DIP. CRISTIAN VON ROERICH DE LA ISLA

DIP. CRISTIAN VON ROERICH DE LA ISLA DIP. HÉCTOR SAÚL TÉLLEZ HERNÁNDEZ PRESIDENTA DE LA MESA DIRECTIVA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL, VI LEGISLATURA PRESENTE Honorable Asamblea El DIPUTADO CRISTIAN VON ROERICH DE LA ISLA, integrante del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 122 apartado C, Base Primera, fracción V, inciso e) de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 24, fracción I, 42, fracción IX, 46, fracción I del Estatuto de Gobierno del Distrito Local; así como en los artículos 10, fracción II, 17, fracción IV, y 88, fracción I y 89 de la Ley Orgánica de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, y artículo 85, fracción I del Reglamento para el Gobierno Interior de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, someto a consideración de esa soberanía la siguiente INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL CUAL SE REFORMA Y ADICIONAN LOS PÁRRAFOS TERCERO Y ÚLTIMO DEL ARTÍCULO 86 DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y GASTO EFICIENTE DEL DISTRITO FEDERAL, al tenor de la siguiente: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Uno de los grandes retos que enfrenta hoy la estructura financiera del Gobierno de la Ciudad, y desde hace muchos años, es el rápido y continuo crecimiento en el gasto corriente, impulsado en buena medida por el comportamiento del gasto registrado en el capítulo 1000, denominado Servicios Personales. Tomando como referencia los datos reportados en las Cuentas Públicas del Gobierno del Distrito Federal (GDF) de los años 2007 y 1

2012, se pueden determinar las tendencias generales que muestra el gasto que se ejerce en el Gobierno de la Ciudad, cuyos principales resultados, revelan lo siguiente: EGRESOS DEL DISTRITO FEDERAL POR CAPÍTULO DE GASTO: AÑO 2007 VS 2012 CAPÍTULO EJERCIDO 2007 (Miles de pesos) % EJERCIDO 2012 (Miles de pesos) % DIFERENCIA $ Original vs Ejercido 000 SERVICIOS PERSONALES. 40,394,832.0 39.9% 63,089,187 40.8% 22,694,355 000 MATERIALES Y SUMINISTROS. 4,366,578.9 4.3% 8,790,513 5.7% 4,423,934 000 SERVICIOS GENERALES. 14,879,053.8 14.7% 25,713,499 16.6% 10,834,445 000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, UBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS. 16,664,047.2 16.5% 29,196,612 18.9% 12,532,565 UBTOTAL GASTO CORRIENTE 76,304,511.9 75.4% 126,789,810.2 81.9% 50,485,298.3 000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E TANGIBLES. 5,621,863.8 5.6% 4,374,888 2.8% - 1,246,976 000 INVERSIÓN PÚBLICA. 15,787,692.6 15.6% 10,855,647 7.0% - 4,932,045 000 INVERSIONES FINANCIERAS Y TRAS PROVISIONES. 2,562,426.1 2.5% 3,110,922 2.0% 548,496 000 DEUDA PÚBLICA. 859,321.8 0.8% 9,620,755 6.2% 8,761,433 UBTOTAL GASTO DE CAPITAL 24,831,304.3 24.6% 27,962,212.1 18.1% 3,130,907.8 OTAL GENERAL 101,135,816.2 100.0% 154,752,022.3 100.0% 53,616,206.1 Fuentes: Elaboración propia con información de las Cuentas Públicas 2007 y 2012 1) Resulta innegable este rápido incremento en los recursos que ha destinado el Gobierno de la Ciudad para pagar el gasto de operación o administrativo de la Administración Pública Local, y que al cierre del 2012, muestra un incremento de más de 50 mil millones de pesos respecto al monto ejercido en el año 2007, lo que también se refleja al representar el gasto corriente el 81.9% de los egresos totales del GDF cuando en el 2007 representaba el 75.4% 2

Lamentablemente, la causa primaria de este incremento del gasto administrativo, se debe en gran medida al aumento en el pago de la nómina de los servidores públicos al servicio del GDF. 2) En efecto, del 2007 al cierre del 2012, el gasto para el pago de los servicios personales del Gobierno de la Ciudad, se incrementó en más de 22 mil millones de pesos, esto es, prácticamente más del 56%, al pasar de 40,349.8 millones de pesos en 2007 a 63,089.1 millones de pesos el año pasado. Eso significa que, de cada peso en que se ha incrementado el gasto corriente en los últimos 5 años, 44 centavos se deben al aumento de la nómina pagada en la burocracia del GDF. Además, en el último año, ese impacto del crecimiento de la nómina no solo afectó al gasto corriente, sino que se reflejó negativamente en el total de las erogaciones del Gobierno de la Ciudad, por ejemplo reflejado en la participación que tiene actualmente la inversión pública, pues esta tiene una notable disminución en su gasto dentro de los egresos del GDF al pasar de representar el 15.6% a sólo el 7.0% del presupuesto en el 2012. 3) Entre 2010 y 2011, el gasto total del GDF pasó de 140,889.6 millones de pesos a 150,224.5 millones de pesos, y significó un incremento del orden de 9 mil 300 millones de pesos, de los cuales, casi 7,000 millones de 3

pesos, obedecieron única y exclusivamente al aumento que se registró en la nómina local. Es decir que, en ese lapso, casi 75 centavos de cada peso del incremento se destinó al pago de la nómina. 4) Lo mismo ocurrió entre 2011 y 2012, puesto que pese a la disminución del gasto de programas, se elevó el gasto directo de administración, como resultado del incremento de más de 9 mil millones de pesos en el pago de la nómina gubernamental, que pasó de 53,820 a 63, mil 089 millones de pesos ejercidos en el último año. Lo que debe explicarse a la brevedad en términos de sus componentes, pues o se elevó el tamaño de la nómina o los sueldos del personal. Es por ello que debe quedar claro porque se le ha dado tan alta prioridad al pago de la nómina de la Ciudad, con un incremento de más de 22 mil millones de pesos del 2007 al 2012, considerando exclusivamente el pago del capítulo 1000. 5) En tanto el gasto corriente se incrementó en 50,485.2 millones de pesos entre el 2007 y el 2012. Es decir, que 40 centavos de cada peso de incremento, obedeció al comportamiento del capítulo 1000, situando este rubro muy por arriba de todos los demás, incluido desde luego, el destinado al gasto social, que en ese lapso sólo se incrementó en unos 3,500 millones de pesos. 4

No debe pasar inadvertido que a lo largo de toda la gestión de la pasada administración, invariablemente se registraron sobregiros en el capítulo 1000, en todos y cada uno de los años. 6) Lo que resulta contrario a la intención manifestada en todos los presupuestos de la Ciudad, así como en la política de gasto prevista por el Gobierno, para racionalizar el uso de los recursos públicos y contener el incremento en el gasto de la nómina de la ciudad, incluido el supuesto programa de austeridad vigente. 7) El problema no sólo reside en el crecimiento de la nómina y el gasto corriente, que como ya se ha demostrado el GDF ha privilegiado, sino sobre todo, que desde hace años, el Gobierno no transparenta la estructura de la plantilla de personal con que cuenta, ya que por muchos años no se ha informado de manera oficial, cual es el número de personal contratado por el Gobierno Local, lo que denota un gran desprecio por la transparencia y la rendición de cuentas. Si bien la Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública del Distrito Federal establece que los Entes Obligados deben mantener actualizada, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, de acuerdo con sus funciones, información de los servidores públicos con sus datos de contacto, perfil y 5

currícula; remuneración mensual bruta y neta, así como las prestaciones de que son objeto; la realidad es que conseguir esta información actualizada es prácticamente imposible en todas las dependencias y la posibilidad de verificarla es prácticamente inexistente; por lo que la discreción con la que el GDF ha manejado el gasto corriente encuentra en la ampliación de la burocracia de forma injustificada uno de sus grandes focos rojos. 8) Con respecto a la plantilla de personal para el presente año, de acuerdo con la Información Pública disponible para el ejercicio fiscal 2013, el GDF, cuenta con 185,840 plazas autorizadas para el Sector Central y Desconcentrado. Distribución de la Planilla, GDF Sector Central y Desconcentrado Personal de No. Plazas Estructura Base 9,061 Haberes 520 Lista de Raya 0 Subtotal 9,581 Personal No. Plazas Técnico Base 70,645 Haberes 38,988 Lista de Raya 66,626 Subtotal 176,259 Total 185,840 6

La mayor parte del personal se concentra en el personal de base, es decir el 42.9% (79,706 plazas), seguido por el personal de lista de raya con el 35.9%(66,626 plazas) y finalmente el personal de haberes con el 21% (39,508 plazas), que corresponde exclusivamente al personal de la Secretaría de Seguridad Pública. La Iniciativa que presento busca que esta información sea un elemento central en el proceso de discusión del paquete financiero de cada año, y por ello deberá integrarse en el Proyecto de Presupuesto de Egresos. La Iniciativa que me permito someter a consideración de esta honorable Asamblea, tiene como objetivos básicos los siguientes: Transparentar el ejercicio real del gasto público en materia de servicios personales, y el número de la plantilla autorizada, de manera oportuna ante la Asamblea Legislativa y la propia ciudadanía. Abonar en la rendición de cuentas de los recursos gubernamentales, en especial del rubro de mayor peso en la estructura del gasto. Coadyuvar a mejorar el control del gasto de servicios personales realizado en el Gobierno del Distrito Federal. Reducir gradualmente el impacto del gasto de la nómina en las finanzas locales. 7

Por lo anteriormente expuesto, se considera que con la presente iniciativa, esta Asamblea Legislativa responde a la obligación de velar por el uso eficiente de los recursos públicos del Gobierno de la Ciudad, así como contribuir a la transparencia en el ejercicio del gasto. En estos términos me permito someter al Pleno de este órgano legislativo, la siguiente: INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL CUAL SE REFORMA Y ADICIONAN LOS PÁRRAFOS TERCERO Y ÚLTIMO DEL ARTÍCULO 86, DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y GASTO EFICIENTE DEL DISTRITO FEDERAL, PARA QUEDAR COMO SIGUE: ARTÍCULO 86.- El pago de remuneraciones al personal se hará conforme al puesto o categoría que se les asigne, de conformidad con los tabuladores autorizados por la Oficialía. El sueldo neto que reciba el Jefe de Gobierno no podrá ser mayor a 54 veces al salario mínimo general vigente en esta entidad federativa. Los Secretarios; Jefes Delegacionales y los Subsecretarios; los Directores Generales u homólogos, percibirán en el desempeño de su encargo, una remuneración no mayor a 53, 51 y 49 veces el salario mínimo mensual vigente en el Distrito Federal, respectivamente. En el Proyecto de Presupuesto de Egresos se deberá presentar el tabulador de sueldos y salarios de mandos medios y superiores de la Administración Pública u homólogos, así como el detalle de la plantilla de personal autorizada y dictaminada para el ejercicio fiscal del año siguiente, por parte de la Oficialía Mayor y la Contraloría Interna, en todas y cada una de las dependencias, órganos desconcentrados, organismos y entidades de la administración pública local y el monto del gasto asociado. Ningún servidor público de la Administración Pública, de sus Dependencias, Delegaciones, Órganos Desconcentrados y Entidades, podrá percibir remuneraciones mayores a las señaladas en esta Ley. No se autorizarán bonos o percepciones extraordinarias, gastos de representación ni la contratación de seguros de gastos médicos privados para servidor público alguno, del Gobierno del Distrito Federal. 8

Solamente contarán con Secretario Particular el Jefe de Gobierno, los Secretarios, Jefes Delegaciones y los Subsecretarios o puestos homólogos. Queda prohibida la creación de plazas de Secretario Privado o equivalente. Sólo habrá, como máximo, cinco asesores por Secretaría. Únicamente podrán disponer de escolta, en caso de ser necesario y por el plazo que se determine, los servidores públicos de la Secretaría de Seguridad Pública y de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, así como aquellos servidores públicos que la requieran en atención a sus funciones y/o temas concretos que atiendan, y sólo por el plazo que se determine, previa autorización del Jefe de Gobierno. Los servidores públicos de la Secretaría de Seguridad Pública y de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, y aquellos que en atención a sus funciones y/o temas concretos que atiendan, y, si lo requieren, podrán utilizar automóviles blindados, previa autorización del Jefe de Gobierno. Los servidores públicos que no cumplan con lo establecido en este artículo incurrirán en falta grave. TRANSITORIOS PRIMERO.- La presente Ley entrará en vigor al siguiente día de su publicación en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. SEGUNDO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal y para su mayor difusión en el Diario Oficial de la Federación. TERCERO. Se derogan todas aquellas disposiciones que resulten contrarias al presente decreto. Dado en el Recinto de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal a los treinta y un días del mes de Octubre de 2013. Suscribe la presente iniciativa. DIP. CRISTIAN VON ROERICH DE LA ISLA 9