Significado de la identidad visual 2. Logotipos corporativos 3. Paleta de color 4. Tipografía principal 5. Fondos corporativos 6

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Teresa Caballero Vargas
hace 6 años
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1 ASPROMANIS, 2017

3 Índice Págs. Significado de la identidad visual 2 Logotipos corporativos 3 Paleta de color 4 Tipografía principal 5 Fondos corporativos 6 Normas de buen uso del nombre de la entidad 8 Correo electrónico 8 Aplicaciones corporativas 9 Papelería corporativa 9 Plantilla de A-4 con membrete 13 Merchandising 14 Rotulación de vehículos 15

Significado de la identidad visual Un trébol de cuatro hojas es una particularidad en la naturaleza, una particularidad con un significado positivo, ya que es símbolo de buena suerte, de mirar al

4 Significado de la identidad visual Un trébol de cuatro hojas es una particularidad en la naturaleza, una particularidad con un significado positivo, ya que es símbolo de buena suerte, de mirar al futuro con optimismo. Los cuatro pétalos simbolizan la unidad, el trabajo en común, pero también la diversidad (cada uno de ellos es de un color ligeramente diferente). Entre ellos, se destaca uno, que compone una P, lo que apunta a Plena, pero también a persona, a peculiar, a promesa. Pero ante todo esos cuatro pétalos simbolizan la Plena Inclusión : ese pétalo destacado, de mayor tamaño, representa a la persona con discapacidad intelectual que con sus características propias, está plenamente incluida. Sin ella, el trébol sigue siendo un trébol, pero es un trébol corriente. Con ella, se convierte en un trébol extraordinario, casi único, ese trébol que a cualquiera le gustaría encontrar.

Logotipos corporativos Versión Principal color Esta versión de logotipo será la que

utilizada para piezas de formato distinto a textos (objetos, lomos de carpetas,

en casos que no sea necesario utilizarlo a color (circulares informativas a las

) Versión Secundaria gris Esta versión de logotipo será pegatinas ) Versión

5 Logotipos corporativos Versión Principal color Esta versión de logotipo será la que utilizaremos habitualmente Versión Secundaria color Esta versión de logotipo será utilizada para piezas de formato distinto a textos (objetos, lomos de carpetas, pegatinas ) Versión Principal escala de grises Esta versión de logotipo se utilizará en casos que no sea necesario utilizarlo a color (circulares informativas a las familias, comunicación interna, etc.) Versión Secundaria gris Esta versión de logotipo será utilizada para piezas de formato distinto a textos (objetos, lomos de carpetas, pegatinas ) Versión Secundaria horizontal color Esta versión se utilizará en espacios rectangulares.

6 Paleta de color Nuestra paleta de colores cuenta con colores primarios y secundarios. Los primarios son los colores de nuestro logotipo y los emplearemos en piezas corporativas o de marca; mientras que los secundarios se pueden utilizar en piezas de merchandising y publicidad como detalles o textos y siempre evitando que sean el color dominante. Excepcionalmente los podemos usar en algunas piezas de señalización. COLORES PRIMARIOS PANTONE 445 C C 65, M 48, Y 48, K 40 R 79, G 89, B 90 PANTONE 367 C C 50, M 00, Y 80, K 40 R 146, G 194, B 86 #92C256 PANTONE 361 C C 65, M 00, Y 100, K 00 R 101, G 179, B 46 #65B32E PANTONE 349 C C 100, M 32, Y 100, K 20 R 0, G 105, B 52 # ESCALA DE GRISES PANTONE 445 C C 65, M 48, Y 48, K 40 R 79, G 89, B 90 #4F595A PANTONE 445 C R 94, G 114, B % PANTONE 445 C R 150, G 163, B % PANTONE 445 C R 200, G 205, B % PANTONE 355 C C 80, M 10, Y 100, K 00 R 40, G 155, B 56 #289B38 COLORES SECUNDARIOS PANTONE 1655 C C 00, M 63, Y 91, K 00 R 239, G 119, B 35 #EF7723 R 255, G 255, B 71 PANTONE 299 C C 85, M 19, Y 00, K 00 R 0, G 152, B 216 #0098D8

7 Tipografía principal La tipografía corporativa es la familia Calibri. Es de uso genérico en todos los soportes y piezas. En cuanto al tamaño estándar del texto será 11, aumentando dicho tamaño para títulos y epígrafes. Desarrollo Desarrollo Desarrollo Desarrollo VALORES Oportunidad misión

8 Fondos corporativos Estas son las versiones en caso de que la marca se aplique sobre fondos no corporativos o fondos en escala de grises.

Normas de buen uso del nombre de la entidad Distintas formas de utilizar el acrónimo ASPROMANIS en mayúscula y minúscula. MAYÚSCULA. Cuando el acrónimo se utiliza para referirse a la entidad.

Ejemplo: Centro de Día Ocupacional para Personas con Discapacidad Intelectual Aspromanis-Torremolinos.

10 Normas de buen uso del nombre de la entidad Distintas formas de utilizar el acrónimo ASPROMANIS en mayúscula y minúscula. MAYÚSCULA. Cuando el acrónimo se utiliza para referirse a la entidad. Ejemplo: ASPROMANIS es una asociación que MINÚSCULA. Cuando el acrónimo forma parte del nombre del centro. Ejemplo: Centro de Día Ocupacional para Personas con Discapacidad Intelectual Aspromanis-Torremolinos. Cuando se utiliza el nombre completo de ASPROMANIS se escribe en mayúscula la primera letra de cada palabra, a excepción de los artículos y preposiciones. Así: Asociación Malagueña en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual Correo electrónico Este es el formato de firma corporativa para los correos electrónicos. Un saludo, Nombre de la persona Nombre del puesto Centro o Servicio Tfno: correocorporativo@aspromanis.org La Misión de ASPROMANIS, como miembro del movimiento asociativo Plena Inclusión es la de contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria." La información contenida en este mensaje de correo electrónico es confidencial y puede revestir el carácter de reservada. Está dirigida exclusivamente a la persona destinataria. El acceso o uso por parte de cualquier otra persona no están autorizados y pueden llegar a ser ilegales. Si usted no es la persona destinataria, le rogamos que proceda a borrarlo y no haga uso de él, ni lo transmita a terceros. Si lo considera oportuno puede avisar a remitente de que el mensaje no ha llegado al destino deseado. Antes de imprimir este mensaje, asegúrese que es necesario. El medio ambiente está en nuestra mano.

11 Aplicaciones corporativas Papelería Corporativa:

15 Plantilla de A4 con membrete

16 Merchandising

17 Rotulación de vehículos

Para más información diríjase a: Secretaría de ASPROMANIS C/ Ferreteros, 5 29006 MÁLAGA Tfno.: 952315989 secretaria@aspromanis.

19 Para más información diríjase a: Secretaría de ASPROMANIS C/ Ferreteros, MÁLAGA Tfno.: secretaria@aspromanis.org Elaborado por: Trinidad Corrales Cruces, Diego B. Díaz Gaona, Mª Virtudes García Cañero, Sandra Jiménez Benítez, Mª del Pilar López Alcaide, Rocío Martínez Almendro y Mª Teresa Pozo Giráldez. ASPROMANIS, 2017

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