AÑO DEL DIALOGO Y RECONCILIACION NACIONAL. Anexo N 02 PROCESO DE CONVOCATORIA Nº 012D (4 CONVOCATORIA)

Transcripción

1 Anexo N 02 PROCESO DE CONVOCATORIA Nº 012D (4 CONVOCATORIA) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA (01) MEDICO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UNA persona natural para prestar servicios como (01) MÉDICO con especialidad en MEDICINA INTERNA. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Departamento de Medicina Crítica 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Oficina de Recursos Humanos - Área de Selección. 4. Base legal. a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia : REQUISITOS MINIMOS Competencias y/o habilidades: Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios: Cursos y Estudios Conocimientos del puesto y/o cargo Condición: Deseable DETALLE Experiencia Profesional: 01 año. Experiencia Específica: 03 meses, haber laborado en la especialidad requerida. - Habilidad en los procedimientos de su competencia. - Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. - Trabajo en equipo. 1. Título de Médico Cirujano. 2. Título de Especialidad en medicina Interna. 3. Registro Nacional de Especialista. 4. Resolución de conclusión de SERUMS 5. Colegiado y con Habilidad profesional vigente. Asistencia a cursos y congresos relacionados a su especialidad Conocimientos básicos de computación Conocimientos básicos de ingles

2 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: a. Participación en las actividades inherentes a la especialidad en el Servicio de Emergencia. IV. b. Ejecutar procedimientos y asistencia médica a los pacientes que acuden de manera ambulatoria en el servicio de Emergencia c. Elaborar y supervisar los registros en la historia clínica. d. Ejecutar y supervisar las realización de procedimientos invasivos e. Indicar, firmar y avalar las interconsultas y exámenes auxiliares que correspondan a los pacientes a su cargo en el servicio de Emergencia. f. Realizar los informes médicos legales y brindar informes médicos a los familiares y a los que se le soliciten. g. Participar en las actividades de elaboración de documentos de gestión para el cumplimiento de los objetivos institucionales incluyendo guías clínicas y procedimientos de atención. h. Participación en las reuniones programadas por el jefe del servicio o cuando lo soliciten. i. Realizar visita diaria a los pacientes de las diferentes áreas del servicio de emergencia, reportar al jefe del departamento al finalizar cada turno. j. Realizar las actividades asistenciales, investigación y docencia. k. Informar al jefe de Guardia los problemas que se susciten en el ámbito de su competencia CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE DEPARTAMNETO DE MEDICINA CRITICA: SERVICIO DE EMERGENCIA. Inicio: Desde la suscripción del contrato CAS Término: Tres (03) meses desde la suscripción del contrato S/ 5, ( Cinco Mil Doscientos Y 00/100 Soles) JORNADA LABORAL DE 150 HORAS MENSUALES. HORARIOS ROATIVOS.

3 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en la portal web institucional ( Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. 2 Angamos Este Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) SELECCIÓN DEL 08 AL 14 MAYO 2018 DEL 15 AL 17 MAYO Evaluación de Currículum Vitae 18 DE MAYO Publicación de resultados de la evaluación curricular en el portal web institucional Entrevista Lugar: Publicación de resultado final en el portal web institucional SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 21 DE MAYO DE MAYO DE MAYO 2018 JEFATURA INSTITUCIONAL Área de Selección - Contratos CAS Área de Selección - Contratos CAS Unidad de Tramite Documentario 7 Suscripción del Contrato y registro del Contrato DEL 24 AL 30 DE MAYO 2018 Área de Selección - Contratos CAS VI. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 30% 50% a. Experiencia 15% 35% b. Cursos o estudios de especialización (de ser el caso) 10% 10% 7 10 c. Otros factores ( de ser el caso) 5% 5% Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 30% 50% OTRAS EVALUACIONES 20% 0%

4 a. Evaluación técnica 20% 0% b. Otra evaluación 0% 0% Puntaje Total Otras Evaluaciones 20% 0% ENTREVISTA 50% 50% PUNTAJE TOTAL 100% 100% Cada etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el PUNTAJE MÍNIMO señalado para continuar a la siguiente etapa. El puntaje de la evaluación técnica deberá alcanzar el puntaje mínimo de 14 puntos sobre la escala vigesimal y también será eliminatoria. El puntaje mínimo aprobatorio será de 70 puntos, para ser considerado en el cuadro de orden de mérito. VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. d. Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios dentro del plazo correspondiente y no exista accesitario. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio de proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras supuestos debidamente justificados

5 ANEXO Nº 03 RESUMEN DE PROCESO DE CONVOCATORIA Nº 012D ESPECIALIDAD MEDICO CIRUJANO DPTO. DE MEDICINA CRÍTICA CANTIDAD HONORARIO MENSUAL 01 S/ 5, PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO CAS Tres meses (03) desde la suscripción del contrato LUGAR DE ENTREGA DE SOBRES DE LOS POSTULANTES HORARIO DE ATENCION PERIODO DE PRESENTACION DE SOBRES CERRADOS CONSULTAS FORMA DE PRESENTACION NOTA UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLÁSICAS, SITIO EN LA AV. ANGAMOS ESTE. N 2520 SURQUILLO De Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 01:00 p.m. NO SE RECEPCIONARAN SOBRES DESPUES DE LA HORA INDICADA INICIO : 15 DE MAYO DE 2018 FINALIZACIÓN : 17 DE MAYO DE anexo 2005 AREA DE SELECCIÓN OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DOCUMENTOS DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA: ANEXOS (Nº: 02; 04; 05, 06, 07 y 08) DEBIDAMENTE LLENADOS CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA), COMPLETAMENTE DOCUMENTADO EN FOTOCOPIA SIMPLE, SUSTENTANDO LOS REQUISITOS MÍNIMOS. DNI, VIGENTE Y LEGIBLE IMPORTANTE:TODOS LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS DEBERÁN ESTAR NUMERADOS (FOLIADOS) Y FIRMADOS, EN UN FOLDER MANILA A4 CON ACOFASTER, DENTRO DE UN SOBRE MANILA CERRADO, CON EL PRESENTE ANEXO, RESUMEN DE LA CONVOCATORIA CAS (pegado en la parte externa y visible del sobre). VERIFICAR QUE LA CANTIDAD DE FOLIOS DENTRO DEL SOBRE COINCIDA CON LA INDICADA EN EL CUADRO INFERIOR. UNA VEZ ADJUDICADA LA VACANTE,EL POSTULANTE GANADOR DEBERA PRESENTAR LOS DOCUMENTOS QUE SE LE SOLICITARÁ AL MOMENTO DE LA PUBLICACIÓN DEL RESULTADO FINAL DE LA PRESENTE CONVOCATORIA A FIN DE PROCEDER A LA FIRMA DEL CORRESPONDIENTE CONTRATO, PARA LO CUAL TENDRA 05 DIAS HÁBILES DE PLAZO MÁXIMO, COMPUTADOS DESDE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS FINALES. MEDIANTE SOLICITUD DIRIGIDA A LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, EL POSTULANTE DECLARADO NO APTO, PODRÁ SOLICITAR LA DEVOLUCIÓN DE SU SOBRE DURANTE LOS 05 DÍAS CALENDARIOS SIGUIENTES A LA CULMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CONVOCATORIA, PASADO DICHO PLAZO NO SE EFECTUARÁN DEVOLUCIONES, TODA VEZ QUE DICHOS SOBRES SERÁN DESECHADOS LUEGO DE TRANSCURRIDO EL MENCIONADO PLAZO, SIN MEDIAR LUGAR A RECLAMO ALGUNO. APELLIDOS y NOMBRES (LETRA IMPRENTA LEGIBLE) DNI FIRMA DEL POSTULANTE Total de folios