INFORME AUSTERIDAD DEL GASTO PUBLICO MUNICIPIO DE CICUCO BOLIVAR DECRETO No. 1737 DE 1998 DECRETO No. 0984 de 2012. ELOTH DE JESUS LUNA TORRES Alcalde



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Transcripción:

INFORME AUSTERIDAD DEL GASTO PUBLICO MUNICIPIO DE DECRETO No. 1737 DE 1998 DECRETO No. 0984 de 2012 ELOTH DE JESUS LUNA TORRES Alcalde JEAN CARLOS GARCIA SORACA Jefe Oficina de Control Interno ENERO DE 2015

INTRODUCCION La alcaldía municipal de Cicuco Bolívar dando cumplimiento al Decreto 1737 de 1.998 y al Decreto 0984 del 14 de mayo de 2012, rinde el presente informe de austeridad del gasto público al Ejecutivo Municipal, que según el artículo 22 del decreto 1737 de 2008, modificado por artículo 01 del Decreto 0984 de 2012, establece que: Las oficinas de Control Interno verificaran en forma mensual el cumplimiento de estas disposiciones, como las demás de restricción del gasto; estas dependencias prepararán y enviarán al representante legal de la entidad u organismo respectivo un informe que determine el grado de cumplimiento de las acciones que se deben tomar al respecto. Si se requiere tomar medidas antes de la presentación del informe, así lo hará saber el responsable del Control interno al Jefe del Organismo. En todo caso, será responsabilidad de los secretarios generales, o quienes hagan sus veces, velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones aquí contenidas. El informe de austeridad que presenten los jefes de Control Interno podrá ser objeto de seguimiento por parte de la Contraloría General de la República a través del ejercicio de sus auditoría regulares." Teniendo en cuenta lo expuesto anteriormente se hace un informe de austeridad del gasto del 2014, en los conceptos descritos en la norma y se presenta al señor alcalde municipal con las debidas recomendaciones con el fin de seguir minimizando gastos y dar cumplimiento a lo requerido por el gobierno nacional en sus decretos de austeridad del gasto público.

OBJETIVO GENERAL Rendir informe trimestral de austeridad del gasto público respecto de la vigencia anterior en contratación de servicios personales, publicidad y publicaciones, servicios administrativos. PRINCIPIOS : El artículo 209 ordena que la función administrativa debe estar al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento, entre otros, en los principios de: Eficacia: Todas las actividades y recursos de la entidad estén dirigidos al logro de sus objetivos y metas, exigiendo la elaboración y oportuna ejecución de los planes y programas, así como verificando su idoneidad y debido cumplimiento e identificando oportunamente los ajustes necesarios. Economía: Orienta a la entidad pública hacia una política de sana austeridad y mesura en el gasto, hacia una medición racional de costos en el gasto público y hacia un equilibrio convincente y necesario en la inversión, garantizando así la debida proporcionalidad y conformidad de resultados en los términos de costobeneficio. FUNDAMENTOS JURIDICOS Constitución política 1.991 (Artículos 209, 339 y 346) Ley 617 de 2000 (Ley de saneamiento Fiscal), Decreto Nacional No. 1737 del 21 de Agosto de 1.998 (Medidas de austeridad y Eficiencia) Decreto No. 2209 de 1.998 (Modifica artículo 1 del Decreto No.1737/98) Decreto Nacional No. 0984 del 14 de mayo de 2012 (Modifica artículo 22 del Decreto No. 1737 de 1.998) PRACTICAS DE AHORRO Administración de Personal, contratación de servicios personales Dando cumplimiento al artículo 3 del Decreto 1737, (modificado por el artículo 1 del Decreto 2209 de 1.998) establece que Los contratos de prestación de servicios con personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar cuando no exista personal de planta con capacidad para realizar las actividades que se contratarán

Se entiende que no existe personal de planta en el respectivo organismo, entidad, ente público o persona jurídica, es imposible atender la actividad con personal de planta, porque de acuerdo con los manuales específicos, no existe personal que pueda desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio, o cuando el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la contratación del servicio, o cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea suficiente, la inexistencia de personal suficiente deberá acreditarse por el jefe del respectivo organismo. Teniendo en cuenta los anteriores conceptos me permito relacionar el gasto por concepto de Servicios Personales asociados a la Nómina, Honorarios y servicios técnicos pagados en el periodo de enero a septiembre de 2014. Sueldos de personal de Presupuesto Inicial Total Ejecutado nómina 273.545.006 208.775.965 Honorarios 67.000.000 52.840.000 Personal supernumerario 100.000.000 81.095.000 IMPRESOS Y PUBLICACIONES En cumplimiento del artículo 7 del Decreto 1737 de 1998, el cual establece que solamente se publicarán los avisos Institucionales que sean requeridos por la ley, para estas publicaciones se debe procurar la mayor limitación, en cuanto a contenido, tamaño y medio de publicación, de tal manera que se pueda lograr la mayor austeridad en el gasto y reducción real de costos. En ningún caso las entidades objeto de esta reglamentación podrá patrocinar, contratar o realizar directamente la edición, impresión o publicación de documentos que no estén relacionados en forma directa con las funciones que legalmente debe cumplir, ni contratar o patrocinar la impresión de ediciones de lujo o con policromías. Presupuesto Inicial Total Ejecutado Impresos y Publicaciones 40.000.000 9.500.000

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Servicio de energía eléctrica En aquellas instalaciones Físicas de la Administración Municipal que permitan el acceso de fuentes lumínicas naturales durante la jornada laboral deberán ser aprovechas desde cada una de las dependencias posibilitando así el ahorro de energía eléctrica. Se informe a los funcionarios de la administración el uso adecuado de la energía, evitando el uso de energía en equipos durante la ausencia prolongada del funcionario, utilización de fuentes lumínicas de energía como lámparas fluorescentes o bombillas ahorradoras de energía. Se informe a todos los funcionarios de la administración municipal que en horas no laborales deben dejar apagadas las luces como medida de uso eficiente de la energía eléctrica. Servicio de telecomunicaciones Se debe informar a todos los funcionarios de la administración municipal sobre el uso apropiado de los servicios de telefonía fija, celular e internet haciendo costar que este servicio es de uso estrictamente oficial y por ninguna razón de uso personal o en beneficio propio. Energía Electrica Presupuesto Inicial Total Ejecutado 110.293.611 48.665.531 Telecomunicaciones 10.000.000 0 Acueducto y 5.000.000 252.000 Alcantarillado Gastos de viaje y viáticos La Causación de los viáticos es autorizada cuando el funcionario cumple con su itinerario y presenta la documentación de respaldo, además debe reflejar sus compromisos asumidos en pro de optimizar sus funciones.

Se debe informar a todos los funcionarios de planta que los gastos de transporte y viáticos serán autorizados previamente por el señor alcalde y debidamente sustentados Se le informara al empleado que cuando no pernocte, únicamente se le reconocerá el 50% de los viáticos Que para el pago de los transportes deberá presentar los respectivos tiquetes de pago a las empresas autorizadas Gastos de viaje y viáticos Presupuesto Inicial Total Ejecutado 90.000.000 89.759.775 La austeridad del gasto se ve reflejada en la autorización del número de funcionarios adecuados para cumplir el objeto de la convocatoria. De igual forma me permito informarle al señor alcalde municipal que la contraloría podrá hacerle seguimiento al presente informe acorde con las normas legales vigentes. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Luego de recolectar o recopilar toda la información según datos de ejecución presupuestal suministradas por la Secretaría de Hacienda Municipal, sobre los gastos realizados y ocasionados durante el periodo de enero a septiembre 2014, esta información fue analizada y por lo cual esta dependencia se permite en cumplimiento de sus funciones efectuar las recomendaciones del caso a la alta dirección de la administración municipal de Cicuco Bolívar. Atentamente, JEAN CARLOS GARCIA SORACA Jefe Oficina de Control Interno