. Actualidad. - Informativo para los Asociados - Boletín de la Federación ASPA - nº 6/2014 AGENDA-Federación. 19 de marzo. Reunión del Comité PRL CEOE. 20 de marzo. Reunión del Comité AEC PRL. 25 de marzo. Reunión Junta Directiva ASPA. 26 de marzo. Reunión ASPA Serlomed. 28 de marzo. Reunión ASPA GMM Editorial. 28 de marzo. Reunión S.G. Sanidad Ambiental y Salud Laboral ASPA 3 de abril. Reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo. ÍNDICE DE LAS ÚLTIMAS NOTICIAS. Se amplia el plazo de la Matricula del Diploma de Postgrado en Seguridad Vial Laboral. Bruselas investiga 100 millones de presuntas ayudas ilegales del Estado a las mutuas. La Comisión Europea admite a trámite la denuncia por ayudas estatales ilegales del Estado Español a las Mutuas. Nuevos cursos de formación en prevención de riesgos en abril. Presentación de la Jornada del Diploma de Especialización en Técnicas 3D para la Reconstrucción de Accidentes Laborales. Portal de Promoción de la Salud en el Trabajo, del INSHT La Federación ASPA se reúne con la Subdirectora Gral. de Sanidad Ambiental y Salud Laboral del Ministerio de Sanidad. El presidente de la Cámara de Comercio de Valencia, imputado Diputación de Cáceres se suma al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo con talleres y exposiciones. ORP 2014: liderando la seguridad. Diseñan primer equipo de trabajo y protección para la poda en altura. EVENTOS. Curso: Diploma en Seguridad Vial Laboral Curso: Curso Nanotecnología y Prevención de Riesgos Laborales. Jornada Técnica: Seguridad y Salud en el Uso de Productos Químicos en el Trabajo 1
Jornada: II Jornada sobre Control de Riesgos en la Construcción y en los Procesos Industriales Seminario: Safetygranada 2014 -Los Factores Humanos y Organizativos de la Seguridad Industrial FHOS. La función de las normas y procedimientos en la seguridad de los sistemas con altas exigencias de seguridad Congreso: XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales NOTICIAS.- Se amplia el plazo de Matricula del Curso: Diploma de postgrado en Seguridad Vial Laboral Bruselas investiga 100 millones de presuntas ayudas ilegales del Estado a las mutuas. El Confidencial. La Dirección General de la Competencia de la Comisión Europea investigará 100 millones de euros de presuntas ayudas ilegales indirectas del Estado a las mutuas, una situación de competencia desleal en el sector de la prevención de riesgos laborales, según la denuncia presentada por Martínez-Echevarría Abogados, en representación de la Federación ASPA y la Asociación ANEPA, a la que ha tenido acceso El Confidencial. Esta doble actividad, por un lado como entidades gestoras de la Seguridad Social y por otro como sociedades de prevención a través de filiales participadas al 100%, hace muy difícil la separación entre la actividad pública y la mercantil creando una posición de dominio de estas sociedades filiales en el mercado de la prevención de riesgos laborales con la resultante distorsión en el ámbito de la competencia, como recoge el escrito presentado. La Comisión Europea ha instado al Gobierno español a la presentación de la información que estime conveniente previa instrucción de la denuncia. 2
Desde hace unos meses existe un debate sobre el Anteproyecto de Ley de Mutuas que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social remitió a los agentes sociales, en cuyo articulado se recoge, entre otros asuntos, la venta del 100% de las participaciones de las mutuas en dichas sociedades de prevención antes del 2015. La Comisión delegada que estaba revisando el Anteproyecto de Ley de Mutuas ya ha cerrado el borrador que en estos momentos estudia la Comisión de Subsecretarios previa a su aprobación en el Consejo de Ministros. Sentencia del Tribunal Supremo Hace apenas una semana que el Tribunal Supremo ratificó en sentencia que las mutuas incurrieron entre 2002 y 2005 en actos de competencia desleal en dicho sector ante una denuncia presentada por la Asociación de Servicios de Prevención Ajenos (ASPA) en 2002. En la sentencia, el Supremo admite que este tipo de servicios, especializados en prevención de riesgos, han soportado desde su creación la competencia desleal e intrusismo de las mutuas". Los trabajadores de las mutuas de accidentes de trabajo se manifiestan contra los recortes. (EFE)Entre las prácticas denunciadas se encontraban "utilizar para su estructura recursos propios de la Seguridad Social; (...) utilizar para su funcionamiento recursos con cargo a cuotas; (...) utilizar información privilegiada de las empresas; (...) ofertar tarifas por debajo del coste real" y otras análogas. La sentencia del Supremo insiste en que estas afirmaciones pueden reputarse sustancialmente avaladas por todas las instancias oficiales e incluso por el propio Consejo de la Comisión Nacional de la Competencia y corresponden a la realidad de los hechos que se deducían del expediente". Las mutuas recibieron 63 millones de euros entre 2002 y 2005. La Federación Aspara calcula que a estos 63 habría que unir aquellas ayudas que algunas sociedades de prevención han recibido de su matriz en los últimos ejercicios para hacerlas viables y que en algunos casos están recogidas en sus balances. Si añadimos esto podríamos estar hablando de 70 millones de euros más. O sea, que con todas las dificultades de 3
cálculo podrían superar los 100 millones de euros, señala Agustín Azparren, socio internacional de Martínez-Echevarría Abogados en declaraciones a El Confidencial. Una provisionalidad de 16 años Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como entidades colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social (en la cobertura aseguradora de accidentes de trabajo y enfermedad profesional) entraron en el mercado de la prevención de riesgos laborales con carácter provisional. Dieciséis años después, se mantiene la provisionalidad habiendo desaparecido las causas que justificaban la autorización provisional. Desde hace seis años, intervienen en el mercado de la prevención a través de sociedades filiales, las sociedades de prevención, explica Azparren. Fuentes del sector consultadas por El Confidencial destacan que las sociedades de prevención viven de las mutuas, aunque casi todas están en números rojos, reconocen estas fuentes, tras recordar que de aquí al 31 de diciembre tendrán que dejar de ser propiedad de las mutuas. Se prevé que en algunas de esas sociedades pasen a propiedad de los empleados en modo de cooperativa. Otras buscan compradores para minimizar la previsible pérdida de puestos de trabajo. La Comisión Europea admite a trámite la denuncia por ayudas estatales ilegales del Estado Español a las Mutuas Federación ASPA y ANEPA Se conoce días después de la reciente sentencia del Supremo que ratifica la competencia desleal de las Mutuas en el sector de la prevención de riesgos laborales. Madrid.- La Dirección General de la Competencia de la Comisión Europea ha admitido la denuncia presentada el pasado mes de julio por Martínez-Echevarría Abogados, en representación de la Federación ASPA y la Asociación Anepa, por considerar que el Estado mantiene, a través de ayudas indirectas a las mutuas, una situación de competencia desleal en sector de la prevención de riesgos laborales. 4
Esta doble actividad, por un lado como entidades gestoras de la Seguridad Social y por otro, como sociedades de prevención a través de filiales participadas al 100% hace muy difícil la separación entre la actividad pública y la mercantil creando una posición de dominio de estas sociedades filiales en el mercado de la prevención de riesgos laborales con la resultante distorsión en el ámbito de la competencia. La Comisión Europea ha dado traslado al Estado español instalándole a la presentación de la información que estime conveniente previa instrucción de la denuncia. Desde hace unos meses existe un debate sobre el Anteproyecto de Ley de Mutuas que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social remitió a los agentes sociales, y en cuya articulado se recoge, entre otros asuntos, la venta del 100% de las participaciones de las Mutuas en dichas sociedades de prevención antes del 2015. Sentencia del Tribunal Supremo. Esta noticia se produce días después de que el Tribunal Supremo ratificara en sentencia que las mutuas incurrieron entre 2002 y 2005 en actos de competencia desleal en dicho sector ante una denuncia presentada por la Asociación de Servicios de Prevención Ajenos (ASPA) en 2002. En la sentencia, el Supremo admite que los servicios de prevención ajenos, especializados en prevención de riesgos, "han soportado desde su creación la competencia desleal de las mutuas". Entre las prácticas de "competencia desleal e intrusismo" denunciadas se encontraban "utilizar para su estructura recursos propios de la Seguridad Social; (...) utilizar para su funcionamiento recursos con cargo a cuotas; (...) utilizar información privilegiada de las empresas; (...) ofertar tarifas por debajo del coste real" y otras análogas. Según la sentencia del Supremo, "estas afirmaciones pueden reputarse sustancialmente avaladas por todas las instancias oficiales e incluso por el propio Consejo de la Comisión Nacional de la Competencia y corresponden a la realidad de los hechos que se deducían del expediente". 5
También respalda la afirmación de que "el mercado creado por las prácticas preventivas" está "perjudicando gravemente a la propia prevención de riesgos en las empresas, con la lógica consecuencia de una desfavorable evolución de la siniestralidad". Nuevos cursos de formación en prevención de riesgos en abril madrid.org Formación Especializada y Gratuita. Durante el mes de abril darán comienzo nuevos cursos de prevención de riesgos laborales organizados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), recogidos en el Catálogo de Formación 2014. Estas acciones formativas se enmarcan dentro de las actividades de formación e información que desde la Comunidad de Madrid se llevan a cabo para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Así, durante los días 3 y 4 de abril se desarrollará el curso temático Destrezas y habilidades sociales. Prevención de conflictos. El objetivo de este curso es formar a los alumnos para que sean capaces de identificar el conflicto, aplicar de manera eficaz las técnicas de manejo de estos y resolverlos en la evaluación de riesgos psicosociales y en la planificación preventiva. El día 7 tendrá lugar la jornada Adaptación de equipos de trabajo, según el Real Decreto 1215/1997. Casos Prácticos. En la misma, se expondrán a través de situaciones reales, una serie de buenas prácticas en la adecuación de los equipos y la correcta aplicación de la normativa vigente. Además, los días 9 y 10 se pondrá en marcha el curso temático Perspectiva de género y prevención de riesgos en el ámbito laboral. El curso servirá para analizar cómo las diferencias de género influyen sobre la seguridad y salud en el trabajo y dar a conocer herramientas para la integración de la perspectiva de género en este ámbito. Por otro lado, el 11 de abril tendrá lugar la jornada Cultura empresarial e imagen corporativa en prevención de riesgos laborales. Empresas saludables. La jornada mostrará cómo los entornos laborales saludables, cuya creación depende de 6
empresarios, trabajadores y la sociedad en su conjunto, influyen en la mejora de la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Del 21 al 28 se celebra una nueva edición del curso Nivel básico en prevención de riesgos laborales. Modalidad presencial. Dirigido a trabajadores, empresarios y autónomos que asuman funciones relativas a la prevención de riesgos, tiene como objetivo dotar a los participantes de las capacidades para desempeñar las funciones de nivel básico, establecidas en el artículo 35 del R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. También durante este mes se pondrá en marcha la cuarta edición del Curso básico en prevención de riesgos laborales. Modalidad mixta: presencial y a distancia. En esta acción formativa, que se desarrollará a lo largo de 6 semanas, el alumno dedicará al estudio y a la resolución de ejercicios un tiempo estimado de 20 horas, con dos sesiones presenciales formativas obligatorias, de 5 horas cada una. Al mismo tiempo, habrá sesiones de seguimiento de la pasada edición de este mismo curso. Las solicitudes para participar en los cursos pueden presentarse telemáticamente, por fax, correo electrónico, correo postal o, presencialmente, en la sede del IRSST, calle Ventura Rodríguez 7 de Madrid. El plazo para participar permanecerá abierto hasta cinco días antes de que se celebre la acción formativa. Puede consultarse toda la oferta formativa en el Catálogo de Formación del IRSST. Presentación de la Jornada del Diploma de Especialización en Técnicas 3D para la Reconstrucción de Accidentes Laborales Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El día 26 de marzo ha tenido lugar en la Escuela de la Inspección de Trabajo y S.S. (ITSS) la Jornada de presentación del Diploma de especialización e en técnicas 3D para la reconstrucción de accidentes laborales. QUÉ ES UN DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN? Se trata de un ESTUDIO PROPIO de la Universidad de Zaragoza orientado al mundo profesional. Consta de 31 créditos ECTS de carga lectiva. 7
Los objetivos de esta especialización son formar al alumno en TÉCNICAS AVANZADAS para la recreación y animación de eventos en los que intervienen seres humanos, maquinaria y/o edificaciones, para el estudio y documentación de accidentes laborales reales. Aprender cómo se manipulan parámetros dimensionales, cinemáticos o ambientales que pueden afectar en la contingencia a reconstruir, permitiendo la elaboración de nuevas hipótesis o circunstancias que clarifiquen el suceso. Conocer los métodos para aprovechar las posibilidades de los humanos virtuales en pruebas periciales. Mejorar sus habilidades para la exposición y defensa del Proyecto de reconstrucción del accidente e integrar los resultados visuales en un formato digital compacto y eficaz que permita la presentación electrónica y/o la generación documentación técnica o científica. En resumen, dotar a los profesionales, técnicos y especialistas de nuevos recursos para realizar su trabajo en prevención del accidente laboral. En la jornada han participado por parte de la ITSS, el Subdirector General para la coordinación en materia de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Medidas de Igualdad, Rafael Martínez Mesas y el Director de la Escuela ITSS, Ángel Luís Sánchez-Iglesias. Participantes en la Jornada La jornada Institucional previa al comienzo del curso, contó con la presencia además de los ponentes ya mencionados, de La Subdirectora General de Apoyo a la Gestión de la DGITSS, Directores territoriales de la ITSS de Madrid y Andalucía, del Subdirector General del Instituto Social de la Marina (ISM ISM), de los Directores Generales de Trabajo de Andalucía, Extremadura, Madrid y Comunidad Valenciana, del Director de relaciones Laborales de la Confederación española de organizaciones empresariales (CEOE CEOE), de los Secretarios de salud laboral de Comisiones Obreras (CCOO CCOO) y de la Unión General de los Trabajadores (UGT UGT), representantes de la Fiscalía del Tribunal Supremo, del Ministerio del Interior, de la Guardia Civil, Policía nacional, Policía municipal de Madrid, Asociaciones de Mutuas de Accidentes de trabajo, Servicios de Prevención propios y ajenos, AESPLA, ASPA, ASPREM, MC MUTUAL, FRATERNIDAD MUTRESPA, CEPYME, Consejo de Colegios de Arquitectura Técnica, Consejo de Colegios de Graduados Sociales, Presidente del Colegio de Arquitectura Técnica de Murcia, y 8
representantes de las empresas que participan en el proyecto: ETOSA, DRAGADOS, ACCIONA, IBERDROLA, CONSECAS y MERCADONA, así como diversos participantes provenientes de la Universidad de Zaragoza y de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de dicha Universidad. Portal de Promoción de la Salud en el Trabajo, del INSHT www.insht.es Su objetivo es conseguir la mejor salud posible en la población trabajadora y por extensión en la población en general El INSHT pone en marcha un procedimiento para el reconocimiento de buenas prácticas empresariales en promoción de la salud. Dentro del marco de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Consejo Superior de Deportes, y las Comunidades Autónomas, el INSHT impulsa una Red de Empresas Saludables que tiene como punto de partida la Adhesión a la Declaración de Luxemburgo, a la que ya se han adherido 42 empresas. Su objetivo es conseguir la mejor salud posible en la población trabajadora y por extensión en la población en general, buscando cumplir con la visión de la ENWHP: Trabajadores sanos en empresas saludables. La Federación ASPA se reúne con la Subdirectora Gral. de Sanidad Ambiental y Salud Laboral del Ministerio de Sanidad. Federación ASPA. El viernes, día 28 de marzo, don Rubén Rodríguez presidente de F.ASPA- y don Óliver Martín- gerente- se reunieron con doña Micaela García, nueva Subdirectora General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral con la intención, en primer lugar de conocer a la 9
nueva Subdirectora y presentarle la Federación, y posteriormente comentar sobre los aspectos relacionados con la salud laboral. Entre otros temas, se le dió traslado de la preocupación que aún mantenemos por la falta de aplicación uniforme del RD 843/2011 por algunas comunidades autónomas, ejemplificando con aquellas que pretenden el desarrollo de normativa propia y la colisión, que a nuestro parecer, se realiza sobre la pretendida unidad de mercado. De igual manera se volvió a trasladar a este Ministerio la intención de nuestras empresas de colaborar con el Sistema Nacional de Salud y el ahorro de costes que nuestros departamentos médicos facilitarían a dicho Sistema. A colación de lo anterior se puso de manifiesto el necesario replanteamiento sobre la voluntariedad de los reconocimientos médicos ante los aspectos positivos que estos suponen para el trabajador, la empresa y el Estado. El presidente de la Cámara de Comercio de Valencia, imputado. levante-emv.com/efe La juez cita a José Vicente Morata por irregularidades en la gestión de la mutua Umivale - Pregunta al Consuelo si fue intervenido por cirugía estética y quién lo pagó El juzgado número 1 de Quart de Poblet ha citado como imputado al presidente de la Cámara de Comercio de Valencia, José Vicente Morata, por irregularidades en su gestión de la Mutua de Accidentes de Trabajo Umivale, de la que fue máximo responsable en 2012. La jueza le imputa presunto delito contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social, derivada de la denuncia presentada por exempleados de la mutua y canalizada judicialmente por la Unidad de Delincuencia Económica y Fiscal (UDEF). Según informa el Tribunal Superior de Justicia valenciano, el juzgado ha citado a declarar el próximo 11 de junio a Morata y a otras dos personas más como imputadas, Pilar Soriano y Héctor Blasco, directora general de prevención y gerente de la mutua, respectivamente. 10
El juzgado ha pedido a la Clínica Virgen del Consuelo que informe si José Vicente Morata fue intervenido por cirugía estética en ese centro, y en su caso, quién realizó el pago de la operación. Además en la misma providencia reclama a Umivale que en el plazo de veinte días remita al juzgado el libro de registro de facturas emitidas y recibidas, el modelo 347 y la cuenta mayor del proveedor y del cliente, todo ello en relación a los años 2011, 2012 y 2013. En un auto, el juzgado ha denegado la petición de una de las denunciantes de entrada y registro en el domicilio de Umivale así como la detención, para tomarles declaración, de varias personas. Argumenta que no existen indicios que justifiquen la adopción de la medida de entrada y registro, y recuerda que el juzgado de guardia ya pidió en su día a la Policía que se desplazara al domicilio de Umivale. Los agentes corroboraron que el lugar estaba cerrado y había un vehículo en el exterior, y no se advirtió "indicio alguno de documentos". La parte denunciante había puesto de manifiesto que se habría trasladado a la sede de la empresa una destructora de papel de grandes dimensiones y se habría destruido, por parte de personal de confianza, pruebas documentales existentes en la empresa, por lo que pedía que se registrara la empresa. En el mismo auto se acuerda reclamar a la Policía Nacional que visione las imágenes que pudieran haberse captado en un establecimiento de Umivale los días 18 y 19 de marzo, sin especificar el año, y dar cuenta inmediata al juzgado. El contenido de la denuncia La denuncia relataba lo que entienden que es una malversación por desviar fondos de la mutua hacia clínicas concertadas o hacia la Sociedad de Prevención de Accidentes (SPA) Umivale, que tiene carácter de mercantil privada. Las mutuas son entidades colaboradoras de la Seguridad Social, constituidas por las empresas asociadas, y que se nutren y gestionan con dinero público. 11
La denuncia alude en concreto a dos clínicas en Albaida y Altea, que habrían servido para cometer "fraude continuado a la Seguridad Social". Umivale pagaba los gastos de alquiler, luz, agua, teléfono o las nóminas de los trabajadores (adscritos a los centro de la mutua en Ontinyent y Benidorm) y, en cambio, el empresario titular de la clínica - también empleado de Umivale- "emitía facturas contra la mutua en concepto de asistencias sanitarias que en realidad no prestaba", lo que provocaba un "enriquecimiento ilícito". La asistencia médica en contingencias comunes, camufladas como si fueran accidentes laborales, el pago de comisiones a corredores de seguros por captar empresas para Umivale -un incentivo prohibido por ley-, el asumir la factura de abogados de la Sociedad de Prevención o el "fraudulento uso de recursos para supuestos cursos de formación, no impartidos pero sí cobrados por terceros", son otras de las presuntas irregularidades denunciadas. Acusado de pagarse cirugía estética con dinero público Entre los episodios de supuesta "malversación" de fondos públicos de Umivale que se denuncian figura un "uso fraudulento" de dinero de la mutua por parte del que era su presidente para abonar una intervención quirúrgica a la que se sometió. En el escrito a la Unidad de Delincuencia Económica y Fiscal (Udef) se detalla el presunto pago con fondos de la Seguridad Social de una operación de "cirugía estética no derivada de accidente laboral", según los denunciantes, que aportan detalles al respecto. El servicio médico se prestó en la Clínica Virgen del Consuelo, de Valencia. El hospital y el reputado profesional "emitieron la correspondiente factura contra la mutua por dicha intervención". http://www.levante-emv.com/economia/2014/03/26/presidente emv.com/economia/2014/03/26/presidente-camara camara-comercio comercio- valencia-imputado/1094061.htm imputado/1094061.htm Diputación de Cáceres se suma al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo con talleres y exposiciones. Europapress.es La Diputación de Cáceres, a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se suma a la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se 12
celebra el próximo 28 de abril con un programa de actos en materia de prevención de riesgos laborales. Es el tercer año consecutivo que la institución provincial celebra este Día Mundial a través de varias actividades que se desarrollarán del 2 al 28 de abril y entre las que se han incluido talleres, exposiciones, visitas de centros formativos, simulacros de evacuación así como jornadas informativas, según ha informado la diputación cacereña en nota de prensa. Así, los actos comienzan este miércoles, 2 de abril, con varios talleres sobre prevención de riesgos laborales dirigidos a empleados públicos de la diputación, que serán impartidos por profesionales del Servicio de Prevención de la Institución Provincial hasta el próximo 4 de abril. Cabe señalar que la oferta de talleres, que tendrá lugar en horario de 09,30 a 13,30 horas en la sala de exposiciones del edificio Pintores 10 de Cáceres, está compuesta por un taller de pantalla de visualización de datos, otro de manipulación manual de cargas y estiramientos y el tercero de ellos sobre primeros auxilios y el uso de desfibriladores. Además, este miércoles la sala de exposiciones de Pintores 10 abre sus puertas para albergar una muestra de carteles sobre temas concretos en materia de prevención de riesgos laborales, algunos de ellos directamente relacionados con los talleres anteriores. Se trata de unos carteles que han sido facilitados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y por el Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral (Cessla) del Gobierno de Extremadura. Así, la exposición, que permanecerá abierta al público hasta el 9 de abril, podrá visitarse en horario de 10,00 a 20,00 horas. Prácticas de Evacuación en centros de Trabajos. Asimismo, para el día 7 abril está prevista la visita de los alumnos del ciclo formativo en Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Virgen de Guadalupe de Cáceres a los talleres y la muestra de carteles. 13
Los días 8 y 9 tendrá lugar una práctica de evacuación en los centros de trabajo del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Oargt) y del Palacio de Carvajal, respectivamente, como parte de la implantación de las medidas de emergencia elaboradas por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, al objeto de poder evaluar la adecuación de las mismas a un caso práctico. La práctica consistirá en el simulacro de un incendio contra el que los trabajadores del centro actuarán según las pautas asignadas, así se procederá a la evacuación del edificio y al aviso de una dotación de bomberos y, para ello, se contará con la colaboración de trabajadores del Sepei y Departamento de Imagen que grabará las fases del simulacro con la intención de poder ser posteriormente analizadas. Completa el programa de actos una jornada dirigida a alcaldes, secretarios y profesionales en prevención de riesgos laborales que tendrá lugar el día 28 de abril en el Complejo Cultural San Francisco, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La misma contará con varias ponencias y llevará por título Presente y futuro de la seguridad laboral en la Administración Local. ORP 2014: liderando la seguridad seguridad-laboral.es ORP (Occupational Risk Prevention) vuelve este 2014 bajo el lema La prevención en la empresa del siglo XXI: un factor clave de competitividad para avanzar en la búsqueda de conocimiento y buenas prácticas en la prevención de riesgos laborales. Como congreso, ORP siempre ha trabajado para disponer de la mayor y mejor información del mundo de la seguridad, prevención y salud laboral. Por eso, este evento es una cita ineludible para investigadores, empresas, gobiernos y profesionales. Con el objetivo de intercambiar información sobre los avances más recientes en las tendencias, proyectos de trabajo y herramientas de seguridad, medicina laboral, formación o gestión de prevención se presenta una nueva edición de ORP. 14
Este año será Zaragoza la ciudad protagonista, los días 21, 22 y 23 de mayo de 2014 en el Palacio de Congresos de la ciudad aragonesa (Recinto EXPO) y será el Gobierno de Aragón quien impulse con un peso específico el certamen a través de la Dirección General de Trabajo. Comité Científico del Congreso Como ya es habitual, el Comité Científico del Congreso ha elaborado un programa a partir de más de 70 conferencias y mesas redondas con los más prestigiosos científicos de ámbito nacional e internacional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. ORP también contará con más de 40 talleres, donde los congresistas podrán conocer nuevos métodos y herramientas. Nombres como los de Alejandro Ruelas-Gossi, de la UCLA Anderson School of Management (USA); Hans-Horst Konkolewsky, de la Internacional Social Security Association (Suiza); John Ruser, de la US Bureau of Labor Statistics (EE.UU); o Waldemar Karwowski, de la University of Central Florida (EE.UU), aportarán su visión de la actualidad de la seguridad laboral. Se muestra, una vez más, la buena conexión que existe entre empresas y universidades. De hecho, en la organización del congreso participan universidades de China, USA, Finlandia, Corea del Sur, Canadá, Portugal, Países Bajos, España e Italia, motivo por el cual se le ha dado una proyección profesional y científica de gran relieve. También interviene la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC) y, en esta edición, la Universidad de Zaragoza. Además ORP cuenta con una importante área expositiva en la que instituciones, entidades y empresas muestran a los asistentes las principales novedades en los temas de prevención. El Comité Científico ha recibido para esta duodécima edición 412 abstracts. Dicho comité evaluará las contribuciones recibidas y definirá aquellas que podrán presentar públicamente los resultados en las sesiones del congreso, así como su modalidad (comunicación o póster). Premios Internacionales ORP ORP también otorgará los Premios Internacionales ORP a profesionales, empresas o instituciones que han contribuido, con su compromiso y esfuerzo, al debate, investigación, divulgación y aplicación de la prevención de riesgos laborales. La 15
organización ha convocado a alrededor de 1.500 congresistas en cada una de las diferentes ediciones y alrededor del 40% proviene de distintos países del mundo. Diseñan primer equipo de trabajo y protección para la poda en altura Lavanguardia.com/local/Sevilla La empresa andaluza DTA (Desarrollo Tecnológico Agroindustrial), junto a la multinacional Capital Safety y el Ayuntamiento de Hinojos (Huelva), ha desarrollado el primer equipo de trabajo y protección para el ascenso, descenso y posicionamiento en la poda de altura en el sector forestal. La presentación de este dispositivo ha tenido lugar este mediodía en la localidad onubense de Hinojos en el marco de la Jornada Técnica Seguridad Laboral en el Sector Forestal Andaluz, organizada por la Consejería de Economía, Innovación, Cicencia y Empleo de la Junta de Andalucía En declaración a Efe, Fernando Chacón, directivo de la empresa DTA, ha precisado que se trata del primer equipo homologado de este tipo que existe a nivel mundial y que permite la práctica de la poda de altura una actividad paralizada hace ocho años por no cumplir los requisitos de seguridad. El sistema es el resultado del proyecto de investigación Análisis, Desarrollo y mejora del procedimiento de trabajos en altura mediante trepa con Ganchos, promovido y financiado por la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía. El nuevo equipo, ha explicado, está compuesto por el sistema de posicionamiento, los ganchos y sistema de sujeción en tobillos del operario, con los que se puede realizar tareas en arbolado de fuste recto y desprovisto de rama, cuyas características permitan soportar la actividad del ascenso y descenso del personal. También se puede hacer uso del nuevo equipo en lugares condicionados por el terreno o condicionantes climáticos que impidan el uso de un equipo de trabajo mecánico. 16
El dispositivo está diseñado como un elemento de prevención y protección contra caída conforme marca la ley de prevención de riesgos laborales, además ha superado todos los ensayos y homologaciones que marca la normativa europea La comercialización del producto andaluz, cuya utilidad repercutirá en todo el mundo, arranca hoy mismo a través de la página web de esta empresa www.dtaebt.com. Desarrollo Tecnológico Agroindustrial E.B.T. S.L. es una empresa con sede en Córdoba que se dedica a la investigación, innovación y desarrollo de productos y servicios tecnológicos con alto valor añadido para el sector agroindustrial. EVENTOS. CURSOS.- Curso: Diploma en Seguridad Vial Laboral Fecha: Abril - 2014 Lugar: On-Line Organizan: Universidad de Valencia Colabora: Federación ASPA. Curso: Curso Nanotecnología y Prevención de Riesgos Laborales. Fecha: Inicio curso 15 mayo 2014 Lugar: On-Line Organizan: F. Universitat Politècnica de Catalunya Colabora: Federación ASPA 17
JORNADAS.- Jornada Técnica: Seguridad y Salud en el Uso de Productos Químicos en el Trabajo Fecha: 24 de abril de 2014 Lugar: INSHT - MADRID Organizan: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Jornada: II Jornada sobre Control de Riesgos en la Construcción y en los Procesos Industriales Fecha: 29 de abril de 2014 Lugar: Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid - Salón de Actos. Organizan: Cátedra de Seguridad Lafarge. Más información: www.unizar.es SEMINARIOS.- Seminario: Safetygranada 2014 -Los Factores Humanos y Organizativos de la Seguridad Industrial FHOS. La función de las normas y procedimientos en la seguridad de los sistemas con altas exigencias de seguridad Fecha: 20, 21 y 22 de mayo de 2014 Lugar: Salón de Caballeros de La Madraza UNIVERSIDAD DE GRANADA Organizan: Ergotec Modus Laborando Universidad de Granada Grupo de Ergonomía Cognitiva. Más información: http://www.safetygranada.com/safetygranada/inicio.html 18
CONGRESOS.- Congreso: XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales Fecha: 21, 22 y 23 de Mayo de 2014 Lugar: Zaragoza Organiza: ORP 19