Buenas prácticas FMF. 16 de abril de 2008, Barcelona

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Rocío Lozano Aguilera
hace 5 años
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1 , D José Mª Tejero D. José M Tejero Fundación del Metal para la Formación, cualificación y el empleo

Herramientas Enero diciembre 2005 Miembros: Confemetal, MCA-UGT, FM de CCOO. Objetivos: Cualificación trabajadores, observatorio industrial y formación en PRL (Proyectos FPRL: órgano financiador).

2 Herramientas Enero diciembre 2005 Miembros: Confemetal, MCA-UGT, FM de CCOO. Objetivos: Cualificación trabajadores, observatorio industrial y formación en PRL (Proyectos FPRL: órgano financiador). Guía práctica de aplicación del Real Decreto 171/2007 sobre coordinación de actividades empresariales en el Sector Metal. Periodo de desarrollo: enero-diciembre Enero diciembre 2006 Programa informático de gestión de esta normativa. Periodo: enero-diciembre 2006

3 RD 171/2004 Y PROYECTOS Regulación de los diferentes supuestos de concurrencia de empresas en un centro de trabajo. Concurrencia. Contratación. Titular Centro y Contratista. Medios de coordinación. Información, Instrucciones, Formación. Instrumentos para un gestor de prevención de riesgos. Posición de la empresa en el supuesto de concurrencia de empresas. Obligaciones entorno a los FACTORES DE RIESGO: LOCAL INSTALACIONES EQUIPOS MATERIALES PROCESOS ORGANIZACIÓN TRABAJADORES Instrumentos de control.

Definición de proyectos Metodología Guía Diseño del proceso. Diseño y realización de la encuesta en empresas del sector. Informe claves: Escasa respuesta, sobre todo empresas <20.

4 Definición de proyectos Metodología Guía Diseño del proceso. Diseño y realización de la encuesta en empresas del sector. Informe claves: Escasa respuesta, sobre todo empresas <20. 60% actividad fuera de sus instalaciones. Plan de Prevención: 44% procedimientos de coordinación; 36% procedimientos de contratación subcontratación. Análisis de resultados y edición de la guía. Difusión (guía y CD ROM; 3000 uds) y evaluación del trabajo; escasa respuesta pero más del 93,46% útil. Análisis de información: creación base de datos con variables del programa. Establecimiento de relaciones entre las variables. Proceso de validación de la aplicación. Difusión (3000 uds envío 1500 y 500 por organización) y evaluación. Objetivos Difusión de los contenidos de RD 171/2004. Herramienta práctica orientada a PYMES; conocimiento de las obligaciones de las empresas. Reflexión sobre elementos esenciales en la PRL en un contexto de concurrencia de empresas. Instrumento de control de las actividades. Facilitar seguimiento documental en relación a las obligaciones Metodología Herramienta

clasificación áreas) y limitaciones de uso (equipos, horario). RD 486/1997.

reglamentos específicos. Titular del Centro.

5 Factores riesgos. Evaluación y actuación preventiva Lugares de trabajo: titular del centro, capacidades (materiales, sobrecarga uso, puntos de especial peligrosidad, clasificación áreas) y limitaciones de uso (equipos, horario). RD 486/1997. Instalaciones: precisión de las características (capacidades, modos de empleo, medidas de seguridad, registros de mantenimiento) y cumplimiento de reglamentos específicos. Titular del Centro. Equipos: estado, adecuación normativa (marcado CE RD 1435/92 o informe adecuación RD 1215/97), capacidades del operador. Materiales: información sobre naturaleza física (peso, volumen, puntos anclaje); lj) naturaleza química. Documentos; instrucciones i de manipulación y características (ficha seguridad). Procesos de trabajo: documentos propios de la empresa donde se realizan los trabajos. Trabajadores: aptitud física; reconocimientos médicos, control de la salud. Capacidad técnica; formación técnica, PRL.

6 Ámbito objetivo del contrato: Obras de construcción Promotor: coordinador en seguridad y salud en fase de proyecto Aplicación ió RD 1627/97 de (varios proyectistas) y ejecución (+1 emp). 24 octubre; disposiciones mínimas de seguridad y salud. Fase proyecto: promotor; estudio de seguridad y salud o estudio básico. Riesgos y medidas preventivas. Fase de ejecución: Contratista; plan de seguridad y salud. En centro de trabajo: libro de incidencias. id i Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y RD 1109/2007 de desarrollo. No recoge la aplicación.

7 Subcontratación en obras de construcción Requisito inscripción en el Registro Concepto obra: Art. 3.1 a) y Art. 2 de Empresas Acreditadas. de la Ley 32/2006 = RD (organización productiva propia, 1627/1997. asunción riesgos, dirección efectiva, rrhh formados. Contratistas: Libro de subcontratación. Formación. Niveles de subcontratación. El tercer nivel no puede subcontratar salvo casos especiales. Instrucciones del coordinador de seguridad y salud.

8 Organización preventiva PRL: Integración en el sistema de gestión a través de un plan PRL. (posición, estructura, funciones, responsabilidades, recursos preventivos). Órganos técnicos: Trabajadores designados. Servicio de Prevención, (propio p o ajeno). Órganos de participación social: Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. Otras: Coordinador de actividades empresariales, y los establecidos en el RD 1627/97 (Coordinador de Seguridad y Salud durante fase proyecto y fase ejecución de obra).

9 Obligaciones empresa: mera concurrencia INFORMAR. DOCUMENTAR. Riesgos que genera en el centro y medidas preventivas. Accidentes de trabajo. Situaciones de emergencia. A trabajadores. Art 18.1 de la LPR: riesgos, medidas de protección y prevención, actuaciones de emergencia, medidas de primeros auxilios. CONSIDERACIÓN en evaluación de riesgos y planificación actividad preventiva. Seguir instrucciones del titular del centro. ESTABLECER MEDIOS DE COORDINACIÓN. Conveniencia siempre por escrito. Obligatorio riesgos. graves o muy graves.

10 Titular centro. No actividad propia A contratistas y trabajadores autónomos: Riesgos que genera en el centro y riesgos informados por otros y medidas preventivas. Accidentes de trabajo. Situaciones de emergencia. Características de locales y servicios. A trabajadores. Art 18.1 de la LPR: riesgos, medidas de protección y prevención, actuaciones de emergencia, medidas de primeros auxilios. Existencia de contratistas y autónomos. INFORMAR. CONSIDERACIÓN en evaluación de riesgos y planificación actividad preventiva riesgos informados. Información transmitida. Riesgos graves o muy graves obligatorio. Instrucciones transmitidas. Consideración de evaluación de riesgos y actuación preventiva. DOCUMENTAR. ESTABLECER MEDIOS DE COORDINACIÓN.

11 Empresa principal. Actividad propia Mismas obligaciones que las del Titular del Centro. VIGILAR el cumplimiento de la normativa PRL por parte contratistas y subcontratistas (comprobar medios de coordinación entre ellos). RECABAR ACREDITACIÓN de contratistas y autónomos por escrito: Evaluación de riesgos. Planificación preventiva. Cumplimiento obligaciones de información, formación de trabajadores bjd (equipos, instalaciones, materiales o procesos cedidos).

12 Algunas Fichas

13 Algunas pantallas

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