M229 - Liderazgo en la Parroquia

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1 Instituto para el Ministerio Pastoral Diócesis de Orange M229 - Liderazgo en la Parroquia Cesar Kontoguris ckontoguris@hotmail.com

2 Liderazgo Cristiano El liderazgo espiritual NO ES alcanzar las METAS; podemos alcanzar todas las metas y FRACAZAR en el reino de los cielos. El liderazgo espiritual TIENE QUE VER EXCLUSIVAMENTE CON ALCANZAR los propósitos de Dios. La clave del liderazgo espiritual no son los sueños del líder, sino los propósitos de Dios. Líderes espirituales son DIRIGIDOS por el SANTO y no por su propia agenda. ESPIRITU

3 Liderazgo Cristiano Líderes espirituales NO tratan de SATISFACER las metas y las ambiciones de aquellos a quienes ellos dirigen, SINO LAS DE DIOS. El liderazgo NO se mide, en último caso, de acuerdo a las HABILIDADES del líder, SINO a los RESULTADOS. Liderazgo espiritual NO es POPULARIDAD.

4 Liderazgo Cristiano El líder cristiano sabe quien es el Único Líder : Jesús Tiene que mostrar a otros el camino por el que anda Conocer los objetivos revelados por Dios: - Su Palabra - Demanda por la verdad y equilibrio en la vida - Preocupación por los pobres - Unidad y relaciones por amor Demostrar que sigue al Señor - Con su forma de vivir - Su vida publica - La Humildad - Integridad

5 Liderazgo Cristiano Capacitado, dotado, motivado por el Espíritu Santo Motivado a SERVIR Llama a otros a ser responsables en su trabajo Aumenta la confianza y seguridad de los otros: anima, apoya Cuida de la salud de los seguidores mas que de la suya No DEBE SER ORIENTADO AL TRABAJO y descuidar a la gente Forma y desarrolla el carácter de los demás

6 Liderazgo Cristiano QUE DEBE HACER - Modelar el ministerio y la madurez de sus miembros - Comunicar la visión de Dios a la comunidad - Nutre y motiva a los seguidores del Señor - Mantiene la unidad - Desarrolla el liderazgo en sus miembros - Visión - Comunica la visión - Adm. De los recursos - Recluta, capacita, motiva - Metas realistas - Responsabilidad mutua - Modela madurez y ministerio

7 Liderazgo Cristiano Espiritualidad del Líder Jesucristo : soteriología, Cuerpo de Cristo Llamado a servir, llamados a la santidad Vocación y Misión : corresponsabilidad Búsqueda de Dios : Interna y externa Desierto y abandono Limitaciones : somos creación Mantenimiento: Oración Biblia Orientación espiritual Administración del tiempo

8 Liderazgo Cristiano Administración del Tiempo Para estar con Dios, adoración, liturgia, comunión Tiempo para si mismo Tiempo para la familia/pareja Tiempo para el estudio, educación continua Trabajo pastoral Cuidado físico, ejercicio, deportes Tiempo para las relaciones sociales Tiempo para un pasatiempo personal (cultivar un hobby)

9 LIDER: LLAMADO Y ESCOGIDO POR DIOS Antiguo Testamento - Abraham - Saúl - Moisés - David - Josué - Nehemías Nuevo Testamento - Jesús llama a cada uno de sus discípulos - Preparación y pruebas - Potenciación y Envió (Mat 28,17-20) Cuando vieron a Jesús, se postraron ante él, aunque algunos todavía dudaban. Jesús se acercó y les habló así: "Me ha sido dada toda autoridad en el Cielo y en la tierra. Vayan, pues, y hagan que todos los pueblos sean mis discípulos. Bautícenlos en el Nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, y enséñenles a cumplir todo lo que yo les he encomendado a ustedes. Yo estoy con ustedes todos los días hasta el fin de la historia.

10 LIDER: LLAMADO Y ESCOGIDO POR DIOS Como Dios llama a los lideres hoy en día? -Por el bautismo nos configuramos con Cristo: "Porque también todos nosotros hemos sido bautizados en un solo Espíritu" (1Co 12:13). LG 7 - Por el bautismo, el hombre se incorpora a la Iglesia de Cristo y se constituye persona en ella, con los deberes y derechos que son propios de los cristianos CIC 96

11 LIDER: LLAMADO Y ESCOGIDO POR DIOS CEC 783 Jesucristo es aquél a quien el Padre ha ungido con el Espíritu Santo y lo ha constituido "Sacerdote, Profeta y Rey". Todo el Pueblo de Dios participa de estas tres funciones de Cristo y tiene las responsabilidades de misión y de servicio que se derivan de ellas (cf. Redentor Hominis JPII ). CEC 784 Al entrar en el Pueblo de Dios por la fe y el Bautismo se participa en la vocación única de este Pueblo: en su vocación sacerdotal: - SACERDOCIO COMUN

12 LIDER: LLAMADO Y ESCOGIDO POR DIOS Como Dios llama a los lideres hoy en día? - En virtud del bautismo y de la confirmación, los laicos, como todos los demás fieles, están destinados por Dios al apostolado, tienen la obligación general, y gozan del derecho tanto personal como asociadamente, de trabajar para que el mensaje divino de salvación sea conocido y recibido por todos los hombres en todo el mundo ( CIC 225)

13 LIDER: LLAMADO Y ESCOGIDO POR DIOS Como Dios llama a los lideres hoy en día? Cristo Jesús, Supremo y eterno sacerdote porque desea continuar su testimonio y su servicio por medio de los laicos, vivifica a éstos con su Espíritu e ininterrumpidamente los impulsa a toda obra buena y perfecta ungidos por el Espíritu Santo, tienen una vocación admirable y son instruidos para que en ellos se produzcan siempre los más abundantes frutos del Espíritu. (LG 34)

14 LLAMADOS Y DOTADOS Llamados y Dotados para el Tercer Milenio USCCB 1995 : Sobre el apostolado Laico - El Llamado a la Santidad - El Llamado a Ser Comunidad - El Llamado a la Misión y al Ministerio - El Llamado a la Madurez Cristiana

15 Llamados a la Santidad Llamados y Dotados para el Tercer Milenio USCCB 1995 : Sobre el Apostolado Laico El Llamado a la Santidad - El Testimonio de Vidas de Santidad - Formados en el Sufrimiento - Por el Servicio Generoso - En la Vida Sencilla Compromisos: - Santidad = servicio a los pobres y desamparados - Reconocer el sufrimiento como catalizador - Preservar la tierra para las siguientes generaciones El llamado de los laicos a la santidad es un regalo del Espíritu Santo. Su respuesta es un regalo para la Iglesia y para el mundo.

16 Llamados a Construir Llamados y Dotados para el Tercer Milenio USCCB 1995 : Sobre el apostolado Laico El Llamado a Ser Comunidad - La Comunidad Cristiana en la Familia y la Parroquia - Pequeñas Comunidades de Fe Compromisos : - Asumir papel de liderazgo junto con los párrocos para formar y apoyar las pequeñas comunidades - Trasformar, mediante el poder del Evangelio, los valores, juicios, modos de acción, fuentes de inspiración y modelos de vida que no están de acuerdo con la Palabra de Dios y el plan de salvación (cf. Evangelii Nuntiandi, n. 19)

17 Llamados a Construir Llamados y Dotados para el Tercer Milenio USCCB 1995 : Sobre el apostolado Laico El Llamado a la Misión y al Ministerio - Participación en la Vida de la Iglesia y la Misión como Sacramento de Cristo en el Mundo Todos tienen la responsabilidad de responder al llamado a la misión y a desarrollar los talentos que han recibido para compartir con la familia, el lugar de trabajo, la comunidad cívica y la parroquia o diócesis. - El Ministerio Laico en la Iglesia El ministerio laico es una realidad que va más allá de la parroquia hablan de su servicio como su llamado.

18 Llamados a Construir Llamados y Dotados para el Tercer Milenio USCCB 1995 : Sobre el apostolado Laico El Llamado a la Madurez Cristiana - Cuidado de los Niños : Catequesis - Educación Religiosa y Teológica : Sistemática - Respecto por las Diferencias : Unidad <> uniformidad - Participación : Dones profesionales al servicio del la Iglesia: Consejos (CIC , ) - Viviendo con el Misterio Cuando aceptamos nuestra vida con todos sus designios misteriosos e inciertos, somos guiados a los brazos del Misterio que reside en el corazón de la vida. Nos damos cuenta que somos llamados a ser fieles, no necesariamente a triunfar. Sabemos que una persona plantará la semilla, otra la regará, pero Dios la hace crecer (cf. 1 Cor 3:6).

19 COLABORADORES - CORRESPONSABLES COLABORADORES = CORRESPONSABLES USCCB 2003 : - La Corresponsabilidad, respuesta de los discípulos USCCB 2005 : Colaboradores en la viña del Señor - Desarrollo del Ministerio Eclesial Laico - El papel y la función de los lideres laicos

20 Colaboradores en la Viña del Señor USCCB Renovación teológica acerca de la Iglesia, misión y ministerio - Crecimiento del ministerio Laico aumento 21, , , % Sin los/as religiosos(as) Aumento 12, , , %

21 Colaboradores en la Viña del Señor USCCB Renovación teológica acerca de la Iglesia, misión y ministerio - Crecimiento del ministerio Laico Aumento 12, , , % Estas estadísticas reflejan principalmente la realidad del MEL en el contexto anglo. La comunidad hispana ha crecido rápidamente (40%+ de los católicos), pero no así su liderazgo a nivel institucional

22 Colaboradores en la Viña del Señor Ministros eclesiales laicos : Quienes son? - Sirven en parroquias, escuelas, agencias diocesanas, e instituciones eclesiales. - Sirven en una variedad de roles identificados por diferentes títulos de trabajo. - Es un término genérico que permite y requiere mayor reflexión.

23 Colaboradores en la Viña del Señor El Documento : - INTRODUCCION - PARTE I: FUNDAMENTOS A. Descripción y respuesta a una nueva realidad B. Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia - PARTE II: APLICACIONES PASTORALES A. Caminos hacia el MEL B. Formación para el MEL C. Autorización para el MEL D. El lugar de trabajo ministerial

24 Colaboradores en la Viña del Señor El Documento : PROPOSITO Recurso para los obispos y para aquellos responsable en el desarrollo del ministerio eclesial laico. Reflexión pastoral y teológica sobre la realidad del ministerio eclesial laico Reafirmar a aquellos que sirven en esta área. Una síntesis de las mejores reflexiones y practicas. Un marco de referencia común

25 Colaboradores en la Viña del Señor Descripción y respuesta a una nueva realidad Llamado a TODOS los creyentes Todo cristiano es cualquiera que sea su estado de vida esta llamado a la vida cristiana en totalidad y a la perfección de caridad, y esta santidad conduce a manera mas humana de vivir. Lumen Gentium, # 40

26 Colaboradores en la Viña del Señor Descripción y respuesta a una nueva realidad Llamada a los FIELES LAICOS Respuesta al llamado universal a la santidad en la realidad secular. La respuesta es participación en la misión de la Iglesia. Los laicos están llamados a transformación del mundo, la mayoría hace esto en el mundo otros lo hacen trabajando en la Iglesia. Los laicos sirven en una diversidad de ministerios, oficios y roles en la Iglesia que no requiere el sacramento del Orden, sino que tienen su base en el Bautismo y la Confirmación

27 Colaboradores en la Viña del Señor Descripción y respuesta a una nueva realidad Llamada a los FIELES LAICOS Los laicos pueden también sentirse llamados a cooperar con sus pastores en el servicio de la comunidad eclesial para el desarrollo y vida de la comunidad. Esto puedes ocurrir en a través del ejercicio de diferentes tipos de ministerios de acuerdo a la gracias y carismas que el Señor a manifestado en ellos. Evangelii Nuntiandi, no. 73

28 Colaboradores en la Viña del Señor Descripción y respuesta a una nueva realidad Llamada al Ministerio Eclesial Laico - Servicio se caracteriza por : Autorización de la jerarquía para servir públicamente en la Iglesia local Liderazgo en un área especifica del ministerio Colaboración mutua con el ministerio pastoral de los obispos, sacerdotes, y diáconos; y Preparación y formación apropiada al nivel de responsabilidad que se les asigne.

29 Colaboradores en la Viña del Señor Descripción y respuesta a una nueva realidad Ministerio Eclesial Laico - Refleja Tres Realidades : Laico porque el servicio es hecho por personas laicas; Eclesial por tiene su lugar dentro de la comunidad eclesial; y Ministerio porque es una participación en la tres formas del ministerio de Cristo. - QUE DIFERENCIAS APARECEN EN ESTE CONCEPTO? - HAS VISUALIZADO ESTE MINISTERIO ENTRE LOS HISPANOS?

30 Colaboradores en la Viña del Señor Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia Todo Ministerio Encuentra su lugar en la comunión de la Iglesia Sirve a la misión de Cristo en el Espíritu Comunión y misión es la base de todo ministerio. El Dios Uno y Trino es la fuente de la misión Comunión y misión: relación de las personas divinas El amor de la comunión trinitaria se revela en misión

31 Colaboradores en la Viña del Señor Dicipulado Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia La vocación fundamental en la cual la misión de la Iglesia y el ministerio encuentra su significado. Un Don: un compartir en la comunión trinitaria. La esencia de la santidad, la vida de la comunidad trinitaria en nuestras vidas. Discipulado debe llegar a ser una misión que debe moldear toda la vida cristiana.

32 Colaboradores en la Viña del Señor Ministerio Es servicio a la Iglesia y a su misión Todos están llamados Unidad en la armonía de sus miembros en la diversidad de dones y carismas Es : Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia Servicio (diakonia) para llevar a cabo la misión de la Iglesia. Participación y expresión del ministerio de Cristo. Fundamentado en los sacramentos de iniciación

33 Colaboradores en la Viña del Señor El Obispo Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia Centro de comunión en la iglesia local. Crea estructuras para favorecer la comunión eclesial Se relaciona con los MEL a través de :. Los sacramentos de iniciación y Reconocimiento y autorización de estos pastores. Supervisión Asignación de roles de liderazgo Tiempo comprometido

34 Colaboradores en la Viña del Señor El Sacerdote Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia Esencialmente diferente a los MEL pero íntimamente unidos y relacionados Proveen liderazgo y colaboración mutua El Diacono y el MEL Llamados a servir al pueblo de Dios Ministerio Diaconal fluye del sacramento del orden, el cual es permanente y público y tiene participación en la el ministerio apostólico del Obispo

35 Colaboradores en la Viña del Señor Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia Los Fieles Laicos y los MEL Los MEL son miembros de los fieles laico quienes comparten el sacerdocio de todos los bautizados. Colaboradores, p Como entiendes tu participación en la misión de la Iglesia? - De que forma has discernido tu llamado al servicio de la Iglesia

36 Colaboradores en la Viña del Señor El Documento : - INTRODUCCION - PARTE I: FUNDAMENTOS A. Descripción y respuesta a una nueva realidad B. Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia - PARTE II: APLICACIONES PASTORALES A. Caminos hacia el MEL B. Formación para el MEL C. Autorización para el MEL D. El lugar de trabajo ministerial

37 Colaboradores en la Viña del Señor Camino Hacia el MEL No hay un camino típico. Reflexión sobre su propio llamado. Invitación Personal por diversas personas. Esta invitación es muy importante especialmente en la comunidades étnicas, o donde existe necesidad de ministros. (colaboradores p )

38 Colaboradores en la Viña del Señor Camino Hacia el MEL Discernimiento. Oración, diálogo y evaluación. En conexión con la comunidad eclesial. Acompañamiento y dirección espiritual Características (aptitudes) Comunión con la Iglesia Celo apostólico. Madurez emocional Capacidad intelectual necesaria para su rol especifico Compromiso por mantener la comunicación adecuada y la resolución de conflictos Colaboradores, p. 26.

39 Colaboradores en la Viña del Señor Camino Hacia el MEL Discernimiento. La persona debe de mostrar practicas de las disciplinas y enseñanzas de la fe católica Oración, amor por la S.E. y la Liturgia. Conocimiento y aprecio por la enseñanza de la Iglesia. Respeto y aprecio por la Tradición y las tradiciones de la Iglesia. Celebración habitual de los sacramentos y pertenencia a una comunidad de fe. Habilidad de acompañar y animar a otros al servicio. Colaboradores, p

40 Colaboradores en la viña del Señor Camino Hacia el MEL Determinación de las Aptitudes para el MEL Proceso Gradual Directores de formación. Referencias e instrumentos de selección. Instrumentos de evaluación psicológica Todo discernimiento es gradual y requiere de varios momentos a diferentes tiempos.

41 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL Las personal laicas devotas a algún ministerio en la Iglesia deben obtener la preparación adecuada que requiera su función. CIC 231

42 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL 4 DIMENSIONES INTEGRADAS HUMANA ESPIRITUAL INTELECTUAL PASTORAL

43 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL 4 DIMENSIONES INTEGRADAS HUMANA ESPIRITUAL INTELECTUAL PASTORAL Cualidades humanas Carácter Personalidad Inteligencias Cultura

44 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL 4 DIMENSIONES INTEGRADAS HUMANA ESPIRITUAL INTELECTUAL PASTORAL Crecimiento en la santidad Relación más profunda con Dios Oración personal y comunitaria Disposición y apertura al discernimiento Conversión continua

45 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL 4 DIMENSIONES INTEGRADAS HUMANA ESPIRITUAL INTELECTUAL PASTORAL Aprecio a la fe católica Habilidad y deseo de crecer en el conocimiento de la enseñanza de la Iglesia Estudio de Teología y doctrina católica

46 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL 4 DIMENSIONES INTEGRADAS HUMANA ESPIRITUAL INTELECTUAL PASTORAL Cultivar el conocimiento, aptitudes y habilidades para el ministerio Capacidad de responder pastoralmente a las diferentes situaciones ministeriales

47 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL 4 DIMENSIONES INTEGRADAS HUMANA ESPIRITUAL INTELECTUAL PASTORAL Todas estas dimensiones deben estar integradas como una unidad a través de diferentes mecanismos: + Práctica pastoral + Reflexión teológica + Evaluaciones + Supervisión y + Acompañamiento Colaboradores, p. 46.

48 Colaboradores en la viña del Señor FORMACION Para el MEL Agentes de Formación El Espíritu Santo es el Agente Principal : Tenemos que estar atentos Obispo. Párrocos y supervisores. La comunidad local. El programa de formación. Universidades y seminarios La persona misma

49 Colaboradores en la viña del Señor AUTORIZACION Para el MEL La autorización es el proceso por el cual una autoridad competente de la Iglesia asigna tareas de responsabilidad a hombres y mujeres laicos adecuadamente preparados. Colaboradores, p. 51.

50 Colaboradores en la viña del Señor AUTORIZACION Para el MEL El Rol del Obispo Asegura que cada candidato cumple con la aptitudes para el cuidado pastoral Tiene la preparación adecuada para la función que desempeñe Su autorización demuestra a la comunidad que MEL trabaja bajo la confianza y apoyo del obispo. El Rol del Párroco Organiza y provee los recursos para responder pastoralmente. Selecciona a su equipo pastoral. Apoya al MEL en su comunidad.

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