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PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIADO EN CONTADURÍA PERFIL DE INGRESO Valores: Honestidad, prudencia, discreción, respeto, justicia, equidad entre otros Intereses: Académicos y humanistas por las técnicas de informática, administrativas y de sistemas, científicos en el manejo de la tecnología de la información y de aprendizaje de métodos y técnicas de análisis. Aptitudes: Capacidad de análisis, manejo y transmisión de ideas, abstracción, creatividad, innovación, disciplina y trabajo en equipo. Conocimientos: Lógica y conjuntos, algebra, conceptos de física, lectura de documentos en inglés, bases de metodologías de la investigación y conceptos sobre organizaciones y sociología. MODALIDAD EDUCATIVA Escolarizada con administración flexible de la enseñanza. ESTRUCTURA RETICULAR (NÚMERO DE MATERIAS Y HORAS) TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS UA OBLIGATORIAS 42 + 1 ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) UA OPTATIVAS 10 DE 34 UA A ACREDITAR 52 + 1 ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) CRÉDITOS 400

CAMPO DISCIPLINAR (ÁREAS) No. UNIDAD DE APRENDIZAJE (UA) HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS 4 2 6 10 ADMINISTRACIÓN 2 FUNDAMENTOS DE DERECHO 4 2 6 10 DERECHO 3 HABILIDADES Y PENSAMIENTO CREATIVO 1 3 4 5 COMPLEMENTARIA 4 INGLÉS C1 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 5 INGLÉS C2 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 6 MACROECONOMÍA 4 2 6 10 ECONOMÍA 7 MATEMÁTICAS BÁSICAS 3 1 4 7 MATEMÁTICAS 8 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 9 MICROECONOMÍA 3 1 4 7 ECONOMÍA 10 VALORES SOCIOCULTURALES 3 1 4 7 COMPLEMENTARIA SUBTOTAL 28 18 46 74

13 TOTAL DEL NÚCLEO BÁSICO 40 18 58 98 No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE 4 0 4 8 COMPLEMENTARIA 2 FORMACIÓN HUMANA Y COMPROMISO SOCIAL 4 0 4 8 COMPLEMENTARIA 3 INVESTIGACIÓN SOCIAL Y COMUNIDAD 4 0 4 8 COMPLEMENTARIA 4 REDACCIÓN Y COMUNICACIÓN 4 0 4 8 COMPLEMENTARIA 5 RESPONSABILIDAD ÉTICA DE LA EMPRESA 4 0 4 8 COMPLEMENTARIA

No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ANÁLISIS Y PLANEACIÓN FINANCIERA 3 1 4 7 FINANZAS 2 AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS 4 2 6 10 AUDITORIA 3 AUDITORIA INTERNA 3 1 4 7 AUDITORIA 4 BOLETINES DE PASIVO Y CAPITAL 4 2 6 10 CONTABILIDAD 5 CAR Y PRESUPUESTOS 4 2 6 10 CONTABILIDAD 6 CONTABILIDAD DE COSTOS PREDETERMINADOS 3 1 4 7 CONTABILIDAD 7 CONTABILIDAD AVANZADA 4 2 6 10 CONTABILIDAD 8 CONTABILIDAD BÁSICA 4 2 6 10 CONTABILIDAD 9 CONTABILIDAD DE COSTOS HISTÓRICOS 3 1 4 7 CONTABILIDAD 10 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 3 1 4 7 CONTABILIDAD 11 CONTABILIDAD INTERNACIONAL 3 1 4 7 CONTABILIDAD 12 CONTRALORÍA 1 3 4 5 AUDITORIA 13 14 CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS FÍSICAS CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS MORALES 3 1 4 7 FISCAL 3 1 4 7 FISCAL 15 CONTRIBUCIONES LOCALES 3 1 4 7 FISCAL 16 DERECHO LABORAL 4 2 6 10 DERECHO 17 SOCIEDAD Y DESARROLLO DEL MUNDO 4 0 4 8 COMPLEMENTARIA SUBTOTAL 12 0 12 24

NÚCLEO SUSTANTIVO CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS FÍSICAS 3 1 4 7 FISCAL CONTRIBUCIONES DE LAS PERSONAS MORALES 3 1 4 7 FISCAL CONTRIBUCIONES LOCALES 3 1 4 7 FISCAL DERECHO LABORAL 4 2 6 10 DERECHO OBLIGATORIAS 17 DERECHO MERCANTIL 4 2 6 10 DERECHO 18 MERCADOS FINANCIEROS 5 1 6 11 FINANZAS 19 PROYECTOS DE INVERSIÓN 3 1 4 7 FINANZAS 20 21 SEGURIDAD SOCIAL E IMPUESTOS ESPECIALES SISTEMAS CONTABLES Y BOLETINES DE ACTIVO 3 1 4 7 FISCAL 4 2 6 10 CONTABILIDAD 22 TEORÍA GENERAL DE LA TRIBUTACIÓN 3 1 4 7 FISCAL SUBTOTAL 74 32 106 180 OPTATIVAS ACREDITAR 2 UA PARA CUBRIR 14 CRÉDITOS.

No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN DE LAS PYMES 3 1 4 7 ADMINISTRACIÓN 2 AUDITORIA GUBERNAMENTAL 3 1 4 7 AUDITORIA 3 COSTOS DE CALIDAD 3 1 4 7 CONTABILIDAD 4 FINANZAS INTERNACIONALES 3 1 4 7 FINANZAS 5 IMPUESTOS AL COMERCIO EXTERIOR 3 1 4 7 FISCAL 6 TENDENCIAS E INNOVACIONES DE LA CONTADURÍA 3 1 4 7 CONTABILIDAD SUBTOTAL 6 2 8 14 24 TOTAL DEL NÚCLEO SUSTANTIVO 80 34 114 194 NÚCLEO INTEGRAL OBLIGATORIAS No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2 ADMINISTRACIÓN DE LA 4 2 6 10 ADMINISTRACIÓN 2 2 4 6 ADMINISTRACIÓN MERCADOTECNIA 3 SIMULACIÓN FINANZAS 2 2 4 6 FINANZAS 4 ESTADÍSTICA 3 1 4 7 MATEMÁTICAS 5 INFORMÁTICA APLICADA 2 4 6 8 COMPLEMENTARIA 6 MATEMÁTICAS FINANCIERAS 3 1 4 7 MATEMÁTICAS 7 MODELOS DE OPTIMIZACIÓN 3 1 4 7 MATEMÁTICAS

8 SIMULACIÓN AUDITORIA 0 4 4 4 AUDITORIA 9 SIMULACIÓN CONTABILIDAD 0 4 4 4 CONTABILIDAD 10 SIMULACIÓN COSTOS Y PRESUPUESTOS 0 4 4 4 CONTABILIDAD DESARROLLO EMPRESARIAL* 0 15 15 15 COMPLEMENTARIA SUBTOTAL 19 40 59 78 OPTATIVAS ACREDITAR 5 UA PARA CUBRIR 30 CRÉDITOS. No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 1 ADMINISTRACIÓN DE UNIDADES INFORMÁTICAS 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 2 ADMINISTRACIÓN INFORMÁTICA 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 3 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 4 AUDITORIA EN INFORMÁTICA 2 2 4 6 AUDITORIA 5 CALIDAD Y CERTIFICACIÓN 2 2 4 6 ADMINISTRACIÓN 6 COMERCIO INTERNACIONAL 2 2 4 6 ADMINISTRACIÓN 7 CONTABILIDAD ESPECIALIZADA 2 2 4 6 CONTABILIDAD No. UNIDAD DE APRENDIZAJE HT HP TH CR ÁREA CURRICULAR 8 CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 2 2 4 6 CONTABILIDAD 9 ESTADÍSTICA EN AUDITORIA 2 2 4 6 AUDITORIA 10 FINANZAS PÚBLICAS 2 2 4 6 FINANZAS

11 INFORMÁTICA DE LOS SISTEMAS DE COSTEO 2 2 4 6 CONTABILIDAD 12 INGENIERÍA FINANCIERA 2 2 4 6 FINANZAS 13 INGLÉS TÉCNICO CONTABLE 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 14 MERCADO DE DERIVADOS 2 2 4 6 FINANZAS 15 NEGOCIACIONES COLECTIVAS 2 2 4 6 ADMINISTRACIÓN 16 PLANEACIÓN FISCAL ESTRATÉGICA 2 2 4 6 FISCAL 17 RECURSOS PARA CONTRIBUYENTES 2 2 4 6 FISCAL 18 SIMULACIÓN CONTRIBUCIONES FEDERALES 2 2 4 6 FISCAL 19 SIMULACIÓN DE PAQUETERÍA 2 2 4 6 CONTABILIDAD 20 SISTEMAS DE CONTROL INTERNO 2 2 4 6 AUDITORIA 21 SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVOS 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA 22 TALLER DE TITULACIÓN 2 2 4 6 COMPLEMENTARIA SUBTOTAL 10 10 20 30 15 + 1 TOTAL DEL NÚCLEO INTEGRAL 29 50 79 108 ACTIVIDAD ACADÉMICA

TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS UA OBLIGATORIAS 42 + 1 ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) UA OPTATIVAS 10 DE 34 UA A ACREDITAR 52 + 1 ACTIVIDAD ACADÉMICA (DESARROLLO EMPRESARIAL) CRÉDITOS 400 DURACIÓN DEL CICLO 9 periodos (4.5 años) MODELO EDUCATIVO Modelo Educativo Basado en Competencias, en donde en este contexto del currículo flexible el modelo educativo cambia el esquema tradicional de enseñanza en dos aspectos fundamentales: De un proceso centrado en la enseñanza a un proceso centrado en el aprendizaje Desarrollo estructurado y programado de habilidades, actitudes y valores. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE La evaluación regular se integra por lo menos de tres evaluaciones parciales; las primeras dos serán elaboradas por el profesor del grupo y la tercera será de carácter obligatorio y tendrá como objeto evaluar de manera general el contenido del curso; será elaborada por cada una de las academias de las asignaturas que se imparten en cada semestre. La evaluación ordinaria, extraordinaria y a título de suficiencia, se aplicaran de acuerdo al reglamento vigente y para tal efecto deberán contar con por lo menos el 80%, 60% y 40% de asistencias en ese orden, de lo contrario el alumno no tendrá derecho a presentar ninguna de las evaluaciones y tendrá una segunda oportunidad para recusar la unidad de aprendizaje; en dado caso de que el alumno repruebe por segunda ocasión dicha unidad, por reglamento se dará de baja automáticamente.

SISTEMA DE TUTORÍAS Va orientado a facilitar la orientación adecuada para facilitar la definición de trayectorias curriculares, a dar suficiente información sobre la oferta de asignaturas en distintas unidades y horarios y sobre la carga de créditos mínima y máxima que se pueden cursar, de tal manera que se disminuyan los índices de reprobación y deserción escolar. PERFIL DE EGRESO Sera un profesional ético, con habilidades y actitudes para resolver las problemáticas que la sociedad le demande a través del desarrollo de competencias profesionales en cada ámbito de desempeño, mediante saberes disciplinarios e integrales que le permitan ejecutar las funciones de la Contaduría auxiliándose de instrumentos y métodos. Desarrollará diversas competencias profesionales para obtener, analizar y controlar formación financiera, legal, fiscal. Capaz de controlar la información financiera, legal y fiscal actualizada para la emisión de informes o dictámenes; interpretar y aplicar normatividad internacional para la conversión de estados financieros; estrategias de financiero e interpretación, de solución financiera, contable y fiscal que eleve la calidad y productividad en el desempeño profesional y la población beneficiada.

LICENCIATURA EN CONTADURIA 9 SEMESTRES MEDIA POSIBLE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Contabilidad básica Sistemas contables y boletines de activo Boletines de pasivo y capital contabilidad avanzada Simulación contabilidad 10 10 10 10 4 7 Contabilidad internacional contabilidad de sociedades Auditoria de estados financieros Simulación auditoria Auditoria interna Contraloria 7 10 4 7 5 contabilidad de costos historicos Contabilidad de Costos Predeterminados CAR y Presupuestos Simulacion costos y presupuestos 7 7 10 4 Fundamentos de Derecho Derecho mercantil Derecho Laboral Teoria General de la Tributacion Contribución de las personas físicas contribuciones de las personas morales Seguridad social e impuestos especiales 10 10 10 7 7 7 7 7 Contribuciones locales Analisis y Planeación Financiera Mercados Financieros Proyectos de inversión Simulación finanzas 7 11 7 6

Administracion por Competencias Microeconomia Macroeconomia Administracion de Recursos Humanos Administración de la mercadotecnia 10 7 10 10 6 Matematicas Bàsicas Habilidades y pensamiento creativo Metodologia de la Investigación Matematicas Financieras Estadistica Modelos de optimización Desarrollo empesarial 7 5 6 7 7 7 15 Valores Socioculturales Ingles C1 Ingles C-2 Informática aplicada 7 6 6 8 OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA OPTATIVA