Ocupada en personas. La tasa de desocupación para el trimestre en estudio, alcanzó 4,6%, aumentando en 1,4 pp., respecto a igual periodo del año anterior. Este aumento se debe al mayor aumento de la Fuerza de Trabajo respecto al aumento de la Población Ocupada. La Fuerza de Trabajo aumentó en 3,1%, respecto a igual trimestre del año anterior. A su vez la población ocupada registró un aumento de 1,6% en doce meses. 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 1,0 3,2 Puerto Aysén Tasa de Desocupación, Ciudad de Coyhaique 2,9 3,4 3,5 3,7 2,9 En Puerto Aysén la Fuerza de Trabajo se estimó en personas y la Población Ocupada en personas. La Fuerza de Trabajo aumentó en 9,9% en doce meses. A su vez la Población Ocupada registró un aumento de 12,1%, respecto a doce meses. 2, ,7 3,0 3,2 3,9 4,6 Principales Indicadores, Ciudad de Coyhaique PRINCIPALES TASAS FMA2017 Var en p.p. Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 71,3 7 0,8 Tasa de Ocupación 69,0 68,7 0,3 Tasa de Desocupación 3,2 4,6 1,4 TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 3,4 4,6 1,2 Tasa de Presión Laboral 1 9,5 0,6 La tasa de desocupación para el trimestre en estudio, alcanzó un 2,2%, disminuyendo en pp. respecto a igual trimestre del año anterior. La disminución de la tasa de desocupación en doce meses se debe al mayor aumento de la Población Ocupada respecto al aumento de la Fuerza de Trabajo. 8,0 Tasa de Desocupación, Ciudad de Puerto Aysén Principales Indicadores, Ciudad de Puerto Aysén PRINCIPALES TASAS 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 1,0 4,2 3,4 1,8 1,7 3,9 3,8 3,3 2,8 2,5 2,5 1,8 1, ,2 FMA2017 Var en p.p. Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 65,8 70,6 4,7 Tasa de Ocupación 63,1 69,0 5,9 Tasa de Desocupación 4,2 2,2 TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 4,4 2,8 1,7 Tasa de Presión Laboral 7,5 11,7 4,3 Tasa de Presión Laboral La tasa de Presión Laboral se situó en 10,3%, registrando un aumento anual de pp. y un aumento en 0,5 pp. trimestral. En doce meses, el aumento de la tasa estuvo incidido por el alza en el número de Ocupados que buscan empleo, además del aumento de Desocupados que aumentaron en 16,1%, pese a la disminución de Iniciadores Disponibles (20,5%). Según sexo, la tasa de Presión Laboral se estimó para hombres en 11,3% aumentando en 6,0 pp. En mujeres la tasa de presión laboral fue de 9,1%, disminuyendo en 3,7 pp., respectivamente. Indicadores Analíticos Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral. Aysén y Nacional (Trimestres móviles) 5,00 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 0 1,50 1,00 0,50 0 Feb Abr Mar May Abr Jun May Jul Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión laboral Aysén (eje derecho) Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr Ocupados que buscan empleo (eje izquierdo Tasa de presión laboral Nacional (eje derecho) Mar May Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr 14, ,0 6,0 4,0 6 Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Feb Abr Mar May Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr Mar May Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr Variación (%) Horas Trabajadas Horas Efectivas En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, aumentó en 2,7% debido al aumento de Ocupados que registró una variación de 2,6%, mientras que el promedio de horas efectivamente trabajadas registró un menor aumento (%). En hombres el volumen de trabajo disminuyó en 1,1%, debido al menor promedio de horas efectivas. En mujeres, el volumen de trabajo aumentó en 9,3%, tanto por un aumento en el total de ocupadas, como en las horas efectivas promedios trabajadas. Para este periodo el promedio de horas efectivamente trabajadas se estimó en 37,86 horas, para ambos sexos. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la jornada de 31 a 44 horas creció 11,6% en doce meses, situándose como la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados, según sexo, incidió la expansión de mujeres (18,0%) y, en menor medida, la de hombres (7,3%). Sigue en importancia la jornada parcial (1 a 30 horas) que creció 12,9% y en menor proporción el incremento en la población que trabaja jornada completa (2,3%). Por otro lado, los Ocupados que trabajaron 46 horas o más disminuyeron en 10,9%, según sexo, incidió la disminución de hombres (17,0%), pese al incremento de mujeres (4,8%). Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, total región (en miles, porcentajes y en p.p.) Tramo de horas semanales trabajadas Miles FMA 2018 Estructura Aysén Nacional Miles % Variación Anual Incidencia (****) Total 62,80 100% 100% 1,57 2,6% 1 a 30 horas (*) 13 19,2% 2% 1,37 12,9% 2,2 TPV (**) 6,64 55,2% 54,0% 7 1,1% TPI (***) 5,39 44,8% 46,0% 1,44 36,6% 2,4 31 a 44 horas 17,50 27,9% 17,6% 1,82 11,6% 3,0 45 horas 16,87 26,9% 41,0% 0,37 2,3% 0,6 46 y más 16,39 26,1% 21,4% 0 10,9% 3,3 Sin información 0 % % 0 (*)Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) e incidencia (pp.) respecto al total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) e incidencia (pp.) respecto al total de Ocupados a tiempo parcial. (****) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número decimales. Tiempo parcial voluntario e involuntario La población ocupada a tiempo parcial creció en 12,9%, y la principal incidencia fue del Tiempo Parcial Involuntario (36,6%), mientras que tiempo parcial voluntario disminuyó (1,1%) Los Ocupados a tiempo parcial voluntario disminuyó principalmente por mujeres (9,5%), pese al aumento en hombres (17,0%). Además, los Ocupados a tiempo parcial voluntario representaron 10,6% del total de ocupados., disminuyendo en 0,4 pp. en doce meses. Los Ocupados a tiempo parcial involuntario aumentaron tanto en hombres (41,3%) como en mujeres (32,9%). Además, los Ocupados a tiempo parcial involuntario representaron 8,6% del total de ocupados, incrementándose 2,1 pp. en doce meses. Evolución de la Variación de Ocupados a tiempo Parcial involuntario, trimestres móviles 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 1% 2% Var % Tiempo Parcial Voluntario Var % Tiempo Parcial Involuntario 3% 4% Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 Tasa combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario (2) Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario, según sexo, Región de Aysén, trimestres móviles Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo. Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se estimó en 1%, lo que implicó un aumento anual del indicador de 2,4 pp. en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 10,7% y 13,9% para hombres y mujeres, aumentando en 4,2 pp. en hombres y disminuyendo en pp. en mujeres. La brecha por sexo para este indicador es de 3,2 pp. en desmedro de las mujeres, y presentó una disminución de 4,3 pp. respecto del mismo trimestre móvil del año anterior. GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos Potencialmente Activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Sector Informal: conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Ocupación Informal: comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistemas de seguridad social (Pensión y Salud) por concepto de su vinculo laboral. Para el caso de trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenecen al sector informal. Tasa de Ocupación Informal (TOI): corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI): corresponde al porcentaje de trabajadores ocupados en unidades económicas informales, sobre el total de ocupados. 8 Empleo Trimestral Región Aysén N 97Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas