Reporte de resultados Franquicia Tributaria Año 2015

Transcripción

1 Franquicia Tributaria Año 2015 Unidad de Estudios, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Julio de 2017 Este reporte de resultados tiene como objetivo presentar la situación laboral previa y ex post de los usuarios capacitados por medio del programa Franquicia Tributaria, para aquellos usuarios que aprobaron durante el año Las fuentes de información que permitieron la construcción de las estadísticas contenidas en este documento son: bases administrativas del programa y base del seguro de cesantía 1. Las estadísticas contenidas en este reporte permiten observar las condiciones de los usuarios en cuanto a cotizaciones y salarios antes del ingreso del programa y posterior a su egreso, lo que permite analizar si se presentan variaciones entre ambos periodos. Cabe mencionar y recalcar que las estadísticas e indicadores que se presentan en este reporte no corresponden a efectos directos y atribuibles al programa, ya que no responden a una evaluación de impacto. Antecedentes administrativos del programa El total de usuarios registrados en la base administrativa utilizada para este reporte corresponde a un total de personas, quienes aprobaron el programa durante el año La tabla n 1 muestra la distribución de esos usuarios según el mes de inicio y término del curso. TABLA N 1: MESES DE INICIO Y TÉRMINO DEL CURSO PARA LOS USUARIOS QUE APROBARON DURANTE EL AÑO Mes de Mes término curso año 2015 inicio curso Agost Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio año 2015 o Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Total Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Total Fuente: Base de datos administrativa de SENCE. 1 La base del seguro de cesantía se encuentra actualizada al mes de diciembre de 2016 para la fecha de elaboración de este reporte. 1

2 Información contenida en este reporte A continuación, se presenta de manera desagregada la información contenida en este reporte: a) Resultados generales Distribución de usuarios según la cantidad de cotizaciones que presentan en los doce meses previos y posteriores a su paso por el programa. Proporción de usuarios que mejoran su renta posterior al egreso del programa. b) Resultados por sexo Distribución de usuarios según la cantidad de cotizaciones que presentan en los doce meses previos y posteriores a su paso por el programa, diferenciando entre hombres y mujeres. c) Resultados por mes de egreso Proporción de cotizantes y su renta promedio en el mes previo al ingreso al programa y según mes de egreso de éste, considerando desde el primer al doceavo mes. Proporción de cotizantes y su renta promedio en el mes previo al ingreso al programa y según mes de egreso de éste, considerando desde el primer al doceavo mes, distinguiendo según hombres y mujeres. d) Resultados por sector económico Proporción de cotizantes y su renta promedio en el mes previo al ingreso al programa y según mes de egreso, considerando desde el primer al doceavo mes, por sector económico. e) Resultados por región Proporción de cotizantes y su renta promedio en el mes previo al ingreso al programa y según mes de egreso, considerando desde el primer al doceavo mes, por región. 2

3 Resultados El análisis de la situación previa y posterior al programa permite observar las condiciones de los usuarios en cuanto a cotizaciones y salarios antes del ingreso del programa y posterior a su egreso, lo que permite analizar si se presentan variaciones entre ambos periodos. Cabe mencionar y recalcar que las estadísticas e indicadores que se presentan en este reporte no corresponden a efectos directos y atribuibles al programa, ya que no responden a una evaluación de impacto. a) Resultados generales Los primeros resultados que se presentan corresponden a la distribución de usuarios según cantidad de cotizaciones en los doce meses previos y posteriores al desarrollo del programa. Según las cifras expuestas en la tabla n 2 un 87,6% de los usuarios presentaron al menos una cotización durante los doce meses anteriores al ingreso del programa. Si se observan las mismas cifras para el periodo de post egreso, el total de usuarios con al menos una cotización en un periodo de doce meses desciende a 88,9%. Adicional a las cotizaciones, la segunda variable de interés corresponde a la renta que presentan los usuarios que se encuentran trabajando, donde se aprecia que la renta promedio de los doce meses previo al ingreso del programa aumenta en un 10,4% para los doce meses posteriores al egreso. TABLA N 2: DISTRIBUCIÓN DE USUARIOS SEGÚN CANTIDAD DE COTIZACIONES PRESENTADA DURANTE LOS 12 MESES PREVIOS Y POSTERIORES AL INGRESO DEL PROGRAMA. Cantidad de cotizaciones Situación laboral 12 meses previos al inicio del programa Situación laboral 12 meses posteriores al egreso del programa Porcentaje Porcentaje ,4% ,1% ,3% ,9% ,3% ,0% ,3% ,0% ,4% ,1% ,5% ,3% ,6% ,5% ,9% ,8% ,3% ,0% ,8% ,5% ,6% ,1% ,4% ,0% ,3% ,8% Total ,0% % Total de personas con al menos una cotización ,6% ,9% promedio pesos (1) $ $ (1) Para el caso donde las personas presentaban más de una renta mensual, se generó la suma de esas rentas. 3

4 Luego, en el gráfico n 1 podemos ver las mejoras en salario de los usuarios. Se contabiliza como aumento de renta cuando un usuario presenta una renta promedio superior en los primeros seis meses de egreso respecto de la renta promedio presentada en los seis meses previos al ingreso del programa. Solo se considerarán aumentos de rentas igual o superiores a una UF. En este contexto, un 61,9% de los usuarios del programa año 2015 mejoran renta en los seis meses posteriores al desarrollo del curso. GRÁFICO N 1: PROPORCIÓN DE USUARIOS QUE MEJORAN RENTA LOS SEIS MESES POSTERIORES AL EGRESO DEL CURSO Aumentan renta 38,1% No aumentan renta 61,9% b) Resultados según sexo Considerando las brechas existentes entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, resulta de gran relevancia analizar el comportamiento en cuanto a cotizaciones y rentas de los usuarios del programa diferenciándolo por sexo. En ese sentido, la siguiente tabla muestra la situación laboral previo y posterior de las mujeres y hombres, en la cual se observa que ambos segmentos ven crecer levemente las proporciones de personas con al menos una cotización posterior al desarrollo del programa, pasando en el caso de mujeres de un 86,5% a un 87,9%, y para los hombres de un 88,4% a un 89,7%. Esos resultados reflejan una primera gran diferencia entre ambos segmentos, donde existe una mayor proporción de cotizantes hombres posterior al programa. Al mirar la variable renta se detecta otro contraste entre ambos grupos, donde previo al ingreso del programa existían una diferencia en renta promedio de un 25,1% a favor de los hombres, y en el periodo posterior disminuye a un 22,8%. 4

5 TABLA N 3: SITUACIÓN LABORAL PREVIO Y POSTERIOR AL PROGRAMA SEGÚN SEXO. Situación laboral Mujeres Situación laboral Hombres Cantidad de cotizaciones Situación laboral 12 Situación laboral 12 Situación laboral 12 Situación laboral 12 meses posteriores al meses posteriores al meses previos al inicio meses previos al inicio egreso egreso % % % % ,5% ,1% ,6% ,3% ,6% ,1% ,1% ,8% ,5% ,2% ,1% ,9% ,4% ,1% ,2% ,9% ,6% ,2% ,3% ,1% ,5% ,3% ,4% ,3% ,7% ,4% ,6% ,5% ,9% ,6% ,0% ,9% ,1% ,8% ,4% ,2% ,5% ,1% ,0% ,7% ,3% ,5% ,8% ,5% ,4% ,0% ,1% ,7% ,1% ,5% ,4% ,3% Total ,0% ,0% ,0% ,0% Total de personas con al menos una cotización ,5% ,9% ,4% ,7% promedio pesos $ $ $ $ c) Resultados por mes de egreso La situación laboral post egreso, que para efectos de este reporte se analiza como la proporción de cotizantes y su renta promedio, se estima mes a mes hasta cumplir con los doce meses posteriores al desarrollo del programa. Esta situación se estima considerando tres variables de interés: a) para la totalidad de usuarios egresados en el año; b) diferenciado según sexo y c) según sector económico de la capacitación. Al analizar las cifras del gráfico n 2, correspondiente al primer grupo, es decir, el total de usuarios, se aprecia que en el mes previo al inicio del curso la proporción de cotizantes alcanzaba un 83,6%, lo que aumenta al primer de egreso a un 86%, pero luego comienza a caer sostenidamente alcanzando un 78,6% de cotizantes al doceavo mes de egreso. Al analizar las cifras de renta, se aprecia que, en el mes previo, se contaba con una renta promedio total de $ , cifra que sube sostenidamente mes a mes hasta alcanzar $ en el doceavo mes, lo que corresponde a un aumento de un 12,4%. 5

6 $ $ ,6% 83,4% 82,6% 81,8% 81,2% 80,5% 80,1% 79,7% 79,2% 78,9% 78,6% 83,6% 86,0% $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ Reporte de resultados GRÁFIC O N 2: P R O P OR CIÓ N DE COTIZANTES Y R E N T A P R O M EDIO P R E V IO Y P O S T E R IOR AL EGRESO Proporción Promedio 100% $ % $ % $ % $ % $ % $ % $ % $ % $ % $ % $ 0 En el gráfico n 3 y tabla n 2, se presenta el mismo análisis anterior, pero esta vez diferenciado por sexo. Se observa que la proporción de cotizantes mujeres en el mes previo al inicio del curso es bastante cercana a la de los hombres (82,6% y 84,3% respectivamente), lo que se mantiene para todos los meses posteriores, no superando los 2,2 puntos porcentuales de diferencia. En cuanto a la renta promedio se observa una clara diferencia entre ambos segmentos analizados, sin embargo, se mantiene constante para todos los meses de análisis, variando entre un 22% y 25% la diferencia a favor de los hombres. Se resalta de todos modos que ambos grupos presentan un aumento en las rentas promedios entre el mes previo y el doceavo mes de egreso, donde para el caso de las mujeres ese aumento es de un 13,8%, y para los hombres de un 11,5%. 6

7 GRÁFIC O N 3: P R O P OR CIÓ N DE COTIZANTES Y R E N T A P R O M EDIO P R EVIO Y P O S T E R IOR AL EGRESO, S E GÚN S E XO Proporción cotizantes, mujeres promedio, mujeres Proporción cotizantes, hombres promedio, hombres 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 0 TABLA N 4: PROPORCIÓN DE COTIZANTES Y RENTA PROMEDIO MES A MES POST EGRESO SEGÚN SEXO. Proporción cotizantes promedio Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mes previo 82,6% 84,3% $ $ Mes 1 85,0% 86,7% $ $ Mes 2 83,7% 85,3% $ $ Mes 3 82,5% 84,2% $ $ Mes 4 81,7% 83,3% $ $ Mes 5 80,8% 82,6% $ $ Mes 6 80,1% 82,0% $ $ Mes 7 79,4% 81,4% $ $ Mes 8 79,0% 81,0% $ $ Mes 9 78,5% 80,6% $ $ Mes 10 78,1% 80,1% $ $ Mes 11 77,6% 79,8% $ $ Mes 12 77,4% 79,6% $ $

8 Reporte de resultados d) Resultados por sector económico A continuación, se presenta la información de proporción de cotizantes y renta promedio por sector económico al que pertenecen los cursos, tanto para el mes previo al ingreso como los doce meses posteriores al egreso del programa. Toda esta información puede ser contrastada con el total nacional presentado en la última fila de la tabla. TABLA N 5.1: PROPORCIÓN DE COTIZANTES Y RENTA PROMEDIO MES A MES POST EGRESO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO. Mes previo Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Sector económico Empresas que no especifican sector 85,0% $ ,2% $ ,9% $ ,6% $ ,5% $ ,7% $ ,0% $ Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 84,3% $ ,5% $ ,1% $ ,9% $ ,8% $ ,9% $ ,4% $ Pesca 87,3% $ ,4% $ ,9% $ ,3% $ ,8% $ ,3% $ ,2% $ Explotación de minas y canteras 74,0% $ ,1% $ ,7% $ ,6% $ ,8% $ ,5% $ ,6% $ Industrias manufactureras no metálicas 84,2% $ ,1% $ ,1% $ ,2% $ ,5% $ ,9% $ ,4% $ Industrias manufactureras metálicas 83,6% $ ,8% $ ,4% $ ,4% $ ,0% $ ,5% $ ,1% $ Electricidad, Gas y Agua 81,2% $ ,5% $ ,0% $ ,5% $ ,1% $ ,7% $ ,4% $ Construcción 88,3% $ ,2% $ ,3% $ ,7% $ ,7% $ ,7% $ ,9% $ Comercio 87,7% $ ,4% $ ,5% $ ,1% $ ,2% $ ,3% $ ,3% $ Hoteles y Restaurantes 90,3% $ ,9% $ ,4% $ ,0% $ ,8% $ ,2% $ ,4% $ Transporte, almacenamiento y comunicaciones 85,1% $ ,2% $ ,0% $ ,1% $ ,4% $ ,8% $ ,1% $ Intermediación financiera 86,9% $ ,9% $ ,7% $ ,3% $ ,3% $ ,6% $ ,7% $ Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 87,9% $ ,1% $ ,4% $ ,6% $ ,5% $ ,6% $ ,9% $ Adm. pública y defensa; planes de seg. social, afiliación obligatoria 64,4% $ ,7% $ ,2% $ ,9% $ ,9% $ ,1% $ ,9% $ Enseñanza 60,2% $ ,3% $ ,3% $ ,0% $ ,9% $ ,3% $ ,1% $ Servicios sociales y de salud 83,4% $ ,8% $ ,9% $ ,0% $ ,3% $ ,7% $ ,1% $ Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 70,8% $ ,3% $ ,5% $ ,1% $ ,5% $ ,8% $ ,6% $ Consejo de administración de edificios y condominios 100,0% $ ,0% $ ,0% $ ,0% $ ,0% $ ,9% $ ,9% $ Organizaciones y órganos extraterritoriales 83,3% $ ,3% $ ,3% $ ,3% $ ,3% $ ,7% $ ,3% $ Total nacional 83,6% $ ,0% $ ,6% $ ,4% $ ,6% $ ,8% $ ,2% $

9 Reporte de resultados TABLA N 5.2: PROPORCIÓN DE COTIZANTES Y RENTA PROMEDIO MES A MES POST EGRESO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO. Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Sector Económico Empresas que no especifican sector Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 82,3% $ ,8% $ ,3% $ ,7% $ ,4% $ ,1% $ ,6% $ ,4% $ ,2% $ ,1% $ ,1% $ ,1% $ Pesca 82,4% $ ,8% $ ,1% $ ,1% $ ,5% $ ,0% $ Explotación de minas y canteras 73,7% $ ,1% $ ,7% $ ,7% $ ,6% $ ,0% $ Industrias manufactureras no metálicas 81,2% $ ,0% $ ,7% $ ,3% $ ,9% $ ,7% $ Industrias manufactureras metálicas 80,5% $ ,2% $ ,1% $ ,9% $ ,9% $ ,6% $ Electricidad, Gas y Agua 79,5% $ ,3% $ ,1% $ ,8% $ ,6% $ ,5% $ Construcción 82,2% $ ,5% $ ,9% $ ,1% $ ,8% $ ,6% $ Comercio 83,6% $ ,2% $ ,7% $ ,2% $ ,7% $ ,5% $ Hoteles y Restaurantes 85,6% $ ,1% $ ,5% $ ,1% $ ,7% $ ,5% $ Transporte, almacenamiento y comunicaciones 84,6% $ ,1% $ ,7% $ ,5% $ ,1% $ ,8% $ Intermediación financiera 85,2% $ ,8% $ ,2% $ ,8% $ ,5% $ ,3% $ Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 83,4% $ ,9% $ ,5% $ ,8% $ ,2% $ ,8% $ Adm. pública y defensa; planes de seg. social, afiliación 68,6% $ ,2% $ ,3% $ ,5% $ ,0% $ ,9% $ obligatoria Enseñanza 58,9% $ ,1% $ ,1% $ ,8% $ ,7% $ ,6% $ Servicios sociales y de salud 80,6% $ ,0% $ ,7% $ ,3% $ ,1% $ ,0% $ Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y 68,3% $ ,7% $ ,1% $ ,5% $ ,0% $ ,8% $ personales Consejo de administración de edificios y condominios 90,9% $ ,9% $ ,0% $ ,0% $ ,0% $ ,0% $ Organizaciones y órganos extraterritoriales 83,3% $ ,3% $ ,3% $ ,3% $ ,3% $ ,3% $ Total nacional 79,0% $ ,5% $ ,2% $ ,5% $ ,4% $ ,4% $

10 Reporte de resultados e) Resultados por región A continuación, se presenta la información de proporción de cotizantes y renta promedio por región donde se desarrolló el programa, tanto para el mes previo al ingreso como los doce meses posteriores al egreso del programa. Toda esta información puede ser contrastada con el total nacional presentado en la última fila de la tabla. TABLA N 6.1: PROPORCIÓN DE COTIZANTES Y RENTA PROMEDIO MES A MES POST EGRESO SEGÚN REGIÓN. Mes previo Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Región I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV 82,0% $ ,6% $ ,1% $ ,0% $ ,7% $ ,9% $ ,5% $ ,5% $ ,7% $ ,8% $ ,0% $ ,5% $ ,8% $ ,3% $ ,2% $ ,8% $ ,6% $ ,5% $ ,7% $ ,5% $ ,9% $ ,0% $ ,4% $ ,1% $ ,7% $ ,9% $ ,5% $ ,1% $ ,2% $ ,3% $ ,3% $ ,3% $ ,6% $ ,1% $ ,4% $ ,7% $ ,8% $ ,1% $ ,1% $ ,1% $ ,4% $ ,7% $ ,4% $ ,7% $ ,4% $ ,8% $ ,4% $ ,7% $ ,8% $ ,2% $ ,9% $ ,5% $ ,3% $ ,4% $ ,8% $ ,1% $ ,7% $ ,0% $ ,3% $ ,2% $ ,7% $ ,9% $ ,3% $ ,1% $ ,2% $ ,0% $ ,8% $ ,6% $ ,2% $ ,3% $ ,3% $ ,2% $ ,9% $ ,0% $ ,3% $ ,1% $ ,9% $ ,3% $ ,4% $ ,2% $ ,1% $ ,5% $ ,5% $ ,7% $ ,4% $ ,8% $ ,3% $ ,1% $ ,2% $ ,4% $ ,7% $ ,6% $ ,7% $ ,8% $ ,7% $ ,9% $ ,6% $ ,1% $ ,7% $ ,1% $ ,3% $ ,5% $ ,1% $ ,6% $ ,8% $ Total nacional 83,6% $ ,0% $ ,6% $ ,4% $ ,6% $ ,8% $ ,2% $

11 Reporte de resultados TABLA N 6.2: PROPORCIÓN DE COTIZANTES Y RENTA PROMEDIO MES A MES POST EGRESO SEGÚN REGIÓN. Mes 7 Mes 8 Mes 9 Mes 10 Mes 11 Mes 12 Región I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV 76,9% $ ,7% $ ,3% $ ,7% $ ,9% $ ,2% $ ,0% $ ,5% $ ,2% $ ,5% $ ,4% $ ,4% $ ,2% $ ,7% $ ,8% $ ,3% $ ,4% $ ,4% $ ,8% $ ,5% $ ,7% $ ,2% $ ,1% $ ,7% $ ,1% $ ,7% $ ,4% $ ,0% $ ,6% $ ,3% $ ,8% $ ,3% $ ,9% $ ,7% $ ,7% $ ,8% $ ,6% $ ,3% $ ,0% $ ,0% $ ,6% $ ,6% $ ,6% $ ,5% $ ,2% $ ,5% $ ,4% $ ,2% $ ,8% $ ,0% $ ,6% $ ,1% $ ,6% $ ,3% $ ,4% $ ,4% $ ,5% $ ,5% $ ,5% $ ,6% $ ,5% $ ,7% $ ,4% $ ,3% $ ,7% $ ,1% $ ,3% $ ,7% $ ,5% $ ,0% $ ,2% $ ,4% $ ,1% $ ,6% $ ,2% $ ,8% $ ,4% $ ,1% $ ,2% $ ,7% $ ,8% $ ,7% $ ,3% $ ,3% $ ,2% $ ,6% $ ,1% $ ,7% $ ,5% $ ,8% $ Total nacional 80,5% $ ,1% $ ,7% $ ,2% $ ,9% $ ,6% $