Cursos de PREVENCIÓN DE RIESGOS [ ] P.R.L. de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales. A distancia 80 h

Transcripción

1 Cursos de PREVENCIÓN DE RIESGOS [ ] P.R.L. de Riesgos Ergonómicos y A distancia 80 h

2 P.R.L. DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES El curso de P.R.L. de Riesgos Ergonómicos y, permite al alumno analizar los procesos de trabajo, evaluando los riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo, colaborando en la propuesta de medidas preventivas apropiadas, teniendo en cuenta la normativa vigente. En Verticetraining entendemos que la formación debe ser continuada para todos los ámbitos profesionales, y por ello ponemos a disposición de nuestros alumnos unos contenidos perfectamente estructurados. El sistema de aprendizaje de todos nuestros cursos de formación se realiza a distancia con apoyo on line. El alumno contará con un temario actual y completo, además de un acompañamiento constante en sus progresos a través de un sistema de tutorías (vía telefónica o por correo electrónico) durante el periodo en el que transcurran los cursos. La calidad de los contenidos, la versatilidad de los recursos tecnológicos y la profesionalidad de los tutores, terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para que el alumno pueda alcanzar con facilidad su objetivo marcado. OBJETIVOS: -Definir los aspectos generales de la estructura de la organización -Identificar los peligros derivados de la organización y la carga de trabajo, indicando los factores de de riesgo relacionados con la organización que pueden incidir en el trabajador, así como procediendo a determinar las anomalías o síntomas indicadores de la existencia de de riesgos relacionados con la carga de trabajo --Estimar los riesgos siguiendo criterios cualitativos y/o cuantitativos, mediante la elección de técnicas determinadas en función del riesgo a evaluar. describir e interpretar las condiciones de aplicación de las técnicas de análisis y evaluación de los riesgos derivados de la carga y la organización -Aplicar medidas preventivas dirigidas a eliminar o reducir los riesgos detectados, determinando los medios y recursos necesarios para la implantación de dichas medidas -Vigilar y controlar los puestos de trabajo con condiciones especiales relacionadas con la organización y la carga de trabajo, describiendo los riesgos derivados de los puestos de trabajo que implican: carga física importante, trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos, trabajo a turnos y/o nocturno, riesgo de estrés, etc. PROGRAMA: TEMA 1. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL - FACTORES DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO, INDIVIDUALES Y DE LA EMPRESA - TRABAJO A TURNOS Y TRABAJO NOCTURNO - METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES Y SUS CONSECUENCIAS 2

3 - INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL: CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, EN EL ESTILO DE DIRECCIÓN Y EN LOS INDIVIDUOS TEMA 2. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. CONCEPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO - ERGONOMÍA Y SUS TEMAS DE ESTUDIO - EL DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. SELECCIÓN Y DISEÑO DE LAS MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS. POSICIÓN DE TRABAJO EN LAS MÁQUINAS - PUESTOS DE TRABAJO CON EQUIPOS QUE INCLUYEN PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN. (PVD) - EXIGENCIAS Y CARACTERÍSTICAS VISUALES Y SONORAS DE LA ACTIVIDAD - LA CALIDAD DEL AIRE EN LOS ESPACIOS INTERIORES - MICROCLIMA DE TRABAJO: TEMPERATURA, VENTILACIÓN Y HUMEDAD - DISPOSITIVOS DE MEDIDA. VALORES LÍMITE DE LA EXPOSICIÓN. NORMATIVA TEMA 3. CARGA DE TRABAJO - EL TRABAJO FÍSICO Y SU PROBLEMÁTICA: LOS ESFUERZOS, LAS POSTURAS Y LOS MOVIMIENTOS REPETITIVOS - PARÁMETROS PARA LA VALORACIÓN Y PREVENCIÓN CON LOS PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA CARGA FÍSICA - FACTORES QUE DETERMINAN LA CARGA MENTAL. VALORACIÓN DE LA CARGA MENTAL - NORMATIVA TEMA 4. TRABAJO A TURNOS Y NOCTURNO - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO A TURNOS: SISTEMA DISCONTINUO, SISTEMA SEMI- CONTINUO, SISTEMA CONTINUO - INCONVENIENTES DEL TRABAJO A TURNOS: ALTERACIÓN DEL EQUILIBRIO BIOLÓGICO, HÁBITOS ALIMENTARIOS, ALTERACIONES DEL SUEÑO, INCIDENCIA EN LA ACTIVIDAD PROFESIONAL - EL TRABAJO NOCTURNO - NORMATIVA. TEMA 5. EL ESTRÉS RELACIONADO CON EL TRABAJO - CARACTERÍSTICAS Y CONSECUENCIAS FISIOLÓGICAS, PSÍQUICAS, SOCIALES Y LABORALES DEL ESTRÉS - MAGNITUD DEL PROBLEMA - PROBLEMAS DERIVADOS DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES - SÍNTOMAS - MEDIDAS PREVENTIVAS TEMA 6. LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO - LOS ACTOS AGRESIVOS O VIOLENTOS: LOS INSULTOS, LAS AMENAZAS, LA AGRESIÓN FÍSICA O PSICOLÓGICA - MINIMIZACIÓN DEL DAÑO TRAS LOS INCIDENTES VIOLENTOS 3

4 TEMA 7. EL HOSTIGAMIENTO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO - ORIGEN - FORMAS DE EXPRESIÓN - DESARROLLO - CONSECUENCIAS - INTERVENCIÓN - HOSTIGAMIENTO LABORAL PRECIO: Si es trabajador asalariado de una empresa con centro de trabajo en España, consúltenos la posibilidad de subvención 100% del curso. Si desea el curso de forma privada, como particular, el precio es de 336. DURACIÓN: 80 horas. OBSERVACIONES: El curso dará comienzo cuando el alumno formalice la matrícula. DIPLOMA ACREDITATIVO: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas de curso. INSCRIPCIÓN Y FORMAS DE PAGO: Para matricularse deberá rellenar el formulario de matriculación que encuentra pinchando aquí. El pago del curso podrá realizarse de las siguientes formas: Transferencia Bancaria o Ingreso en cuenta.- Cargo en cuenta.- Tarjeta de crédito.- *Todos los envíos que se realicen fuera de la Península, tienen un gasto adicional. 4

5 5 Estamos a su disposición para cualquier duda o consulta: Madrid: C/ Magallanes, Málaga: C/ Alonso de Palencia, Málaga Tlf: Fax: