SINDICATO ÚNICO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE GUERRERO. Unidos para Fortalecer y Transformar al SUSPEG. Beneficios 2016
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- José Ramón Gabriel Quintero Cáceres
- hace 6 años
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Transcripción
1 CCE Beneficios Para los Servidores Públicos del Gobierno del Estado de Guerrero y Organismos Públicos Descentralizados OPD S
2 CCE 1- Incremento Salarial 8% Sueldo Base (*) 5% A Prestaciones (*) Se aplicara en la Primer Quincena de Junio de
3 CCE 2- Retroactivo Enero - Mayo Se pagará como un bono educativo en la primer quincena de agosto Se busco de forma conjunta con el Gobierno del Estado, un concepto para que el retroactivo no se grave para efectos del Impuesto Sobre la Renta (ISR)
4 CCE 3- Bono día de las Madres 2015 $ 8,00000 $ 8,25000 $ pesos de Incremento (*) (*) La diferencia se paga en la Segunda Quincena de Junio
5 CCE 4- Bono día del Padre 2015 $ 2,00000 $ 2,75000 $ pesos de Incremento (*) (*) Se pagará el 17 de junio de
6 CCE 5- Día del Padre Se otorgará el día contiguo al señalado (Lunes)
7 CCE 6- Bono del Servidor Público 2015 $ 3,00000 $ 3,50000 $ pesos de Incremento (*) (*) Se pagará en la segunda Quincena del mes de agosto de
8 CCE 7- Bono Fin de Año 2015 $ 1,00000 $ 1,25000 $ pesos de Incremento (*) (*) Se pagará en el mes de diciembre de
9 CCE 8- Fondo de Ahorro Trabajadores de Base % 75% 1% Incremento(*)
10 CCE 9- Fondo de Ahorro Trabajadores Supernumerarios % 35% 1% Incremento(*)
11 CCE 10- Bases Otorgadas Incremento de 50 bases A los Organismos Públicos Descentralizados OPD S; se les otorgarán el número que importe 50 en lo económico del Sector Central
12 CCE 11- Recategorizaciones Incremento de 100 Racategorizaciones A los Organismos Públicos Descentralizados OPD S; se les otorgarán el número que importe 50 en lo económico del Sector Central
13 CCE 12- Estímulos por Años de Antigüedad % El incremento se dará de acuerdo al otorgado al Sueldo Base (8%)
14 CCE 13- Quinquenios 2015 No se incremento 20% de Incremento de manera automática (*) Está prestación no había sufrido cambios por años
15 CCE 14- Nombramientos Se entregará a todos los trabajadores que del 2012 a la fecha se les ha otorgado base y no cuentan con el documento señalado como fecha límite el día del Servidor Público del presente año
16 CCE 15- Ajuste de Calendario Se seguirá pagando igual para este año
17 CCE 16- Bono de Riesgo para Trabajadores de los Ceresos, Albergues Tutelares y Sistemas Penitenciarios $ 1,00000 Este beneficio se firmo mediante minuta con la Administración Actual Y se registro en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje
18 CCE Resumen Beneficios Concepto Acuerdo 1- Incremento 8% Se aplica a partir de la 1er Quincena de Junio de Prestaciones 5% Se aplica a partir del 1ro De Junio de Retroactivo Enero Mayo Bono Día de las Madres 4- Bono Día del Padre Se paga como un Bono Educativo en la 1er Quincena de Agosto Para que no se grave para efectos del ISR $ de incremento ($8,25000) La diferencia se paga en la 2da Quincena de Junio $75000 de incremento (2,75000) Se paga el 17 de junio a más tardar 5- Día del Padre Se otorgará el día contiguo al señalado (Lunes) Bono del Servidor Público 7- Bono Fin de Año Fondo de Ahorro Trabajadores de Base Fondo de Ahorro Trabajadores Supernumerarios $ de incremento ( $ 3,50000) $ de incremento ($ 1,25000) Se pagará en el mes de Diciembre 1% de Incremento (75%) 1% de Incremento (35%)
19 CCE Resumen Beneficios Concepto 10- Bases Otorgadas 11- Recategorizaciones Estímulos por Años de Antigüedad 13- Quinquenios 14- Nombramientos Acuerdo Incremento de 50 Bases (100 Bases) A los OPD S, se les otorgarán el número que importe 50 de lo económico del Sector Central Incremento de 100 (150) A los OPD S, se les otorgarán el número que importe 50 de lo económico del Sector Central Se incrementará de acuerdo al incremento del Salario al Sueldo Base del 8% Incremento del 20% de manera automática Está prestación no había sufrido cambios por años Se entregarán a todos los trabajadores que del 2012 a la fecha se les ha otorgado base y no cuentan con el documento señalado como fecha límite el día del Servidor Público del presente año 15- Ajuste de Calendario Se seguirá pagando igual para este año Bono de Riesgo de para Trabajadores de los Ceresos, Albergues Tutelares y Sistemas Penitenciarios $ 1,00000 Este beneficio se firmo mediante minuta con la Administración Actual Y se registro en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje
20 CCE Gracias Mayo
PRESTACIONES. Funcionarios De 0 a 1 años De 1 a 3 años 1, De 3 a 5 años 1, De 5 años en adelante 1,500.00
Quinquenios: (Cantidades mensuales) Gratificación por antigüedad, establecida en el artículo 41 de la ley de los trabajadores al servicio de los Poderes y Municipios de Baja California Sur. De 5 a 10 años
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Viernes 30 de diciembre de 2016 GACETA OFICIAL Página 37 TABULADOR DE SUELDOS VIGENTE 2016 PERSONAL DE BASE NUMERO SUELDO PRESTACIONES SUELDO ( ** ) DEDUCCIONES * TOTAL DE CATEGORIA BRUTO AYUDA PARA DESPENSA
MONTOS POR CONCEPTOS DE CUOTAS SINDICALES 2015
Tipo de Prestación Quincenal AYUDA PARA DESPENSA $ 100.53 En apoyo a la economía familiar del trabajador de base sindicalizado, se autoriza el pago de $ 100.53 (CIEN PESOS 53/100 M. N.) QUINCENALES, incorporado
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