DOCUENTO DE ANÁLISIS A1.2. Mancomunidad de I. de Servicios La Serena Vegas Altas.

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1 DOCUENTO DE ANÁLISIS A1.2 Mancomunidad de I. de Servicios La Serena Vegas Altas.

2 ANÁLISIS DE TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN ANÁLISIS CUANTITATIVO Descripción de la actividad Económica y el Empleo Consideraciones de Base. Tablas-conclusiones ANÁLISIS CUALITATIVO Proceso Metodológico: Conclusiones:...43 SECTOR COMERCIO...43 MATRIZ DAFO SECTOR COMERCIO...45 SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN...46 MATRIZ DAFO SECTOR CONSTRUCCIÓN...54 AGRICULTURA...55 MATRIZ DAFO SECTOR AGRÍCOLA...58 SECTOR ASISTENCIAL...59 MATRIZ DAFO SECTOR ASISTENCIAL...59 ENERGÍAS RENOVABLES...60 MATRIZ DAFO SECTOR ENERGÍAS RENOVABLES...60 SECTOR HOSTELERÍA Y TURISMO...62 MATRIZ DAFO SECTOR HOSTELERÍA ANÁLISIS DAFO DE LA MANCOMUNIDAD I.S. VEGAS BAJAS

3 1 INTRODUCCIÓN. El objetivo general de este apartado se orienta a conocer cuales son las tendencias del mercado de trabajo a partir del análisis de la información cuantitativa disponible de fuentes oficiales: SEXPE, INSS, etc. (Documento A1.1) y mediante mesa de trabajo realizada en la Mancomunidad con asistencia de técnicos y responsables institucionales en determinadas áreas de interés para detectar cuáles serán las previsiones de desarrollo y analizar las inversiones planificadas, tanto públicas como privadas, que se pretenden desarrollar en el territorio. Esta mesa de trabajo, ha sido reforzada mediante una serie de entrevistas semiestructuradas realizadas principalmente a tres grupos: Representantes de Asociaciones Empresariales de aquellos sectores más relevantes de la Mancomunidad. Directores de los Centros de Empleo que actúan en la Mancomunidad. Personal Técnico cuyo ámbito de actuación es la Mancomunidad (AEDL, Técnicos de Formación, Técnicos de Igualdad, ) De este modo, podríamos obtener una visión del mercado de trabajo desde dos perspectivas: una que nos arroje un panorama de la situación presente y otra que nos permita anticipar su evolución. La primera perspectiva se obtiene exclusivamente a partir del análisis de los datos cuantitativos, mientras que la segunda es la que complementa de manera cualitativa las conclusiones obtenidas del documento A1.1. Se plantean los siguientes objetivos específicos: Ofrecer un panorama lo más detallado posible del reparto de las actividades económicas y de las ocupaciones que éstas implican, del mercado de trabajo de la Mancomunidad I. de Servicios La Serena Vegas Altas. Detectar la evolución reciente de las actividades y las ocupaciones a partir de los registros de información existentes y, con la observación continuada de estos mismos registros, con una periodicidad como mínimo anual, adelantar las posibles tendencias del mercado de trabajo en el corto y medio plazo. Anticipar el desarrollo de sectores o actividades estratégicos mediante la consulta, en mesas sectoriales de expertos, a empresarios o a responsables de las políticas relativas a su regulación y promoción. Para la elaboración del estudio se han utilizado fundamentalmente los siguientes procedimientos metodológicos: 3

4 Análisis de los datos de las mismas variables a lo largo de los últimos años, con lo que se ha obtenido información acerca de las tendencias que éstas muestran. Cruce de distintas variables, han permitido obtener indicadores de las principales dimensiones sociales y económicas relacionadas con el objeto de estudio. Trabajo en grupos de expertos con el apoyo de la información proveniente de los análisis del mercado de trabajo. El presente documento se divide en dos apartados. El primero contiene los datos a los que hemos tenido acceso en la fecha de su elaboración y que ofrecen una visión general de las características del mercado de trabajo de la mancomunidad; posteriormente se incluye una tablas-conclusiones elaboradas a partir de los datos anteriores para visualizar y comprender de una manera más eficaz la realidad empresarial y laboral de la Mancomunidad. El segundo apartado describe el proceso metodológico empleado para el análisis cualitativo para, de esta manera, llegar a unas conclusiones estructuradas por los sectores mas relevantes y con más peso del territorio, además de otros que han sido susceptibles de estudio por ser emergentes, apuestas de futuro generadoras de empleo, 4

5 2 ANÁLISIS CUANTITATIVO 2.1 Descripción de la actividad Económica y el Empleo A) Estructura Empresarial Empresas y Trabajadores por Actividad Económica. Nivel provincial. En la siguiente tabla aparecen las actividades económicas, el número de empresas y el de trabajadores, ordenadas de mayor a menor número de empresas. POSICIÓN CÓDIGO CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº EMPRESAS Nº TRABAJADORES 1 52 Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos Construcción Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 4 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Otras actividades empresariales Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria Hostelería Industria de productos alimenticios y bebidas Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor Actividades sanitarias y veterinarias, servicio social Transporte terrestre; transporte por tuberías Educación Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Actividades recreativas, culturales y deportivas

6 POSICIÓN CÓDIGO CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº EMPRESAS Nº TRABAJADORES Actividades asociativas Actividades diversas de servicios personales Actividades inmobiliarias Fabricación de otros productos minerales no metálicos Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domésticos Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes Actividades auxiliares a la intermediación financiera Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados Extracción de minerales no metálicos ni energéticos Industria química Actividades informáticas Industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánico Selvicultura, explotación forestal y actividades de los servicios relacionados con las mismas Correos y telecomunicaciones Producción y distribución de energía eléctrica, gas, vapor y agua caliente Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social obligatoria Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones Actividades de saneamiento público Captación, depuración y distribución de agua

7 POSICIÓN CÓDIGO CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº EMPRESAS Nº TRABAJADORES Fabricación de maquinaria y material eléctrico Industria de la confección y de la peletería Fabricación de productos de caucho y materias plásticas Hogares que emplean personal doméstico Investigación y desarrollo Industria textil Metalurgia Fabricación de equipo e instrumentos médico-quirúrgicos, de precisión, óptica y relojería Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques Industria del papel Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos Extracción de minerales metálicos Reciclaje Extracción de crudos de petróleo y gas natural; actividades de los servicios relacionados con las explotaciones petrolíferas y de gas, excepto actividades de prospección Preparación, curtido y acabado del cuero; fabricación de artículos de marroquinería y viaje; artículos de guarnicionería talabartería y zapatería Fabricación de otro material de transporte Transporte aéreo y espacial Coquerías, refino de petróleo y tratamiento de combustibles nucleares Transporte marítimo, de cabotaje y por vías de navegación interiores 1 1 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INSS con la clasificación CNAE 93. Datos referidos a

8 Autónomos por Actividad Económica y Sexo. Nivel provincial. La siguiente tabla recoge las actividades económicas y el número de autónomos por sexo, ordenadas de mayor a menor número de autónomos POSICIÓN CÓDIGO CNAE DESCRIPCIÓN HOMBRES MUJERES TOTAL 1 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 3 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades de construcción especializada Servicios de comidas y bebidas Industria de la alimentación Transporte terrestre y por tubería Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Construcción de edificios Educación Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Otros servicios personales Actividades sanitarias Actividades de alquiler Servicios a edificios y actividades de jardinería Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y

9 POSICIÓN CÓDIGO CNAE DESCRIPCIÓN HOMBRES MUJERES TOTAL espartería Actividades jurídicas y de contabilidad Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos Fabricación de otros productos minerales no metálicos Otras actividades profesionales, científicas y técnicas Fabricación de muebles Servicios de alojamiento Actividades veterinarias Artes gráficas y reproducción de soportes grabados Actividades inmobiliarias Actividades de creación, artísticas y espectáculos Ingeniería civil Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferro aleaciones Reparación e instalación de maquinaria y equipo Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p Publicidad y estudios de mercado Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos Confección de prendas de vestir Edición Actividades asociativas

10 POSICIÓN CÓDIGO CNAE DESCRIPCIÓN HOMBRES MUJERES TOTAL Otras industrias extractivas Fabricación de bebidas Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial Investigación y desarrollo Otras industrias manufactureras Actividades de juegos de azar y apuestas Actividades de servicios sociales sin alojamiento Silvicultura y explotación forestal Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical Industria textil Industria química Almacenamiento y actividades anexas al transporte Fabricación de productos de caucho y plásticos Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Actividades postales y de correos Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización Servicios de información Pesca y acuicultura Telecomunicaciones Asistencia en establecimientos residenciales Actividades de programación y emisión de radio y televisión

11 POSICIÓN CÓDIGO CNAE DESCRIPCIÓN HOMBRES MUJERES TOTAL Actividades de seguridad e investigación Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques Industria del cuero y del calzado Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales Industria del papel Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos Fabricación de otro material de transporte Actividades relacionadas con el empleo Fabricación de material y equipo eléctrico Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria Captación, depuración y distribución de agua Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Fabricación de productos farmacéuticos Extracción de antracita, hulla y lignito Actividades de apoyo a las industrias extractivas Industria del tabaco Recogida y tratamiento de aguas residuales Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos Transporte aéreo Extracción de crudo de petróleo y gas natural Coquerías y refino de petróleo

12 POSICIÓN CÓDIGO CNAE DESCRIPCIÓN HOMBRES MUJERES TOTAL Transporte marítimo y por vías navegables interiores Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1 1 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INSS con la clasificación CNAE Datos referidos a

13 Empresas y trabajadores por actividad económica en la Mancomunidad En la siguiente tabla aparecen las actividades económicas, el número de empresas y el de trabajadores, ordenadas de mayor a menor número de empresas. POSICIÓN CNAE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Nº DE EMPRESAS Nº DE TRABAJADORES 1 52 Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos Construcción Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 4 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 5 75 Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria Otras actividades empresariales Hostelería Transporte terrestre; transporte por tuberías Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor Industria de productos alimenticios y bebidas Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Educación Actividades sanitarias y veterinarias, servicio social Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras Actividades recreativas, culturales y deportivas

14 POSICIÓN CNAE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Nº DE EMPRESAS Nº DE TRABAJADORES Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería Fabricación de otros productos minerales no metálicos Actividades diversas de servicios personales Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domésticos Actividades inmobiliarias Extracción de minerales no metálicos ni energéticos Industria de la confección y de la peletería Captación, depuración y distribución de agua Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones Actividades asociativas Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados Industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánico Producción y distribución de energía eléctrica, gas, vapor y agua caliente Correos y telecomunicaciones Actividades auxiliares a la intermediación financiera Actividades de saneamiento público Selvicultura, explotación forestal y actividades de los servicios relacionados con las mismas Industria del papel Industria química Fabricación de productos de caucho y materias plásticas

15 POSICIÓN CNAE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Nº DE EMPRESAS Nº DE TRABAJADORES Fabricación de maquinaria y material eléctrico Fabricación de equipo e instrumentos médico-quirúrgicos, de precisión, óptica y relojería Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes Actividades informáticas 2 6 TOTAL GENERAL Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INSS con la clasificación CNAE 93. Datos referidos a El siguiente gráfico muestra las 20 actividades económicas con mayor número de empresas, junto al número de trabajadores. Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INSS con la clasificación CNAE 93. Datos referidos a

16 Autónomos por actividad económica y sexo. Mancomunidad Integral de Servicios La Serena Vegas Altas. Esta tabla recoge las actividades económicas y el número de autónomos por sexo, ordenadas de mayor a menor número de autónomos. POSICIÓN CÓDIGO CNAE2D DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD HOMBRES MUJERES TOTAL GENERAL 1 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas Actividades de construcción especializada Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Servicios de comidas y bebidas Construcción de edificios Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Transporte terrestre y por tubería Educación Industria de la alimentación Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros Actividades sanitarias Otros servicios personales Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis

17 POSICIÓN CÓDIGO CNAE2D DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD HOMBRES MUJERES TOTAL GENERAL técnicos Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Actividades jurídicas y de contabilidad Actividades de alquiler Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería Servicios a edificios y actividades de jardinería Fabricación de otros productos minerales no metálicos Fabricación de muebles Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p Artes gráficas y reproducción de soportes grabados Reparación e instalación de maquinaria y equipo Actividades inmobiliarias Otras actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades veterinarias Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones Actividades de creación, artísticas y espectáculos Otras industrias extractivas Otras industrias manufactureras Servicios de alojamiento Actividades asociativas

18 POSICIÓN CÓDIGO CNAE2D DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD HOMBRES MUJERES TOTAL GENERAL Confección de prendas de vestir Ingeniería civil Publicidad y estudios de mercado Asistencia en establecimientos residenciales Actividades de juegos de azar y apuestas Silvicultura y explotación forestal Fabricación de bebidas Industria textil Industria química Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización Actividades postales y de correos Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical Investigación y desarrollo Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos Actividades de seguridad e investigación Industria del cuero y del calzado Edición Actividades de programación y emisión de radio y televisión Telecomunicaciones Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones

19 POSICIÓN CÓDIGO CNAE2D DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD HOMBRES MUJERES TOTAL GENERAL Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial Actividades relacionadas con el empleo 1 1 TOTAL GENERAL Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INSS con la clasificación CNAE Datos referidos a El siguiente gráfico muestra las 20 actividades económicas con mayor número de autónomos, por sexo, ordenados por número de autónomos. Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INSS (CNAE 2009). Datos referidos a

20 B) Características del empleo existente en la mancomunidad Estructura sectorial del empleo en las Mancomunidades Integrales de la provincia de Badajoz*. MANCOMUNIDADES Agricultura Industria Construcción Servicios M.I. Tierra de Barros 27,70% 9,70% 12,70% 49,90% M.I. Municipios del Guadiana 25,00% 7,80% 10,60% 56,60% M.I. Municipios Río Bodión 20,60% 14,50% 9,70% 55,20% M.I. de Servicios Vegas Bajas 29,80% 9,90% 12,40% 47,90% M.I. La Serena-Vegas Altas 22,30% 7,10% 11,70% 58,90% M.I. Comarca de Olivenza 40,70% 6,90% 10,40% 42,00% M.I. de Aguas y Serv. Comarca de Llerena 36,90% 6,20% 7,80% 49,10% M. Municipios La Serena 25,90% 13,70% 10,10% 50,30% M.I. Sierra Suroeste 30,00% 22,00% 7,10% 40,90% M.I. Municipios Centro 38,00% 6,50% 11,20% 44,20% M.I. Turística y de Servicios de Tentudía 26,70% 14,40% 10,80% 48,00% M.I. Tierra de Barros-Río Matachel 28,50% 9,30% 12,20% 50,00% M.I. Municipios Siberia I 34,40% 7,60% 9,20% 48,80% M.I. Lácara-Los Baldíos 48,50% 6,50% 9,60% 35,40% Total 29,20% 10,20% 10,60% 49,90% Fuente: Instituto Nacional de la Seguridad Social. * Datos referentes a la población afiliada a la Seguridad Social a A efectos de este estudio, hemos considerado pertenecientes a la Mancomunidad Integral de Servicios La Serena Vegas Altas, a los siguientes municipios: Acedera, Campanario, La Coronada, La Haba, Magacela, Navalvillar de Pela, Orellana la Vieja, Rena, Villanueva de la Serena y Villar de Rena. Del mismo modo también hemos considerado pertenecientes a la Mancomunidad Integral a las siguientes ELM (Entidades Locales Menores): Entrerrios (Villanueva de la Serena), Los Guadalperales (Acedera), Palazuelo (Villar de Rena), Puebla de Alcollarín (Villar de Rena), Valdivia (Villanueva de la Serena) y Zurbarán (Villanueva de la Serena). 20

21 Distribución por sexo de las ocupaciones con mayor contratación. Periodo OCUPACIÓN HOMBRES MUJERES PEONES AGRÍCOLAS 40% 60% TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA 61% 39% ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 99% 1% PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 89% 11% PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 9% 91% DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALAMACENES 22% 78% PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 64% 36% PEONES DE OBRAS PÚBLICAS Y MANTENIMIENTO 90% 10% TRABAJADORES CONSERVEROS DE FRUTAS Y VERDURAS 62% 38% ASISTENTES DOMICILIARIOS 2% 98% CONDUCTORES DE CAMIONES 100% 0% PEONES AGROPECUARIOS 100% 0% CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 41% 59% PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 69% 31% OTROS DIVERSOS PROFESIONALES DE LA ENSEÑANZA 20% 80% ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO, TELEVISION 53% 47% OPERADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA MÓVIL 96% 4% AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATENCION P. 21% 79% AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 3% 97% TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCADOS 100% 0% Fuente: Elaboración propia a partir de datos del SEXPE. 21

22 Evolución de la contratación según ocupaciones. Periodo La siguiente tabla refleja la evolución de la media de las contrataciones en las 20 ocupaciones en las que se realizan más contratos en los dos primeros semestres de 2008 y Las ocupaciones aparecen ordenadas según la diferencia de las medias. OCUPACIONES (CNO 94) MÁS CONTRATADAS Nº CONTRATOS ENE- 08 A JUN-09 MEDIA 1 er SEMESTRE 2008 MEDIA 1 er SEMESTRE 2009 DIFERENCIA MEDIAS % DE DIFERENCIA DE MEDIAS PEONES AGRÍCOLAS % TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE % ASISTENTES DOMICILIARIOS % AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA OTROS DIVERSOS PROFESIONALES DE LA ENSEÑ % % ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS % TRABAJADORES CONSERVEROS DE FRUTAS Y VER PEONES DE OBRAS PÚBLICAS Y MANTENIMIENTO PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS % % % PEONES AGROPECUARIOS % TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA OPERADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA MÓVIL AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE % % % CONDUCTORES DE CAMIONES % PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO, TEL % % PEONES DEL TRANSPORTE Y % 1 Diferencia entre los promedios de contratos del 1 er semestre de 2008 y el 1 er semestre de

23 OCUPACIONES (CNO 94) MÁS CONTRATADAS Nº CONTRATOS ENE- 08 A JUN-09 MEDIA 1 er SEMESTRE 2008 MEDIA 1 er SEMESTRE 2009 DIFERENCIA MEDIAS % DE DIFERENCIA DE MEDIAS DESCARGADORES CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE % % % Fuente: Elaboración propia a partir de datos del SEXPE Evolución de la contratación según ocupaciones. Periodo El siguiente gráfico muestra la evolución de la diferencia de las medias de las contrataciones en las 20 ocupaciones en las que se realizan más contratos. Las ocupaciones aparecen ordenadas según el porcentaje de evolución PEONES AGRÍCOLAS ABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE ASISTENTES DOMICILIARIOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA TROS DIVERSOS PROFESIONALES DE LA ENSEÑ ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS BAJADORES CONSERVEROS DE FRUTAS Y VER ONES DE OBRAS PÚBLICAS Y MANTENIMIENTO PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS PEONES AGROPECUARIOS TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA OPERADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA MÓVIL UXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE CONDUCTORES DE CAMIONES PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO, TEL EONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE Fuente: Elaboración propia a partir de datos del SEXPE. 23

24 Relación de las 50 ocupaciones más demandadas. Primer semestre de La siguiente tabla muestra las ocupaciones más demandadas, ordenadas según el número medio de demandantes en el periodo. POSICIÓN OCUPACIONES (CNO 94) MÁS DEMANDADAS PROMEDIO DE DEMANDANTES % DEL PROMEDIO DE DEMANDANTES 1 PEÓN DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, EN GENERAL ,52% 2 PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADOR, EN GENERAL ,35% 3 DEPENDIENTE DE COMERCIO, EN GENERAL 421 6,04% 4 TRABAJADOR AGRÍCOLA EXCEPTO EN HUERTAS, 335 4,82% 5 EMPLEADO ADMINISTRATIVO, EN GENERAL 328 4,72% 6 PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 295 4,23% 7 ALBAÑIL 210 3,02% 8 CAMARERO, EN GENERAL 153 2,20% 9 ENCOFRADOR 118 1,70% 10 PEÓN DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN, 110 1,58% 11 PEÓN AGRÍCOLA, EN GENERAL 101 1,46% 12 COSEDOR A MANO O MÁQUINA DOMESTICA, EN GENERAL 87 1,26% 13 ORDENANZA 85 1,22% 14 CONDUCTOR DE CAMIÓN, EN GENERAL 83 1,19% 15 AUXILIAR DE CLÍNICA 65 0,94% 16 OPERADOR DE MÁQUINA INDUSTRIAL DE COSER 63 0,90% 17 COCINERO, EN GENERAL 60 0,86% 18 CAMARERA DE PISOS (HOSTELERÍA) 54 0,77% 24

25 POSICIÓN OCUPACIONES (CNO 94) MÁS DEMANDADAS PROMEDIO DE DEMANDANTES % DEL PROMEDIO DE DEMANDANTES 19 MAESTRO DE EDUCACIÓN PRIMARIA, EN GENERAL 53 0,76% 20 ASISTENTE DOMICILIARIO 52 0,74% 21 PINCHE DE COCINA 51 0,73% 22 CONSERJE, EN GENERAL 47 0,68% 23 INSTALADOR ELECTRICISTA, EN GENERAL 36 0,52% 24 CARPINTERO, EN GENERAL 36 0,51% 25 CAJERO DE COMERCIO 35 0,50% 26 TÉCNICO ADMINISTRATIVO, EN GENERAL 34 0,48% 27 JARDINERO, EN GENERAL 33 0,48% 28 CONDUCTOR DE FURGONETA HASTA 3,5 T. 33 0,47% 29 PELUQUERO UNISEX 30 0,43% 30 PELUQUERO DE SEÑORAS 30 0,42% 31 PEÓN AGRÍCOLA, JARDINERÍA 29 0,42% 32 PINTOR Y/O EMPAPELADOR 29 0,42% 33 BARRENDERO 29 0,41% 34 REPRESENTANTE DE COMERCIO, EN GENERAL 26 0,37% 35 CELADOR DE CENTRO SANITARIO Y/O CAMILLER 26 0,37% 36 MECÁNICO-AJUSTADOR DEL AUTOMÓVIL, EN GENERAL 23 0,32% 37 REPONEDOR DE HIPERMERCADO 22 0,31% 38 CUIDADOR DE GUARDERÍA INFANTIL 21 0,31% 39 MECÁNICO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE 21 0,30% 40 BARMAN 20 0,29% 25

26 POSICIÓN OCUPACIONES (CNO 94) MÁS DEMANDADAS PROMEDIO DE DEMANDANTES % DEL PROMEDIO DE DEMANDANTES 41 ENFERMERO, EN GENERAL 19 0,27% 42 PEÓN DE LA INDUSTRIA TEXTIL 18 0,26% 43 VIGILANTE, EN GENERAL 18 0,26% 44 MOZO DE CARGA Y DESCARGA, ALMACÉN Y/O ME 18 0,25% 45 FERRALLISTA 17 0,24% 46 CONDUCTOR-OPERADOR DE EXCAVADORA (MOVIMIENTO) 16 0,23% 47 PEÓN DE OBRAS PUBLICAS, EN GENERAL 16 0,23% 48 TAPICERO DE MUEBLES 16 0,23% 49 LIMPIADOR EN INSTITUCIONES SANITARIAS 15 0,22% 50 MODISTA 15 0,22% Fuente: Elaboración propia a partir de datos del SEXPE 26

27 Relación entre contratación y demanda de empleo. Periodo 1 er semestre de 2008 y de Esta tabla permite relacionar las ocupaciones más contratadas, ordenadas según la evolución del número de contratos, con la posición de la ocupación, según el promedio de demandantes en el periodo. POSICIÓN CONTRATACIÓN OCUPACIONES (CNO 94) MÁS CONTRATADAS EVOLUCIÓN NºCONTRATOS % EVOLUCIÓN POSICIÓN DEMANDA PROMEDIO DEMANDANTES 1 PEONES AGRÍCOLAS % TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE % ASISTENTES DOMICILIARIOS 7 44% AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5 OTROS DIVERSOS PROFESIONALES DE LA ENSEÑ 5 37% % * * 6 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 2 3% TRABAJADORES CONSERVEROS DE FRUTAS Y VER 8 PEONES DE OBRAS PÚBLICAS Y MANTENIMIENTO 9 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS -1-13% % % PEONES AGROPECUARIOS -2-9% * * 11 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA 12 OPERADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA -2-16% * * -2-17% * * 27

28 POSICIÓN CONTRATACIÓN OCUPACIONES (CNO 94) MÁS CONTRATADAS EVOLUCIÓN NºCONTRATOS % EVOLUCIÓN POSICIÓN DEMANDA PROMEDIO DEMANDANTES MÓVIL 13 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE -2-15% CONDUCTORES DE CAMIONES -2-12% PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 16 ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO, TEL 17 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 18 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 19 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 20 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE -2-5% % * * -4-28% % % % Fuente: Elaboración propia a partir de datos del SEXPE. Primer semestre *Ocupaciones que no se encuentran entre las 50 más demandadas. 28

29 C) Características del desempleo existente en la mancomunidad Total de desempleo desglosado por municipios En la siguiente tabla se muestran los Municipios que conforman la mancomunidad I.S. La Serena Vegas Altas, indicando los porcentajes del promedio del desempleo. MUNICIPIOS Último mes (jun-09) Promedio año 2008 Porcentaje del promedio Promedio 1 er semestre 2009 Porcentaje del promedio Acedera ,49% 135 2,69% Campanario ,93% ,43% La coronada ,56% 380 7,59% La Haba ,23% 124 2,47% Magacela ,02% 46 0,93% Navalvillar de Pela ,70% ,66% Orellana la Vieja ,88% 312 6,24% Rena ,68% 43 0,86% Villanueva de la Serena ,39% ,67% Villar de Rena ,30% 137 2,74% Mancomunidad de Municipios La Serena- Vegas Altas % % Fuente: Elaboración propia a partir de estadísticas del Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 29

30 Evolución del desempleo en el año 2008 en la Mancomunidad I.S. La Serena Vegas Altas. En el siguiente gráfico, podemos observar la evolución que mantiene el desempleo a lo largo del año 2008, en la Mancomunidad. Evolución el desempleo en el 1er semestre de 2009 en la Mancomunidad I.S. La Serena Vegas Altas. En el siguiente gráfico, podemos observar la evolución que mantiene el desempleo a lo largo del primer semestre del año 2009, en la Mancomunidad. 30

31 Desempleo según cohortes de edad y sexo en junio de En la siguiente tabla se muestra el desempleo de la población de la Mancomunidad según cohortes de edad a fecha de junio de 2009 Edades Hombres Mujeres Ambos sexos <25 años años >45 años Total Fuente: Elaboración propia a partir de estadísticas del Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 31

32 Desempleo según nivel de estudios en el año 2008 en la Mancomunidad I.S. La Serena Vegas Altas. En la siguiente se muestra el desempleo existente en la Mancomunidad según el nivel de estudios en año Nivel Formativo Promedio Año 2008 Porcentaje del promedio 1ª ETAPA SECUND CON TIT GRAD ESC O EQUIV % 1ª ETAPA SECUND SIN TIT GRAD ESC O EQUIV ,49 % ESTUDIOS PRIMARIOS INCOMPLETOS ,07 % ENS GRADO MED FORM PROF PLAST DISE Y DEP 207 4,91 % ENSEÑANZAS DE BACHILLERATO 207 4,91 % ENS GRADO SUP FORM PROF PLAST DISE Y DEP 184 4,37 % ENS UNIV 1º CICLO O 3 CURSOS DIPLOMADOS 138 3,27 % ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS 108 2,56 % ENS UNIV 1º Y 2º CICLO LICENCIADOS 83 1,97 % SIN ESTUDIOS 14 0,33 % PROGR FOR E INS SIN TIT 1ª ETAPA SECUND 2 0,05 % EST OFICIALES ESPECIALIZ PROFESIONAL 1 0,02 % ENS GRADO MEDIO MÚSICA Y DANZA 1 0,02 % DOCTORADO UNIVERSITARIO. 1 0,02 % PROGR FOR E INS CON TIT 1ª ETAPA SECUND 0 0,00 % Fuente: Elaboración propia a partir de estadísticas del Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 32

33 Desempleo según nivel de estudios en el 1er semestre del año 2009 en la Mancomunidad I.S. La Serena Vegas Altas. Nivel Formativo Promedio 1 e semestre 2009 Porcentaje del promedio 1ª ETAPA SECUND CON TIT GRAD ESC O EQUIV ,17% 1ª ETAPA SECUND SIN TIT GRAD ESC O EQUIV ,95% ESTUDIOS PRIMARIOS INCOMPLETOS ,78% ENS GRADO MED FORM PROF PLAST DISE Y DEP 278 5,57% ENSEÑANZAS DE BACHILLERATO 258 5,16% ENS GRADO SUP FORM PROF PLAST DISE Y DEP 227 4,54% ENS UNIV 1º CICLO O 3 CURSOS DIPLOMADOS 148 2,96% ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS 126 2,51% ENS UNIV 1º Y 2º CICLO LICENCIADOS 86 1,72% SIN ESTUDIOS 23 0,45% PROGR FOR E INS SIN TIT 1ª ETAPA SECUND 4 0,08% EST OFICIALES ESPECIALIZ PROFESIONAL 3 0,05% PROGR FOR E INS CON TIT 1ª ETAPA SECUND 1 0,03% ENS GRADO MEDIO MÚSICA Y DANZA 1 0,02% Fuente: Elaboración propia a partir de estadísticas del Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 33

34 Divisiones de actividad con más desempleo. Año AA.EE. División (CNAE09) DESCRIPCIÓN Promedio Porcentaje promedio ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA. SEGURI % SIN EMPLEO ANTERIOR % ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZAD % AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y SERVICIOS 329 8% ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL EMPLEO 296 7% COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO DE VEHÍCU 287 7% SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS 221 5% INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN 107 3% COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS D 92 2% ACTIVIDADES SANITARIAS 85 2% Fuente: Elaboración propia a partir de estadísticas del Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 34

35 Divisiones de actividad con más desempleo. 1er semestre año AA.EE. División (CNAE09) DESCRIPCIÓN Promedio Porcentaje promedio ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA. SEGURI % SIN EMPLEO ANTERIOR % CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 442 9% AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y SERVICIOS 379 8% COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO DE VEHÍCU 333 7% ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN ESPECIALIZAD 318 6% SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS 210 4% COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS D 132 3% INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN 122 2% ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL EMPLEO 112 2% Fuente: Elaboración propia a partir de estadísticas del Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 35

36 Comparativa territorial del desempleo Total desempleo Pob. de 16 a 64 años Tasa desempleo La Serena Vegas Altas ,83 Provincia de Badajoz ,23 Extremadura ,29 España ,11 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Padrón de Habitantes 2008 y Sistema de Análisis de la Información del SPEE- INEM Tasa desempleo 20,00 15,00 17,83 15,23 14,29 11,11 10,00 5,00 0,00 La Serena - Vegas Provincia de Extremadura España Altas Badajoz Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Padrón de Habitantes 2008 y Sistema de Análisis de la Información del SPEE-INEM 36

37 2.2 Consideraciones de Base. Tablas-conclusiones CARACTERÍSTICAS DE LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL Variables socioeconómicas CARACTERÍSTICAS DE LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL Conclusiones Detalles EMPRESAS TRABAJADORES AUTÓNOMOS La actividad comercio al por menor es la que aglutina al mayor número de empresas, seguida del construcción y de la actividad de agricultura, ganadería y caza en tercer lugar. La actividad de comercio al por mayor e intermediarios del comercio también tiene importancia en la zona y la sitúa en cuarto lugar. Comercio al por menor agrupa al mayor número de trabajadores, seguido de la Administración pública, defensa y seguridad social y la construcción. El comercio al por menor es la principal actividad económica de los autónomos, seguida de la agricultura, ganadería y caza y de las actividades de construcción especializada El comercio al por menor agrupa a un número de 141 empresas (15,3%); le siguen la construcción con 134 empresas (14,6%) y la agricultura, ganadería y caza con 93 (10,1%). El comercio al por mayor e intermediarios del comercio agrupa un número de 89 empresas, lo que se traduce a un 9,7% del total. El comercio al por menor aparte de ser la actividad que aglutina mayor número de empresas, también es la que agrupa a un mayor número de trabajadores, 1246 (20,6%) seguido de la administración pública, defensa y seguridad social con 976 (16,1%) y la construcción con 735 (12,1% ) trabajadores respectivamente. La media se sitúa en 6 trabajadores por empresa en la Mancomunidad. El comercio al por menor agrupa a 210 autónomos (20,7%), existiendo paridad entre hombres y mujeres. La agricultura, ganadería y caza a 168 (16,6%) divididos en 109 hombre y 59 mujeres y por último las actividades de construcción especializada a 80 autónomos (7,9%) donde los hombres dominan. 37

38 CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO VARIABLE CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO Conclusiones Detalles SOCIOECONÓMICA Estructura sectorial del empleo Mancomunidad Distribución por sexo de las ocupaciones con mayor contratación Evolución de la contratación El sector Servicios posee el mayor porcentaje de afiliaciones a la Seguridad Social. Las tres ocupaciones más contratadas son: - Peones agrícolas -Trabajadores cualificados por cuenta ajena - Albañiles y mamposteros Evolución positiva: - Peones Agrícolas. - Trabajadores cualificados por cuenta ajena. - Asistentes Domiciliarios. El porcentaje de trabajadores afiliados a la S.S. es del 58,9 % en el sector Servicios. Le sigue Agricultura con un 22,3%, Construcción con un 11,70% y por último la Industria con un 7,10%. NÚMERO TOTAL DE CONTRATOS EN LA MANCOMUNIDAD: Las tres ocupaciones suponen el 73% de las contrataciones dentro de las 20 con mayor contratación con 8189, 5840 y 1008 contratos respectivamente. - En los peones agrícolas existe un 40 % de hombres y un 60 % de mujeres. - En los trabajadores cualificados por cuenta ajena existen 61% de hombres y un 39% de mujeres. - En los albañiles y mamposteros existen un 99% de hombres y un 1% de mujeres. NÚMERO TOTAL DE CONTRATOS EN LA MANCOMUNIDAD: Además de ser las ocupaciones de Peones Agrícolas y Trabajadores cualificados por cuenta ajena las que mayor número de contratos tienen dentro de la Mancomunidad, son las que tienen una evolución positiva entre la media de contratos del primer semestre de 2008 y el primer semestre de 2009 con una diferencia de media de 189 y 125 contratos (un 28% y un 31% respectivamente de porcentaje). Si analizamos la 3ª ocupación que evoluciona positivamente, los Asist. Domiciliarios, vemos que el número de contrataciones que tiene (319) sólo supone el 1,5% del total de contrataciones de la Mancomunidad. Pero a pesar de esto su evolución ha sido positiva con una evolución media de 7 contratos entre las fechas estudiadas. 38

39 VARIABLE CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO Conclusiones Detalles SOCIOECONÓMICA Evolución negativa: - Personal de limpieza de oficinas. - Dependientes y exhibidores en tiendas. - Camareros, Bármanes y Asimilados NÚMERO TOTAL DE CONTRATOS EN LA MANCOMUNIDAD: Éstas tres ocupaciones apenas suponen el 7% de los contratos realizados en la Mancomunidad y tienen una evolución negativa entre la media de contratos del primer semestre de 2008 y el primer semestre de Personal de limpieza de oficinas supone el 2,5% de los contratos y tienen una evolución negativa de -9 contratos de media mensual. Ocupaciones más demandadas Ocupaciones más demandadas por los desempleados: - Peón de la Industria Manufacturera. - Personal de limpieza. - Dependiente de comercio en general. - Dependientes y exhibidores en tiendas suponen el 2,4% de los contratos y tienen una evolución negativa de -6 contratos de media mensual. - Camareros, bármanes y asimilados suponen el 1,2% de los contratos y tienen una evolución negativa de -4 contratos de media mensual. Una vez observadas las ocupaciones más demandadas por los desempleados podemos sacar la siguiente conclusión: Los demandantes de empleo de la Mancomunidad demandan ocupaciones que hemos incluido en el punto anterior y que son las ocupaciones que evolucionan negativamente. Nos referimos a personal de limpieza y a dependientes de comercio en general. Por tanto esto es un dato a tener muy en cuenta a la hora de analizar el empleo ya que lo que se demanda no va en buena línea. En cuanto a los peones de la Industria Manufacturera hay que decir que es la ocupación más demandada por desempleados de la Mancomunidad. Aunque también tiene una evolución negativa (-1 contrato) ésta es inapreciable. Pero también tenemos que tener en cuenta que a pesar de ser la ocupación más demandada, el número de contratos que se realizan en ella es del 2,2% del total de los contratos realizados en la Mancomunidad, por lo que tampoco va en buena línea. 39

40 VARIABLE CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO Conclusiones Detalles SOCIOECONÓMICA Relación de la contratación y demanda de empleo Baja cualificación de la oferta y de la demanda. Necesidad de Formación Tanto las ocupaciones más contratadas como las más demandadas no implican necesidad de formación para su desarrollo, lo que nos lleva a encontramos con una población activa, en su mayoría, con muy baja cualificación y que, en momentos de crisis, si son expulsadas del mercado de trabajo, se hará más difícil su inserción. Teniendo en cuenta la característica anterior (baja cualificación de la oferta y de la demanda), se plantea la necesidad de incidir en la formación ocupacional, recualificando hacia el mismo sector o hacia sectores emergentes CARACTERÍSTICAS DEL DESEMPLEO CARACTERÍSTICAS DEL DESEMPLEO VARIABLE SOCIOECONÓMICA Conclusiones Detalles Desempleo en la Mancomunidad La Tasa de desempleo de la Mancomunidad es superior a la Tasa de desempleo de la provincia de Badajoz. La Tasa de desempleo de la Mancomunidad a marzo de 2010 se sitúa en un porcentaje del 26,18%, mientras que la Tasa de desempleo de la provincia se sitúa en un 22,95. Por tanto la Mancomunidad está por encima en más de 3 puntos porcentuales. La localidad de Villanueva de la Serena es la que cuenta con mayor desempleo. En el otro lado, es decir la localidad con menor desempleo, encontramos a Orellana de la Sierra. 40

41 CARACTERÍSTICAS DEL DESEMPLEO VARIABLE SOCIOECONÓMICA Conclusiones Detalles Desempleo por cohortes de edad y sexo Desempleo por nivel de estudios Desempleo por divisiones de actividad El desempleo se concentra en el rango de edad de años. En general el desempleo femenino es aproximadamente el doble que el masculino excepto en el rango de menores de 25 años donde son los hombres los que cuentan con más desempleo. Los desempleados/as de la Mancomunidad cuentan con un bajo nivel formativo. Las principales divisiones con más desempleo son administración pública, defensa y seguridad social y sin empleo anterior El desempleo alcanza sus valores máximos en el rango de edad de años, donde encontramos un total de 2259 desempleados. Si hacemos la diferenciación entre hombres y mujeres, vemos como son éstas últimas las que mayor número tienen con mucha diferencia: En la mayoría de las cohortes de edad el desempleo femenino es muy superior al masculino, llegando incluso a doblar en número, pero en los menores de 25 años esto cambia y se observa como se da el caso contrario aunque no a los niveles anteriores. Del total de desempleados de la Mancomunidad (4759), el 75% cuentan con una muy baja formación o simplemente sin estudios primarios completos. A medida que nos vamos encontrando a desempleados con formación, vemos como su porcentaje va en descenso, llegando a ser inexistente en los desempleados con formación superior (título universitario, doctorado, ) Con esto vemos como existen reales dificultades de incorporarse al mercado de trabajo para las personas que no han trabajado anteriormente y que buscan por tanto su primer empleo. 41

42 3. ANÁLISIS CUALITATIVO 3.1 Proceso Metodológico: Una vez analizados los datos cuantitativos del documento A1.1 sobre las Tendencias del Mercado Laboral de la Mancomunidad La Serena Vegas Altas se ha procedido a complementarla con datos cualitativos obtenidos principalmente de: 1. La realización de una mesa de trabajo en el territorio (día 3 de Mayo en La Haba). En esta mesa se contó con la participación de: Aedl s, Orientadora Laboral del Centro de Empleo de Orellana, Técnico del Centro de Empleo de Villanueva de la Serena, Técnico de Empleo del Centro de Empleo de Don Benito, Técnica del Grupo de Acción Local y el Gerente de SEXPE de la zona de Empleo Don Benito - Villanueva. 2. La realización de entrevistas semiestructuradas, realizadas al Director del Centro de Empleo de Villanueva de la Serena y a la Orientadora Laboral del Centro de Empleo de Don Benito.. 3. El análisis de la documentación obtenida a través de las Estructuras de Apoyo y que se resumen en la siguiente documentación: a. Inversiones Públicas previstas en el Territorio, proporcionado a través de la FEMPEX. b. Inversiones Privadas previstas en el Territorio, proporcionado a través de REDEX y que se centran en aquellas inversiones solicitada al Grupo de Acción Local ADEVAG y Ceder LA SERENA. c. Análisis de las demandas y expectativas de las personas trabajadoras (Activas o no), proporcionado por el sindicato UGT. d. Mapa de Plantas Termosolares en todas sus fases de ejecución, proporcionado por AGENEX, Agencia Extremeña de la Energía. e. Documento de las Actividades Empresariales con mayor Oferta de Empleo en la Zona de Convergencia (Extremadura), elaborado por la Fundación ONCE. 4. Grupo Focal del Tercer Sector realizado el día 20 de mayo en el Salón de Bienestar Social de la Diputación de Badajoz, proporcionado por el Proyecto DELOSS, Área de Igualdad y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz. 42

43 3.2 Conclusiones: La redacción de las siguientes conclusiones ha sido estructurada por división de Sectores de Actividad, teniendo en cuenta aquellas más representativas de la zona por volumen de empresas y trabajadores, evolución de las contrataciones en la actividad, así como el desempleo existente. Además de esto se ha tenido en cuenta otras actividades o subsectores, que a pesar de no ser tan relevantes como las anteriores, empiezan a ser emergentes o que en la Mancomunidad tiene una apuesta de futuro por su capacidad generadora de empleo y promoción del territorio. SECTOR COMERCIO En cuanto a la estructura del comercio en la Mancomunidad I. de Servicios La Serena Vegas Altas podemos llegar a las siguientes conclusiones: Es la actividad que mayor número de empresas tiene en el Régimen General (141) acaparando un 15,3% del total de las empresas de la Mancomunidad. Del mismo modo es la actividad que mayor número de trabajadores tiene con un total de El comercio, también es la actividad que predomina entre los trabajadores autónomos de la Mancomunidad con un número de 210 (285 con los del Comercio al por mayor) liderando las mujeres con 111 altas en el RETA. En cambio si analizamos los autónomos del comercio al por mayor vemos una absoluta mayoría de hombres frente a mujeres. En cuanto a las ocupaciones relacionadas con el sector y sobre todo la ocupación de Dependientes de comercio vinculada en su totalidad al comercio al por menor, hay que decir que se encuentra entre las ocupaciones más contratadas (6º puesto dentro de las 20 con mayor contratación) pero que mantiene una evolución de la contratación negativa (- 20%) en el período estudiado. Por ultimo y también respecto a esta ocupación hay que decir que se encuentra entre las tres ocupaciones más demandas por los desempleados. Podemos hacer una distinción del sector dentro de la Mancomunidad, distinguiendo una zona central que se correspondería principalmente con Villanueva de la Serena y que une a un comercio de grandes establecimientos, moderno y donde hay una gran contratación con otra zona periférica y que se correspondería con el resto de localidades de la Mancomunidad donde predomina un comercio totalmente tradicional, donde el autónomo es el único trabajador y la contratación es escasa. Evidentemente si analizamos la situación actual con el periodo de recesión que atravesamos, vemos que el sector ha tenido una importante perdida de actividad que hacen que muchos 43