INTRODUCCIÓN AL DERECHO

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1 GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN AL DERECHO INTRODUCCIÓN AL DERECHO MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO DERECHO DERECHO EMPRESARIAL 1º 2º 6 BASICA PROFESOR(ES) DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS (Dirección postal, teléfono, correo electrónico, etc.) Dpto. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Facultad de ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. Despachos nº B-205 Y B-208 Correo electrónico: josesanchez@ugr.es SÁNCHEZ PÉREZ, JOSÉ ( DERECHO DEL TRABAJO) MILLÁN VILLANUEVA, ANTONIO JOSÉ ( DERECHO DEL TRABAJO) Rojo Álvarez de Manzaneda, Carmen Lorena (I, DERECHO MERCANTIL) Torrecillas López, Segismundo (ParteII, DM) Cejudo García, Diego (I, DM) Dpto. DERECHO MERCANTIL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Despachos: B210, B212 Dpto. DERECHO MERCANTIL, Facultad de Derecho. Seminario Miguel Motos Correo electrónico: crojo@ugr.es storreci@ugr.es dcejudo@ugr.es HORARIO DE TUTORÍAS GRADO EN EL QUE SE IMPARTE OTROS GRADOS A LOS QUE SE PODRÍA OFERTAR Grado en ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS PRERREQUISITOS Y/O RECOMENDACIONES (si procede) No procede BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO) Página 1

2 El Ordenamiento jurídico y las fuentes del Derecho. Significado y dimensiones del derecho. El Derecho objetivo y el derecho subjetivo. Hechos, actos y negocios jurídicos. Los derechos subjetivos y los deberes jurídicos. Fundamentos básicos del derecho patrimonial. Persona física y persona Jurídica. Obligaciones y contratos. COMPETENCIAS GENERALES Y ESPECÍFICAS COMPETENCIAS GENERALES: CG1, CG2, CG4, CG6, CG7, CG9, CG10, CG14, CG15, CG16, CG17, CG18, CG19 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: Elaborar un diagnóstico de la situación y resultados del mundo empresarial, identificar, diagnosticar problemas, modelarlos y ofrecer soluciones de forma razonada Conocer los elementos fundamentales del marco jurídico en el que se desenvuelve la empresa Conocer y aplicar los fundamentos básicos del Derecho empresarial OBJETIVOS (EXPRESADOS COMO RESULTADOS ESPERABLES DE LA ENSEÑANZA) Conocimiento de las fuentes del Derecho y teoría general del negocio jurídico Conocimiento de las formas jurídicas de la empresa Conocimiento del marco jurídico básico de las relaciones laborales en la empresa TEMARIO DETALLADO DE LA ASIGNATURA Tema 1. El Ordenamiento jurídico y las fuentes del Derecho. Significado y dimensiones del derecho. El Derecho objetivo y el derecho subjetivo. Hechos, actos y negocios jurídicos. Los derechos subjetivos y los deberes jurídicos. Tema 2. Origen, caracterización técnica y funcional del Derecho del Trabajo Tema 3. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Especial referencia al Convenio Colectivo Tema 4. Contrato de trabajo y sistema de contratación laboral Tema 5. El trabajador y el empleador. Supuestos especiales de responsabilidad empresarial Página 2

3 Tema 6. Las facultades de gestión laboral del empresario. 1 Clasificación profesional y movilidad funcional 2 Modificación sustancial de condiciones de trabajo 3. Tiempo de trabajo 4. Movilidad geográfica Tema 7. El régimen jurídico de la retribución salarial: modalidades, estructura y protección del salario. Tema 8. Suspensión y extinción del contrato de trabajo I Lección 1 El Derecho mercantil. La empresa. El empresario: clasificación. Lección 2 El empresario individual. El empresario casado. El empresario extranjero. Responsabilidad. Lección 3 Los auxiliares del empresario. El Registro mercantil. Contabilidad del empresario. Derecho concursal. Lección 4 El empresario social: sociedades mercantiles. Clasificación. Aspecto contractual. Aspecto institucional. Lección 5 La sociedad colectiva. La sociedad comanditaria simple. Lección 6 La sociedad anónima. Fundación. Las aportaciones. Desembolsos pendientes. Las acciones. La junta general y el órgano de administración. La sociedad comanditaria por acciones. Lección 7 Página 3

4 La sociedad de responsabilidad limitada. Principales diferencias en relación con el régimen legal de la SA. La sociedad nueva empresa. La sociedad unipersonal. Modificaciones estructurales. BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA FUNDAMENTAL: *Vida Soria, Monereo Perez, Molina Navarrete, Manual de Derecho del Trabajo, Comares, Granada, *Vida soria, Monereo Pérez, Molina Navarrete, Normas Laborales Básicas, Comares, Granada, *Granados Gámez, Granados Romera, Ruiz González, Vida Fernández: Manual de Prácticas Integradas, Comares, Granada, última I *Bercovitz Rodríguez-Cano, A., Apuntes de Derecho mercantil, Thomson-Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), última *Broseta Pont, M. / Martínez Sanz, F., Manual de Derecho mercantil, tomo I, Tecnos, Madrid, última *Jiménez Sánchez, G. J. (coord.), Derecho mercantil, tomo I (vol 1 y 2), Marcial Pons, Barcelona, última *Jiménez Sánchez, G. J. (coord.), Lecciones de Derecho mercantil, Tecnos, Madrid, úlima *Jiménez Sánchez, G. J. (coord.), Nociones de Derecho mercantil, Marcial Pons, Madrid, última *Menéndez, A., (director) y otros autores, Lecciones de Derecho mercantil, Thomson-Cívitas, Madrid, última *Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Thomson-Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), última *Uría,R., Derecho mercantil, Marcial Pons, Madrid, última Página 4

5 *Vicent Chuliá, F., Introducción al Derecho mercantil, tomo I, Tirant lo Blanch, Valencia, última ENLACES RECOMENDADOS METODOLOGÍA DOCENTE Sesiones de clase teórica Sesiones de prácticas (supuestos y comentarios jurisprudencia) Elaboración y exposición de trabajos colectivos Seminarios, Talleres, Conferencias especializadas EVALUACIÓN (INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN, CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PORCENTAJE SOBRE LA CALIFICACIÓN FINAL, ETC.) Asistencia y participación activa en clase (10%) Trabajos colectivos o individuales (10%) Prácticas, Seminarios (10% Examen final (70%) Examen 80% Prácticas, seminarios 10% Asistencia y participación 10% INFORMACIÓN ADICIONAL I Página 5