Dirección General Adjunta de Capacitación, Profesionalización e Investigación. Innovación Social y Trabajo Comunitario

Transcripción

1 Dirección General Adjunta de Capacitación, Profesionalización e Investigación Innovación Social y Trabajo Comunitario

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3 Presentación Existen aspectos que pueden contribuir a la consolidación e impulso de políticas públicas en nuestro país a partir de la confluencia de los actores institucionales, académicos y sociales para el fortalecimiento del desarrollo comunitario a través de la innovación social.

4 Ningún proceso puede prescindir de sujetos que lo impulsen y sostengan; más aún, sujetos organizados en colectivos, instituciones, comunidades. Las principales fuentes de innovación en el campo social son las organizaciones de la sociedad civil, y las instancias públicas, en coordinación con iniciativas diversas. Qué es la Innovación Social? INSTITUCIONES COLECTIVOS INNOVACIÓN SOCIAL COMUNIDADES

5 En años recientes, en México y América Latina, se ha desarrollado una explosión de innovación social como respuesta de las comunidades, las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno en los diferentes niveles a los problemas sociales que no han podido ser solucionados con los modelos convencionales utilizados. En este sentido, la capacidad de innovar no puede considerarse como una destreza individual, ni tampoco como la suma de una serie de aptitudes individuales: debe tomarse como una competencia social compartida por los actores sociales.

6 La innovación en el campo social surge como parte de procesos de aprendizaje y prácticas generadoras de conocimientos que tienen lugar en grupo. Allí se enlazan diversos modos de conocer el mundo, articulados por actores sociales determinados, con el fin de responder a problemas concretos y situaciones específicas.

7 Impulsar estos procesos de Innovación Social resulta primordial, ya que buscan contribuir a la reducción de las brechas económicas, sociales, culturales de las comunidades en las que trabajan. El interés de los innovadores es hacer frente a las necesidades del grupo específico hacia el cuál se dirige sus proyectos, es en ese ámbito en el que miden su éxito, así como su sostenibilidad.

8 PRINCIPALES ELEMENTOS Innovación Social Permite hacer realidad un cambio específico Sostenible en el tiempo y el espacio Sistematizado y Replicable P R O C E S O

9 Indesol como catalizador de la Innovación Social Fortalecer procesos de Innovación social implica saber utilizar el talento colectivo para mejorar la calidad de vida y promover proyectos impulsados desde las organizaciones de la sociedad civil en los que se contemplen los siguientes elementos: INTERVENCIÓN = INTERACCIÓN

10 Criterios de selección de Buenas Prácticas Impacto Humano y Social Modelo de interacción basado en la dignidad de las personas, generación de cohesión y capital social. Generación de capacidades, habilidades y oportunidades. Sustentabilidad Transferible o replicable Efectividad (en las metas propuestas) Eficiencia (coherencia con la visión integral del proceso) Perspectiva de género e inclusión social Incorporación de estrategias de trabajo basadas en la Innovación Social

11 Escenario de Vinculación del proyecto Impulsar un proyecto social implica la participación y vinculación de diversos actores. Organismos internacionales de desarrollo Gobiernos: Federal, Estatales, Municipales OSC, Centros de investigación y de educación superior Beneficiarios indirectos Proyecto Beneficiarios directos

12 Modelo de Interacción Indesol Vinculación Innovación Impacto Humano y Social

13 MAPA DE VINCULACIÓN Instituciones Académicas Otras Osc s Instituciones Públicas Fundaciones Empresas Voluntarios(as) Donativos Comunidad Grupos o Autoridades locales Agencias Internacionales Otro Qué te aportan..? (Gestión de recursos o servicios) Recursos económicos materiales, humanos, conocimiento MODELO DE INTERACCIÓN CON LA COMUNIDAD - Beneficiarios(as) Directos e Indirectos (Metas) - Respeto a la dignidad de las personas-basado en derechos de los beneficiarios - Participación proactiva - Desarrollo, capacidades y habilidades - Fortalece ciudadanía, cohesión social y confianza - Fomenta alianzas, cambios sociales y culturales. Redes Alianzas Instituciones Académicas Otras OSC s Instituciones Privadas Fundaciones Voluntariado Agencias Internacionales Otro Con quién te vinculas? (Para brindar bienes o servicios) En el marco de la Misión de tu OSC (objeto social) R E D E S Conocimientos C a p i t a l S o c i a l Capacidades

14 Funciones Fomento de actividades de OSC (Registro, seguimiento y apoyos) Vinculación (Secretariado Técnico) Capacitación y formación (CEDOC) Investigación Igualdad de género y no violencia Asesoría y orientación Representación institucional Información y comunicación Reconstrucción del Tejido Social Igualdad de género, IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO trata y Prevención de la violencia, atención atención a víctimas a víctimas, empoderamiento. Mujeres cuidadoras COMPROMISO PRESIDENCIAL CG-090 Agrupación temática DESARROLLO INTEGRAL SUSTENTABLE CON PARTICIPACIÓN COMUNITARIA Inclusión productiva, Visión territorial. Pobreza urbana y rural. MEJORA ALIMENTARIA, NUTRICIÓN Y SALUD SOCIEDAD INCLUYENTE Y COHESIÓN SOCIAL Lucha contra la discriminación. Apoyo a grupos en situación de exclusión o vulnerabilidad. PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN INVESTIGACIÓN

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16 Buenas Prácticas e Innovación Social impulsadas desde Indesol

17 Grupo Ecológico Sierra Gorda, I.A.P Querétaro, Querétaro Desde hace veinte años han elaborado fondas, cabañas y atracciones ecoturísticas, conocidas como la Ruta del Sabor, donde las personas de las comunidades generan actividades económicas de alto impacto para la naturaleza y atraen turismo a la región. Sierra Gorda cuenta con flora y fauna endémica, por lo que se trabaja constantemente en la recuperación de las especies, así como en evitar la erosión del bosque por la cría de ganado. Por tanto, el Grupo Ecológico inspecciona constantemente predios y vigila la regeneración del suelo. NIVEL DE IMPACTO : 4 Por medio de su trabajo, está organización ha logrado incidir de manera efectiva en la comunidad a través de la articulación territorial e interacción de grupos de familias en la región integrándose a redes nacionales e internacionales. 17

18 Objetivo: Fortalecimiento de destino Turístico Sierra Gorda como modelo de operación participativa, desarrollando: 1. Capacidades de atención al público y oferta de servicios en los ecodestinos. 2. Comercialización del Destino Sierra gorda, Naturaleza y Cultura. 18

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20 Red de Redes por la Cohesión Social Servicio de Promoción Integral Comunitario Juvenil A.C (SEPICJ) La Red de Redes por la Cohesión Social es un colectivo con más de dos años de trayectoria, que agrupa a un total de 20 organizaciones de la sociedad civil en el estado de Puebla y que fortalece el empoderamiento de las personas en favor de la cohesión social y la construcción de políticas públicas en el ejercicio pleno de los derechos humanos. La Red surgió como resultado del Seminario del Laboratorio de cohesión social, desarrollado por el Instituto Nacional del Desarrollo Social y la Unión Europea en el El trabajo colectivo y en procesos es la principal fortaleza de está red que busca potenciar el desarrollo de las capacidades de las personas y así propiciar una mejor calidad de vida en las comunidades 20

21 Red de Redes por la Cohesión Social Servicio de Promoción Integral Comunitario Juvenil A.C (SEPICJ) 21

22 Red de Redes por la Cohesión Social Servicio de Promoción Integral Comunitario Juvenil A.C (SEPICJ) 22

23 Misión Asegurar los bosques y selvas que México necesita para su desarrollo sostenible. Objeto Social ( Art. 5 de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por las OSC) VIII. Cooperación para el Desarrollo comunitario en el entorno urbano o rural. XII. Apoyo en el aprovechamiento de los recursos naturales, la protección del ambiente, la flora y la fauna, la preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como la promoción del desarrollo sustentable a nivel regional y comunitario, de las zonas urbanas y rurales.

24 Modelo de Innovación Social Reforestamos México Desarrollo de Agenda de Incidencia

25 Principales resultados Alianzas Internacionales Vinculación global -Búsqueda de espacios para vinculación - Afiliación estratégica con organismos afines -Participación en foros internacionales

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27 Indesol y Microsoft se unen para fortalecer en tecnología a las OSC Por medio de la alianza del Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol) y Microsoft México, se puso en marcha el curso Tecnologías para el bien, dirigido a actores sociales para que obtengan más de 5 mil dólares en recursos en la nube de Azure, entre otros. Se trata de disminuir las brechas de desigualdad tecnológica que existen y a la vez afianzar las alianzas, para fortalecer a la sociedad civil organizada, que día a día busca alternativas para beneficiar a diferentes grupo en vulnerabilidad en todo el país.

28 Alianza Indesol-Microsoft

29 PREMIO ACCIÓN VOLUNTARIA Y SOLIDARIA A todas las personas y actores de la sociedad civil organizada que conozcan la labor de personas o de grupos voluntarios cuyas acciones se distingan por su vinculación y labor humanitaria voluntaria1 (no remunerada) en beneficio del desarrollo de su comunidad, a participar como postulantes de estas personas o grupos al 10. Premio Nacional de Acción Voluntaria y Solidaria 2017

30 PREMIO ACCIÓN VOLUNTARIA Y SOLIDARIA COMITÉ ORGANIZADOR 1.Presidencia de la República 2.Secretaría de Gobernación 3.Secretaría de Salud 4. Secretaría de Relaciones Exteriores 5. Secretaría de Educación Pública 6. Secretaría de Desarrollo Social 7. Secretaría de Hacienda y Crédito Público 8. Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) 9. Instituto Nacional de Desarrollo Social 10. Consejo Ciudadano Consultivo del DIF

31 PREMIO ACCIÓN VOLUNTARIA Y SOLIDARIA Grupal: Grupo voluntario dentro o fuera de organizaciones de la sociedad civil cuya labor voluntaria sea en beneficio de su comunidad. Individual: De 30 años en adelante. Persona de la sociedad que se destaque de manera individual por su labor voluntaria y compromiso con su entorno, comunidad y sus semejantes. Juvenil: De 18 a 29 años cumplidos al cierre de la convocatoria. Joven o grupo de jóvenes que participen en acciones voluntarias para fomentar y promover labores humanitarias que generen impacto en su comunidad. Consulte las bases en:

32 Una locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener resultados diferentes. Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo». Albert Einstein

33 Lic. Ramiro Serna Castillo Director General Adjunto de Capacitación, Profesionalización e Investigación 2da Cda. de Belisario Domínguez #40 Col. Del Carmen, Del. Coyoacán, C.P 04100, Ciudad de México leopoldo.serna@indesol.gob.mx Teléfono: Ext , 203, 204.