Antes de empezar a introducirnos en el fascinante mundo de las leyes laborales, vamos a ver una serie de conceptos necesarios para entender mejor su

Transcripción

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2 Antes de empezar a introducirnos en el fascinante mundo de las leyes laborales, vamos a ver una serie de conceptos necesarios para entender mejor su aplicación.

3 EL PRIMER CONCEPTO QUE VAMOS A VER ES EL DEL EMPRESARIO

4 EMPRESARIO ES : toda persona física o jurídica, pública o privada, a la que prestan sus servicios, con la consideración de trabajadores por cuenta ajena o asimilados.

5 Vamos a ver por partes esta definición.

6 QUE SIGNIFICA PERSONA FÍSICA O JURÍDICA?

7 PERSONA FÍSICA ES AQUEL EMPRESARIO QUE ACTÚA EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN PROPIA. Por ejemplo: Pedro Ramirez el electricista.

8 PERSONA JURÍDICA SON AQUELLOS EMPRESARIOS QUE SE ASOCIAN Y EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN COLECTIVA CREAN UNA EMPRESA CON NOMBRE Y CIF PROPIO. Por ejemplo: Pedro Ramirez y Juan Fernandez los dos electricistas se asocian y crean una empresa que se llamará los eléctricos, S.L.

9 Hay varios tipos de personas jurídicas.

10 ESTAS PUEDEN SER: Sociedades colectivas Sociedades comanditarias Sociedades comanditarias con acciones Sociedades de responsabilidad limitada Sociedades Anónimas Sociedades cooperativas Sociedades Anónimas de trabajo asociado Etc.

11 TAMBIÉN NOS MENCIONA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. Esto significa personas que trabajan por cuenta de otra persona.

12 Otro concepto a conocer es el requisito que es necesario para que exista una relación contractual.

13 SI COGEMOS EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN SU ARTÍCULO PRIMERO NOS DICE:

14 LA PRESENTE LEY SERÁ DE APLICACIÓN A LOS TRABAJADORES QUE VOLUNTARIAMENTE PRESTEN SUS SERVICIOS RETRIBUIDOS POR CUENTA AJENA Y DENTRO DEL ÁMBITO DE ORGANIZACIÓN DE OTRA PERSONA FÍSICA O JURÍDICA DENOMINADA EMPLEADOR O EMPRESARIO

15 EN ESTA DEFINICIÓN NOS APARECE CUATRO PRINCIPIOS BÁSICOS PARA EXISTIR UNA RELACIÓN CONTRACTUAL

16 La voluntariedad. El trabajador presta sus servicios porque el quiere y esta conforme con las normas establecidas por el empresario. La retribución. El trabajador presta sus servicios para recibir a cambio una retribución pactada anteriormente. Ajenidad. El trabajador presta sus servicios a cuenta de otra persona. Dependencia. Este trabajo que presta, lo realiza bajo la organización de un empresario o empleador.

17 Bien ahora que conocemos los conceptos fundamentales vamos a ver los pasos necesarios que tiene que realizar una empresa para darse de alta en la seguridad social y así tener trabajadores a su cargo.

18 EL PRIMER PASO ES INSCRIBIRSE LA EMPRESA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.

19 LA INSCRIPCIÓN ES EL ACTO ADMINISTRATIVO POR EL QUE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ASIGNA AL EMPRESARIO UN NÚMERO PARA SU IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE SUS OBLIGACIONES EN EL RESPECTIVO RÉGIMEN.

20 ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE EL EMPRESARIO DEBERÁ SOLICITAR UN CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN EN CADA UNA DE LAS PROVINCIAS DONDE EJERZA SU ACTIVIDAD

21 ASÍ COMO EN DETERMINADOS SUPUESTOS EN QUE SEA NECESARIO IDENTIFICAR COLECTIVOS DE TRABAJADORES CON PECULIARIDADES DE COTIZACIÓN. COMO ES EL CASO DE CONTRATOS DE FORMACIÓN, O CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL, ETC.

22 EL EMPRESARIO QUE POR PRIMERA VEZ VAYA A CONTRATAR TRABAJADORES, DEBERÁ SOLICITAR SU INSCRIPCIÓN COMO EMPRESA ANTES DEL INICIO DE ACTIVIDAD, EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL MÁS PRÓXIMA A SU DOMICILIO. O BIEN SI DISPONE DE UN CERTIFICADO DIGITAL PUEDE REALIZAR ESTA SOLICITUD A TRAVÉS DE REGISTRO ELECTRÓNICO DE SOLICITUDES DE LA SEDE ELECTRÓNICA O BIEN TRAMITAR DIRECTAMENTE SU SOLICITUD A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS DISPONIBLES PARA "EMPRESAS Y PROFESIONALES".

23 LA DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ PRESENTAR ES: La solicitud de inscripción del empresario se presentará, previamente al inicio de la actividad, en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma en cuyo ámbito territorial radique el domicilio del mismo, debiendo presentar la siguiente documentación: Impreso de inscripción de empresas TA-6. Original y copia de la escritura de constitución de la sociedad, debidamente inscrita en el Registro Mercantil, cuando se trate de sociedades. Original y copia del Número de Identificación Fiscal (NIF). Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del empresario, cuando se trate de empresas individuales, o del representante de la sociedad. Si el representante no figura como tal en la escritura de constitución de la sociedad, se deberá acompañar poder notarial. Documento emitido por el Ministerio de Economía y Hacienda asignando el Número de Identificación Fiscal en el que conste la Actividad Económica de la Empresa según CNAE -09.

24 EL MODELO DE LA SOLICITUD

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26 Mediante el acto administrativo de inscripción, la Tesorería General asignará al empresario un número único de inscripción para su individualización en el respectivo régimen del sistema de la Seguridad Social

27 Los documentos formalizados respecto de la cobertura de los riesgos profesionales y de la prestación económica de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, mantendrán su vigencia por el periodo de un año y se entenderán prorrogados por períodos de igual duración..

28 Los empresarios deberán comunicar a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social las variaciones que se produzcan en los datos facilitados en el momento de efectuar la inscripción y, en su caso, la extinción de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad. (Modelo TA.7) La comunicación de cese deberá efectuarse dentro de los seis días siguientes a que éste se produzca.

29 Vamos a realizar un ejemplo y después te tocará hacer a ti un ejercicio

30 LA EMPRESA JUAN MARTINEZ MIRÓ CON DNI: F, INICIA EN FECHA LA ACTIVIDAD DE PINTOR. PASADOS UNOS MESES SE DA CUENTA QUE NECESITA CONTRATAR A UN TRABAJADOR YA QUE TIENE MUCHOS TRABAJOS PENDIENTES Y EL SOLO NO PUEDE HACERLO TODO. SE PIDE RELLENAR EL DOCUMENTO DE SOLICITUD Y CLASIFICAR TODOS LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR

31 SUS DATOS SON: NOMBRE: JUAN MARTINEZ MIRÓ DNI: F C/ AV. DIAGONAL, BARCELONA MUTUA DE ACCIDENTE DE TRABAJO: MUTUA ERGASAT NÚM 276. LA GESTIÓN DE LAS ENFERMEDADES COMUNES QUIERE QUE LA REALICE LA SEGURIDAD SOCIAL COMO SU ACTIVIDAD ES UN CENTRO MÓVIL NO POSEE DE LOCAL NI TALLER. AL SER UNA PERSONA FÍSICA SE UTILIZA EL MISMO NÚMERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMO CUENTA DE COTIZACIÓN. EL NÚMERO ES 25/ NO ES UNA ACTIVIDAD MOLESTA NI PELIGROSA FECHA DE LA SOLICITUD: TELÉFONOS: / CORREO ELECTRÓNICO: CONVENIO COLECTIVO: SECTOR CONSTRUCCIÓN

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33 LA EMPRESA ABC, S.L. INICIA EL LA ACTIVIDAD SERVICIOS FINANCIEROS Y CONTABLES. EPÍGRAFE IAE ES EL 842. DOMICILIO FISCAL ESTA EN LA CALLE ARIBAU, 34, DE BARCELONA, CON CIF: B TEL Y Y CORREO ELECTRÓNICO: CONTACTO@ABC.ES. LA FECHA DE CONSTITUCIÓN FUE EL EN EL REGISTRO DE BARCELONA NUMERO 343 INSCRITA EN EL TOMO 5, LIBRO 3, FOLIO 4, SECCIÓN B Y HOJA 16 LA EMPRESA INICIA SU ACTIVIDAD CON TRES TRABAJADORES Y FRANCISCO QUEROL GUZMAN CON DNI M Y NÚMERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 25/ Y DOMICILIO EN LA CALLE BALMES, DE BARCELONA ES EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA Y EL QUE TIENE PODERES SOBRE ELLA. LA EMPRESA, NO TIENE NÚMERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR ESO REALIZA LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SOLICITARLOS Y DARSE DE ALTA COMO EMPRESA QUE TIENE TRES TRABAJADORES. EL CONVENIO AL QUE SE ACOGEN ES EL DE OFICINAS Y DESPACHOS CON NUMERO LA MUTUA CON LA CUAL HAN CONCERTADO LA PROTECCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO ES LA MUTUA GUIPUZCOANA Y NÚM REGISTRO 425 LA COBERTURA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL SE HA CONCERTADO CON LA MISMA SEGURIDAD SOCIAL. SE PIDE: RELLENAR TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR

34 La solución de los ejercicios las encontrareis en el fichero adjunto de word, con el nombre de solución 1

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