ECONOMISTA ESPECIALISTA EN EMPLEO

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1 AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ECONOMISTA ESPECIALISTA EN EMPLEO ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN 2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Convocatoria Del 18 al 24 de enero de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. Registro de Participantes Los interesados en registrarse como participantes podrán efectuarlo vía internet: Del 18 al 24 de enero de 2012, desde las 08:30 hasta las 17:15 horas. El registro de participantes es requisito obligatorio para ser admitido como postulante. Presentación de Currículos 25 de enero de 2012 en la Mesa de Partes del, ubicada en Jr. Junín Nº 319, 1º Piso Lima, desde las 08:30 hasta las 16:30 horas. Los currículos presentados fuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación. Evaluación Curricular 26 del enero de 2012 Publicación de Resultados 27 de enero 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. Entrevista Personal 30 de enero Publicación de Resultados 31 de enero de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del. 2.2 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS Los currículos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido a la de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle: Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att.: de Recursos Humanos PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº EF/43.02 Contrato Administrativo de Servicio CAS Objeto de la Convocatoria: ECONOMISTA ESPECIALISTA EN EMPLEO NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELEFONO: 1

2 Todos los documentos que contengan información esencial de los currículos se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica del postulante. A los postulantes que no aprueben la etapa de EVALUACION CURRICULAR les será devuelto el Currículo Vitae, dentro de los 15 días calendario siguiente a la conclusión del proceso. En caso de no recoger la documentación en el plazo indicado, se procederá a desecharlo. La documentación deberá presentarse foliada Contenido del Currículo Se presentará en un (1) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente documentación: a) Formato de contenido del Currículo Vitae - Anexo Nº 01. b) Copia simple del DNI. c) Copia simple de la documentación sustentatoria del Currículo Vitae. d) Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente según RNSDD - Anexo Nº 02. e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo- Anexo Nº 03. 2

3 REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS DEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA MACROECONÓMICA OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ECONOMISTA ESPECIALISTA EN EMPLEO CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contrato 1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO El/la contratado/a prestará servicios desarrollando las siguientes actividades: Análisis del empleo y salarios por el lado de la Oferta y la Demanda. Elaboración de la proyección de empleo sectorial, regional y por estratos sociales, utilizando métodos cuantitativos para el año corriente y para el año subsiguiente. Seguimiento en la elaboración de reportes de coyuntura de la economía peruana y su impacto en el empleo y salarios. Coordinación con el Instituto Nacional de Estadística e Informática, de Trabajo y Promoción del Empleo, Banco Central de Reserva del Perú y otras entidades e instituciones para la recolección de información relevante para el análisis del sector laboral. Seguimiento de los ingresos por sector, ámbito geográfico, estrato social, género y edad, utilizando encuestas y bases de datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática y el de Trabajo y Promoción del Empleo. Elaboración de informes, reportes, ayudas memorias y presentaciones para la Alta Dirección, cuando sea requerido. Otras que le asigne el Director General o el Director de línea. 2. REQUISITOS MÍNIMOS DEL POSTULANTE Los requisitos mínimos son los siguientes: Formación Académica: - Titulado en Economía, Estadística o carreras afines. - Estar cursando o haber culminado una maestría en Economía. - Conocimiento del Stata. - Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio. Experiencia Laboral: - Experiencia laboral no menor a tres (03) años en el análisis del empleo. 3. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE - Preocupación por el orden, calidad y precisión. - Trabajo en equipo, bajo presión y cooperación a nivel deseado. - Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. - Disponibilidad inmediata. 4. DESCRIPCIÓN DE LAS ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN a. Evaluación Curricular b. Entrevista Personal 5. PERIODO DE CONTRATACIÓN Hasta el 30 de junio de

4 6. MONTO MENSUAL S/.4, (Cuatro Mil quinientos y 00/100 nuevos soles). 7. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO La supervisión y conformidad del servicio será efectuada por el encargado de los temas administrativos de la Dirección General de Política Macroeconómica. * Los requisitos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. 4

5 A) EVALUACIÓN CURRICULAR: FACTORES DE EVALUACIÓN: FACTORES CRITERIOS EVALUACIÓN PUNTAJE Términos de Cumple Califica y pasa a evaluación Cumplimiento referencia No Cumple No califica y se desestima La información consignada en el Anexo Nº 01 será la única a tomarse en consideración al momento de la evaluación curricular, dicha información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. Pasan a la siguiente etapa los postulantes que cumplan los Requisitos Mínimos en la evaluación curricular. B) ENTREVISTA PERSONAL: 100 PUNTOS Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en la entrevista personal un puntaje superior a puntos. 5

6 ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (Con carácter de Declaración Jurada) I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno : Apellido Materno : Nombres : Nacionalidad : Fecha de Nacimiento : Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist : Documento de Identidad : RUC : Estado Civil : Dirección (Avenida/calle N Dpto.) : Ciudad : Teléfono (s) : Correo electrónico : Colegio profesional (N si aplica) : II. ESTUDIOS REALIZADOS TÍTULO O GRADO* ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICION DEL TÍTULO **(MES / AÑO) UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO DOCTORADO MAESTRIA POSTGRADO O DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL/ LICENCIATURA BACHILLERATO EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) Aclaración: * Dejar en blanco para aquellos que no aplique II.1 CAPACITACION: N ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO 1 2º 3º 4º 5º (puede insertar más filas si así lo requiere) DURACION EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO 6

7 III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral no menor de tres (03) años en el análisis del empleo. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). No Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado 1 Descripción del trabajo realizado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No 2 Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: Firma 7

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