Los datos. Las disfunciones Algunas soluciones. La prevención en las mutuas Sociedad de prevención.

Transcripción

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2 La Prevención de riesgos en España Los datos El modelo Las disfunciones Algunas soluciones Los retos La prevención en las mutuas Sociedad de prevención

3 Los datos Evolución histórica del índice de incidencia en jornada de trabajo ,56 6,83 7,35 7,06 6,06 6,19 6,49 7,44 6,39 6,14 5,6 4,53 4,7 5 4, , ,1 4,5 3,84 3,52 3,32 4,08 3,17 2,8 3,9 4,08 4,01 2,4 3,6 2,4 2,7 3,1 3,3 6,01 5,88 3,6 3,9 3,01 3,09 5,76 3,7 5,2 1, I. INCIDENCIA España I. INCIDENCIA Europa PIB I. Incidencia Europa: Accidentes con más de tres días de baja Ley de prevención Desarrollo normativo I. Incidencia España: Accidentes con un día de baja Est. Europea I Est. Europea II Est. Española

4 Los datos 53,9% Accidentes mortales J.T. de tráfico No traumáticos COMPLEJA PREVENCIÓN 28,22 días Duración media de cada accidente Por cada accidentes leves 10 graves 1 mortal CUESTA cada accidente a la Mutua

5 Los datos 97,6% empresas 22,9 % 1 y 5 trabajadores ACCIDENTES CON BAJA La probabilidad de sufrir un 36,1 % 6 y 49 trabajadores accidente en empresas de 46% trabajadores menos de 50 trabajadores es 5 veces superior que en empresas de más de trabajadores EMPRESAS Accidentes Trabajadores Leves, graves, muy graves o mortales Años Leves graves muy graves o mortales cada cada

6 Los datos Índice de incidencia de accidentes totales ,1 % ,11 9,8 Índice de 8 7,4 incidencia de 6,8 accidentes mortales 9,4 9,2 8,3 51,5 % 6,3 6,1 5,1 5,2 Por cien mil trabajadores

7 - Obligaciones del empresario en materia de prevención El modelo Cómo se organiza la PRL en la empresa Asunción personal por el empresario. (empresas de menos de 6 trabajadores) Designación de trabajadores: - tendrán la formación adecuada - dedicarán el tiempo y los recursos necesarios Órgano interno en la empresa (SPP) - Empresas de más de 500 trabajadores o 250 si pertenecen al Anexo I - Mínimo dos especialidades - Desarrolladas por expertos de nivel superior - Dedicación exclusiva Servicio de Prevención Ajeno (Consultoría)(SPA) - compatible con las otras tres.

8 S.P. Mutuas Consultorías de prevención S.P. Ajenos Departamentos de Prevención de las MUTUAS Autoridad laboral de las CC.AA. Inspección de Trabajo Administración sanitaria, laboral, industria, etc. Servicios internos de la empresa esa Empresa Organizaciones sindicales El modelo Mejora procesos Mejora productividad id d Mejora clima laboral Mejora coste-beneficio

9 M.A.T.E.P.S.S. El modelo M.A.T.E.P.S.S. Servicios de Prevención Ajenos Consultoría Prevención 1% de cotización por AT Sociedades de Prevención Mutuas Consultoría Servicios de Prevención Privados Consultoría Servicios i de Prevención Privados Consultoría

10 La prevención en las Mutuas Ibermutuamur técnicos Las Mutuas NO pueden realizar NI financiar el desarrollo de actividades preventivas a favor de sus empresarios asociados que constituyan obligaciones de los empresarios 1 técnico por cada trabajadores 1 técnico por cada empresas Servicios de prevención ajenos/sociedades de Prevención de las MUTUAS 6,5 millones de euros

11 La prevención en las Mutuas Orden ANUAL de la Secretaría de Estado de Seguridad Social Actividades preventivas de los programas específicos Actividades preventivas de carácter general Actividad Programa Actividad Investigación de AT y EEPP Asistencia técnica a Pymes Visitas para reducir la siniestralidad Elaboración de códigos de buenas prácticas en empresas de especial siniestralidad Asesoramiento personal Asesoramiento trabajadores designados Programa de formación específica Visitas a empresas Elaboración de códigos de buenas prácticas coordinación de actividad preventiva Visitas a empresas (49t.) Difusión buenas prácticas Materiales para emigrantes Visitas a empresas Difusión buenas prácticas trabajadores Jornadas dirigidas a los trabajadores para su colaboración en la implantación de medidas Buenas prácticas coordinación empresarial Descripción de puestos de trabajo Generación y difusión de documentación preventiva Difusión códigos de buenas prácticas Planes reducción siniestralidad Visitas a empresas para reducir la siniestralidad Informes de siniestralidad

12 Ibermutuamur 2008 ACTIVIDADES La prevención en las Mutuas - Asesoramiento directo a empresas ,12% de las empresas - Visitas a empresas para reducir la siniestralidad %de 5,40 % las empresas - Acciones divulgativas trabajadores 9,2 % 9,2 % de trabajadores

13 Ibermutuamur 2008 ACTIVIDADES La prevención en las Mutuas - Estudio de puestos de trabajo y valoración de incapacidades ,2 % de las I.P. - Informes de evolución de siniestralidad ,8 % de las empresas - Investigación de accidentes y EEPP ,4 % 75,4 % de los accidentes graves, muy graves y mortales

14 Ibermutuamur 2008 Proyectos de I+D+i La prevención en las Mutuas Fichas preventivas de la maquinaria de la construcción - Guía para trabajar la seguridad y salud en la escuela - Relación entre patologías comunes y puestos de trabajo - Prevención de riesgos de la voz - DVD formativos: riesgo eléctrico, oficinas, centros educativos, construcción

15 Ibermutuamur 2008 Seguridad y salud laboral Proyectos de I+D+i La prevención en las Mutuas Portal web Seguridad y salud laboral Difundir material Fomentar cultura preventiva Reducir la siniestralidad Promover buenas prácticas empresariales

16 SOCIEDAD DE PREVENCION Empresa SP Contrato Seguridad Higiene Ergonomía Medicina i del trabajo Facturación del SPA ( ) Millones de euros 42,90 52,10 59,80 61,20 72, Técnicos 355 Sanitarios 33,20 18,07 7,

17 SOCIEDAD DE PREVENCION Presupuesto del servicio En base a: Tipo de actividad Número de centros Número de trabajadores Tipo de contratación Taller de automóvil con 3 trabajadores con un centro de trabajo = 500 (tec.) +180 (MT)/año 0,05% 05% de facturación anual Empresa de construcción de 6 trabajadores con un centro de trabajo = 625 0,02% de facturación anual (tec.) +540 (MT)/año d f ió l

18 SOCIEDAD DE PREVENCION DISTRIBUCION DE EMPRESAS POR TIP DISTRIBUCION DE EMPRESAS CPOR TAMAÑO 80% 70% 60% 50% 40% 74,4% 50% 40% 30% 20% 47,8% 19,8% 22,3% 95% < 50 trab. 30% 20% 10% 0% Especialidades Técnicas y Medicina del Trabajo 9,1% Especialidades Técnicas 16,5% Medicina del Trabajo 10% 0% ,1% 3,0% 1,4% 0,3% 0,2% >500 COBERTURA DE EMPRESAS CON CONCIERTO RESPECTO DEL TOTAL DE EMPRESAS ASOCIADAS A LA MUTUA EN CADA TRAMO 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 3,9% ,9% ,2% ,2% 43,2% ,5% ,5% ,4% >500

19 SOCIEDAD DE PREVENCION Proceso y prestación del servicio Concertación del SERVICIO Asignación ió Técnico responsable Médico responsable CONEXIÓN TECNICO-MEDICO Desarrollo de las actividades técnicas Desarrollo de las actividades de Medicina del Trabajo

20 SOCIEDAD DE PREVENCION Cronograma Informe de siniestralidad Plan de Prevención Evaluación de riesgos REALIZACION DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS TECNICAS Planificación anual de actividades Información a los trabajadores Medidas de emergencia Investigación de accidentes Asesoramiento permanente Formación a los trabajadores y empresarios Informe de siniestralidad Informe de Verificación Memoria Anual Estudios higiénicos Estudios ergonómicos

21 SOCIEDAD DE PREVENCION/Espec. Técnicas VISITA DEL TECNICO Cronograma Plan de Prevención Plan de prevención, que recoge: actividad y organización de la prevención recursos de la empresa responsables organigrama de la empresa integración de la prevención

22 SOCIEDAD DE PREVENCION Planificación de actividades REALIZACION DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE MEDICINA DEL TRABAJO Exámenes de salud específicos Información a los trabajadores sobre riesgos laborales Estudio de enfermedades Análisis epidemiológico Campañas de salud y hábitos de vida laboral saludable Asesoramiento permanente Formación a los trabajadores Colaboración con el Sistema Nacional de Salud Memoria Anual de actividades de Medicina del Trabajo

23 SOCIEDAD DE PREVENCION/Medicina del Trabajo Según la evaluación de riesgos realizada De carácter voluntario, excepto si lo exige determinada legislación específica (plomo, benceno, ) En centro fijo o unidad móvil Tipos: de nuevo ingreso periódicos ausencia prolongada cambio de puesto de trabajo Exámenes de salud específicos Informe médico al trabajador. Informe de aptitud al empresario. Informe PROVISIONAL de aptitud al empresario.

24 Los retos - Integración de la Prevención en la empresa: servicios internos - Las pequeñas empresas y las microempresas - La Prevención como valor estratégico en las empresas - Integración real de la prevención en los sistemas educativos -La FAMOSA IT

25 Los retos - Enfermedad profesional y enfermedad del trabajo - Nuevos riesgos, nuevos factores - Temporalidad d del empleo y siniestralidad i d - La dificultad financiera de los operadores preventivos - La Medicina del trabajo

26 Buena suerte Y no perdamos ni el esfuerzo ni la ilusión