Physicians Alliance Health Plan Trust Plan D: QualCare Duración de la póliza: 1/01/14 12/31/2014
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- Gloria Cabrera Redondo
- hace 5 años
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1 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en o llamando al Preguntas importantes Qué es el general? Hay otros s para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Cuáles son las expensas que no cuentan para el límite de gastos del bolsillo? Hay un límite anual general para lo que paga el plan? Tiene este plan una red de proveedores? Necesito un referido para ver un especialista? Hay algún servicio(s) que el plan no cubra? Respuestas En la Red: $4,000 Individual / $8,000 Familia Fuera de la Red: Sin beneficios No. Si. En la Red $6,350 Individual/ $12,700 Familia No.Sin beneficios fuera de la red Gastos mas alto de las tarifas del plan o carga admisible o penas de autorización previa. No. Si. La Red Cigna. Vea o llame al No. Usted no necesita una referencia para ver a un especialista. Si. Por qué es importante? Usted debe pagar todos los costos hasta el total antes de que el plan comience a pagar por los servicios cubiertos. El anual del plan es Enero 1 a Diciembre 31. Consulte la tabla en la página 2 para obtener el costo por los servicios cubiertos después de cumplir con el El límite de su bolsillo es lo máximo que podría pagar durante un período de cobertura (generalmente un año) para su parte del costo de los servicios cubiertos. Este límite ayuda a planificar los gastos de atención de salud. A pesar de que usted paga estos gastos, no cuentan para el límite total de su bolsillo. La tabla en la página 2 se describen los posibles límites de lo que el plan va a pagar por los servicios cubiertos específicos, tales como visitas al consultorio. Si usted usa un médico de la red u otro proveedor de atención de la salud, este plan va a pagar parte o la totalidad de los costos de los servicios cubiertos. Tenga en cuenta, dentro de la red su médico o hospital puede utilizar un proveedor que no participe en la red para algunos servicios. Planes usan el término en la red, preferido, o la participación de los proveedores en su red. Consulte la tabla a partir de la página 2 para saber cómo este plan paga los diferentes tipos de proveedores. Usted puede ver el especialista que usted elija sin la autorización de este plan. Algunos de los servicios que este plan no cubre estan en la página 4. Consulte su póliza o documento del plan para obtener información adicional acerca de los servicios excluidos. 1 de 8 - Spanish
2 Copago es una cantidad fija (por ejemplo $15) que usted paga por los servicios médicos cubiertos, generalmente al momento de recibirlos. Coseguro es la parte que le corresponde pagar a usted por un servicio cubierto, que es un porcentaje de la cantidad aprobada para dicho servicio. Por ejemplo, si la cantidad aprobada por el plan para pasar la noche en el hospital es $1,000, su coseguro será el 20% de esa cantidad o sea $200. Esta cantidad puede cambiar si usted aún no ha pagado el. El pago del plan por los servicios cubiertos está basado en la cantidad aprobada. Si un proveedor fuera de la red (que no pertenece a la red del plan) le cobra más de la cantidad aprobada, usted tendrá que pagar la diferencia. Por ejemplo, en un hospital que no pertenece a la red le cobran por pasar la noche internado $1,500 la cantidad aprobada es $1,000, usted tendrá que pagar la diferencia de $500 (conocida como saldo de facturación.) El plan puede animarlo a que use proveedores participantes cobrándole s, copagos o coseguro más bajos. Eventos médicos comunes Si se atiende en la clínica o consultorio del proveedor médico Si tiene que hacerse un examen Los servicios que podría necesitar Sus costos si usted usa proveedores participantes Sus costos si usted usa proveedores no participantes Limitaciones y excepciones Consulta con su médico principal para tratar una condición o herida $30 Copago No está cubierto Consulta con un especialista $60 Copago No está cubierto Consulta con otro proveedor de la salud $60 Copago No está cubierto En la Red: Quiropráctico 30 visitas máximas por año del plan; Servicios preventivos/evaluaciones/vacunas Sin Cargo No está cubierto. Exámenes de diagnóstico (radiografías, análisis de sangre) 0% Coseguro No está cubierto Debe satisfacer el Imágenes (CT/PET scan, MRI) 0% Coseguro No está cubierto Debe satisfacer el 2 de 8 - Spanish
3 Eventos médicos comunes Si necesita medicamentos para tratar su enfermedad o condición Para más información sobre la cobertura de medicamentos visite O Llame a ExpressScripts/ Medco al (800) para preguntas. Si le hacen una cirugía ambulatoria Los servicios que podría necesitar Medicamentos genéricos- Farmacia/Correo Medicamentos de marca preferidos- Farmacia/Correo Medicamentos de marca no preferidos- Farmacia/Correo Sus costos si usted usa proveedores participantes Corriente -$12/$30 Alto - $ 6/$15 Bajo - $15/$37.50 Medio-$6/ded$15 No Cobertura-No Beneficios Corriente - $50/$125 Alto - $25/$62.50 Bajo -50%/Correo 50% Medio -$25/$62.50 No Cobertura No Beneficios Corriente - $80/$200 Alto - $40/$100 Bajo -50%/50% Medio -$40/$100 No Cobertura No Beneficios Sus costos si usted usa Limitaciones y excepciones proveedores no participantes Todos planes de prescripción cubre hasta un suministro de 30 días(con receta al por menor); suministro de 90 días (con receta por correo); No está cubierto Retail Refill Allowance, Step Therapy o Dispense as Written pueden aplicar. Llame a Cigna para preguntas. No está cubierto No está cubierto Plan Bajo - el miembro paga en la farmacia es $62.50, Maximo $1,250. Cubre hasta un suministro de 30 días (con receta al por menor), 90 días de suministro (con receta por correo); Retail Refill Allowance, StepTherapy, Dispense as Written puede aplicar. Llame a Cigna para preguntas. Cubre hasta un suministro de 30 días (con receta al por menor), 90 días de suministro (con receta por correo); Retail Refill Allowance, StepTherapy, Dispense as Written puede aplicar. Llame a Cigna para preguntas. Medicamentos especiales Necesita autorización No está cubierto Sujeto a revisión deben ponerse en contacto Cigna $500 Copago / Arancel del centro (clínica) clinica No está cubierto Deducible en entornos hospitalarios independiente Tarifa del médico/cirujano 0% Coseguro No está cubierto Debe satisfacer el 3 de 8 - Spanish
4 Sus costos si Sus costos si Eventos médicos Los servicios que podría necesitar usted usa usted usa Limitaciones y excepciones comunes proveedores proveedores no participantes participantes Servicios no de emergencia no están Servicios de la sala de emergencias $200 Copago $200 Copago cubiertos. Si necesita atención Servicios no de emergencia no están inmediata Traslado médico de emergencia 0% Coseguro 0% Coseguro cubiertos. Debe satisfacer el Cuidado urgente $60 Copago No está cubierto Si lo admiten al hospital Si tiene problemas psiquiátricos, de conducta o de abuso de sustancias Si está embarazada Arancel del hospital (habitación) 0% Coseguro No está cubierto Tarifa del médico/cirujano 0% Coseguro No está cubierto Debe satisfacer el Servicios ambulatorios de salud mental y de la conducta Servicios de salud mental y de la conducta para pacientes internados Tratamiento ambulatorio para el abuso de sustancias Tratamiento para el abuso de sustancias para pacientes internados $60 Copago en la oficina o servicios ambulatorios No está cubierto 0% Coseguro No está cubierto $60 Copago en la oficina o servicios ambulatorios No está cubierto 0% Coseguro No está cubierto Cuidados prenatales y post parto $30 Copago No está cubierto Parto y todos los servicios de internación 0% Coseguro No está cubierto El copago se aplica solo a la visita inicial. 4 de 8 - Spanish
5 Sus costos si Sus costos si Eventos médicos Los servicios que podría necesitar usted usa usted usa comunes proveedores proveedores no Limitaciones y excepciones participantes participantes En la red max 60 visitas por año / No Cuidado de la salud en el hogar $60 Copago No está cubierto exceda de 4 horas por visita / Fuera de la Red - no es cubierto Máximo 60 días por enfermedad. Debe Servicios de rehabilitación 0% Coseguro No está cubierto satisfacer el Terapias física, ocupacional y del habla, Servicios de recuperación de las habilidades $60 Copago No está cubierto 60 visitas combinadas máximo cada año del plan. Si necesita servicios de recuperación u otras necesidades especiales Si su hijo necesita servicios dentales o de la vista Cuidado de enfermería especializado 0% Coseguro No está cubierto Equipo médico duradero 0% Coseguro No está cubierto Máximo 60 días por enfermedad; Debe satisfacer el Cuidado de hospicio 0% Coseguro No está cubierto Examen de la vista $60 Copago No está cubierto Limitado a un examen por año Anteojos No está cubierto No está cubierto Consulta dental No está cubierto No está cubierto Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Se puede proporcionar un paquete de beneficios por separado. Los servicios que su plan NO cubre. (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para más información.) Cirugía Cosmética Tratamiento de la infertilidad Audífonos Aparatos ortopédicos del pie Servicios que no sean de emergencia cuando viaja fuera de los EE.UU. Programa de ejercicios Cuidado rutina de los pies Otros servicios cubiertos. (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para otros servicios cubiertos y sus precios.) Acupuntura (cuando se considere médicamente necesario sustituir las formas de anestesia o tratamiento del dolor) La atención quiropráctica (Dentro de la red solamente) Bypass gástrico o cirugía de Banda Gástrica (cuando sea médicamente necesario para la obesidad mórbida) 5 de 8 - Spanish
6 Su derecho para continuar con la cobertura: Muestra de seguro de salud individual - Muestra de seguro de salud para grupos Las leyes federales y estatales pueden brindar una protección que le permiten mantener la cobertura de seguro de salud, siempre y cuando pague su prima. Hay excepciones, sin embargo, tal como si: Comete fraude La aseguradora deja de ofrecer servicios en el Estado Si se muda fuera del área de cobertura Para obtener más información sobre sus derechos para continuar su cobertura, comuníquese con la compañía de seguros en También puede comunicarse con el departamento de seguros del estado Departamento Estatal de Seguros. o Si pierde la cobertura bajo el plan, entonces, dependiendo de las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden proveer protecciones que le permiten mantener la cobertura de salud. Todos estos derechos pueden ser limitados en el tiempo y requerirá el pago de una prima, que puede ser significativamente mayor que la prima que se paga mientras está cubierto por el plan. Otras limitaciones en sus derechos para continuar su cobertura también se pueden aplicar. Para obtener más información sobre sus derechos a continuar su cobertura, comuníquese con el plan al Usted también puede contactar su departamento estatal de seguros, el Departamento de Trabajo de EE.UU. Administración de Seguridad de Beneficios del Empleado al o o Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU al x61565 o Su derecho a presentar una queja o una apelación: Si tiene una queja o no está conforme con una denegación de cobertura de su plan, puede apelar la decisión o presentar una queja. Si tiene preguntas sobre sus derechos, este aviso, o necesita ayuda comuníquese con Servicio al Cliente (888) La Ley de Asistencia Asequible requiere que la mayoría de las personas que tienen cobertura de salud que califica como "cobertura mínima esencial". Este plan o póliza si proporcionar cobertura mínima esencial. Esta Cobertura Alcanza el Importe Mínimo Estándar? La Ley de Asistencia Asequible establece un valor mínimo estándar de los beneficios de un plan de salud. El estándar de valor mínimo es de 60% (valor actuarial). Esta cobertura de salud cumple con el valor mínimo estándar de los beneficios que proporciona. Para ejemplos sobre cómo este plan paga por los servicios en una situación médica específica consulte la página siguiente. 6 de 8 - Spanish
7 Sobre los ejemplos de cobertura: Estos ejemplos le muestran cómo cubriría el plan los servicios en situaciones distintas. Úselos para tener una idea de cuánta cobertura económica podría obtener el paciente del ejemplo de los distintos planes. Ésta no es una herramienta de cálculo de costos No use estos ejemplos para calcular los costos reales de su plan. Los servicios médicos que usted reciba y los precios pueden ser distintos a los mencionados en los ejemplos. Para información importante sobre estos ejemplos, consulte la página siguiente. Nacimiento (parto normal) El proveedor cobra: $7,540 El plan paga: $3,420 Usted paga: $4,120 Ejemplos de los costos: El costo del hospital (madre) $2,700 Atención de rutina del obstetra $2,100 El costo del hospital (bebe) $900 Anestesia $900 Análisis de laboratorio $500 Medicamentos $200 Radiografías $200 Vacunas y otros servicios preventivos $40 Total $7,540 El paciente paga: Deducibles $4,000 Copagos $120 Coseguro $10 Límites o exclusiones $0 Total $4,120 Control de la diabetes (control rutinario de la enfermedad) El proveedor cobra: $5,400 El plan paga: $3,260 Usted paga: $2,140 Ejemplo de los costos: Medicamentos $2,900 Equipo médico e insumos $1,300 Visitas al consultorios y procedimientos médicos $700 Educación sobre el cuidado $300 Análisis de laboratorio $100 Vacunas y otros servicios preventivos $100 Total $5,400 El paciente paga: Deducibles $1,400 Copagos $740 Coseguro $0 Límites o exclusiones $0 Total $2,140 Nota: Estas cifras suponen que el paciente participa en nuestro programa de bienestar diabetes. Si usted tiene diabetes y no participan en el programa de bienestar, sus costos pueden ser más altos. Para obtener más información sobre el programa de bienestar de la diabetes, por favor contactar a: de 8 - Spanish
8 Physicians Alliance Health Plan Trust Plan D: QualCare Duración de la póliza: 10/01/13 9/30/2014 Preguntas y respuestas sobre los ejemplos mencionados: Qué conceptos se presuponen de estos ejemplos? Los costos no incluyen las primas. Los ejemplos de costos están basados en los promedios nacionales provenientes del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. y que no son específicos para una zona geográfica o un plan. La afección del paciente no es una condición excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos empezaron y terminaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos del bolsillo están basados solamente en el tratamiento del problema mencionado en el ejemplo. El paciente recibió todos los servicios de proveedores de la red del plan. Si el paciente hubiese recibido los servicios de proveedores fuera de la red, los costos hubieran sido más altos. Qué muestra el ejemplo? En cada ejemplo usted verá cómo suman los s, copagos y coseguro. También le ayudan a ver cuáles son los gastos que tendrá que pagar usted porque no están cubiertos o porque el pago es limitado. Contempla el ejemplo mis propias necesidades? No. Los tratamientos que mencionamos son solo ejemplos. El tratamiento que usted podría recibir para esta condición tal vez sea distinto, según cuál sea el consejo de su médico, su edad, la gravedad de su caso y otros factores. Puede el ejemplo predecir mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son herramientas de cálculo de costos. Usted no puede usar el ejemplo para estimar el costo del cuidado de su condición. El ejemplo es únicamente para fines comparativos. Sus costos reales dependerán de los servicios que reciba, del precio del proveedor y del reembolso que autorice el plan. Puedo usar los ejemplos para comparar los planes? Sí. Cuando usted se fija en el Resumen de Beneficios y Cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Cuando compare los planes, fíjese en el casillero titulado Usted paga de cada ejemplo. Cuanto más bajo el número, mayor será la cobertura ofrecida por el plan. Debo tener en cuenta otros costos al comparar los planes? Sí. Un gasto importante es lo que paga de prima. Por lo general, cuanto más baja sea la prima mayores serán los gastos de su bolsillo, como los copagos, s y coseguro. También debe tener en cuenta las contribuciones a cuentas tales como las Cuentas de Ahorros Médicos (HSA), Acuerdos de Gastos Flexibles (FSA) o las Cuentas de Reembolsos Médicos (HRA) que le ayudan con los gastos del bolsillo. 8 de 8 - Spanish
Physicians Alliance Health Plan Trust Plan C: QualCare Duración de la póliza: 1/01/ /31/2014
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com/pahp o llamando al 1-888-606-5152.
Más detallesPhysicians Alliance Health Plan Trust Plan H: QualCare Duración de la póliza: 1/01/ /31/2014
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com/pahp o llamando al 1-818-606-5152.
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante? In la Red: $500 Individual/ $1,000 Familia, Fuera de la Red: $1,500 Individual / $3,000 Familia
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan G: QualCare Duración de la póliza: 01/01/ /31/2015 Resumen de beneficios y cobertura
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Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan H: QualCare Duración de la póliza: 01/01/ /31/2015
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Más detallesÉste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesÉste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas
Más detallesUsted puede ver el especialista que usted elija sin la autorización de este plan.
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Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan M: QualCare Duración de la póliza: 10/01/2014 9/30/2015
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante? Dentro de la red: $3,500 por
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Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
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Más detallesPor qué es importante?
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Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible general?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o los términos de la póliza en www.4studenthealth.com/smc o llamando al 1-800-537-1777.
Más detallesTPS Welfare and Wellness Program: Thomas Protective Service, Inc.
Esto es sólo un resumen. Si desea obtener información detallada acerca de la cobertura y los costos, puede encontrar los términos completos en el documento de la póliza o plan en www.gpatpa.com o llame
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Molina Healthcare of Texas, Inc.: Plan de Categoría Plata 100 de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Cobertura de:
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Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Plata 150 de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Cobertura de:
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Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Bronce de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Cobertura de: Individuo
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Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Plata 200 de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Cobertura de:
Más detalles$5,000 por persona. No se aplica a atención preventiva.
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EMI Health : A Plus Benefits Choice Duración de la póliza: 4/1/2017-12/31/2017 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Empleado + Dependientes Tipo de plan:
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante?
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Más detalles$500 persona / $1,500 familia por año calendario No se aplica a la atención preventiva, medicamentos recetados y visitas al consultorio.
EMI Health : A Plus Benefits Preferred Duración de la póliza: 4/1/2017-12/31/2017 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Empleado + Dependientes Tipo de plan:
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The BOE of Prince George s County of Maryland Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo Tipo de plan: Indemnity
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Más detalles$3,500 persona / $10,500 familia por año calendario No se aplica a la atención preventiva y medicamentos recetados.
EMI Health : A Plus Benefits Essential Duración de la póliza: 4/1/2017-12/31/2017 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Empleado + Dependientes Tipo de plan:
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Más detalles$ 0 Vea la tabla empezando en la página 2 para los costos por servicios cubiertos por este plan. Preguntas importantes
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.cfhp.com o llamando al 1-800-434-2347.
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Más detallesResumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individual + Familiar Tipo de plan: EPO
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Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
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Molina Healthcare of Washington, Inc.: Plan de categoría Plata 250 de Molina Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura
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Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.cfhp.com o llamando al 1-800-434-2347.
Más detallesPreguntas importantes Qué es el deducible general? Por qué es importante?
Molina Healthcare of Ohio, Inc.: Plan de Categoría Plata 100 de Molina Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo
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: Multnomah County Employees Todos los planes son ofrecidos y están garantizados por Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest. Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios
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Molina Healthcare of Texas, Inc.: Plan de Categoría Choice Plata 100 de Molina Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura
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Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.mcsig.com o llamando al 1-800-287-1442 o 831-755-8055.
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Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en http://my.kp.org/ihrco o llamando al 1-888-865-5813.
Más detallesHealth Net Life Ins. Co.: Gold 80 0/35 PPO Duración de la póliza: del 01/01/2016 al 31/12/2016 Resumen de beneficios y cobertura:
Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthnet.com o llamando al 1-800-522-0088. Preguntas
Más detallesMolina Healthcare of Texas, Inc.: Plan de Categoría Choice Bronce de Molina Duración de la póliza: 01/01/ /31/2016
Molina Healthcare of Texas, Inc.: Plan de Categoría Choice Bronce de Molina Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura
Más detallesIndividuo $450 Familia de 2 o más $900 Deducible se aplica a centro ambulatorio y sólo los servicios para pacientes hospitalizados. No.
Molina Healthcare of New Mexico, Inc.: Plan de Categoría Plata 150 de Molina Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura
Más detallesMassMutual: Hawaii PPO de Cigna Plan de Agente Duración de la póliza: 01/01/ /12/2015 Resumen de beneficios y cobertura:
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Más detalles$0.00. Preguntas importantes. Por qué es importante?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede contactar el departamento de beneficios llamando 1-213-488-0226 ext. 1349 o benefits@americanapparel.net. Preguntas
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible general? $0
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Más detallesMolina Healthcare of Wisconsin, Inc.: Plan de Categoría Plata 250 de Molina
Molina Healthcare of Wisconsin, Inc.: Plan de Categoría Plata 250 de Molina Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura
Más detallesConsulte la tabla a partir de la página 2 para ver lo que usted paga por los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para
Éste es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.avmed.org/go/state o llamando al 1-888-762-8633
Más detallesMolina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Oro de Molina Duración de la póliza: 01/01/ /31/2015
Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Oro de Molina Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Éste es sólo un resumen.
Más detallesHay un deducible de $200 por individuo y de $600 por familia.
The BOE of Prince George s County of Maryland Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo Tipo de plan: HMO
Más detallesAmbetter Balanced Care 8 (2017): Duración de la póliza: 1/1/ /31/2017
Ambetter Balanced Care 8 (2017): Duración de la póliza: 1/1/2017 12/31/2017 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo Tipo de plan: EPO Éste es solo
Más detallesWestern Growers Assurance Trust Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.calgrower.org o llamando al 1-800-282-2603. Preguntas
Más detallesWeiser Security Services, Inc.: PanaBridge Advantage Essential Periodo de Cobertura: 03/01/ /28/2015
Weiser Security Services, Inc.: PanaBridge Advantage Essential Periodo de Cobertura: 03/01/2014 02/28/2015 El resumen adjunto de Beneficios y Cobertura (SBC) se requiere bajo la nueva Ley de Asistencia
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
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Más detallesMENONITA MAX- GOLD 1 Duración de la cubierta: 01/01/ /31/2016
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Más detallesAmerican Apparel USA: Plan de Salud del Empleado Duración de la póliza: 1/1/2013 9/30/2013
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede contactar el departamento de beneficios llamando 1-213-488-0226 ext. 1349 o benefits@americanapparel.net. Preguntas
Más detallesProveedor participante: $3,000 Individual/$6,000 Familiar. No se aplica a las multas o a cuidados preventivos Proveedor no participante: ninguno
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Más detallesMENONITA MAX- PLATINO Duración de la cubierta: 01/01/ /31/2016
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la cubierta en www.planmenonita.com o llamando al 1-866-952-6735
Más detallesMunicipalities, Colleges, Schools Insurance Group: PPO $20 Duración de la póliza:a partir del/con posterioridad al 01/01/2017
Municipalities, Colleges, Schools Insurance Group: PPO $20 Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza
Más detallesMolina Healthcare of California: Plan de categoría Plata 94 HMO Duración de la póliza: 01/01/ /31/2016 Resumen de beneficios y cobertura:
Molina Healthcare of California: Plan de categoría Plata 94 HMO Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo
Más detallesProveedor participante: $0 Individual/$0 Familiar. Proveedor no participante: ninguno. Cuál es el deducible general?
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Más detallesPor qué es importante?
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Más detallesTipo de plan: Plan médico de deducible alto (HDHP) u Organización de proveedor preferido (PPO) Preguntas importantes. Por qué es importante?
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Más detallesMAX-GOLD POS Duración de la cubierta: 01/01/ /31/2016
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Más detallesMemorial Hermann Health Plan, Inc.: Select HSA Período de cobertura: 1/1/ /31/2017 Resumen de Beneficios y Cobertura:
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Más detallesSendero Health Plans: IdealCare Essential: Cero costo compartido Período de cobertura: A partir de 1/1/2016 Resumen de beneficios y cobertura:
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Más detallesMemorial Hermann Health Plan, Inc.: Elect Bronze 6850 Período de cobertura: 1/1/ /31/2017 Resumen de Beneficios y Cobertura:
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Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
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Más detallesUnidad 150 del Plan de Las Vegas Duración de la póliza: 1 de mayo 31 de dic., 2014
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Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthfirstny.org o llamando
Más detallesCuál es el deducible general? No.
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Más detallesNo. específicos? Hay un límite de gastos del bolsillo?
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Más detallesQué es el deducible general?
Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Cuáles son las expensas
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