NUEVO SISTEMA LEGAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL



Documentos relacionados
Sumario. 2) Breve mirada a las causales de improcedencia contenidas en el artículo 5 del código procesal constitucional.

CURRICULUM PABLO ROGELIO TALAVERA ELGUERA

Programa de Derecho Procesal I. 2. Análisis de las condiciones sociológicas, psicológicas, tecnológicas, geográficas, etc. del Proceso.

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social Coordinadora académica: Lic. Shalila Curioca Gálvez

DATOS PERSONALES 1. FORMACION

Las partes se reconocen la capacidad legal necesaria para la firma del presente Convenio y, en su virtud,

UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA UNIDAD AZCAPOTZALCO. División de Ciencias Sociales y Humanidades

DRA. GRISEL GINCOFF Actividades y Funciones

MARKT/2094/01 ES Orig. EN COMERCIO ELECTRÓNICO Y SERVICIOS FINANCIEROS

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE DERECHO

GRADO EN DERECHO CURSO ACADÉMICO 2010/2011 PRIMER CURSO. (En el presente año académico solamente se ofertarán los cursos primero y segundo).

Y VISTOS: Estos autos N 568 Año 2009 C., D. E. s/recurso de inconstitucionalidad, de los que

ANTEPROYECTO DE LEY DE ACCESO AL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO Y PROCURADOR.

III. Otras Resoluciones

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA MATANZA ESCUELA DE FORMACIÓN CONTINUA CARRERA DE LICENCIATURA EN ENFERMERIA

PRINCIPIOS RECTORES PARA LA REGLAMENTACIÓN DE LOS FICHEROS COMPUTADORIZADOS DE DATOS PERSONALES*

8.16 REGLAMENTO SOBRE EL RÉGIMEN DE ESTUDIOS SEMESTRALES DE LA CARERRA DE DERECHO. Capítulo I Estudios Semestrales

PROGRAMA PARA LA PRUEBA DE OPOSICION EN MATERIA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

OBJETIVOS: COMPETENCIAS:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSTGRADO SECCION CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS PROGRAMA DE MAESTRIA EN CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

PRIMER SEMESTRE MATERIA PRERREQUISITOS AREA UMAS

Gabinete Jur?dico. Informe 0360/2013

Curso de Capacitación en Arbitraje Modalidad presencial

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La opción Ciencia Política cuenta con una quinta área de Concentración Temática.

Publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid 08/04/2014, núm 7.144, págs. 5-6

CONTRATO DE CONCESIONES Y PRIVATIZACIONES

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍITICA. SYLLABUS

MÁSTER EN PRÁCTICA JURÍDICA EMPRESARIAL

Maestría en Derecho Público

FACULTAD DE ESTUDIOS SOCIALES Y DEL TRABAJO

GRADO DE DERECHO DERECHO

BOR nº152, de 15 de noviembre de 2007 [página 7414]

CURSO DE DERECHO PENAL SINTETIZADO Y ACTUALIZADO

FERNANDO ALFREDO GUZZO

MENA GUERRA, Ricardo Antonia

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO AMBIENTAL

PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS

Título Secundario: Bachiller, Escuela Normal Nacional Nº 2 Dardo Rocha La Plata

DERECHO PROCESAL DESCRIPCION GENERAL INTRODUCCION

COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE ÁREA Y ESPECÍFICAS PROGRAMA DE DERECHO UNIDADES DE COMPETENCIA TRANSVERSALES DE ÁREA DERECHO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO UNIVERSIDADES

Derecho Penal, Derechos Humanos, Derecho Constitucional, Derecho Procesal Penal y Derecho Procesal Constitucional.

1. Anteproyectos de textos normativos: 1.1. Anteproyecto de Ley Orgánica sobre Justicia de Paz Anteproyecto de Ley de Redención Judicial de la

CURRICULUM VITAE 1 DATOS PERSONALES. Nombre y Apellido: Carlos Francisco BALBIN 2 TÍTULOS UNIVERSITARIOS

CENTRO DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES LICENCIATURA EN DERECHO

DOBLE GRADO DE DERECHO Y ADMINIS- TRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE EMPRESAS

Gabinete Jurídico. Informe 0049/2009

PLAN DE ESTUDIOS: GRADO EN DERECHO UNIVERSIDAD DE LEÓN

C U R R I C U L U M V I T A E

SILABO DE LEGISLACIÓN COMERCIAL Y TURÍSTICA

CONVENIO DE COOPERACIÓN JNTERINSTITUCIONAL ENTRE EL MINISTERIO PÚBLICO Y LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

Enfoque de la subcontratación en PRL

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y LA UNIÓN INTERPROFESIONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Segundo curso

Derecho Militar Jurisdiccional y Administrativo

Centro de Mediación del ICAV

1. PRESENTACIÓN PLAN DE ESTUDIOS: DR03 CRÉDITOS 1 CÓDIGO DEL CURSO: ÁREA O COMPONENTE DE FORMACIÓN: Humano Social

LEGAL FLASH I ÁREA DE DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO

Carrera: Abogacía. Título de grado: Abogacía. Duración: 5 años (cinco años) Acerca de la carrera

CESIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, UNIVERSIDAD, Y COMITÉ DE EMPRESA

MAURICIO MATOS ZEGARRA

Carrera de Administración de Empresas U.M.S.A. Gestión 2011 PROGRAMA ANALITICO - GESTIÓN 2011 ADMINISTRACION DE COSTOS. MBA. Ramiro Mamani Condori

Los egresados de la Maestría en Derecho Constitucional y Amparo podrán:

Régimen semestral, sistema curricular flexible, horario diurno

REPÚBLICA DE BOLIVIA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS CARRERA DE DERECHO

Curriculum Vitae. Mauricio Marionsini

Máster Universitario en Derecho: Especialidad en Estudios de la Unión Europea

Gerencia General. "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa"

ÍNDICE PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN

MAESTRIA A DISTANCIA DE GERENCIA PÚBLICA AREA DE DERECHO PÚBLICO, TEORÍA DEL ESTADO Y CONSTITUCIÓN ESQUEMA MODULOS I A VI

Maestría en la Magistratura - Curso de Posgrado: "Derechos del Consumidor en el Contrato Bancario"

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONOMICAS

PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO 2012

Programa(s) Educativo(s): Área en plan de estudios:

MASTER EN DERECHO ADMINISTRATIVO. LA ADMINISTRACIÓN EN LA NUEVA CULTURA DE LA GESTIÓN PÚBLICA

XIX SESION ORDINARIA DEL CONSEJO MEXICANO DE ARBITRAJE MEDICO DR. Y LIC. GABRIEL SUAREZ ZAPATA MAESTRIA EN PSICOLOGIA JURIDICA Y CRIMINALISTICA

Ciclo Profesional Orientado (CPO)

JORGE DE LA RUA TITULOS UNIVERSITARIOS. 1) Doctor en Derecho y Ciencias Sociales - Universidad Nacional de Córdoba - 23 de abril de 1965.

PRIMER SEMESTRE DERECHO CIVIL PARTE GENERAL Y PERSONAS

Ayuntamiento de Aviles

ORDENACIÓN DE MATERIAS POR CURSOS

EXÁMENES CURSO

Programa de. CONTABILIDAD DE SITUACIONES ESPECIALES DE LA EMPRESA (Optativa) LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GRADO EN DERECHO. Información adicional para el estudiante

Página 1 de 7 PRÓLOGO ABREVIATURAS

MÁSTER DE GÉNERO. Dimensiones jurídicas y tutela jurisdiccional. (Julio Abril 2016) PARTE I: IGUALDAD Y GÉNERO

Política General de Control y Gestión de Riesgos

PLAZOS PROCESALES DURANTE EL MES DE AGOSTO OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREAS PROCESALES

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CUBA

PROPUESTA DE CONTRATACIÓN

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA

PROGRAMA:PRÁCTICA LABORAL

FUNDAMENTOS DEL DERECHO PARA EL TRABAJO SOCIAL

C U R R I C U L U M V I T A E

ACUERDO No. 09 DE 2003 ACTA 05 DEL 02 DE SEPTIEMBRE DE 2003

III CURSO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS AVANZADOS EN DERECHO SOCIAL

Transcripción:

Revista de Derecho Universidad de Piura Volumen 7 2006 ISNN: 1608-1714 DOCTRINA NACIONAL NUEVO SISTEMA LEGAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL Por: Jorge Toyama Miyagusuku, abogado laboralista y profesor de Derecho Laboral en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad de Piura y Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas); y May Lin Ataca Ugaz, profesora adjunta del curso de Derecho laboral en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. I. Introducción. II. Las modalidades formativas laborales. 1. Marco general. 2. Características. 3. Practicas pre profesionales y profesionales. 3.1. Aspectos generales. 4. Capacitación laboral juvenil. 4.1. Naturaleza jurídica. 4.2. Requisitos para la celebración de convenios de formación laboral. 4.3. Limitaciones o la contratación de jóvenes en formación. 5. Reinserción laboral. 5.1. Requisitos generales. 5.2. Limitaciones. III. Derechos y beneficios de los beneficiarios. 1. Obligaciones sustanciales. 2. Obligaciones formales. IV. Los supuestos de desnaturalización. 1. Inexistencia de convenio debidamente suscrito. 2. Falta de capacitación a la ocupación especifica y/o el desarrollo de actividad ajena a los estudios superiores. 3. Continuación de la relación luego del plazo fijado en el convenio o en las normas. 4. Capacitación en una ocupación donde anteriormente se presto servicios. 5. Presentación de documentación falsa al Ministerio de Trabajo para acogerse al incremento porcentual adicional. 6. La simulación o fraude a la ley. 7. Exceso del límite porcentual. V. Conclusiones. BREVE MIRADA A LAS CAUSALES DE IMPROCEDENCIA CONTENIDAS EN EL ARTÍCULO 5 DEL CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL. Por: Omar Sar. Profesor de Derecho constitucional en la Universidad San Martin de Porres y en la Universidad de Lima. I. Introducción. II. Primer supuesto: Contenido constitucional protegido del derecho. III. Segundo supuesto: Existencia de una vía ordinaria igualmente satisfactoria. IV. Tercer supuesto: la vía paralela. V. Cuarto supuesto: las vías previas. IV. Quinto supuesto: Irreparabilidad o cese de la violación o amenaza. VII. Sexto supuesto: Se cuestione una resolución firme recaída en otro

proceso constitucional o exista litispendencia. VIII. Séptimo supuesto: Amparo contra resoluciones del Consejo Nacional de la Magistratura. IX. Octavo supuestos: El amparo electoral. X. Noveno supuesto: Los conflictos de competencia. XI. Decimo supuesto: La prescripción. LAS MEDIDAS APLICABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS EN EL PROCESO PENAL PERUANO Por: Percy García Cavero. Profesor de Derecho penal en la Universidad de Piura. I. Introducción. II. La cuestión de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. 1. El surgimiento del fenómeno corporativo. 2. El derecho de ocupación de la posguerra mundial. 3. La protección del mercado único comunitario. III. Las medidas aplicables a la persona jurídica en el proceso penal actual. I. Las medidas aplicables como pena. 2. Las medidas aplicables como medidas distintas a la pena. A. Las medidas administrativas. B. Las medidas de seguridad. C. Las consecuencias accesorias. IV. Las consecuencias accesorias en la legislación penal peruana. 1. Naturaleza jurídica. A. Consecuencias accesorias como pena. B. Las consecuencias accesorias como medidas preventivas. C. Toma de posición. 2. Presupuestos. A. Presupuestos materiales. B. Presupuestos procesales. 3. Clases. A. Decomiso de las ganancias obtenidas ilícitamente. B. Clausura de locales o establecimientos con carácter temporal o definitivo. C. Suspensión de las actividades de la sociedad, asociación, fundación, cooperativa o comité por un plazo no mayor de 2 años. D. Prohibición a la sociedad, asociación, fundación, cooperativa o comité de realizar en el futuro actividades de la clase de aquellas en cuyo ejercicio se haya cometido, favorecido encubierto el delito. E. La disolución de la sociedad, asociación, fundación, cooperativa o comité. F. La intervención de la persona jurídica. 4. Carácter facultativo u obligatorio de las consecuencias accesorias. 5. La imposición cautelar de las consecuencias accesorias. V. Conclusión. LA CONVERGENCIA ENTRE EL DERECHO CONSTITUCIONAL Y EL DERECHO INTERNACIONAL EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS. Por: Luis Alberto Huerta Guerrero. Profesor de Derecho constitucional y Derecho procesal constitucional en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. I. Introducción. II. Reconocimiento y protección de los derechos humanos a nivel interno. III. Reconocimiento y protección de los derechos humanos a nivel internacional. IV. Relación entre el derecho constitucional y el derecho internacional en materia de derechos humanos. V. Constitución de 1993 y derecho internacional de los derechos humanos. IV. Reflexiones finales.

DOCTRINA EXTRANJERA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA A LA LUZ DE LOS PROBLEMAS DE SU REALIZACIÓN EN POLONIA DE HOY Por: Krystian Complak. Profesor de gestión y economía en la Facultad de Derecho de la Universidad de Wroclaw Polonia. I. Introducción. II. Organización constitucional del poder judicial. III. Evaluación externa negativa de administración de justicia polaca. IV. Difícil acceso a la jurisdicción. V. Procedimiento judicial lento. VI. Compleja estructura del poder judicial. VII. Estatuto jurídico ambiguo de los jueces. VII. Consejo de la magistratura en vez del ministerio de justicia?. IX. La fiscalía del estado esta llamada a desaparecer?. X. Conclusiones generales y comparativas. LA DISTORSIÓN DEL CONTRATO DE REASEGURO. EL FRONTING SITUACIÓN EN ARGENTINA. Por: Rubén S. Stiglitz. Profesor titular de la Universidad Nacional de Buenos Aires y de la Universidad Nacional de la Plata. I. El contrato de fronting. II. La distorsión del contrato de reaseguro. Continuación Razones de su aparición. Operatoria. III. La clausula de pago simultáneo. IV. La clausula cut-through. V. La claúsula cut-through. Continuación. El conflicto entre una norma imperativa y un principio imperativo: prevalencia. EL DERECHO A LO TORCIDO Por: Andrés Ollero. Catedrático de Filosofía del Derecho de Universidad Rey Juan Carlos I. Madrid. I. Introducción. II. Los principios fundamentales del buenismo jurídico. III. El doble lenguaje del buenismo en la teoría jurídica. IV. Buenismo : algo mas que una estrategia política oportunista- V. El derecho a lo recto como alternativa al Buenismo jurídico.

SEIS DESAFÍOS PARA LA CIENCIA DEL DERECHO NATURAL DEL SIGLO XXI. UNA VUELTA A LOS CLÁSICOS. Por: Diego Poole Desqui. Profesor Titular de Filosofía del Derecho de la Universidad Rey Juan Carlos. Madrid. I. Introducción. II. Una nueva interpretación del primer principio y de los demás principios de la ley natural. III. Un estudio de la articulación de tales principios en la estructura del razonar practico. IV. Un planteamiento del bien común como fin ultimo de la existencia humana. V. Una reflexión sobre el lugar que ocupan las virtudes morales, y específicamente la virtud de la justicia, en mayor parte de las criticas vertidas contra el iusnaturalismo en los últimos tres siglos. VII. Una reformulación de la concepción analógica de la ley como recta ordenación de las partes hacia el bien común como fin. DERECHOS HUMANOS FUNDAMENTALES Y RESPETO A LA IDENTIDAD CULTURAL DEL INDIVIDUO EN UN ENTORNO CRECIENTEMENTE MULTICULTURAL: UNA VISIÓN DESDE EL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO. Por: Hilda Aguilar Greider. Profesora contratada de Derecho internacional privado en la Universidad de Huelva. I. La actual realidad social multicultural. 1. Las sociedades multiculturales como presupuesto actual del D.I.Pr. 2. Actitud del estado frente a la multiculturalidad. II. La adecuación del sistema de D.I.Pr. a las exigencias de la actual sociedad multicultural: puntos de partida: 1. Actuación conjunta del derecho en aras de la coherencia valorativa. 2. Limites derivados de los pilares básicos de la sociedad de acogida al derecho al respeto a la identidad cultural del individuo. 3. Interposición flexible de los derechos humanos fundamentales como condicionante del respeto intercultural. 4. Algunas consideraciones sobre la situación actual. III. El impacto de la multiculturalidad en el sector del derecho aplicable. 1. Inadecuación de las técnicas de reglamentación directas. 2. Adaptación de la norma de conflicto multilateral a la actual realidad social multicultural: A. Inadecuación de la norma de conflicto clásica. B. Incidencia en un supuesto de hecho. C. Incidencia en su punto de conexión. D. Incidencia en su consecuencia jurídica. E. La regulación española en materia de ley aplicable a la separación judicial y al divorcio: una apuesta multicultural?

COMENTARIOS A LA JURISPRUDENCIA Padres vs colegios. Apuntes preliminares para una definición del concepto de idoneidad en la ley de protección al consumidor, y comentarios a la Resolución N 0121-2005-TCD-INDECOPI. Por: Jaime Belisario Talledo. Profesor de Filosofía del Derecho, Derecho Natural y Teoría del Derecho de la Universidad de Piura. I. Introducción. II. Cuestión preliminar. Apuntes para una definición del concepto de idoneidad. 2.1. El deber de idoneidad contenido en el artículo 8 de la LPC. 2.2. Los tres pilares para el análisis de un producto o servicio idóneo. 2.3. La distinción conceptual entre la pura idoneidad del producto o servicio (idoneidad en sentido estricto) y la idoneidad legal (idoneidad en sentido amplio). III. Antecedentes del caso. IV. Cuestiones controvertidas.- 5.2. Análisis de las cuestiones controvertidas. VI. Conclusiones. EL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA EN LA JURISPRUDENCIA PERUANA. Por: Dalia del Rio Timaná. Profesora de Derecho del trabajo en la Universidad de Piura. I. Antecedentes y generalidades. II. Definiciones y diferencias vigentes entre trabajadores de dirección y de confianza. III. La estabilidad laboral de estos trabajadores. IV. Modificación propuesta: Proyecto de ley. V. Acceso al cardo de trabajador de dirección y confianza, clasificación y derechos laborales. IV. Reflexiones finales. RECENSIONES SERVICIO PÚBLICO Y REGULACIÓN: MARCO INSTITUCIONAL DE LAS TELECOMUNICACIONES EN EL PERÚ, de Zegarra Valdivia, Diego, Palestra Editores, Lima, 2005, 557 páginas. Por: Martin Zapata Mondragón. Profesor de la Universidad de Piura. DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL, de Castañeda Otsu, Susana (Coordinadora), 2 tomos, Jurista Editores, segunda edición, Lima, 2004. Por: Carlos Hakansson Nieto. Profesor de Derecho constitucional de la Universidad de Piura.