DE ARAGON. Sumario. I. Disposiciones generales. II. Autoridades y personal b) Oposiciones y concursos. III. Otras disposiciones y acuerdos

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1 BOA Número 120 BOLETIN 10 de octubre de 2001 OFICIAL 7527 DE ARAGON AÑO XX 10 de octubre de 2001 Número 120 Sumario Depósito legal: Z FRANQUEO CONCERTADO 50/57 I. Disposiciones generales UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA CORRECCION de errores de la Resolución de 16 de julio de 2001, de la Universidad de Zaragoza, reguladora de los ficheros de datos de carácter personal de la Universidad... II. Autoridades y personal b) Oposiciones y concursos DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO CORRECCION de errores de la Resolución de 18 de julio de 2001, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (Técnicos de Equipo de Prevención de Riesgos Laborales). AYUNTAMIENTO DE TARAZONA (Zaragoza) RESOLUCION de 20 de septiembre de 2001, del Ayuntamiento de Tarazona (Zaragoza), por la que se da publicidad a las bases por las que se rige la oposición libre, para la provisión en propiedad de dos plazas de Policía Local... RESOLUCION de 20 de septiembre de 2001, del Ayuntamiento de Tarazona (Zaragoza), por la que se da publicidad a las bases por las que se rige el procedimiento selectivo de oposición libre, para la provisión en propiedad de una plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento... III. Otras disposiciones y acuerdos DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES ORDEN de 11 de septiembre de 2001, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se dispone la publicación del Convenio de Colaboración entre el Instituto Nacional de Empleo (INEM) y la Comunidad Autónoma de Aragón, que desarrolla el acuerdo de traspaso de la gestión de la formación profesional ocupacional, con fecha 18 de julio de RESOLUCION de 3 de octubre de 2001, del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convoca el curso «Viticultura, Cultivo y Legislación» a celebrar en Zaragoza. (Código: ZAG421/2001)... RESOLUCION de 3 de octubre de 2001, del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convoca el curso «Investigación de causas de los incendios forestales», a celebrar en Ejea de los Caballeros (Zaragoza). (Código: ZUGT422/2001)... DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO ORDEN de 20 de septiembre de 2001, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convoca una beca de formación en prácticas en la Dirección General de Presupuestos, Tesorería y Patrimonio... DEPARTAMENTO DE OBRAS PUBLICAS URBANISMO Y TRANSPORTES ORDEN de 19 de septiembre de 2001, del Departamento de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, por la que se acuerda el cumplimiento de la sentencia firme dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en el recurso contencioso-administrativo número 268/92-A. DEPARTAMENTO DE CULTURA Y TURISMO ORDEN de 26 de septiembre de 2001, del Departamento de Cultura y Turismo, por la que se otorgan las distinciones al Mérito Turístico correspondientes al año RESOLUCION de 1 de octubre de 2001, de la Dirección General de Juventud y Deporte, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas, durante el tercer trimestre de 2001, para actividades de promoción deportiva (Programa Fomento y apoyo a la actividad deportiva), en relación con el «Proyecto de Actividades de Promoción deportiva 2001» (Servicios Comarcales de Deportes)... RESOLUCION de 1 de octubre de 2001, de la Dirección General de Juventud y Deporte, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas, durante el tercer trimestre de 2001, para actividades de promoción deportiva (Programa Fomento y apoyo a la actividad deportiva), en relación con el «Proyecto de Actividades de Promoción deportiva 2001» (Patronatos y Servicios Municipales de Deportes)

2 de octubre de 2001 BOA Número 120 DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DESARROLLO ORDEN de 28 de septiembre de 2001, del Departamento de Industria, Comercio y Desarrollo, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas por la Dirección General de Industria y Comercio de acuerdo con la Orden de 6 de noviembre de 2001 de Ayudas a la empresas industriales aragonesas... DEPARTAMENTO DE EDUCACION Y CIENCIA ORDEN de 20 de septiembre de 2001, del Departamento de Educación y Ciencia, por la que se renueva el concierto educativo para el curso de 2001/2002, con carácter excepcional, al centro privado E.F.A. El Poblado, de El Grado (Huesca)... DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE ORDEN de 17 de agosto de 2001, del Departamento de Medio Ambiente, por la que se aprueba el deslinde administrativo del monte propio de la Diputación General de Aragón número del elenco TE-1032, inscrito en el catálogo de montes de utilidad pública de la provincia de Teruel con el número 278 denominado «Las Torrecillas», en Cuevas de Cañart, término municipal de Castellote (Teruel)... IV. Administración de Justicia TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA # EDICTO de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, de Zaragoza, relativo al recurso contencioso-administrativo número 554/01... V. Anuncios a) Subastas y concursos de obras y servicios públicos DEPARTAMENTO DE OBRAS PUBLICAS URBANISMO Y TRANSPORTES # ANUNCIO del Instituto del Suelo y la Vivienda en Aragón, por el que se hace pública la adjudicación de diversas parcelas en el polígono Actur-Puente de Santiago de Zaragoza... DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA # ANUNCIO del Departamento de Agricultura, por el que se convoca la licitación de 3 contratos de consultoría y asistencia, promovidos por la Dirección General de Estructuras Agrarias AYUNTAMIENTO DE CALATAYUD (Zaragoza) # ANUNCIO del Ayuntamiento de Calatayud, por el que se convoca concurso público para la enajenación del bajo comercial y aparcamientos de la obra futura constituida por el edificio de promoción pública municipal sito en plaza España, números y Rúa de Dato números AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA # ANUNCIO del Ayuntamiento de Zaragoza, relativo a la contratación mediante procedimiento abierto, concurso, del «Arrendamiento de nueve vehículos para traslados y actos protocolarios»... b) Otros anuncios MINISTERIO DE ECONOMIA Y HACIENDA # ANUNCIO de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, relativo a notificaciones pendientes de la Delegación Especial de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de Aragón... DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO # NOTIFICACION de la Dirección General de la Función Pública, a los interesados relacionados en el anexo del trámite de alegaciones en el recurso de alzada presentado contra la Resolución de 30 de julio de 2001, de la Dirección General de la Función Pública... DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DESARROLLO # ANUNCIO del Servicio Provincial de Industria, Comercio y Desarrollo de Zaragoza, relativo a la autorización administrativa para la construcción de un parque eólico denominado «Las Azubias»... DEPARTAMENTO DE CULTURA Y TURISMO # NOTIFICACION del Servicio de Ordenación y Regulación de las Actividades Turísticas de propuesta de resolución en el expediente sancionador que se detalla DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE # ANUNCIO del Servicio Provincial de Medio Ambiente de Teruel, relativo a la solicitud de exclusión de fincas del coto deportivo de caza TE D, en los términos municipales de Jatiel y Castelnou (Teruel)

3 BOA Número de octubre de I. Disposiciones generales UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA # 2492 CORRECCION de errores de la Resolución de 16 de julio de 2001, de la Universidad de Zaragoza, reguladora de los ficheros de datos de carácter personal de la Universidad. $ Advertido error en el anexo de la citada resolución, publicada en el «Boletín Oficial de Aragón», de fecha 13 de agosto de 2001, BOA número 96, procede su rectificación en la forma que sigue: En la página 6345, en el fichero de estudiantes, apartado 5, «Tipo de datos recabados», debe añadirse al listado existente la mención de «datos de infracciones II. Autoridades y personal b) Oposiciones y concursos DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO # 2493 CORRECCION de errores de la Resolución de 18 de julio de 2001, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (Técnicos de Equipo de Prevención de Riesgos Laborales). $ Advertido error en el texto de la Resolución arriba mencionada, publicada en el «Boletín Oficial de Aragón» n.º 88, de 25 de julio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se procede a su subsanación en los siguientes términos: En la página 5816, base segunda, apartado 5, donde dice: «Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso será necesario alcanzar la puntuación mínima de 5 puntos en el apartado de méritos específicos», debe decir: «Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso será necesario alcanzar la puntuación mínima de 5 puntos» AYUNTAMIENTO DE TARAZONA (Zaragoza) # 2494 RESOLUCION de 20 de septiembre de 2001, del Ayuntamiento de Tarazona (Zaragoza), por la que se da publicidad a las bases por las que se rige la oposición libre, para la provisión en propiedad de dos plazas de Policía Local. $ La M. I. Comisión Municipal de Gobierno, en sesión celebrada el día 11 de septiembre de 2001, acordó convocar proceso selectivo de Oposición libre para la provisión de dos plazas de Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de esta Corporación, aprobando las bases que han de regir dicho proceso y que son del tenor literal siguiente: Primera. Número, denominación y características de la plaza convocada. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de dos plazas de Policía Local de la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Tarazona, incluidas en las Ofertas de Empleo Público para los años 2000 y 2001, aprobadas por la M. I. Comisión Municipal de Gobierno en sesiones de y , respectivamente, y cuyas características son las siguientes: Denominación de la plaza: Policía Local. Número de Plazas: 2. Grupo: D - Nivel de Complemento de Destino: 15 - Estrato de Complemento Específico: 8. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase: Policía Local. Sistema de provisión: Oposición libre. Segunda. Requisitos que deben cumplir los aspirantes. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de plazo de presentación de instancias: a) Ser español. b) Tener cumplidos 18 años de edad, sin exceder de los 30 el día que finalice el plazo de presentación de instancias. c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. d) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, acreditada mediante certificado médico, y no estar incluido en el cuadro de exclusiones médicas que se adjuntan a las presentes bases. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado o suspendido para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. f) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. g) Estar en posesión del permiso de conducir B2, expedido con anterioridad al 27 de junio de 1997, o del BTP si la fecha del permiso es posterior. h) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos. i) Tener una estatura mínima de 170 centímetros para los hombres y 165 centímetros para las mujeres. j) Compromiso, mediante declaración jurada, de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la normativa vigente. Los requisitos mencionados deberán cumplirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepto el de la posesión de los permisos de conducir que deberán poseerse en la fecha en que se haga pública la relación de aspirantes que hayan superado el curso de formación. Tercera. Solicitudes: Forma y plazo de presentación. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Tarazona, presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el art de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada en la Ley 4/99, de 13 de enero, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». En la solicitud los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, con referencia siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y que se comprometen, en caso de ser propuestos para el correspondiente nombramiento, a prestar juramento o promesa de acuerdo con el Real Decreto 707/79, de 5 de abril, Las bases íntegras y los posteriores anuncios se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza». A la instancia se acompañará: a) Fotocopia del documento nacional de identidad.

4 de octubre de 2001 BOA Número 120 b) Carta de pago acreditativo de haber abonado el importe de pesetas (15,03 euros), en concepto de derechos de examen, o resguardo de giro postal o telegráfico. Cuarta. Admisión de los aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. La resolución se publicará en el BOP y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose a los aspirantes excluidos un plazo de diez días hábiles para subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido. En la misma resolución se señalará el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios y el orden de actuación de los aspirantes. Esta publicación será determinante del comienzo de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos. En el supuesto de que no existieran reclamaciones contra la lista publicada, se entenderá elevada a definitiva sin necesidad de nueva publicación. Quinta. Tribunal. El Tribunal calificador, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, estará constituido de la siguiente forma: Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue. Vocales: Un representante de la Comunidad Autónoma, un funcionario de carrera del Ayuntamiento designado por la Junta de Personal, un técnico designado por la Alcaldía y un funcionario de carrera designado asimismo por la Alcaldía quien actuará como Secretario del Tribunal. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia al menos de tres de sus miembros. El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad. Si en cualquier momento del proceso de selección llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al presidente de la Corporación, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas, a los efectos procedentes. Igualmente el Tribunal queda autorizado para resolver las incidencias que se produzcan. El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría que corresponde al grupo funcionarial en que se integra la plaza. Los nombres de los miembros del Tribunal se publicarán en el BOP, pudiendo ser recusados por los aspirantes en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación. Asimismo deberán abstenerse de formar parte del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 29 de la Ley de Procedimiento Administrativo notificándolo a la autoridad competente. Podrán nombrarse asesores del Tribunal para las pruebas de aptitud psicotécnica y física, cuyo nombramiento deberá hacerse público juntamente con el del Tribunal. Sexta. Ejercicios. La selección de los aspirantes se efectuará por el sistema de Oposición libre y constará de dos fases: a) Oposición. b) Curso de formación selectivo. Fase de oposición: Constituye una fase previa de selección para determinar la aptitud de los aspirantes y establecer los que accederán al curso de formación como segunda fase del proceso selectivo. Previamente al inicio de las pruebas, se realizará un reconocimiento médico, la práctica de la talla y demás medidas antropométricas, siendo calificados los aspirantes como apto o no apto. a) Prueba de aptitud psicotécnica: Estará dirigida a determinar la aptitud psicológica y adecuación al perfil de estos puestos de trabajo. La calificación será de apto o no apto. b) Prueba de aptitud física: Consistirá en la superación de las pruebas físicas que figuran en el anexo II, que acreditan la capacidad del aspirante. La calificación será de apto o no apto, siendo necesaria la superación de las cinco pruebas para obtener la calificación de «apto». c) La prueba de conocimientos generales consistirá en responder por escrito y en un tiempo máximo de dos horas a las preguntas o temas que se formulen por el Tribunal, relacionados con los temas que figuran en el anexo III. La puntuación a otorgar será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una calificación mínima de 5 puntos. d) Prueba práctica: Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos relacionados con los temas del programa a determinar por el Tribunal. A efectos de puntuación de las pruebas contenidas en los apartados c) y d), y en caso de desacuerdo, la calificación vendrá determinada por la media aritmética de las otorgadas por cada miembro del tribunal, no teniéndose en cuenta para el cálculo de dicha media aritmética aquellas puntuaciones que difieran en dos o más puntos de la inmediata superior o inferior. Las calificaciones de cada prueba se harán públicas en el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el lugar de celebración y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial. La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos últimas pruebas. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mejor puntuación obtenida en la cuarta prueba. Séptima. Lista de aprobados. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal elevará al Presidente de la Corporación la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones obtenidas en cada uno de ellas y la suma total. Octava. Presentación de documentos y nombramiento de Funcionario en prácticas. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pública la relación definitiva de aprobados, éstos deberán presentar en las oficinas del Ayuntamiento los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. b) Fotocopia compulsado del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. c) Fotocopia compulsada de los permisos de conducir B2 o BTP. d) Declaración jurada o promesa de no estar incurso en causa de incapacidad, no haber sido separado del servicio de ninguna Administración pública, ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido condenado por delito doloso. e) Declaración jurada o promesa de comprometerse a portar armas y a utilizarlas, en los casos previstos en la normativa vigente. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de algunos de los requisitos señalados en la base segunda, no podrán ser nombrados

5 BOA Número de octubre de funcionarios en prácticas y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. Se exceptúa de lo señalado en el párrafo anterior el requisito de la tenencia de los permisos de conducir, que deberán poseerse en la fecha en que se haga pública la relación de aspirantes que hayan superado el curso de formación. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el presidente de la Corporación dictará resolución por la que se nombre funcionarios en prácticas a los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, en la que se indicará la fecha en que empezarán a surtir efecto dichos nombramientos. Novena. Curso de formación. Los aspirantes que superen la fase de selección seguirán un curso de formación, cuya superación será requisito ineludible para el ingreso en el Cuerpo de Policía Local de la Ciudad de Tarazona y el correspondiente nombramiento como funcionario de carrera. El tiempo mínimo de duración del curso será de dos meses. Los aspirantes que no superen el curso selectivo podrán participar en el siguiente que se convoque, quedando excluidos y decayendo sus derechos en el supuesto de no ser calificados como aptos en su segundo curso. Décima. Nombramiento y toma de posesión. Concluido el curso de formación se hará pública la relación de aspirantes que lo hubieren superado, los cuales deberán acreditar en las oficinas del Ayuntamiento que se encuentran en posesión de los permisos de conducir vehículos exigidos en la base segunda en la convocatoria. Comprobado este último requisito serán nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Policía Local por el Excmo. Ayuntamiento Pleno. La toma de posesión de los aspirantes deberá producirse en el plazo máximo de treinta día hábiles a contar desde la notificación del nombramiento. Undécima. Legislación aplicable. Esta convocatoria se rige: por este pliego de bases; Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción profesional de los Funcionarios civiles de la Administración General del Estado; Ley 23/89, de 28 de julio, de Modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Reglamento marco de organización de las Policías Locales de Aragón y Pactos de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Tarazona. La presente convocatoria unitaria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley de Procedimiento Administrativo. Tarazona, 20 de septiembre de El Alcalde, Jesús Javier Calavia Magallón. ANEXO I Cuadro de exclusiones médicas 1. Talla. Estatura mínima: 1,70 metros los hombres y 1,65 metros las mujeres. 2. Obesidad-delgadez. Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo. 3. Exclusiones circunstanciales. Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones policiales. En estos casos, el tribunal podrá fijar un nuevo plazo para comprobar el estado de salud del aspirante, al final del cual el Tribunal médico designado certificará si han desaparecido los motivos de la exclusión circunstancial. 4. Exclusiones definitivas Ojos y visión: Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios en la visión normal en ambos ojos Queratomía radial Desprendimiento de retina Estrabismo Hemianopsias Discromatopsias Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del tribunal médico, dificulte de manera importante la agudeza visual Oído y audición: Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre y hertzios a 35 decibelios o de hertzios a 45 decibelios Otras exclusiones: 4.3.l. Aparato locomotor: Cifosis, escoliosis y lordosis que, sin ser muy marcadas, produzcan una asimetría en la estética de la bipedestación Asimetría de la cintura escapular (hombros caídos, atrofia muscular) Atrofias totales y relativas a miembros, incompatibles con los servicios propios del Cuerpo Amputación o pérdida de cualquier dedo o parte del mismo en la mano dominante Amputación o pérdida de cualquier dedo o parte del mismo en la mano no dominante, excepto la pérdida de una falange en los tres últimos dedos, siempre que el funcionamiento de éstos sea normal y compatible con los servicios del Cuerpo Lesiones de las principales articulaciones y dedos que produzcan limitación de los movimientos de flexión y extensión Acortamiento de una extremidad inferior que produzca asimetría de las articulaciones coxofemorales en bipedestación Genu, valgum, varum y recuvatum marcados Pie equino, varo o talo marcado Pies aplanados con marcado descenso de la bóveda plantar Ausencia o pérdida de uno de los cuatro últimos dedos de un pie Ausencia o pérdida de la última falange de un dedo gordo de un pie Ausencia o pérdida de la última falange de dos dedos de un pie Otras alteraciones que, a juicio del tribunal médico, limiten o dificulten el desarrollo de la función policial Aparato digestivo: Ulcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del tribunal médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo de los 145 mm/hg en presión sistólica (varices) Aparato respiratorio: Asma bronquial, la broncopatía

6 de octubre de 2001 BOA Número 120 crónica obstructiva, el neumotorax espontáneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial Piel: Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función policial Otros procesos patológicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisión sexual, enfermedades inmunograves, malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que, a juicio del tribunal médico, limite o incapacite para el ejercicio de la función policial. ANEXO II Pruebas físicas a) Trepa de cuerda lisa sin límite de tiempo hasta una altura de 5 metros para los hombres y 4 para las mujeres, entendiéndose superada la prueba cuando los pies hayan rebasado dicha altura. Esta prueba podrá ser repetida hasta en tres intentos dentro de la realización del ejercicio. b) Levantamiento con las dos manos, desde el suelo a la vertical por encima de la cabeza, con los brazos extendidos y por tres veces consecutivas, de un peso de 40 kilos para los hombres y de 30 para las mujeres. Esta prueba podrá ser repetida en tres intentos dentro de la realización del ejercicio. c) Salto de longitud con carrera previa de 4,40 metros para los hombres y de 3,60 para las mujeres. Esta prueba sólo podrá ser repetida hasta en tres intentos dentro de la realización del ejercicio. d) Salto de altura en vertical con los pies juntos. Se contará la diferencia existente entre la marca obtenida en posición de pie y brazo extendido en vertical hacia arriba, y la máxima alcanzada en tres intentos, debiendo ser esta diferencia de al menos 55 centímetros para los hombres y de 50 para las mujeres. e) Carrera de metros lisos sobre pista en un tiempo máximo de 5 minutos y 40 segundos para los hombres y de 6 minutos y 40 segundos para las mujeres. ANEXO III Pruebas de conocimientos generales y específicos Tema 1. La Constitución española de Características más importantes y estructura de la misma. Los derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado. Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Aragón: organización institucional y competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón. Tema 3. La Ley de Régimen Local: órganos de gobierno de las Corporaciones Locales. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales. Facultades y competencias. Tema 4. El personal al servicio de las Corporaciones Locales. La Ley de Haciendas Locales: recursos de los municipios. Tema 5. La Policía Local y la aplicación de las ordenanzas municipales. Actividades de la Policía Local de los Ayuntamientos. Tema 6. Código Penal. Los delitos y las faltas. Las circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal: a) eximentes; b) agravantes; e) atenuantes. Tema 7. Las penas. Sus clases. Duración y efectos. Tema 8. Las distintas figuras delictivas. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos de la persona. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos. Tema 9. El Reglamento de Actividades Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas. Competencias de la Alcaldía. Delitos contra la salud pública y el medio ambiente. Tema 10. Delitos contra la seguridad del tráfico. Delitos cometidos por los funcionarios en el ejercicio de sus cargos. Tema 11. Delitos contra la libertad y la seguridad de las personas. Delitos contra la propiedad. Delitos contra la libertad sexual. Tema 12. Ley 1/92, de 21 de febrero, sobre protección de la Seguridad Ciudadana. Sobre la detención de personas. Los derechos del detenido. Tema 13. Ley Orgánica 2/86, de 13 de marzo, de Cuerpos y Fuerzas de la Seguridad del Estado. Tema 14. Utilización de armas por la Policía Local. El deber de obediencia, sus limites. Tema 15. Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Los atestados, obligaciones de las personas intervinientes. Tema 16. La circulación y sus accidentes. Normas de comportamiento en la circulación. Tema 17. La vía pública. Permisos de obras y ocupación de la vía. El casco antiguo. Medidas a adoptar. Tema 18. Decreto 222/91, de 17 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de Policía Local. Tema 19. La Protección Civil como servicio. Planes de emergencia. Intervención de la Policía Local ante amenazas de explosivos. Tema 20. Intervenciones de la Policía Local con alcohólicos, vagabundos, población marginada, emigrantes, transeúntes. Su colaboración con el Servicio Social de Base. # 2495 RESOLUCION de 20 de septiembre de 2001, del Ayuntamiento de Tarazona (Zaragoza), por la que se da publicidad a las bases por las que se rige el procedimiento selectivo de oposición libre, para la provisión en propiedad de una plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento. $ La M. I. Comisión Municipal de Gobierno, en sesión celebrada el día 11 de septiembre de 2001, acordó convocar oposición libre para la provisión en propiedad de una plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla de personal funcionario de esta Corporación, aprobando las bases que han de regir dicho proceso selectivo y que son del tenor literal siguiente: Primera. Número, denominación y características de la plaza convocada. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Tarazona, incluida en la Oferta de Empleo Público para el año 2001, aprobada por la M. I. Comisión Municipal de Gobierno en sesión de , y cuyas características son las siguientes: Denominación de la plaza: Arquitecto Técnico. Número de Plazas: 1.

7 BOA Número de octubre de Grupo: B - Nivel de Complemento de Destino: 23 - Estrato de Complemento Específico: 10. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Media. Sistema de provisión: Oposición libre. Segunda. Requisitos que deben cumplir los aspirantes. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de plazo de presentación de instancias: a) Ser español o ciudadano de cualquiera de los países miembros de la Unión europea. b) Tener cumplidos 18 años de edad. c) Estar en posesión del Título de Diplomado en Arquitectura Técnica o equivalente o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, acreditada mediante certificado médico. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. f) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. Tercera. Solicitudes: Forma y plazo de presentación. Las instancias de solicitud para tomar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Tarazona, presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas previstas en el art de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». En dicha instancia el aspirante deberá manifestar: a) Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. b) Que se compromete, en caso de ser propuestos para el correspondiente nombramiento, a prestar juramento o promesa de acuerdo con el Real Decreto 707/79, de 5 de abril. Las bases íntegras de esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el «Boletín Oficial de Aragón», y los posteriores anuncios relativos a la misma únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza». A la instancia se acompañará: 1. Fotocopia del documento nacional de identidad 2. Carta de pago acreditativo de haber abonado el importe de los derechos de examen, que se fijan en ptas., o resguardo de giro postal o telegráfico. Cuarta. Admisión de los aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, así como la composición del Tribunal. La resolución se publicará en el BOP y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, con expresión del plazo de subsanación de errores que se conceda a los aspirantes excluidos, y determinando lugar y fecha del comienzo de los ejercicios y orden de actuación. Esta publicación será determinante a efectos de posibles impugnaciones o recursos. En el supuesto de que no existieran reclamaciones contra la lista de aspirantes admitidos y excluidos ni contra la composición del Tribunal, se entenderán elevadas a definitivas sin necesidad de nueva publicación. Quinta. Tribunal. El Tribunal calificador, de conformidad con lo establecido en el artículo 247 de la Ley de Administración Local de Aragón, estará constituido de la siguiente forma: Presidente: El Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Tarazona o miembro de la Corporación en quien delegue. Vocales: Un catedrático o profesor titular designado por la Universidad perteneciente a un área de conocimiento relacionada con el contenido del programa; un representante de la Comunidad Autónoma; un Técnico designado por la Alcaldía, que actuará como Secretario; y un representante de los funcionarios designado por la Junta de Personal. Todos los vocales del Tribunal deberán poseer una titulación igual o superior a la de la plaza convocada y que corresponda a la misma área de conocimientos. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia al menos de tres de sus miembros. El Tribunal podrá requerir en cualquier momento al candidato para que acredite su personalidad. Igualmente el Tribunal queda autorizado para resolver las incidencias que se produzcan. El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría que corresponde al grupo funcionarial en que se integra la plaza. Sexta. Proceso selectivo. Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, un tema de carácter general determinado por el Tribunal inmediatamente antes de dar comienzo el ejercicio y relacionado con las materias comprendidas en el programa anexo a la convocatoria, aunque no se atenga al epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a forma de exposición se refiere. En este ejercicio se valorará la formación general, claridad y orden de ideas, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. Tendrá carácter eliminatorio, pudiendo el Tribunal determinar que sea leído públicamente, así como formular preguntas a los aspirantes, durante un periodo máximo de 15 minutos. Segundo ejercicio: Consistirá en responder por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, a tres temas extraídos al azar, uno de la parte de materias comunes y dos de las materias específicas, del anexo de esta convocatoria. Los opositores deberán leer el ejercicio ante el Tribunal, la lectura tendrá lugar en los días y horas que oportunamente señale el Tribunal, el cual podrá realizar preguntas a los aspirantes, durante un tiempo máximo de 15 minutos, sobre el ejercicio que se haya leido. La realización de este ejercicio será pública, valorándose los conocimientos sobre los temas expuestos. Si durante la exposición de los temas el Tribunal aprecia deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar el ejercicio. Tercer ejercicio: Se desarrollará por escrito durante un tiempo máximo de tres horas y consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones a realizar como Arquitecto Técnico. Los aspirantes podrán utilizar para la resolución de este ejercicio toda clase de bibliografía, a excepción de aquella que contenga soluciones de casos prácticos. Los ejercicios de la oposición serán eliminatorios, calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos, a cuyo efecto cada miembro del Tribunal puntuará los

8 de octubre de 2001 BOA Número 120 ejercicios, no teniéndose en cuenta para el cálculo de la media aritmética aquellas puntuaciones que difieran en dos o más puntos de la inmediata anterior o posterior. Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el tablón de edictos de la Corporación. La calificación final de la oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios. Séptima. Propuesta de nombramiento. Concluidas las pruebas, el Tribunal publicará en el Tablón de Edictos de la Corporación la relación de aspirantes por orden de puntuación. En ningún caso, el número de aspirantes propuestos podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas. Seguidamente el Tribunal elevará la propuesta de nombramiento junto con el acta de la última sesión, que deberá hacer concreta referencia al aspirante o aspirantes seleccionados, al órgano correspondiente que efectuará el nombramiento. Octava. Presentación de documentos y toma de posesión. El aspirante propuesto para su nombramiento aportará ante la Corporación dentro del plazo de veinte días desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria y señalados en la base segunda De resultar propuesto quien ya tuviera la condición de funcionario de carrera, funcionario interino o personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Tarazona, estará exento de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento. Cumplidos los requisitos precedentes, el órgano competente efectuará el nombramiento del aspirante propuesto, quien deberá tomar posesión en el plazo de 30 días naturales a contar del siguiente a aquél a que sea notificado el nombramiento. Novena. Legislación aplicable. Esta convocatoria se rige: por este pliego de bases, Ley 7/ 1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Ley 23/1988, de 28 de julio, de Modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Pactos de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Tarazona; y Ley 7/1999 de Administración Local de Aragón. La presente convocatoria unitaria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley de Procedimiento Administrativo. Tarazona, 20 de septiembre de El Alcalde, Jesús Javier Calavia Magallón. ANEXO Materias comunes Tema 1. La Constitución Española de Antecedentes. Estructura. Principios que la informan. Derechos fundamentales y libertades públicas. El Defensor del Pueblo. Tema 2. Gobierno y Administración General del Estado. Administración Central y Administración Periférica de la Administración General del Estado. Tema 3. La organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas. Administración Local. Las relaciones entre entes territoriales. La reforma de la Administración del Estado. Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Principios informadores. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes y el Justicia de Aragón. Tema 5. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Eficacia e invalidez de los actos administrativos. Tema 6. Los contratos administrativos. Elementos de los contratos. Contenido y efectos de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos. Tema 7. La expropiación forzosa. Procedimiento expropiatorio. Responsabilidad patrimonial de la Administración. Tema 8. Las Entidades Locales: sus clases. El Municipio: historia, elementos, organización y competencias. Tema 9. El régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Tema 10. Los bienes de las entidades locales. Sus clases y régimen jurídico. Tema 11. El servicio público local: sus formas de gestión. Tema 12. El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Materias específicas Tema 13. La formación histórica del urbanismo en España. El sistema normativo. La legislación urbanística vigente. Tema 14. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Principios generales. Clasificación del suelo. Régimen del suelo urbano y categorías. Régimen del suelo no urbanizable y categorías. Régimen del suelo urbanizable y categorías. Tema 15. Derechos y deberes de los propietarios del suelo urbano. Derechos y deberes de los propietarios del suelo urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios del suelo no urbanizable. Tema 16. Valoraciones según el tipo de suelo. Valoraciones de obras, edificaciones y concesiones administrativas. Expropiaciones. Tema 17. Directrices Generales de Ordenación Territorial. Plan de Ordenación de los Recursos Naturales del Moncayo. Tema 18. Plan General de Ordenación Urbana. Concepto. Determinaciones generales. Documentación. Procedimiento de formulación y aprobación. Normas subsidiarias provinciales. Tema 19. Planeamiento de desarrollo. Los planes parciales: Objeto, determinaciones, documentación, formulación y procedimiento. Los planes especiales: contenido. Planes independientes y de desarrollo. Planes especiales de reforma interior. Conjuntos de interés cultural. Tema 20. Otros instrumentos: estudios de detalle: contenido y procedimiento. Proyecto de Urbanización. Proyecto de Obras. Tema 21. Instrumentos especiales. Proyectos supramunicipales. Convenios urbanísticos. Patrimonio público del suelo. Tema 22. Efectos de la aprobación de los planes. Suspensión de licencias: supuestos y plazos. Edificios fuera de ordenación. Vigencia y alteración de los planes. Reglas generales. Revisión. Procedimiento de modificación. Requisitos especiales. Modificaciones dotacionales. Tema 23. Ejecución del planeamiento. Instrumentos generales. Finalidades. Competencias. Presupuestos de ejecu-

9 BOA Número de octubre de ción. Unidades de ejecución. Aprovechamiento urbanístico. Obtención de terrenos dotacionales. Expropiación Forzosa. Tema 24. Sistemas de actuación: disposiciones generales. Reglas comunes. Reparcelación. Sistemas de actuación directa. Sistema de expropiación. Sistema de cooperación. Tema 25. Sistemas de actuación indirecta: sistema de compensación. Sistema de ejecución forzosa. Sistema de concesión de obra urbanizadora. Tema 26. Intervención en la edificación y uso del suelo. Normas de directa aplicación. Edificación forzosa. Parcelaciones. Tema 27. Intervención en la edificación y uso del suelo (continuación): modalidades de licencias. Reglas comunes. Licencia de actividad clasificada. Licencia de apertura. Licencia de ocupación. Licencia de Instalación. Resolución única. Licencias urbanísticas: actos sujetos, régimen, suministros. Actos promovidos por las Administraciones Públicas. Tema 27. El deber de conservación. Ordenes de ejecución. Procedimiento sancionador. La declaración de ruina. Tema 28. Disciplina urbanística. Inspección urbanística. Protección de la legalidad. Régimen sancionador. Tema 29. Plan General de Ordenación Urbana de Tarazona. Objeto y vigencia. Documentos que lo componen. Régimen urbanístico del suelo: especial consideración del suelo urbano, Suelo urbanizable y suelo no urbanizable. Tema 30. Plan General de Ordenación Urbana de Tarazona. Ordenanzas de Gestión Urbanística General. Ordenanzas relativas a la tramitación de Proyectos en el Conjunto Histórico-Artístico y en su zona de respeto. Tema 31. Plan General de Ordenación Urbana de Tarazona: Ejecución del Planeamiento. Condiciones Generales de Urbanización. Tema 32. Plan General de Ordenación Urbana de Tarazona: Condiciones Generales de Edificación. Condiciones generales de uso. Tema 33. Plan General de Ordenación Urbana de Tarazona: ordenanzas especiales Tema 34. Prevención de incendios y de sus efectos en el diseño y construcción de edificaciones y locales: accesibilidad. Compartimentación. Evacuación. Características de los materiales de construcción. Tema 35. Prevención de incendios y de sus efectos en el diseño y construcción de edificios y locales: reacción al fuego de los materiales e iluminación. Riesgos de incendios de las instalaciones al servicio de los edificios. Tema 36. Norma básica en la edificación y condiciones de carácter general. Reglamento de instalaciones de protección contra incendios (NBE-CPI-96 condiciones de carácter general. Reglamento de instalaciones de protección contra incendios). Tema 37. Control de la edificación. Funciones específicas del Aparejador y Arquitecto Técnico, Ley 12/86, sobre atribuciones. Tema 38. Control de la edificación. Funciones específicas del Aparejador y Arquitecto Técnico, Ley 12/86, sobre atribuciones. Tema 39. La Ley de Ordenación de la Edificación. Objeto. Exigencias técnicas y administrativas de la edificación. Los agentes de la edificación. Responsabilidad y garantías. Tema 40. Redacción de un proyecto de obra. Documentos que lo componen. Análisis de cada uno de ellos, con especial referencia al pliego de condiciones técnicas, mediciones, cuadros de precios y presupuestos. Tema 41. Proceso técnico en la dirección de las obras. El replanteo. La dirección de obra. Certificaciones. Precios contradictorios. Revisión de precios. Modificaciones de obra y proyectos reformados. Recepciones y liquidación de obra. Periodo de garantía. Tema 42. Prevención de Riesgos Laborales en la construcción: referencia al Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Tema 43. Demoliciones: clasificación, ejecución, control y medición. Movimientos de tierras y entibaciones: clasificación, ejecución de los trabajos, control y medición. Tema 44. Estudio y tratamiento de terrenos: clasificación, ejecución de los trabajos, control y medición. Tema 45. Cimentaciones directas e indirectas. Pantallas: clasificación, ejecución de los trabajos, control y medición. Tema 46. El hormigón: generalidades. Clases de hormigón. Componentes. Fabricación y puesta en obra. Control y medición. Tema 47. Red de saneamiento y alcantarillado. Materiales y ejecución de los diferentes trabajos. Control y medición. Tema 48. Estructuras metálicas y de hormigón. Materiales. Ejecución de los trabajos. Aplicaciones a restauración y rehabilitación de los edificios. Tema 49. Estructuras de madera. Cimentaciones. Muros entramados. Forjados. Cubiertas. Rehabilitaciones y reparaciones. Control y medición. Tema 50. Encofrados. Generalidades. Materiales. Tipos de encofrados. Ejecución de los trabajos. Medición y control. Tema 51. Forjados. Tipos de forjados (antiguos y en la actualidad). Elementos que lo componen. Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y medición. Tema 52. Cerramientos. Definición y clasificación. Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y medición. Tema 53. Cubiertas. Función. Partes de que consta. Tipos de estructura. Tipos de cubrición. Control y medición. Tema 54. Divisiones interiores y aislamientos. Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y mediciones. Tema 55. Carpintería. Generalidades. Clases. Materiales. Ejecución y colocación en obra. Control y medición. Tema 56. Revestimientos de techos y paredes. Materiales. Ejecución de trabajos. Control y medición. Tema 57. Pavimentos y soleras. Clases. Materiales. Ejecución de trabajos. Control y medición. Tema 58. Instalaciones eléctricas de baja tensión. Generalidades. Instalaciones y alumbrado interior. Instalaciones en locales de riesgo especial. Tema 59. Instalaciones de fontanería. Generalidades. Normativa aplicable. Ejecución de los trabajos. Control y medición. Tema 60. Instalaciones de calefacción y producción de agua caliente sanitaria. Generalidades. Normativa aplicable. Ejecución de los trabajos de control y medición. Tema 61. Instalaciones de protección contra incendios. Sistemas de detección. Instalaciones de alarma. Instalaciones de extinción. Control y medición. Tema 62. Apeos. Su función. Ejecución según los elementos estructurales a apear. Elementos necesarios en cada caso. Control y medición. Tema 63. Formación de precios. Tipos de aplicaciones. Tema 64. El contrato de obras en el Real Decreto 2/2000 de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de contratos de las Administraciones Públicas. Tema 65. Normativa sobre promoción de accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas, de transporte y comunicación. Aspectos generales. Especial referencia a la accesibilidad en las edificaciones de uso público. Principales parámetros de las Normas Técnicas. Normativa de la Comunidad Autónoma de Aragón. Tema 66. Arquitectura de ordenadores: modelo general de un ordenador. Principios de funcionamiento. Hardware y software. Redes