ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 26 El total de egresados de Tecsup y es 6. En el análisis laboral se utilizará los datos de 72 egresados quienes tienen como mínimo seis meses de egreso y han actualizado sus datos en los últimos seis meses. Total de Egresados Egresados Egresados Total de Egresados 6 767 669 Egresados con más de seis meses de egreso 28 628 652 Egresados con más de seis meses de egreso y con datos actualizados en los últimos seis meses 72 28 6 En el siguiente cuadro se puede observar el total de egresados por especialidad: Especialidad Total C-1 1 1 C-2 58 176 756 C- 759 176 95 C- 651 22 85 C-5 67 67 C-6 689 115 8
I.- Ocupación de Egresados El nivel de ocupación general de nuestros egresados se encuentra en 95%, se incrementó un 1% en relación con el mes anterior. % 95% 9% 9% 92% 91% 9% 89% 88% 87% 86% Ocupación de Egresados General.5 2.5 1.5 2.5 1 Porcentaje de egresados en proceso de reubicación laboral (Periodo: De tres meses a menos) Jul-5 2. Agosto 2.5 Setiembre Octubre 2. 2. 2.2 Noviembre Diciembre Ene-6 2.8 Febrero 2.5 2.2 2. 1.8 Marzo Abril Mayo
II.- Egresados que estudian El % de los egresados se encuentra realizando estudios a tiempo completo. 25 Cantidad de egresados que realiza estudios a tiempo completo Mayo 26 2 21 15 1 12 1 1 9 1 1 15 17 15 5 C1 C2 C C C5 C6 III.- Actividad de egresados por especialidad En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados de y que se encuentra laborando o están en búsqueda de un empleo. 1 9 8 7 6 5 2 1 95 C-1 5 C-2 Actividad de egresados (Datos en porcentaje) Mayo 26 97 C-2 Aqp C- 9 C- Aqp 6 9 C- 6 9 C- Aqp 6 C-5 C-6 91 C-6 Aqp 9 Trabaja En búsqueda de empleo
IV.- Tipo de Empleo Los egresados se encuentran laborando no sólo en forma dependiente sino también en forma independiente. Algunos han formado sus propias empresas, otros brindan servicios por honorarios profesionales o se dedican a otras actividades; las cuales no necesariamente están relacionadas con su carrera. Tipo de empleo egresados y (Datos en porcentaje) Mayo 26 11 89 8 92 Independiente Dependiente General 9 91 1 2 5 6 7 8 9 1 V.- Cargos En el siguiente cuadro se puede apreciar el número de egresados de en relación con el cargo que ocupa en las empresas y se destaca los datos de algunos egresados representativos por cada nivel. CARGOS CANTIDAD EGRESADOS LIMA Miembro del Directorio Gerente General 1 Gerente - Sub Gerente 12 Jefe / Supervisor 76 Consultor / Asesor 9 Tecnólogo / Asistente / Docente 125 Operador 28 Practicante 118 Jorge Vigil Camino (C-6). Micro Advance Computer Juan Carlos Pasion (C-6) IT Serv Benjamin Damian (C-5) Petech William Auris (C-) Expertec Julio Castillo (C-) Minera Yanacocha - Gerente de Mejora Continua Enrique Perez (C-6) Fluor Daniel - Site Automation Manager Manuel Serpa (C-) Corp. Aceros - Jefe de Mantenimiento HE Carlos Naka (C-2) PTS - Supervisor Line Firestone Peter Quispe (C-) Festo - Asesor Comercial Juan Carlos Melquiades (C-6) TSNet - Consultor IT Rodolfo Carreño (C-1) Corp.Aceros - Asistente de Operaciones Henry Meza (C-2) Schlumberger - Technician Roger Pino (C-1) Pluspetrol - Operador de Planta Rene Coronel (C-) Ambev - Operador Bujarin Zuloeta (C-5) El Comercio Marco Refulio (C-2) The Maple Gas Corporation
Cargos ocupados por egresados Mayo 26 8. 7. 6. 5... 2. 1.. Miembro del Directorio Gerente General Gerente - Sub Gerente Jefe / Supervisor Consultor / Asesor Tecnólogo/Asist./ Doc. Operador Practicante General VI._ Nivel de Ingresos El promedio de ingreso mensual que perciben los egresados de acuerdo con su especialidad y la evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: Especialidades General C1 281 281 C2 26 158 279 C 289 22 279 C 2186 1722 2118 C5 255 255 C6 219 16 28 PROMEDIO GENERAL 252 1682 26 Nivel de ingresos por especialidad Mayo 26 5 25 2 15 1 5 C1 C2 C C C5 C6 PROMEDIO GENERAL
Evolución del promedio general de ingresos 25 2 15 2216 2252 2292 228 2255 2261 2 26 27 285 252 252 165 16 1626 157 16 167 1651 167 168 166 1671 165 252 1682 1 5 May-5 Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Ene-6 Febrero Marzo Abril Mayo VII. Demanda de Empleo El número de propuestas de trabajo y prácticas recibidas en el mes de mayo y su evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: LIMA AREQUIPA TOTAL C-1 1 1 C-2 2 5 C- 65 6 71 C- 27 1 7 C-5 C-6 5 5 Total 22 2 226
Evolución de las Ofertas Laborales 25 2 15 1 5 May-5 Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Ene-6 Febrero Marzo Abril Mayo