CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO (BASES) 01 MEDICO CIRUJANO

Transcripción

1 HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO (BASES) I. ORGANO CONVOCANTE Hospital de Baja Complejidad Vitarte 01 MEDICO CIRUJANO II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Nicolás Ayllón Altura del Km. 7 Carretera Central Ate Vitarte III. ORGANO O UNIDAD ORGANICA USUARIA Servicio de Medicina IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (01) Médico Cirujano V. BASE LEGAL 5.1. Constitución Política del Estado Ley Nº 29465, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ejercicio Fiscal de Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado Ley Nº 27785, Ley del Sistema Nacional de Control Ley Nº 27806, Ley de Transparencia Acceso a la Información Pública Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud D.S.Nº PCM Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa servicios R.D Nº D/HBCV. Conformar Comisión Evaluadora R.D Nº D/HBCV. Aprobación Instructivo Nº VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS. - Los Factores para la evaluación son los siguientes: Currículo Vitae (40%) Entrevista Personal (60%) Siendo la Nota Aprobatoria Mínima de 55 Puntos. VII. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR 1.- Naturaleza de Clase - Ejecución de actividades de diagnostico y asistencia medica de acuerdo a la especialidad. - Generalmente supervisa la labor del personal profesional y técnico a su cargo. 2.- Relación de Actividades - Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en pacientes de su especialidad. - Cumplimiento de las programaciones: Consulta Externa en turnos rotativos con los horarios establecidos Hospitalización turnos mañana y tarde rotativos Emergencia 12 horas turnos rotativos - Cumplir estrictamente los horarios establecidos por la dependencia VIII. REQUISTOS MINIMOS DE COMPETENCIA Titulo de Medico Cirujano a Nombre de la Nación Habilitación Profesional Actualizada. Colegiatura. SERUMS realizado en Salud. Copia de DNI. Alguna experiencia en el campo. IX. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publicación de la Convocatoria en el Portal Institucional y lugar visible de la Institución Del 25, 26, 27, 28 y 29 de Junio del 2010

2 Recepción de Documentos El 30 de Junio y el 01 de Julio del 2010 En la Oficina de Administración del Hospital Vitarte. 08:30 a Evaluación Curricular y Resultado El día 02 de Julio del 2010 El día 05 de Julio del 2010 Entrevista Personal En el Auditorio del Hospital Vitarte A partir de las 8.30 a.m. Resultado Final El día 06 de Julio del 2010 Inicio de Actividades Presentarse el día 07 de Julio del 2010, a horas 8:00 a.m. La inscripción de los postulantes será personal previa identificación con DNI y únicamente procederá a través de la oficina encargada en la recepción de documentos de Selección Oficina de Administración del Hospital de Baja Complejidad Vitarte. X. PERIODO DE CONTRATACION Seis (06) meses Julio a Diciembre XI. MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios (CAS) XII. PRESENTACION DE CURRICULUM Fecha : 30 de Junio y 01 de Julio del 2010 Hora : 08:30 a 12:30. Lugar : Oficina de Administración del Hospital Vitarte. Forma : COPIA SIMPLE conteniendo los requisitos mínimos. (Toda documentación deberá estar en un fólder Manila A4 con su respectivo faster) En el caso de los ganadores de la presente convocatoria obligatoriamente deberán ser fedateadas por las personas encargadas del hospital. XIII. SUSCRIPCION DE CONTRATO La suscripción de contrato será en un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupe el orden de merito inmediatamente siguiente, para que proceda a la suscripción del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contados a partir de la respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad convocante puede declarar seleccionada al postulante que ocupa el orden de merito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso. El seleccionado deberá de presentar los siguientes documentos: Currículo Vitae Documentado. Declaración Jurada de Domicilio. Antecedente Judicial. Antecedentes Penales. Copia de DNI. Certificado de Salud. XIV. MONTO A PAGAR S/. 4, Nuevos Soles Mensuales.

3 Calificación de Grados y Títulos: (Profesionales) PUNTAJE Y CALIFICACION Para la calificación de Títulos y/o grados a nivel universitario, se calificara un máximo de 60 puntos no acumulables de acuerdo a la siguiente distribución: Capacitación. Titulo Universitario (50 puntos). Grado Académico: Maestría (55 puntos) Doctorado.(60 puntos). Tendrán validez los eventos en los que ha participado en los últimos cinco años, realizados en el IDREH, Universidades Nacionales, Universidades Particulares, y Sociedades Científicas reconocidas por el correspondiente colegio profesional, Cursos auspiciados por Dependencias Ministerio de Salud y otros Ministerios, ESSALUD, Sanidad de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional con valor de 1 crédito académico.; no se consideran los cursos regulares del Programa Académico de Maestría y Doctorado. (Cada 16 horas equivale a 1 crédito académico) Se calificara un máximo de 20 puntos en la forma siguiente: a) Participación en congresos y certámenes científicos y Técnicos (Máximo 20 puntos) Asistente: 1.0 punto Ponente:..1.5 punto Méritos y Experiencia. Los méritos (reconocimientos, felicitaciones y ponencias) y la experiencia acreditadas por constancia de trabajo, tendrán una calificación en forma acumulativa de 10 puntos de acuerdo a la siguiente distribución: a) Por cada documento mérito: un punto, máximo 05 puntos. b) Por cada año de trabajo: dos puntos. Docencia. La calificación se computará sobre un máximo de 5 puntos acumulables por docencia en Universidades o Instituto. Producción Científica: La calificación máxima por este concepto será de 5 puntos acumulables de acuerdo a la siguiente distribución: a) Trabajos publicados en libros: 2 puntos por cada trabajo b) Trabajos publicados en revistas científicas de la especialidad acreditadas con un ejemplar original o copia xerografita certificada: 1 punto (máximo 05 puntos) CALIFICACION FINAL La calificación Final de la sumatoria, que se obtiene de multiplicar el coeficiente de ponderación por la nota de cada factor de selección, de: a) Entrevista Personal (0.60) b) Currículo Vitae (0.40) RESULTADOS, RECLAMOS Y OBSERVACIONES Los resultados serán publicados en las instalaciones administrativas del Hospital Vitarte ubicadas en la ex UTES - 01, Entrada Principal del Hospital Vitarte y en la pagina WEB del Hospital. ( ENTREVISTA PERSONAL (sobre 100 puntos) La entrevista personal es un complemento a la prueba anterior, explorándose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia en el cargo, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos

4 HOSPITAL VITARTE ANEXO Nº 02 DECLARACION JURADA Yo,..,identificado con DNI Nº,domiciliado en postulante a un Contrato Administrativo de Servicios con el Hospital Vitarte, declaro bajo juramento, que: 1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. 2. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. 3. No haber sido sancionado como locador de servicios por el CONSUCODE. 4. No percibo otros ingresos del estado que me impidan percibir ingresos por Contrato Administrativo de Servicios (CAS) 5. Tener la disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. Con conocimiento que de resultar falsas las declaraciones arriba consignadas incurriré en el delito de Falsedad Ideológica, tipificado en el artículo 428º del Código Penal, con todas las consecuencias administrativas, civiles y penales que ello acarrea, firmo y estampo mi huella digital. Ate,..de del Huella Digital Firma del Participante Nombres y Apellidos:.

5 HOSPITAL VITARTE ANEXO Nº 03 FICHA DE INSCRIPCION Especialidad a la que postula:. I.- DATOS DEL POSTULANTE: APELLIDOS Y NOMBRES: II.- DOCUMENTOS A PRESENTAR: Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad Currículo Vitae documentado en copia simple Datos Personales, señalando domicilio actual, número telefónico y correo electrónico Certificado médico Copia de grados académicos, título profesional universitario y no universitario y/o estudios realizados de acuerdo al perfil requerido Experiencia laboral de acuerdo al perfil requerido Capacitación en la especialidad que postula Declaración Jurada (Anexo 02) Ate,. de. del Firma del Postulante

6 HOSPITAL VITARTE.ANEXO Nº 04 DECLARACION JURADA Yo,..identificado con DNI Nº con Domicilio en... Distrito Con el cargo.servicio.. Declaro Bajo Juramento: Al amparo de la Ley Nº y el D. S. Nº PCM, NO TENGO VINCULO FAMILIAR CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD CON FUNCIONARIO DE DIRECCION O CONFIANZA QUE GOZAN DE LA FACULTAD DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACION DE PERSONAL, dando fe a lo manifestado con mi Firma y Huella Digital. Ate, de. del HUELLA DIGITAL FIRMA