UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA

Transcripción

1 UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA 1

2 Misión La Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, dentro de una perspectiva humanística, le apuesta a una educación integral en diversos niveles y modalidades de Pregrado y Posgrado, la cual se fundamenta en los imperativos axiológicos, las demandas sociales y los desarrollos tecnológicos y científicos. En su proceso impulsa la vivencia de valores humanos y ciudadanos que incidan en la formación de profesionales responsables y críticos que se comprometan con los avances del conocimiento, con el desarrollo socio-cultural y el cuidado del medio ambiente. Visión Desde la tradición de seriedad, calidad y eficiencia, la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca se proyecta, en el año 2030, por ser un referente científico y cultural como institución líder en la formación integral de profesionales con sólidos principios éticos, coherentes con las necesidades del país y como una entidad reconocida nacional e internacionalmente por su acreditación de alta calidad, sus elevados índices de movilidad, la visibilidad e impacto de la investigación y los logros sobresalientes en programas de proyección social. 2

3 Doctora LILIANA MARÍA ZAPATA BUSTAMANTE Presidente Delegado de la Ministra de Educación Nacional Doctor JAIME MÉNDEZ HENRÍQUEZ Rector (E) Doctor FELIPE ALFREDO RIAÑO PÉREZ Delegado del Presidente de la República Doctora MARÍA RUTH HERNÁNDEZ MARTÍNEZ Delegado del Gobernador de Cundinamarca Doctor LUIS ENRIQUE ARANGO JIMÉNEZ Representante de los Ex rectores Universitarios Doctora CAR CECILIA ALMONACID URREGO Representante de las Directivas Académicas Especialista DIANA MARÍA SÁNCHEZ CAICEDO Representante de los Docentes Señora BEATRIZ HELENA LONDOÑO ESES Representante de los Egresados Señorita BRIGITH NATALIA GONZÁLEZ PEÑA Representante de los Estudiantes Doctor DANIEL ENRIQUE AFANADOR MACIAS Representante del Sector Productivo Doctora CLAUDIA BIBIANA SALAMANCA PÁEZ Secretaria del Consejo 3

4 Doctor JAIME MÉNDEZ HENRÍQUEZ Rector (E) Presidente del Consejo Doctora EMILIA LÓPEZ LUNA Vicerrectora Académica Doctor ANA ISABEL MORA BAUTISTA Vicerrectora Administrativa Doctora CAR CECILIA ALMONACID URREGO Decana Facultad Ciencias de la Salud Magister CLECIA DEL CAR GAITÁN DIDIER Decana Facultad Ciencias Sociales Arquitecto JULIO CÉSAR ORJUELA PEÑA Decano Facultad Ingeniería y Arquitectura Doctor ALONSO VEGA GARCÍA Decano Facultad Administración y Economía Doctora CAR ELIANA CARO NOCUA Decana Facultad de Derecho Docente JAMES ALBERTO ORTEGA MORALES Representante Docentes con funciones de Dirección de Programa Señora ILIANA JOSEFINA FUENMAYOR CARVALLO Representante de los Docentes Señor NELSON ALBERTO MURCIA RAMÍREZ Representante de los Estudiantes SECRETARIA Doctora CLAUDIA BIBIANA SALAMANCA PÁEZ 4

5 ESTATO DIRECTIVO Y EJECUTIVO Directivos Jefes de Oficina 1. Dr. Jaime Méndez Henrique 5. Dra. Paola Cristina Rodas Arévalo Rector (e) Oficina de Autoevaluación y Acreditación 2. Dra. Emilia López Luna 6. Esp. Héctor Enrique León Ospina Vicerrectora Académica Oficina de Control Interno 3. Dra. Ana Isabel Mora Bautista 7. Mag. Gabriel Hernando Pinzón G. Vicerrectora Administrativa Oficina de Planeación, Sistemas y Desarrollo 4. Dra. Bibiana Salamanca Páez 8. Dr. Carlos Eduardo Ortiz Rojas Secretaria General Oficina Jurídica 9. Dr. José Agustín Gómez Méndez Oficina Proyección Social 10. Dr. Carlos Alberto Corrales Medina Docente en Comisión Oficina de Investigaciones Decanaturas Jefes de División 11. Dra. Carmen Cecilia Almonacid Urrego 16. Esp. Miryam Amparo Gutiérrez Clavijo Facultad de Ciencias de la Salud División Financiera 12. Dra. Clemencia del Carmen Gaitán Didier 17. Mag. Yoliva de los Angeles Ramírez Navas Facultad Ciencias Sociales División del Medio Universitario 13. Arq. Julio César Orjuela Peña 18. Dr. José Mauricio Benavides Sandoval Facultad de Ingeniería y Arquitectura División Promoción y Relaciones Interinstitucionales 14. Dr. Alonso Vega García 19. Dr. Carlos Ramírez Muñoz Facultad de Administración y Economía División de Recursos Humanos 15. Dra. Carmen Eliana Caro Nocua 20. Dra. Claudia Samaris Rodríguez Contreras Facultad de Derecho División Servicios Administrativos y Recursos F. Docentes con funciones de dirección en los programas 21. Mag. Javier Augusto Castellanos Calvo 28. Esp. Elma Nidia Garavito Programa Ciencias Básicas Asistencia Gerencial Presencial 22. Mag. Alex Dueñas Peña 29. Mag. Natalia López Hernández Prog. Administración de Empresas Comerciales Asistencia Gerencial Distancia 23. Esp. Pedro Ricardo Medina Motta 30. Mag. James Alberto Ortega Morales Programa de Construcción y Gestión en Arquitectura Especialización en Edificación Sostenible 24. Esp. Yasmin Cruz 31. Arq. Iliana Josefina Fuenmayor Carvallo Programa de Gerencia en Salud Ocupacional Programa en Promoción en Salud y Desarrollo Humano Diseño Digital y Multimedia 32. Mag. Ana Dorys Ramírez López 25. Sr. Guillermo Tenorio Bohórquez Delineantes de Arquitectura e Ingeniería Programa de Economía 33. Esp. Johanna Marcela Moscoso Gama 26. Esp. Sara Lilibeth Rodríguez Oliveros Programa Bacteriología y Laboratorio Clínico Programa Trabajo Social 34. Dr. Gustavo Hernán Arguello Hurtado 27. Mag. Helber Ferney Guzmán Ramos Programa de Derecho Programa de Turismo 35. Dra. María del Pilar Jiménez Márquez Programa Gerencia de la Calidad en Salud Profesionales encargados de dependencia 36. Prof. Néstor Jaime Aristizabal 40. Esp. Diana María Sánchez Caicedo Seguridad Cursos de Extensión 37. Prof. Martha Rocío Suárez Pulido 41. Prof. Sandra Cecilia Díaz Zuleta Archivo y Correspondencia Área de Salud 38. Prof. Vilma Yamile Pulido Páez 42. Sr. Carlos Alberto Medina Cely Biblioteca Recursos Educativos y Publicaciones 39. Mag. Ana Rosa Fonseca Barrera 43. Sr. José Ismael Vargas Admisiones, Registro y Control Almacén 5

6 Quiénes somos? La UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA, es un Ente Universitario Autónomo, con régimen especial, personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, patrimonio independiente, vinculado al Ministerio de Educación Nacional en lo que se refiere a las políticas y a la planeación del sector educativo Creación Creada por la Ley 48 del 17 de diciembre de 1945, con el nombre de Colegio Mayor de Cultura Femenina de Cundinamarca. Mediante la Ley 91 de 1993 cambia el nombre a Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. Reconocimiento Reconocida como UNIVERSIDAD según Resolución 828 del 13 de marzo de 1996 expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Está regida por la Constitución Política de Colombia, la Ley 30 de 1992, que organiza el servicio público de la educación superior, el Estatuto General Acuerdo 011 del 10 de abril de 2000 y normas internas del Consejo Superior Universitario, Consejo Académico y Rectoría. Número de Identificación Tributario - NIT: Registro ante el ICFES - SNIES: 1121 L E M A ÉTICA SERVICIO - SABER 6

7 PREGRADO Trabajo Social No. Registro ICFES Jornada: Diurna - Duración: 8 semestres Turismo Registro Calificado No del 27 de junio de 2008 Jornada: Diurna - Duración: 8 niveles Bacteriología y Laboratorio Clínico No. Registro ICFES Jornada: Diurna - Duración: 10 semestres Administración de Empresas Comerciales No. Registro ICFES Jornada: Nocturna - Duración: 10 semestres Economía No. Registro ICFES Franja horaria: lunes a viernes de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. - Duración: 8 semestres Derecho Registro Icfes No Jornada: Nocturna - Duración: 12 semestres Construcción y Gestión en Arquitectura No. Registro ICFES Jornada: Nocturna - Duración: 10 semestres No. Registro ICFES Jornada: Nocturna - Duración: 6 semestres Delineantes de Arquitectura e Ingeniería No. Registro ICFES Jornada: Diurna y Nocturna - Duración: 6 semestres Diseño Digital y Multimedia No. Registro SNIES Jornada: Diurna - Duración: 9 semestres Asistencia Gerencial Presencial Bogotá y Funza No. Registro ICFES Jornada: Diurna- medio tiempo - Duración: 6 semestres Asistencia Gerencial - Distancia No. Registro ICFES Jornada: Diurna - Duración: 6 semestres POSGRADO Especializaciones en: GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL No. de Registro ICFES PROMOCIÓN EN SALUD Y DESARROLLO HUMANO No. de Registro ICFES GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD No. de Registro SNIES EDIFICACIÓN SOSTENIBLE No. de Registro Calificado

8 PROGRAMA ACADÉMICO BACTERIOLOGIA Y LABORATORIO CLINICO PROGRAMAS CON REGISTRO CALIFICADO Y ACREDITACION TRABAJO SOCIAL DELINEANTES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA Grupo AyB CONSTRUCCION GESTION ARQUITECTURA Y EN DERECHO ESPECIALIZACIÓN GERENCIA LABORATORIOS EN DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD TURISMO ASISTENCIA GERENCIAL A DISTANCIA ASISTENCIA GERENCIAL PRESENCIAL ADMINISTRACION EMPRESAS COMERCIALES DE P R OC ON - S EC UTIVO S N IES N Ú M ER O D E C R ÉD ITOS REGISTRO CALIFICADO ACTUAL PRIMER VEZ Resolución 634 del 16 de febrero de 2006 emitido por el Resolución 5855 del 26 de septiembre de 2006 emitido por el Resolución 6233 del 26 de diciembre de 2005, emitido por el Resolución del 26 de agosto de 2013 emitido por el Resolución 9703 del Con 29 de julio de 2013 recomendaciones del CNA Resolución 7911 del 16 de julio de 2012 Resolución 4920 del 7 de abril de 2014 Resolución 0476 del 15 de enero de 2016 Resolución 5401 del 18 de mayo de 2012 Resolución 5400 del 18 de mayo de 2012 En proceso Resolución 8456 del Con 23 de julio de 2012 recomendaciones del CNA ACREDITACION RENOVA- CION X X X ACTO ADMINISTRATIVO Resolución 2534 del 25 de febrero de 2014 Resolución del 10 de diciembre de 2012, emitido por el Resolución del 04 de agosto de 2016, emitido por el ECONOMÍA Resolución 8535 del 24 de julio de 2012 ESPECIALIZACIÓN EN Resolución 3965 del GERENCIA EN SALUD de abril de 2012 OCUPACIONAL ESPECIALIZACIÓN EN Resolución 1871 del PROMOCION EN SALUD Y DESARROLLO HUMANO de abril de 2007 Resolución ESPECIALIZACIÓN EN del 20 de noviembre EDIFICACION de 2013 emitido por SOSTENIBLE el Resolución ADMINISTRACION Y Resolución del del 26 de agosto de EJECUCION DE X 26 de julio de 2016, 2013 emitido por el CONSTRUCCIONES Resolución DISEÑO DIGITAL Y del 28 de enero de MULTIMEDIA 2016, emitido por el Fuente: Vicerrectoría Académica y Planeación, Sistemas y Desarrollo Notas: 1. Los programas de especialización no entran en proceso de acreditación según los lineamientos del CNA 2. Los programas de Turismo y Diseño Digital y Multimedia aún no cumplen el requisito de promociones de egresados 3. El programa de Economía inicio el proceso de Obtención del Número Mínimo Optimo para Acreditación 4. El programa de Construcción y Gestión en Arquitectura finalizó el proceso de Obtención del Número Mínimo Optimo para Acreditación y esta realizando mejoramientos TER M IN O EN AÑOS

9 RESU ESTADÍSTICO DESCRIPCION Número de estudiantes matriculados en programas Profesionales Número de estudiantes matriculados en programas Tecnológicos Número de estudiantes matriculados en programas de Especialización Número de participantes en Cursos de Extensión Total de aspirantes inscritos Total de aspirantes admitidos Total programas de pregrado Tecnológicos 4 4 Total programas de pregrado Universitarios 8 8 Total programas de posgrado 4 4 Programas Académicos de pregrado acreditados 4 4 Número de profesores de planta Número de profesores Ocasionales Número de profesores de Cátedra Índice de Deserción Índice de Retención Total estudiantes graduados programas de pregrado Total estudiantes graduados programas de Posgrado Total personal administrativo sin supernumerarios Investigación en millones de pesos (2016) (2017) 9

10 POBLACIÓN ESTUDIANTIL PROGRAMA ACADÉMICO AÑO/ PER ASPIRANTES INSC ADM MATRICULA TOTAL GRADUADOS AÑO/ PER SPADIES* ÍNDICE DESERC. ÍNDICE RETENC. BACTERIOLOGIA Y LABORATORIO CLINICO TRABAJO SOCIAL TURISMO CONSTRUCCION Y GESTION EN ARQUITECTURA DISEÑO DIGITAL Y MULTIMEDIA DERECHO ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMERCIALES ECONOMÍA ASISTENCIA GERENCIAL A DISTANCIA ASISTENCIA GERENCIAL PRESENCIAL ASISTENCIA GERENCIAL PRESENCIAL FUNZA DELINEANTES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA ADMINISTRACION Y EJECUCION DE CONSTRUCCIONES ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL ESPECIALIZACIÓN EN PROMOCION EN SALUD Y DESARROLLO HUMANO ESPECIALIZACIÓN EN EDIFICACIÓN SOSTENIBLE Fuente: Admisiones, Registro y Control; SPADIES, reporte febrero de SPADIES (sistema de Prevención y Análisis de Deserción en las Instituciones de Educación Superior) mide la deserción únicamente de programas técnicos, tecnológicos y profesionales; no contempla la deserción de otros niveles de formación. 10

11 PROGRAMAS ACADÉMICOS CON ACREDITACIÓN CÓDIGO SNIES 1718 PROGRAMA ACREDITADO BACTERIOLOGIA LABORATORIO CLINICO Y RESOLUCIÓN Resolución 2534 del 25 de febrero de 2014, VIGENCIA EN AÑOS TRABAJO SOCIAL Resolución del 10 de diciembre de 2012, DELINEANTES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA Resolución del 04 de agosto de 2016, ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONSTRUCCIONES Resolución del 26 de julio de 2016, 4 PROGRAMAS QUE OFERTA LA UNIVERSIDAD PROGRAMAS CANTIDAD Universitarios 8 8 Tecnológicos 4 4 Especialización 4 4 TOTAL GRUPOS DE INVESTIGACION RECONOCIDOS POR COLCIENCIAS E INSCRITOS Y AVALADOS POR LA UNIVERSIDAD GRUPOS Avalados por la UCMC Reconocidos y clasificados por Colciencias * Categoría A 1 1 * Categoría A1 1 1 * Categoría B 2 2 * Categoría C 6 6 * Categoría D 2 2 Reconocidos 0 0 Semilleros de investigación registrados en la RED

12 DEDICACIÓN DOCENTE POR VINCULACION CANTIDAD * PLANTA TIEMPO COMPLETO PLANTA MEDIO TIEMPO 5 4 OCASIONAL TIEMPO COMPLETO OCASIONAL MEDIO TIEMPO CATEDRATICOS TOTAL *A 30 de mayo de 2017 NIVEL DE FORMACIÓN DOCENTE CLASIFICACION CANTIDAD DOCTOR MAGISTER ESPECIALISTA PROFESIONAL LICENCIADO TOTAL *A 30 de mayo de 2017 PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD EN EL EXTRANJERO ACTIVIDAD A REALIZAR CURSO CORTO PROFESOR VISITANTE CANTIDAD ESTANCIA DE INVESTIGACIÓN 1 ESTUDIOS DE POSGRADO OTROS* (Comisiones de actualización y perfeccionamiento docente o atención de invitaciones en el Exterior para asistir 9 17 como ponente, entre otros) TOTAL 9* 18 12

13 PROFESORES EXTRANJEROS EN UNICOLMAYOR ACTIVIDAD A REALIZAR CANTIDAD PROFESOR VISITANTE ESTANCIA INVESTIGACIÓN DE PARTICIPACION EN EVENTO 4 TOTAL ESTUDIANTES DE UNICOLMAYOR EN EL EXTERIOR PROGRAMA AÑO/PER BACTER TRAB. SOC. DERECHO TUR. ADMON EMPRESAS ASIST. GER. PRES. DISEÑO DIGITAL ECON TOTAL BIENESTAR UNIVERSITARIO DESDE EL ÁREA DE SALUD USUARIOS SERVICIOS ÁREA SALUD ESTATO AÑO/PER MEDICINA GENERAL ODONTOLOGIA LABORATORIO ENFERMERIA ESTUDIANTE DOCENTES ADMINISTRATIVO TOTAL

14 INFORMACIÓN GENERAL DE BIBILIOTECA DESCRIPCIÓN NÚMERO DE BIBLIOTECAS 3 3 NÚMERO DE VOLÚES NÚMERO DE TÍTULOS NÚMERO DE CD ROOMS NÚMERO DE SALAS PARA ESTUDIO 2 2 NÚMERO DE SUSCRIPCIONES A REVISTAS Y PERIÓDICOS NÚMERO DE VIDEOS DETALLE RECURSOS FINANCIEROS PRESUPUESTO VIGENCIA Valor total presupuesto de la Universidad Valor aportes del Estado Valor aportes de recursos propios PROYECTOS DE INVERSIÓN 1. Adecuación y mantenimiento infraestructura física 2. Fortalecimiento físico de la Sede Plenosol en perspectivas de la consolidación de la oferta académica para la región del Alto Magdalena y de servicios de Bienestar Universitario. 3. Fortalecimiento de equipamiento de laboratorio para el Programa de Bacteriología 4. Fortalecimiento de recursos bibliográficos como apoyo a los procesos de formación. 5. Fortalecimiento del SISGECC 6. Fortalecimiento de las condiciones para la acreditación de alta calidad de programas académicos e institucional. 7. Fortalecimiento de la Internacionalización 8. Fortalecimiento de la Plataforma Tecnológica Institucional 9. Fortalecimiento de la Comunicación, Visibilización y Promoción Institucional 10. Fortalecimiento del Sistema de innovación Educativa apoyada en TIC 11. Fortalecimiento del Programa de Desarrollo Profesoral 12. Formación y capacitación para el desarrollo de competencias del Personal Administrativo. 13. Fortalecimiento del proceso misional de Investigación 14. Bilingüismo 15. Fortalecimiento de la Relación con los Egresados 16. Fortalecimiento de la Gestión Documental Institucional 17. Plan de Fomento a la Calidad 14