Primera.- Objecte de la convocatòria
|
|
- José Antonio Antonio Quintero Benítez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 BASES REGULADORES PER A LA CREACIÓ D UNA BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTAR AMB CARÀCTER TEMPORAL TREBALLADORS PER A LA BRIGADA MUNICIPAL D OBRES I SERVEIS. Primera.- Objecte de la convocatòria L objecte d aquestes bases és la creació d una borsa de treball per a contractar amb caràcter temporal, de manera ràpida i àgil treballadors amb destí a la brigada municipal, per cobrir les vacants que es produeixin a conseqüència de baixes per malaltia, baixes voluntàries, acumulacions de tasques o per atendre necessitats urgents i inajornables de contractació. Els llocs de treball a cobrir estan inclosos dins del grup de classificació AP (agrupacions professionals), amb les retribucions, jornada de treball i funcions que es corresponen d acord amb la valoració de llocs de treball aprovades per aquest Ajuntament en sessió plenària de data 29 de gener de Segona.- Condicions de les persones aspirants. Per prendre part en les proves de selecció, les persones que vulguin participar hauran de reunir totes i cadascuna de les condicions o requisits següents, que hauran de complir-se l últim dia de presentació de sol licituds i acreditar-se documentalment. a) de caràcter general: - Tenir nacionalitat espanyola, d acord amb les lleis vigents. - Ser ciutadà/na d algun dels estats membres de la Unió Europea o dels estats que, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. - Tenir complerts 16 anys d edat i no excedir l edat legal de jubilació. - Estar en possessió del certificat d escolaritat. - No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi l exercici de les funcions pròpies del lloc de treball a desenvolupar. - No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se en situació d inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics. b) de caràcter específic: - Acreditar tenir experiència laboral en els àmbits de treball relacionats amb el món de la jardineria, (utilització de maquines de desbrossar, segar, tallar, podar, etc) - Acreditar tenir experiència en treballs relacionats amb la construcció i manteniment en general com a operari de (paleta, manobre, pintor, electricista, soldador, o similars). c) Posseir carnet de conduir classe B. Tercera.- Presentació d Instàncies. Per sol licitar prendre part en el procés selectiu, les persones aspirants han de presentar una instància en la qual hauran de manifestar que reconeixen i accepten totes i cadascuna de les condicions exigides en les mateixes, així com adjuntar la següent documentació: - Fotocopia DNI o del document equivalent pels nacionals d altres països. - Currículum Vitae. 1
2 - Fotocopia vida laboral i documents que acreditin experiència al legada al currículum. - Certificat període d inscripció expedit pel SOC - Certificat període d inscripció expedit pel SEOVT - Fotocopia del carnet de conduir classe B Les instàncies s adreçaran a l alcalde i es presentaran al registre general d aquest Ajuntament o en la forma que estableix l article 16 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (en endavant LPAC). El termini de presentació serà de 10 dies hàbils compresos a partir de l endemà de la publicació d aquest anunci a la web de l ajuntament ( i al taulell d anuncis. La presentació de la instància per part dels aspirants suposar donar el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d acord amb la normativa vigent i especialment a la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter personal. Quarta.- Admissió i exclusió dels aspirants. Un cop finalitzat el termini de presentació d instàncies, l alcaldia dictarà resolució en el termini màxim de 3 dies, declarant aprovada la llista provisional d admesos i exclosos. La llista serà publicada a la web de l Ajuntament i al tauler d edictes i es concedirà un termini de 5 dies hàbils, a partir de l endemà de la seva publicació per esmenar la documentació aportada o presentar al legacions. Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes les possibles incidències, es farà pública la llista definitiva de persones admeses i excloses. En la mateixa resolució s indicarà la composició del Tribunal, el lloc, la data i l hora de celebració de les proves. La llista de persones aspirants admeses i excloses, així com els successius anuncis de la convocatòria, es publicaran a la web de l Ajuntament ( i al taulell d anuncis. Cinquena.- Tribunal Qualificador El Tribunal qualificador estarà format per: - President/a: Un funcionari de carrera o personal laboral fix de l ajuntament amb un nivell formatiu igual o superior al de la convocatòria. - Secretari/a: Les funcions de secretari/a del procés recauran en un dels vocals del tribunal que sigui funcionari de carrera. - 2 Vocals: dos funcionaris de carrera o personal laboral fix de l ajuntament amb un nivell formatiu igual o superior al de la convocatòria. També hi estarà present un representant dels treballadors amb veu i sense vot. Es designarà el mateix nombre de suplents que titulars hi hagi i no es podrà constituir ni actuar sense l assistència de més de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, essent necessari que entre ells sigui el president i el secretari. 2
3 Els membres del tribunal de selecció estan sotmesos a les causes i als procediments d abstenció i recusació que preveu els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. Els membres del Tribunal són personalment responsables de l estricte compliment de les bases de la convocatòria i de la sujecció als terminis establerts. Els dubtes o reclamacions que puguin originar-se amb la interpretació de l aplicació de les bases de la present convocatòria, així com el que hagi fer-se en els casos no previstos, seran resoltes pel Tribunal, per majoria. En qualsevol moment el Tribunal podrà requerir les persones aspirants perquè acreditin la seva personalitat. Sisena.- Inici i desenvolupament del procés. El sistema de selecció dels aspirants per formar part de la borsa de treball és el concurs lliure formada per dues fases: fase de valoració de mèrits i fase d entrevista personal. La data de realització de l entrevista als aspirants es publicarà juntament amb el llistat d admesos i exclosos. Només hi haurà una única convocatòria, i s exclourà del procés als aspirants que no hi compareguin, llevat dels casos degudament justificats i apreciats lliurament pel Tribunal. Les puntuacions obtingudes en la valoració de mèrits i entrevista s exposaran al tauler d anuncis i a la web de l Ajuntament. Es farà per odre de major a menor puntuació. Fase de Valoració de Mèrits: El Tribunal procedirà a la valoració de mèrits al legats pels aspirants, sempre que hagin aportat la documentació acreditativa dels mèrits, la formació o serveis prestats pel desenvolupament de les funcions relacionades amb el lloc de treball. La puntuació màxima d aquesta fase serà de 15 punts. Els membres del tribunal es basaran en els següents criteris de puntuació a) Experiència professional: puntuació màxima a obtenir: 10 punts. 1) Per cada mes de servei prestat en qualsevol Ajuntament: Per utilitzar maquinària de jardineria: (desbrossadores, talla gespa, de podar,etc):... 0,50 punts. Per treballs com a paleta,... 0,50 punts. Per treballs com manobre,... 0,25 punts Per treballs com a pintor:... 0,50 punts Per treballs com electricista:... 0,50 punts Per treballs com a soldador:... 0,50 punts 2) Per cada mes de servei prestat a l empresa privada o com autònom: Per utilitzar maquinària de jardineria: (desbrossadores, talla gespa, de podar,etc):... 0,50 punts Per treballs com a paleta,... 0,50 punts Per treballs com manobre,... 0,25 punts Per treballs com a pintor:... 0,50 punts 3
4 Per treballs com electricista:... 0,50 punts Per treballs com a soldador:... 0,50 punts b) Cursos de formació i perfeccionament: puntuació màxima a obtenir: 2 punts. Per posseir el títol de Graduat Escolar (antiga EGB)... 0,25 punts Per posseir la titulació d ESO/ FPI / i títol de tècnic auxiliar... 0,20 punts Per posseir la titulació de Batxillerat/ FPII/CFGS... 0,15 punts Per cursos de formació complementaria relacionats amb els àmbits de treball especificats, per cadascun 0,10 màxim 1 punt. c) Valoració de la situació laboral: Es valorarà la situació laboral de l aspirant d acord amb el següent escalat: Portar Inscrit al SOC entre 3 i 6 mesos:... 0,5 punts Portar Inscrit al SOC entre 6 mesos i 12 mesos:... 1 punts Portar Inscrit al SOC més de 12 mesos:... 1,5 punts Portar inscrit al SEOVT més 1 mes:... 0,25 punts No percebre cap tipus de prestació contributiva:... 1,75 punts La puntuació màxima que es pot obtenir en aquest apartat és de 3 punts. a) Altres Mèrits: El tribunal podrà tenir en consideració aquelles altres qüestions que estiguin relacionades amb el lloc de treball. La puntuació màxima que es pot obtenir en aquest apartat serà d 1 punt Fase d entrevista: El Tribunal, mantindrà una entrevista amb els aspirants, per tal de valorar l adequació a les condicions específiques del lloc de treball. En cas d empat l entrevista serà puntuada com a màxim en 2 punts. Setena.- Llista d aprovats i funcionament de la borsa de treball. La qualificació final de les proves serà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes a la fase de valoració de mèrits i entrevista Establerta la puntuació final, es publicarà la relació d aprovats per ordre de puntuació de major a menor essent per aquest ordre que es procedirà a la crida dels aspirants/es. És obligació dels candidats que formin part de la borsa de treball facilitar un telèfon de contacte. Els candidats cridats s hauran d incorporar en el moment i termini en que l ajuntament els requereixi. Per a la gestió de la borsa de treball es procedirà de la forma següent: 1er.- Des de l àrea de recursos humans es contactarà amb la persona candidata, telefònicament o per mitjançant correu electrònic si és disposes d ells. En cas de no poderhi contactar, el candidat o candidata mantindrà la seva posició a la borsa per situacions posteriors i es contactarà amb la persona següent de la llista. 2n.- Si la persona aspirant proposada no acceptés la proposta de contracte serà proposada la persona que ocupi el lloc immediatament següent de la llista, i així 4
5 successivament. La renúncia a l oferta de contractació suposarà passar a l últim lloc de /la borsa de treball, tret que concorrin algunes de les següents causes: - Part, baixa, maternitat o situacions similars. 3r- Quan la persona aspirant finalitzi el contracte i l objecte d aquest hagi estat per cobrir una situació d incapacitat temporal d una persona de la mateixa categoria professional, mantindrà la seva posició a la borsa de treball per a situacions posteriors, excepte quan la situació d incapacitat temporal hagi estat de llarga durada. 4art.- En els casos en què en finalitzar el contracte, hi hagi un informe negatiu de la persona responsable del servei o departament, la persona aspirant deixarà de formar part de la borsa de treball. Vuitena. Vigència de la borsa de treball La vigència d aquesta borsa de treball serà de dos anys o be que s exhaureixi la llista d aspirants en un termini inferior a la seva vigència. També s exhaurirà la seva vigència en el cas que es convoqui nou procés selectiu de creació d una nova borsa de treball. Exhaurida la seva vigència, els aspirants inclosos decauran en tots els seus drets. Novena.- Incidències i recursos. El Tribunal queda facultat per resoldre qualsevol dubte que es presenti durant el procés de selecció, i per a prendre els acords necessaris pel bon ordre del mateix. En tot allò que no s hagi previst en les presents bases s estarà al que estableixin les disposicions reguladores d ingrés del personal en les administracions públiques i demés disposicions d aplicació. Aquestes bases, la convocatòria i la resolució poden ser impugnades per les persones que es considerin interessades en els casos i la forma que estableix la Llei 39/2015, d 1 d octubre. Igualment els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos. Lliçà de Vall, 14 de juliol de Xavier Serrate Cunill Alcalde 5
CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC
CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC DE CONDUCTOR D INSTAL LACIONS ESPECIALISTA EN INSTAL LACIONS HIPERBÀRIQUES SANITÀRIES LLOC DE TREBALL DENOMINACIÓ: conductor d instal
Más detallesANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.
ANUNCI Per acord de la Junta de Govern Local de data 3 d abril de 2017, s ha resolt CONVOCAR procés selectiu per a la contractació de 2 conserges/recepcionistes de la piscina municipal, d acord amb les
Más detallesOFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES
OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de Concurs Lliure, d una plaça d Auxiliar Administrativa
Más detallesInformació sobre els requisits per a Treballar a l Administració
Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració La Diputació de Tarragona i els seus organismes autònoms desenvolupen les seves activitats amb l estructura formal dels empleats públics,
Más detalles1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS Atès que el passat dia 13 de juny de 2016 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com a funcionaris
Más detalles2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA
LA FUNDACIÓ MATEU ORFILA D INVESTIGACIÓ EN SALUT DE LES ILLES BALEARS CONVOCA: 2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA Bases específiques del procés de selecció: Procediment de la selecció:
Más detallesORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS
Número de registre 1714 ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS Relació definitiva d admesos en el procés selectiu per a cobrir una plaça d Auxiliar de Recaptació. Cervera Anunci sobre
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia
Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Resolució Per la qual s aprova l actualització de la puntuació definitiva de la borsa de treball de personal laboral temporal del Departament de Justícia,
Más detallesAtès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
DECRET DE LA PRESIDÈNCIA Atès el que disposa la Base Sisena en relació a la llista d aspirants admesos i exclosos de la Convocatòria del procés de selecció de personal funcionari de carrera, escala d administració
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ URGENT D UNA PERSONA COM A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA DE SUPORT, AMB CONTRACTE LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL, ADSCRITA AL SERVEI DE PROMOCIO ECONÒMICA I
Más detallesANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 23 de maig de 2018 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com
Más detallesVist que transcorregut el termini per a la presentació de sol licituds s han presentat un total de 173 aspirants.
Vist que per Junta de Govern, de data 9 d agost de 2018, es van aprovar les bases reguladores que regeixen la convocatòria del procés selectiu per la provisió de quatre llocs de treball d auxiliar administratiu,
Más detallesAJUNTAMENT DE GODALL ANUNCI
ANUNCI Per Decret d Alcaldia, de data 2 de novembre de 2016, s ha aprovat l obertura d un procés de selecció per a la contractació d un/a jove, beneficiària del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites
Más detallesAv. de la Llibertat, Montornès del Vallès CIF P F Tel Fax
ACTA DE CONSTITUCIÓ I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU DE DIVERSOS LLOCS DE TREBALL PER A DESENVOLUPAR EL PROJECTE SUBVENCIONAT PEL SOC DIL BARRI OLIMPIA, CONVOCATÒRIA TREBALL ALS BARRIS 2016. Montornès
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 13 de juliol de 2018, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de, ha dictat el Decret, del contingut següent: DECRET 811/2018 APROVACIÓ D ADMESOS I EXCLOSOS DE QUATRE
Más detallesEls llocs de treball que es pretenen cobrir i els sistemes de selecció que s empraran són els següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL CONCURS LLIURE PER A LA SELECCIÓ DE LES PERSONES QUE ES CONTRACTARAN AMB L AJUT ATORGAT PER LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA, EN EL MARC DEL PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT
Más detalles2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/VA A L ASSOCIACIÓ DE MUNICIPIS PER A LA INDEPENDÈNCIA. Primer.- Objecte. L objecte d aquesta convocatòria
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:09/17 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU - COMPTABLE PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ EN JORNADA COMPLERTA I RÈGIM LABORAL
Más detallesLes al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015.
ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL D OFICIAL PALETA DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL D OFICIAL PALETA DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació de 1
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació temporal
Más detallesBASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES
BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES 1. OBJECTE L Objecte d aquestes bases és regular la convocatòria de selecció de 4 treballadors/es
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:01/18 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A PROFESSOR/A DE FLAUTA TRAVESSERA I LLENGUATGE MUSICAL PER A L ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA I DANSA CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) A1 AMB DEDICACIÓ
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A CONSERGE D EDIFICIS PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) AP AMB DEDICACIÓ EN JORNADA PARCIAL I RÈGIM LABORAL TEMPORAL (08/2017).
Más detallesIdentificació de l'expedient: Expedient 353/2018/13
Alcaldia Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers Tel: 938426619 Fax: 938426828 rrhh@ajuntament.granollers.cat Identificació de l'expedient: Expedient 353/2018/13 Relatiu a aprovar la
Más detallesBASES. AG/er Exp: 2016/ ANUNCI
AG/er Exp: 2016/ ANUNCI L Ajuntament de l Escala per Decret d Alcaldia de 9 de febrer de 2016, ha aprovat les següents bases que han de regular la contractació laboral temporal d un oficial segona i un
Más detallesSELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS
SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D UNA DINAMITZADORA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA PER DESENVOLUPAR EL PROJECTE DE PLA D OCUPACIÓ: SUPORT AL DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL.
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació temporal
Más detallesPlaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).
ANUNCI. PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL I A TEMPS PARCIAL DE MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR, DE L AJUNTAMENT DE RIUDOMS, MITJANÇANT ANUNCI AL SERVEI D OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per acord de
Más detallesAssumpte: Aprovació de les bases que han de regir la creació d una borsa d aspirants per a la realització del curs teòric del carnet de conduir.
PROPOOSTA D ACORD A LA JUNTA DE GOVERN LOCAL Assumpte: Aprovació de les bases que han de regir la creació d una borsa d aspirants per a la realització del curs teòric del carnet de conduir. Identificació
Más detallesBASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS
BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASE 1a. Procés de selecció, objectiu i funcions del lloc de treball
Más detallesBASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present
Más detallesN SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ
ACTA DE CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LES PROVES DEL CONCURS-OPOSICIÓ CONVOCAT PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/IVA, I CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL Vilanova i la Geltrú, 6
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l Ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre l aprovació de la llista definitiva d admesos/es i exclosos/es i determinació de la data, hora i lloc de
Más detallesACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL
ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES A Montornès
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:04/18 T:01
BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA PER AL DEPARTAMENT DE SECRETARIA INTERVENCIÓ DE L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ
Más detallesBASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU
BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l'ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre la llista definitiva d admesos/es i exclosos/es al procés selectiu del concurs-oposició lliure, de dues
Más detallesBASES. L objecte del present procés de selecció és la contractació per part de l Ajuntament de Monistrol de Calders de :
BASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA DE JARDINER/A I DE SUPORT A LES TASQUES DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL AMB UN PLA D OCUPACIÓ PER AL MUNICIPI DE MONISTROL DE CALDERS, DURADA
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 20 d octubre de 2016, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 1042/2016 APROVACIÓ ADMESOS
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 21 de juny de 2016, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 635/2016 APROVACIÓ ADMESOS EXCLOSOS
Más detallesCONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I
Exp. 2017/099-AG CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I Mitjançant Decret emès en data 26 de juliol de 2017, i en ús de les facultats conferides per la delegació de Presidència
Más detallesBASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referència: FMPB-03/2016 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes Bases regulen el procés de selecció per cobrir un lloc de treball de
Más detallesBASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL.
ANNEX I: BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL. PRIMERA. Objecte de les bases És objecte de la present convocatòria
Más detallesBASES. ER/ci Exp: 2016/ ANUNCI
ER/ci Exp: 2016/ ANUNCI L Ajuntament de l Escala per Decret d Alcaldia de 23 de maig de 2016, ha aprovat les següents bases que han de regular la contractació laboral temporal d una auxiliar de Primera.-
Más detallesANUNCI. PO A1/ Tècnic/a de grau mitjà coordinador programa ADMESOS/ES EXCLOSOS/ES. PO A2/ Auxiliars administratius/ives ADMESOS/ES NIF
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 25 de juliol de 2017 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part en el procés de selecció per cobrir els llocs
Más detallesRESOLUCIÓ D ALCALDIA. Procés de selecció dels Plans Locals d Ocupació 2018 de l Ajuntament de Sant Celoni
RESOLUCIÓ D ALCALDIA Identificació de l expedient Procés de selecció dels Plans Locals d Ocupació 2018 de l Ajuntament de Sant Celoni Fets Vist l expedient instruït per a la selecció dels Plans Locals
Más detallesBASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA
BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA Base 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte d aquestes bases és la creació
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l'ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre la llista provisional d admesos/es i exclosos/es al procés selectiu del concurs-oposició lliure, de dues
Más detalles2. Requisits dels aspirants.
BASES REGULADORES DEL PROCÉS PER A SELECCIONAR PERSONES ATURADES EN EL MARC DEL PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL DEL PLA DE XARXA DE GOVERNS LOCALS 2016-2019 DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA.
Más detallesBASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.
2016/001 EMSSA/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI. 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Exposició de motius
Más detallesTERCERA PROVA. Segon exercici
TERCERA PROVA Segon exercici (Consisteix a elaborar un document administratiu o diversos, d acord amb les instruccions del tribunal) (Durada: 1 hora) Concurs oposició lliure per a proveir sis places de
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans i Polítiques Actives d' Ocupació.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió Ref.: AGO/edr/mdf Convocatòria: 17/018 RESOLUCIÓ De 28.07.2017, per la qual
Más detallesPer prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de complir els requisits següents:
BASES REGULADORES L PROCÉS SELECTIU PER COBRIR INTERINAMENT UNA PLAÇA TÈCNIC/A AUXILIAR BIBLIOTECA, GRUP C1 PEL PROCEDIMENT CONCURS-OPOSICIÓ, FINS A LA SEVA COBERTURA FINITIVA. Primera.- Objecte. L objecte
Más detallesD E C R E T. a) Lloc de treball: auxiliar administratiu/va. Jornada de 25h/set a.1 ) Aspirants admesos i exempts a la prova de català:
D E C R E T Finalitzat el termini de presentació d instàncies d acord a allò establert a la base 5a de les bases específiques reguladores de la convocatòria per a la selecció de 5 treballadors/es en el
Más detallesBASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL.
ANNEX I: BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AMB CONTRACTE DE RELLEU PER COBRIR UNA JUBILACIÓ PARCIAL. Base 1. Objecte de les bases És objecte de la present convocatòria
Más detallesBASES PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL D UN PEÓ SERVEIS MULTIPLES PER CONTRACTE DE RELLEU.
BASES PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL D UN PEÓ SERVEIS MULTIPLES PER CONTRACTE DE RELLEU. 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la convocatòria és la celebració d un contracte de treball amb
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia
Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia Oferta per cobrir diverses places d òrgans de nova creació, pel sistema de comissió de serveis. Les persones interessades que reuneixin els
Más detallesDADES PERSONALS DNI-NIF Primer cognom Segon cognom Nom. Adreça. Municipi Codi Postal Telèfon 1 Telèfon 2
SOL LICITUD D ADMISSIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ MITJANÇANT LA PROMOCIÓ INTERNA D UNA PLAÇA DE SERGENT DE POLICIA LOCAL DE VANDELLÒS I L HOSPITALET DE L INFANT DADES DE LA CONVOCATÒRIA Concurs oposició lliure
Más detallesEdicte de convocatòria del concurs per cobrir les places de monitor/a del casal d estiu.
Edicte de convocatòria del concurs per cobrir les places de director/a i de monitor/a del casal d estiu. El Ple de l Ajuntament, en sessió de data 3 d abril de 2017, va acordar convocar concurs per a la
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL URGENT D UN/A PERSONA COM AGENT D OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) DE DESENVOLUPAMENT TURÍSTIC INTEGRAL DE BANYOLES
Más detallesEDICTE. Atès que l anunci de la convocatòria ha estat publicat al DOGC núm de data 22 de febrer de 2018.
EDICTE En data 10 de maig de 2018 s aprova la resolució de la regidoria de RRHH per la qual es declara la relació provisional d aspirants admesos i exclosos a les proves selectives que regiran la creació,
Más detallesOFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ per cobrir dos llocs de treball del Programa de mesures actives d inserció per a persones destinatàries de RMI/RG.
OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ per cobrir dos llocs de treball del Programa de mesures actives d inserció per a persones destinatàries de RMI/RG. TÈCNIC ORIENTADOR (100% de la jornada) PROSPECTOR (50% de la
Más detallesEs valorarà: Formació addicional. Experiència i/o formació en llocs de treball relacionats amb l oferta. Capacitat de treball en equip.
Borsa de treball: peons de la construcció L Ajuntament de busca peó de la construcció, jardineria i manteniment en general, responsables, que sàpiga treballar en equip. També que tingui habilitats per
Más detallesNORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI
PREÀMBUL NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI El servei de taxi constitueix un servei públic de viatgers amb vehicles d una capacitat fins a nou places, inclosa la persona que condueix, que s efectua
Más detallesBORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS
BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS CONSIDERACIONS GENERALS Els mèrits es computaran en referència a la data de publicació de la convocatòria. (09.04.2014). Per a totes les categories la puntuació
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú
CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú El termini per la presentació de les sol licituds serà: 21 setembre de 2018 a les 20 hores.
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ URGENT D UNA PERSONA COM A TÈCNIC/A MIG ORIENTADOR LABORAL, AMB CONTRACTE LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL, ADSCRITA AL SERVEI DE PROMOCIO ECONÒMICA I PROGRAMES
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:03/17 T:01
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ D UN AGENT CÍVIC I NOTIFICADOR PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ PARCIAL I RÈGIM LABORAL (03/2017). PRIMERA.-
Más detallesDIPUTACIÓ DE BARCELONA PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL LÍNIA 1: SUPORT A L OCUPACIÓ LOCAL
1. Objecte DIPUTACIÓ DE BARCELONA PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL 2017-2018 LÍNIA 1: SUPORT A L OCUPACIÓ LOCAL PLA D OCUPACIÓ: Auxiliar administratiu/va BASES GENERALS L objecte de
Más detallesBASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2016 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES
BASES PER A LA CONVOCATÒRIA PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2016 L AJUNTAMENT 1. OBJECTE L Objecte d aquestes bases és regular la convocatòria de selecció de 8 treballadors/es amb diferents perfils, per donar
Más detalles1.- Objecte de la convocatòria.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR INTERINAMENT DURANT SIS MESOS UNA PLAÇA DE VIGILANT, MITJANÇANT OPOSICIÓ LLIURE, PER PROCEDIMENT D URGÈNCIA. 1.- Objecte de la convocatòria. És objecte
Más detallesEl president del patronat de la Fundació Universitat de Lleida
Es convoca concurs públic de selecció per a contractar a la Fundació Universitat de Lleida una persona per desenvolupar tasques de l àmbit de suport a l organització de congressos i comptabilitat, en la
Más detallesLes tasques associades al lloc de treball de Dinamitzador/a turístic de l Ajuntament són, en general, les següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES I CONVOCATÒRIA DEL CONCURS OPOSICIÓ LLIURE PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL D UN/A INFORMADOR/A DEL PARC NATURAL/DINAMITZADOR/A TURÍSTIC DE L AJUNTAMENT DE SANT VICENÇ DE CASTELLET.
Más detallesEMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.
2016_001 EMOMSA/RRHH BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D ADMINISTRATIU/VA PER L EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP, SA (EMOMSA). 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
Más detalles3. DESCRIPCIÓ DELS SERVEIS I DE LES PLACES DE TREBALL RESPECTIVES
BASES QUE HA DE REGIR, MITJANÇANT CONCURS DE MÈRITS, LA SELECCIÓ D ASPIRANTS PER A LA CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE TREBALL PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS TEMPORALS DE L AJUNTAMENT D ALFORJA A L ANY 2016-2017.
Más detallesÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I
A N U N C I Es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses per participar en el procés de selecció per la provisió de 8 places d agents interins de la policia local, mitjançant el sistema
Más detallesRespecte a altres llocs vinculats a l àrea d ensenyament es definiràn les funcions específiques en el contracte de treball
BASES REGULADORES DE LA SELECCIÓ DE PERSONAL PER INTEGRAR-SE A LA BORSA DE TREBALL TEMPORAL D ACOMPANYANT DEL SERVEI DE MENJADOR I ALTRES TASQUES DE L ÀREA D ENSENYAMENT 1. Objecte de la convocatòria És
Más detallesORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 13 de juny de 2018 es va aprovar la llista provisional de persones admeses i excloses a les proves selectives per a la provisió com a funcionaris
Más detallesA J U N T A M E N T DE PACS DEL PENEDÈS
BASES PER A LA SELECCIÓ DEL PERSONAL DEL PLA LOCAL D OCUPACIÓ DE L AJUNTAMENT FINANÇAT PEL PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL 2017-2018 EN EL SI DEL PLA XARXA DE GOVERNS LOCALS 2016-2019
Más detallesBASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES
BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES 1. Objecte L objecte d aquesta convocatòria és la constitució d una borsa de treball per tal de cobrir
Más detallesPROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT
PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT - gener de 2017 ÍNDEX I. Introducció 1 II. Quina experiència laboral es valora? 2 III. Quan s ha de sol licitar? 2 IV. Com se sol licita?
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció RESOLUCIÓ De 10.12.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista provisional de persones
Más detallesRetribucions: Segons el conveni col lectiu del personal laboral del Consell Comarcal de la Cerdanya
BASES PER A LA SELECCIÓ D UN/A AGENT D OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) EN EFICIÈNCIA ENERGÈTICA DEL CONSELL COMARCAL DE LA CERDANYA I CONSTITUCIÓ DE BORSA DE TREBALL. CONTRACTACIÓ SUPEDITADA A
Más detalles7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure
7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure [MUTUAM continua el seu compromís amb la promoció de la recerca relacionada amb la gerontologia clínica i l atenció sociosanitària amb aquesta convocatòria
Más detallesConvocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC
ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D
Más detallesRègim interior - Recursos Humans Núm. Expedient: 2018 / Objecte de la convocatòria
Bases reguladores de la convocatòria del procés de selecció de personal per cobrir una plaça de tècnic/a d empreses i emprenedoria i una plaça tècnic/a d inserció laboral, amb la condició de personal laboral
Más detallesCONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA
CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA LLISTAT PROVISIONAL DE PERSONES ADMESES I ECLOSES Finalitzat el termini de presentació de sol licituds
Más detallesf) 7. No estar afectat/ada per cap dels motius d incompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR UNA PLAÇA DE FUNCIONARI/A INTERÍ/INA CATEGORIA ADMINISTRATIU/IVA, AMB CARÀCTER DE MÀXIMA URGÈNCIA, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ LLIURE
Más detallesUnitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:02/16 T:01
BASES PER A LA SELECCIÓ D UN TÈCNIC D ESPORTS I LLEURE PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) B AMB DEDICACIÓ PARCIAL I RÈGIM LABORAL. PRIMERA.- Objecte de la convocatòria
Más detallesDilluns, 20 d'octubre de 2014 ADMINISTRACIÓ LOCAL
ADMINISTRACIÓ LOCAL Ajuntament de Cubelles EDICTE En data 9 d'octubre de 2014 s'aprova el Decret d'alcaldia pel qual es declara la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos a les proves selectives
Más detallesConvocatòria per a la borsa de treball de la categoria tècnic superior en recerca en ciències socials o humanitats de l Institut Infància
Convocatòria per a la borsa de treball de la categoria tècnic superior en recerca en ciències socials o humanitats de l Institut Infància 1.- IDENTIFICACIÓ DE LA CONVOCATÒRIA I SECTOR El Consorci Institut
Más detallesGASETA MUNICIPAL Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona
Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona Personal Selecció de personal - Borses de treball CONVOCATÒRIA del Consorci d'educació de Barcelona per a la contractació temporal de 2 places de tècnic/a
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia
Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia Resolució de 25 de febrer de 2016, per la qual s aprova la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria del procés
Más detalles2.2 Les funcions bàsiques però no exclusives del perfil professional d Auxiliar Administratiu/va podran ser:
BASES PER A LA CREACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA (GRUP C2) PER OCUPAR LLOCS DE TREBALL DE CARÀCTER CONJUNTURAL, NO ESTRUCTURAL, AL CONSELL COMARCAL DEL MARESME i AJUNTAMENTS ADHERITS
Más detallesProjecte de desenvolupament del Pla Director de Desenvolupament Local
BASES REGULADORES PER A LA SELECCIÓ DE DOS TÈCNICS/QUES DE DESENVOLUPAMENT LOCAL (GRUP A2) PER EFECTUAR-LI UN CONTRACTE EN RÈGIM LABORAL TEMPORAL PER OBRA O SERVEI DETERMINAT CONSISTENT EN DESENVOLUPAR
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia
Generalitat de Catalunya Acord de 30 d agost de 20 de la Junta de Mèrits i Capacitats de la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de
Más detalles