CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA PRESIDENCIA

Transcripción

1 Arequipa, dos mil ocho, Octubre treinta.- VISTOS; El Informe N PRES/CSA, y; CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, esta Presidencia con la finalidad de cautelar una pronta administración de justicia y verificar la asistencia y puntualidad de los Magistrados y del Personal Auxiliar Jurisdiccional que labora en este Distrito Judicial, en cumplimiento de las obligaciones establecidas por el artículo 90 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, dictó la Resolución Administrativa de Presidencia N R- PRES/CSA, a través de la cual dispuso el funcionamiento, para el año judicial 2008, de órganos jurisdiccionales de emergencia, para las ocasiones en que se paralizaran las labores jurisdiccionales por motivo de Huelga de los Trabajadores o por cualquier otra situación de emergencia, amparando dicha decisión en la Directiva N CE-PJ emitida por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, con la obligación del Secretario del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial-Base Arequipa, de remitir la nómina del personal que garantice el funcionamiento de dichos órganos jurisdiccionales y administrativos de emergencia; SEGUNDO: Que, habiendo el Consejo Ejecutivo Distrital de esta Corte Superior, con fecha 27 de diciembre del año 2007, acordado que la Presidencia de esta Corte Superior de Justicia, realice una actualización anual de la resolución que designa órganos de emergencia en los casos previstos en la Directiva N CE-PJ, y con el fin de precautelar el funcionamiento indispensable del servicio de Administración de Justicia en este Distrito Judicial, corresponde en esta oportunidad expedir la resolución antes mencionada; Por lo que en uso de las facultades conferidas por la Ley Orgánica del Poder Judicial; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Disponer el funcionamiento, para los años judiciales 2009 y 2010, de los órganos jurisdiccionales y administrativos que a continuación se detallan, para las ocasiones en que se paralicen las labores jurisdiccionales por motivo de Huelga de los Trabajadores o por cualquier otra contingencia que se presente; órganos y personal que deberán ser considerados como adicionales a todos aquellos que voluntariamente continúen en sus labores habituales y no se adhieran a huelgas y/o paralizaciones de ser

2 el caso, y; que según la Directiva CE-PJ deberá ser reemplazado cada siete días, por la Organización Sindical: PROVINCIA DE AREQUIPA 1) El funcionamiento de una Sala Superior Mixta, que permita preservar el de las cuatro Salas Civiles y Laboral, que en este caso será la Sala Civil que se encuentre de turno al momento de la paralización o contingencia, debiendo contar la misma con un Relator, un Secretario de Sala, dos asistentes judiciales y tres auxiliares judiciales. 2) El funcionamiento de una Sala Superior Penal que permita preservar el con el Nuevo Código Procesal Penal, que en este caso será la Sala Penal de Apelaciones, debiendo contar la misma con dos especialistas judiciales de Sala y una asistente de apoyo; 3) El funcionamiento de una Sala Superior Penal que permita preservar el con el Código de Procedimientos Penales, que en este caso será la Sala Penal Liquidadora Transitoria, debiendo contar la misma con un Relator, un Secretario de Sala, dos asistentes judiciales y tres auxiliares judiciales. 4) El funcionamiento de un Juzgado de Investigación Preparatoria de Sede de Corte, que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente con el Nuevo Código Procesal Penal, que para este caso resulta ser Juzgado de Investigación Preparatoria de sede de Corte que se encuentre de turno al momento de la paralización o contingencia, debiendo contar el mismo con un especialista de audiencias y uno de causas; 5) El funcionamiento de un Juzgado Especializado en lo Penal Unipersonal que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente con el Nuevo Código Procesal Penal de su competencia, que para este caso resulta ser el Quinto Juzgado Penal Unipersonal de sede de Corte, que además deberá conocer los asuntos del Juzgado Penal Unipersonal del Módulo Básico de Justicia de Paucarpata, siendo que para estos efectos el personal auxiliar

3 jurisdiccional que apoyará al Juzgado de Investigación Preparatoria de Sede de Corte deberá prestar apoyo a dicho Juzgado. 6) El funcionamiento de un Juzgado Especializado en lo Civil, que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente que en este caso, resulta ser el Décimo Segundo Juzgado Civil, debiendo contar el mismo con: un secretario judicial, un técnico judicial y un auxiliar judicial; 7) El funcionamiento de un Juzgado de Paz Letrado que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente del Cercado, Yanahuara y Cerro Colorado y Laboral, que resulta ser el Sétimo Juzgado de Paz Letrado, debiendo contar el mismo, con: un 8) El funcionamiento de un Juzgado Mixto en el Módulo Básico de Justicia de Paucarpata, que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente del Primer y Segundo Juzgado Mixto y del Juzgado de Investigación Preparatoria del referido Módulo, debiendo contar con: un secretario judicial, un técnico judicial y un auxiliar judicial, debiendo entenderse que para estos efectos será el Primer Juzgado Mixto del citado Módulo; 9) El funcionamiento de un Juzgado Mixto en el Módulo Básico de Justicia de Mariano Melgar, que para estos efectos deberá ser el Juzgado de Familia Transitorio de dicho Módulo, que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente del Primer y Segundo Juzgados Mixtos y del Juzgado de Investigación Preparatoria del referido Módulo, debiendo contar con: un 10) El funcionamiento de un Juzgado Mixto en el Módulo Básico de Justicia de Hunter, que para estos efectos deberá ser el Juzgado de Investigación Preparatoria de dicho Módulo, que permita preservar el del Juzgado Civil y del Juzgado de Familia del referido Módulo, debiendo contar con: un secretario judicial, un técnico judicial y un auxiliar judicial;

4 11) El funcionamiento de un Juzgado de Familia del Cercado, que para estos efectos deberá ser el Segundo Juzgado de Familia Transitorio, que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente del Primer, Segundo, Tercer, Cuarto Juzgados de Familia Permanentes y del Primer Juzgado de Familia Transitorio, debiendo contar con: un secretario judicial, un técnico judicial y un auxiliar judicial; 12) El funcionamiento de un Juzgado Laboral, que para estos efectos deberá ser el Primer Juzgado de Trabajo Transitorio, que permita preservar el del Primer, Segundo, Tercer, Juzgados de Trabajo Permanentes y del Segundo Juzgado de Trabajo Transitorio, debiendo contar con: un 13) El funcionamiento de un Juzgado de Paz Letrado que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente de los Juzgados de Paz Letrados de los tres Módulos Básicos de Justicia, que para estos efectos resulta ser el Tercer Juzgado de Paz Letrado del Módulo de Paucarpata, debiendo contar el mismo, con: un 14) El funcionamiento del Quinto Juzgado de Paz Letrado de Comisarías en un solo turno, que para estos efectos deberá considerarse el del turno A que permita preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente de ambos turnos, debiendo contar con un secretario judicial; OTRAS PROVINCIAS: En cada una de las provincias que comprenden el Distrito Judicial de Arequipa se establece a continuación el funcionamiento de órganos jurisdiccionales que permitan preservar el clima de estabilidad jurídica y atienda los asuntos de tramitación urgente: 15) En la provincia de Islay, un Juzgado Mixto que conocerá los asuntos de tramitación urgente del Juzgado Mixto, Juzgado Civil, Juzgado Penal Liquidación y Juzgado de Investigación Preparatoria de dicha provincia debiendo funcionar así mismo el Juzgado de Paz Letrado de la citada provincia, debiendo contar el primero de los nombrados con un

5 Secretario Judicial, un técnico judicial y un auxiliar judicial, y; en el segundo caso con un secretario judicial. En la provincia de Camaná: 16) La Sala Mixta, debiendo contar la misma con un Relator, un Secretario de Sala, dos asistentes judiciales y tres auxiliares judiciales; 17) Un Juzgado Mixto, que recaerá en el Tercer Juzgado Penal Unipersonal, que atenderá los asuntos del Juzgado Penal Liquidador, Investigación Preparatoria y del Juzgado Civil de dicha provincia, así como de un Juzgado Unipersonal que para estos efectos será el Segundo Juzgado Penal Unipersonal, debiendo funcionar asimismo el Juzgado de Paz Letrado, siendo que el primero de dichos Juzgados de emergencia deberá contar con un secretario judicial, un técnico judicial y un auxiliar, y; en el caso del Juzgado Unipersonal un especialista y el Juzgado de Paz Letrado con un secretario judicial; 18) En la provincia de Caravelí, el Juzgado Mixto y el Juzgado de Paz Letrado, debiendo contar cada uno, con un Secretario Judicial; 19) En la provincia de Caylloma, el Primer y Segundo Juzgados Mixtos y los Juzgados de Paz Letrados del Pedregal y Chivay, debiendo contar cada uno con un Secretario Judicial, siendo que en el caso del Primer Juzgado Mixto de Chivay deberá conocer además los asuntos de tramitación urgente del Juzgado Penal Liquidador de dicha zona; 20) En la provincia de Castilla, el Juzgado Mixto y el Juzgado de Paz Letrado debiendo contar cada uno con un Secretario Judicial; 21) En la provincia de Condesuyos, el Juzgado Mixto y el Juzgado de Paz Letrado debiendo contar cada uno con un Secretario Judicial; 22) En la provincia de La Unión, el Juzgado Mixto y el Juzgado de Paz Letrado debiendo contar cada uno con un Secretario Judicial; ORGANOS DE APOYO

6 1) Centro de Distribución General con un mínimo de dos ventanillas de atención al público; 2) Centros de Distribución Modular en el caso de Módulos Corporativos y Módulos Básicos, una ventanilla de atención al público en cada uno. 3) Un personal en cada Mesa de Partes de cada una de las provincias que comprenden el Distrito Judicial. 4) Central de Notificaciones con un mínimo de cinco trabajadores; 5) Un módulo para la atención y trámite de certificados de antecedentes penales con un mínimo de dos trabajadores; Segundo.- Cumpla el Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial Base Arequipa, con remitir la nómina de personal que garantizará el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales señalados en el primer artículo de la presente resolución. Tercero.- Póngase la presente resolución en conocimiento de todos los órganos jurisdiccionales y administrativos de este Distrito Judicial, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, OCMA, Jefatura de ODECMA, Gerencia General, Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, Dirección Regional de Trabajo, Administración Distrital, Sindicato de Trabajadores Base Arequipa y público en general. Regístrese, comuníquese y cúmplase.