EL RECTOR (E) DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA CORHUILA en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, y CONSIDERANDO:

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1 CORHUILA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA lvixma clidlueven Leo.',V~ RESOLUCIÓN 1327 DE 2016 (11 de febrero) Por la cual se convoca a concurso público de méritos para proveer 19 cargos docentes de planta de tiempo completo para las Facultades de C,iencias Económicas y Administrativas, Ingeniería, Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y el Departamento de Lenguas Modernas de la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA. EL RECTOR (E) DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA CORHUILA en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, y CONSIDERANDO: Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de los Estatutos, ratificados mediante Resolución del Ministerio de Educación Nacional del 11 de diciembre de 2014, establece que en ausencias temporales del Rector, será remplazado por el Vicerrector Académico, quien tendrá la Representación Legal de la Institución; Que mediante Acuerdo 365 del 25 de noviembre de 2015 se estableció la estructura básica y distribuyó la planta de personal de la Corporación Universitaria del Huila CORHUILA; le de conformidad con e! artículo 7 riel Acuerdo 319 de! 12 tic, diciembre de 9014, _Estatuto Docente de la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA, es función de los Consejos de Facultad consolidar y reportar a la Vicerrectoría Académica "las necesidades de personal docente presentadas por los programas académicos con sus respectivos perfiles con base en las políticas de la Institución"; Que según lo establecido en el citado artículo, es función de! Roctor convocar a concurso público de méritos para la provisión de nuevos cargos docentes o vacantes, previo estudio y solicitud por parte del Consejo Académico y concepto de viabilidad financiera por parte de la Vicerrectoría Administrativa; Que la Vicerrectoría Administrativa, mediante comunicación de fecha 10 de febrero de 2016, emitió concepto de viabilidad financiera al concurso de méritos para proveer los rnrrinc docentes que se convocan en la presente Resolución; Que el Consejo Académico, en sesión ordinaria de fecha 3 de febrero de 2016, según Acta No. 346, después de revisar los perfiles de los cargos docentes remitidos por la Vicerrectoría Académica, recomienda al señor Rector iniciar el proceso de convocatoria a concurso público de méritos para proveer 19 cargos docentes de planta de tiempo completo; Que en mérito de lo expuesto, (1)

2 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA IndeM Ea %Mor 5...lunex.,111~110 Resolución No del 11 de febrero de Pág. 2 RESUELVE: ARTÍCULO 1. Convocar a concurso público de méritos para proveer 19 cargos docentes de planta de tiempo completo para las Facultades de Ciencias Económicas y Administrativas, ingeniería, Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y el Departamento de Lenguas Modernas de la Corporación Universitaria del Huila, CORHU1LA. ARTÍCULO 2. Podrán participar en el concurso público de méritos los profesionales de las áreas del conocimiento convocadas, que cumplan con los requisitos legales, académicos y profesionales establecidos en la presente Resolución. ARTÍCULO 3. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del Acuerdo 312 de 2014, la presente Resolución deberá hacerse pública a través de un medio de información de la Institución que para tal efecto será, link convocatoria docente y en diarios de circulación regional y nacional. ARTÍCULO 4. De conformidad con el artículo 8 del Acuerdo 312 de 2014, la administración de las pruebas para el ingreso por concurso de los docentes estará a cargo del Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente, el cual recomendará al Rector la vinculación de los candidatos seleccionados. ARTÍCULO 5. Los perfiles, requisitos académicos y profesionales para cada uno de los cargos convocados, de acuerdo con las áreas de desempeño en las respectivas unidades académicas, se relacionan a continuación: FACULTAD DE INGENIERÍA 1 GESTIÓN AMBIENTAL Y NUMERO DE PROGRAMA DE INGENIERÍA AMBIENTAL 1 Docente Ingeniero Ambiental con título de maestría o doctorado en el área ambiental. e Experiencia profesional en evaluación de impacto ambiental o planes de manejo ambiental, Implementación de Sistemas de Gestión Ambiental y/o Sistemas de Gestión Integral, SIG, como mínimo 2 años.

3 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA Mxudmee 'nem da. Resolución No del 11 de febrero de Pág. 3 2 GESTIÓN AMBIENTAL Planta para > la Ingeniero Ambiental, Agrícola o de Petróleos con título de maestría o doctorado en el área ambiental. Experiencia profesional en proyectos de ingeniería, diseño, manejo de recursos naturales, manejo de residuos u ordenamiento territorial, SIG p9rno mínimp 1 PROCESOS 2 SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD 3 PRODUCCIÓN Y NÚMERO DE PROGRAMA DE INGEIERIA INDUSTRIAL 2 Docentes de y 1 Docente de Planta Para la Sede Pitalito- Huila 1 Docente 2 Docentes Ingeniero Industrial con título de maestría o doctorado en áreas afines a la Ingeniería Industrial. e Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de Ingeniero Industrial con título de maestría o doctorado en áreas afines a la Ingeniería industrial. Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de Ingeniero industrial o de Producción con título de maestría o doctorado en áreas afines a la Ingeniería Industrial o de Producción. * Expwiirn ivi= docente universitaria mínima de 2 años. Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de Ai

4 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA hstimien d Resolución No del 11 de febrero de Pág. 4 4 ADMINISTRACIÓN Y/0 LOGÍSTICA 5 MATEMÁTICAS 1 SOFTWARE 2 docentes de sede de Neiva Y NÚMERO DE 2 Docentes de Ingeniero Industrial o Ingeniero Administrativo con título de maestría o doctorado en áreas afines al área de Experiencia profesional mayor de 2 años en el área de Demostrar competencia en una lengua extranjera. Licenciado en Matemáticas, licenciado en Matemáticas y Física, Matemático o Ingeniero Físico con título de maestría o doctorado con énfasis en estadística o programación lineal o investigación de operaciones. Demostrar competencias en una lengua extranjera. INGENIERÍA DE SISTEMAS Ingeniero de Sistemas, Ingeniero en Ciencias de la Computación o Ingeniero de Software con título maestría o doctorado en áreas afines al área de desempeño Expinipncia docente i iniversiteria mínima de 2 años. Experiencia profesional mayor a 2 años en el área de su Indispensable contar con una o varias de las siguientes certificaciones: PMP, COBIT, ITIL, IS020000, 1S Experiencia investigativa en Pi Ame dp desempeño, 1 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Y NÚMERO DE I LOGÍSTICA 1 INTERNACIONAL PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Profesional en Negocios Internacionales o profesiones afines, con título de maestría o doctorado en Ciencias Económicas o en Negocios Internacionales. Experiencia en docencia universitaria minina de 2 años. 4 9 /3

5 CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA hasdabrdwainsntind.asems,da,ani1101 Resolución No del 11 de febrero de Pág. 5 Experiencia Profesional mínima de 2 años en el campo de los Negocios Internacionales. Habilidad en software afín o las áreas de Experiencia Investigativa en el área de 1 TI irmtip Y NÚMERO DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURiSITCA Profesional en Administración o ciencias afines, con título de maestría o doctorado en Turismo o Sistemas de Operación Turística. Experienciaen docenciauniversitaria mínima de 2 años. Experiencia profesional mínima de 2 años en el campo de su formación. Dominio en una lengua extranjera. Habilidad en software afín a las áreas de Experiencia Investigatíva en el área de 1 MERCADEO Y VENTAS Y NÚMERO DE PROGRAMA DE MERCADEO PUBLICIDAD Y VENTAS Completo para la Sede de Neiva Profesional en Mercadeo, Ingeniero Comercial, Mercadotecnia, Mercadeo Publicidad y Ventas, con título de maestría o doctorado en el área de mercadeo o gestión comercial, Experiencia Profesional mínima de 2 años en el campo de su formación. Experiencia Investigativa en el área de PBX: l contacto@corhuila.edu.co

6 CORPORACIÓN mayo:arra.. DEL HUILA LAO* E LI.O. D.m. laosen,vionld NEO Resolución No del 11 de febrero de Pág. 6 Í 1 FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y CIENCIAS AFINES Y NÚMERO DE PROGRAMA DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA CLÍNICA DE GRANDES A N IMALES Completo de Médico veterinario o Médico Veterinario Zootecnista con título de maestría o doctorado en sanidad animal o ciencias pecuarias con énfasis en clínica de grandes animales. s. Experiencia docente universitaria mínima de 2 años. Experiencia laboral mayor a 2 años en diagnóstico clínico patológico, medicina preventiva y curativa de grandes animales y experiencia en docencia universitaria mínima de dos años. Desarrollo de técnicas quirúrgicas y de diagnóstico de carácter infeccioso y mecánico de las grandes especies animales. Interpretación de pruebas serológicas y hematológicas; elaboración de rutas de clase práctica y análisis de la casuística presentada en la clínica de grandes animales. Experiencia en investigación dentro de las áreas del 1 ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS DEPARTAMENTO DE LENGUAS MODERNAS Y NUMERO DE Completo de Profesional en Lenguas Modernas o Extranjeras, con formación académica a nivel de maestría o doctorado en disciplinas como la lingüística, la literatura, fa enseñanza de lenguas o la trackngisln -. Experiencia docente universitaria mínima de 2 años y participación en procesos de desarrollo académico y curricular. Demostrar dominio en una lengua extranjera (inglés) en el nivel C1 del Marco Común Europeo. u ila.edu.co

7 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL Fluaa Insiduclan YF6ceciw Super...rNryrnewnr Vipilencle I.FX Resolución No del 11 de febrero de Pág. 7 2 ENSEÑANZA DE ESPAÑOL, LENGUA MATERNA Completo de Licenciado en Español, Lengua Castellana o Lingüística y Literatura, con formación académica a nivel de maestría o doctorado en disciplinas como la lingüística, la literatura o la didáctica del español como lengua materna. Experiencia docente universitaria mínima de dos 2 años y participación en procesos de desarrollo académico y curricular. Demostrar dominio básico de una lengua extranjera ARTÍCULO 6. Hjar el siguiente cronograma para la convocatoria al concurso público de méritos para proveer 19 cargos docentes de planta tiempo completo para las Facultades de Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniería, Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y el Departamento de Lenguas Modernas de la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA, así: ítems 1 ACTIVIDAD í FECHA Y HORA PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a concurso público de En los diarios los días 14 y 21 de méritos en la página web, y en febrero de 2016 y en la página web del diarios de circulación regional y nacional. 14 de febrero hasta el 18 de marzo de 2016, fecha de cierre de recepción de hojas de vida. PROCESO DE RECEPCION Y VALORACION DE HOJAS DE VIDA 2 Recepción de hojas de vida en el Formato Único que estará disponible en la página web Del 15 de febrero al 18 de marzo de 2016, hasta las 6:00 p.m. link CONVOCATORIA DOCENTES, con los soportes de experiencia docente, profesional e investigativa en la Vicerrectoría Académica de la Corporación Universitaria del Huila CORHUILA- calle 21 No Quirinal Neiva- Huila- Colombia o al correo electrónico contacto@corhuila.edu.co 3 Valoración de Hojas de Vida por parte del Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente Del 28 de marzo al 8 de abril de LISTADO DE PRESELECCIONADOS 4 Publicación del listado de preseleccionados por el Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente Jueves 14 de abril de en página web link CONVOCATORIA DOCENTE 5 Reclamaciones interpuestas ante el Comité de Del 15 al 20 de abril de 2016, hasta las Selección, Evaluación y Escalafón Docente a través del 6:00 p.m. correo electrónico contactoacorhuila.edu.co, o a través de correo certificado, calle 21 No Quirinal, Neiva- Huila-Colombia, contra el listado de preseleccionados

8 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL lima Resolución No del 11 de febrero de Pág. 8 del Concurso Público de méritos 6 Revisión por parte del Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente de las reclamaciones efectuadas al listado de preseleccionados 7 Respuestaa las reclamaciones pres entadas cnntra el listado de preseleccionados 8 Publicación del listado definitivo de preseleccionados, en la página web link CONVOCATORIA DOCENTE PROCESO EVALUATIVO 9 Recepción de ensayos o propuestas de investigación por parte de los aspirantes preseleccionados ante el Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente a través del correo electrónico contactoecorhuila.edu.co, o a través de correo certificado, calle 21 No Quirinal, Neiva-Huila- Colombia. 10 Aplicación de la prueba de aptitud pedagógica. Para tal fin se notificara a través da correo electrónico la feche, el lugar y la hora. Del 25 al 29 de abril de 2016 Miércoles4 de mayo de 9016 Sábado 7 de mayo de 2016 Del 10 al 14 de mayo de 2016, hasta las 6:00 p.m. Del 17 al 20 de mayo de 2016 PUBLICACIÓN DEFINITIVA DEL LISTADO DE ELEGIBLES 11 Publicación del listado de elegibles, conformada por quienes hayan obtenido 75 o más puntos sobre 100, en Viernes 27 de mayo de 2016 la página web link CONVOCATORIA DOCENTE 12 Presentación de reclamaciones contra el listado de elegibles ante el Comité de Selección, Evaluación Y Escalafón Docente a través del correo electrónico contactoncorhuila.edu.co, o a través de correo certificado, calle 21 No Quirinal, Neiva -Huila- Colombia. 13 Revisión del Comité de Selección, Evaluación y Es,calaffin Docente d la$ reclamaciones efectuadas al listado de elegibles. Del 1 al 3 de junio de 2016, hasta las 6:00 p.m. Del 7 al 9 de junio de Respuesta a las reclamaciones presentadas. Lunes 13 de junio de Publicación definitiva del listado de candidatos Viernes 17 de junio de 2016 seleccionados PROCESO DE DE LOS DOCENTES 16 Remisión a la Secretaria General del listado de 24 de junio de 2016 candidatos seleccionados para expedición de la Resolución de convalidación de los resultados del Concurso de méritos. 17 Trámites de contratación para la vinculación de los docentes y legalización del contrato. 18 Jornada de Inducción por parte de decanos y directores 1 de programa Del 11 al 15 de julio de 2016 Del 18 y 19 de julio de 2016

9 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUI, Resolución No dei 11 de febrero de Pág. 9 PARÁGRAFO 1. La página web en el link de CONVOCATORIA DOCENTES es el único medio de comunicación oficial por el cual se informarán las actuaciones surtidas durante el proceso de convocatoria a concurso público de méritos. Para efectos de solicitudes y reclamaciones; estas serán recibidas en el correo electrónico contactoqcorhuila.edu.co o a través de correo certificado, calle 21 No Quirinal, Neiva- Huila-Colombia. ARTÍCULO 7. Para participar en el concurso público de méritos de la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA, el aspirante deberá diligenciar el Formato Único para presentación de hoja de vida, remitirla al correo electrónico contacto0corhuila.edu.co o a través de correo certificado, calle 21 No Quirinal, Neiva-Huila-Colombia. PARÁGRAFO 1. El Formato Único para la Presentación de la Hoja de Vida estará disponible en la página web en el link CONVOCATORIA DOCENTES. PARÁGRAFO 2. Los aspirantes sólo podrán inscribirse en un área del concurso. PARÁGRAFO 3. Los títulos de postgrado deben estar relacionados directamente con el área de desempeño del perfil requerido, los cuales se acreditarán mediante copia del diploma o acta de grado. Los títulos obtenidos en el exterior deben estar debidamente convalidados por el Ministerio de Educación Nacional. PARÁGRAFO 4. Para efectos del cumplimiento de la hora fijada para el cierre de inscripciones de aspirantes se procederá de conformidad con lo establecido en el numeral 14, artículo 6 dei Decreto número 4175 de 2011, que señala al Instituto Nacional de Metrología como la entidad que mantiene, coordina y señala la hora legal de la República de Colombia, para lo cual se revisará en el sitio Web del Instituto Nacional de Metrología o, en su defecto, se marcará el número telefónico 117. PARÁGRAFO 5. Recibida la hoja de vida, se entregará una constancia de recepción de la misma. ARTÍCULO 8. Concluida la etapa de inscripciones, el Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente efectuará la preselección de los candidatos. PARÁGRAFO. La verificación de requisitos se hará exclusivamente con los documentos y soportes aportados por el aspirante en la etapa y oportunidad dispuestas en la presente Resolución. ARTÍCULO 9. La lista de preseleccionados se publicará en la página web en el link CONVOCATORIA DOCENTES, de conformidad con los términos dispuestos en el respectivo cronograma.

10 CORPORACIÓN LINIVERRITARIA DEL HUILA MAN Iduail./~~.NPARI ÓRYIN. AMI Resolución No del 11 de febrero de Pág. 10 PARÁGRAFO 1. Será responsabilidad exclusiva del aspirante consultar la lista de preseleccionados en la página web en el link CONVOCATORIA DOCENTES. PARÁGRAFO 2. En las reclamaciones que se interpongan, deberán señalarse de manera concreta los motivos de inconformidad del reclamante, so pena de rechazo de la misma. ARTÍCULO 10. Los aspirantes preseleccionados para continuar en la etapa de pruebas del concurso público de méritos de cargos de planta docente de tiempo completo, deberán presentar las pruebas señaladas de conformidad con las fechas, el lugar y la hora programados que para tal efecto se notificarán a través de correo electrónico. ARTÍCULO 11. Los criterios de calificación y ponderación para la selección de aspirantes a cargos de docentes de planta de tiempo completo serán las siguientes: 1) Estudio y análisis de la hoja de vida. Factores: Formación académica, experiencia docente, experiencia profesional o investigativa, producción académica, manejo de una lengua extranjera. El puntaje máximo será de 60/100 puntos, distribuidos así: Formación Académica, 30 puntos El componente de formación académica tendrá en cuenta el título máximo de posgrado alcanzado, según el siguiente rango, sin exceder el máximo de 30 puntos Título doctorado Título maestría Experiencia Docente Universitaria Profesional Investigativa Producción Académica Certificación de competencia en una lengua extranjera expedida por una Institución acreditadora de carácter internacional Total de de 20 puntos 10 puntos 8 puntos 6 puntos 6 puntos 5 puntos 5 puntos 60 puntos 2) Aplicación de prueba académica para evaluar competencias será de 40/100 puntos, así: Prueba Escrita Consiste en la elaboración de un ensayo o una 20 puntos propuesta investigativa sobre un tema relacionado con el área indicada en la convocatoria. Prueba de Consiste en la sustentación oral del ensayo o la 20 puntos Sede Principal Quirinal: calle 21 No l Campus Prado Alto: Calle 8 No

11 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA heirmlen de Eduo. m SM.. lemei. y TOM.1. Resolución No del 11 de febrero de Pág. 11 aptitud pedagógica Total propuesta de investigación ante el jurado calificador designado por el Comité de Selección, Evaluación y Escalafón Docente. 40 puntos PARAGRAFO: El Comité de Selección, Evaluación y Escaiafón Docente será el encargado de evaluar y calificar cada uno de los anteriores criterios para la selección de los docentes de planta tiempo completo y recomendará al Rector la contratación de los candidatos que hayan obtenido el mayor puntaje. ARTÍCULO 12. La lista de seleccionados se publicará en la página web en el link CONVOCATORIA DOCENTES. ARTÍCULO 13. El Rector, mediante comunicación, ordenará a la Oficina de Personal Talento Humano adelantar los trámites de contratación de los docentes de planta a la Corporación Universitaria del Huila, CORHUILA. ARTÍCULO 14: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su publicación. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Neiva, a los once (11) días del mes de febrero del año dos mil dieciséis (2016). FABIO L SADA PÉRE Rector (E) ANDREA PAOLA TR JILLO LASSO Secretaría General