ACUERDO GENERAL 18-14/2011

Transcripción

1 La Ética Judicial, un compromiso de todos. ACUERDO GENERAL 18-14/2011 En relación con el escrito de fecha quince de febrero del año en curso signado por los profesionistas designados por los integrantes de este órgano colegiado, por el cual emiten opinión en relación al documento denominado Proyecto de Acuerdo General para llevar a cabo el registro y control de asistencia del personal del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, en relación con el acuerdo 37-46/2010, de fecha cuatro de noviembre de dos mil diez; una vez que se expresaron al respecto los comentarios de los señores consejeros y de conformidad con lo que estatuyen los artículos 195 y 199, fracción II, de la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, en relación con lo dispuesto por el artículo 6 del Reglamento Interior del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, por unanimidad, el Pleno del Consejo acordó:-- PRIMERO.- Aprobar el Proyecto de Acuerdo General para llevar a cabo el registro y control de asistencia del personal del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, el cual a la letra establece: ACUERDO GENERAL NÚMERO 18-14/2011, EMITIDO POR EL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL EN SESIÓN DE FECHA QUINCE DE MARZO DE DOS MIL DIEZ, MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECE EL HORARIO DE LABORES Y LAS REGLAS DE OPERACIÓN PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO AL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL. CONSIDERANDO Que es responsabilidad del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal proveer de los instrumentos normativos necesarios que permitan una adecuada administración y control de los recursos humanos del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal. Que para fomentar el incremento de la productividad y la calidad del desempeño del personal adscrito al Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, es preciso contar con un horario de labores definido y un adecuado sistema de registro y control de asistencia. Que un sistema eficiente de registro y control permite disponer de información precisa y confiable sobre la asistencia e incidencias de personal, para la toma de decisiones en materia de administración de recursos, así como para el otorgamiento de los estímulos que, en su caso, otorgue el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, a su personal. Que en términos de los anteriores considerandos y con fundamento en lo dispuesto en los artículos 100, 122, Apartado C, BASE CUARTA, fracción III, de la Constitución

2 Política de los Estados Unidos Mexicanos; 195, 200 y 201, fracciones I y X, de la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal; 3, 5 y 10, fracción XIX, del Reglamento Interior del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, se emite el presente: ACUERDO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Acuerdo tiene por objeto establecer el horario de labores y las normas para regular la operación del Sistema de Registro y Control de Asistencia para los servidores públicos que laboran en el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal. Artículo 2.- Para efectos del presente Acuerdo se entenderá por: I. Consejo: Consejo de la Judicatura del Distrito Federal; Comisión: Comisión de Administración y Presupuesto del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal Jornada laboral: Tiempo diario que el trabajador está obligado a laborar de conformidad con los horarios establecidos por el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal; Oficialía Mayor: Oficialía Mayor del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal V. Pleno: Pleno del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, VI. V Titular: Servidor público a cargo de un área u órgano perteneciente al Consejo de la Judicatura del Distrito Federal; y Servidor Público: El trabajador que presta sus servicios en las diversas áreas que integran el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal. Artículo 3.- Este Acuerdo es de observancia general y obligatoria para los servidores públicos del Consejo descritos en el artículo 1, del presente Acuerdo; para los Titulares de las dependencias, áreas u órganos de adscripción de dicho personal; así como para las áreas responsables de la administración y control del personal del Consejo. Artículo 4.- Serán autoridades competentes para la aplicación de este Acuerdo: I. El Pleno; El Presidente del Consejo; La Comisión, El Oficial Mayor, CAPÍTULO II DEL HORARIO DE LABORES Artículo 5.- La jornada laboral para los servidores públicos de nivel técnico-operativo que laboran en el Consejo se dividirá en matutino y vespertino, siendo la hora de entrada de lunes a viernes para la jornada matutina a las 8:30 horas y la salida a las 15:00 horas de lunes a jueves y los viernes será a las 14:00 horas.

3 Para la jornada vespertina, la entrada de lunes a viernes será a las 15:00 horas y la salida a las 21:30 horas de lunes a jueves y los viernes será a las 20:30 horas. Artículo 6.- La jornada laboral para los servidores públicos que ocupen plazas de confianza de los grupos de enlace y estructura, será determinado por los titulares, sin perjuicio de que en todo tiempo, podrán realizar los ajustes de horario que estimen necesarios conforme lo demanden las necesidades del servicio. Artículo 7.- Se excluye del registro de control de asistencia a los servidores públicos que se precisan a continuación en atención a su nivel de responsabilidad y a la naturaleza de sus funciones: NIVEL CARGO 2 CONSEJERO 6 CONTRALOR 7 SECRETARIA GENERAL 7 VISITADORA GENERAL 8 COORDINADOR ADMINISTRATIVO 10 VISITADOR JUDICIAL 10 DIRECTOR DE AREA A 12 SECRETARIO TÉCNICO DE COMISIÓN A 13 SECRETARIO TÉCNICO DE COMISIÓN B 13 DIRECTOR DE AREA B 16 SECRETARIO TÉCNICO 17 SECRETARIO AUXILIAR 19 DICTAMINADOR 20 SUBDIRECTOR 20 ASESOR C 21 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS CAPÍTULO III DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL CONTROL DE ASISTENCIA Artículo 8.- El registro de asistencia, tanto de inicio como de conclusión de labores, para los servidores públicos a que se refieren los artículos 5º y 6º del presente Acuerdo, es obligatorio y se realizará a través de equipo automatizado, o cualquier otro medio de control que determine la Oficialía Mayor.

4 Artículo 9.- Los servidores públicos a los que se refiere el artículo 5 del presente Acuerdo, tendrán una tolerancia de hasta 15 minutos después de la hora de entrada fijada, para el registro de su asistencia. Adicionalmente las madres trabajadoras cuyos hijos se encuentren inscritos en los Centros de Desarrollo Infantil (CENDIS), tendrán 10 minutos más de tolerancia para el registro de su entrada matutina. Artículo 10.- El registro de asistencia de inicio de labores, realizado dentro de los 10 minutos siguientes al tiempo establecido como tolerancia, será considerado como retardo. Artículo 11.- Se consideran como faltas de asistencia y dará lugar al descuento de un día de salario, cuando el trabajador: I. Acumule tres retardos en una quincena; Realice su registro de asistencia después del tiempo establecido para el retardo; Habiendo registrado su asistencia, se encuentre fuera del centro de trabajo injustificadamente; No se presente a laborar; V. No realice su registro de entrada y/o salida de labores, y VI. Registre la salida antes de la conclusión del horario autorizado Para el cálculo del descuento a que se refiere el presente artículo se tomará en cuenta el salario integrado diario. Artículo 12.- Todo servidor público que incurra en falta de asistencia, estará impedido a realizar labor alguna dentro del Consejo, hasta el siguiente día laborable, salvo que el titular del área que corresponda determine lo contrario. Artículo 13.- A efecto de elaborar la nómina, al término de cada quincena, la Oficialía Mayor, enviará a cada uno de los Titulares de las áreas que lo integran, un reporte de registro de asistencia emitido por el reloj biométrico de control de asistencia del personal adscrito a cada unos de ellos, con el fin de que por escrito, en un término no mayor de tres días hábiles, se informe a ésta lo que proceda en los casos de retardos o faltas de asistencia. En caso de no recibir respuesta, se tendrá por validada la información. Artículo 14.- Los servidores públicos del Consejo comisionados y que se encuentren en alguno de los supuestos previstos en los artículos 5º y 6º del presente Acuerdo, deberán remitir cada quince días a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor, el formato correspondiente por el cual el Titular del área a la que se encuentran comisionados, informe los registros de control de asistencia, tanto de entrada como de salida. Artículo 15.- Únicamente los Titulares podrán eximir del cumplimiento de la obligación de registro de asistencia a los servidores públicos bajo su mando, en atención a la naturaleza de las funciones o a las necesidades del servicio. De igual manera, podrá imponer dicha obligación al servidor público que corresponda por las mismas razones. La exención deberá solicitarse por escrito y ser remitida a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos. Estas excepciones nunca llegarán a constituir un derecho

5 adquirido para el personal, aún y cuando subsistan las condiciones por las que se otorgan. TRANSITORIOS ARTÍCULO PRIMERO.- El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín Judicial. ARTÍCULO SEGUNDO.- En un término no mayor a treinta días hábiles contados a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo, la Oficialía Mayor deberá implementarlo. ARTÍCULO TERCERO.- Quedan sin efecto todas las disposiciones administrativas internas que se opongan al presente Acuerdo. SEGUNDO.- Por considerarse que el presente acuerdo es de interés general, para los efectos legales conducentes, con apoyo en lo dispuesto por el artículo 200, de la Ley Orgánica en comento, publíquese por una sola vez en del Boletín Judicial del H. Tribunal. Cúmplase