GRADO EN Y RECURSOS HUMANOS
El Grado en (Labour Sciences) comenzó a impartirse en el curso 00-00. La relación de asignaturas por curso, su temporalidad, carácter y número de créditos, según el Plan de Estudios vigente, es la que sigue. PRIMER CURSO / FIRST YEAR Asignatura / Subject Economía de la Empresa Business Economics Historia Económica Economic History Introducción al Derecho Introduction to Law. Introducción a la Economía Introduction to Economics. Psicología del Trabajo Psychology of Work Contabilidad Financiera I Financial Accounting I Derecho Administrativo Administrative Law Derecho Laboral Individual Individual Labor Law Introducción a la Estadística Introduction to Statistics Sociología Sociology Temp / Period Carácter / Type er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term Créditos / ECTS SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Contabilidad Financiera II Financial Accounting II Derecho de la Seguridad Social I Social Security Law I Derecho Laboral Colectivo Collective Labor Law Derecho Mercantil Commercial Law Derecho Social de la Unión Europea Social Law of the European Union er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan de Estudios SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Acción Social de la Empresa Corporate Social Action Historia Econ. de las Relaciones Laborales Economic History of Industrial Relations Organización de Empresas Business Organization Organización y Métodos del Trabajo Labor Organization and Methods Seguridad y Salud Laboral Occupational Health and Safety TERCER CURSO / THIRD YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Derecho del Empleo Employment Law er Semestre st Term Derecho Financiero I Finance Law I er Semestre st Term Economía Laboral* Labor Economics er Semestre st Term Gestión de Recursos Humanos I Human Resources Management I er Semestre st Term Métodos y Técnicas de Investigación Social Methods and Techniques of Social Research er Semestre st Term Derecho Financiero II Finance Law II Derecho Procesal Laboral Labor Litigation Dirección Estratégica Strategic Management Gestión de Recursos Humanos II Human Resources Management II Sociología del Trabajo Work Sociology * Durante el curso 05-0, se oferta un grupo de esta asignatura que se impartirá en español y otro grupo que se impartirá en ingles. El horario del grupo en inglés está pendiente de determinar.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan de Estudios CUARTO CURSO / FOURTH YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Optativa Optional er Semestre st Term Optativa Optional Optativa Optional er Semestre st Term Optativa Optional Optativa 3 Optional 3 er Semestre st Term Optativa Optional Optativa 4 Optional 4 er Semestre st Term Optativa Optional Optativa 5 Optional 5 er Semestre st Term Optativa Optional Políticas Sociales Social Policies Prácticas Externas External Practices Trabajo Fin de Grado Final Project OPTATIVAS OFERTADAS Las materias ofertadas para cursar las 5 asignaturas optativas establecidas en el Plan de Estudios se muestran a continuación: ASIGNATURAS OPTATIVAS Análisis de las Operaciones Financieras / Analysis of Financial Transactions Auditoría Laboral / Labor Audit Derecho de la Seguridad Social II / Social Security Law II Derecho Sancionador / Disciplinary Law Empresas de Economía Social / Social Economy Enterprises Gestión de la Calidad en las Empresas de Servicios / Quality Management in Service Industry Prácticas Jurídicas / Legal Practice Procedimiento Administrativo / Administrative Procedure Relaciones Laborales Especiales / Special Labor Relations Teoría y Sistemas de las Relaciones Laborales / Theory and Systems of Labor Relations
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: Semestre: Apellidos: L-Z Periodo lectivo: De 0/0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5-0 ENCABO VERA, Miguel Ángel PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio VEGA CERVERA, Juan Antonio LINARES LUJÁN, Antonio Miguel PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 0- ENCABO VERA, Miguel Ángel PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio VEGA CERVERA, Juan Antonio LINARES LUJÁN, Antonio Miguel PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5 - PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio VEGA CERVERA, Juan Antonio LINARES LUJÁN, Antonio Miguel PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio MORALO ARAGÜETE, Manuel PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5-3 PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio VEGA CERVERA, Juan Antonio LINARES LUJÁN, Antonio Miguel PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio MORALO ARAGÜETE, Manuel 3-4 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: Semestre: Apellidos: A-K Periodo lectivo: De 0/0 a / Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 5- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO PSICOLOGÍA DEL TRABAJO HISTORIA ECONÓMICA HISTORIA ECONÓMICA ECONOMÍA DE LA EMPRESA I -7 PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio MOLINA RECIO, Raúl MOLINA RECIO, Raúl MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco PSICOLOGÍA DEL TRABAJO PSICOLOGÍA DEL TRABAJO HISTORIA ECONÓMICA HISTORIA ECONÓMICA ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 7- PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio PÉREZ de las VACAS APARICIO, Celedonio MOLINA RECIO, Raúl MOLINA RECIO, Raúl MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco INTRODUCCIÓN AL DERECHO INTRODUCCIÓN AL DERECHO ECONOMÍA DE LA EMPRESA I INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA - RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco VEGA CERVERA, Juan Antonio VEGA CERVERA, Juan Antonio INTRODUCCIÓN AL DERECHO INTRODUCCIÓN AL DERECHO ECONOMÍA DE LA EMPRESA I INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA -0 RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco VEGA CERVERA, Juan Antonio VEGA CERVERA, Juan Antonio 0- - Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL COLECTIVO DÍAZ BERNARDO, Luis DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO MERCANTIL -0 DÍAZ BERNARDO, Luis DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO MERCANTIL SOCIAL I DERECHO MERCANTIL 0- DERECHO LABORAL COLECTIVO CONTABILIDAD FINANCIERA II DERECHO MERCANTIL SOCIAL I SOCIAL I - RETAMAR POZO, Montserrat CONTABILIDAD FINANCIERA II CONTABILIDAD FINANCIERA II DERECHO MERCANTIL SOCIAL I -3 RETAMAR POZO, Montserrat RETAMAR POZO, Montserrat CONTABILIDAD FINANCIERA II CONTABILIDAD FINANCIERA II 3 SOCIAL I 3-4 RETAMAR POZO, Montserrat RETAMAR POZO, Montserrat 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: 3 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - DERECHO FINANCIERO I MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL -0 FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón I DERECHO FINANCIERO I ECONOMÍA LABORAL I MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL 0- PÉREZ MAYO, Jesús FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón I DERECHO DEL EMPLEO ECONOMÍA LABORAL I DERECHO FINANCIERO I - PÉREZ MAYO, Jesús ECONOMÍA LABORAL DERECHO DEL EMPLEO DERECHO DEL EMPLEO MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL DERECHO FINANCIERO I -3 PÉREZ MAYO, Jesús FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón ECONOMÍA LABORAL DERECHO DEL EMPLEO DERECHO DEL EMPLEO MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL DERECHO FINANCIERO I 3-4 PÉREZ MAYO, Jesús FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: 4 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente 7 ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente 7 ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS 7 ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS 7 AUDITORÍA LABORAL 7 AUDITORÍA LABORAL 7-0 GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS 7 TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S AUDITORÍA LABORAL 7 AUDITORÍA LABORAL 7 0- BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS 7 TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS 7 - BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión PRÁCTICAS JURÍDICAS 7 PRÁCTICAS JURÍDICAS 7 TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS 7-3 BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión PRÁCTICAS JURÍDICAS 7 PRÁCTICAS JURÍDICAS 7 3-4 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: 4 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/0 a / Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4 EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4 5- SOCIAL II 4 SOCIAL II 4 EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4 EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4-7 SOCIAL II 4 SOCIAL II 4 DERECHO SANCIONADOR 4 DERECHO SANCIONADOR 4 7- PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 DERECHO SANCIONADOR 4 DERECHO SANCIONADOR 4 - BENEYTO PÉREZ, Ignacio BENEYTO PÉREZ, Ignacio PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 ESPECIALES 4 ESPECIALES 4-0 BENEYTO PÉREZ, Ignacio BENEYTO PÉREZ, Ignacio ESPECIALES 4 ESPECIALES 4 0- - Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: Semestre: Apellidos: L-Z Periodo lectivo: De 0/ a 3/05 Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES DERECHO ADMINISTRATIVO 5 DERECHO ADMINISTRATIVO 5 DERECHO ADMINISTRATIVO 5 - RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 SOCIOLOGÍA 5 DERECHO ADMINISTRATIVO 5 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 7-0 RABAZO MARTÍN, Aurora AUSÍN GÓMEZ, José Manuel FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 SOCIOLOGÍA 5 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 7 0- RABAZO MARTÍN, Aurora AUSÍN GÓMEZ, José Manuel FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón AUSÍN GÓMEZ, José Manuel DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 7 CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 SOCIOLOGÍA 5 - RABAZO MARTÍN, Aurora AUSÍN GÓMEZ, José Manuel FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 7 CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 SOCIOLOGÍA 5-3 RABAZO MARTÍN, Aurora FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón 3-4 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: Semestre: Apellidos: A-K Periodo lectivo: De 0/ a 3/05 Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 5- CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 0 CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 0 SOCIOLOGÍA 3 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 3 DERECHO ADMINISTRATIVO 3-7 TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín BAIGORRI AGOIZ, Artemio CORRALES DIOS, Nuria María BENEYTO PÉREZ, Ignacio CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 0 CONTABILIDAD FINANCIERA I 3 0 SOCIOLOGÍA 3 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 3 DERECHO ADMINISTRATIVO 3 7- TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín BAIGORRI AGOIZ, Artemio CORRALES DIOS, Nuria María BENEYTO PÉREZ, Ignacio INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 3 DERECHO ADMINISTRATIVO 3 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 3 SOCIOLOGÍA 3 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 3 - CORRALES DIOS, Nuria María BENEYTO PÉREZ, Ignacio DÍAZ BERNARDO, Luis BAIGORRI AGOIZ, Artemio DÍAZ BERNARDO, Luis INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 3 DERECHO ADMINISTRATIVO 3 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 3 SOCIOLOGÍA 3 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 3-0 CORRALES DIOS, Nuria María BENEYTO PÉREZ, Ignacio DÍAZ BERNARDO, Luis BAIGORRI AGOIZ, Artemio DÍAZ BERNARDO, Luis 0- - Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/ a 3/05 Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS - MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL HISTORIA ECONÓMICA DE LAS -0 MANSO CUÉLLAR, Carlos Francisco RUBIO SÁNCHEZ, Francisco PAREJO MORUNO, Francisco Manuel ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD LABORAL HISTORIA ECONÓMICA DE LAS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL HISTORIA ECONÓMICA DE LAS 0- MIRANDA GONZÁLEZ, Francisco Javier RUBIO SÁNCHEZ, Francisco PAREJO MORUNO, Francisco Manuel RUBIO SÁNCHEZ, Francisco PAREJO MORUNO, Francisco Manuel ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD LABORAL HISTORIA ECONÓMICA DE LAS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL - MIRANDA GONZÁLEZ, Francisco Javier RUBIO SÁNCHEZ, Francisco PAREJO MORUNO, Francisco Manuel RUBIO SÁNCHEZ, Francisco ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA -3 LÓPEZ REY, María José MIRANDA GONZÁLEZ, Francisco Javier LÓPEZ REY, María José ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA 3-4 LÓPEZ REY, María José MIRANDA GONZÁLEZ, Francisco Javier LÓPEZ REY, María José 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: 3 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/ a 3/05 Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO PROCESAL LABORAL II DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO PROCESAL LABORAL II DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I -0 CASTILLO CAVANILLES, María Dolores PALACIOS GONZÁLEZ, Mª Manuela CASTILLO CAVANILLES, María Dolores PALACIOS GONZÁLEZ, Mª Manuela DERECHO PROCESAL LABORAL SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO DERECHO FINANCIERO II DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I 0- CASTILLO CAVANILLES, María Dolores PALACIOS GONZÁLEZ, Mª Manuela CASTILLO CAVANILLES, María Dolores PALACIOS GONZÁLEZ, Mª Manuela SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO DERECHO FINANCIERO II DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I II - CASTILLO CAVANILLES, María Dolores PALACIOS GONZÁLEZ, Mª Manuela SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO DERECHO FINANCIERO II DERECHO FINANCIERO II II -3 DERECHO FINANCIERO II II 3-4 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES HORARIO DEL CURSO 05-0 Curso: 4 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De 0/ a 3/05 Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 5- POLÍTICAS SOCIALES 05 POLÍTICAS SOCIALES 05-7 POLÍTICAS SOCIALES 05 POLÍTICAS SOCIALES 05 7- - -0 0- - Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Descriptores de asignaturas optativas Análisis de las Operaciones Financieras. Con esta asignatura se pretende abarcar, por una parte, los conocimientos teóricos que permiten fundamentar el análisis de los instrumentos que se utilizan en los mercados financieros, así como el diseño de otros nuevos, ya que un análisis correcto y riguroso de las distintas alternativas en la toma de decisiones en el ámbito de las finanzas requiere tener una base en cuanto a conceptos y técnicas de las operaciones financieras. Los contenidos fundamentales son: () conceptos básicos, leyes financieras y equivalencia de capitales; () Rentas financieras. Auditoría laboral. La Auditoría Laboral trata de valorar el cumplimiento de la legalidad laboral en las empresas por medio de técnicas de auditoría. Derecho de la Seguridad Social II. Continuación de la asignatura del mismo nombre de segundo curso. Derecho Sancionador del Trabajo. Los objetivos de esta asignatura son, por un lado, que el alumno adquiera la formación necesaria para la correcta aplicación de esta disciplina jurídica en el mundo de la empresa y, por otro, que el estudiante desarrolle su capacidad interpretativa a raíz de las distintas situaciones que se puedan plantear. Los contenidos principales son: Análisis del incumplimiento por parte del trabajador en el ámbito de su relación laboral, lo que podrá determinar el ejercicio del poder disciplinario del empresario. Se identificarán todos los pasos necesarios para el ejercicio de dicho poder, aspectos tanto materiales como formales. Estudio del incumplimiento que pueda determinar también el ejercicio de la potestad sancionadora por parte de la Administración. Se identificarán asimismo cuándo procede el ejercicio de dicha potestad, por qué sujetos y conforme a qué procedimiento. Análisis de determinadas conductas infractoras del Ordenamiento Jurídico Laboral pueden ser constitutivas de delito y por tanto originar una sanción penal. Se identificarán y conocerán dichas conductas delictivas. Empresas de Economía Social. La economía social está formada por el conjunto de las actividades económicas y empresariales, que en el ámbito privado llevan a cabo aquellas entidades que persiguen bien el interés colectivo de sus integrantes, bien el interés general económico o social, o ambos. Gestión de la Calidad en las Empresas de Servicios. Esta asignatura estudia la gestión de la calidad en la empresa actual. Se comienza con una breve introducción a la Gestión de la Calidad, su historia, la concepción actual y el análisis de la evolución de los distintos sistemas y modelos de gestión de la calidad. Posteriormente se analizan los principios que definen el modelo de gestión de la Calidad Total. Continuamos con un análisis de las principales herramientas y técnicas de control de la calidad. Además se estudian las principales certificaciones de calidad existentes tanto a nivel de producto como nivel de empresa, con especial atención a la certificación ISO 000 y a la ISO 4000. Finalmente, se analizan los principales modelos de excelencia de gestión (con especial atención al modelo EFQM) y las especiales características que la gestión de la calidad tiene en las empresas de servicios.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Descriptores de asignaturas optativas Prácticas Jurídicas. El ejercicio de la Profesión. Asesoramiento mercantil. Solución extrajudicial de conflictos. Principales contratos de trabajo. Aplicación de la norma laboral. Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral. Extinción del contrato. Obligaciones fiscales de las actividades económicas. Cálculo de los pagos a cuenta. Cumplimentación de los modelos tributarios más usuales. Relaciones Laborales Especiales. Se analizan las principales relaciones laborales que, por sus características, requieren una regulación específica. Entre ellas se encuentran las de los deportistas profesionales, el personal de alta dirección, el personal de servicio del hogar familiar, etc. Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales. Fundamentos teóricos de las Relaciones Laborales. Teoría y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. Conflicto socio-laboral y relaciones laborales. Sistema de relaciones laborales en España: desarrollo y elementos constitutivos. Sistemas de relaciones laborales y factores de diversidad. Sistemas comparados de relaciones laborales.